Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt Maandverslag Juli 2018

Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt Maandverslag Juli 2018 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave en kerncijfers... 1 Geharmoniseerde cijfers op Europees niveau... 2 Door de RVA vergoede werklozen... 3 Overzicht van de werkzoekenden... 4 Stromen NWWZ... 4 Evolutie van het aantal NWWZ... 5 Kenmerken van de NWWZ... 5 Werkloosheidsgraad... 7 Tewerkstellingsmogelijkheden... 8 Glossarium... 10 KERNCIJFERS Volgens de meest recente werkloosheidscijfers telde het Brussels Gewest eind juli 2018, 90.673 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dat is een stijging met 2.132 werkzoekenden (2,4%) ten opzichte van de maand voordien. Niettemin op jaarbasis evolueert het aantal NWWZ in dalende lijn. Zo tellen we 2.323 NWWZ minder dan in juli 2017 (-2,5%). Deze daling was sterker bij de mannen (-3,0%) dan bij de vrouwen (- 2,0%). Administratieve werkloosheidsgraad (NBB), juli 2018: 16,2% Geharmoniseerde werkloosheidsgraad (IAB), gemiddelde van de laatste vier trimesters: 14,5% Werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen (RVA), juni 2018: 63.856 Bij Actiris ingeschreven niet-werkende werkzoekenden (NWWZ), juli 2018: 90.673 Door Actiris ontvangen werkaanbiedingen in juli 2018: 17.008, waarvan 2.898 beheerd door Actiris Op jaarbasis zien we dat de jongerenwerkloosheid is gedaald met 291 NWWZ jonger dan 25 jaar (-3,6%) in vergelijking met juli 2017. Het aantal jonge NWWZ is echter lichtjes gestegen t.o.v. vorige maand (15 eenheden of een stijging met 0,2%). We stellen ook vast dat het aantal jongeren in beroepsinschakelingstijd op jaarbasis lichtjes gestegen is (stijging van 25 personen of 0,7%). In de loop van juli 2018 heeft Actiris in totaal 17.008 werkaanbiedingen ontvangen. Dit is het totale aantal aanbiedingen dat Actiris heeft ontvangen, met inbegrip van de aanbiedingen die de VDAB en de Forem aan Actiris hebben doorgegeven in het kader van het akkoord inzake de systematische uitwisseling van werkaanbiedingen tussen de gewestelijke openbare tewerkstellingsinstellingen (VDAB, Forem en Actiris). Daarnaast werden eveneens de werkaanbiedingen die via partnerwebsites worden ontvangen meegerekend. Het aantal werkaanbiedingen voor betrekkingen in het Brussels Gewest bedraagt 5.715. Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 1/10

