Photo: Marcello Di Francesco HIRA HAZARD IDENTIFICATION & RISK ASSESSMENT SAMEN MAKEN WE HET DUIKEN VEILIGER

Vergelijkbare documenten
Het DAN HIRA initiatief: het promoten van een cultuur van veiligheid in het duikbedrijf

Photo: Marcello Di Francesco NOODPLANNING. Als dingen verkeerd lopen DOOR FRANCOIS BURMAN

Instructor development Info brochure 2015

Dive Guide - Science of Diving - Divemaster. Opleidingskosten Dive Guide Opleiding + 399,- Specialty Science of Diving = 170,-

Dive Guide - Science of Diving - Divemaster

Nood Assistentie Plan (NAP)

Risico s en gevaren bij het persluchtduiken: Perceptie versus Realiteit

SIGMA Vorderingsboek

SSI Instructeur - Dive Control Specialist

SSI Instructeur - Dive Control Specialist

SIGMA Vorderingsboek

EFR Instructor Guide Errata Sheet Emergency First Response Europe to be implemented into version 1.0

DAN Europe Research. DAN is één van s werelds toonaangevende leiders op het gebied van medisch en wetenschappelijk duikveiligheidsonderzoek.

Duidelijkheid in verantwoordelijkheid. John van der Sleen - Risicoherkenning

De kunst van het lesgeven: interview met Steve Martin

Veel gestelde vragen

Doel en opzet van de scan

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FRONTEER IS HIRING! Tijdelijke kracht finance FRONTEER STRATEGY INNOVATION. CO-CREATION. BRAND DEVELOPMENT.

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

BRENGT ZIEKENHUIZEN IN CRISISSIMULATIE TOT LEVEN

Activiteiten NRR

Dit is een door het CCV goedgekeurd lesplan

FAQ HULPVERLENING DUIKEN

KERN TALENTASSESSMENT

Nederlandse richtlijnen. 20 januari 2016

Duurzaam creëren van waarde. Onze Werkmethoden. Onze waarden. Onze bedrijfsprincipes

IDCNederland.nl 2015

Naast basiscompetenties als opleiding en ervaring kunnen in hoofdlijnen bijvoorbeeld de volgende hoofd- en subcompetenties worden onderscheiden.

Handleiding Veiligheidsrondes

Risico analyse uitvoeren op het laboratorium. PUOZ Labdag 4 december 2014 Workshop leiders Joris van den Heuvel en Oscar Smeets

DUIKEN, DUIKVEILIGHEID EN BEPERKINGEN

Handleiding Veiligheidsrondes

Support. Brengt crisissimulatie tot leven

OPERATIONEEL RISKMANAGEMENT. Groningen, maart 2016 Wim Pauw

Proactief en voorspellend beheer Beheer kan effi ciënter en met hogere kwaliteit

PADI Duiken voor de jeugd: Bevestiging van verantwoording en besef van risico

Gemeenschappelijk veiligheidsbeleid Gemeenschappelijk JaarActiePlan Prioriteiten 2015

Verbetercheck ongewenst gedrag VVT Workshop ongewenst gedrag

BASISOPLEIDING / BIJSCHOLING BEDRIJFS-EHBO

Introductie. Sander Evering. Martijn Blommaert Het GUE Systeem en Duikveiligheid

ASSESSMENT & ACTION PROGRAMMA. Protecting Revenue

Informatie Certificering. voor het

Coachend leidinggeven

BENT U ER KLAAR VOOR?

Figuur 1 Model Operational Excellence

SIGMA Vorderingsboek

Wij leggen rekenschap af over:

SIGMA Vademecum. Benamingen en afkortingen. SIGMA Vademecum Page 1 of 7 Titel van het document

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

NN statement of Living our Values

Wat is Cyber Security Management? 3 oktober ISA / Hudson Cybertec Arjan Meijer Security Consultant

Instructor development Info brochure 2013 Marco s Diving Team

SIGMA Vorderingsboek

HANDLEIDING TOOL VOOR STAKEHOLDERMANAGEMENT OP MAAT VAN KMO S MET DE STEUN VAN

EDITIE BY HARMONIZING RULES AND REGULATIONS HSE LIFE THE NATIONAL OIL & GAS STANDARD FOR PROFESSIONALS

impact? Uw betalingsverkeer volgens nieuwe standaarden

Test naam Marktgerichtheidsscan Datum Ingevuld door Guest Ingevuld voor Het team Team Guest-Team Context Overige

International Rafting Federation

EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE

TRANSFER PRICING SERVICES

Manual: handleiding opstarten Skills Lab

Sterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig

Praktijklessen Specialisatie Redden

Marc Gooij. Rapportage Hoe veilig ben jij? 1 maart 2013

DE CRM PAKKETSELECTIE LEIDRAAD

6. Project management

TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we.

