Sportpanel Sport beweegt naar werk

Vergelijkbare documenten
Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen

LeidenPanel en Regiopanel DZB Leiden. BELEIDSONDERZOEK I I

Bijlagen. Tevredenheid van potentiële werknemers

Vrijwilligersbeleid. Rapportage flitsenquête ActiZ. ActiZ, organisatie van zorgondernemers. ICSB Marketing en Strategie Drs.

RAPPORTAGE RESULTATEN 0-METING 19 OKTOBER 17 NOVEMBER 2015

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER

Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

Huiswerkbegeleiding. Hoe ervaren ouders huiswerkbegeleiding, hoe zetten zij dit in en welke rol speelt de school hierin?

Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk

Loopbanen in het onderwijs? Analyse van de loopbaanontwikkeling van onderwijspersoneel

Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg

Fit en Gezond in Overijssel 2016

Helemaal eens Eens Niet eens / niet oneens Oneens Helemaal oneens

PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Vrijwilligersbeleid Stappenplan

Klanttevredenheid. Vrijwilligers. Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest

Jaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2015

Terugkoppeling monitor subsidieregeling Versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen

Onderzoeksrapportage Geluk 2016

Jaarlijks onderzoek onder vrijwilligers 2016

Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de belastingaangifte. Nibud, 2010

GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN EN GEMEENTELIJKE SPORTBELEID. In opdracht van NOC*NSF

Baas ZoEKT BAAN aan de slag met Re-integratie

Sportpanel Sportservice Overijssel

Factsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker

LAAGGELETTERDHEID IN DEN HAAG

Samenvatting opleidingsinitiatieven waterschappen 2013

A.J.E. de Veer, R. Verkaik & A.L. Francke. Stagiairs soms slecht voorbereid op praktijk. Zorgverleners over de aansluiting

LAAGGELETTERDHEID IN LAAK

Onderzoeksrapportage Leadership Connected 2016

Figuur 1: Ontwikkeling nieuwe WW-uitkeringen (index: 2010 = 100)

Hoofdstuk 18. Volwasseneneducatie

Onderzoek in het kader van de 100 ste editie van de Internationale Vierdaagse Afstandsmarsen Nijmegen. Nienke Lammertink en Koen Breedveld

Stadsenquête Leiden 2010

Jongeren & hun financiële verwachtingen

Succesvolle werving van vrijwilligers in de sportvereniging. Nel Garrelfs

Rapportage onderzoek tevredenheid vrijwilligers ZGAO oktober Wat is uw geslacht? Onderzoek tevredenheid vrijwilligers ZGAO :08

De gegevens die worden gebruikt door de benchmark worden door de gemeente zelf aangeleverd. De burgerpeiling levert een deel van deze gegevens aan.

Samenvatting. Managementsamenvatting Medewerkersonderzoek onder flexibele medewerkers TNS

Hoe gezond zijn de inwoners van Staphorst? Gezondheidsmonitor volwassenen en ouderen

Jongerenenenquête SJeM

Hoofdstuk 22 Vrijwilligerswerk

51% 35% 6% 4% 3% Helemaal eens Eens Niet eens / niet oneens Oneens Helemaal oneens Weet niet / geen mening

Aanvraagformulier combinatiefunctie (2009) gemeente Nieuwegein

B en W-nummer ; besluit d.d Onderwerp

De VrijBaan Vragenlijst (Algemeen)

Scan Werkplekleren BRON. Inleiding

Enquête Werken met vrijwilligers in Veenendaal. Samenvatting van de uitslagen

Taaltaske. Uitkomsten eerste vervolgonderzoek

Management Summary. Auteur Tessa Puijk. Organisatie Van Diemen Communicatiemakelaars

Welzijn Nieuwe Stijl Nieuw Krispijn

INFORMATIEBEHOEFTEN EN INFORMATIEZOEKGEDRAG IN RELATIE TOT SPORT. In opdracht van NOC*NSF

Hoofdstuk 20. Vrijwilligerswerk

Jongeren op de arbeidsmarkt

LAAGGELETTERDHEID IN HAAGSE HOUT

LAAGGELETTERDHEID IN LEIDSCHENVEEN-YPENBURG

jeugdwerkloosheid 64% werklozen volgt opleiding 800 jongeren geregistreerd als werkloze