Anderzijds heeft Actiris in juli 2018 2.898 werkaanbiedingen rechtstreeks ontvangen. Dat is een stijging met 326 eenheden (+12,7%) ten opzichte van het aantal aanbiedingen dat het jaar voordien tijdens dezelfde maand werd ontvangen. In juli werden 1.390 werkaanbiedingen ingevuld. Dat zijn er 517 minder (-27,1%) dan in juli 2017. GEHARMONISEERDE CIJFERS OP EUROPEES NIVEAU In deze rubriek worden de voornaamste arbeidsmarktindicatoren voorgesteld zoals bepaald op grond van de aanbevelingen van het Internationaal Arbeidsbureau (IAB): de activiteitsgraad, de werkgelegenheidsgraad en de werkloosheidsgraad. Deze percentages worden berekend op basis van de resultaten van de Drie te onthouden cijfers voor het Brussels Gewest: activiteitsgraad: 66,2% werkgelegenheidsgraad: 56,6% werkloosheidsgraad: 14,5% Enquêtes naar de Arbeidskrachten (EAK). In België worden deze enquêtes uitgevoerd door de FOD Economie, die de resultaten per jaar en per kwartaal publiceert. Vermits de kwartaalgegevens voor het Brussels Gewest door de beperkte omvang van de steekproef van trimester tot trimester sterk variëren, werd ervoor gekozen om de cijfers voor de laatste vier beschikbare kwartalen samen te voegen (in dit geval gaat het om het gemiddelde van de laatste drie kwartalen van 2017 en het eerste kwartaal van 2018) 1. Tabel 1: Activiteitsgraad, werkgelegenheidsgraad en werkloosheidsgraad volgens geslacht Geharmoniseerde activiteitsgraad Geharmoniseerde werkgelegenheidsgraad Geharmoniseerde werkloosheidsgraad 15-64 jaar 15-64 jaar Jongeren (< 25 jaar) 15-64 jaar Laatste 4 kwartalen Laatste 4 kwartalen 2015 2016 Laatste 4 kwartalen 2015 2016 Laatste 4 kwartalen Mannen 72,8 62,3 38,4 35,1 38,2 18,7 17,6 14,5 Vrouwen 59,5 51,0 33,5 36,7 30,7 15,9 16,1 14,4 Totaal 66,2 56,6 36,2 35,9 34,9 17,5 16,9 14,5 Bron: FOD Economie Algemene Directie Statistiek en Economische informatie (EAK), berekeningen van het Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Volgens deze gegevens bedraagt de werkloosheidsgraad in het Brussels Gewest 14,5%. Dit is een daling met 3 procentpunt ten opzichte van 2015. Indien we de evolutie volgens geslacht bekijken, stellen we vast dat de werkloosheidsgraad bij de mannen sterker gedaald is dan bij de vrouwen. De geharmoniseerde indicatoren leren ons dat de werkloosheidsgraad voor de laatste vier kwartalen in het Vlaams Gewest 4,1% bedraagt, tegenover 9,4% voor Wallonië. Voor heel België ligt de werkloosheidsgraad op 6,8%. Dit is een daling in vergelijking met 2016 (7,9%) en een verdere daling ten opzichte van 2015 (8,6%). 1 Met een breuk in de bevragingsmethode vanaf het eerste trimester van 2017. Voor meer info zie http://statbel.fgov.be/nl/statistieken/gegevensinzameling/enquetes/eak/ Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 2/10

DOOR DE RVA VERGOEDE WERKLOZEN De RVA deelt elke maand de cijfers m.b.t. het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen mee. Deze statistieken geven een beeld van de omvang van de betalingen van de RVA en de evolutie van de werkloosheid. De gegevens worden met een maand vertraging ten opzichte van de gegevens van Actiris verstrekt. Tabel 2: Evolutie van het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen per gewest Werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen juni 2018 Mannen Vrouwen Totaal jaarbasis in aantal jaarbasis in % maandbasis in aantal maandbasis in % Brussels Gewest 35.479 28.377 63.856-356 -0,6-723 -1,1 Vlaams Gewest 74.332 62.228 136.560-13.127-8,8-4.943-3,5 Waals Gewest 74.502 61.681 136.183-12.098-8,2-3.416-2,4 België 184.313 152.286 336.599-25.581-7,1-9.082-2,6 Bron: RVA (Stat info), berekeningen van het Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen in het Brussels Gewest is op jaarbasis gedaald van 64.212 personen in juni 2017 naar 63.856 personen in juni 2018 (-0,6% of 356 eenheden). Na een analyse van deze evolutie per geslacht zien we dat de daling van het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen bij de mannen (-0,9%) groter is dan bij de vrouwen (-0,2%) op jaarbasis. Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 3/10

