WELKOM BIJ DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIËN 01-04-2019
als organisatie als werkgever
FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE - De grootste FOD met +/- 21.000 personeelsleden - 160 werklocaties - Talrijke opdrachten & bevoegdheden - Aanpassen aan juridische & economische ontwikkeling
Organogram: de grote lijnen FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE Minister Voorzitter directiecomité Stafdiensten Diensten van de voorzitter P&O B&B ICT Autonome Diensten Fiscaliteit Douane & Accijnzen Inning & Invordering BBI Patrimonium Documentatie Thesaurie Beleidsexpertise & -ondersteuning
DE WAARDEN VAN DE FOD FINANCIËN
De waarden van de FOD Financiën
De opdrachten van de FOD Financiën Inzamelen en beheren van een belangrijk deel van de financiële middelen om te voldoen aan de collectieve noden van de maatschappij
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Fiscaliteit (AA FISC) bepalen van de belasting te betalen door particulieren, bedrijven & rechtspersonen controleren van de correctheid van de aangiften en boekhoudingen behandelen van geschillen inzake deze materies
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Inning en de Invordering (AAII) Op een rechtvaardige en juiste manier de belastingen innen, invorderen of terugbetalen
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AA BBI) Opzoeken, voorkomen en bestraffen van grootschalige en georganiseerde fiscale fraude.
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (AA D&A) - Inning van en controle op invoerrechten, accijnzen en BTW bij invoer en op accijnzen - Controle op de weg (rode diesel, drugs, ) - Controle op namaakartikelen
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) - Bijhouden en uitwisselen van patrimoniale documentatie - Identificeren van onroerend goed - Vaststellen van het kadastraal inkomen (K.I.) - Uitreiken van eigendomsattesten, hypothecaire getuigschriften en kadastrale uittreksels
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van de Thesaurie (AATHES) Het beheer van de Belgische schatkist: Ontvangsten en betalingen van de Belgische schatkist Beheer van de openbare schuld Beheer van de Koninklijke Munt van België en het Monetair Fonds
De opdrachten van de FOD Financiën Algemene Administratie van Beleidsexpertise en ondersteuning (AA BEO) zorgt voor het opstellen, het implementeren en het opvolgen van de regelgeving in de materies die tot de bevoegdheid van de FOD Financiën behoren; werkt mee aan reglementering ontwikkeld door regionale, andere nationale en internationale instanties waar de FOD Financiën in tussen komt; verzorgt de beleidsvoorbereiding en realiseert de studies over de impact van de beleidsopties en de analyse van het gevoerde beleid, beheert alle relevante informatie en informatiebronnen en stellen die ter beschikking zowel binnen als buiten de FOD;
De opdrachten van de FOD Financiën Diensten van de Voorzitter, autonome diensten en de stafdiensten P&O, ICT, B&B Leidende en ondersteunende rol
DE FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE FOD Financiën Enkele cijfers
DE FOD FINANCIËN ALS ORGANISATIE
Een paar cijfers Fiscale ontvangsten 114 miljard Niet-fiscale ontvangsten 6,2 miljard Aangiften van personenbelasting 4.608.365 Voorstel van vereenvoudigde aangiften 2.195.814 Periodieke btw-aangiften 3.577.810 In beslag genomen cocaïne 41,5 ton Aantal invulsessies voor hulp bij de belastingaangifte in de personenbelasting 4.079
Uitgaven 20 %
Uitgaven 14 %
Uitgaven 12 %
Uitgaven 9%
Aantal medewerkers per entiteit Stafdiensten 1.932 Autonome Diensten 3 Thesaurie 211 Diensten vd Voorzitter 218 BBI 639 Douane & Accijnzen 3.120 Patrimonium documentatie 3 908 Inning & Invordering 2.864 Fiscaliteit 8.080 Toestand op 01/07/2018
Aantal medewerkers per werkplaats. Brussel Antwerpen Oost-Vlaanderen Henegouwen Luik West-Vlaanderen Vlaams-Brabant Limburg Namen Waals-Brabant Luxemburg 2587 2143 2068 1906 1578 1305 1097 911 489 442 6702 0 2000 4000 6000 8000 Toestand op 01/07/2018
Aantal medewerkers per niveau B (bachelor) 7.169 C (hoger secundair) 6.299 D (geen diploma) 1.894 A (master) 6.593 Toestand op 01/07/2018
Medewerkers per geslacht 52 % 48 % Toestand op 17/07/2018
Leeftijdspiramide
Wat heeft de FOD Financiën u te bieden?
