[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]

Vergelijkbare documenten
[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2011.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2012.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2012.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2011.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het tweede kwartaal van 2014.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2014.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2013.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het eerste kwartaal van 2013.

[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het derde kwartaal van 2014.

Arbeidsmarktrapportage 2014 Q4

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q1

Arbeidsmarktrapportage 2016 Q4

Arbeidsmarktrapportage 2017 Q4

Arbeidsmarktrapportage 2015 Q3

Arbeidsmarktrapportage 2018 Q1

Arbeidsmarktrapportage 2017 Q2

Arbeidsmarktrapportage 2017 Q3

Arbeidsmarktrapportage 2017 Q1

Arbeidsmarktrapportage 2016 Q3

Arbeidsmarktrapportage 2019 Q1

Arbeidsmarktrapportage 2016 Q2

Arbeidsmarktrapportage 2018 Q3

Arbeidsmarktrapportage 2018 Q4

Arbeidsmarktrapportage 2019 Q2

Arbeidsmarktrapportage 2018 Q2

Gemeente Oss. Arbeidsmarktanalyse. Rapportage. Matchcare BV NM Nieuwegein AS Nieuwegein. Bezoekadres: Edisonbaan 14E

Jouw rol in een veranderende arbeidsmarkt. Maaike Kooter Intelligence Group

Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt

Hotsheet Januari - Maart 2013

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen

Hotsheet Oktober - December 2012

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

NCP NLQF. Het gebruik van het NQLF op de arbeidsmarkt Meting 2 NIDAP RESEARCH 2018

Graydon Kwartaal Monitor. Kwartaal

De Nederlandse vacaturemarkt in Q2 2015

Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid verder toegenomen. Anderhalf jaar stijgende lijn werkloosheid

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Werkloosheid verder toegenomen

Figuur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Ontwikkeling aantal leerlingen (index: 2009 = 100) (index: 2014 = 100)

Niet-werkende werkzoekenden

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Analyse ontwikkeling leerlingaantallen

Hotsheet september 2013

Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt in het eerste kwartaal van 2017

Passie voor Techniek in goede banen leiden van opleiden naar duurzaam aantrekkelijk

NCP NLQF. Het gebruik van het NQLF op de arbeidsmarkt Meting 3 NIDAP RESEARCH 2018

Augustus 2012 Aantal WW-uitkeringen boven de Bijna werkzoekenden (NWW) meer dan in juli

Sterkste groei vacatures in Zeeland

Hotsheet juni

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Januari 2008

Factsheet persbericht. Student stelt eisen aan stage bij

NCP NLQF. Het gebruik van het NQLF op de arbeidsmarkt NIDAP RESEARCH 2017

Graydon Kwartaalmonitor Q3 2018

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Februari 2008

Werkloosheid nauwelijks veranderd

Overzicht van de Belgische online vacaturemarkt in 2016

Basiscijfers gemeenten. Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juli 2013

Werkloosheid opnieuw gestegen

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden Aantal WW-uitkeringen in een jaar tijd met gestegen

Februari 2012 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) gestegen Meer WW-uitkeringen

Werkloosheid in augustus gedaald

Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q

Graydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4

Deze studie is gebaseerd op statistieken uit Jobfeed, de Big Data tool voor online vacatures van Textkernel.

Nederlands bedrijfsleven. Graydon Barometer Betaalgedrag

StudentenBureau Stagemonitor

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Mei 2007

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Oktober 2012 WW-uitkeringen vooral toegenomen in seizoensgevoelige sectoren Meer dan een half miljoen niet-werkende werkzoekenden (NWW)

FORUM Monitor Allochtonen op de arbeidsmarkt: effecten van de economische crisis 2 e kwartaal 2009

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Forse toename werkloosheid in maart Lichte stijging aantal WW-uitkeringen

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid licht gedaald

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Overzicht van de Nederlandse online vacaturemarkt

Graydon Kwartaalmonitor

September Vrijwel evenveel WW-uitkeringen als in augustus

Graydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4

Werkloosheid daalt verder in september

Graydon Kwartaalmonitor Q1 2018

Graydon Kwartaalmonitor

Aantal werkzoekenden, vacatures en WWuitkeringen

Werkloosheid in juli verder gedaald

April 2012 Minder niet-werkende werkzoekenden (NWW) Aantal WW-uitkeringen opnieuw licht gedaald

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Sterke stijging werkloosheid

Graydon Kwartaalmonitor. Kwartaal

Centraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Werkloosheid in augustus licht gestegen

KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE

Werkloosheid gedaald

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Werkloosheid in oktober vrijwel onveranderd

Hotsheet november 2013

Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen verder gestegen in februari

November 2012 WW-uitkeringen bijna verdubbeld sinds begin crisis eind 2008 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) met ruim 30.

