PGVZ Tijdpad. Oprichting PGVZ. Deel TSN Kampen HH. gewoon! Kampen en serviceteam. TSN Zwolle HH. Vérian Zwolle HH.

Vergelijkbare documenten
Huize Salland woonlocatie Carinova Zorgaccent Daarle. Woon en zorgcentrum Humanitas. Rijn en IJssel, Gouden Leeuw groep

Thuiszorgorganisatie Sensire Aalten Buurtzorg Almelo CarintReggeland Almelo TriviumMeulenbeltzorg Almelo Zorgaccent Almelo

Jeugdhulp. Jij bent jonger dan 18 Jouw regio heeft een contract met Frion

WZA_CODE_GEMEENTE GEMEENTENAAM ORGANISATIECODE ORGANISATIENAAM ZORGJAAR ZORGPERIODE_VANAF ZORGPERIODE_TM PRODUCT_CODE PRODUCT_OMSCHRIJVING

Veelkleurige kijk op zorg

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

Maak kennis met de aanbieders huishoudelijke ondersteuning

> Wanneer was jouw team een krak in daadkracht? > Waarom kies je specifiek voor dit voorbeeld (hoe kwam de daadkracht tot uiting)?

Jaap Nijssen (voorzitter), Suzanne Bruns, Jacky Wolters, Reitse Keizer en Petra Hollander (verslag)

SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN

Aveleijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. Leven vol betekenis

Ik bereid me voor. Wat vind jij belangrijk? De vragen. Wat gebeurt er als je deze lijst hebt ingevuld? Jouw gegevens

Verslag Overlegtafel Individuele Begeleiding/Huishoudelijke Hulp 9 september 2014

Naam Thuiszorgorganisatie. CarintReggeland TriviumMeulenbeltzorg. Philadelphia Brunsvelt. ZorgAccent het Liefferdinck. Woon en zorg centrum Humanitas

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Koninklijke Visio ZGT Dimence GGD Twente Fulltime

Generalistisch werken- Hoe hoort het? Eelke Pruim Onderzoeker/Docent Viaa

UITNODIGING. Dinsdag 4 november 2014 Vanaf uur PEC Zwolle Stadion / IJsseldelta Center Stadionplein CP te Zwolle

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Parttime Oproepkracht Fulltime Oproepkracht #######

Toekomstplan VOLWASSEN WORDEN WAAR MOET IK AAN DENKEN? REGIO MIDDEN HOLLAND

Kennismaken. Je eigen leven leven. Samen met Frion je mogelijkheden en kansen benutten. Ondernemen in mens en werk. Professioneel in ondersteuning

Samenwerken met familie en mantelzorgers. Met elkaar de zorg die nodig is mogelijk maken.

Werken in de nieuwe GGZ 18 mei en de eerste verpleegkundige werkzaam bij BZT. Henk-Willem Klaassen spv BZT Amsterdam West

Duurzame inzetbaarheid

Sociaal wijkteam?!?! Marijke Versteeg Teamleider sociaal wijkteam Kruiskamp- Koppel. 15 april 2014

A.t. zorg Apeldoorn Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Hattem, Heerde, Olst-Wijhe, Voorst

Verkenning 24/7 dienstverlening

Welkom bij RIBW Groep Overijssel

De Trans. Ondersteuning thuis

Vanaf 3 april gaat de ZelfService live!

ondernemingsplan in het kort.

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Alg verpleegkundige bereidheid volgen opl Obstetrie ZGT Parttime

SAMENWERKEN AAN GOEDE ZORG

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

Overzicht aanbieders Zorg in natura met een contract van de regio IJsselland d.d. 10 januari 2017

!7": ZORG 'EHANDICAPTENZORG

KOPPELT KANSEN EN KENNIS IN DE BIOMEDISCHE- EN ZORGSECTOR

Aanmeldboekje. Ja, ik wil ondersteuning van Frion

Wet maatschappelijke ondersteuning. Zorg goed voor elkaar. Informatie over ondersteuning voor u of uw naaste

Training Passie en missie

plukken Een kwestie van kunnen kiezen

Kwaliteitsrapport 2018 voor cliënten

KORTDURENDE, INTENSIEVE BEGELEIDING INFORMATIE VOOR JONGEREN DECEMBER KORTDURENDE, INTENSIEVE BEGELEIDING

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Over jou, over ons. Het beste uit jezelf

Opdracht Stimuleren helpt!

