L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 2015



Vergelijkbare documenten
L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 2015

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Tijdspaarfonds Bouw & Infra

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013

DE MEEST GESTELDE VRAGEN OVER TIJDSPAARFONDS

Uta-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

Deel 1. Deel 2. Deel 3

Individueel budget 2017

Salaris en uitleg salarisstrook

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

Tijdsparen (03 Bouw, 06 Timmerind.)

Vierdaagse werkweek 55-plus

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid. Bedrijfstakeigen regelingen. Jaarboek 2011

Vierdaagse werkweek 55-plus

Belastingdienst. Verduidelijkingen CBS/UWV/Belastingdienst m.b.t. verloonde uren

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

Individueel budget » WERKEN IN DE BOUW & INFRA

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling)

Uitleg Salarisstrook!

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Uitleg loonstroken per contractvorm

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014?

N IE U W S A L A R I S A D M I N I S T R A T I E S. Naam werkgever

AANVRAAGFORMULIER VOOR BEKOSTIGING JEUGDHULP VIA PGB

Individueel Keuze Budget

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling)


SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking

Welkom bij de informatiebijeenkomst afschaffing vakantiefonds

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Individueel Keuze Budget

Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid

N IE U W S A L A R I S A D M I N I S T R A T I E S. Naam werkgever

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht. Personeel inlenen. Voorkom aansprakelijkheid. Huizen, november 2013

Personeel inlenen Voorkom aansprakelijkheid

Overstapmap Stichting Alphatrots

Over de regeling. Nu deelnemen of later? salaris en 100% van uw pensioenopbouw

Voor de sectoren Beroepsgoederenvervoer en Verhuur van Mobiele Kranen

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

Uw werknemer kan vanaf zijn of haar 60 e jaar 80% gaan werken. Hij/zij behoudt 90% van het salaris en 100% van de pensioenopbouw

Uursoorten in UBplus

Prognose loonkostenstijging onderhandelingsresultaat (op basis van premies )

REGLEMENT TIJDSPAARREGELING In de Metaal en Technische Bedrijfstakken

Medewerker vakantiekaart (OOP)

Invoering Individueel Keuzebudget

Verduidelijkingen. Verloonde uren. CBS, UWV en Belastingdienst. Februari Verduidelijkingen verloonde uren CBS, UWV en Belastingdienst Pagina 1

Verduidelijkingen verloonde uren

Aanvraag Regeling stimuleren opname persoonlijk budget - schooljaar

FLO-overgangsregeling Ambulancezorg

Dyade Dienstverlening Onderwijs. Uitleg salarisspecificatie. Dyade Onderwijsbedrijfsvoering Uitleg Salarisspecificatie Raet 1

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer,

Het bouwkundig uurtarief

Hoofdstuk 5 Inkomen Artikel 40: Begrippen Artikel 41a: Functie-indeling bouwplaatswerknemers

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.

Levensloopregeling. Stappenplan

Uitleg salarisstrook NAAM

Uitleg Loonstrook 2013

Wettelijk Bovenwettelijk Seniorendagen

Grondslag voor premie berekening WAO/WIA basispremie (Aof) 6,46% plus. Premie werkgever. werknemer. 6,96% - 6,96% 215,10 opslag kinderopvang 0,50%

Premies Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

Bijlage 7 - TarievenTool Uitzenden 2016 Invulblad

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro , algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013

Bruto minimum(jeugd)loon per 1 januari 2008

De vierdaagse werkweek 55-plus

TOELICHTING TIJDELIJKE REGELING CAFETARIAMODEL 2011

Periode t/m

Het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP)

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd 50% van premies per werkgever: werkgevers. 199,90 - Pr WGA-vast - zie uw beschikking

Zorgovereenkomst. van Het Zorgnet

Veel gestelde vragen en antwoorden over het Generatiepact Woondiensten

Belastingdienst. Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen bij de aangifte loonheffingen