Gezondheidsbeleid Onderzoek onder gemeentepanel Venlo

Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS

Resultaten Monitor Combifuncties Onderwijs 2010

Ondernemingspeiling Foto: Jan van der Ploeg

HR & Participatie

Zwart werken in en om huis. Resultaten Zomeronderzoek Vereniging Eigen Huis

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers

Onderzoek cliëntervaringen Wmo, Jeugdwet, sociale wijkteams en basisteams jeugd en gezin

Sport als playground voor integratie. Informatie voor COA over samenwerken met sportverenigingen

Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West

Rapportage Kunsten-Monitor 2014

Excerpt Gemeenteraad Rotterdam VITALE VERENIGINGEN 2017

TEGENPRESTATIE REGIO ZUID-KENNEMERLAND HAARLEM ZANDVOORT HEEMSTEDE BLOEMENDAAL HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten.

Rapport monitor Opvang asielzoekers. week 8 t/m 11. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.

Als eerste is gevraagd in hoeverre de Cito Eindtoets Basisonderwijs een reëel beeld oplevert van

Toelichting. Artikelsgewijs

Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland

Sportdeelname door mensen met een beperking in Uitgeest

Enquête Nu voor later Utrecht

40% Figuur 1 Stelt uw onderneming flexmigranten ter beschikking in Nederland? (N=118)

De kwaliteit van educatieve activiteiten meten. Universiteitsmuseum Utrecht

Onderwijs aan vluchtelingenkinderen: waar knelt het en wat gaat al goed?

Ervaringen van vrijwilligers

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies

NissewaardPanel over opvang vluchtelingen, maart 2016

organisatie aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

maatschappelijke stage iets betekenen voor een ander!

Burgerpanel Zeewolde. Resultaten peiling 7: sportbeleving

Onderzoek Inwonerspanel: Geinbeat (Cityplaza) Festival

Rapport Consumentenonderzoek 2016 Keurmerk Klantgericht Verzekeren

Pilot Mag het een tasje minder zijn? Consumentenonderzoek. Rapportage van de peiling onder inwoners van Deventer, Tilburg en Zoetermeer,

Vrijwilligersbeleidsplan

Onderzoek Passend Onderwijs

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

Wat weet jij over het leenstelsel?!

De verpleegkundige als melder van bijwerkingen?

Factsheet persbericht. Helft allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie

Opinie project riolering Lijnbaan

Onderzoek en Statistiek Gemeente Lelystad Telefoon:

Transcriptie:

Sportpanel Sport beweegt naar werk November 2014 De sportvereniging is er niet meer alleen voor het sportaanbod. De sportvereniging heeft de afgelopen jaren steeds meer functies gekregen. Zo draagt de sportvereniging bij aan de sociale betrokkenheid en kan de sportaccommodatie ingezet worden als bijvoorbeeld kinderopvanglocatie. Op dit moment zijn er in Nederland meerdere projecten opgestart die staan voor het motto: Sport beweegt naar werk. Binnen deze projecten worden de sportverenigingen ingezet als middel om mensen te helpen bij de herintreding op de arbeidsmarkt. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar het uitvoeren van vrijwilligerswerk binnen een vereniging, maar ook naar het sporten zelf. Algemene gegevens respondenten De vragenlijst van dit Sportpanel is uitgezet onder 2457 sportpanelleden. In totaal hebben (na opschoning) 906 respondenten (37%) hun mening gedeeld met Sportservice Overijssel over het thema: sport beweegt naar werk. De respondenten zijn te verdelen onder 22 van de 25 Overijsselse gemeenten. Van de respondenten is 60% afkomstig uit een kleine gemeente (< 40.000), 30% uit een middelgrote gemeente (tussen 40.000 en 90.000 inwoners) en 10% van de respondenten komt uit een grote gemeente (> 90.000 inwoners) van Overijssel. Van de respondenten is 55% lid van een sportvereniging. In kleine gemeenten zijn inwoners vaker lid van een sportvereniging (60% ten opzichte van 37% 63% 46% 48% in middelgrote gemeenten en 51% in 54% grote gemeenten). Vrijwilligerswerk wordt door 63% van de respondenten uitgevoerd. Van deze respondenten voert 46% het Geen vrijwilliger vrijwilligerswerk uit bij een sportvereniging Vrijwilleger bij een sportvereniging (zie figuur 1). Bij de kleine Vrijwilliger bij een andere organisatie dan een sportvereniging gemeenten ligt dit percentage op 51%. Werkloosheid Figuur 1: Vrijwilligerswerk Volgens 49% van de respondenten is de werkloze zelf het meest verantwoordelijk voor het feit dat hij/zij werkloos is. De overheid is volgens 46% van de respondenten ook verantwoordelijk voor de werklozen in Nederland. Familie en sportverenigingen worden vooral als nietverantwoordelijke partijen gezien. In de kleine gemeenten in Overijssel vinden meer respondenten (10%) dat de sportvereniging deels verantwoordelijk is voor werklozen dan in de middelgrote (5%) en grote (4%) gemeenten. De werkloze Zelf Overheid Werkgevers/bedrijven Gemeente Familie Sportvereniging 0% 20% 40% 60% 80% 100% Figuur 2: Verantwoordelijkheid werkloosheid Verantwoordelijk Deel verantwoordelijk Niet verantwoordelijk Geen idee

