Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
|
|
- Fien de Kooker
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen Personalia Adres : Madeliefweide TP Woerden Telefoon : / Geboortedatum : 28 november 1957 Nationaliteit : Nederlandse corrie@wasmusconsultancy.nl Linkedin : Specialisaties op HR-gebied Allround HR adviseur en HR beleidsadviseur Reorganisaties, sociaal plan en plaatsingsprocessen Functiebeschrijvingen- en waardering en beloningssystematiek Verzuimbegeleiding en reïntergratie (WvP en WIA/WAO) Arbeidsconflicten Beoordelingssystematiek Inrichten en herinrichten HR-afdelingen HR business partner (HR P&C-cyclus en Personeelsbegroting) Mobiliteit (begeleiding van-naar werk en uitstroom) Recruitment / Werving & Selectie Ontwikkelingstrajecten Personeels- en salarisadministratie Opleidingsplannen en organiseren van trainingen CAO's en bedrijfsreglementen HR kwaliteitssystemen Profiel Een allround interim P&O/HR professional in de breedste zin van de betekenis Veel kennis en ervaring In veel sectoren gewerkt Is sterk in het aangaan van werkrelaties en verkrijgen van vertrouwen Kan snel tot de kern van de problematiek doordringen en praktische oplossingen aandragen Maakt heldere afspraken met management en contactpersonen Handelt op ethische wijze de gewenste processen met succes af Kan op verschillende niveaus uitstekend de verbinding aangaan Emphatisch zeer sterk en kan met humor prima relativeren Pakt zonder schroom en gestructureerd aan Resultaatgericht met oog voor de mensen Proactief Een hands-on mentaliteit en gezonde werklust zijn typerend CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 1
2 Opleidingen 2012 Masterclass Arbeidsrecht 2006 Masterclass Verzuimregiseur 2004 Leergang loopbaanadvisering Universiteit van Amsterdam Doctoraal A&O-sociologie (arbeid en organisatie) HBO-AP/PB (arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid) Cursussen en trainingen Jaarlijks volg ik meerdere cursussen, trainingen en workshops, waarvan recent: Alarmbellen bij ziekteverzuim (april 2015) Individueel Keuzebudget en Hoofdstuk 3 CAR-UWO (april 2015) De nieuwe CAO Primair onderwijs (maart 2015) Wijzigingen in de CAR-UWO (februari 2015) Wijzigingen 2015 door de Wet Werk en Zekerheid (februari 2015) NLP - Neuro Linguïstisch Programmeren (november/december 2014) Mindfulness voor professionals (november 2014) Training opvang en nazorg na traumatische gebeurtenissen (oktober 2014) Symposium Stichting van de Arbeid: De Gezonde Werkvloer Vitaliteitsbeleid (oktober 2014) Cursus ziekteverzuim en Wet Verbetering Poortwachter (augustus 2014) Terugkeercoach bij psychisch ziekteverzuim (april 2014) Intervisie bij de Orde van Organisatieadviseur (januari 2014 tot juli 2014) HR festival A+O fonds klaar voor de toekomst (november 2013) Werktijdenregeling en Sociaal statuut CAR/UWO (oktober 2013) HR adviseur als business partner (juni 2013) Vitaliteit en inzetbaarheid (juni 2013) Verzuimcongres 2013 (juni 2013) Cursus leidinggeven aan bewegen, mobiliteit en loopbaanbegeleiding (januari 2013) Intervisie bij de Orde van Organisatieadviseur (september 2012 tot juni 2013) Workshop Organisatie-opstellingen (december 2012) Studiedag Werkkostenregeling Reed Business en Ernst & Young (oktober 2012) ADP Workforce versie 3.1 (augustus 2012) Wet Verbetering Poortwachter (juli 2012) HR Congres HAN over passie en bevlogenheid (juni 2012) Social recruitment (juni 2012) Social media (juni 2012) Projectmanagement (januari 2012) Arbeidsrecht en ontslagrecht (september 2011) Generatiemanagement en leeftijdsbewust coachen (april 2011) Vaardigheden Personeels- en salarissystemen, zoals Afas, Youforce, Workforce, Perman, Perdis, Beaufort en Loket Kennis van en ervaring met veel cao s Word, Excel PowerPoint, Outlook, Linkedin enz, Nevenactiviteiten Ooa (Orde van Organisatieadviseurs) intervisiegroep NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling) CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 2
