Curriculum Vitae - Corrie Wasmus

Vergelijkbare documenten
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus

Curriculum Vitae - Corrie Wasmus

Curriculum Vitae - Corrie Wasmus

Curriculum Vitae - Corrie Wasmus

Curriculum Vitae Eva van de Pas

CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

Kwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.

Profiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon

CURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam

Hoofd P&O 0,6 0,8 fte

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP

Sociaal jaarverslag 2017

FUNCTIEPROFIEL. Mijande Wonen Adviseur P&O

>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets

ALYMPUS PERSONEELSADVIES

Personeelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011

Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer:

Jan van Vessem, Districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV

Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s

Martine Groeneveld. Personalia. : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht. Profiel

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

Curriculum vitae. Personalia. Basis opleiding. Opleidingen, Cursussen en Trainingen. Overig

Korte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na fusie, o.a. een nieuw performance management systeem.

CURRICULUM VITAE Personalia : Kristel Tempelman-Britt

Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam

Curriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies)

CURRICULUM VITAE Personalia Profiel Opleidingen Cursussen Werkervaring

Curriculum Vitae Eric Gaulard

VERANDERMANAGEMENT EN MOBILITEITSPROCESSEN

Introductie Zeer ervaren Management-/HRM assistente. Hart voor de zaak. Regelneef. Overzicht kunnen houden. Spin in het web.

1. Senior HRM-adviseur

EEN PARTNER DIE WERKT

Sander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam s.donkers@facilityestate.

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Graadnaam: diensthoofd. Dienst: personeel & organisatie

CURRICULUM VITAE. PERSONALIA Marisa Giunta d Albani. Middenweg 221-huis 1098 AN Amsterdam.

03/16 heden : Passend Onderwijs Almere Referentie dhr. A van Tok directeur regie en bedrijfsvoering

HR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel

Brochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk

Curriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk

HRM-so ware voor mens en organisa e

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970

Curriculum Vitae Eric Gaulard

Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena

Curriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten

TRAININGEN EN CURSUSSEN

Actieplan 2008 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 7 januari 2008

vertrouwelijk

BURNIN. 29 april Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy. Geen burn out maar burn in!

Verandering verzekerd

Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam l.noorlander@facilityestate.

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april Opdrachtgever plus gemeente in het midden van het land

INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

De human resources van werknemers met een chronische aandoening: maak er gebruik van

Functiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)

Profiel. HR Manager 29 januari Opdrachtgever Cato

Brochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim

Paul van de Water [1960]

Informatiepakket Hoofd Stafbureau

Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007

E 100 KORTING. De opleidingen Personeel en Arbeid van Rendement: voor elke fase in uw carrière E 130 KORTING. voor abonnees van Rendement

COMFORTABEL ONDERNEMEN MÉT PERSONEEL. Dit product is een samenwerking tussen

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Strategische Personeelsplanning voor het primair onderwijs

Curriculum Vitae drs. Sander Mol

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Profielschets Concerncontroller Fusiegemeente Altena

Guiver Freeman Expertise in Transition Management

Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken

FUNCTIEPROFIEL. P&O adviseur (0,67 FTE) bij. Mijande Wonen

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

Burgerlijke staat : samenwonend, 3 dochters (1996, 1998 & 2002) Leeftijd : 52 Dienstplicht : november 1982 t/m februari 1984

dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport

PROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VAN EEN ADVISEUR P&O VOOR STICHTING DE BLAUWE LOPER, HEERHUGOWAARD

EEN VAN ONZE EXPERTS

Inhoud. Voorwoord. Inleiding. Hr-werkzaamheden. Communicatie

Een hart voor mensen en een scherp oog voor cijfers!

P&O-adviseur. Context. Doel

VOOR ONDERNEMINGSRADEN

Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Curriculum Vitae Albert Verhaar

Impactum, dé specialist in Arbeidsmediation en HRM

Apeldoorn, april 2019 PROFIELSCHETS. Financieel (vastgoed) specialist. De Goede Woning Apeldoorn

Synergie PFD BV. Persoonlijke (financiële) dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, management, financiën en administratie.

