O P L E G N O T I T I E

Vergelijkbare documenten
Kengetallen gemeenten Friesland

Alleen als het echt niet anders kan

Register van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr)

Bevolking: gemeentelijke indeling in regio's

Vitaliteit. Samen. Lokaal. Integraal. Versterken. Verbinden Vitale regio Fryslân. Bestuurscommissie. 8 december 2016

Ontwikkeling banen in %

O P L E G N O T I T I E

Bevolking: gemeentelijke indeling in regio s. Regio s

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland

WIJZIGINGSBESLUIT GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING VEILIGHEIDSREGIO FRYSLÂN

Grote banen: banen van 15 uur of meer Kleine banen: banen van minder dan 15 uur Peildatum: 1 april. Ontwikkeling werkgelegenheid in % 1,5

O P L E G N O T I T I E

Ik heb op 2 juni 2016 een verzoek op grond van artikel 41b van de Woningwet ontvangen namens 24 gemeenten, te weten

Subsidieregeling Iepen Mienskipsfûns Fryslân

Aanvraagformulier. t.a.v. afdeling Subsidiezaken Postbus HM LEEUWARDEN. Tweebaksmarkt KZ LEEUWARDEN

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, januari 2017

Register van gemeenschappelijke regelingen als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr)

Perceelbeschrijving 4 Crisishulp en opvang

N O O R W E G E N DENEMARKEN L I T O U W E N K O N I N G K R IJ K O O S T E N R IJ K

Notitie. 1. Inleiding. 2. Analyse huurvariant. 2.1 Uitgangspunten huurvariant. Concept 0.3. Addendum Rapportage Vastgoed VRF

Declaratieformat GEMEENTE SCHIERMONNIKOOG. Gemeentelijke Groene Vink

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, april 2016

Declaratieformat GEMEENTE HARLINGEN. Gemeentelijke Groene Vink

Voortgangsrapportage 2017 WoonFriesland. Samen werken aan goed en betaalbaar wonen

Energieverbruik en -opwek Bestuurlijke regio s provincie Fryslân

Perceelbeschrijving 1 Gespecialiseerde ambulante hulp

GEMEENTE LEEUWARDERADEEL. Notitie Bestuurlijke toekomst gemeente Leeuwarderadeel Met Leeuwarden naar 2018

Onderwerp : Benoeming leden welstandscommisie

O P L E G N O T I T I E

Agrarische grondmarkt Provincie Friesland

Figuur 1. Redenen van jongeren om zich thuis of in de woonomgeving bang of angstig te voelen (GGD Fryslân GO Jeugd 2004).

Er zijn geen noemenswaardige verschillen tussen het voorkomen van risicosituaties tussen jongens en meisjes.

Reactienota zienswijzen Concept Dekkingsplan 2.0, Samen Paraat

Centrumregeling samenwerking sociaal domein Friese gemeenten

2. Verslag van de vergadering van het Algemeen Bestuur op 2 december 2013 (ter goedkeuring)

GO Jeugd 2008 Seksualiteit

Veiligheidsregio Zeeland. Risicobeheersing Taken en formatie

fluchskrift

Kaartbijlagen. Bijlagen

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, oktober 2018

Sociale omgeving. 1. Kindermishandeling

Broodmaaltijd. 0-3 dagen per week. 4-5 dagen per week. 6-7 dagen per week. kinderen Groep 7 schooljaar jongeren GO Jeugd 2004

SAMENWERKINGSOVEREENKOMST EXTERNE VEILIGHEID FRYSLÂN

1 Algemene Gezondheid

Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Friesland

O P L E G N O T I T I E B E S L U I T V O R M E N D

Ontwikkeling werkgelegenheid in % 2 1,7 1,5 1,1 0,5 -0,5 -1,5 -1,4. -2 Totaal banen Grote banen Kleine banen

Ferwert, 28 mei 2013.

Beantwoording reacties bestuurders op tweede bestuursrapportage Schriftelijke ronde, oktober 2018

Procesevaluatie Fries Jeugd en Alcoholbeleid

GO Jeugd 2008 Alcohol

Adviesnota Bestuur datum: 31 oktober 2014

Realiteit Begroting Verschil Verschil % Begroting Realiteit Realiteit Q1 '18 in Q Q Q Q % begroot

Wy stelle jo foar te besluten om: in te stemmen met de inrichting en operationalisering van de centrumregeling sociaal domein Friese gemeenten.

