Happy Green Islands MALUKU COMPETENCE

Vergelijkbare documenten
Beleidsplan SVK

Maak het verschil. Stage in Ghana.

PROGRAMMA VERKIEZINGEN PROVINCIALE STATEN EN WETTERSKIP

CKE koers van care naar share. Eindhoven, september 2011

Stichting Sounds of Change

Happy Amersfoort Academy. Di 20 sept 16 de Observant

Duurzaamheidsbeleid. Conservatorium hotel Amsterdam. Handleiding voor maatschappelijk verantwoord ondernemen

Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:

samen werken aan een lokale voedselstrategie

Dwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh

Lain Sayang Lain. Een stip op de PAALS-horizon. Jongerenwerkgroep PAALS 08 november 2014 Dana Munster. Jongerenwerkgroep PAALS/DM 1

Nieuwsbrief. Mededelingen

Identiteit merk imago

Duurzame Ontwikkeling

Natuur- en Milieuonderwijs in het Boliviaanse Amazonegebied

Op weg naar duurzame ontwikkeling van stedelijk toerisme. Ko Koens Academy for Hotel and Facility Management Vakantiebeurs Utrecht

Sustainable Tourism Duurzaam Toerisme. dr. Anja de Groene lector duurzaamheid en water Hogeschool Zeeland

Carolien van der Laan, Ingeborg Bouwknegt, Wieneke Sijtsema. Duurzaam toerisme en plattelands accommodaties

Eerst even: terug naar de bedoeling Preventief en Collectief wijkgericht Werken

VERSNELLEN VAN VERDUURZAMING

Afsluiting TIM 2. Woord van welkom. Doel van de avond. Programma. Afsluiting. presenteren van klankborden over

Bouwen aan en voor een gemeenschap Building traditions Dena Tahitu P5 24/01/2012

Welkom in het Horizon College

Workshop Cross the Line

Beleidsplan / Beloningsbeleid Stichting Dekat di Hati

Morele Ontwikkeling van Jongeren. Hanze Jeugdlezing 2012

Inleiding MCN. Cees van Duyvendijk, Voorzitter Bestuur MCN Maritime Maintenance Conferentie, Den Helder 28 november

Pitstop Een onderzoek naar innovatie binnen het TT-Instituut

Bijlagen. Bijlage C Selectiecriteria bij de werving van de gespreksdeelnemers... 2 Bijlage E Draaiboek focusgroepen senioren... 4

Kinderrechten in de toerisme sector. #Kinderrechtentop

Kansen voor Noord-Drenthe Triple P-monitor: onderzoek naar de duurzaamheid in Tynaarlo en Aa en Hunze.

MUZEHOF REGIO ZUTPHEN/LOCHEM

Binnenstad Den Haag. Beste Binnenstad van Nederland

Circulair Inkopen Van theoretisch kader naar pragmatische uitwerking. Pieter van den Herik & Menno van der Valk Alkmaar:

2015 BEtrokken Noord-Beveland. juli BEetrokken Noord-Beveland. Pagina: 1

Beleidsvisie ten behoeve van de Stichting Lezen en Schrijven

21 juni 2019, Faculty Club

Met het oog op morgen. Strategisch plan DWA 2020

VIME NT1 Competenties en training voor vrijwilligers

Green Destinations Awards & Certificering

UNIEK VANONS LANDMARK POP-UP IEDEREEN PANORAMA VERRASSEND ETEN RETAIL CONCERTEN VERNIEUWEND BESTEMMING FOOD TRUCKS GELIEFD OP ZEE EIGENTIJDS DUURZAAM

Beleidsplan

STRATEGISCH PLAN Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

Over VAXA. Erick Wuestman

Inhoudsopgave: Even voorstellen 5. Waar staan we voor 7. Ons onderwijs 7. Boeiend onderwijs: 8. Kwaliteit bewaken 8

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

Waste Away Challenge. urbanseeds_nl urbanseeds.nl. T e l :

Circulaire Economie. Keten innovatie als sleutel voor best practices. IJmuiden 8 december 2016 Pieter van den Herik - MVO Nederland

Honny de Gucht Sabien Bouwmeester. Casus spoorzone Deventer + workshop. Organisch groeien of planmatig ontwikkelen.