3 Werkervaring 2015-heden 2013-heden Gemeente Vianen te Vianen - Interim Senior P&O-adviseur ( tot heden) P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard te Oud-Beijerland - Interim P&O-adviseur ( tot heden) P&O-advies, arbeidsvoorwaarden-rechtspositie en P&O- beleid Sociaal Statuut Fusie met WHW-bedrijven en uitbesteding WMO Fusieplan en transitie Arbeidsvoorwaardenvergelijking en HR Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden - Interim P&O-adviseur Uitrollen performance management Implementatie nieuwe CAO PO Inventarisatie en adviesnotitie bevoegdheden leerkrachten Afhandeling diverse dossiers Advisering College van Bestuur en locatiedirecteuren Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer - Interim Manager HR Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen Woonplus te Schiedam - Interim Manager HR HR-advies, Sociaal plan en overleg OR en vakbonden Transitie reorganisatie Mobiliteitsregeling Gemeente Coevorden te Coevorden - Interim P&O-adviseur Reguliere P&O-advieswerkzaamheden van voor de afdelingen Publieksservice, Planning & Concerncontrol en Strategie & Beleid Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO HR-gesprekscyclus inclusief RMO-module Reat Opleidingsbeleid, opleidingsplan en uitrollen Strategische personeelsplanning en vlootschouw Casemanager, mobiliteit, herplaatsing en loopbaanbegeleiding CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 3
4 Leo Kanner Onderwijsgroep Oegstgeest/Leiden - Interim HR-adviseur Professionalisering en reorganisatie Beschrijving processen P&O (pdca s) Maken functiebeschrijvingen en waardering (FUWA-PO) en loongebouw Plan van aanpak en implementatie LC-functies en locatiedirecteur Herplaatsen en ontslagprocedures niet plaatsbare medewerkers Sollicitatieprocedures Advisering College van Bestuur en locatiedirecteuren CC Nederland BV te Zoetermeer - Interim HR-adviseur Directieadvisering Beëindigingsprocedures (vaststellingsovereenkomsten) Werving & Selectie Stichting ToReCo te Coevorden - Interim HR-adviseur Onderzoek en advies naar kwantitatieve en kwalitatieve inzet personeel Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer - Interim Manager HR Adviseren en begeleiden concessiedirecteur en vestigingsmanagers Ziekteverzuimbegeleiding en WVP 1 e en 2 e spoor re-integratie, WIA/WAO Mobiliteit en herplaatsing Ondernemingsraad en bedrijfsregelingen Brandweer Hollands Midden te Leiden - Interim HR-adviseur Schrijven beleidsstuk nieuw rooster 24-uurs aanwezigheidsdiensten voor de vier beroepskazernes met elk nog een eigen rooster Maken formatieplan Maken werktijdenregeling, verlof- en vakantieregeling, verzuimregeling, maaltijdregeling en sportregeling op basis van CAR-UWO Organiseren van bijeenkomsten met bevelvoerders en ploegchefs 2011 Gemeente Beverwijk te Beverwijk - Interim P&O-adviseur Adviseren en ondersteunen afdelingshoofden en teamleiders van de afdelingen Wijkzaken en Stadszaken Inventariseren, arbeidsrechtelijk beoordelen en afwikkelen dossiers, waaronder medewerkers met oude (gedeeltelijke) WAO status, langdurig ziekteverzuim, disfunctioneren en niet herplaatsbare medewerkers Onderhanden met juristen en voeren van bezwaar- en beroepszaken Zoeken van en inzetten van reïntegratie- en mobiliteitsbureaus Werving- en selectieprocedures moeilijk te vervullen functies CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 4
5 Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) te De Bilt - Interim HR-manager Functiebeschrijvingen en waardering (CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening) en loongebouw Plaatsingsproces Ontwikkeling en implementatie beoordelingscyclus Inrichten afdeling HR met pdca s Maken en implementeren handboek HR MD-traject managers Ontwikkelen en implementeren verzuimbeleid DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) te Schiedam - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur Adviseren en begeleiden afdelingshoofd en bureauhoofden Opstellen organisatie breed opleidingsplan Organiseren van diverse opleidingen Maken