De FOD Financiën als werkgever 1. Gevarieerde & maatschappelijk relevante job 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden 3. Evenwicht tussen werk en privé 4. Een loopbaan in voortdurende ontwikkeling 5. Talrijke opleidingen 6. Proactief welzijnsbeleid 7. Extra s
De FOD Financiën als werkgever 1. Gevarieerde & maatschappelijk relevante job - enorme variatie aan verschillende diensten - belangrijke bijdrage aan maatschappij - kennis & competenties - vrijheid in de uitoefening van vaardigheden
De FOD Financiën als werkgever 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden Beginwedde Niveau A1 Netto maandelijkse wedde: 2.064,69 Bruto maandelijkse wedde: 3.112,25 Beginwedde Niveau A2 Netto maandelijkse wedde: 2.318,94 Bruto maandelijkse wedde: 3.681,21 Toestand op 01/01/2019 In diensttreding vanaf de 15de van de maand = betaling op het einde van de volgende maand
De FOD Financiën als werkgever 2. Aantrekkelijke financiële voorwaarden Beginwedde Niveau B Netto maandelijkse wedde: 1.754,54 Bruto maandelijkse wedde: 2.415,83 Beginwedde Niveau C Netto maandelijkse wedde: 1.608,58 Bruto maandelijkse wedde: 2.081,56 Beginwedde Niveau D Netto maandelijkse wedde: 1.518,39 Bruto maandelijkse wedde: 1.893,51 Toestand op 01/01/2019
De FOD Financiën als werkgever Géén 13 de maand, wel: Niveau A1 Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.433,91 (netto) 984,77 (netto) Niveau A2 Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.547,38 (netto) 991,57 (netto) Toestand op 01/10/2018
De FOD Financiën als werkgever Niveau B Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: Niveau C Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 1.171,40 (netto) 900,21 (netto) 1.059,75 (netto) 889,79 (netto) Niveau D Vakantietoelage: Eindejaarstoelage: 974,46 (netto) 856,82 (netto) Toestand op 01/01/2018
De FOD Financiën als werkgever STATUUT: Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel Geen ondertekening van een contract Geen onderhandeling mogelijk
VALORISATIE VORIGE DIENSTEN Valorisatie van vroeger gepresteerde diensten in - de overheidssector - de privé sector Voor nieuwe aanwervingen telt alle bewezen vorige ervaring mee. Po.validaties.validations@minfin.fed.be
De FOD Financiën als werkgever 3. Evenwicht tussen werk en privé Variabele arbeidstijd Telewerk, satelietwerk of loopbaanonderbreking Indeling van de werktijd
De FOD Financiën als werkgever VARIABELE ARBEIDSTIJD 38-uren werkweek bij voltijdse tewerkstelling gemiddelde werkdag = 7u36 Maximum: 11u werken/dag 50u werken/week Bij sommige diensten (D&A): shiften, 24u/24, 7 dagen/7
De FOD Financiën als werkgever VARIABELE ARBEIDSTIJD 2 arbeidsstelsels Stelsel 1 De arbeidstijd wordt geregistreerd Recuperatieverlof is mogelijk
Stelsel 2 De FOD Financiën als werkgever Geen registratie van de arbeidstijd Geen gestructureerd recuperatieverlof, maar andere afwezigheden mogelijk (AV) De medewerker deelt zelf zijn tijd vrij in om de doelstellingen te behalen Je kan elke maand van stelsel veranderen
TELEWERK Sinds het najaar 2013 heeft elk personeelslid de principiële toelating om te telewerken Voorwaarden : De FOD Financiën als werkgever Telewerk is noch een recht, noch een verplichting. Toestemming van functionele chef vereist Zelfstandig kunnen werken Niet van toepassing voor zij die absoluut aanwezig moeten zijn voor hun werk: onthaal, restaurant, shifters, enz.
