Raad van Bestuur Samenvatting RVB 2016 04 26 (050-090).docx Raad van Bestuur vergadering van 2016-04 - 26 AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: De Bruyn Dirk (V), De Smedt Ella, Decamp Jean-Pierre, Franssens Florent Lefeber Dirk (V), Lippens Lucie, Roels Jo, Van de Vondel Patrick (V), Vermeiren Daniël. met raadgevende stem: Van Gasse Luc administratief: Romswinkel Conny, Van Epperzeel Vera, Van Poyer Tania, Van Gyseghem Marc. RVB 2016 050 COD 2016 051 Goedkeuring notulen raad van bestuur 2016 03 08 (005-049) RVB 2016 051 COD 2016 050 Kennisname notulen college van directeurs 2016 03 01 (005-047) RVB 2016 052 COD 2016 052 Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 2016 03 01 RVB 2016 053 COD 2016 053 Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs 2016 02 23 en 2016 03 22 Uitgestelde agendapunten door annulatie vergadering RVB 22 maart 2016 RVB 2016 054 COD 2016 054 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool t Pleintje RVB 2016 055 COD 2016 055 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool t Kasteeltje RVB 2016 056 COD 2016 056 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool Klim-Op RVB 2016 057 COD 2016 057 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool De Schorre RVB 2016 058 COD 2016 058 Algemeen beleid: opvolgingsdoorlichtingsverslag CVO Rivierenland RVB 2016 059 COD 2016 059 Algemeen beleid: aanvraag vestigingsplaats Rumst voor CVO Rivierenland RVB 2016 060 COD 2016 060 Algemeen beleid: samenwerkingsakkoord met provincie reductie CO2-uitstoot RVB 2016 061 COD 2016 061 Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit voor bepaalde studierichtingen in de hogere leerjaren van het secundair onderwijs voor 2016-2017 RVB 2016 062 COD 2016 062 ICT-beleid: PCKD- project 2016 RVB 2016 063 COD 2016 063 ICT-beleid: project smartborden 2016 RVB 2016 064 COD 2016 064 Personeelsbeleid: deontologische code gebruik sociale media RVB 2016 065 COD 2016 065 Personeelsbeleid: nieuwe affectatie van Dirk Hendrickx op 1 oktober 2015 RVB 2016 066 COD 2016 066 Personeelsbeleid: aanvraag verlofstelstel directeur GO! Basisschool t Pleintje RVB 2016 067 COD 2016 067 Personeelsbeleid: BSGO Tovertuin: aanstelling mevrouw Karine Eyckmans tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen (verlenging) RVB 2016 068 COD 2016 068 Personeelsbeleid: GO! Hoeksteen: aanstelling mevrouw Tessa Vermeiren tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van mevrouw Chris Gevels RVB 2016 069 COD 2016 069 Personeelsbeleid: aanvraag verlofstelstel directeur GO! Atheneum Boom RVB 2016 070 COD 2016 070 Personeelsbeleid: Atheneum Boom: aanstelling mevrouw Karen Fraters tot directeur part time voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van de titularis mevrouw Saskia Eeckman (verlenging) RVB 2016 071 COD 2016 071 Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen RVB 2016 072 COD 2016 072 Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 1 van 16
Nieuwe agendapunten RVB 2016 073 COD 2016 073 Algemeen beleid: Bekrachtiging beslissing bij hoogdringendheid van de algemeen directeur m.b.t. de capaciteitsbepaling buitengewoon basisonderwijs RVB 2016 074 COD 2016 074 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool Himo RVB 2016 075 COD 2016 075 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool t Venneke. RVB 2016 076 COD 2016 076 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool Tovertuin RVB 2016 077 COD 2016 077 Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit voor bepaalde studierichtingen in de hogere leerjaren van het secundair onderwijs voor 2016-2017 (2) RVB 2016 078 COD 2016 078 Personeelsbeleid: procedure waarnemende aanstelling FT opdracht directeur GO! Tovertuin per 1 september 2016 RVB 2016 079 COD 2016 079 Personeelsbeleid: aanstelling mevr. Chris Gevels tot directeur GO! basisschool t Pleintje (tijdelijk andere opdracht) RVB 2016 080 COD 2016 080 Personeelsbeleid: Atheneum Boom: aanstelling mevrouw Karen Fraters tot directeur part time voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van de titularis mevrouw Saskia