van het sociaal jaarverslag en Arbo jaarverslag 2009 Maken van het sociaal jaarverslag en Arbo jaarverslag 2010 Samen met werkgroep P&O maken van een formatieplan Veolia Transport Concessie Haaglanden te Zoetermeer - Interim Manager HR Reorganisatie en transitie concessiewisseling van Connexxion naar Veolia Transport Concessie Haaglanden Implementatie van het plaatsingsplan en afwikkeling niet plaatsbare medewerkers Aanbesteding Arbodienst en implementatie aanpak ziekteverzuim Adviseren en begeleiden directeur en vestigingsmanagers Werving- en selectie Afhandeling arbeidsconflicten Van Delft Ingenieurs en projectmanagers BV te Capelle a/d IJssel - Interim HR-adviseur en salarisadministrateur Functiebeschrijvingen en waardering Plaatsingsproces Ontwikkeling en implementatie beoordelingscyclus Maken en implementeren handboek HR MD-traject managers en projectmanagers Ontwikkelen en implementeren verzuimbeleid Advisering directie en managers Werving & Selectie Herplaatsingen en ontslagprocedures bij afwikkeling faillissement CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 5
6 Gemeente Delft te Delft - Interim Coördinator implementatie servicedesk P&O Aanleveren content arbeidsvoorwaarden en CAR-UR-NUR voor intranet Maken bezettingsrooster Opleiden en begeleiden medewerkers 2009 Gemeente Delft te Delft - Interim HR-adviseur Cluster Publiekszaken Adviseren en begeleiden afdelingshoofd en teamleiders Publiekszaken 2009 DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) te Schiedam - Interim Opleidingscoördinator invoering Wabo Ontwerpen en organiseren opleidingsprogramma invoering WABO Bijwonen opleidingsprogramma s vanuit het ministerie Communicatieplan en indelingen Maken van het sociaal jaarverslag en Arbo jaarverslag DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) te Schiedam - Interim Senior P&O-adviseur en beleidsmedewerker Adviseren en begeleiden afdelingshoofd en bureauhoofden Actualiseren en herschrijven handboek P&O Actualiseren en herschrijven personeelsregelingen Maken van het sociaal jaarverslag en Arbo jaarverslag Gemeente Delft te Delft - Interim Adviseur uitstroom ID-medewerkers naar regulier werk Implementatie transitiefase Overgang van conciërges vanuit gemeentedienst naar aanstelling bij de scholen en bedrijven waar ze waren gedetacheerd Herplaatsingstrajecten en ontslagprocedures niet plaatsbare medewerkers 2008 Haag Wonen te Den Haag - Interim HR-adviseur Holding en Woonbedrijf Centrum Adviseren directeur-bestuurder en managers Implementatie en organiseren/geven training POP s Personeelsformatieplan en opleidingsplan Beoordelingscyclus en jaarlijkse beloningscyclus 2007 Gemeente Delft te Delft - Interim Leidinggevende ID-medewerkers in het onderwijs Begeleiding ID-medewerkers en schakel tussen deze medewerkers en schooldirecteuren en managers bedrijven Behandeling van functioneringsproblemen en ziekteverzuim CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 6
7 2007 Avalex te Den Haag - Interim P&O-adviseur Opstarten P&O voor de vestiging Delft na toetreding reiniging Gemeente Delft Advisering directie, locatiemanagers en teamleiders Gemeente Delft te Delft - Interim P&O-adviseur Reorganisatie Implementatie overgang gemeente reiniging Delft naar GR Avalex Uitwerking sociaal, arbeidsvoorwaardenvergelijking, belangstellingsgesprekken, plaatsingsgesprekken en plaatsingsbrieven Zoeken naar en begeleiden van medewerkers naar passende functies binnen de gemeente Delft Inventariseren en onderzoeken boventallige en niet herplaatsbare medewerkers CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 7