Transcriptie:

Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen Personalia Adres : Madeliefweide 55-3448 TP Woerden Telefoon : 06-51.40.85.88 / 0348-44.55.36 Geboortedatum : 28 november 1957 Nationaliteit : Nederlandse e-mail : corrie@wasmusconsultancy.nl Website : www.wasmusconsultancy.nl Linkedin : www.linkedin.com/in/corrie-wasmus Specialisaties op HR-gebied Allround HR adviseur en HR beleidsadviseur Reorganisaties, sociaal plan en plaatsingsprocessen Functiebeschrijvingen- en waardering en beloningssystematiek Verzuimbegeleiding en reïntegratie (WVP en WIA/WAO) Arbeidsconflicten Beoordelingssystematiek Inrichten en herinrichten HR-afdelingen HR business partner (HR P&C-cyclus en Personeelsbegroting) Recruitment / Werving & Selectie Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en mobiliteit (begeleiding van-naar werk en uitstroom) Personeels- en salarisadministratie Opleidingsplannen en organiseren van trainingen CAO's en bedrijfsreglementen HR kwaliteitssystemen Profiel Een allround interim P&O/HR professional in de breedste zin van de betekenis In veel sectoren gewerkt en vooral bij gemeenten, gemeenschappelijke regelingen Is sterk in het aangaan van werkrelaties en verkrijgen van vertrouwen Kan snel tot de kern van de problematiek doordringen en praktische oplossingen aandragen Maakt heldere afspraken met management en contactpersonen Handelt op ethische wijze de gewenste processen met succes af Kan op verschillende niveaus uitstekend de verbinding aangaan Emphatisch zeer sterk en kan met humor prima relativeren Pakt zonder schroom en gestructureerd aan Resultaatgericht met oog voor de mensen Proactief Een hands-on mentaliteit en gezonde werklust zijn typerend CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 1

Opleidingen 2012 Masterclass Arbeidsrecht 2006 Masterclass Verzuimregiseur 2004 Leergang loopbaanadvisering 1993-1996 Universiteit van Amsterdam Doctoraal A&O-sociologie (arbeid en organisatie) 1991-1993 HBO-AP/PB (arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid) Cursussen en trainingen Jaarlijks volg ik meerdere cursussen, trainingen en workshops, waarvan recent: Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (april 2018) Van Campen oplossingsgericht verzuimmanagement (november 2018-januari 2019) Ontdek je successtrategie (oktober 2018) Basisopleiding vertrouwenspersoon (mei 2018) Cursus Arbowet en RI&E (april 2018) Herkennen van psychische aandoeningen (maart 2018) Functiebeschrijving en -waardering volgens de Hay-methode (februari 2018) Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (maart 2017) Individueel Keuzebudget (IKB) CAR/UWO (juli 2016 Burn-out (juni 2016) Generatiepact bij Driessen HRM (mei 2016) Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsverhoudingen (april 2016) Nascholing arbeidsrecht (april 2016) Disciplinair traject bij Vijverberg (maart 2016) Transparant leidinggeven bij Vijverberg (november 2015) Alarmbellen bij ziekteverzuim (april 2015) Individueel Keuzebudget en Hoofdstuk 3 CAR-UWO (april 2015) De nieuwe CAO Primair onderwijs (maart 2015) Wijzigingen in de CAR-UWO (februari 2015) Wijzigingen door de Wet Werk en Zekerheid (februari 2015) NLP - Neuro Linguïstisch Programmeren (november/december 2014) Training opvang en nazorg na traumatische gebeurtenissen (oktober 2014) Cursus ziekteverzuim en Wet Verbetering Poortwachter (augustus 2014) Werktijdenregeling en Sociaal statuut CAR/UWO (oktober 2013) HR adviseur als business partner (juni 2013) Vitaliteit en inzetbaarheid (juni 2013) Cursus leidinggeven aan bewegen, mobiliteit en loopbaanbegeleiding (januari 2013) Vaardigheden Youforce, Afas, Workforce, Perman, Perdis, Beaufort, Pims en Loket. Kennis van en ervaring met veel cao s Word, Excel PowerPoint, Outlook, Linkedin enz, Nevenactiviteiten Ooa (Orde van Organisatieadviseurs) NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling) Commissielid bij Broodfonds CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 2