Tabellenboek. GO Jeugd 2012

Psychosociale gezondheid en gedrag

Leeswijzer Voorbeeld: Kerncijfers ervaren gezondheid, 65 jaar en ouder (%)

Demografische gegevens

Bijlage 10: Werkafspraken Brandweer SED

Governance FUMO Samen aan het stuur

Programma : (2) Openbare Orde en Veiligheid en (6) Welzijn Portefeuillehouder : E.J. ter Keurs, D.A. Fokkema

Samen maken we Fryslân Hartveilig

Naam Vorm Doel / Taak Deelnemende gemeenten/ organisaties

Perceelbeschrijving 3 Pleegzorg

Voorgesteld wordt de volgende uitgangspunten voor de begroting 2014 te hanteren:

Onderzoeksplan Wmo2015 in Fryslân Samen in de zorg of in de zorgen?

Verslag van de vergadering van het algemeen bestuur van de FUMO

Burgemeester en Wethouders 29 augustus Steller Documentnummer Afdeling. L. van der Hoeven Samenleving

N O O R W E G E N. Oslo DENEMARKEN. Kopenhagen L I T O U W E N K O N I N G K R IJ K. Berlijn. LUXEMBURG Luxemburg Praag. Wenen O O S T E N R IJ K

Belang van landschap & natuur in Fryslân

Stichting Monumentenwacht Fryslân Jaarverslag 2011

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, april 2019

Tussenevaluatie. Fries Jeugd en Alcoholbeleid

Overzicht wijzigingen GR FUMO

Dienstverlening Bedrijfsvoering (Overeenkomst Gemene rekening)

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, maart 2019

GO Jeugd 2008 Mishandeling

Perceelbeschrijving 2 (Dag) behandeling

College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo

Evaluatie regionale samenwerking Jeugdzorg

Scan nummer 1 van 1 - Scanpagina 3 van 10

Nadere regels Wmo mbt Tegemoetkoming meerkosten chronisch zieken en gehandicapten

Tabel 1: Bevolking naar kenmerken en werkgelegenheid

Regionale Maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Friesland

Programma Sociaal-Medische 1 e lijn

Portefeuillehouder: H.J. van Schaik

Voorstel van het College De Verordening individuele studietoeslag Gemeente Tytsjerksteradiel 2015 vaststellen.

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 8 maart 2012 Agendanummer: 10.2

Figuur 1. Jongeren in Friesland en Nederland, die voldoen aan de Nederlandse Norm Gezond Bewegen (GGD Fryslân GO Jeugd 2004; CBS, 2003) 1.

2. Overgewicht. allochtone kinderen. autochtone kinderen. eenouder ouder+stiefouder. beide ouders. % kinderen met overgewicht. laag.

B-82 Green Deal Friese Waterketen

Platformtaak volgens gemeente

tijdelijk voorzitter, gemeente Leeuwarden

9 Stiens, 24 maart 2015

Concept-raadsvoorstel. Onderwerp: Brandrisicoprofiel veiligheidsregio Fryslân. Aan: de Raad

Bijdrage 2018 WoonFriesland aan de woonvisie gemeente Leeuwarden

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Friesland, februari 2019

Transcriptie:

O P L E G N O T I T I E Voorstel ter behandeling in de vergadering van de Bestuurscommissie Veiligheid Datum 08 oktober 2015 Onderwerp Herberekening adviestaken omgevingsrecht Bijlage ten behoeve van agendapunt 6 Portefeuillehouder Opsteller H. Apotheker George Kuntz Telefoon 088 229 8910 E-mail g.kuntz@brandweerfryslan.nl Bijlage(n) 1. Overzicht financiële consequenties herverdeling 2017 en 2018. Beslispunten De Bestuurscommissie Veiligheid stemt in met: 1. de overheveling van 567.051 uit het budget Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) naar het budget Brandweer. 2. de berekening vanaf 1 januari 2015. De herverdelingseffecten in 2015 en 2016 worden opgevangen binnen de incidentele ruimte in de huidige begroting. In de begroting 2017 worden deze herverdeeleffecten structureel verwerkt. 3. de nieuwe verrekeningssystematiek voor het doorberekenen van de kosten uitvoering toetsingen toezichtstaken brandveiligheid, in het kader van de Wabo. 4. het aangaan van een dienstverleningsovereenkomst met iedere gemeente die een maatwerkpakket afneemt. Inleiding In het kader van het project Samen naar 1 Brandweer (SN1B) is in 2013 aan de Friese gemeenten gevraagd hoeveel geld er in hun begroting was opgenomen voor de uitvoering van brandweertaken (fte s, materieel, verzekeringen etc.). Op basis van deze uitvraag is de begroting opgesteld voor de nieuwe regionale brandweer. Voor de afdeling Risicobeheersing is binnen de nieuwe begroting een budget Wabo vastgesteld. Bij het bepalen van de hoogte van het budget Wabo heeft echter een toerekening plaatsgevonden die niet strookt met de werkelijke uitvoering van taken. Gemeentelijke medewerkers risicobeheersing zijn volledig toegerekend aan het budget Wabo. Deze medewerkers hielden zich, naast taken op het gebied van de Wabo, ook bezig met algemene taken op het gebied van risicobeheersing. In de praktijk betekent dit: het budget Wabo is bij de aanvang van de nieuwe organisatie te hoog vastgesteld en het budget Brandweer dus te laag. Het eerstgenoemde budget wordt betaald door gemeenten die een Pagina 1 van 5

