MEDEWERKERS. paspoort. Zonnekinderen. proof

Vergelijkbare documenten
De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Training Passie en missie

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT SUCCESVOLLE MARKETING

Training Passie en missie

Welke kleur kies jij?

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Ke(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.

Life is art and I m the artist

Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande.

B².DNA Strategische GedragsVerbetering. Visie op Leiderschap.

Werkblad. Les 2 Ik help mijn ideale fan

Strategisch koersplan Onderwijs met Ambitie

Red met jouw klas de wereld! Handleiding van het digitale educatiepakket bij de voorstelling: Wij redden de wereld

Kernwaarden Hollands Kroon CONCEPT

Handleiding aanmaken LinkedIn profiel

KINDCENTRUM VROONDAAL SMOELENBOEK

> Wanneer was jouw team een krak in daadkracht? > Waarom kies je specifiek voor dit voorbeeld (hoe kwam de daadkracht tot uiting)?

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

15 jaar Insights in de Benelux. informatie over ons lustrum project voor zorgprofessionals

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE

Elke dag zo goed mogelijk.

De best gelezen tips voor meer zelfvertrouwen! Ilonka Brakman

BRASSERIE LA COLLINE IS OP ZOEK NAAR EEN FLOORMANAGER BEDIENING OM HET TEAM COMPLEET TE MAKEN!

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Waardevolle zorg. is ook JONG!

Nulmeting DNA-onderwijs Totaal aantal vragen: 14

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Haal meer rendement uit een beursbezoek!

Stap 1: Print deze oefening (als het even kan op wat dikker papier) en knip de waardenkaarten uit.

SPELHANDLEIDING. complimenten. spel. kijk met je hart en verwonder wat je ziet

Hoofdstuk 1. Introductie

BUITENGEWOOn. mission statement

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Judith Webber handout HSP Congres

Workshop Relatiemanagement, relaties aangaan en behouden. De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

5 ONMISBARE TOOLS VOOR SALONEIGENAREN

Marketing vanuit je hart

GEEF JE TEAMSPIRIT EEN CREATIEVE

Gratis online Zelf-liefde test!

WERKPLEZIER DOOR LEEFPLEZIER

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Visie obs Dik Trom

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER. 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

7 tips voor een prima. Deze 7 tips zorgen ervoor dat jij onthouden wordt als klantvriendelijk. Pas ze dagelijks toe

Wil jij een levenslustig, positief en vooral LEUK leven? Wil jij gaan doen wat je goed kan en wat jou interesseert?

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg):

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Assertiviteit Ik weet wat ik wil Ik kom voor mezelf op Ik geef mijn grens aan

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Training Klantbeleving

Klik, voor meer info, op een onderwerp in de pedagogische cirkel.

Werken aan talent. 12 Bureau Zuidema

Egypte. Neem je ouders mee naar... Egypte. Caïro Mummies Kameel. Oases De Nijl. Woestijn Sfinx. Een reisgids voor kinderen?!

Welkom! Wel kom! 1: bn. gelegen komend; aangenaam: u bent (ons) ~ Een. welkome gast; iem. welkom heten. Uw komst is ons aangenaam.

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Wat is jouw verhaal?

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Hoe vind ik mijn droombaan?

Inholland. en dichtbij We zijn divers We maken kwaliteit samen Maart 2017 We bek

Passie. PEOPLE INVESTMENT Investeren in mens en organisatie

ik deel snel mijn positivisme met de mensen in mijn omgeving ik weet vrij goed welke dingen mij in beweging zetten en motiveren

Loopbaangericht gesprek voeren. Dag 2. Juni 2016 Loopbaangerichte dialoog

111 super waardevolle quotes

is continu in beweging De wereld verandert De samenleving gemeente Voorst organisatieontwikkeling Colofon 2017 en verder

Toolkit. KIJK MET JE HART EN VERWONDER WAT JE ZIET

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

Ontdek JE identiteit

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Haal het beste uit jezelf met een training van het A+O fonds Rijk!

Johanna van Burenlaan AV Oldenzaal T E. zonnestraal@zorggroepsintmaarten.nl. verwarmt het leven

Terug naar AF? is het logische vervolg op Persoonlijke

De POSITIEVE organisatie

Ons onderwijs. Basisvaardigheden & ICT. Thuis voelen & sfeer. Verschillende leer- en ontwikkelstijlen. Bewegen

Praktische tips. Voor in je winkel

De workshop Kernkwadranten wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Hoe gaat het eigenlijk met jou?

Stappenplan voor sportbonden ##NSW2018 #BEACTIVE. jouw sport,, jouw club. 15 t//m 29 september.

# Herinner jezelf aan het doel # Plan vaste tijdstippen in (en doe dat nu) # Maak er een gewoonte van # Richt je op één ding # Ga ervoor!

Communicatiemateriaal

Ik ben pedagogisch medewerker bij TintelTuin

Identiteit van de Koos Meindertsschool

TOTAL PRESENCE ACADEMY E-BOOK. Succesvol zijn wie je bent

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Passie voor mensen Ruimte voor groei

Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt

De workshop Startende manager wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Welkom Bijeenkomst Vitaal Verenigen. Rabobank Eindhoven-Veldhoven Gemeente Eindhoven

Waar een wil is, is een Weg!