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

MAUTERI BELEIDSPLAN

Sociale innovatie. Zoektocht naar inzichten in een veranderende wereld. Masterclass Social Innovation 22 oktober 2009 Wim Twigt Grontmij

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS

Economisch profiel. Werkgroep Park, beek en Vosheuvel

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Binnenstad Den Haag. 21 mei 2015 NRW projectbezoek Den Haag. Ad Dekkers Directeur Bureau Binnenstad Den Haag

De Transitie naar een Circulaire Economie in Flevoland: Kansen voor People, Planet en Profit. Jacqueline Cramer Ambassadeur Circulaire Economie

Beleidsplan 2019/2020

Samen naar een toekomstbestendige vrijetijdseconomie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

SUPPORTING THE LOCALS WE LOVE. INNOVATING THE SECURITY INDUSTRY.

Deze vraagstelling is nader toegespitst op de volgende sub-vragen:

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

PvdA Duiven - Samen Vooruit!

CONCEPT SOLARIS HERBESTEMMING VAN BRAAM HOUCKGEESTKAZERNE

Opleidingsspecifiek deel bij de OER Bacheloropleiding Natuurwetenschap en Innovatiemanagement Undergraduate School Geosciences

v.u.: Ward Van Hoorde, Kwatrechtsteenweg 168, 9260 Wetteren opdrachtsverklaring SINT-LODEWIJK

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

CONCEPT. Traject Welzijn; Dagbesteding MZ Inhoudsopgave (Concept)

BELEIDSPLAN. Teach4Change Foundation.

Nieuw perspectief voor Westerveld

Samen vooruit. in de circulaire economie. CIRCLES inspireert en ondersteunt u met tools en praktische kennis. Re-creating (y)our environment

Afvalmanagement RAI Amsterdam

Beleidsplan

Workshop Wijkeconomie

Actuele ontwikkelingen langdurige zorg

Leren in de brede school

kansen voor de verblijfsrecreatie

Suksesvol ondernemen UIT de crisis? Een lucratieve business. Maureen Silos The Caribbean Institute

Programma Toekomstbestendige dorpen en steden DE KRACHT VAN WATER

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

JAARPLAN STICHTING LMSTANDARD SUPPORTS

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Het begin. Verhuisd naar Friesland; wonen in de natuur. Erg veel zwerfvuil ook in natuurgebieden. Geen actieve afdeling van Milieudefensie

Bestuur & Management Consultants. Katherine Boon Ester Rood

Stéphanie van Noordt advies en begeleiding leerlingendaling. Van Noordt Marketing & Communicatie

De leergang LHBM start bij voldoende belangstelling (minimaal acht deelnemers). Het streven is de leergang minimaal één maal per jaar te houden.

Workshop 2 Duurzame landbouw en infrastructuur 5 juni 2015

STAND VAN EDUCATIEF NEDERLAND

Toekomstverkenning naar het Landschap van Overijssel in 2050

Buna Tetu (kort overzicht)

WELZIJN ZONDER ZORGEN. Ons Doel Leiden Leiden Noord Fysiek & Sociaal Maatschappelijke Alliantie Pilotproject Provincie Zuid-Holland

Toepassing Beleidsarrangementen-benadering op initiatieven burgers en kleine bedrijven in groen. 19 november 2014, door Carmen Aalbers, Wageningen UR

Circulaire Economie en Meervoudige Waardecreatie

Persons who generate or conceive ideas and plans

Bijlage Specifieke toetsingscriteria per doelstelling

Deze keuzetrajecten kan je volgen vertrekkende vanuit verschillende afstudeerrichtingen KMOmanagement. Vastgoed

Februari Beste Pabanleden,

Levenslang leren. TENCompetence: naar een integraal persoonlijk competentiemanagement voor een leven lang leren. TENCompetence. Wat is TENCompetence?