maatwerkpakket afnemen. Het tweede budget kent een collectieve financiering. Om die reden moet een herverdeling plaats vinden tussen beide budgetten, gebaseerd op de uitvoering van taken en hiermee gepaard gaande kosten. Op die manier wordt recht gedaan aan de daadwerkelijk afname van diensten door gemeenten. Het huidige niveau van dienstverlening blijft voor alle gemeenten behouden. In deze notitie wordt nader ingegaan op deze noodzakelijke herverdeling en de financiële consequenties er van per gemeente. Daarnaast wordt in deze notitie een nieuwe verrekeningssystematiek voor beide maatwerkpakketten voorgesteld. Beleidsmatige context Onderscheid basistaken en Wabo-taken Voor 1 januari 2014 bestonden er binnen Fryslân 10 (inter-)gemeentelijke brandweerbegrotingen. Binnen deze begrotingen werd in alle gemeenten door de medewerkers op het gebied van risicobeheersing een aantal basistaken uitgevoerd. Denk hierbij aan taken als: advisering evenementen, adviezen repressief optreden en activiteiten in het kader van Brandveilig Leven. Daarnaast waren er ook een aantal gemeenten die een afdeling Risicobeheersing hadden. Deze medewerkers voerden, naast de basistaken, de toetsings- en toezichtstaken brandveiligheid uit, in het kader van de Wabo. Er bestond dus een duidelijke splitsing van taken die, door de brandweer op het gebied van risicobeheersing, uitgevoerd werden: basistaken en Wabo-taken. Na de regionalisering in 2014 is deze onderverdeling blijven bestaan. Voor alle Friese gemeenten voert Brandweer Fryslân (afdeling Risicobeheersing) de basistaken uit. Voor de toetsing- en toezichtstaken brandveiligheid in het kader van de Wabo, biedt Brandweer Fryslân vanaf 1 januari 2014 de Friese gemeenten twee maatwerkpakketten aan. Dit zijn: - Maatwerkpakket 1: toetsing van aspecten brandveiligheid/wabo, inclusief toezicht tijdens de bouw; en - Maatwerkpakket 2: toezicht op aspecten brandveiligheid/wabo tijdens de gebruiksfase van bouwwerken. Bij afname van één of beide maatwerkpakketten treedt Brandweer Fryslân binnen het Wabo-proces op als specialistische backoffice ten behoeve van het bevoegd gezag. In onderstaand overzicht is te zien welke keuzes de Friese gemeenten eind 2013 maakten voor de aangeboden maatwerkpakketten: Maatwerkpakket 1 + 2 Maatwerkpakket 1 (toetsing) Maatwerkpakket 2 (toezicht) Geen pakket 01. Het Bildt 01. De Fryske Marren 01. Súdwest-Fryslân 01. Leeuwarden 02. Ferwerderadiel 02. Heerenveen 02. Tytsjerksteradiel 03. Franekeradeel 03. Ooststellingwerf 04. Harlingen 04. Weststellingwerf 05. Leeuwarderadeel 05. Achtkarspelen 06. Menaldumadeel 06. Smallingerland 07. Terschelling 08. Vlieland 09. Opsterland 10. Littenseradiel 11. Dantumadeel 12. Dongeradeel 13. Kollumerland c.a. 14. Schiermonnikoog 15. Ameland Pagina 2 van 5