De uitruilregeling van extraterritoriale kosten in UBplus

BELASTINGVOORDEEL VOOR CONCURRENTIEVERMOGEN EN WERKGELEGENHEID

Overeenkomst voor het verrichten van dienstverlening aan huis

HEEmSkEl'k. IKB-regeling Heemskerk oktober gemeente BIVO/2016/30259 Z021FEC6901

Algemene informatie voor gedetacheerden

Nieuwsbrief KPMG MKB Salarispraktijk

2. Meer regie over je werktijden Elke werknemer krijgt het recht om één maal in de maand een zaterdag of zondag als nietinroosterbare

Advieswijzer Personeel inlenen

Vraag en antwoord beëindiging dienstverband

aanstellingsgesprek managen van de instroom wettelijke bepalingen Hand-out managen van de instroom, paragraaf 6.7 a a n g e s t e l d

Artikel 2 Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst.

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

Vakantiegeld Berekenen Suriname

De vierdaagse werkweek 55-plus

Levensloopregeling. Spaar voor uw verlof

Transcriptie:

L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 05 - Afrekening periode wk 45-48 05 - Beroep : Timmerman I Garantie(uur)loon 5,8 - Eindigend op 9--05 - Code loonh. Korting : BTER-uurloon 6,8 - Volgnummer - Toegepaste tabel : Wit - Geboortedatum 0-0-970 - LB/PH bijzondertarief : % 44,3 - Burgerservicenummer 34.56.78 - Wett. Minimum bruto :.39,80 - Datum in dienst 0--999 Dr. Hub van Doorneweg 53 0 Gewerkt 60,00.444,80 07 5 Onbetaald TSF - 4 Spaaruren - Onbetaald Niet-TSF - Prestatietoeslag 0,00% 44,48 Vast overeengekomen loon / Grondslag vakantie-/pensioenrechten.689,8.689,8.689,8 3.733,50 TSF-dagen 8 44,00 86,0 TSF-vakantietoeslag 8,00% 30,04 7,347% 4,7-4,7-4,7-.7,5-3,7077% 7,06-7,06-7,06-864,7- Aanvulling 55- bouwloon,500% 36,45-36,45-36,45-437,40-0,0500% 0,97-0,97-0,97-,64-0,300% 8,37-8,37-8,37-00,44-,54,54,54 38,48 Reisuren in TSF nee 0,00 Overuren in TSF nee 5,00% 0,00 0,00%.856,50 34.856,50 Inhouding loonbelasting 4 wkn tabel 805,5-805,5-9.66,80-0,5700% 6,8-6,8-98,68- Scholingsfondspremie 0,000% 5,40-5,40-00,44- Minder gestort TSF dagen Storting : 83,79 83,79 55,00% Minder gestort TSF vakantietoeslag Storting : 03,5 03,5.800,74 Gereedschapsgeld dgn: 0 0,75 5,00 - Uit te betalen.85,74 Te storten op bankrekening (IBAN).85,74 Te storten op TSF-dagen 0,4 Te storten op TSF-vakantietoeslag 6,5 Uren roostervrij Saldo oud: 5,70 bij: 6,5 af: Saldo nieuw: 57,85 Uren vakantie wettelijk Saldo oud: -0,60 bij:,30 af: Saldo nieuw:,70 Uren TSF onbetaald Saldo oud: 89,84 bij:,08 af: Saldo nieuw: 00,9 SCAB Accountants Adviseurs BV december 05