Duurzaamheid als drager voor gebiedsontwikkeling. Drs. ing. Bert Krikke Projectdirecteur

Transcriptie:

Happy Green Islands MALUKU COMPETENCE

ECO MALUKU! Faciliteren studenten en vrijwilligers! Local Salty Support Team! Initiëren, verbinden, marketing en PR WE LOVE SKYPE

INSPIRATIEBRON & erevoorzitter HGI! In de Molukse traditie is de kewang belast met de zorg voor moeder aarde.! In Bijbelse termen; rentmeesterschap.! In Midden-Molukken is die functie aan het verdwijnen.! Om Eli Kissya, kepala kewang van Haruku, draagt met zijn Rumah Belajar traditionele kennis en waarden uit.! Op Saparua wordt gewerkt aan toepassing van zijn Rumah Belajar concept

INTIATIEFNEMERS! Maluku Competence! Gereja Protestan Maluku! Eco Maluku! HomeMalukuHome! 777 Maluku Travel! Max Wattimena! Stevi Titaley! BAMM

GPM KLASIS PP LEASE! Geformaliseerde samenwerking! Stelt gebouw beschikbaar voor community empowerment! Senioren Plaza en Waste plant in ontwikkeling! Faciliteren studenten en vrijwilligers! Faciliteren behuizing en bemiddeling

Beta pikir Om Kees dapat buat kesimpulan dari pengalaman kerja bersama kita di sini. GPM punya salah satu misi yaitu kepedulian pada lingkungan. Misi ini dijabarkan dlm rencana 10 tahunan yg dibagi dlm 2 tahapan perencanaan program 5 tahun. Implementasi tahunan sudah ada agenda2 jelas dikerjakan. Kami juga punya struktur organisasi yg rapi hingga ke grass root. Kami punya Sumber Daya Manusia yg dapat difungsikan dalam pengelolaan program. Kami terbuka utk kerjasama dengan orang atau lembaga lain yg punya kepedulian yg sama. Selain itu kami juga punya fasilitas infrastruktur penunjang program. Ini beberapa poin yg saya dpt sebutkan. 30 mei 2018 Pdt. Caq Sapulette, voorzitter GPM Klasis PP Lease over onze samenwerking

THE CONSTELLATION Een groep van mensen die op regelmatige en standvastige wijze (soms betaald, soms niet) zorgen voor;! Care ; human en financial management! Share ; delen, communiceren, schijnwerpers zetten! Transfer ; overdracht aanpak en geleerde lessen! Learn ; stimuleren en verbinden van local responses! Op verschillende plekken in de wereld zijn er grotere, kleinere, formele en informele van zulke support teams opgezet die de zelfde functies verrichten als Global Support Team, maar dan op een andere schaal.! Wij denken dat de 'beweging Happy Green Islands met aanhangers op de Molukken en in Nederland, gebaat is bij een Local Support Team dat deze soortgelijke taken verricht met als oogmerk de droom van schone en gezonde dorpen in de Molukken na te streven.

Happy Green Islands Faciliteren, versterken, bestendigen en versnellen van lokale activiteiten. Laten ervaren, dat het ook anders en beter kan, structureel en duurzaam Thema s;! Pedagogiek en Sport! Traditionele zang, dans, muziek, kleding, huisnijverheid! Afvalverwerking (up-cycling en recycling)! Cultureel erfgoed (adat, verhalen, pantung)! Ecologische tuinbouw! Community Based Tourism! Op basis van de vraag en/of noodzaak

UITGANGSPUNTEN! SALT gedachtegoed als uitgangspunt! Non-politiek en Non-religieus! Samenwerking op basis gelijkwaardigheid! Kostendekkend binnen 3 jaar! Winst = investering in programma s! Virtueel en hands-on! Community benadering als methodische basis! Samenwerking externe- en lokale deskundigen! Financiering door crowdfunding en leden

WAAROM DOEN WE DAT?! De perspectieven van de bewoners worden ernstig bedreigd door afnemende schoonheid van de leefomgeving, afname van gevoel van trots op eigen land, afname van traditionele waarden. (adat)! Morele- en ethische waarden worden negatief beïnvloed door afname van hoop op een betere toekomst met moreel verval als gevolg.! Familieverbanden en leefgemeenschappen komen onder druk te staan door schuldvragen en vingerwijzerij.

WAAROM DOEN WE DAT?! De beleving van identiteit door de diaspora (Molukkers en daaraan gerelateerde individuen die buiten de Molukken wonen) wordt daardoor negatief beïnvloed.! Omdat de kennis bij de gemiddelde bewoner niet voldoende is om zich de bedreigingen die van het afvalprobleem uitgaan te realiseren.! Beschikbare kennis en vaardigheden zijn niet georganiseerd.

