Jaarplan 2017 Taekwondo Bond Nederland

Vergelijkbare documenten
Jaarplan 2016 Taekwondo Bond Nederland

Jaarplan 2014 Taekwondo Bond Nederland

Jaarplan 2015 Taekwondo Bond Nederland

Tokyo voor iedereen! Meerjarenbeleidsplan Taekwondo Bond Nederland

Sportief op weg naar Rio 2016!

TBN op weg naar de Toekomst

Missie/Visie...2 HOOFDOEL 1 INSPELEN OP BEHOEFTEN SPORTERS...2 HOOFDOEL 2 VERSTERKEN EN PROFESSIONALISEREN VAN DIENSTVERLENING...3

TAEKWONDO BOND NEDERLAND Postbus EJ Haarlem

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure BMX ten behoeve van de European Games in Baku 2015

Selectiecriteria en Meetmomenten. Nederlandse Olympische Worstelbond

Contouren Meerjarenbeleidsplan Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN

NHV Seizoenplan

Geachte afgevaardigden,

December 2019 Betreft: besluitvorming door bestuur JBN over uitkomsten werkgroep topsport jiujitsu

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Interne selectieprocedure Baanwielrennen duur ten behoeve van de Olympische Spelen in Rio de Janeiro 2016

BondsVademecum. Hoofdstuk Reglement selectie kata wedstrijden

Selectiecriteria. Selectiecriteria (ref. 11 augustus 2016) Pagina 1 van 5

Gehandicaptensport Nederland Jaarplan 2017

Atletiek Atletiekunie

Selectiecriteria Kata

Clusterbijeenkomst <cluster> September 2016

Profiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN

JAARPLAN 2016 EEN ZICHTBAAR FUNDAMENT

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

Jaarplan Kalinko Tijd om te oogsten!

STRATEGISCH PLAN 2018+

KNWU Beleidsplan MTB

Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Algemene Danssport Bond. Eén platform voor dansend Nederland. Maart 2013

Selectiecriteria. Selectiecriteria (ref.1 per 01 april 2016) Pagina 1 van 5

Strategisch plan

NEDERLANDSE IJSHOCKEY BOND JAARPLAN 2015

Jaarplan 2015 NWWB. "WIJ" zijn de BOND en een ieder draagt daar aan bij... U toch ook!!!!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

Jaarplan Goede Begeleiding

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be

KWALIFICATIEPROCEDURE VOOR DEELNAME AAN WK, EK EN WORLD CUPS IN ISSF DISCIPLINES

Jaarplan Bobslee

Vlaamse Taekwondo Bond v.z.w. H. Van Veldekesingel 150/73 B-3500 Hasselt [M] +32 (0) [F] +32 (0)

Beleid Talentontwikkeling

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF

Jaarplan KNKB 2011 Status: AV-versie Jaarplan KNKB 2011

Jaarplan 2016 Nederlandse Algemene Danssport Bond. Eén platform voor dansend Nederland. Oktober 2015

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

VLAAMSE TAEKWONDO BOND VZW GEDRAGSREGELS. Vlaamse Taekwondo Bond vzw

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University

ARBITRAGEMONITOR 2017

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

UITLEG SUBSIDIES NOC*NSF

VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND

Regionale Talentontwikkeling

Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE

KWALIFICATIEPROCEDURE VOOR DEELNAME AAN WK OF EK IN MLAIC DISCIPLINES

KWALIFICATIEPROCEDURE VOOR DEELNAME AAN WK, EK EN WORLD CUPS MODERNE VIJFKAMP (ONDER AUSPICIËN VAN DE UIPM)

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017

BELEIDSPLAN Versie: _extract

Vlaamse Taekwondo Bond v.z.w. H. Van Veldekesingel 150/73 B-3500 Hasselt [M] +32 (0) [F] +32 (0)

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF

Jaarverslag 2010 Taekwondo Bond Nederland

NTTB. zijn wij SAMEN!