OVERZICHT VAN DE WERKZOEKENDEN Eind juli 2018 waren in het Brussels Gewest 102.704 werkzoekenden bij Actiris ingeschreven, waarvan 90.673 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ), 7.758 werkende werkzoekenden en 4.273 werkzoekenden in opleiding. Figuur 1 : overzicht van de werkzoekenden in het Brussels Gewest Ingeschreven werkzoekenden 102.704 90.673 Niet-werkende werkzoekenden (NWWZ) 4.273 7.758 Werkzoekenden in opleiding Werkende werkzoekenden 63.612 WZ die een uitkeringsaanvraag hebben ingediend Voltijds 2.294 3.570 Jongeren in beroepsinschakelingstijd Deeltijds 5.464 23.491 Andere NWWZ Bron: Actiris Van de 90.673 NWWZ hebben 63.612 werkzoekenden (of 70,2%) een werkloosheidsuitkering aangevraagd, bevinden 3.570 jongeren zich in beroepsinschakelingstijd (3,9%) en tellen we 23.491 andere NWWZ die vrij of verplicht ingeschreven zijn (25,9%). STROMEN NWWZ De relatieve stijging van de werkloosheid op maandbasis komt overeen met een hogere instroom dan uitstroom in de loop van de maand. In juli bedroeg de totale instroom in de werkloosheid 10.979 personen (9.561 herinschrijvingen en 1.418 nieuwe inschrijvingen) tegenover een uitstroom van 8.847 personen. We stellen dus vast dat in de loop van de maand bijna 9.000 personen uit de werkloosheid zijn getreden. Figuur 2 : Instroom in en uitstroom uit de werkloosheid in de loop van de maand in het Brussels Gewest NWWZ Juni 2018 88.541 Nieuwe inschrijvingen: 1.418 Herinschrijvingen: 9.561 79.694 Uitstroom: 8.847 NWWZ Juli 2018 90.673 Bron: Actiris Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 4/10

EVOLUTIE VAN HET AANTAL NWWZ Wanneer we de evolutie van de werkloosheid over een langere periode bekijken, zien we dat deze grote verschillen vertoont naargelang de leeftijdsklasse. Zo heeft de wijziging van de wetgeving in juli 2002, die met de afschaffing van de vrijstelling van inschrijving als werkzoekende meer 50-plussers aan het werk wilde krijgen, een grote impact gehad op de werkloosheid binnen deze leeftijdscategorie. We stellen evenwel ook vast dat de gevolgen van deze gewijzigde wetgeving sinds het eerste kwartaal van 2011 zijn afgenomen. Een nieuwe wetswijziging van 1 juli 2013 verklaart de tijdelijke stijging van die leeftijdscategorie, gezien ze de leeftijd waarop een vrijstelling van inschrijving als werkzoekende mogelijk is, van 58 naar 60 jaar optrok. Sinds begin 2017 is de werkloosheid bij deze leeftijdsgroep telkens lichtjes blijven stijgen. In juli 2018 zien de werkzoekenden ouder dan 50 jaar aldus hun volume met 2,2% stijgen ten opzichte van juli 2017. Figuur 3: Evolutie van het aantal NWWZ volgens leeftijdsklasse (jaarlijkse variatie) +40% +30% +20% +10% +0% -10% -20% -30% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Total < 25 25-50 50 et + De werkloosheid bij de min-25-jarigen is echter gedaald ten opzichte van vorig jaar (-3,6%) en ook het aantal NWWZ tussen 25 en 50 jaar is met 4,1% afgenomen. KENMERKEN VAN DE NWWZ Op een jaar tijd is het aantal jonge werkzoekenden in beroepsinschakelingstijd lichtjes gestegen (0,7% in vergelijking met juli 2017). De laatste maand is hun aantal echter verder gedaald (-8,7% of een daling van 340 eenheden). Ten opzichte van vorig jaar daalde tevens het aantal werkzoekenden die een uitkeringsaanvraag hebben ingediend (WZUA) (-1,3%) evenals het aantal andere NWWZ (-6,0%). Voorts stellen we een afname vast van de werkloosheid bij de min-25-jarigen. Hun aantal is, ter herinnering, op één jaar tijd met 3,6% gedaald (ofwel 291 personen). Op maandbasis is de werkloosheid bij deze groep echter gestegen (0,2%). Behalve bij de 50+ers die stijgt (+2,2%), daalt het aantal NWWZ voorts voor alle andere leeftijdscategorieën ten opzichte van vorig jaar. Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 5/10

