Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017

Vergelijkbare documenten
Thema: Profiel van de nieuwe burgemeester Drs. Karin du Long Dr. Ellen Dingemans

Verslag bewonersenquête Burgemeestersprofiel

Gemeente Horst aan de Maas MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Horst aan de Maas

Gezocht: burgemeestersprofiel. Inventarisatie van eigenschappen die de inwoners van Nijmegen belangrijk vinden in hun nieuwe burgemeester

Gemeente Dronten MijnBurgemeester. Een nieuwe burgemeester voor Dronten

Gemeente Veenendaal MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Veenendaal

Een nieuwe burgemeester voor Smallingerland

Q1 De beste burgemeester van de gemeente Overbetuwe richt zich vooral op :

G e m e e n t e D e v e n t e r O k t o b e r BURGEMEESTERSPEILING EINDRAPPORTAGE

Gemeente Zwijndrecht MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Zwijndrecht

Bedenk dat het gaat om het verkrijgen van informatie voor u zelf door middel van het gesprek. Het gaat niet om een beoordeling.

Venray zoekt een krachtige verbinder. Profielschets burgemeester

PROFIELSCHETS NIEUWE BURGEMEESTER

Gemeente Dalfsen MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Dalfsen

Publieke raadpleging onder de inwoners van Horst aan de Maas over Birgit op de Laak

Gemeente Houten MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Houten

Gemeente Heerhugowaard MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerhugowaard

BURGERPANEL CAPELLE OVER...

Provincie Utrecht Mijn Utrechtse Commissaris. Nieuwe commissaris Utrecht. De tool Mijn commissaris. Inwoners bereiken.

SKILLSTIPS SKILLSTOWN

Gemeente Best MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Best

Peiling profiel burgemeester 2011

Wat voor burgemeester wilt u? Resultaten inwonersenquête profielschets nieuwe burgemeester

Q1 Met welke van onderstaande punten moet de nieuwe burgemeester affiniteit hebben? Kies er maximaal drie.

Bijlage 2 Resultaat meningspeiling Inwoners

Gemeente Uithoorn MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Uithoorn

Gemeente Gouda MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Gouda. Van 27 februari tot en met 13 maart 2019 konden inwoners aan het onderzoek deelnemen.

Workshop Ontdek je talent

Gemeente Huizen MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Huizen

Stadspanel-onderzoek naar de toekomstvisie van Assen

360 Graden onderzoek Werkwijze

Wie heeft het lef om met ons mee te groeien?

s-hertogenbosch zoekt verbinder met frisse, vooruitstrevende blik (v/m)

Consultatie nieuwe burgemeester

Resultaten mini-enquête Besteding publieke middelen. Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt. Onderzoeksperiode: Kwartaal Referentie: 16013

Burgemeester gemeente Rheden Van nature onderscheidend

als burgemeester We zoeken een inspirator voor Horst aan de Maas...

WANNEER JE DE BIJBEL LEEST

WORDT U ONZE BURGEMEESTER?

Welkom. Vrouwelijke kwaliteiten inzetten bij verandering en vernieuwing. Trainers Astrid Kies

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei

Rapportage resultaat enquête "Brouwerijplein-dorpsstraat, hoe verder?"

Persbericht. 31 juli Werkloosheid en bezuinigingen grootste problemen in Twentse gemeenten

Profielschets nieuwe burgemeester Westerkwartier 2019

Onderzoek Inwonerspanel: Activiteitenpagina Molenkruier

Resultaten peiling (maatwerk) vervoer Rijssen-Holten Panel. Juli 2017

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

ALPHENPANEL OVER ZONDAGSOPENSTELLING

Welkom in de zesde stad van Nederland

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief

Onderzoek Inwonerspanel Jongerenonderzoek: alcohol

Profielschets directeur

pmijn burgemeester Zwolle Profielschets

Nieuwjaarstoespraak. Gemeente Rheden op 11 januari 2018

A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST

Onderzoek Inwonerspanel: Openingstijden recyclingstation

Burgerpanel gemeente Oisterwijk. Resultaten onderzoek burgerparticipatie

Profielschets Burgemeester van Best. Profielschets Burgemeester van Best

Onderzoeksrapport Economische visie. Inwonerspanel Gooise Meren Spreekt. Onderzoeksperiode: februari/ maart 2017 Referentie: 16013

Onderzoek Bedrijvenpanel: Ondernemersklimaat

Talenten herkennen- Talenten inzetten

Gemeente Heerde MijnBurgemeester. Nieuwe burgemeester Heerde

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!