Selectie- en indelingsproces veld

BondsVademecum Hoofdstuk Topsportreglement. Datum: 4 juli 2019.

Informatie avond ouders wedstrijdzwemmers

Beleidsplan

RESULTATEN ZAALVOETBAL 2011/2012 UITVOERING MASTERPLAN REGIOVERGADERING NAJAAR 2012 RESULTATEN ZAALVOETBAL RESULTATEN ZAALVOETBAL

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan

Reglement verkiezing Sportman, Sportvrouw, Sportploeg, Paralympische Sporter en Coach van het jaar

JEUGD Selectiebeleid

Selectiebeleid 2016 NL Team Sportklimmen

Uitzendreglement (EJK, WJK en WK junioren)

SELECTIENORMEN KNSB 2016 Inline-Skaten

Ambitie document GKV Enomics

een bloeiende vereniging

Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF

BondsVademecum Hoofdstuk Topsportreglement

Startnotitie ontwikkeling visie 2017+

Onderzoek naar het topsportklimaat in Vlaanderen

Wij hebben reeds diverse succesvolle maatschappelijke activiteiten lopen bijvoorbeeld;

Selectiebeleid Nederlands Team Sportklimmen 2015

Visie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31

Prestatienormen Atletiek voor het verkrijgen van een NOC*NSF status 2017

Paratafeltennis binnen de NTTB Voor een succesvolle sprong is de aanloop cruciaal Concept, versie 2.2, 5 april 2014

KWALIFICATIEPROCEDURE

DE NTB VOOR ORGANISATIES VAN EVENEMENTEN

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid NOC*NSF. Lid CMAS

Agendapunt 6 Financiën 2018

DVO op weg naar de top

Clusterbijeenkomst najaar 2013

Projectplan Topsport Talentherkenning (RTC / RTC TOP)

Mutatie bestemmingsreserve Resultaat na bestemming

Nederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies

JEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR

Samen Top. uitgangspunten en aanbevelingen voor betrokkenen. top- en wedstrijdsport binnen het verband van de

KWALIFICATIEPROCEDURE VOOR DEELNAME AAN WK, EK EN WORLD CUPS IN ISSF-DISCIPLINES

Webinar ALV 27 mei 2019

Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!

Transcriptie:

Jaarplan 2017 Taekwondo Bond Nederland

INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 1. Topsport 4 2. Wedstrijdsport 6 3. Breedtesport en sportparticipatie 6 4. Technische zaken en kadervorming 6 5. Communicatie, PR en marketing 7 6. Normen, waarden, fair-play en respect 8 7. Organisatie en infrastructuur 8 Pagina 2

Inleiding Het komend jaar 2017 is het eerste jaar van een nieuwe 4-jarige periode. Voor topsport en breedtesport zullen de komende jaren in het teken staan van de door de georganiseerde sport in de Sportagenda 2017+ geformuleerde ambities: Een zeer groot bereik van sport onder de bevolking en het leveren van excellente topsportprestaties. De diverse andere beleidsterreinen zullen direct dan wel indirect een bijdrage leveren aan het realiseren van deze ambities. De naam van het meerjarenbeleidsplan Tokyo voor iedereen! verwijst naar het sportieve hoogtepunt, namelijk de Olympische Spelen van 2020 in Tokyo en tevens naar deelname aan gedifferentieerd sportaanbod voor iedereen en door iedereen. In het meerjarenbeleidsplan zijn de contouren en doelstellingen van het beleid vastgelegd. Dit plan geldt als uitgangspunt en sturend document voor de jaarplannen waarin het beleid wordt vertaald in concrete activiteitenprogramma s. Gestreefd is om voor 2017 een kort en krachtig jaarplan te presenteren waarin realistische en haalbare activiteiten worden benoemd. Slechts summier wordt ingegaan op reguliere en bedrijfsvoeringactiviteiten. Deze vinden uiteraard wel plaats en worden ook vertaald naar de begroting 2017. Omdat het bij deze laatste echter gaat om ondersteunende activiteiten die het operationele proces versterken worden deze niet expliciet genoemd in het jaarplan. Ontwikkelingen rond verdere implementatie van het WTF Global Membership, mogelijke consequenties en haalbaarheid zijn momenteel nog onvoldoende duidelijk om als onderdeel van dit jaarplan op te nemen. Het jaarplan 2017 kent dezelfde indeling als het meerjarenbeleidsplan, te weten: 1. Topsport a. Sparring b. Stijl 2. Wedstrijdsport 3. Breedtesport en Sportparticipatie 4. Technische zaken en Kadervorming 5. Communicatie, PR en marketing 6. Normen, waarden, fair play en respect 7. Organisatie / infrastructuur Pagina 3