Gevolgen uitvraag project SN1B In het kader van het project SN1B zijn ook de financiële middelen in kaart gebracht die de Friese gemeenten besteedden aan de brandweerzorg. Bij deze uitvraag is echter onvoldoende rekening gehouden met de onderverdeling tussen eerder genoemde basistaken enerzijds en de Wabo-taken anderzijds. Dit heeft geresulteerd in een volgende situatie: de middelen van gemeenten die beide taken uitvoerden, zijn in hun geheel opgenomen in het budget Wabo-taken. Het budget Wabo is daardoor groter dan het moet zijn. Daarom moet het deel dat besteed wordt aan alleen de basistaken overgeheveld worden naar het budget Brandweer. In onderstaand figuur is dit schematisch weergegeven. Waarbij de taartpunten zijn onderverdeeld in basistaken (blauw) en Wabo-taken (geel). De overige kosten brandweer zijn in het wit weergegeven. De rode pijl geeft aan waar het budget basistaken onterecht naartoe is gegaan. De rood gestippelde pijl geeft aan waar het budget eigenlijk naartoe had moeten gaan: De kosten voor het onderdeel Wabo-taken worden apart doorberekend aan gemeenten die deze taken afnemen. Deze doorberekening vindt plaats op basis van de gegevens die gemeenten hebben aangeleverd tijdens de uitvraag. Aangezien het budget Wabo te hoog is vastgesteld worden momenteel dus kosten in rekening gebracht voor basistaken die eigenlijk via de collectieve financiering bekostigd moeten worden. Op deze manier is het voor gemeenten dus niet mogelijk een goede verantwoording af te leggen over de kosten gemaakt in het kader van de Wabo. Op verzoek van gemeenten heeft Brandweer Fryslân, afdeling Risicobeheersing, inzichtelijk gemaakt hoeveel tijd en middelen er in 2014 en 2015 besteed is aan de Wabo-taken. Op basis van deze gegevens wordt de volgende verdeling tussen het budget Brandweer en het budget Wabo voorgesteld: Het totale budget Wabo bedraagt 978.837, hiervan wordt 411.786 besteed aan Wabo-taken en 567.051 aan overige basistaken. Voorstel is dan ook een overheveling van 567.051 vanuit het budget Wabo naar het budget Brandweer. Dit bedrag wordt verdeeld over het collectief volgens de OOV-sleutel met de collectieve financiering. Deze verdeling wordt structureel verwerkt in de begroting 2017. De overheveling wordt voor 2015 en 2016 verwerkt binnen het reeds vastgestelde financiële kader, de begroting 2015 en begroting 2016. Het jaar 2014 wordt als afgesloten beschouwd, hierover vindt geen verrekening plaats. In bijlage 1 is per gemeente voor 2017 en 2018 aangegeven wat deze overheveling financieel voor consequenties heeft. Verrekeningssystematiek doorrekenen kosten Wabo-taken Pagina 3 van 5

