TIME MANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN

Vergelijkbare documenten
Inleiding. * Bron: DUO-onderzoek, Zie Bronnenlijst. TIMEMANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN 3

7 TIPS DIE MIJ DAGEIJKS HELPEN OM IN FLOW TE WERKEN. Maartje. Ik heb de ruimte om iedere dag een paar

Bijeenkomst GMR. woensdag 11 maart 2015

BROCHURE TRAINING SLIM WERKEN PRETTIG EN EFFICIËNT WERKEN ZONDER STRESS TRAINING VOOR JE ZELF TRAINING MET JE TEAM

Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces!

Plezier in je werk. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

Weerstand tackelen: omdenken

In 3 dagen ontspannen voor de klas

Voor medewerkers ALCOHOL EN DRUGS OP HET WERK

Stressverlagende. Productiviteits Workshops. om te leren denken als een Ninja

99 OPLOSSINGEN TEGEN WERKSTRESS

Time-management Help! Ik houd tijd over

Een ontspannen samenleving

Meer productiviteit en plezier in je werkdag. 28 efficiency tips. Gun jezelf de rust en kwaliteit van een goed georganiseerd werkproces!

Werkdruk en de MR: Slimmer organiseren

Checklist. Hoe kan het PO zorgen voor een goede voorbereiding op het VO?

Sneller, Leuker en Makkelijker : Plannen. Pauline Jonker Maak Mij Wat Wijs!

Laat je tijd niet weglekken.

VVSG Zorgen voor jezelf Oefening: Multiple-choice test

Over werkdruk tackelen en muggen meppen

Leermodule 8: Terugblik op zelfleiderschap

BURN- OUT RISICO CHECK

PLANNING EN ORGANISATIE

Verantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

Time-management Help! Ik houd tijd over

Dit doe je zelf tegen stress. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

Les 12: Leren en emoties (1)

Leefstijl. Hermione Tomson

DE BURN-OUT SPECIALIST

Welkom! (ont)moeten met Modern Timemanagement

Wat zet je op je to don t lijst?

Wat zijn belangrijke doelen voor jouw school de komende jaren?

Sessie: Goede medewerkers vasthouden.

Training Stressmanagement

Nooit meer nablijven timemanagementtips voor docenten. Marleen Holtkamp

Brochure Vitaliteitstraining

Gezonde Leefstijl: Stress

Me-time. Relax Reflect Recharge

Stress uit de bouw. Maak als UTA-werknemer gebruik van gratis advies en begeleiding bij de aanpak van stress. Informatie voor de werknemer

Stressbronnenonderzoek

Inge Test

Gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid

Werkvorm voor gesprek middenkader

Mindfulness en onderwijs..nee toch? De kracht van aandacht als pijler onder veerkracht. Masterclass 20 april 2018

Ontdek je kracht voor de leerkracht

CAO en de St. KOE juni 2015

Bespreking nieuwe CAO PO

Kenmerken van werkstress en werkplezier en tips en handreikingen

Ons innovatieve huisvestingsconcept werkt niet: hoe krijgen we er GRIP op?

Cursusmateriaal voor de juiste prioriteit

Reader. Veelgestelde vragen over duurzame inzetbaarheid

2a. Individueel jaargesprek Format medewerker

28 efficiency tips voor een productievere werkdag

Vind je balans. Rob Scheurink-Trainer/docent/ consultatief psychiatrische verpleegkundige

TIPS voor. samenwerken met een Virtueel Assistent CHECKLIST. Petra Fehring

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas

Jouw in twaalf leuke verander stappen. Bertine Zoon Zoo n Training

WELZIJN BURGERSCHAPSLEREN THEMA 1

Een realistische kijk op timemanagement.

Verandering op je werk... Wat doe jij ermee?

TimeSaver Tool. In 3 stappen meer tijd voor de groei en ontwikkeling van je bedrijf.

Kijkwijzer werkdruk; je school in beeld

Schoolontwikkeling Ouderavond

Do s and Don ts of Bilingual Education

Waarom Vitaal Vakmanschap

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Algemene kaders. voor het taakbeleid. Praktijkonderwijs. Stichting Kolom

Huiswerk tips! Speciaal voor jou! Praktijk voor reflexintegratie & kindercoaching

Meer werkplezier in 3 stappen! Ontdek welke veranderingen jouw werkplezier vergroten.

Taakbeleid en de rol van de (G)MR. WMS congres 2017 Hayo Bohlken

Hoe kunt u passende sturing en ruimte geven aan uw team?

NLP FIT BEWUSTWORDING - MINDFULNESS - NLP

Engagementgame Workshop

Begeleiding bij faalangst

Nieuwe afspraken over taakbeleid in de CAO

CAO PO april Petra Oosterom

Werkvorm groepsgesprek professionals

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

Transcriptie:

TIME MANAGEMENT VOOR LEERKRACHTEN

WELKOM o drie bijeenkomsten o theorie werkvormen huiswerk o interactief o vertrouwelijk

INHOUD Bijeenkomst 1: Je eigen gedrag nooit genoeg uren weerstand tackelen balans tussen werk en privé

INHOUD Bijeenkomst 3: Ook online de baas online werkdruk je e-mail de baas e-mail do s en don ts je online agenda

OPDRACHT: onnodige tijdvreters BIJEENKOMST 1 Je eigen gedrag

NOOIT GENOEG UREN Mijn werk is nooit af. Ik kan altijd meer doen, zoals leukere lessen maken, leerlingen meer uitdagen, meer aandacht besteden aan zorgleerlingen, een grotere bijdrage leveren aan projecten of werkgroepen, enz. Herkenbaar?