L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 06 - Afrekening periode wk 0-04 06 - Beroep : Timmerman I Garantie(uur)loon 5,5 - Eindigend op 3-0-06 - Code loonh. Korting : BTER-uurloon 7,06 - Volgnummer - Toegepaste tabel : Wit - Geboortedatum 0-0-970 - LB/PH bijzondertarief : % 44,3 - Burgerservicenummer 34.56.78 - Wett. Minimum bruto :.407,40 - Datum in dienst 0--999 Dr. Hub van Doorneweg 53 0 Gewerkt 60,00.48,60 0 Onbetaald TSF - Spaaruren - Onbetaald Niet-TSF - Prestatietoeslag 0,00% 48,6 Vast overeengekomen loon / Grondslag vakantie-/pensioenrechten.79,76.79,76.79,76.79,76 TSF-dagen 8 44,00 88,97 TSF-vakantietoeslag 8,00% 33,50 TSF-duurzame inzetbaarheid 3,% 87,96 7,347% 44,4-44,4-44,4-44,4-3,7077% 7,78-7,78-7,78-7,78- Aanvulling 55- bouwloon,500% 36,99-36,99-36,99-36,99-0,0500% 0,98-0,98-0,98-0,98-0,50% 6,7-6,7-6,7-6,7-,54,54,54 Reisuren in TSF nee 0,00 Overuren in TSF nee 5,00% 0,00 0,00%.990,67.990,67 Inhouding loonbelasting 4 wkn tabel 88,3-88,3-88,3-0,5550% 6,60-6,60-6,60- Minder gestort TSF dagen Storting : 85,04 85,04 55,00% Minder gestort TSF vakantietoeslag Storting : 05,08 05,08.835,53 Gereedschapsgeld dgn: 0 0,75 5,00 - Uit te betalen.850,53 Te storten op bankrekening (IBAN).850,53 Te storten op TSF-dagen 03,93 Te storten op TSF-vakantietoeslag 8,4 Te storten op TSF-duurzame inzetbaarheid 87,96 Uren roostervrij Saldo oud: 0,00 bij: 6,5 af: Saldo nieuw: 6,5 Uren vakantie wettelijk Saldo oud: 0,00 bij:,30 af: Saldo nieuw:,30 Uren TSF onbetaald Saldo oud: 0,00 bij:,08 af: Saldo nieuw:,08 SCAB Accountants Adviseurs BV december 05

L O O N B E R E K E N I N G - U T A-w e r k n e m e r 05 - Afrekening periode wk 45-48 05 - Beroep : Calculator Brutoloon 3.00,00 - Eindigend op 9--05 - Code loonh. Korting : BTER-uurloon 0,00 - Volgnummer - Toegepaste tabel : Wit - Geboortedatum 0-0-970 - LB/PH bijzondertarief : % 48,3 - Burgerservicenummer 34.56.78 - Wett. Minimum bruto :.39,80 - Datum in dienst 0--999 Dr. Hub van Doorneweg 53 0 Gewerkt 60,00 3.00,00 5 Brutoloon / Grondslag vakantie-/pensioenrechten 3.00,00 3.00,00 3.00,00 38.400,00 8,577% 03,69-03,69-03,69-.444,8-,05% 7,53-7,53-7,53-330,36-0,6000% 0,8-0,8-0,8-49,84-0,0500%,5-,5-,5-5,00-0,850% 9,6-9,6-9,6-09,9-3.48,3 4.856,00 Inhouding loonbelasting 4 wkn tabel.053,69-.053,69-.644,8-0,5700% 9,48-9,48-38,58- O&O fondspremie 0,000% 6,4-6,4-09,9-.857,96 Uit te betalen.897,96 Te storten op bankrekening (IBAN).897,96 Vakantietoeslag Saldo oud: 53,5 bij: 56,00 af: Saldo nieuw:.779,5 Uren roostervrij Saldo oud:,54 bij: 9,3 af: Saldo nieuw: 30,77 Uren vakantie wettelijk Saldo oud: 5,40 bij:,30 af: Saldo nieuw: 7,70 Uren vakantie bovenwet. Saldo oud: 33,86 bij: 3,07 af: Saldo nieuw: 36,93 Uren kort verzuim Saldo oud: 6,30 bij:,85 af: Saldo nieuw: 8,5 SCAB Accountants Adviseurs BV december 05