Stijging werkloosheid vlakt af door terugtrekken jongeren

Transcriptie:

4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010.

Arbeidsmarktrapportage Trends 2009 2010 Verdelingen vierde kwartaal 2010 Belangrijkste ontwikkelingen vierde kwartaal 2010 De vraag naar personeel is in het vierde kwartaal (Q4) nagenoeg gelijk gebleven aan de vraag in Q3. Vergeleken met het vierde kwartaal in 2009 is de vraag nog beduidend lager gebleven. Vergeleken met het vorige kwartaal is Zeeland de grootste daler, terwijl vergeleken met een jaar geleden het aanbod in Zeeland nog is gestegen. De grootste stijger dit kwartaal is Noord-Brabant. Productie laat als enige vakgebied voor het derde kwartaal op rij een stijging zien. Vacaturepeil NL (index tov 2010 Q1) 1.20 1.15 1.10 1.05 1.00 0.95 0.90 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 2009 2010 Het niveau van 2010 Q1 is op 1.00 gesteld, de andere kwartalen worden met dit niveau vergeleken Over dit rapport Deze rapportage is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank. Waar aantallen getoond worden gaat het om de aantallen werkelijk verwerkte vacatures. Dit komt voor in overzichten van de verdeling van vacatures over provincie, vakgebied etc. Om een indicatie te geven van ontwikkelingen in de Nederlandse arbeidsmarkt als geheel worden correcties op de cijfers uitgevoerd. Omdat de verwerking deels handmatig gebeurt kan een verwerkingsgraad vastgesteld worden over een periode (niet alle vacatures kunnen altijd worden verwerkt). Om trends te kunnen bepalen worden de cijfers gecorrigeerd met deze verwerkingsgraad. Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 2

Trends per kwartaal (nationaal) Alle indexcijfers (trends) per kwartaal zijn gerelateerd aan het eerste kwartaal van 2010. Vanuit dit ijkpunt is vooruitgekeken naar Q4 (het laatste afgeronde kwartaal) en teruggerekend naar vorig jaar. Zodoende is te zien dat de totale arbeidsmarkt in het vierde kwartaal een zeer minimale stijging laat zien wat betreft vraag naar personeel. Vergeleken met een jaar geleden, het vierde kwartaal van 2009, is de vraag nog steeds beduidend lager. 2009 2010 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 vacaturepeil (index tov 2010 Q1) 1.18 1.04 1.12 1.12 1.00 1.09 1.00 1.01 Trends per kwartaal (regionaal) Het vierde kwartaal van 2010 laat vooral in het oosten van het land een stijging zien; de grootste daler vergeleken met het vorige kwartaal is Zeeland. Vergeleken met het vierde kwartaal van 2009 is Zeeland daarentegen de enige echte stijger, bijna alle regio s leveren aan vraag in. De opvallendste daler ten opzichte van een jaar geleden is Zuid-Holland. Dalers en stijgers in Q4, vergeleken met Q3 Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 3