Tabel 3: Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWWZ) volgens diverse kenmerken Juli 2018 maandbasis jaarbasis Aandeel in het totaal Aandeel vrouwen Categorie WZUA 63.612 3,6-1,3 70,2 45,3 Jongeren in 3.570-8,7 0,7 3,9 50,2 beroepsinschakelingstijd Andere NWWZ 23.491 1,2-6,0 25,9 54,6 Geslacht Mannen 47223 2,4-3,0 52,1 Vrouwen 43450 2,4-2,0 47,9 Leeftijdsklasse < 25 jaar 7.893 0,2-3,6 8,7 46,0 25-29 jaar 11.644 2,9-6,0 12,8 53,6 30-39 jaar 25.181 3,0-4,8 27,8 53,6 40-49 jaar 22.115 3,2-2,4 24,4 45,6 50 jaar > 23.840 1,6 2,2 26,3 42,0 Nationaliteit Belg 58.728 3,0-1,6 64,8 48,3 Buitenlanders EU-28 13.878 1,7-3,0 15,3 52,1 Buitenlanders niet-eu-28 18.067 1,1-4,9 19,9 43,6 Studieniveau Laag 20.387 1,6-4,1 22,5 41,6 Middelmatig 18.158 3,4-1,0 20,0 50,2 Hoog 12.640 4,5 0,6 13,9 55,0 Buitenlandse studies zonder 39.488 1,7-3,3 43,5 47,9 equivalent Inactiviteitsduur < 6 maanden 20.153 0,7-0,4 22,2 48,4 6 tot 11 maanden 12.229 7,0-6,7 13,5 48,4 12 tot 23 maanden 13.466 2,7-6,0 14,9 48,8 = of > 24 maanden 44.825 1,9-1,1 49,4 47,3 Totaal van de niet werkende werkzoekenden 90.673 2,4-2,5 100,0 47,9 We stellen vast dat het aantal NWWZ voor alle studieniveaus op jaarbasis is gedaald, behalve voor de categorie met een hoog studieniveau (+0,6%). De NWWZ met een laag studieniveau hebben sinds vorig jaar de grootste daling gekend (-4,1%), gevolgd door de NWWZ met buitenlandse studies zonder equivalent (-3,3%). Het aantal NWWZ die meerdere maanden inactief zijn geweest daalt het meest. Zo is het aantal NWWZ die tussen 6 en 11 maanden inactief zijn op jaarbasis het sterkst gedaald (met 6,7%), gevolgd door de categorie tussen 12 en 23 maanden (-6,0%). Alle categorieën tekenen echter een daling uit tegenover vorig jaar in dezelfde maand, evenals een daling tegenover vorige maand. Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 6/10

WERKLOOSHEIDSGRAAD Eind juli 2018 bedroeg de werkloosheidsgraad in Brussel 16,2% (15,4% voor de mannen en 17,0% voor de vrouwen). Dit percentage wordt gemeten op grond van de beroepsactieve bevolking, waarbij rekening wordt gehouden met de recente evolutie van de Brusselse werkgelegenheid. Deze actieve bevolking wordt berekend op basis van de actuele gegevens van de Nationale Bank en de Enquête naar de Arbeidskrachten van de FOD Economie. Het is goed eraan te herinneren dat er enorme verschillen bestaan tussen de demografische evolutie van Brussel en de andere twee gewesten. We stellen vast dat een aanzienlijk aantal nieuwkomers de Brusselse arbeidsmarkt betreedt. Zo steeg tussen 2014 en 2016 de Brusselse bevolking op beroepsactieve leeftijd met 1,9%. Voor heel België was dat 0,4%. Niettemin is de groeipercentage voor Brussel ook sterk afgenomen, vergeleken met 10 jaar geleden. In absolute waarde ging de bevolking op beroepsactieve leeftijd in het Brussels Gewest met iets meer dan 12.000 eenheden omhoog sinds 2014. Figuur 4: Werkloosheidsgraad per gemeente van het Brussels Gewest 25,0 23,1 22,2 20,0 18,5 18,5 18,2 17,7 17,1 16,7 16,2 15,9 15,0 14,7 14,4 14,2 13,6 13,5 11,2 10,9 10,6 10,0 9,6 8,3 5,0 0,0 De geografische verdeling van de werkloosheid vertoont echter grote ongelijkheden. Zo hebben de gemeentes Sint-Joost-ten-Node en Molenbeek de hoogste werkloosheidscijfers (respectievelijk 23,1% en 22,9%). De werkloosheidsgraad in elk van de zuidoostelijke gemeentes van de tweede gordel (Ukkel, Watermaal-Bosvoorde, Sint-Lambrechts-Woluwe, Oudergem en Sint-Pieters-Woluwe) bedraagt minder dan 12%. Onze jaarlijkse monitoring bevat gedetailleerdere informatie per gemeente. Hier wordt tevens een opsplitsing van de werkloosheidsgraad gemaakt naargelang het geslacht, zowel voor de jongeren als voor de volledige bevolking op beroepsactieve leeftijd. Ten slotte vindt u er ook de belangrijkste kenmerken van de werkloosheid per gemeente. Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 7/10