L O O N B E R E K E N I N G - U T A-w e r k n e m e r 06 - Afrekening periode 0 wk 0-04 06 - Beroep : Calculator Brutoloon 3.48,00 - Eindigend op 3-0-06 - Code loonh. Korting : BTER-uurloon 0,30 - Volgnummer - Toegepaste tabel : Wit - Geboortedatum 0-0-970 - LB/PH bijzondertarief : % 49,0 - Burgerservicenummer 34.56.78 - Wett. Minimum bruto :.407,40 - Datum in dienst 0--999 Dr. Hub van Doorneweg 53 0 Gewerkt 60,00 3.48,00 0 Brutoloon / Grondslag vakantie-/pensioenrechten 3.48,00 3.48,00 3.48,00 3.48,00 Individueel budget dagen 3 6,40 6,40 6,40 Individueel budget duurzame inzetbaarheid,5600% 50,86 50,86 50,86 Individueel budget vakantietoeslag 8,0000% 0,00 8,577% 05,98-05,98-05,98-05,98-,05% 7,84-7,84-7,84-7,84-0,6000%,3-,3-,3-,3-0,0500%,6-,6-,6-,6-0,300% 7,50-7,50-7,50-7,50-3.678,3 3.678,3 Inhouding loonbelasting 4 wkn tabel.56,3-.56,3-.56,3-0,5550% 0,4-0,4-0,4-.00,83 Uit te betalen.060,83 Te storten op bankrekening (IBAN).060,83 Vakantietoeslag Saldo oud: 035,5 bij: 7,83 af: Saldo nieuw:.308,34 Uren roostervrij Saldo oud: 0,00 bij: 6,5 af: Saldo nieuw: 6,5 Uren vakantie wettelijk Saldo oud: 0,00 bij:,30 af: Saldo nieuw:,30 Onbetaalde uren Saldo oud: 0,00 bij: 8,00 af: Saldo nieuw: 8,00 SCAB Accountants Adviseurs BV december 05

L O O N B E R E K E N I N G - U T A-w e r k n e m e r 06 - Afrekening periode 06 wk -4 06 - Beroep : Calculator Brutoloon 3.48,00 - Eindigend op 9-06-06 - Code loonh. Korting : BTER-uurloon 0,30 - Volgnummer 6 - Toegepaste tabel : Wit - Geboortedatum 0-0-970 - LB/PH bijzondertarief : % 49,0 - Burgerservicenummer 34.56.78 - Wett. Minimum bruto :.407,40 - Datum in dienst 0--999 Dr. Hub van Doorneweg 53 0 Gewerkt 60,00 3.48,00 3 4 Brutoloon / Grondslag vakantie-/pensioenrechten 3.48,00 3.48,00 3.48,00 9.488,00 Individueel budget dagen 3 6,40 6,40 6,40 Individueel budget duurzame inzetbaarheid,5600% 50,86 50,86 50,86 Individueel budget vakantietoeslag 8,0000% 3.40,40 7,83 7,83 7,83 8,577% 05,98-05,98-05,98-.35,88-,05% 7,84-7,84-7,84-67,04-0,6000%,3-,3-,3-6,78-0,0500%,6-,6-,6-7,56-0,300% 7,50-7,50-7,50-45,00-3.95,5 6.055,00 Inhouding loonbelasting 4 wkn tabel.90,6-.90,6-7.743,7-0,5550%,93-,93-44,6-.57,83 Uit te betalen.97,83 Te storten op bankrekening (IBAN).97,83 Uren roostervrij Saldo oud: 4,75 bij: 6,5 af: Saldo nieuw: 0,90 Uren vakantie wettelijk Saldo oud: 6,50 bij:,30 af: Saldo nieuw: 73,80 Onbetaalde uren Saldo oud: 40,00 bij: 8,00 af: Saldo nieuw: 48,00 SCAB Accountants Adviseurs BV december 05