Training Passie en missie

Inleiding. Posterpresentaties. Voorstellen werkgroep; Proces van de pilot; Mate van betrekken ervaringsdeskundigen

Nadere informatie zorginstellingen (Bron: Deskresearch door Onderzoeksbureau HMM)

Kwaliteitsrapport - Cliëntversie. Hoe goed was de zorg die Sprank in 2018 aan jou heeft gegeven?

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.

vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

Personeelsbestand Stichting Laverhof

Noodfonds Zwolle en omgeving. Jaarverslag 2013 publieksversie Stichting Noodfonds Zwolle en omgeving

Samenvatting voor Talenten

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking

De juiste zorg, prettig bij u thuis

vac nr Praktijkconsulent vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Medrie Parttime

Differentiëren met een groepsplan

Waarom is een familiegroepsplan nodig? Wat is het advies van Per Saldo?

Agenda Welkom 9.30 Terugkoppeling vorige keer

vac nr Vacature titel Organisatienaam Dienstvb. Sluit dd verpleegkundige rrc ( revalidatie) Sutfene Part time zorgmedewerkers

Begeleiding van AWBZ naar WMO

JEUGDRECLASSERING CRIEM INFORMATIE VOOR JONGEREN 4 JEUGDRECLASSERING CRIEM

software voor samenwerken en verbinden

Het verhaal van Careyn Het Dorp

Handjehelpen. Inwerkdag 1 HBO

Kwaliteits-rapport. Koraal 2017.

Nederland participatieland? Marja Jager-Vreugdenhil Werkconferentie Digitale zelfredzaamheid Wierden, 24 juni 2014

Grensvlakken zvw/wmo/wlz

CJG4kracht: De krachten gebundeld! Centrum voor Jeugd en Gezin Apeldoorn

Notitie Definitiefase Transitie functie Begeleiding van AWBZ naar Wmo

Privacy. Daar hebben we afspraken over gemaakt. Die staan in het privacystatement. s Heeren Loo weet veel van jou.

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum raadsvergadering>

Overzicht zorgaanbieders Wmo per Regio: Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Hattem, Heerde, Olst-Wijhe, Voorst

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

Medezeggenschap voor cliënten, ouders en belangenbehartigers. Meepraten en meedoen! Het beste uit jezelf

Zeggenschap en keuzevrijheid in de zorg voor ouderen

Visiedocument Zorggroep Almere Goede maat en juiste toon

Zorgaccent Team Almelo Aadorp - Haghoek Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé Aalten Buurtzorg Aalten

Algemene informatie Wmo

Samen maken wij het verschil!

De vele gezichten van MDRplus

De veranderende rol van de intern begeleider in passend onderwijs.

vac nr Begeleider wonen, Eikenlaan 1, 20 uur per week vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting

TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC

vac nr vacature titel * Organisatienaam Dienstverband sluiting Fulltime Parttime Parttime

Gecontracteerde aanbieders Maatwerkvoorzieningen versie

Eenvoudige taal achterin. Eenvoudige Taal Dienstverlening en ondersteuning aan mensen met een beperking. Dagbesteding & werken. Syn!

Grensvlakken zvw/wmo/wlz

Keuzedeel mbo. Wijkgericht werken. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0186

Gecontracteerde aanbieders Maatwerkvoorzieningen Versie 14 juli AderZorg 02. ab hulp Twente 03. Adviesbureau De Overstap BV 04. aha!

De Plus van Surplus. Strategische koers Surplus

Meer ruimte voor de mantelzorger. Spreker: Berber Wesseling i.s.m. Ellen Dijkman, Esther

Zwolle. Ambulante ondersteuning. Bisschop Willebrandlaan 30. Kantoor voor team begeleiding Wmo, VPT en MPT Zwolle

Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk

Managementrapportage Hulp bij het Huishouden April 2008 t/m september 2008 Gemeenten Harderwijk & Nunspeet

Welkom bij RIBW Groep Overijssel

Welkom bij het Individueel Begeleiden Thuis. Maatwerk is het motto

Wat gebeurt er na een melding?