De informatie uit dit rapport is vertrouwelijk. Bewaar dit rapport dus op een veilige plek!

Enquête gemeenteraadsverkiezingen Maart 2018

Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013

Profielschets van Gemeentesecretaris bij de gemeente Amersfoort

Onderzoeksrapport Woonbehoefte jarigen. Inwonerspanel Eijsden-Margraten Spreekt. Datum: 2 mei 2018 Referentie: 15085

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

RAPPORTAGE SPORTBESTUURDERS. In opdracht van NOC*NSF

De beste burgemeester. voor de gemeente Overbetuwe

CLIËNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK BREED SOCIAAL LOKET GEMEENTE EDAM-VOLENDAM

Krachtvelden 15 februari Bea Voorbeeld

WAARDERING GEMEENTEBESTUUR KOGGENLAND

Twente. Figuur 2 Wat verwacht u van de financiële situatie van uw huishouden in de komende 12 maanden?

Visie. Meierijstad. Ambassadeur van de gemeente. 13 Kernen. Lef. Visie. Visie. 13 kernen. Charisma. capital. Integer. Visie. Modern. Visie.

LINKEDIN DISCUSSIE status t/m 27 november 2011

Samenwerking Bewonerspanel Papendrecht over intergemeentelijke samenwerking

Uw imago onder uw regionale belanghouders. Resultaten imago-onderzoek Elan Wonen

CONCEPT Een nieuwe burgemeester voor Terschelling

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER

Hoe goed ken ik mijn eigen handleiding?

i n t e r n e t p a n e l o v e r b e z u i n i g i n g e n

Profielpeiling nieuwe burgemeester

Ontplooiing en ontwikkeling van soft-skills in de financiële functie

Profielschets beoogd gemeentesecretaris/algemeen directeur Fusiegemeente Westerwolde

Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester

Provincie Zeeland PROVINCIE ZEELAND UTEERDE STAT. Gedeputeerde Staten. i 7 y o q ZAAK NR. CLASS.

Rapportage onderzoek Radio 350. Januari 2019

minder dan 5 jaar tussen de 5 en de 10 jaar tussen de 10 en de 15 jaar langer dan 15 jaar

Rapportage eigenschappen nieuwe burgemeester

Profielschets Burgemeester van Smallingerland

Veluwse Poort in beeld. Een onderzoek naar de bekendheid en beeldvorming van Veluwse Poort

INWONERS SCHAGEN OVER: PARTICIPATIE

Gemeente Delft Cluster GBO / Kennisveld Informatie Onderzoek & Statistiek november DIP-leden over de nieuwe burgemeester

DRAAGVLAKONDERZOEK FUSIE LANGEDIJK EN HEERHUGOWAARD

De DISC marketing leefstijl segmentatie

RUZIE OVER DE FUSIE?

Burgerpeiling Hoeksche Waard 2015

Deventer zoekt een nieuwe burgemeester

Transcriptie:

Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017 Burgemeester Petra van Wingerden-Boers neemt per 1 januari 2018 afscheid. Daarom is gemeente Rheden is op zoek naar een nieuwe burgemeester en wil daarbij de inwoners betrekken. Onder andere via het inwonerspanel Rheden Spreekt is gevraagd wat de inwoner van Rheden voor een nieuwe burgemeester wenst, wat de prioriteiten zijn en over welke eigenschappen de nieuwe burgemeester moet beschikken. In dit document wordt weergeven wat de respondenten van Rheden Spreekt hier van vinden. Algemene informatie De vragenlijst kon door de panelleden tussen 9 en 28 mei worden ingevuld. De vragenlijst kon ook worden ingevuld via de website van gemeente Rheden en er waren ook enkele mogelijkheden om een offline vragenlijst in te vullen. In totaal hebben 793 respondenten de vragenlijst ingevuld. Aandachtspunten nieuwe burgemeester De respondenten hebben aangegeven waaraan de nieuwe burgemeester de meeste aandacht zou moeten geven. Dit staat in figuur 1 weergegeven. De nieuwe burgemeester van de gemeente Rheden zou de meeste aandacht moeten geven aan (n=793) goed functioneren van gemeentebestuur en ambtelijke organisatie 471 goede samenwerking met burgemeesters en wethouders en samenwerkingspartners in de regio en in het land 175 de veiligheid van de inwoners van Rheden 126 jubilea en activiteiten van en voor inwoners 21 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Figuur 1: Aandachtspunten nieuwe burgemeester Een ruime meerderheid (59%) van de respondenten geeft aan dat de nieuwe burgemeester vooral aandacht moet geven aan het goed functioneren van gemeentebestuur en ambtelijk organisatie. Een goede samenwerking met burgemeesters en wethouders en samenwerkingspartners in de regio en in het land (22%) en de veiligheid van de inwoners van Rheden (16%) wordt door een deel van de respondenten ook genoemd als punten waar de nieuwe burgemeester de meeste aandacht aan moet geven. Een klein deel van de respondenten (3%) geeft aan dat de meeste aandacht moet uitgaan naar jubilea en activiteiten van en voor inwoners. Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017

Kenmerken nieuwe burgemeester De respondenten hebben aangegeven wat ze belangrijke kenmerken voor de nieuwe burgemeester vinden. Ze konden maximaal twee kenmerken aangeven. In figuur 2 staan de kenmerken weergeven. De nieuwe burgemeester van de gemeente Rheden (maximaal 2 antwoorden mogelijk) (n=793) heeft een luisterend oor en heeft oog voor wat er bij de Rhedense inwoners leeft is een bruggenbouwer en brengt partijen bij elkaar 375 445 heeft overwicht en stelt zich onafhankelijk op 224 zorgt dat de zaken op het gemeentehuis van Rheden vlot en vloeiend verlopen durft besluiten te nemen zet zijn/haar contacten in om doelen te bereiken, zet de gemeente Rheden op de kaart brengt creatieve ideeën in en draagt oplossingen aan 151 148 136 101 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Figuur 2: Kenmerken nieuwe burgemeester De twee meest genoemde kenmerken zijn: de nieuwe burgemeester heeft een luisterend oor en oog voor wat er bij de Rhedense inwoners leeft (56%) en de nieuwe burgemeester is een bruggenbouwer en brengt partijen bij elkaar (47%). De nieuwe burgemeester brengt creatieve ideeën in en draagt oplossingen aan (13%) wordt het minst vaak genoemd door de respondenten. Eigenschappen nieuwe burgemeester De respondenten is gevraagd welke eigenschappen ze het belangrijkst vinden voor de nieuwe burgemeester. In figuur 3 staan de eigenschappen die minimaal 45 keer zijn genoemd weergegeven. In bijlage 1 staan de eigenschappen die minimaal 3 keer zijn genoemd weergegeven. Eigenschappen Percentage Aantal (n=793) Sociaal 13,7% 109 Empathisch 11,6% 92 Luisteren 11,0% 87 Onafhankelijk 8,3% 66 Besluitvaardig 7,4% 59 Integer 7,4% 59 Daadkrachtig 7,1% 56 Betrokken 6,9% 55 Verbindend 6,7% 53 Leider 6,2% 49 Onpartijdig 6,2% 49 Eerlijk 5,9% 47 Communicatief 5,8% 46 Open 5,7% 45 Figuur 3: Eigenschappen nieuwe burgemeester Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017 Pagina 2 van 5