jaar / kwartaal 2009 2010 Provincie Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Drenthe 0.91 1.01 1.07 1.14 1.00 1.12 0.91 0.98 Flevoland 1.23 1.08 1.03 1.12 1.00 0.99 0.92 0.93 Friesland 0.94 0.86 0.92 0.98 1.00 1.11 0.88 0.90 Gelderland 1.18 0.98 0.99 1.08 1.00 1.08 0.95 0.98 Groningen 0.87 0.83 0.96 0.99 1.00 1.03 0.86 0.88 Limburg 1.17 0.95 1.02 1.09 1.00 1.17 1.06 1.11 Noord-Brabant 1.04 0.95 1.02 1.09 1.00 1.07 0.99 1.07 Noord-Holland 1.25 1.11 1.27 1.16 1.00 1.09 1.06 1.01 Overijssel 1.77 1.51 1.60 1.35 1.00 1.36 1.15 1.23 Utrecht 1.34 1.13 1.20 1.13 1.00 1.05 0.98 0.98 Zeeland 0.84 0.89 1.08 0.88 1.00 1.33 1.19 0.96 Zuid-Holland 1.19 1.07 1.14 1.14 1.00 1.03 0.98 0.97 Totaal 1.18 1.04 1.12 1.12 1.00 1.09 1.00 1.01 Indexcijfers provincies per kwartaal, gerelateerd aan 2010 Q1: Trends per kwartaal (niveau) In het vierde kwartaal van 2010 is op werk- en denkniveau een stijging te zien op middelbaar en hoger niveau. Vergeleken met een jaar geleden valt vooral de daling op elementair en wetenschappelijk niveau op (zie tabel). 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Q1 Q2 Q3 Q4 Trends per kwartaal op gevraagd werk- en denkniveau in 2010 jaar / kwartaal 2009 2010 Niveau Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 elementair 0.8 1.0 1.2 1.5 1.0 1.3 1.28 1.11 lager 0.9 1.0 1.0 1.1 1.0 1.3 1.13 1.08 middelbaar 1.3 1.1 1.1 1.2 1.0 1.0 0.92 0.97 hoger 1.4 1.2 1.3 1.2 1.0 1.1 1.02 1.04 wetenschappelijk 1.5 1.4 1.6 1.4 1.0 1.1 0.95 0.91 Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 4

Trends per kwartaal (loopbaanrichtingen) Doordat alle vacatures gekoppeld worden aan het Matchcare Beroepenmodel kan een uitsplitsing gemaakt worden over loopbaanrichtingen. 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Q1 Q2 Q3 Q4 Trends per kwartaal in 2010, gerelateerd aan Q1 Het eerste wat opvalt is de piek in Onderwijs. Deze is wel aanwezig maar krijgt door het lage volume van deze richting een disproportionele grootte. Over heel 2010 bekeken zijn Opslag en transport, Productie, en Techniek en chemie de beste stijgers. In de onderstaande tabel is te zien dat over de periode van twee jaar zowel Administratief als Recht en Veiligheid grote verliezen lijden. 2009 2010 Loopbaanrichting Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Administratief 1.5 1.2 1.2 1.1 1.0 1.0 0.9 0.9 Bouw en installatie 1.0 1.0 1.0 1.1 1.0 1.1 0.8 0.9 Dienstverlenend 1.0 1.0 1.1 1.1 1.0 1.0 0.9 0.9 Onderwijs 1.3 1.8 1.2 1.2 1.0 1.6 0.8 0.9 Opslag en transport 1.1 1.0 1.1 1.0 1.0 1.3 1.3 1.2 Productie 0.9 0.9 1.0 1.0 1.0 1.2 1.1 1.1 Recht en veiligheid 1.6 1.5 1.8 1.3 1.0 1.0 1.0 0.9 Techniek en chemie 1.4 1.1 1.3 1.1 1.0 1.1 1.1 1.1 Zorg 1.0 1.0 1.2 1.2 1.0 1.1 1.1 1.0 Indexcijfers per kwartaal, gerelateerd aan 2010-Q1 Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 5