Transcriptie:

PGVZ Tijdpad Oprichting PGVZ Dubbelklik Zwolle Deel TSN Kampen HH Vérian Zwolle HH TSN Zwolle HH TSN Kampen HH gewoon! Kampen en serviceteam Dagbesteding Woongroep 2000 Apeldoorn December 2011 Voorjaar 2015 Zomer 2015 Herfst 2015 April 2016 December 2016 Juni 2016 Januari 2017 Juli 2017 Akkerwinde Genemuiden Boogaard IJsselmuiden Ambulant De Twijn Ondersteuning en verpleegzorg Vogellanden Weekendzorg Voorst Dagbesteding Ouderen ZONL HH Steenwijk, NOP en Urk

PGVZ Werkgebied

Visie PGVZ Persoons Gebonden Vraaggerichte Zorg en Begeleiding Betrokken Professioneel Actief Wens zorgvrager centraal Optimale match zorgverlener en zorgvrager Werken aan oplossingen rondom zorgvraag Omgeving Zorgvrager

Verandering integrale thuisondersteuning Wat gaat er veranderen voor jou? Welzijn jouw zorgvrager staat voorop Jouw werkzaamheden zelf indelen (zorgmap bijhouden) Boerenverstand gebruiken Meedenken met jouw zorgvrager Zie je problemen? Meld het bij de coördinator Oplossingsgericht (is het misschien op te lossen met een gratis of goedkope andere voorziening?)

Verandering zorgaanbieders Wat gaat er veranderen voor jou? 260 zorgaanbieders naar 30 zorgaanbieders Zorgvragers van de 230 zorgaanbieders kunnen ook overstappen naar PGVZ Zorgvrager mag zelf kiezen! Sociale wijkteams kunnen hiermee helpen Wij als PGVZ kunnen daar ook bij helpen

Verandering zorgaanbieders De 30 nieuwe zorgaanbieders gemeente Zwolle De Nieuwe Zorg Thuis Tzorg Stichting Evangelisch Begeleidingscentrum Philadelphia Groot Veluwe B.V. Frion LIMOR Allerzorg Carinova InteraktContour Kadera aanpak huiselijk geweld RIBW Groep Overijssel Stichting De Trans Stichting Icare Stichting Jados Stichting Tactus Verslavingszorg WZCO Autlook PGVZ B.V. Zonnehuisgroep IJssel-Vecht Aubisque Beter Thuis Wonen Thuiszorg BV Omega Groep BV Creating Balance B.V. J.P. van den Bent stichting CURA XL Jan Arends bv Stichting 's Heeren Loo Zorggroep Driezorg Klaver4you Professionals in NAH BV

Factsheet Wat krijgen we terug van onze zorgvragers? Zorgverleners over aandacht voor basisbehoeften zorgvragers Hoe vaak heb je het gevoel dat zorgvragers zichzelf kunnen zijn tijdens jouw bezoek? Hoe vaak kun je je werk afstemmen op de wijze waarop zorgvragers hun leven willen leiden? Hoe vaak kun je bij zorgvragers goed inschatten waar zij blij van worden in het leven? Hoe vaak moedig je zorgvragers aan datgene te doen waar ze gelukkig van worden? Hoe vaak stimuleer je de zelfredzaamheid van zorgvragers? Hoe vaak stimuleer je zorgvragers om dingen te doen waar ze (een beetje) goed in zijn? Hoe vaak vraag je aan zorgvragers waar zij gelukkig van worden? Hoe vaak help je zorgvragers om van betekenis te zijn voor iets of iemand uit hun omgeving? Hoe vaak stimuleer je zorgvragers om ondersteuning te zoeken in hun eigen netwerk? Hoe vaak gebruiken jij en je collega s interventies/methodes om eigen kracht bij zorgvragers te stimuleren? Hoe vaak kun je het talent van zorgvragers voldoende benutten? Hoe vaak breng je het sociale netwerk van zorgvragers in kaart?

Factsheet Wat krijgen we terug uit het veld? Zorgvragers over ervaren aandacht voor basisbehoeften door zorgverleners Durf je je mening te geven bij je zorgverlener? Laat je zorgverlener je zelf keuzes maken? Kijk je samen met je zorgverlener naar wat je zelf kunt? Vraagt je zorgverlener naar wat je belangrijk vindt in het dagelijks leven? Kijk je samen met je zorgverlener welke mensen (familie, buren, kennissen) je goed kent? Zegt je zorgverlener dat je dingen goed kunt? Moedigt je zorgverlener je aan om nieuwe dingen te proberen? Zegt je zorgverlener dat je aan mensen om je heen hulp kunt vragen? Stimuleert je zorgverlener dat je zelf dingen aanleert? Vraagt je zorgverlener of je andere mensen helpt?

Bedankt voor jullie aandacht