Van de respondenten vindt 68% dat de overheid werklozen kan verplichten om vrijwilligerswerk uit te voeren. In de grote gemeenten ligt dit percentage significant lager (51% ten opzichte van 70% en 71%). (re) integratierol sportvereniging Ondanks dat zo n 87% van de respondenten aangeeft dat een sportvereniging niet verantwoordelijk is voor de werkloosheid in Nederland, vindt een ruime meerderheid toch dat de sportvereniging een rol kan hebben binnen de reïntegratie van werklozen: JA 69% NEE31% Dit percentage ligt nog hoger in de grote gemeenten (79%), terwijl daar de verantwoordelijkheid van de sportvereniging ver te zoeken is. Als we kijken naar de verschillende doelgroepen die reïntegratietaken uit kunnen gaan voeren blijkt dat de respondenten over het algemeen vinden dat iedere doelgroep hiervoor in aanmerking komt (zie figuur 3). Uit figuur 3 is ook af te lezen dat er kleine verschillen te zien zijn in de reïntegratierol naar opleidingsniveau. Mensen met een beperking Mensen ouder dan 55 Mensen tussen de 25-55 jaar oud Mensen tussen de 16-25 jaar oud Mensen met een WO diploma Mensen met een HBO diploma Mensen met een MBO 2-4 diploma Mensen die een havo/vwo diploma hebben Mensen met een vmbo/mbo1 diploma Mensen die Alleen PO gevolgd 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100% (re)integratie rol voor weggelegd (re)integratierol niet voor weggelegd Geen idee Figuur 3: Doelgroepen reïntegratie

Meerwaarde sport voor werklozen Een bepaalde groep werklozen is al een geruime tijd werkloos. Deze mensen kennen vaak geen werkritme meer. Onder de respondenten is een aantal factoren aangekaart die terugkomen in veel werkomgevingen. Zo hebben we nagevraagd of de respondenten vinden dat deze factoren terug komen bij sportbeoefening. In de onderstaande figuur is te zien dat de meeste respondenten vinden dat sportbeoefening vooral bijdraagt aan de structuur en sociale vaardigheden, maar dat doelen nastreven en waardering van anderen ook voldoende aandacht krijgen binnen de sport. Sporten zorgt voor structuur Bij het uitoefenen van een sport worden doelen nagestreefd Sporten zorgt voor waardering van anderen Sociale vaardigheden zijn een 'must' binnen het uitoefenen van een sport Sporten draagt bij aan de ontwikkeling van sociale vaardigheden Helemaal eens Eens Neutraal Oneens Helemaal oneens 0% 20% 40% 60% 80% 100% Figuur 4: Sport voor werklozen Meerwaarde vrijwilligerswerk voor werklozen Figuur 5 laat zien dat vrijwilligerswerk een goede invulling kan zijn om werkritme op te doen. De meerderheid (64%) van de respondenten geeft aan dat er voldoende taken te vinden zijn bij een sportvereniging om een werkloze arbeidsfit te maken, maar dat er wel professionals nodig zijn om de reïntegratierol van de sportvereniging tot een succes te laten maken (62%). Vrijwilligerswerk is te vergelijken met betaald werk Binnen een sportvereniging zijn voldoende taken te vinden die afgestemd kunnen worden om werklozen meer arbeidsfit te maken Om de reïntegratierol van de sportvereniging tot een succes te laten leiden, zijn professionals nodig Reïntegratietaken binnen de sportvereniging verdringen het reguliere vrijwilligerswerk Reïntegratietaken binnen de sportvereniging lossen het tekort aan vrijwilligers op Binnen een sportvereniging zijn voldoende taken te vinden die afgestemd kunnen worden op de (beroeps)scholing van de werkloze 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Helemaal eens Eens Neutraal Oneens Helemaal oneens Figuur 5: Vrijwilligerswerk voor werklozen