Eeckman (verlenging) RVB 2016 081 COD 2016 081 Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen RVB 2016 082 COD 2016 082 Personeelsbeleid: SBSO Groenlaar: aanstelling mevrouw Vera Bekaert tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van mevrouw Brigitte Van Camp RVB 2016 083 COD 2016 083 Personeelsbeleid: oproep waarnemende aanstelling selectieambt adjunct-directeur CVO Rivierenland per 1 september 2016 RVB 2016 084 COD 2016 084 Algemeen beleid: herstructurering GO! basisschool Boom Park: Oprichting niveau lager Freinet -onderwijs en afschaffing vestigingsplaats Den Brandt. RVB 2016 085 COD 2016 085 Financieel beleid: goedkeuring jaarrekening 2015 en uitvoeringsgraad begroting 2015 RVB 2016 086 COD 2016 086 Financieel beleid: invullen bijkomende projecten RVB 2016 087 COD 2016 087 Algemeen beleid: opvolging visievorming in kader opstellen integraalplan RVB 2016 088 COD 2016 088 Infrastructuur: gemeenteraadsbeslissing tot betoelaging dringende infrastructuurwerken GO! basisschool Tovertuin, GO! basisschool t Pleintje en GO! basisschool Himo. RVB 2016 089 COD 2016 089 Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels RVB 2016 090 COD 2016 090 Algemeen beleid: bijkomende personeelsomkadering ter ondersteuning van het proces bestuurlijke optimalisatie (financiering vanuit Vlaamse Regering) samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 2 van 16
RVB 2016 050 COD 2016 051 Goedkeuring notulen raad van bestuur 2016 03 08 1. De notulen van de vergaderingen dd. 2016 03 08 goed te keuren. RVB 2016 051 COD 2016 050 Kennisname notulen college van directeurs 2016 03 01 1. Kennis te nemen van de notulen college van directeurs dd. 2016 03 01. RVB 2016 052 COD 2016 052 Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs 2016 03 01 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd. 2016 03 01 RVB 2016 053 COD 2016 053 Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs 2016 02 23 en 2016 03 22 1. Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap secundair onderwijs dd. 2016 02 23 en 2016 03 22. samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 3 van 16
RVB 2016 054 COD 2016 054 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool t Pleintje 1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool t Pleintje. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 055 COD 2016 055 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool t Kasteeltje 1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool t Kasteeltje. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 056 COD 2016 056 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool Klim-Op 1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool Klim-Op. RVB 2016 057 COD 2016 057 Algemeen beleid: doorlichtingsverslag GO! basisschool De Schorre samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 4 van 16
1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool De Schorre. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 058 COD 2016 058 Algemeen beleid: opvolgingsdoorlichtingsverslag GO! CVO Rivierenland 1. Kennis te nemen van het verslag van de opvolgingsdoorlichting. RVB 2016 059 COD 2016 059 Algemeen beleid: aanvraag vestigingsplaats Rumst voor GO! CVO Rivierenland 1. De aanvraag van de vestigingsplaats te Rumst voor het GO! CVO Rivierenland goed te keuren. RVB 2016 060 COD 2016 060 Algemeen beleid: samenwerkingsakkoord met provincie reductie CO2- uitstoot 1. Kennis te nemen van de toelichting inzake het samenwerkingsakkoord met provincie reductie CO2-uitstoot samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 5 van 16