Ondernemen volgens je kernwaarden en overtuigingen

Beste collega, Met vriendelijke groet, De directie

Wat leuk! En wat doen jullie nou eigenlijk precies?

Tips voor een goed verkoopsgesprek

Traineeship. Haal het beste uit jezelf! Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Transcriptie:

MDWRKR paspoort

Welkom bij Kinderopvang! Plaats voor pasfoto Naam: unctie: Werkt bij sinds: ONDRNMND

Dna Kinderopvang Wat is écht Kinderopvang? Natuurlijk staan wij voor zorgzaamheid, huiselijkheid, veiligheid en plezier. Maar we zijn nóg meer dan dat! Onze pijlers (sport, cultuur, natuur en multimedia) laten zien wie wij zijn. en bijzonder aanbod, waar we met zijn allen echt voor gaan en waar we trots op zijn. We kijken naar en gaan mee met de behoeften van ouders, van kinderen en van onszelf. We zijn vooruitstrevend en willen uniek zijn, inspirerend voor anderen. Kansen grijpen we en risico s nemen we. Dan vallen we ook wel eens, maar opstaan doen we altijd! We blijven ontwikkelen en doen wat wij zeggen. vontuurlijk Huiselijk Oprecht DN Kinderopvang Kansen zien Deskundig KC Pijlers Betrokken

Dna DN Kinderopvang medewerker Wat Wie is kenmerkend de medewerker voor van Kinderopvang? en glimlach toveren op het gezicht van een kind, dat is natuurlijk onze gezamenlijke drijfveer. Niet voor niets is ieder kind het stralende middelpunt bij Kinderopvang. n dat geldt ook voor jou! We zijn allemaal verschillend, maar hebben allemaal kennis, talent en kwaliteit die we graag benutten. We zien kansen en gaan er (samen) voor. Daar hebben we lef voor nodig, maar ook hard werken, flexibiliteit en creativiteit. We werken samen dagelijks aan een stralende glimlach van kind, ouder en jou! lexibel Passie voor kinderen Plezier DN medewerker Harde werker Professioneel Zorgzaam alent ef ONDRNMND

N Wij in actie! R U VRNDJK R U H O U Nadine Medewerker BO Dagelijks ga ik met mijn rust en enthousiasme op de groep aan het werk. lke dag is een gezellige dag waar alle kinderen zich op hun gemak voelen. PO en flinke dosis creativiteit geeft mij alle input voor een werkdag. Denken in mogelijkheden en daarmee samen komen tot waar we nu zijn én waar we naartoe gaan! C R R C kip Natuurcoach ekker buiten zijn, daar geniet ik met mijn positieve instelling elke dag van met de kinderen. amen de natuur ontdekken en erover leren. rjen lgemeen directeur Bianca Medewerker Relatiebeheer k help mensen graag. k denk mee, bied oplossingen of geef antwoord op vragen. aatst kreeg ik de vraag van ouders of ik ze misschien al ken? k begroette zo vriendelijk! Voor mij is het elke dag weer genieten op het werk, ik maak van elke dag een betekenisvolle dag. Kinderen, ouders en collega s waarderen mijn spontaniteit en humor, daardoor ben ik toegankelijk voor iedereen. U O H N Monique Medewerker KDV Met mijn enthousiasme tover ik graag een glimlach op het gezicht van de kinderen. De ene keer door een grapje, de andere keer gewoon door mijn toegankelijke instelling. P O N N P O N N Job eamcoördinator

De smoel van! ijn, nne en im zijn twee broertjes en een grote zus die samen hét gezicht van vormen! Over het leven van ijn en nne en hun babybroertje im op KC De Zonnestraal kun je lezen in twee prachtig vormgegeven boeken. De boeken verwoorden op een leuke manier onze visie op ons werk in de ntegrale Kind Centra. Maar ijn, nne en im zijn meer dan dat, ze zijn hét boegbeeld van! Je ziet ze terug in de handpoppen, dagritmekaarten, praatplaten en in de uitstraling van onze locaties. Zie je ijn, nne en im, dan weet je dat je bij bent! Op zoek naar jouw idee! Denk je aan, dan denk je aan onze pijlers. port, cultuur, natuur, multimedia, allemaal onlosmakelijk verbonden met. Welk idee heb of krijg jij bij onze pijlers? Heb jij bijvoorbeeld een goed idee voor multimedia? Wat is je leukste culturele bezienswaardigheid of activiteit in de regio? Welke sport moeten we eens proberen? Wat is het mooiste stukje natuur bij jou in de buurt? nspireer ons ip ons Voel je vrij om in te vullen wat er in jou op komt! Mijn D(ee) bij... port: Cultuur: Natuur: Multimedia:

Wie zit er achter dit idee? k ben k werk bij sinds Hierom houd ik zo van mijn werk: Dit zou mijn werk nóg leuker maken: tuur jouw idee in! Wij zorgen dat jouw idee op de juiste plek terecht komt. Je idee insturen kan via de interne post naar de afdeling Marketing! lvast bedankt!