De sfeer van de sportvereniging Uit bovenstaande bevindingen blijkt dat een sportvereniging werklozen kan helpen bij het (her)intreden op de arbeidsmarkt. De vraag is of dat invloed zou kunnen hebben op de sfeer binnen de sportvereniging. De meerderheid (69%) van de respondenten geeft aan dat dit een positieve invloed kan zijn (zie figuur 6). 23% Een positieve invloed 8% 69% Een negatieve invloed Geen invloed Figuur 6: Invloed reïntegratie op de sfeer van de sportvereniging Veel respondenten hebben bij de toelichting over de sfeer van de sportvereniging, aangegeven dat de sfeer zowel negatief als positief uit kan pakken. Dit is afhankelijk van de motivatie van de werkloze en of de sportvereniging achter het project staat. Daarnaast wordt aangegeven dat de reïntegratierol van verenigingen inspeelt op het verbreden van het netwerk, betrokkenheid toont en het samen gevoel stimuleert. Opmerkingen De vragenlijst kende zo n 200 opmerkingen. De meest voorkomende opmerkingen zijn: - De invloed van het uitvoeren van reïntegratietaken bij verenigingen is geheel afhankelijk van de instelling van de werkloze. Als werklozen worden verplicht om reïntegratietaken uit te voeren zal dit een negatieve invloed hebben op de werkloze. De reïntegratietaken zullen een positieve impact hebben als de win-win situatie duidelijk naar voren komt. Zo is het voor de werklozen van belang dat de taken die ze moeten uitvoeren aansluiten op de interesses en leervragen van de werkloze. Voor een vereniging zal naast het uitvoeren van een maatschappelijke rol het ook belangrijk zijn dat de coördinatie niet te veel lasten met zich meebrengt. De bestaande vrijwilligers moeten ook open staan voor de werklozen. - Voor de werklozen is het belangrijk om de mogelijkheden tot werk groter te maken. Zo zal sporten en/of vrijwilligers werk uitvoeren, volgens veel respondenten, de werklozen fitter maken, bezig houden en zo geschikter maken voor de arbeidsmarkt. - Sportverenigingen kennen vaak een groot (sponsor)netwerk, hier liggen volgens veel respondenten, veel mogelijkheden.

- Volgens veel respondenten is het van belang dat de vereniging zich niet te veel gaat focussen op de werklozen, omdat deze weg (kunnen) vallen als de werkloze persoon werk heeft gevonden. Zo moeten de werklozen enkelvoudige opdrachten krijgen. - Dat de werkloze ondersteund moet worden is erg belangrijk volgens de respondenten. De ondersteuner moet er onder anderen voor zorgen dat de werkloze zijn afspraken nakomt. Iemand binnen de club moet er voor open staan om de werklozen te ondersteunen. Naast het feit dat de werkloze begeleiding krijgt is het ook belangrijk dat de vereniging ondersteuning krijgt bij het vormen van re-integratietaken. Hier ligt volgens veel respondenten een taak voor de gemeente. Tips Er zijn door de respondenten ook enkele tips gegeven: - Werklozen laten aansluiten bij netwerkbijeenkomsten. - Een kleine vergoeding opstellen voor de vrijwilliger. - Een kleine bonus op de uitkering, wanneer werklozen meer dan een x aantal uur aan vrijwilligerswerk uitvoert. - Als een werkloze een x aantal uur vrijwilligerswerk uitvoert kan deze een gratis uur sporten bij de vereniging. - Een vacaturebank oprichten voor verenigingstaken, zo kan een werkloze zelf bekijken welke taak aansluit op zijn of haar interesses en of hij of zij daar iets van kan leren. Meer informatie over het Sportpanel? Zie: www.sportserviceoverijssel.nl