Naast een juiste verdeling van budgetten is ook het doorrekenen van kosten aan gemeenten van belang. Brandweer Fryslân wil gemeenten inzichtelijk maken hoeveel tijd en kosten besteed worden aan adviezen en controles Wabo. Daarnaast wil Brandweer Fryslân de mogelijkheid hebben heldere offertes op te kunnen stellen voor gemeenten die eventueel een maatwerkpakket willen afnemen. Om de kosten Wabotaken correct te kunnen doorberekenen wordt per maatwerkpakket onderstaande verrekeningssystematiek voorgesteld: Verrekeningssystematiek maatwerkpakket 1: Per aantal inwoners is bepaald hoeveel advies-uren een gemeente afneemt bij Brandweer Fryslân, en welke medewerker deze uren invult (schaal 8 (junior 58,00 per uur) of schaal 10 (senior 73,00 per uur)). De stelregel is: per 25.000 inwoners zijn 150 advies-uren schaal 10 nodig en 100 advies-uren schaal 8. Deze regel is gebaseerd op ervaringscijfers en op de landelijke richtlijn PREVAP 2009. Het aantal inwoners wordt afgerond op duizendtallen. Het onderscheid tussen routinematige-, basis- en gespecialiseerde preventie, zoals benoemd in het visiedocument Brandweer Fryslân over morgen, is hierbij losgelaten. Ervaring leert dat gemeenten ook op het gebied van routinematige preventie ondersteund willen worden door Brandweer Fryslân. De zeer complexe bouwaanvragen worden bij het hanteren van deze stelregel buiten beschouwing gelaten. Mocht zich een zeer complexe bouwaanvraag voordoen, zoals de melkpoederfabriek in Heerenveen of ijsstadion Thialf, dan worden deze kosten apart gefactureerd op basis van het daadwerkelijk aantal besteedde uren. Verrekeningssystematiek maatwerkpakket 2: Voor alle gemeenten die maatwerkpakket 2 afnemen zijn de te controleren objecten in kaart gebracht. Deze objecten zijn vervolgens gelabeld aan de gebruiksfuncties uit het Bouwbesluit 2012. Aan deze gebruiksfuncties is vervolgens een prioritering toegekend waaraan kengetallen inzake de verwachtte ureninzet per periodieke controle zijn gekoppeld. Het gaat om de volgende prioritering: - prioriteit 1: 4 uren per controle - prioriteit 2: 3 uren per controle - prioriteit 3: 2 uren per controle - prioriteit 4: 2 uren per controle Bovenstaande prioritering en de daaraan gekoppelde kengetallen zijn een indicatie afgeleid uit de landelijke handleiding PREVAP 2009. Hier bovenop wordt ten aanzien van de tijdsbesteding aan hercontroles en ondersteuning bij handhavingskwesties gerekend met een opslag van 20%. Daar waar het gaat om de controlefrequentie wordt aangesloten bij de frequenties zoals gemeenten dit hebben opgenomen in hun handhavingsuitvoeringsprogramma dan wel bestaand handhavingsbeleid. Op basis van bovenstaande gegevens kan Brandweer Fryslân per afzonderlijke gemeente een goede inschatting maken van de werkvoorraad binnen maatwerkpakket 2 en de kosten hiervan. Dienstverleningsovereenkomst Een ander voorstel is om met iedere gemeente die een maatwerkpakket afneemt een dienstverleningsovereenkomst af te sluiten. In deze overeenkomst worden bovenstaande kostentoerekening en proces- en werkafspraken vastgelegd. De inhoud van de overeenkomst wordt opgesteld samen met de werkgroep financiën en dienstverleningsovereenkomst. De werkgroep bestaat, naast medewerkers VRF (afdelingshoofd Risicobeheersing, beleidsadviseur Risicobeheersing en financieel adviseur) uit medewerkers (teamleiders vergunning verlening en handhaving, controllers en een jurist) van de volgende gemeenten: Franekeradeel, Heerenveen, Schiermonnikoog, Weststellingwerf, Dantumadeel, Dongeradeel, Súdwest-Fryslân en de Fryske Marren. Deze werkgroep was ook betrokken bij het opstellen van deze notitie. Voorstel verrekeningssystematiek en dienstverleningsovereenkomst Op basis van deze notitie wordt de Bestuurscommissie Veiligheid voorgesteld in te stemmen met bovenstaande verrekeningssystematiek voor beide maatwerkpakketten. Deze wijze van verrekening gaat per 1 januari 2016 in. Tezamen met de correctie tussen beide begrotingsonderdelen biedt deze wijze van Pagina 4 van 5

verrekening een goede basis voor de komende jaren. Ook wordt voorgesteld deze nieuwe verrekeningssystematiek met proces- en werkafspraken vast te leggen in een dienstverleningsovereenkomst tussen Brandweer Fryslân en betreffende gemeenten. Beoogd effect/resultaat - Een eerlijke toerekening van kosten en een kloppende begroting. - Een verrekeningssystematiek zodat gemeenten de gemaakte kosten voor de Wabo-taken op een correcte wijze kunnen toeschrijven. - Mogelijkheid voor Brandweer Fryslân om een goed onderbouwde offerte uit te brengen. Argumenten voor 1. De herverdeling doet recht aan de door de gemeenten afgenomen diensten van Brandweer Fryslân. 2. De verrekeningssystematiek biedt voor zowel gemeenten als voor Brandweer Fryslân meer houvast voor het toerekenen van daadwerkelijk gemaakte kosten. Na besluitvorming: Akkoord met voorstel Akkoord met voorstel met aantekening: [Vul hier de aantekening(en) in] Paraaf secretaris: Niet akkoord met voorstel met aantekening: [Vul hier de aantekening(en) in] Origineel in archief Kopie naar ambtelijk aanspreekpunt Pagina 5 van 5