WAAROM DOEN WE DAT?! Er in de Molukken nog geen centraal georganiseerd netwerk is voor kennisdeling. Wat betekenen die tekorten voor de bevolking van de Molukken?! De gezondheid van de bewoners ernstig wordt bedreigd door de gevolgen van het afvalprobleem en vervuiling van het drinkwater. In casu toename malaria, dengue fever (knokkelkoorts), cholera, tyfus, dysenterie.! Economische perspectieven nemen af door afname toerisme en bedreiging van visexport.

RUMAH BELAJAR! Rumah Belajar is een community, voorzien van faciliteiten die je kunt vergelijken met schooltuintjes in Nederland! Een plaats waar scholieren na schooltijd, schoolverlaters, burgers en docenten, welkom zijn voor een mix van workshops, voorlichting, ondernemen, innoveren en onderwijs.! Rumah Belajar verbindt praktijk met theorie en traditionele- en vernieuwende ideeën.

WORKSHOPS! Creatief omgaan met afval en het tot lokaal verkoopbare producten maken.! Direct aan de slag kan met kleinschalig verbouwen van groenten en kruiden.! Een vrijplaats voor innovatie, plannenmakerij, discussiëren en dromen over een betere toekomst voor de Molukken.! Een leerhuis met gastdocenten en specialisten

CURSUS! Schoolverlaters en spijtoptanten blijven op de eilanden achter, de kansrijke jongeren trekken naar de stad.! Adat Bahasa Tanah Traditionele dans en muziek! Gebruik van computer > IT kampus! Taalles (Engels, Duits)! Fotografie! Up-cycling en Re-cycyling! Eco gardening! Op basis van de vraag

HOSPITALITY ACADEMY - Gidsopleiding - Gastvrijheid training - Hotel training - Bar training - Restaurant training - HACCP training - Maintenance

Waste Pilot Saparua! De Molukken is ernstig verontreinigd. Dit is schadelijk voor de mens, het zeeleven, het leven op het strand en de bossen.! Tegelijkertijd is er armoede, werkeloosheid en analfabetisme.! Duurzame afvalverwerkingssystemen, milieu educatie, lokaal of regionaal milieu-beleid, ontbreken nog.! Happy Green Islands streeft naar een schoon en gezond leefmilieu, waar de mens deel uitmaakt van het ecologisch leefsysteem en er voor zorgt en het bewaakt.! Happy Green Islands onderkent het belang van lokale armoedebestrijding, milieu educatie en bevordering van de lokale werkvoorziening door lokaal duurzaam ondernemen en kennisdeling in een circulaire economie.

Waste Pilot Saparua

Activiteiten! Opzetten van recycling werkplaats is in gang ;-)! Composteren van organisch afval. Is in gang ;-)! Blijvend initiëren en begeleiden van clean-ups.! Mede ontwikkelen afvalmanagement! Andere kleinschalige ecoprojecten.

Happy Green Eco Peilers zijn: " Het stimuleren traditioneel milieu beheer (adat) " Nut en noodzaak van duurzaamheid " Onderzoek naar en toepassing van innovatief en ecologisch verantwoord milieu beheer " Bevorderen composteren en toepassing bio-gas " Naar onbespoten en betaalbare groeten, kruiden en fruit

LOKATIE Happy Green Islands! Rumah Belajar, PAUD en administratief centrum! Een omgeving die inspireert en bemoedigt! Holistisch denken en lesgeven. (Green school)! Gunstige omstandigheden voor eco-gardening! Waar het goed vertoeven is en mooi! Aandacht voor cultuur en taal! Toeristisch informatiecentrum

Kennis delen, bruggen bouwen! Happy Green Islands is een community.! We zijn een netwerkorganisatie met een groeiend aantal vrijwilligers in Nederland en de Molukken, die zich ernstige zorgen maakt over de bedreigingen die uitgaan van het tekortschietende afvalmanagement en beleid van de Molukse overheid.! Integratie van Maluku Competence, HomeMalukuHome en Bamm binnen het grotere netwerk van HGI vergroot kansen en vermindert risico s.! Afval is geen geïsoleerd probleem. Happy Green Islands wil inspelen op de beweging die in de gemeenschap op gang is gekomen.

MALUKU COMPETENCE NETWERK GAAT MEE ;-) Happy Green Islands INFO@HAPPYGREENISLANDS.ORG WWW.HAPPYGREENISLANDS.ORG

Happy Green Community

TOMA MAJO Happy Green Islands