INFORMATIEVERGADERING GEMEENSCHAPPELIJKE SOCIALE DIENST LOKALE BESTUREN IN VLAANDEREN VZW
ONZE BROCHURE
IN HET KORT Wie zijn wij? Een vzw die Onafhankelijk én discreet werkt Informatie verstrekt Bijstand verleent Gericht doorverwijst naar andere hulpverleners (OCMW, CAW, ) Wat doen wij concreet? Automatische aansluiting bij vzw Pollen Premies bij levensgebeurtenissen Financiële tussenkomsten in medische kosten Uitzonderlijke financiële tussenkomsten in noodsituaties PlusPas
AANSLUITING Hoe aansluiten: De werkgever betaalt de bijdrage Automatisch aangesloten vanaf datum in dienst Personeelsleden betalen zelf niets en hoeven niets te doen Voor wie: Het personeelslid, de partner en de kinderen ten laste van het gezin, vanaf datum in dienst Gepensioneerd personeel en de gezinsleden ten laste
www.pollen.be
VZW POLLEN Automatische aansluiting vakantiedienst vzw Pollen Aanbod eigen vakantiewoningen / appartementen in binnen- en buitenland Boeking touroperators - via vzw Pollen: korting tot 8% Premie kinderen jonger dan 18 jaar: 5/kind/dag met max. 50/kind/jaar Rechtstreeks via Pollen te boeken Aansluitingsnummer Pollen = KBO-nummer van uw bestuur www.pollen.be
Premies
PREMIES Welke premies: Geboorte- / adoptiepremie (recht op kinderbijslag): 100 Jaarlijkse tussenkomst gehandicapt kind: 100 Huwelijkspremie of premie wettelijke samenwoning: 100 Afscheidspremie bij pensionering: 250 Tussenkomst in begrafeniskosten bij overlijden van: Personeelslid in actieve dienst: 250 gezinslid van personeelslid in actieve dienst: 250
PREMIES Hoe aanvragen? Via aanvraagformulier bij de personeelsdienst of via de website: aanvraagformulier laten invullen door de personeelsdienst bewijsstukken toevoegen zoals gevraagd op het formulier: een uittreksel huwelijks-, geboorte-, overlijdensakte indienen binnen de 12 maanden na de gebeurtenis
Tussenkomst in erkende medische kosten
FINANCIËLE TUSSENKOMST IN MEDISCHE KOSTEN (1) Voor wie: Voor het personeelslid, partner en kinderen ten laste ongeacht voltijdse of deeltijds tewerkstelling opschorting bij statutaire of contractuele personeelsleden na een afwezigheid van + 4 maanden door onbetaald verlof of LBO opschorting bij contractuele personeelsleden na een afwezigheid door ziekte van + 12 maanden Voor het gepensioneerde personeelslid, partner en kinderen ten laste
FINANCIËLE TUSSENKOMST IN MEDISCHE KOSTEN (2) Inkomstenvoorwaarden: Alleenstaande: maximaal belastbaar inkomen = 47.212 Samenwonende: maximaal gezamenlijk belastbaar inkomen = 60.000 Per persoon (fiscaal) ten laste mag dit bedrag verhoogd worden met 1.750
FINANCIËLE TUSSENKOMST IN MEDISCHE KOSTEN (4) Welke kosten: Onderstaande kosten per kalenderjaar (momenteel 01/01/2017 tot en met 31/12/2017) Alle erkende medische kosten die bijgehouden worden in de remgeldteller op te vragen bij de mutualiteit omvat al het remgeld van consultaties bij dokter, tandarts, specialist, kinesist, logopedist, apothekerskosten, labo-onderzoeken, Andere kosten ogen (bril, lenzen, laser) oren (hoorapparaat) tanden (prothese, implantaat, orthodontie) steunzolen, pruik, osteopathie
FINANCIËLE TUSSENKOMST IN MEDISCHE KOSTEN (5) Welke documenten: Verplicht Ingevuld inlichtingenformulier (downloaden van de website) Aanslagbiljet 2017 inkomsten 2016 (personeelslid + partner) Recente loonfiche personeelslid (= bewijs tewerkstelling) Remgeldtellers voor personeelslid, partner en kinderen ten laste Indien van toepassing: Facturen ogen/oren/tanden Facturen of attesten pruik/steunzolen/osteopaat! attest behandelaar voor tandkosten en osteopathie
FINANCIËLE TUSSENKOMST IN MEDISCHE KOSTEN (6) Wanneer aanvragen: Wacht tot alle nodige documenten in je bezit zijn Dien de aanvraag binnen het jaar in Voor kosten 2017: Vanaf 02/01/2018 tot en met 31/12/2018 Voor kosten 2018: Vanaf 02/01/2019 tot en met 31/12/2019 Welke tussenkomst? Percentage van het eigen aandeel wordt terugbetaald Afhankelijk van inkomen
Uitzonderlijke financiële tussenkomsten
UITZONDERLIJKE FINANCIËLE TUSSENKOMSTEN Geen recht maar een gunst Bij een onvrijwillige plotse gebeurtenis Onder de vorm van éénmalige financiële steun Gemotiveerd anoniem verslag naar ons comité op basis van sociaal onderzoek naar inkomsten en uitgaven Geen terugvordering / geen lening
www.pluspas.be
PLUSPAS Doel ten gunste van elk personeelslid dienstverlening uitbreiden Wat aankoopcheques voor aankopen in diverse winkelketens tickets voor pret- en dierenparken tickets voor bioscopen registreren kiezen betalen genieten PlusPas is een dienst van de GSD-V vzw Paviljoenstraat 9-1030 Brussel - Tel: 02 211 56 78 - info@pluspas.be - www.pluspas.be
EEN KLEINE GREEP UIT HET ASSORTIMENT:
Een team van zeven maatschappelijk assistenten staat ten dienste van de personeelsleden en/of besturen via zitdagen in je bestuur - 16/10/2018 van 9u30 tot 10u30 in CC De Schakel - 18/12/2018 van 9u30 tot 10u30 in WZC De Meers (5 e verdiep) via telefoon of mail via huisbezoeken (uitzonderlijk)
CONTACT GSD-V vzw Paviljoenstraat 9 1030 Brussel Tel: 02/215.93.68 www.gsd-v.be info@gsd-v.be Directeur MARC PEETERS 02/211.56.88 Administratie MATTHIAS VAN LAETHEM 02/215.93.68 KAREN HOOFD 02/211.56.80 Maatschappelijk assistente JOLIEN BAEKELANDT 02/211.55.93 jolien.baekelandt@gsd-v.be