Trends per kwartaal (vakgebieden) Aan de 9 loopbaanrichtingen hangen weer 25 vakgebieden. Hiermee kan iets verder worden ingezoomd waar de stijgingen en dalingen zitten. In het laatste kwartaal van 2010 is vooral het vakgebied Installatie, reparatie en onderhoud gestegen. Vervoer en transport is na een piek weer teruggezakt, maar komt nog steeds hoger uit dan een jaar geleden. Productie is het enige vakgebied dat voor het derde kwartaal op rij een toenemende vraag laat zien. Vergeleken met het vierde kwartaal van 2009 valt vooral de daling op bij Beleid en bestuur en Arbeid en maatschappij. jaar / kwartaal 2009 2010 Vakgebied Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Administratie en klantenservice 1.55 1.23 1.21 1.17 1.00 1.01 0.97 0.90 Arbeid en maatschappij 1.25 1.18 1.49 1.36 1.00 0.98 0.93 0.75 Beleid en bestuur 1.77 1.72 2.18 1.51 1.00 0.93 0.74 0.77 Bouw 1.20 1.18 1.17 1.33 1.00 1.19 0.82 0.86 Communicatie en marketing 1.10 0.96 1.05 1.13 1.00 0.99 1.08 1.08 Defensie 0.67 0.42 1.50 1.28 1.00 0.35 0.34 0.45 Gezondheidszorg en welzijn 1.01 1.08 1.27 1.27 1.00 1.12 1.13 1.01 Horeca 0.74 0.91 0.97 1.06 1.00 1.19 1.00 0.77 Informatie- en communicatietechnologie 1.53 1.01 1.36 1.21 1.00 1.14 1.32 1.27 Inkoop en magazijnbeheer 1.20 0.99 1.06 1.08 1.00 1.14 1.19 1.16 Installatie, reparatie en onderhoud 0.99 0.84 0.92 1.07 1.00 0.94 0.90 1.04 Kunst, cultuur en media 1.02 0.94 1.08 1.08 1.00 1.02 0.98 1.01 Landbouw, veeteelt en visserij 0.88 1.06 0.85 0.66 1.00 1.00 0.69 0.48 Natuur- en milieuwetenschappen 1.10 1.18 1.51 1.16 1.00 0.93 0.84 0.71 Onderwijs, opleiding en training 1.40 1.87 1.31 1.25 1.00 1.63 0.85 0.95 Persoonlijke dienstverlening 0.77 0.76 0.97 1.25 1.00 1.04 0.97 0.91 Politie, brandweer en beveiliging 1.48 1.41 1.70 1.42 1.00 1.26 1.19 1.09 Productie 0.94 0.89 1.02 1.13 1.00 1.23 1.30 1.34 Recht 1.78 1.69 2.00 1.38 1.00 0.93 1.00 0.85 Recreatie, sport en toerisme 1.28 1.22 1.41 0.94 1.00 0.90 0.87 0.91 Schoonmaak en beheer 0.82 0.96 1.08 1.19 1.00 1.18 1.12 0.94 Technologie 1.43 1.21 1.26 1.15 1.00 1.09 1.00 1.08 Verkoop en handel 1.05 0.87 0.96 1.13 1.00 0.94 1.02 1.03 Vervoer en transport 0.96 1.24 1.28 1.07 1.00 1.53 1.62 1.31 Verzekeringen & financiën 1.51 1.19 1.19 1.16 1.00 1.05 1.08 0.98 Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 6

In onderstaande grafiek zijn de vijf vakgebieden opgenomen die in het laatste kwartaal van 2010 samen 50% van de totale vraag naar personeel leveren. Dit verklaart al voor een groot deel dat de totale ontwikkeling in het vierde kwartaal nagenoeg gelijk blijft. Vooral Productie laat een stijging zien terwijl de vraag in Administratie daalt. 1,40 1,20 1,00 0,80 0,60 0,40 0,20 Q1 Q2 Q3 Q4 0,00 Administratie ICT Productie Technologie Verkoop en handel Trends per kwartaal in 2010 in de 5 grootste vakgebieden Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 7

Verdeling in het vierde kwartaal (regionaal) Hieronder is te zien hoe de verhouding is van de vraag naar werk tussen de verschillende provincies. Provincie Aantal Q4 verdeling Q4 Drenthe 3578 2% Flevoland 3179 2% Friesland 4817 3% Gelderland 19501 11% Groningen 4269 2% Limburg 11554 7% Noord-Brabant 31841 19% Noord-Holland 29255 17% Overijssel 8185 5% Utrecht 17299 10% Zeeland 3621 2% Zuid-Holland 34269 20% Totaal 171368 100% Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 8