De FOD Financiën als werkgever SATELLIETWERK De werkzaamheden met behulp van informatietechnologie uitgevoerd in een ander kantoor dan de normale werkplaats Het reserveren van een satellietwerplek gebeurt via de reservatietool Archibus Reeds 71 satellietkantoren ( 397 werkposten) beschikbaar over het hele land Zelfde voorwaarden als voor telewerk
De FOD Financiën als werkgever 4. Een loopbaan in voortdurende ontwikkeling Promotie: interne en/of externe selecties Interne mobiliteit
De FOD Financiën als werkgever Verticaal Hogere weddeschaal binnen hetzelfde niveau Bevordering naar een hoger niveau / hogere klasse Horizontaal Mobiliteit
INTRANET / LOOPBAAN EN TIJDSBEHEER/ MIJN LOOPBAAN / MIJN LOOPBAANMOGELIJKHEDEN / LOOPBAANTRAJECT
De FOD Financiën als werkgever 5. Talrijke opleidingen Georganiseerd door onze Academie: Met focus op nieuwe leervormen: e-learning, workshops, leernetwerken,
Vaktechnische opleidingen - Vennootschapsbelasting - Personenbelasting - Boekhouden - Procedure - BTW - Controletechnieken - Fiscaal recht - Douanewetgeving, accijnzen - Registratierechten, successie - Kadastrale rechten
Generieke opleidingen - Gebundeld in een traject van 5 klassikale opleidingsdagen - Aangevuld met diverse e-learnings - Diverse thema s zoals deontologie en integriteit, communicatie, leesbaarheid, evaluatiecyclus
De FOD Financiën als werkgever 6. Proactief welzijnsbeleid: Move Week Diversiteit & gelijkheid van kansen Sport On Job Teambuilding Networkevents
De FOD Financiën als werkgever 7. Extra s: Gratis trein-, metro- en busabonnement Fietsvergoeding (0,23 /Km) Bedrijfsrestaurants Tussenkomst in hospitalisatieverzekering Laptop
De FOD Financiën als werkgever Benefits at Work Je ontvangt ongeveer 6 weken na indiensttreding je lidnummer waarmee je kan genieten van verschillende voordelen. Nog niets ontvangen? Aanvragen via het contactformulier op www.fedplus.be
Praktische informatie
Vakantiedagen en verlof 26 vakantiedagen 1 compensatiedag Aanvraag via My P&O Wettelijke feestdagen Andere verloven intranet P&O (omstandigheidsverlof, uitzonderlijk verlof, bevallingsverlof, )
Verlof en leeftijd Jaarlijks vakantieverlof Bijkomend jaarlijks vakantieverlof Totaal jaarlijks vakantieverlof 26 26 45-49 jaar 27 27 50-54 jaar 28 28 55-59 jaar 28 1 29 60 jaar 28 2 30 28 2 30 28 3 31 63 jaar 28 4 32 vanaf 64 jaar 28 5 33
Vakantiedagen en verlof Wettelijke verlofdagen 1 januari Paasmaandag Onze Heer Hemelvaart 1 mei Pinkstermaandag 21 juli 15 augustus 1 en 2 november 11 november 15 november 25 en 26 december
Wat doen bij ziekte? Een afwezigheid wegens ziekte wordt bij de FOD Financiën steeds geregistreerd via een inbelsysteem. 0257 257 21 De functionele chef moet telefonisch worden verwittigd.