RVB 2016 061 COD 2016 061 Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit voor bepaalde studierichtingen in de hogere leerjaren van het secundair onderwijs voor 2016-2017 1. De maximumcapaciteit voor de scholen van de scholengemeenschap SO voor het schooljaar 2016 2017 vast te leggen volgens de aantallen, die opgenomen zijn in de bovenstaande tabel. RVB 2016 062 COD 2016 062 ICT-beleid: PCKD- project 2016 1. De ICT-cheques zoals vermeld in deze nota toe te wijzen aan de betrokken onderwijsinstellingen. 2. De scholen bezorgen de invulling van de ICT-cheques uiterlijk op 23 maart aan de scholengroep vergezeld van een (geactualiseerd) beleidsplan ICT-vesteringen. RVB 2016 063 COD 2016 063 ICT-beleid: project smartborden 2016 RVB 2016 064 COD 2016 064 Personeelsbeleid: deontologische code gebruik sociale media 1. Er wordt vanuit de scholengroep een tekstje opgemaakt, dat kan worden opgenomen in de geïndividualiseerde functiebeschrijving van de personeelsleden. Hiervoor wordt vertrokken vanuit de bepalingen in het decreet rechtspositie van samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 6 van 16
bepaalde personeelsleden van het gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991. 2. Het document van het GO! zal door de scholen aan de starters worden bezorgd. Hieraan zal ook aandacht worden besteed op de startersdag die elk schooljaar door de scholengroep wordt georganiseerd. RVB 2016 065 COD 2016 065 Personeelsbeleid: nieuwe affectatie van Dirk Hendrickx op 1 oktober 2015 1. Dhr. Dirk Hendrickx een nieuwe affectatie toe te kennen voor 18/36 aan GO! Atheneum Willebroek vanaf 1 oktober 2015 RVB 2016 066 COD 2016 066 Personeelsbeleid: aanvraag verlofstelstel directeur GO! basisschool t Pleintje 1. Voor een periode van drie schooljaren en na evaluatie mogelijk verlenging met ingang van 1 september 2016 zal tijdens het VT verlofstelsel van de vastbenoemde directeur dhr. Bert Verbraecken de betrekking niet vacant verklaard worden. RVB 2016 067 COD 2016 067 Personeelsbeleid: GO! basisschool Tovertuin: aanstelling mevrouw Karine Eyckmans tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen (verlenging) 1. Mevrouw Karine Eyckmans welke reeds met ingang van 1 september 2015 was aangesteld als directeur van GO! Basisschool Tovertuin voor nogmaals een periode van maximaal 60 dagen te verlengen. samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 7 van 16
RVB 2016 068 COD 2016 068 Personeelsbeleid: GO! basisschool Hoeksteen: aanstelling mevrouw Tessa Vermeiren tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van mevrouw Chris Gevels 1. Mevrouw Tessa Vermeiren wordt met ingang van 11 januari 2016 tot en met 11 februari 2016 aangesteld als directeur GO! Hoeksteen voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van mevrouw Chris Gevels. RVB 2016 069 COD 2016 069 Personeelsbeleid: aanvraag verlofstelstel directeur GO! Atheneum Boom 1. Voor een periode van drie schooljaren met ingang van 1 september 2016 zal bij het nemen van een ½ VT verlofstelsel van de vastbenoemde directeur mevr. Saskia Eeckman de betrekking niet vacant verklaard worden. 2. De procedure voor een ½ VT aanstelling van een directie met ingang van 1 september 2016 tvv van de directeur-titularis in GO! Atheneum Boom zal opgestart worden. RVB 2016 070 COD 2016 070 Personeelsbeleid: GO! Atheneum Boom: aanstelling mevrouw Karen Fraters tot directeur part time voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van de titularis mevrouw Saskia Eeckman (verlenging) 1. Mevrouw Karen Fraters met ingang van 1 september 2015 part time aan te stellen als directeur van Atheneum Boom voor een periode van maximaal 60 dagen.(verlenging) samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 8 van 16
2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB 2016 071 COD 2016 071 Personeelsbeleid: GO! school buitengewoon secundair Groenlaar: aanstelling directie voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Vera Bekaert wordt met ingang van van 22 januari 2016 tot en met 20 maart 2016 aangesteld als directeur GO! school buitengewoon secundair Groenlaar voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevr. Brigitte Van Camp. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB 2016 072 COD 2016 072 Personeelsbeleid: GO! school buitengewoon secundair Groenlaar: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Ingrid Van den Heuvel wordt met ingang van 22 januari 2016 tot en met 20 maart 2016 aangesteld als adjunct-directeur school buitengewoon secundair Groenlaar voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevr. Vera Bekaert. RVB 2016 073 COD 2016 073 Algemeen beleid: Bekrachtiging beslissing bij hoogdringendheid van de algemeen directeur m.b.t. de capaciteitsbepaling buitengewoon basisonderwijs samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 9 van 16
