Raad van Bestuur. Samenvatting RVB ( ).docx. Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG:

Transcriptie

1 Raad van Bestuur Samenvatting RVB ( ).docx Raad van Bestuur vergadering van AANWEZIG: effectieve leden: deskundige leden: Dirk De Bruyn (V), Ella De Smedt (V), Jean-Pierre Decamp, Florent Franssens, Lucie Lippens, Jo Roels, Peter Schelkens, Patrick Van de Vondel, Daniël Vermeiren. met raadgevende stem: Luc Van Gasse administratief: Saskia Eeckman, Karine Eyckmans, Annouk Peelman, Conny Romswinkel, Sophie Van der Avort, RVB COD Goedkeuring notulen college van directeurs RVB COD Kennisname notulen raad van bestuur RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs en RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs RVB COD Algemeen beleid: resultaten bevraging welbevinden-risicoanalyse grensoverschrijdend gedrag (pestgedrag, geweld en ongewenst seksueel gedrag) van de directeurs van GO! Scholengroep Rivierenland RVB COD Algemeen beleid: evaluatie seminarie college van directeurs RVB COD Algemeen beleid: Evaluatie van de strategische projecten 2018 RVB COD Algemeen beleid: Internationalisering: mogelijke projecten RVB COD Algemeen beleid: STAVAZA van lijst Infrastructuurwerken 2019 RVB COD Algemeen beleid: aanstelling algemeen directeur vanaf 1 januari 2019 RVB COD Pedagogisch beleid: modernisering SO: nieuwe eindtermen voor schooljaar RVB COD Personeelsbeleid: GO! BS Himo: aanstelling mevrouw Sabrina Huysmans voor het ambt van directeur voor een periode van maximum 60 dagen (verlenging) RVB COD Personeelsbeleid: GO! BS Klim-Op: aanstelling mevrouw Tessa Vermeiren voor het ambt van directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van titularis mevrouw Sara Borghys RVB COD Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar aanstelling de heer Dominique Gevers voor het ambt van directeur ter vervanging van de titularis RVB COD Personeelsbeleid: aanstelling van mevrouw Saskia Eeckman als directeur financiën van GO! scholengroep Rivierenland (FT schoolvrije opdracht) vanaf 1 september 2018 RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Dieter Verhaegen in GO! muziekacademie Willebroek RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Wendy Van den heuvel in GO! TA Den Biezerd RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Sonia Maes in GO! atheneum Klein-Brabant RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Margareta Gilis in GO! middenschool Den Brandt samenvatting rvb ( ) 1 van 11

2 RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Nadia Jacobs in GO! CVO Rivierenland RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool t Venneke RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool Tovertuin RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool De Blokkendoos RVB COD Financieel beleid: initieel verdelingsmechanisme goedkeuring RVB COD Financieel beleid: BTW-aangifte voor buitenlandse betalingen RVB COD Financieel beleid: bijsturing werking RVB COD Financieel beleid: aanleg provisies voor dubieuze debiteuren semesterrekening 2018 RVB COD Financieel beleid: boeking buitengebruikstellingen semesterrekening 2018 RVB COD Financieel beleid: tijdspad initieel budget 2019 RVB COD Financieel beleid: Voorbereiding begroting 2019 voor de entiteiten RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels RVB COD Personeelsbeleid: toekenning titel van ere-algemeen directeur aan de heer Luc Van Gasse samenvatting rvb ( ) 2 van 11

3 RVB COD Goedkeuring notulen raad van bestuur De Raad van Bestuur beslist 1. De notulen raad van bestuur dd goed te keuren. RVB COD Kennisname notulen college van directeurs De Raad van Bestuur beslist 1. Kennis te nemen van de notulen dd RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap basisonderwijs en Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap basisonderwijs dd en RVB COD Kennisname notulen scholengemeenschap secundair onderwijs Kennis te nemen van de notulen van de scholengemeenschap secundair onderwijs dd samenvatting rvb ( ) 3 van 11

4 RVB COD Algemeen beleid: resultaten bevraging welbevinden-risicoanalyse grensoverschrijdend gedrag (pestgedrag, geweld en ongewenst seksueel gedrag) van de directeurs van GO! Scholengroep Rivierenland 1. Kennis te nemen van de actiepunten die worden uitgewerkt in het kader van de resultaten van de bevraging welbevinden-risicoanalyse grensoverschrijdend gedrag (pestgedrag, geweld en ongewenst seksueel gedrag) van de directeurs van GO! Scholengroep Rivierenland RVB COD Algemeen beleid: evaluatie seminarie college van directeurs 1. Kennis te nemen van het feedbackrapport van de deelnemers. RVB COD Algemeen beleid: Evaluatie van de strategische projecten Kennis te nemen van de stand van zaken realisatie strategische projecten RVB COD Algemeen beleid: Internationalisering samenvatting rvb ( ) 4 van 11

5 1. Kennis genomen te hebben van de intentie tot meer internationale insteek in het curriculum. RVB COD Algemeen beleid: STAVAZA van lijst Infrastructuurwerken Kennis te nemen van de stand van zaken betreffende de lijst van infrastructuurwerken RVB COD Algemeen beleid: aanstelling algemeen directeur vanaf 1 januari mevr. Conny Romswinkel met ingang van 1 januari 2019 aan te stellen in het mandaat van algemeen directeur van GO! scholengroep Rivierenland. 2. deze beslissing ter bekrachtiging voor te leggen aan de eerstvolgende algemene vergadering. RVB COD Pedagogisch beleid: modernisering SO: nieuwe eindtermen voor schooljaar Kennis te nemen van de nieuwe eindtermen voor schooljaar en de aanpak van implementatie. RVB COD Personeelsbeleid: GO! BS Himo: aanstelling mevrouw Sabrina Huysmans voor het ambt van directeur voor een periode van maximum 60 dagen (verlenging) samenvatting rvb ( ) 5 van 11