1. Topsport De hoofdambitie van topsport is het leveren van excellente topsportprestaties. A) Sparring Doelstellingen voor 2017 zijn het continueren van een topsportorganisatie sparring onder eigen regie en zeggenschap, het waarborgen van voldoende instroom en behoud van talenten en het behalen van Top 8 posities en medailles op de wereldkampioenschappen, medailles op de Europese kampioenschappen en alvast inspelen op succesvolle kwalificatie voor de Olympische Spelen. Verdere doelstelling is het bevorderen van deelname aan para-taekwondo op topsportniveau. Organisatie: Onder leiding van bondscoaches en regiotrainers worden centrale trainingen en regionale trainingen aangeboden en worden in de voorbereiding op titeltoernooien eventueel specifieke extra trainingen georganiseerd. Daarnaast streven deze coaches en trainers ernaar om kennis te delen met en te verspreiden onder clubcoaches en trainings- en wedstrijdprogramma s van bond en club met hen af te stemmen. Binnen de regionale trainingscentra worden ter ondersteuning leerlijnen aangeboden op het gebied van onder meer mentale training, voeding en topsportleefstijl. Scouting zal worden uitgevoerd onder leiding van de bondscoaches en in de regio s zullen trainers aan de slag gaan met aanstormend talent en sporters die de ambitie hebben om op (korte) termijn aansluiting te vinden met de internationale top. In samenspraak met de bondscoaches kunnen regiotrainers talentvolle sporters voordragen om door te stromen naar de nationale selectie. Vanuit het bondsbureau zal ondersteuning worden geboden als het gaat om onder andere: opbouw sportersdossier, topsport- en talentenstatus, kwalificatie/selectietraject en registratie sporters, activiteiten t.b.v. uitzending teams naar EK/WK en overige evenementen. Voor de (para)medische begeleiding wordt in 2017 gewerkt met een bondsarts en fysiotherapeuten die periodiek zullen worden ingezet t.b.v. uitzending naar evenementen, begeleiding tijdens centrale trainingen, blessureconsulten en specifieke voorlichting. Selectiebeleid: Uitgangspunt is onder meer dat de best presterende sporter wordt uitgezonden naar EK /WK en overige belangrijke evenementen en dat er vooruitzicht is dat het door de TBN nagestreefde beoogde niveau kan worden behaald. De bondscoach(es) stelt in samenwerking met de portefeuillehouder en het bondsbureau selectiecriteria op. Het bestuur toetst of de selectieprocedure correct is toegepast en stelt de selectie vast. Deelname Wereldkampioenschappen senioren in juni te Korea Deelname Europese kampioenschappen junioren (TBD) Deelname WTF Grand Prix cyclus (TBD) Deelname talenten aan eventuele continentale kampioenschappen (TBD) Centrale- en regionale trainingen en periodieke trainingsstages Verder opzetten en doorontwikkelen van regionale trainingscentra Kennisdelen en interactie met clubcoaches Scouting aankomend talent Stimuleren participatie para-taekwondo wedstrijden Verantwoordelijken: bondscoach(es) en regiotrainers. Optimaliseren (management) ondersteuning Verantwoordelijken: directie en bondsbureau. Pagina 4