ONDERZOEK VAN DUO (2016) Je bent niet alleen. Heel veel leerkrachten ervaren werkdruk op hun school, met een gebrek aan tijd als belangrijkste stressor. Toch is tijd ook een oplossing. TIPS: Bepaal voor jezelf hoeveel tijd je wilt besteden aan een taak en houd je daaraan Standaardiseer zaken waar mogelijk, zodat je er vaker gebruik van kunt maken Pas de 80-20 regel toe (Pareto); laat je niet verleiden tot onnodig perfectionisme

WEERSTAND TACKELEN Op mijn vrije dag pak ik klussen op die zijn blijven liggen, zoals Dotcom bijwerken, e-mails afhandelen, toetsresultaten invoeren, enz. Herkenbaar?

UITSTELGEDRAG De oorzaak van uitstelgedrag is weerstand. Geen zin in een klus omdat ie veel tijd lijkt te kosten, je de klus niet overziet of het gewoon stom werk is. Gevolg: het sleept zich met je mee als een zware steen en je weerstand groeit. TIPS: Start je dag met het afhandelen van een rotklus; ervaar bewust een gevoel van trots of opluchting als de klus geklaard is Omdenken. Leren om de negatieve energie vanuit het weerstand-denken om te zetten naar de positieve energie van de actie-denken

OMDENKEN OPDRACHT: onnodige tijdvreters omdenken

BALANS TUSSEN WERK EN PRIVÉ Eenmaal thuis probeer ik vaak nog wat werk te doen, maar ik kan me moeilijk concentreren omdat mijn kinderen voortdurend aandacht vragen. Daarom doe ik het maar s avonds laat en op mijn vrije dag of in het weekend. Herkenbaar?

BEHEERS JE AGENDA de normjaartaak 5% 2% 9% De normjaartaak uitgelegd: 1659 (100%) 994 lesuren (60%) 398 niet-lesuren (24% van 1659; 40% van 994) 144 taakuren (9%) 83 uren professionalisering (5%) 40 uren duurzame inzetbaarheid (2%) 24% 60% De CAO-PO gaat uit van 41,48 werkweken; leerlingen gaan 39 schoolweken naar school. Het verschil is 11,5 dagen -> 2,5 uur per week -> 30 min per dag. lesuren niet-lesuren (40%) taakuren professionalisering duurzame inzetbaarheid Jouw werkdag is dus eigenlijk: 8,5 uur + 11,5 dagen. Maar dat doen we niet. We compenseren de dagen met ons overwerk en professionalisering. Gevolg: evenveel vakantiedagen als de leerlingen, maar blijvende pieken.

WAT ZIJN NIET-LESGEBONDEN TAKEN?. nakijken werkjes ophangen lessen/thema s voorbereiden vergaderingen werkgroep overleggen gesprekken met ouders gesprekken met externe partners e-mail lezen overdracht naar/afstemming met duo enz.

JOUW DAGINDELING 8.00 8.30 les 9.00 les 9.30 les 10.00 les 10.30 les 11.00 les 11.30 les 12.00 les 12.30 pauze (eigen tijd) 13.00 les 13.30 les 14.00 les 14.30 les 15.00 15.30 16.00 16.30 17.00 Je start om 8 uur. Wat wil je doen? Wat kun je doen? Jouw lesuren eindigen om 14.30 uur. Wat wil je doen? Wat kun je doen? Houd je voldoende privétijd over? OPDRACHT: plan je werkdag

DE JUISTE MANIER OM JE WERKDAG IN TE RICHTEN is er niet! Persoonlijke mogelijkheden en de individuele energiebalans spelen hierbij een belangrijke rol. Zorg in ieder geval voor een duidelijke scheiding tussen werk en privé. TIPS: Weet hoeveel uren per dag/week/jaar je behoort te werken Sluit je werk af door openstaande acties te noteren en in te plannen Plan werk- en privétijd in je agenda in

OPDRACHT EN AFSLUITING 1. Houd een werkweek lang bij wat je doet en op welk moment. 2. Plan een werkweek lang wat je wil doen en op welk moment. 3. Maak je eigen analyse. Wat werkt voor jou? Neem je overzichten mee naar de volgende bijeenkomst. Hoe heb je deze eerste bijeenkomst ervaren?

BIJEENKOMST 2 Je werkplek en time management in de klas

TERUGBLIK BIJEENKOMST 1 Wat heb je toe kunnen passen uit de eerste bijeenkomst? En wat niet? Opdracht na vorige keer: Maak je eigen analyse van werkuren. Wat werkt voor jou?

INHOUD Bijeenkomst 2: Je werkplek en time management in de klas organiseer je werkplek prioriteiten stellen probleemeigenaar aanwijzen sneller starten grip op je les concentratie verhogen

FEIT OF FABEL? Stress is schadelijk voor de gezondheid Van stress kun je plotseling grijs worden Knuffelen beschermt tegen stress Een paar glazen alcohol helpt ontspannen Te veel stress kan een burn-out tot gevolg hebben Leefstijl heeft invloed op werkstress