Wat doen bij ziekte? 1 dag ziek: (max. 2 x per jaar) Voor 9 u telefonisch melden via: 0257 257 21 Telefonisch melden aan de dienstchef Controle mogelijk
Wat doen bij ziekte? Meer dan 1 dag ziek of vanaf 3 e keer 1 dag ziek Medisch attest laten invullen door de behandelende arts Attest opsturen naar Medex Voor 9 u telefonisch melden via 0257 257 21 Telefonisch melden aan de dienstchef Controle mogelijk Hou je rijksregisternummer bij de hand en geef deze instructies door aan je huisgenoten
Wat doen bij ziekte? Vergeet niet om het medisch attest op te sturen! Adres: Medex Medische attesten, Victor Hortaplein 40 bus 50 1060 Brussel Intranet P&O Afwezigheden-verloven-Ziektes
HET EVALUATIESYSTEEM Cyclus van 12 maanden 4 gesprekken Functiegesprek Planningsgesprek Functioneringsgesprek om de 3 maand Evaluatiegesprek
CUMUL De rijksambtenaar mag buiten zijn ambt een bezoldigde nevenactiviteit (loon, zitpenningen, ) uitoefenen als hij daarvoor een cumulatiemachtiging heeft bekomen. Aan te vragen via cumul@minfin.fed.be Goedkeuring = 4 jaar geldig, nadien opnieuw aan te vragen
BELANGENCONFLICT De rijksambtenaar mag zich evenmin plaatsen of laten plaatsen in een toestand van belangenconflict. = een situatie waarin de ambtenaar door zichzelf of door een tussenpersoon (partner, kinderen, ) in een positie terechtkomt die niet verenigbaar is met de onpartijdigheid en de objectiviteit die wordt vereist bij de uitoefening van zijn ambt.
BELANGENCONFLICT Als er in hoofde van een ambtenaar een belangenconflict wordt vastgesteld, moet hieraan een einde worden gesteld. Er worden op dat ogenblik passende maatregelen genomen om het belangenconflict te neutraliseren (bv. verandering van dienst, functiewijziging, ).
Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk Opdracht: Advies geven over alle aangelegenheden met betrekking tot de veiligheid en het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Taken van de preventieadviseurs: De gezondheid, de veiligheid en de kwaliteitsverbetering van de werkomgeving bevorderen door te zorgen dat de desbetreffende wetten en reglementeringen worden nageleefd. Meer info over deze dienst vind je op Intranet
DE INFOTHEEK
DE INFOTHEEK De Infotheek van de Federale Overheidsdienst Financiën beschikt over een verzameling publicaties over openbare financiën, fiscaliteit, economie, recht (fiscaal, burgerlijk, ), duurzame ontwikkeling, groene economie en actuele onderwerpen die interessant zijn voor de ambtenaren van Financiën. Daarnaast bezit de Infotheek de volledige collectie van het Belgische Staatsblad en zijn bijlagen - vanaf de eerste publicatie (1831) tot de publicatie via internet. Openinguren Maandag tot en met vrijdag 9.00-16.00 (gesloten de eerste maandag van de maand, indien werkdag)
Fisconetplus Maakt deel uit van de Algemene Administratie voor Beleidsexpertise en -ondersteuning Fisconetplus is de fiscaal-juridische kennisdatabank van het Departement. Het is een tweetalige gegevensbank, zowel in het Nederlands als in het Frans. Tevens zijn bepaalde documenten ook beschikbaar in het Duits en in het Engels. Het is de enige plaats waar u de documenten die zijn voorbehouden voor de administratie (b.v.de instructies ) en de toegang tot de privé-publicaties (elektronische abonnementen bij gekende uitgevers zoals Larcier of Kluwer) kunt vinden. Toegang via de intranetsite
E-learning Fisconetplus Een e-learning is beschikbaar op het volgende adres: https://spffin.syfadis.com/catalog/trainingshops/trainingview.aspx?idtraining =449118208
Vragen over P&O P&O-Informatiecentrum Via telefoon (elke werkdag van 9 uur tot 12 uur en van 13uur tot 16 uur) 0257/257 60 Via het online webformulier http://www.finbel.intra/po_ticketing_web/
Alle presentaties zijn terug te vinden op het intranet via link : Intranet / Stafdienst Personeel en Organisatie/ Loopbaan/ Onthaal nieuwe medewerkers / Onthaaldag / datum Of op Jobfin.be > Solliciteren > Weldra collega
Vragen? Bedankt voor je aandacht!