B) Stijl Doelstellingen voor 2017 zijn: 1. Duidelijke structuur opzetten voor talentontwikkeling met doorstromingsmogelijkheden van regionaal talententeam naar nationaal talententeam en mogelijk nationale selectie. 2. Behalen van top 4 posities in 5 categorieën op de EK. Organisatie: Talentontwikkeling Talenten worden herkent door de regiotrainers, opgenomen in het regionaal talententeam en trainen periodiek in hun eigen regio onder leiding van de regiotrainer(s). Talenten kunnen op basis van hun ontwikkeling en prestaties doorstromen naar het nationale talententeam. Clubtrainers van sporters uit het nationale talententeam zullen uitgenodigd worden voor een voorlichting/training onder leiding van de bondscoach en stijljuryleden. Hierbij zal kennis worden gedeeld en informatie worden verstrekt over specifieke stijltrainingen, stijlwedstrijden en jurering. Het nationale talententeam zal trainen onder leiding van de bondscoach. Scouting voor de regionale talententeams, nationale selectie en het nationaal talententeam zal plaatsvinden tijdens onder meer wedstrijden in binnen- en buitenland. Nationale selectie De leden van de nationale selectie zullen periodiek centrale trainingen aangeboden worden ter aanvulling op hun eigen clubprogramma. Streven is om zoveel mogelijk categorieën, mits kwalitatief volwaardig, te bezetten binnen de nationale selectie. De coördinator stijlselectie zal samen met het bondsbureau zorg dragen voor ondersteuning op het gebied van organisatorische aspecten van het programma, uitzending evenementen en teammanagement. Selectiebeleid: Uitgangspunt is onder meer dat de best presterende sporter wordt uitgezonden naar de WK. De bondscoach zal in samenspraak met de portefeuillehouder en het bondsbureau selectiecriteria opstellen welke dienen te bepalen welke sporter uitgezonden wordt waarbij onder meer rekening wordt gehouden met het voldoen aan het juiste internationale niveau en inzet. Het bestuur toetst of de selectieprocedure correct is toegepast en stelt de selectie vast. De selectie van sporters voor de nationale selectie en het nationale talententeam zal plaatsvinden door de bondscoach. De selectie van sporters voor de regioselectie zal plaatsvinden door de regiotrainer en/of bondscoach. Alle sporters in de door de WTF ingestelde categorieën komen in beginsel in aanmerking voor lidmaatschap van de selectie en uitzending naar de EK. Deelname Europese kampioenschappen (TBD) Periodieke trainingen nationale selectie en nationaal talententeam Periodieke regiotrainingen Voorlichting trainers Scouting en talentherkenning Verantwoordelijken: portefeuillehouder stijl, bondscoach en regiotrainers. Pagina 5