8 Werkervaring voor 2007 Interim DCMR Milieudienst Rijnmond (provinciale overheid) - Interim P&O-adviseur ( ) - (2005) - (2004) - ( ) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2001) - Interim Beleidsmedewerker/P&O-adviseur (2000) - Interim Senior beleidsmedewerker ( ) Verstappen renovatie - Interim P&O-adviseur 2006 Stichting WZH Het Anker, Rustoord en Zorg Interim - P&O-adviseur 2005 TU Delft, faculteit bouwkunde en architectuur - Interim HR-adviseur 2005 Woningbouwvereniging Hoek van Holland - Interim recruiter 2005 Stichting De Binnenvest - Interim recruiter 2005 Vermeulen installatie- en loodgietersbedrijf - Interim P&O-adviseur Vermeulen autoschade - Interim P&O-adviseur 2004 Gemeente Delft - Interim P&O-adviseur voor Wijk- en stadzaken Woonplus Schiedam - Interim HR-adviseur Woonplus Schiedam - Interim HR-manager 2002 Stichting Evean Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur 2002 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur Reorganisatie Cluster Facilitair GN Industriebanden BV - Interim P&O-adviseur 2001 Slotervaartziekenhuis - Interim P&O-adviseur 2001 Stichting Zorg Zaanland - Interim P&O-adviseur inventariseren WAO-dossiers Ziekenhuis Gooi-Noord te Blaricum - Interim P&O-adviseur MPS De Zonnebloem - Interim P&O-adviseur GN Industriebanden BV- Interim P&O-adviseur A. van Delft Bouwadviesbureau BV - Interim P&O-adviseur Brainpool BV - Interim P&O-adviseur 1998 Telemedia Nederland BV te Amsterdam - Interim HR-adviseur 1998 Stichting Leerwerkprojecten - Interim P&O-adviseur Stichting Leerwerkprojecten - Interim Hoofd P&O 1997 Stichting Maatzorg te Delft - Interim P&O-adviseur 1996 Psychiatrisch Centrum Joris te Delft - Interim P&O-adviseur Vaste dienstverbanden Stichting Leerwerkprojecten P&O-adviseur Stichting Activiteitencentra Dr Schroeder van der Klok - P&O-functionaris Vereniging Dr. Schroeder van der Kolk - Personeelsfunctionaris Vereniging voor Facultatieve Crematie - Financieel medewerker (debiteuren-, en crediteuren- en ledenadministratie) - Oprichten ondernemingsraad - Opzetten en inrichten afdeling personeelszaken - Mede-vervaardigen CAO Uitvaartwezen Nederlandse Veiligheidsdienst - Medewerker salarisadministratie Koninklijk Nederlands Korfbal Verbond - Administratief en financieel medewerker CV Corrie Wasmus - juni 2015 Pagina 8
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus
Curriculum Vitae - Corrie Wasmus Wordt door collega s beschreven als integer, betrouwbaar, proactief, goed in het organiseren en op orde krijgen van zaken, een persoon met kracht en doorzettingsvermogen
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies
Curriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres:
ALYMPUS PERSONEELSADVIES
ALYMPUS PERSONEELSADVIES ALYMPUS IN EEN NOTENDOP Team Alympus Klein team van ervaren P&O- en salarisprofessionals Groot landelijk netwerk van freelancers Open, informele en pragmatische manier van werken
Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email:
Naam: Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: info@hrwin.nl Profiel Ervaren, gedreven en daadkrachtige HR professional, die mede dankzij
CURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam
Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam 06 28 56 42 37 www.hrkompas.nl eugene@hrkompas.nl ING 4709494 KvK 34271506 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam Telefoon
Kwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport
dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport colofon Tekst Jolina Broesder, Linda Schonewille, Marjolijn Spoorenberg Ontwerp en opmaak Randstad Datum Januari 2014 Uitgave van Werkgevers in de Sport, NOC*NSF
FUNCTIEPROFIEL. Mijande Wonen Adviseur P&O
FUNCTIEPROFIEL Mijande Wonen Adviseur P&O Voor een organisatie volop in ontwikkeling Werklocatie: Vriezenveen 1. ORGANISATIE EN CONTEXT Samen bouwen aan Dorpskracht! Mijande Wonen is een woningcorporatie
Inhoud. Voorwoord. Inleiding. Hr-werkzaamheden. Communicatie
1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 Voorwoord Hr-werkzaamheden In-, door- en uitstroom Toelichting op de
>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3522 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel HR-consulenten Primair Onderwijs Opdrachtgever Predu GITP Jolanda Salari
Introductie Zeer ervaren Management-/HRM assistente. Hart voor de zaak. Regelneef. Overzicht kunnen houden. Spin in het web.