Verdeling in het vierde kwartaal (loopbaanrichtingen) Administratief Bouw en installatie Dienstverlenend Onderwijs Opslag en transport Productie Recht en veiligheid Techniek en chemie Zorg De verdeling van het volume van de vraag naar personeel per loopbaanrichting in 2010-Q4 Verdeling in het vierde kwartaal (vakgebied - niveau) Onderstaand overzicht geeft de verhouding weer tussen zowel de vakgebieden als het benodigde werk- en denkniveau van de vacatures. Niveau Vakgebied Elementair Lager Middelbaar Hoger Wetenschappelijk Totaal Q4 Vakgebied % Administratie en klantenservice 692 23078 4164 24 27958 16% Arbeid en maatschappij 1174 3368 75 4617 3% Beleid en bestuur 151 1072 707 1930 1% Bouw 569 4345 3580 1320 9814 6% Communicatie en marketing 6 233 77 3186 18 3520 2% Gezondheidszorg en welzijn 636 4707 3930 1979 11252 7% Horeca 364 2560 1285 119 4328 3% Informatie- en communicatietechnologie 1741 13264 66 15071 9% Inkoop en magazijnbeheer 83 1678 5754 2213 9728 6% Installatie, reparatie en onderhoud 2 1560 9119 1121 11802 7% Kunst, cultuur en media 38 126 1156 24 1344 1% Landbouw, veeteelt en visserij 78 845 108 75 20 1126 1% Natuur- en milieuwetenschappen 367 359 327 1053 1% Onderwijs, opleiding en training 7 179 2144 444 2774 2% Persoonlijke dienstverlening 39 385 424 0% Politie, brandweer en beveiliging 1 429 388 6 3 827 0% Productie 514 9847 5861 120 11 16353 10% Recht 16 270 874 1160 1% Recreatie, sport en toerisme 8 97 581 13 5 704 0% Schoonmaak en beheer 2865 332 353 3550 2% Technologie 68 3737 7459 859 12123 7% Verkoop en handel 137 642 6959 8201 15939 9% Vervoer en transport 2347 3272 285 77 5 5986 3% Verzekeringen & financiën 1703 2866 3399 7968 5% Totaal Q4 6974 27335 71715 56504 8840 171368 100% Niveau % 4% 16% 42% 33% 5% 100% Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 9

In bovenstaand overzicht is onder andere duidelijk te zien per werk- en denkniveau welk vakgebied de meeste banen beschikbaar heeft: Niveau Vakgebied elementair Schoonmaak en beheer lager Productie middelbaar Administratie en klantenservice hoger Informatie- en communicatietechnologie wetenschappelijk Verzekeringen & financiën Verdeling in het vierde kwartaal (beroepsgroepen) In de hiërarchie van het Matchcare Beroepenmodel hangt aan elk vakgebied een aantal beroepsgroepen. Hieronder zijn de twintig meest gevraagde beroepsgroepen weergegeven. Beroepsgroep (top 20) Aantal Q4 % Administratief medewerkers 8817 5.1% Financieel-administratief medewerkers 6351 3.7% Monteurs industriële machines 5979 3.5% Accountmanagers 5904 3.4% Administratief magazijnmedewerkers 5124 3.0% Samenstellers, -bouwers en monteurs 4335 2.5% Consultants en specialisten IT 4284 2.5% Programmeurs 4153 2.4% Productiemedewerkers 4079 2.4% Uitvoerders en projectleiders bouw 3948 2.3% Secretaresses 3688 2.2% Verkopers 3480 2.0% Verzorgenden 3241 1.9% Ingenieurs, constructeurs en technici elektro 3029 1.8% Medewerkers klantenservice 2693 1.6% Afwerkers bouw 2589 1.5% Medewerkers laden en lossen 2438 1.4% Verpleegkundigen 2302 1.3% Schoonmakers gebouwen en terreinen 2266 1.3% Vertegenwoordigers artikelen en producten 2229 1.3% Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 10

Matchcare vacaturebank Deze rapportage is gebaseerd op de Matchcare vacaturebank. Deze vacaturebank geeft een actueel, dagelijks overzicht van alle op het internet gepubliceerde vacatures. Dit biedt een dagelijks inzicht in de actuele arbeidsmarkt, ingedeeld naar regio, vakgebied en niveau. Gemiddeld zijn er dagelijks 40.000 actuele vacatures in te zien. Bronnen vacatures De bronnen van deze vacatures zijn: Grote bedrijven en organisaties Werving & Selectie-, detachering- en uitzendbureaus Vakorganisaties en kenniscentra Algemene vacaturesites, zoals Monsterboard, NationaleVacaturebank.nl, Werk.nl etc. Controle vacatures Matchcare heeft een vacatureteam dat dagelijks nieuw gepubliceerde vacatures controleert. Het vacatureteam checkt het aanbod aan vacatures op: Contactgegevens, duidelijkheid in naam, vestigingsplaats / postcode en dergelijke Dubbelingen in het aanbod Verrijking met het Matchcare Beroepenmodel Het vacatureteam verrijkt de vacatures met: Gestandaardiseerde functiebenaming Competenties, aspecten en werkactiviteiten Arbeidsmarktrapportage vierde kwartaal 2010 11