Werkervaring 2019-heden 2017-heden Stichting Kwadraad te Gouda Casemanagement verzuim van A-Z Coördinatie en uitving Wet Verbetering Poortwachter Coördinatie RI&E Opzetten van en deelnemen in de Arbocommissie Connexxion/Veolia Transport te Zoetermeer Adviseren concessiedirecteur en locatiemanagers op het gebied van HRM Advies en begeleiding kortdurend verzuim, preventie en vitaliteit Langdurig verzuim en complexe WVP-dossiers 2017-2019 NV BAR Afvalbeheer te Barenrecht/Albrandswaard/Ridderkerk Complete en passende set (arbeidsvoorwaarden)regelingen voor CAR/UWO en CAO Grondstoffen Energie en Omgeving (GEO) Onderdeel Services Ontwikkelen personeelsbeleid met daarin een mensvisie, kernwaarden, vitaliteit en inzet instrumenten zoals opleidingen en interne mobiliteit 2018-2019 Veiligheidsregio Utrecht (VRU) te Utrecht HR-adviestaken bij directie Risicobeheersing Reorganisatie doorontwikkeling directie Risicobeheersing 2019 Syncount Accountants en belastingadviseurs te Bodegraven Onderzoek naar de haalbaarheid om HR-advies aan klanten te leveren Leveren van HR-advies aan klanten 2017-2019 Stichting Anton Constandse te Den Haag Implementatie Arbowetgeving 2017 Analyse vanuit medewerkerstevredenheidsonderzoek Frequent kort verzuim Complexe VWP-dossiers en maatwerkregelingen Werving- en selectie 2019 Stichting Passie HR advies aan bestuur en directeur CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 3

2016-2019 GR Werk & Inkomen Hoeksche Waard (WIHW) te Oud-Beijerland - Interim senior P&O-adviseur Het maken en implementeren van arbeidsvoorwaardenregelingen; Zorgen voor de realisatie van basis op orde bij P&O; Adviseren van directie en management; Het coachen van de personeelsadviseur 2018 CC Nederland BV te Bleiswijk Directieadvisering en intervisie 2016 Gemeente Vianen te Vianen - Interim senior P&O-adviseur P&O-advies en ondersteuning directie en management in de overgang naar de nieuwe fusiegemeente Vianen, Leerdam en Zederik (Vijfherenlanden) Harmonisatie arbobeleid Trainen management in het kader van verzuimbeleid Verder concretiseren restantdeel Basis op Orde 2016 CC Nederland BV te Zoetermeer Advisering inzake functiebeschrijvingen, personeelsreglement, arbeidsvoorwaarden en handboek P&O. 2015-2016 Driessen HRM te Helmond - Interim Senior P&O-adviseur voor de gemeentelijke overheid (vanaf 1-6-2015) P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Project Basis op Orde Werktijdenregeling, verlofregeling, hoofdstuk 3 CAR/UWO en IKB 2015-2016 Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden - Interim P&O-adviseur (vanaf 1-1-2015) Uitrollen performance management Implementatie nieuwe CAO PO Inventarisatie en adviesnotitie bevoegdheden leerkrachten Afhandeling diverse dossiers Functiebeschrijvingen (FUWA-PO) 2013-2016 GR Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard te Oud-Beijerland - Interim P&O-adviseur P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Sociaal Statuut Fusie met WHW-bedrijven en uitbesteding WMO Fusieplan en transitie Arbeidsvoorwaardenvergelijking en HR21 CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 4

2014 Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen 2014 Woonplus te Schiedam HR-advies, Sociaal plan en overleg OR en vakbonden Transitie reorganisatie Mobiliteitsregelingen 2012-2014 Gemeente Coevorden te Coevorden - Interim P&O-adviseur Reguliere P&O-advieswerkzaamheden van voor de afdelingen Publieksservice, Planning & Concerncontrol en Strategie & Beleid Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO HR-gesprekscyclus inclusief RMO-module Reat Opleidingsbeleid, opleidingsplan en uitrollen Strategische personeelsplanning en vlootschouw Casemanager, mobiliteit, herplaatsing en loopbaanbegeleiding 2011-2014 Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden Professionalisering en reorganisatie Beschrijving processen P&O (pdca s) Maken functiebeschrijvingen en waardering (FUWA-PO) en loongebouw Plan van aanpak en implementatie LC-functies en locatiedirecteur Herplaatsen en ontslagprocedures niet plaatsbare medewerkers Sollicitatieprocedures Advisering College van Bestuur en locatiedirecteuren 2013 CC Nederland BV te Zoetermeer Directieadvisering Beëindigingsprocedures (vaststellingsovereenkomsten) Werving & Selectie 2013 Stichting ToReCo te Coevorden Onderzoek en advies naar kwantitatieve en kwalitatieve inzet personeel CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 5