CURRICULUM VITAE Persoonlijke CODE : LOV 8213 Geboortejaar : 1971 Woonplaats : Beuningen Geslacht : vrouw Nationaliteit : Nederlandse Beschikbare uren p.w. : 24 uur maximaal Ingangsdatum : in overleg Introductie
Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES
VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES HR en decentralisaties: Help ons te leren Door: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Op 10 oktober 2014 vond de
Hoofd P&O 0,6 0,8 fte
In verband met het vertrek van ons Hoofd P&O zoeken wij met ingang van 1 oktober 2017, of zo snel mogelijk daarna, een Hoofd P&O 0,6 0,8 fte Wij zoeken een deskundige vrouw of man met ervaring in een leidinggevende
P&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s
Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s Overzicht van relevante aspecten van personeelsmanagement Inclusief checklist personeelsmanagement MSB s VvAA HRM & Werkgeverszaken 26-1-15 Personeelsmanagement
Guiver Freeman Expertise in Transition Management
: Algemeen Bedrijfsadvies Coaching Strategisch HR Advies Interim Training Projectmanagement Algemeen Bedrijfsadvies Adviseur/projectleider Organisatie doorgelicht op alle belangrijke bedrijfsaspecten,
Sander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Verandering verzekerd
Verandering verzekerd Van vangnet naar springplank Marianne François 4 juni 2015 Waar komen we vandaan? Geringe mobiliteit Lange dienstverbanden, beperkte mobiliteit Korte termijn reorganisaties 2 Baanzekerheid
Synergie PFD BV. Persoonlijke (financiële) dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, management, financiën en administratie.
CURRICULUM VITAE Concept Wij zijn twee persoonlijkheden met elk onze eigen kwaliteiten Wij voeren gezamenlijk de opdrachten uit.. De bundeling van onze kennis en kracht heeft een synergetisch effect, dus
Martine Groeneveld. Personalia. : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht. Profiel
Martine Groeneveld Personalia Naam : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht Profiel Als ik iets aanpak, ga ik er voor de volle 100% voor om het tot een goed einde
P&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
03/16 heden : Passend Onderwijs Almere Referentie dhr. A van Tok directeur regie en bedrijfsvoering
PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam Roepnaam Adres : E.J. Mastenbroek. : Ernst-Jan. : Dennenlaan 44, 3739 KP Hollandsche Rading. Telefoon : 06-25052368. E-mail :info@eposhrm.nl. LinkedIn : Ernst-jan Mastenbroek.
Curriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies)
Curriculum Vitae Peter de Nooijer (nfcadvies) Persoonlijk Naam : drs. Peter de Nooijer Website : www.nfcadvies.nl, info@nfcadvies.nl Telefoon : 06 21 277 902 Opleidingen Opleidingen Cursus / Training -
VERANDERMANAGEMENT EN MOBILITEITSPROCESSEN
DRW management Services is specialist in Mobiliteitsvraagstukken, de samenwerkende partners zijn professionals op het gebied van: VERANDERMANAGEMENT EN MOBILITEITSPROCESSEN Wat kan DRW management Services
CURRICULUM VITAE Personalia Profiel Opleidingen Cursussen Werkervaring
CURRICULUM VITAE Personalia Naam : Kristel Tempelman-Britt Geboortedatum : 31 december 1975 Adres : Christinastraat 29, 6862 GK Oosterbeek Telefoonnummer : 06 53 80 99 17 Emailadres : info@sterk-hrm.nl
Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Jan van Vessem, Districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
EEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS 1+1=3 Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
HR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel
HR Advies & Personeelsdiensten Wij ontzorgen voor u, uw personeel Inhoud Behoefte en trends Algemeen: Ontzorgen, Producten en behoeftebepaling Specifieke producten voor uw bedrijf Methodiek van werken
Korte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na fusie, o.a. een nieuw performance management systeem.