EXIN WORKFORCE READINESS werkgever

Respectvol omgaan met ernstige klinische incidenten. De mens als relationeel wezen. OPZC Rekem

Call to Action. voor de gezondheid van pasgeborenen in Europa. Powered by

Utrecht Business School

SPORT MANAGEMENT FUNDAMENTALS

HRO conferentie 2014 Keynote Wil Ernes. HRO Academy Nederland

Managementsystemen. De organisatie in beweging. door: Fred van der Wal Stienstra. BMD Advies Oost. Grondig en gedegen.

IOS Presentatie Samenwerking met Cipal

Tekstboek Duikploegleider

Air Operations Regulation

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

BESCHERMEN VAN ONZE WATEREN. Above and below DOOR DR SERENA LUCREZI, PHD

AWARD WINNING CAREER DEVELOPMENT CENTRE

WIE ZIJN WE WAT BIEDEN WE AAN

Strategisch plan

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

Juni 2018 Onze nieuwe aanpak - We publiceren onze high level doelstellingen voor het nieuwe certificeringsprogramma.

Oriëntatie op het bedrijf

Waarom engagement belangrijk is

AAN DE ACHTERDEUR BEN JE TE LAAT! Restultaten Nationaal Klantretentie Onderzoek

Wereldproblemen te lijf met business modellen

Daag uw organisatie uit!

Veiligheidsbeleid: Gemeenschappelijk Globaal PreventiePlan 2020

De gevolgen van de Union Customs Code voor bedrijven

MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring

Thema 4: Competentiemanagement

Sportduiken met Nitrox

Vrijheidsbeperkende maatregelen. Vrijheidsbeperkende maatregelen terugdringen? in de langdurende zorg. Vilans helpt mee

Business as (un)usual

Functieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership

BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT Hoe kunt u uw onderneming beschermen voor gevaren.

Leiderschapsversterkend Programma www. mlacademy.nl

Transcriptie:

Photo: Marcello Di Francesco SAMEN MAKEN WE HET DUIKEN VEILIGER

Inhoudsopgave Samen maken we het duiken veiliger Cultiveren van een veiligheidscultuur. Bouwen van veilige gemeenschappen. 1 Verminderen van risico: Programma 2 Waarom? 4 Niveau 1 5 Niveau 2 6 Niveau 3 7 Onze belofte aan jou 8

Cultiveren van een veiligheidscultuur. Bouwen van veilige gemeenschappen. Als leider op het gebied van duikveiligheid is het DAN s missie niet slechts te reageren op duikverwondingen, maar ook om nauw samen ter werken met eigenaren van duikbedrijven, managers en professionals om proactief dergelijke verwondingen te voorkomen of zo gering mogelijk te houden. Om de duikveiligheid nog verder te verbeteren heeft DAN een veelzijdige aanpak en een diepgaande veiligheidscultuur ontwikkeld in de hele wereldwijde duikgemeenschap. ONDERHOUDEN VAN EEN VEILIGHEIDSCULTUUR INSTRUMENTEN VOOR HET OPBOUWEN EN ONDERHOUDEN VAN VEILIGE GEMEENSCHAPPEN OVER DE HELE WERELD VEILIGHEIDS- HULPMIDDELEN OPLEIDINGEN KAMER ON- DERSTEUNING MEDISCHE DIENSVERLENING BESCHERMING VAN DE DUIKER RISK ASSESSMENT 1

Verminderen van risico: Programma Als een duikbedrijf goed voorbereid en toegerust is, kan het de frequentie van incidenten verminderen en met een noodgeval omgaan op een manier die zowel de stafleden als de klanten geruststelt en de mogelijke uitkomst ervan minder ernstig maakt. Het DAN Hazard Identification and Risk Assessment () programma is opgezet om duikmanagers en -professionals te ondersteunen om precies dat te doen. Als fundamenteel element van DAN s voortdurende inspanning om een veiligheidscultuur te cultiveren in de duikgemeenschap wordt het programma ondersteund door de kracht van DAN hulpbronnen over de hele wereld. Gebaseerd op algemeen aanvaarde praktijken in andere industrieën en in veel organisaties voor gemeenschapsveiligheid, heeft DAN het programma aangepast aan de reële zorgen van duikbedrijven en - professionals. Photo: Marcello Di Francesco 2

AANDACHTSGEBIEDEN Staf gezondheid & veiligheid Klanten gezondheid & veiligheid Klaslokaal Winkel Materialen voor verhuur & magazijn Reparaties van materialen PROGRAMMA DEELNEMERS Duikbedrijven Duikmanagers Duik- & Duikinstructeurs* Staf opleidingen & brevettering bootwerkzaamheden Voertuigveiligheid * Alleen Niveau 1 & 2 Compressor- & duik- Training op het gebied van het fleswerkzaamheden Reisadviezen aan klanten zwembad VOORKOMEN VAN RISICO S BETREFFENDE MENSEN, BEDRIJF EN VOORZIENINGEN Het DAN s programma helpt eigenaren, managers, staf en duikprofessionals om gevaren te identificeren voordat ze tot verwondingen of verliezen leiden. Het richt zich op realistische en pragmatische assessments van risico s die ernstige gevolgen zouden kunnen hebben; het programma biedt de instrumenten en strategieën om deze incidenten proactief te verminderen. 3