Ervaring nieuwe burgemeester De respondenten is gevraagd welke ervaring ze belangrijk vinden. (figuur 4). De nieuwe burgemeester van de gemeente Rheden (n=793) heeft vooral ervaring met maatschappelijke organisaties (zoals onderwijs, zorg, veiligheid) 299 heeft ervaring als burgemeester 128 heeft geen ervaring als burgemeester maar wel als wethouder, gedeputeerde, kamerlid, etc. 120 heeft vooral ervaring met het bedrijfsleven 56 geen voorkeur 190 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Figuur 4: Ervaring nieuwe burgemeester Ervaring met maatschappelijk organisaties (38%) wordt door de respondenten het vaakst genoemd. Ervaring als burgemeester (16%) en ervaring als wethouder, gedeputeerde of kamerlid (15%) worden ook genoemd. Het minst vaak wordt ervaring in het bedrijfsleven genoemd (7%). Een kwart (24%) van de respondenten geeft aan geen voorkeur te hebben. Achtergrondkenmerken respondenten In figuur 5 geven respondenten aan wat de woon/werkrelatie met de gemeente Rheden is. Mijn woon/werkrelatie met de gemeente Rheden is (meerdere antwoorden mogelijk) (n=793) ik ben inwoner van de gemeente 735 ik ben actief bij een sociale, culturele of maatschappelijke organisatie/(sport)vereniging in de gemeente, namelijk bij: 176 ik ben ondernemer in de gemeente 85 ik werk in de gemeente, maar ben geen zelfstandig ondernemer 65 anders 48 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017 Pagina 3 van 5

Figuur 5: Woon/werkrelatie gemeente Rheden Een groot deel (93%) van de respondenten woont in de gemeente Rheden. 22% is actief bij een sociale, culturele of maatschappelijke organisatie/(sport)vereniging in de gemeente. Een lijst met deze organisaties en/of verenigingen wordt in een separaat Excel bestand weergegeven. In figuur 6 is zichtbaar tot welke leeftijdsgroep de respondenten behoren. 70% Mijn leeftijd is (n=793) 60% 455 50% 40% 319 30% 20% 10% 0% 19 jonger dan 25 jaar 25 tot en met 55 jaar 55 jaar en ouder Figuur 6: Leeftijd Meer dan de helft van de respondenten (57%) is ouder dan 55 jaar, terwijl 40% 25 tot en met 55 jaar oud is. 3% van de respondenten is jonger dan 25 jaar. Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017 Pagina 4 van 5

Bijlage Eigenschappen voor de nieuwe burgemeester. Eigenschappen (n=793) Percentage Aantal Sociaal 13,7% 109 Empathisch 11,6% 92 Luisteren 11,0% 87 Onafhankelijk 8,3% 66 Besluitvaardig 7,4% 59 Integer 7,4% 59 Daadkrachtig 7,1% 56 Betrokken 6,9% 55 Verbindend 6,7% 53 Leider 6,2% 49 Onpartijdig 6,2% 49 Eerlijk 5,9% 47 Communicatief 5,8% 46 Open 5,7% 45 Milieubewust/duurzaam 4,9% 39 Toegankelijk 4,7% 37 Betrouwbaar 3,9% 31 Creatief 3,7% 29 Bruggenbouwer 3,5% 28 Doortastend 3,3% 26 Vriendelijk 3,2% 25 Vernieuwend 2,9% 23 Samenwerker 2,8% 22 Humoristisch 2,6% 21 Overwicht 2,6% 21 Benaderbaar 2,3% 18 Intelligent 2,0% 16 Charismatisch 1,8% 14 Lef 1,6% 13 Doorzettingsvermogen 1,5% 12 Enthousiast 1,5% 12 Flexibel 1,3% 10 Inspirerend 1,3% 10 Analytisch 1,1% 9 Overtuigend 0,9% 7 Standvastig 0,9% 7 Loyaal 0,8% 6 Pragmatisch 0,8% 6 Representatief 0,8% 6 Deskundig 0,6% 5 Rechtvaardig 0,6% 5 Dienstbaar 0,5% 4 Geduldig 0,5% 4 Ambitieus 0,4% 3 Begripvol 0,4% 3 Resoluut 0,4% 3 Zelfstandig 0,4% 3 Rapport enquête nieuwe burgemeester gemeente Rheden - juni 2017 Pagina 5 van 5