6 1. De aanstelling van mevrouw Sabrina Huysmans als directeur van GO! BS Himo te verlengen. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB COD Personeelsbeleid: GO! BS Klim-Op: aanstelling mevrouw Tessa Vermeiren voor het ambt van directeur voor een periode van maximum 60 dagen ter vervanging van titularis mevrouw Sara Borghys 1. Mevrouw Tessa Vermeiren voor een periode van maximum 60 dagen aan te stellen als directeur van GO! BS Klim-Op ter vervanging van titularis mevrouw Sara Borghys. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. RVB COD Personeelsbeleid: GO! SBSO Groenlaar aanstelling de heer Dominique Gevers voor het ambt van directeur ter vervanging van de titularis 1. De heer Dominique Gevers wordt met ingang van 1 januari 2018 aangesteld als directeur GO! SBSO Groenlaar ter vervanging van de titularis. 2. De Raad van Bestuur bekrachtigt bovenstaande beslissing (bij hoogdringendheid) van de algemeen directeur. samenvatting rvb ( ) 6 van 11

7 RVB COD Personeelsbeleid: aanstelling van mevrouw Saskia Eeckman als directeur financiën van GO! scholengroep Rivierenland (FT schoolvrije opdracht) vanaf 1 september Mevrouw Saskia Eeckman wordt met ingang van 1 september 2018 de directeur financiën van GO! scholengroep Rivierenland (FT schoolvrije opdracht) RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Dieter Verhaegen in GO! muziekacademie Willebroek 1. De heer Dieter Verhaegen voor volgende betrekkingen in GO! muziekacademie Willebroek vast te benoemen met ingang van 1 januari 2019: - 2/20 leraar DKO KV zang musical/muziektheater 1 ste graad; - 1/22 leraar DKO KV story-telling 1 ste graad; - 3/20 leraar DKO KV theater 1 ste graad; - 1/20 leraar DKO KV spreken en presenteren 1 ste graad; - 1/20 leraar DKO KV atelier: musical/muziektheater 1 ste graad. RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Wendy Van den heuvel in GO! TA Den Biezerd 1. Mevrouw Wendy Van den heuvel voor 3/24 als leraar SO PV dameskappen BSO2 in GO! TA Den Biezerd vast te benoemen met ingang van 1 januari samenvatting rvb ( ) 7 van 11

8 RVB COD ter 3 DRP (personeelsleden met TBS-OB, gereaffecteerd of wedertewerkgesteld in een vacante betrekking) Sonia Maes in GO! atheneum Klein-Brabant 1. Mevrouw Sonia Maes voor 2/21 als leraar SO TV huishoudkunde BSO2 in GO! atheneum Klein-Brabant vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Margareta Gilis in GO! middenschool Den Brandt 1. Mevrouw Margareta Gilis voor 6/22 als godsdienstleraar katholieke godsdienst in GO! middenschool Den Brandt vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Nadia Jacobs in GO! CVO Rivierenland 1. Mevrouw Nadia Jacobs voor 1/20 als leraar SVWO Frans RG in GO! CVO Rivierenland vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool t Venneke samenvatting rvb ( ) 8 van 11

9 1. Mevrouw Ruth Hans voor 6/36 als administratief medewerker in GO! basisschool t Venneke vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool Tovertuin 1. Mevrouw Ruth Hans voor 3/36 als administratief medewerker in GO! basisschool Tovertuin vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD ter 2 DRP (personeelsleden die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en niet of slechts gedeeltelijk vast benoemd zijn) Ruth Hans in GO! basisschool De Blokkendoos 1. Mevrouw Ruth Hans voor 7/36 als administratief medewerker in GO! basisschool De Blokkendoos vast te benoemen met ingang van 1 januari RVB COD Financieel beleid: initieel verdelingsmechanisme goedkeuring 1. Het initieel verdelingsmechanisme van de werkingsmiddelen voor het werkingsjaar 2019 goed te keuren. samenvatting rvb ( ) 9 van 11

10 2. De initiële werkingsbudgetten voor het werkingsjaar 2019 aan de entiteiten goed te keuren. RVB COD Financieel beleid: BTW-aangifte voor buitenlandse betalingen 1. Dit goed te keuren. RVB COD Financieel beleid: bijsturing werking 1. Dit goed te keuren RVB COD Financieel beleid: aanleg provisies voor dubieuze debiteuren semesterrekening De opdracht te geven aan de centrale administratie van de scholengroep om de vorderingen opgenomen onder de samenvattende bedragen per domein instelling op de overzichtslijst als dubieus te laten boeken en de nodige provisies aan te laten leggen. RVB COD Financieel beleid: boeking buitengebruikstellingen semesterrekening 2018 samenvatting rvb ( ) 10 van 11

11 1. De opdracht te geven aan de centrale administratie van de scholengroep om de buitengebruikstellingen, in bijlage opgenomen onder de samenvattende bedragen per domein instelling op de overzichtslijst, te laten boeken. RVB COD Financieel beleid: tijdspad initieel budget 2019 RVB COD Financieel beleid: Voorbereiding begroting 2019 voor de entiteiten 1. Dit goed te keuren RVB COD Personeelsbeleid: bekrachtiging verlofstelsels 1. Kennis te nemen van de verlofstelsels. RVB COD Personeelsbeleid: toekenning titel van ere-algemeen directeur aan de heer Luc Van Gasse 1. om de diensten die dhr. Luc Van Gasse als algemeen directeur voor GO! scholengroep Rivierenland heeft gepresteerd te honoreren door hem de titel van ere-algemeen directeur toe te kennen. samenvatting rvb ( ) 11 van 11