Voorbeeld projectbeschrijving, 1 Arbeidsvoorwaarden, prestatiemanagement en arbeidsrecht Organisatie: Financiële instelling X. Periode: 2006-2007 Korte projectbeschrijving: Opzetten nieuw HR beleid na
2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement
Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel
Actieplan 2008 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 7 januari 2008
Actieplan 2008 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 7 januari 2008 Adviseren en instemmen Bedrijfsregelingen FUWA en andere CAO afspraken HR- en Arbobeleid IMJP en Jaarplan Oasen Communicatie
EEN PARTNER DIE WERKT
EEN PARTNER DIE WERKT Goed personeel bepaalt het succes van uw organisatie. Goed personeelsbeleid is daarbij essentieel. U zoekt dan ook een ervaren en betrouwbare HR partner. Een partner die u kan adviseren
Curriculum vitae. Personalia. Basis opleiding. Opleidingen, Cursussen en Trainingen. Overig
Curriculum vitae Personalia Naam : Gijzelaar Voornamen : Annemarie Caroline Adres : Coen van Boshuizenlaan 37 Postcode en Woonplaats : 1191 TC Ouderkerk ad Amstel Burgerlijke staat : Gehuwd, twee kinderen
Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015
Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met
vertrouwelijk
Curriculum Vitae Personalia Naam: Ellen, Elizabeth Johanna van Bambergen Woonplaats: Amsterdam, Nederland / Brasschaat, België Correspondentie Postbus 36172, 1020 MD Amsterdam, Nederland Postbus 42, 2930
Curriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (39 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:
CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit
Curriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Brochure. Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen. HR en personeelszaken in de praktijk
Brochure Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen HR en personeelszaken in de praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Basistraining medewerker personeelszaken in 2 dagen 4 Algemene informatie
Personeelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011
Personeelsbeleid in het Theater Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011 Deze presentatie - Plek in de organisatie - Human Resources Management - HR cyclus - Enkele personeelsinstrumenten - Resumé IS PERSONEELSBELEID
Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het
Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk
Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Curriculum Vitae Suzanne Deutekom
Curriculum Vitae Suzanne Deutekom Persoonlijke gegevens: Naam: Suzanne Deutekom-Parent Geboortedatum: 29-01-1971 Burgerlijke stand: Gehuwd, kinderen Adres: Planetenplein 6. 2172 CR Sassenheim Mobiel nummer:
Burgerlijke staat : samenwonend, 3 dochters (1996, 1998 & 2002) Leeftijd : 52 Dienstplicht : november 1982 t/m februari 1984
Curriculum Vitae Naam Voornamen : Bourguignon : Jan-Paul Adres : Vogelenzangseweg 105 Postcode, woonplaats : 2114 CE Vogelenzang Email : info@personeelswerken.nl Twitter : @janpaulbour, @Personeelswerk
PROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VAN EEN ADVISEUR P&O VOOR STICHTING DE BLAUWE LOPER, HEERHUGOWAARD
PROFIELSCHETS TEN BEHOEVE VAN DE WERVING EN SELECTIE VAN EEN ADVISEUR P&O VOOR STICHTING DE BLAUWE LOPER, HEERHUGOWAARD Situatieschets 1.1 Algemeen De scholen Stichting De Blauwe Loper heeft met ingang
CURRICULUM VITAE. 1990-1997 VWO, Christelijk Lyceum Apeldoorn Vakken: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Economie I, Geschiedenis, Aardrijkskunde
CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Naam: Valk Voornaam: Melissa Adres: Geuzenstraat 37hs Postcode en Woonplaats: 1056 KA Amsterdam Mobiel: 06 45 16 93 45 E-mail: info@sulitsolutions.com Geboortedatum
Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007
Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007 Adviseren en instemmen Bedrijfsregelingen FUWA en andere CAO afspraken HR- en Arbobeleid IMJP en Jaarplan Oasen Communicatie Ontwikkeling
Functiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Burgerlijke staat : samenwonend, 3 dochters (1996, 1998 & 2002) Leeftijd : 52 Dienstplicht : november 1982 t/m februari 1984
Curriculum Vitae Naam Voornamen : Bourguignon : Jan-Paul Adres : Vogelenzangseweg 105 Postcode, woonplaats : 2114 CE Vogelenzang Email : info@personeelswerken.nl Twitter : @janpaulbour, @Personeelswerk
Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Graadnaam: diensthoofd. Dienst: personeel & organisatie
Functie Graadnaam: diensthoofd Functienaam: diensthoofd Personeelsdienst Afdeling: interne zaken Dienst: personeel & organisatie Functionele loopbaan: A1a-A3a Doel van de entiteit De dienst personeel &
>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127 6522 BE Nijmegen Tel. 024 3277571 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127 6522 BE Nijmegen Tel. 024 3277571 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel senior HR-adviseur Primair Onderwijs Opdrachtgever
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
1. Senior HRM-adviseur
1. Senior HRM-adviseur Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen op 28 locaties. Zorggroep onderscheidt zich
TRAININGEN EN CURSUSSEN
Curriculum Vitae PERSONALIA Naam: Petit Roepnaam: Mirelle Voorletter: M. Adres: Renaissancelaan 17 Postcode: 2408 DM Woonplaats: Alphen aan den Rijn Geboortedatum: 10 maart 1972 Nationaliteit: Nederlands
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training De gezonde bedrijfskantine Training Duurzaam leven & werken Training Duurzame inzetbaarheid Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel
Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen
Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 1 maart 2006 Adviseren en instemmen 1 maart 2006 Actieplan 2006 Ondernemingsraad Oasen 2 1 Adviseren De ondernemingsraad heeft in het kader
FUNCTIEPROFIEL. P&O adviseur (0,67 FTE) bij. Mijande Wonen
FUNCTIEPROFIEL P&O adviseur (0,67 FTE) bij Mijande Wonen Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern aangeboden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorrang. Functieprofiel P&O Adviseur
Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
CURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat
CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl
Doelstellingen fusies
Doelstellingen fusies Kwaliteitsimpuls Vergroten strategisch vermogen Verminderen bestuurlijke drukte Versterken bestuurskracht Verminderen kwetsbaarheid Verbeteren dienstverlening en klantgerichtheid
Jaarverslag 2012 Ondernemingsraad DSBV. Samen werkt beter!
Jaarverslag 2012 Ondernemingsraad DSBV Samen werkt beter! Voorwoord Voor je ligt het jaarverslag van de ondernemingsraad (OR) van Delfluent Services BV. In het jaarverslag vermeld de OR welke zaken het
Een personeelsadvertentie is een instrument dat gebruikt wordt om sollicitanten te werven. PdL kan voor u deze werkzaamheden uit handen nemen.
HRM ondersteuning Werving en selectie U heeft vaak geen tijd om nieuw personeel te werven. Door de kennis en ervaring in de logistiek kunnen wij de vacatures goed invullen (de juiste man/vrouw op de juiste
Inleiding. Begrippenkader
Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als
Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Financials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
HUISSTIJL PRESENTATIE
HUISSTIJL PRESENTATIE WESTENWIND BRIEFPAPIER - VERVOLG KvK nr. 01136263 ING Bank 75.22.52.259 50% WESTENWIND ENVELOP 220 X 156 MM (3 VARIATIES) 75% HR-meerwaarde consultant Probeer eerst te begrijpen voordat
Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter
Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl
Profiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Ineke Dries. Profiel. Opleiding
Profiel Ineke werkt als trainer en organisatieadviseur. Ze houdt ervan te zorgen dat grote ideeën gaan werken in de praktijk. Ineke werkt het liefst in organisaties die een ontwikkeling naar een nieuwe
Definitieve selectie normfuncties HR21 gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Pagina 1 van 7.