1. De Raad van Bestuur bekrachtigt de beslissing bij hoogdringendheid van de algemeen directeur met betrekking tot de capaciteitsbepaling buitengewoon basisonderwijs voor schooljaar 2016-2017. 2. De Raad van Bestuur neemt kennis van volgende capaciteit in de school voor buitengewoon basisonderwijs Groenlaar voor schooljaar 2016-2017: vestiging Capaciteit 2016-2017 Kleuters T9 Niel 18 T2/T4 DP 50 Totaal kleuters 68 Lagere school T9 Niel 72 T2/T4 HS 110 T4 L- groepen KK 24 basisaanbod RL 254 Totaal lager 460 Totaal 528 RVB 2016 074 COD 2016 074 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool Himo 1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool Himo. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 075 COD 2016 075 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool t Venneke. samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 10 van 16
1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool t Venneke. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 076 COD 2016 076 Algemeen beleid: kennisname doorlichtingsverslag GO! basisschool Tovertuin 1. Kennis te nemen van het ontwerp van doorlichtingsverslag van GO! basisschool Tovertuin. 2. De directeur zal in overleg met de algemeen directeur een nota opvolging doorlichting voorleggen. RVB 2016 077 COD 2016 077 Algemeen beleid: toelatingsbeleid: vaststelling maximum capaciteit voor bepaalde studierichtingen in de hogere leerjaren van het secundair onderwijs voor 2016-2017 (2) 1. De maximumcapaciteit voor de scholen van de scholengemeenschap SO voor het schooljaar 2016 2017 vast te leggen volgens de aantallen, die opgenomen zijn in de bovenstaande tabel. RVB 2016 078 COD 2016 078 Personeelsbeleid: procedure waarnemende aanstelling FT opdracht directeur GO! Tovertuin per 1 september 2016 1. Kennis te nemen van de opstart van de procedure voor het waarnemend aanstelling directeur FT opdracht GO! Tovertuin per 1 september 2016 samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 11 van 16
2. Het stappenplan goed te keuren. RVB 2016 079 COD 2016 079 Personeelsbeleid: aanstelling mevr. Chris Gevels tot directeur GO! basisschool t Pleintje (tijdelijk andere opdracht) 1. Mevr. Chris Gevels wordt met ingang van 1 september 2016 aangesteld als directeur van GO! basisschool t Pleintje ter vervanging van dhr. Bert Verbraeken, met behoud van haar vaste affectatie. 2. De procedure voor een VT aanstelling van een directie met ingang van 1 september 2016 in GO! basisschool Hoeksteen t Krekeltje ter vervanging van de titularis op te starten. RVB 2016 080 COD 2016 080 Personeelsbeleid: Atheneum Boom: aanstelling mevrouw Karen Fraters tot directeur part time voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van de titularis mevrouw Saskia Eeckman (verlenging) 1. Mevrouw Karen Fraters met ingang van 1 september 2015 part time aan te stellen als directeur van Atheneum Boom voor een periode van maximaal 60 dagen.(verlenging) 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB 2016 081 COD 2016 081 Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar: aanstelling adjunct-directeur voor een periode van minder dan 60 dagen 1. Mevrouw Ingrid Van den Heuvel wordt met ingang van 21 maart 2016 tot en met 30 juni 2016 aangesteld als ½ opdracht adjunct-directeur SBSO Groenlaar samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 12 van 16
voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevr. Vera Bekaert. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB 2016 082 COD 2016 082 Personeelsbeleid: SBSO Groenlaar: aanstelling mevrouw Vera Bekaert tot directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van mevrouw Brigitte Van Camp 1. Mevrouw Vera Bekaert wordt met ingang van van 21 maart 2016 tot en met 30 juni 2016 aangesteld als ½ opdracht directeur SBSO Groenlaar voor een periode van maximaal 60 dagen, ter vervanging van Mevr. Brigitte Van Camp. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB 2016 083 COD 2016 083 Personeelsbeleid: oproep waarnemende aanstelling selectieambt adjunct-directeur CVO Rivierenland per 1 september 2016 1. Kennis te nemen van de opstart van de procedure voor het aanstellen van een adjunct-directeur CVO Rivierenland 2. Het stappenplan goed te keuren. 3. Deze aanstelling gaat in op 1 september 2016 RVB 2016 084 COD 2016 084 Algemeen beleid: herstructurering GO! basisschool Boom Park: Oprichting niveau lager Freinet -onderwijs en afschaffing vestigingsplaats Den Brandt. samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 13 van 16
1. In de vestigingsplaats Villa Kakelbont, Dirkputstraat 428 te Boom wordt met ingang van 1 september 2016 een niveau lager Freinet -onderwijs opgericht. 2. De vestigingsplaats van Boom Park op campus Den Brandt, Hollezijp 11 te Boom wordt met ingang van 1 september 2016 afgeschaft wegens een verhuis van de leerlingen van de 3 de graad naar de hoofdschool in de Van Leriuslaan 221 te Boom. RVB 2016 085 COD 2016 085 Financieel beleid: goedkeuring jaarrekening 2015 en uitvoeringsgraad begroting 2015 1. De voorlopige jaarrekening 2015 goed te keuren met kennisname van de volgende specifieke resultaten: - balanstotaal: 7.944.903,10 euro - jaaromzet: 677.058,69 euro - resultaat van het boekjaar: verlies van 330.534,45 euro; 2. Kennis te nemen van de geboekte uitzonderlijke kosten: 1.666,79 euro en uitzonderlijke opbrengsten: 0,00 euro; 3. Kennis te nemen van de uitvoeringsstaat van de begroting 2015; 4. De jaarrekening 2015, na controle door de bedrijfsrevisoren, ter bekrachtiging voor te leggen op de eerstvolgende algemene vergadering van de scholengroep; RVB 2016 086 COD 2016 086 Financieel beleid: invullen bijkomende projecten 1. Volgende projecten zullen met middelen van begrotingsjaar 2016 bijkomend worden gerealiseerd: opstart lagere Villa Kakelbont - 10 000,00 project telemetrie - 60 000,00 project vernieuwen buspark - 110 000,00 t Venneke - bijkomende paviljoenklas - 20 000,00 samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 14 van 16
2. Deze bedragen zullen bij begrotingswijziging in de definitieve begroting worden ingeschreven. 3. In de begrotingswijziging zal de loonkost contractueel personeel met 22.500 euro verhoogd worden om de loonindexatie van juli 2016 te financieren. 4. De algemeen directeur wordt belast met de uitvoering. RVB 2016 087 COD 2016 087 Algemeen beleid: opvolging visievorming in kader van integraalplan 1. Kennis te nemen van de ontwerptekst visie en strategische doelstellingen in kader van de opstelling van het integraalplan GO! scholengroep Rivierenland. 2. Een verdere uitdieping zal gebeuren tijdens een open college van directeurs op 7 juni 2016. RVB 2016 088 COD 2016 088 Infrastructuur: gemeenteraadsbeslissing tot betoelaging dringende infrastructuurwerken GO! basisschool Tovertuin, GO! basisschool t Pleintje en GO! basisschool Himo. 1. Kennis te nemen van de gemeenteraadsbeslissing tot toekennen van een betoelaging van 200.000 euro voor dringende herstellingwerken aan de schoolgebouwen GO! basisschool Tovertuin, GO! basisschool Himo en GO! basisschool t Pleintje. 2. In te stemmen met de voorwaarden vermeld in het gemeenteraadsbesluit. 3. De algemeen directeur wordt belast met de uitvoering. RVB 2016 089 COD 2016 089 Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 15 van 16
1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. RVB 2016 090 COD 2016 090 Algemeen beleid: bijkomende personeelsomkadering ter ondersteuning van het proces bestuurlijke optimalisatie (financiering vanuit Vlaamse Regering) 1. Aan het regularisatieprojectgeco s 80777 wordt binnen scholengroep Rivierenland volgende invulling gegeven: 1.1. ½ pedagogische bachelor voor verdere ondersteuning van ADI-project basisonderwijs; 1.2. ½ pedagogische bachelor voor verdere ondersteuning vorming (verticale) leergroepen ; 1.3. ½ directeur secundair voor ondersteuning directies alle onderwijsinstellingen bij projecten onderwijsvernieuwing. samenvatting rvb 2016 04 26 (050-090).docx 16 van 16