Waarom? Het primaire voordeel van het invoeren van het DAN programma is het terugdringen van de waarschijnlijkheid, ernst en impact van incidenten. De voordelen gaan echter veel verder Minimaliseren van de ernst van incidenten en de impact die ze hebben op jouw bedrijf. Zich houden aan lokale en nationale veiligheidsvoorschriften. Het veiliger houden van je klanten en medewerkers. Verminderen van verwondingen van je klanten en medewerkers. Reduceren van de lange termijn kosten van verwonding en aansprakelijkheid. Verbeteren van staftraining en stafbehoud. Gebruik maken van DAN s marketinginspanningen; DAN promoot jouw bedrijf en de successen. Creëren en onderhouden van een cultuur van veiligheid binnen jouw duikbedrijf. Verbeteren van het management en organisatie van je duikbedrijf. Deel uitmaken van DAN en een directe lijn van ondersteuning verkrijgen via onze data, instrumenten en aanbod van diensten. Wek vertrouwen bij je staf en je duikers. 4

Niveau 1 SAMENVATTING Niveau 1 vereist dat een duikbedrijfsleider of -professional de fundamentele training en uitrusting heeft om om te gaan met verwondingen en plannen en procedures om in geval van nood handelend op te treden. Niveau 1 is een selfassessment en wordt online uitgevoerd. VEREISTEN TRAINING Staf getraind in eerstehulp en reanimatie (BLS) en het toedienen van zuurstof. MATERIALEN Eerstehulpkoffer en zuurstofset beschikbaar op de duikstek of bij het zwembad VERZEKERING Zakelijke, algemene en/of professionele aansprakelijkheidsverzekering is vereist. STANDARD OPERATING PROCEDURES Pre-duikveiligheidsbriefings (voor zwembad en duikstekken). Boot veiligheidsbriefings. Post-duik briefings en post-duik tellen van deelnemers met gebruik van een fysieke checklist EMERGENCY ACTION PLANS EAP s opgesteld voor vermiste duiker, duiken andere verwondingen. PROGRAMMA DEELNEMERS Duikbedrijven Duikmanagers Duikinstructeurs 5

Niveau 2 SAMENVATTING Niveau 2 vereist zowel aanvullende training als het invoeren en toepassen van een breder scala aan bedrijfsprocedures en nood assistentie plannen. Net als Niveau 1, Niveau 2 is een self-assessment en wordt online uitgevoerd. VEREISTEN naast de niveau 1 vereisten TRAINING Aanvullende training van onder andere verwondingen door gevaarlijk zeeleven (waar van toepassing), neurologisch onderzoek en AED (indien niet al onderdeel van voorgaande cursussen. Minimaal een eerstehulp instructeur (alleen voor bedrijven). MATERIALEN Automatische externe defibrillator (AED). MILIEUBESCHER- MINGSPLAN STANDAARD BEDRIJFSPROCE- DURES Onderhoud van eerstehulpkoffers en zuurstofsets. Mogelijkheid diensten te weigeren gebaseerd op onvoldoende fitnessvoor-duiken. Regelmatige oefeningen van noodsituaties en drills. NOOD ACTIE PLANNEN Aanvullende NAP s, gebaseerd op de soort activiteiten checklist beschikbaar. PROGRAMMA DEELNEMERS Duikbedrijven Duikmanagers Duikinstructeurs 6

Niveau 3 SAMENVATTING Niveau 3 is een diepgaande beoordeling en gedetailleerde evaluatie van gevaren. Op dit niveau wordt er gekeken naar ieder aspect van bedrijfsvoering en duikoperaties en er zijn aanvullende EAP s vereist op basis van de bandbreedte van activiteiten. Dit niveau kan online afgerond of ter plekke op aanvraag uitgevoerd worden. Meer details binnenkort beschikbaar. VEREISTEN naast de niveau 1 & 2 vereisten VOLLEDIGE ASSESSMENT Grondige en gedetailleerde evaluatie van gevaren volgens de uitgebreide Risk Assessment Guide for Diving Businesses and Professionals van DAN (verwachte publicatiedatum winter 2018). NOOD ACTIE PLANNEN Aanvullende NAP s gebaseerd of de soort activiteiten checklist beschikbaar. PROGRAMMA DEELNEMERS Duikbedrijven Duikmanagers 7

Onze belofte aan jou DAN zet zich in voor het bevorderen van een cultuur van veiligheid door alle belanghebbenden in de gemeenschap van sportduikers, free diving, technisch en professioneel duiken over de hele wereld te betrekken bij en de nadruk te leggen op de beste duikbeoefening en de gezondheid en veiligheid van duikers. Wij beloven samen te werken met leiders in de gemeenschappen, verstrekkers van medische diensten, kamertechnici, eigenaren van bedrijven en medewerkers, duikprofessionals en duikers om de materialen te leveren die nodig zijn om deze cultuur te creëren en te onderhouden. Photo: Kurt Arrigo DAN Europe Foundation DANEUROPE.ORG mail@daneurope.org