2013 Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen 2011-2012 Brandweer Hollands Midden te Leiden Schrijven beleidsstuk nieuw rooster 24-uurs aanwezigheidsdiensten voor de vier beroepskazernes met elk nog een eigen rooster Maken formatieplan Maken werktijdenregeling, verlof- en vakantieregeling, verzuimregeling, maaltijdregeling en sportregeling op basis van CAR-UWO Organiseren van bijeenkomsten met bevelvoerders en ploegchefs 2011 Gemeente Beverwijk te Beverwijk - Interim P&O-adviseur Adviseren en ondersteunen afdelingshoofden en teamleiders van de afdelingen Wijkzaken en Stadszaken Inventariseren, arbeidsrechtelijk beoordelen en afwikkelen dossiers, waaronder medewerkers met oude (gedeeltelijke) WAO status, langdurig ziekteverzuim, disfunctioneren en niet herplaatsbare medewerkers Onderhanden met juristen en voeren van bezwaar- en beroepszaken Zoeken van en inzetten van reïntegratie- en mobiliteitsbureaus Werving- en selectieprocedures moeilijk te vervullen functies CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 6

Werkervaring voor 2011 Interim 2010-2012 Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) te De Bilt - Interim HR-manager 1998-2011 DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2010-2011) - Interim Opleidingscoördinator invoering Wabo (2009) - Interim P&O-adviseur (2008) - (2006-2007) - (2005) - (2004) - (2002-2003) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2001) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2000) - Interim Senior beleidsmedewerker (1998-1999) 2009-2010 Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer 2007-2010 Gemeente Delft te Delft - Interim Coördinator implementatie servicedesk P&O Cluster Publiekszaken (2010) - Interim Adviseur uitstroom ID-medewerkers naar regulier werk (2008 - Interim Leidinggevende ID-medewerkers (2007) 2006-2010 Van Delft Ingenieurs en projectmanagers BV te Capelle a/d IJssel en salarisadministrateur 2008 Haag Wonen te Den Haag Adviseren directeur-bestuurder 2007 GR Avalex te Den Haag - Interim P&O-adviseur 2005-2007 Gemeente Delft te Delft/GR Avalex te Den Haag - Interim P&O-adviseur overgang gemeente reiniging Delft naar GR Avalex 2006-2008 Verstappen renovatie - Interim P&O-adviseur 2006 Stichting WZH Het Anker, Rustoord en Zorg Interim - P&O-adviseur 2005 TU Delft, faculteit bouwkunde en architectuur 2005 Woningbouwvereniging Hoek van Holland - Interim recruiter 2005 Stichting De Binnenvest - Interim recruiter 2005 Vermeulen installatie- en loodgietersbedrijf - Interim P&O-adviseur 2004-2005 Vermeulen autoschade - Interim P&O-adviseur 2004 Gemeente Delft - Interim P&O-adviseur voor Wijk- en stadzaken 2003-2004 Woonplus Schiedam 2002-2003 Woonplus Schiedam - Interim HR-manager 2002 Stichting Evean Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur 2002 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur Reorganisatie Cluster Facilitair 2001-2002 GN Industriebanden BV - Interim P&O-adviseur 2001 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur 2001 Stichting Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur inventariseren WAO-dossiers 2000-2001 Ziekenhuis Gooi-Noord te Blaricum - Interim P&O-adviseur 2000-2001 MPS De Zonnebloem - Interim P&O-adviseur 1998-2000 GN Industriebanden BV- Interim P&O-adviseur 1997-2000 A. van Delft Bouwadviesbureau BV - Interim P&O-adviseur 1999-2000 Brainpool BV - Interim P&O-adviseur 1998 Telemedia Nederland BV te Amsterdam 1998 Stichting Leerwerkprojecten - Interim P&O-adviseur 1997-1998 Stichting Leerwerkprojecten - Interim Hoofd P&O 1997 Stichting Maatzorg te Delft - Interim P&O-adviseur 1996 Psychiatrisch Centrum Joris te Delft - Interim P&O-adviseur CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 7

Vaste dienstverbanden 1994-1995 A. van Delft Bouwadviesbureau - P&O-adviseur 1993-1994 Stichting Leerwerkprojecten - P&O-adviseur 1992-1993 Stichting Activiteitencentra Dr Schroeder van der Klok - P&O-functionaris 1988-1992 Vereniging Dr. Schroeder van der Kolk - Personeelsfunctionaris 1984-1988 Vereniging voor Facultatieve Crematie - Salarisadministratie en mede-vervaardigen CAO Uitvaartwezen - Oprichten ondernemingsraad - Opzetten en inrichten afdeling personeelszaken 1982-1984 Koninklijk Nederlands Korfbal Verbond - Administratief en financieel medewerker 1978-1982 Nederlandse Veiligheidsdienst - Medewerker salarisadministratie 1975-1978 Koninklijke Marine - Typiste op het geheim archief van de Marinestaf CV Corrie Wasmus - april 2019 Pagina 8