Definitieve selectie normfuncties gemeente Stichtse Vecht; Indelingslijst (BenW 28 oktober 2014) Functiereeks Functiegroep Normfunctie Functie- code 1 Directie Directie Manager A, Gemeentesecretaris/algemeen
Curriculum vitae. Geboortedatum 22-5-1961 Burgerlijke staat Klaverkampen 10, 9481 JN Vries Telefoon 0592-543985/ 06-20296005 E-mailadres
Personalia Naam De Ruiter Voornamen Harry Piet Geboortedatum 22-5-1961 Burgerlijke staat gehuwd Adres Klaverkampen 10, 9481 JN Vries Telefoon 0592-543985/ 06-20296005 E-mailadres info@hr-impact.nl Profiel
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling Training Duurzame inzetbaarheid Training Office 365 Training Office 365 gevorderden Training Word basis Training Word vervolg Training Excel basis Training Excel vervolg Training
Curriculum Vitae Han van Popering
Curriculum Vitae Han van Popering Personalia Naam Van Popering Voornaam Johannes Roepnaam Han Adres Lofoten 141 Postcode 2721 JE Woonplaats Zoetermeer Telefoon mobiel 06-11479565 E-mail han.van.popering@valuexl.eu
INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse
INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse Samenvatting Ik ben een ervaren, enthousiaste en resultaatgerichte interim HR professional die zijn roots heeft in de zakelijke dienstverlening. De laatste jaren heb
Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
COMFORTABEL ONDERNEMEN MÉT PERSONEEL. Dit product is een samenwerking tussen
COMFORTABEL ONDERNEMEN MÉT PERSONEEL Dit product is een samenwerking tussen Comfortabel ondernemen mét personeel Als ondernemer heeft u mooie plannen. Zoals bijvoorbeeld het vergroten van het marktaandeel,
Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56
CURRICULUM VITAE Jaap Bregman 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 15 59 85 56 j.bregman@facilityestate.nl Profiel Vanuit een bedrijfskundige en facilitaire achtergrond richt Jaap zich op de mogelijkheden
Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena
Profielschets Teammanager personeel & organisatie Fusiegemeente Altena Altena De nieuwe gemeente Altena gaat op 1 januari 2019 van start en bestaat uit de huidige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem.
Persoonlijke Gegevens
Persoonlijke Gegevens Naam: META de VRIES Mobiel: 06 40087216 E-mail: meta@metamaco.nl Website: www.metamaco.nl www.managementproeverij.nl LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/metadevries Profielschets
Curriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Brochure. Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag. HR en de aanpak van ziekteverzuim
Brochure Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag HR en de aanpak van ziekteverzuim Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus ziekteverzuim en re-integratie in 1 dag 4 Algemene informatie over de training
Toepassing en het effect van coaching. NVP Commissie Coaching. Resultaten enquête over coaching. April 2007. In opdracht van:
Toepassing en het effect van coaching NVP Commissie ing Resultaten enquête over coaching April 2007 In opdracht van: Doel van het onderzoek 1. Een indruk te krijgen van de algehele beeldvorming rond coaching
Functie: Controller Sector: Non Profit Subsector: Overheid Projectduur: 12 maanden
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: A.P.J.G. Janssen (Patric) Woonplaats: Amsterdam Geboortedatum: 7 oktober 1970 Telefoon: 06-50 893 983 E-mail: patric.janssen@antonizing.nl Website: www.antonizing.nl WERKERVARING
Curriculum Vitae. Ing. Johannes Wilhelmus Maria (Jos) van Maarschalkerweerd
T +31 618609473 E jos@zichtopinfra.nl W zichtopinfra.nl A Hobbemaplantsoen 31 1701 KD Heerhugowaard Curriculum Vitae Ing. Johannes Wilhelmus Maria (Jos) van Maarschalkerweerd Naam Geboortedatum 27 december