2. Wedstrijdsport Doelstelling voor 2017 is de organisatie van wedstrijden voor elk niveau en voor verschillende doelgroepen waarbij bij voorkeur een wedstrijdstructuur wordt aangeboden waardoor men meer sporters aan de TBN weet te binden. Specifiek streven voor de ONK sparring en ONK technical zijn het behouden van respectievelijk een WTF G-status en een ETU A-status. Organiseren van Open Nederlandse Kampioenschappen en Nederlandse Kampioenschappen in de disciplines sparring en stijl. Ontwikkelen en organiseren van wedstrijden op gedifferentieerde niveaus en voor specifieke doelgroepen Introductie van een verbeterde wedstrijd/competitiestructuur en een ranking systeem. Onderzoek haalbaarheid organisatie van een aansprekend internationaal titeltoernooi Verantwoordelijken: portefeuillehouder wedstrijdzaken eventueel gedelegeerd aan een technische werkgroep/commissie. 3. Breedtesport en sportparticipatie Hoofdambitie is om zoveel mogelijk mensen actief en duurzaam aan het sporten te krijgen. De activiteiten bij dit beleidsterrein zijn er op gericht om de sportparticipatie in het algemeen en het aantal beoefenaren van taekwondo en de aantrekkingskracht van de TBN te vergroten. Doelstellingen zijn ledengroei en behoud en het optimaliseren van dienstverlening aan verenigingen en leden. Daarnaast wordt gestreefd naar het leveren van een positieve bijdrage aan thema s zoals veilig sportklimaat, sportparticipatie van specifieke doelgroepen en het tegengaan van bewegingsarmoede. Aanbieden van laagdrempelige activiteiten (wedstrijden/taekwondodagen) voor met name beginnende sporters en recreanten. De activiteiten zijn afgestemd op de ontwikkeling, leeftijd en interesse van deze leden, waarbij het enthousiasme voor de sportbeleving centraal staat. Ontwikkeling en mogelijk organiseren van activiteiten voor specifieke en nieuwe doelgroepen zoals b.v. Para-taekwondo, Masterstoernooien en Hanmadang. Advisering en informatieverstrekking aan verenigingen en trainers Bevorderen van een veilig sportklimaat binnen de TBN en de bij haar aangesloten clubs Stimuleren van initiatieven ten aanzien van lokale breedtesportprogramma s en het bevorderen van verdere uitbreiding van succesvol sport- en beweegaanbod in het land Verantwoordelijken: portefeuillehouder breedtesport, districtsbesturen, directie en bondsbureau 4. Technische zaken en kadervorming Hieronder vallen activiteiten die er op gericht zijn de kwaliteit van het beoefenen van de taekwondosport te verhogen, zoals trainersopleidingen en bijscholingen, arbitrage en gradenwezen. A) Trainersopleidingen en bijscholingen Doelstellingen voor 2017 zijn het opleiden van nieuwe trainers, het zorgdragen voor hoogwaardige kwaliteit van bestaande trainerscorps en borging daarvan middels de uitvoering van licentiebeleid. Organiseren van trainersopleiding niveau 2 en 3 Implementatie en uitvoering geactualiseerd licentiebeleid Oriëntatie op ontwikkeling en organisatie trainersopleiding niveau 1 Verzorgen van bijscholingen voor trainers Verantwoordelijken: nationale opleidingscoördinator i.s.m. opleidings-, toetsings- en licentiecommissies, portefeuillehouder opleidingen. Pagina 6

B) Arbitrage Doelstellingen voor 2017 zijn het opleiden van nieuwe scheidsrechters en juryleden, het zorgdragen voor hoogwaardige kwaliteit van het bestaande arbitragecorps en internationale vertegenwoordiging. Organiseren van cursussen t.b.v. nieuwe scheidsrechters en juryleden Organiseren van herhalingscursussen voor het bestaande corps Implementeren aanvullende maatregelen ter handhaving en verbetering kwaliteit arbitrage (introductie scheidsrechtersranking, beoordelen functioneren, gedifferentieerde inzet) Uitzending internationale scheidsrechters en juryleden Coördinatie arbitrage aangelegenheden tijdens wedstrijden/competities Verantwoordelijken: scheidsrechters- en jurycoördinatoren, portefeuillehouder arbitragezaken. C) Gradenwezen Doelstelling voor 2017 is het zorgdragen voor organisatie en kwaliteit van danexamens. Aandachtspunten zijn een verdere uniforme beoordeling en uitstraling, een effectieve organisatie en zorgdragen voor kennisoverdracht naar trainers en kandidaten. In 2017 zullen de taken van de TC (Technische Commissie) in hoofdlijnen gehandhaafd blijven. In deze structuur zal worden gewerkt met een kerngroep van portefeuillehouders die tot snelle besluitvorming kan komen en het HB op grond hiervan van advies kan dienen. Naast deze kerngroep is een corps van geaccrediteerde trainers gevormd, dat wordt ingezet om de (bij)scholingen en kadertrainingen te verzorgen. Daarnaast kan hiervoor eventueel ook een beroep worden gedaan op andere deskundige bondsleden. Belangrijk aandachtspunt is het verhogen van het slagingspercentage. Om de kwaliteit van de uitvoering door de kandidaten op een hoger niveau te krijgen is het onder meer van belang dat de trainers up-to-date en scherp blijven. De TC zal in 2017 verder werken aan uniformering van de beoordeling en met het van kracht worden van geactualiseerd licentiebeleid op het gehele trainerscorps binnen de TBN wordt tevens invulling gegeven aan het waarborgen van kwaliteitshandhaving. Organiseren danexamens Organiseren bijscholingen voor examinatoren en trainers Voorbereidingstrainingen voor kandidaten Verantwoordelijken: nationale graden coördinator, technische commissie en portefeuillehouder technische zaken. 5. Communicatie, PR en marketing Hieronder vallen activiteiten die er op gericht zijn om de bekendheid van de taekwondosport en het imago en de waarde van het merk Taekwondo Bond Nederland te vergroten. De website www.taekwondobond.nl wordt gerestyled en geoptimaliseerd en ingezet als primaire informatiebron voor alle taekwondoliefhebbers. Daarnaast wordt een app ontwikkeld als exclusief en actueel communicatiemiddel van de TBN richting haar leden en het gebruik van sociale media gecontinueerd. Gestreefd wordt om in 2017 meer en duidelijker naar de leden te communiceren over onder meer het pakket aan diensten en activiteiten dat de bond aanbiedt en de diverse media te attenderen op aansprekende evenementen en resultaten. Website- en appbeheer Continuering sponsorrelaties Structureel informeren van media m.b.t. nieuws en activiteiten Instelling marketingcommissie. Verantwoordelijken: contentmanager, marketingcommissie, bestuur en directie. Pagina 7

6. Normen, waarden, fairplay en respect De TBN onderschrijft voor haar handelen de basisbeginselen ter handhaving van goed sportbestuur en de naleving van algemeen geldende regels binnen de sport. Dit is geborgd door middel van vastlegging in de reglementen en in de door de organisatie gevolgde procedures. Doelstelling is het continueren van het handelen conform de aanbevelingen uit de Code Goed Sportbestuur en voldoen aan de daaruit voortvloeiende minimale kwaliteitseisen. Verder heeft de TBN de ambitie om een positieve bijdrage te leveren aan het programma VSK wat een blijvend sportief, plezierig en veilig sportklimaat nastreeft. Continueren en monitoren van handelen conform aanbevelingen goed sportbestuur Promoten en actief bijdragen aan doelstellingen van programma VSK Participeren in projecten als VOG in de sport. Verantwoordelijken: bestuur en directie in interactie met ALV. 7. Organisatie en infrastructuur Bij organisatie en infrastructuur gaat het om ondersteunende activiteiten t.b.v. de andere beleidsterreinen. Een gerichte verdere ontwikkeling naar een sterke bondsorganisatie is nodig om de ambities op het gebied van bijvoorbeeld sportparticipatie en topsport te kunnen realiseren. Doelstellingen zijn het uitvoeren van en ondersteunen bij de kerntaken van een sportbond, het verder optimaliseren van de operationele bedrijfsvoering en profilering van de TBN. Continuering professionalisering van belangrijke werkprocessen Representatie en belangenbehartiging door bestuurlijke vertegenwoordiging Implementatie bestuurlijke zelfevaluatie conform minimale kwaliteitseisen Dienstverlening aan verenigingen Ondersteuning bij activiteiten topsport, breedtesport en andere beleidsterreinen. Verantwoordelijken: directie, bondsbureau en bestuur in interactie met ALV. ### Pagina 8