TEWERKSTELLINGSMOGELIJKHEDEN In juli 2018 werden 2.898 werkaanbiedingen (WA) rechtstreeks bij Actiris ingediend. Dit is een stijging van 12,7% ten opzichte van vorig jaar. 2.351 van deze vacatures hadden betrekking op jobs in het Brussels Gewest. Tabel 4: Werkaanbiedingen rechtstreeks ontvangen door Actiris of door tussenkomst van de VDAB en de Forem, volgens bron en plaats van tewerkstelling Brussels Gewest Vlaams Gewest Waals Gewest Andere Totaal juli 2018 Actiris 2.351 287 143 117 2.898 VDAB en Forem 1.561 6.084 740 121 8.506 Partners 1.803 1.820 1.930 51 5.604 Totaal 5.715 8.191 2.813 289 17.008 % 18,4% 71,5% 8,7% 1,4% 100,0% Eind juni 2018 telde Actiris 9.761 openstaande werkaanbiedingen, waarvan 4.392 in het reguliere arbeidscircuit. Eén maand later stonden 9.775 vacatures open. We merken hierbij op dat in juli 2018, 2.898 nieuwe werkaanbiedingen werden geregistreerd en in totaal 1.390 vacatures werden ingevuld (waarvan 467 dankzij de tussenkomst van de diensten van Actiris). 1.522 werkaanbiedingen werden geannuleerd. Tabel 5: Werkaanbiedingen rechtstreeks ontvangen door Actiris, volgens beschikbaarheid en arbeidscircuit Arbeidscircuit Openstaande WA eind juni 2018 WA ontvangen in de loop van de maand WA door Actiris ingevuld in de loop van de maand Mannen Vrouwen Totaal Totaal aantal ingevulde WA WA geannuleerd in de loop van de maand Openstaande WA eind juli 2018 Gewone werkaanbiedingen 7.295 2.270 128 58 186 1.028 1.213 7.319 waarvan: onbepaalde duur 4.392 1.514 40 24 64 679 743 4.480 bepaalde duur 2.350 575 83 34 117 319 277 2.328 uitzendarbeid 330 129 0 0 0 21 106 332 Andere 223 52 5 0 5 9 87 179 EURES 296 82 12 6 18 72 2 307 Gesubsidieerde arbeidsplaatsen 2.170 546 126 137 263 290 307 2.149 Totaal 9.761 2.898 266 201 467 1.390 1.522 9.775 In juli 2018 ontving Actiris 904 Select-vacatures (d.w.z. voor preselectie en vooraanwerving aan Actiris toevertrouwd). Dit betekent een daling van 5,7% tegenover juli 2017. Er werden 729 Select-vacatures ingevuld tijdens deze maand, ofwel een daling met 24,5% ten opzichte van vorig jaar. Voor deze maand bedraagt de invullingsgraad voor de Select-vacatures 80,6%, tegenover 48,0% voor alle vacatures. Tabel 6: Invullingsgraad van "Select-vacatures juli 2018 TOTAAL Jaarlijkse variatie in aantal Jaarlijkse variatie in % juli 2018 SELECT Jaarlijkse variatie in aantal Ontvangen werkaanbiedingen 2.898 326 12,7 904-55 -5,7 Ingevulde werkaanbiedingen 1.390-517 -27,1 729-237 -24,5 Invullingsgraad 48,0% 80,6% Jaarlijkse variatie in % Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 8/10

Wanneer we de werkaanbiedingen bekijken die Actiris gedurende de laatste twaalf maanden heeft ontvangen, zien we dat de vacatures voor administratief bedienden op de eerste plaats staan. Ze zijn goed voor één tiende van alle werkaanbiedingen die tijdens deze periode werden ontvangen. Hierna volgen de beroepsdomeinen verkoop in winkels, informatica, werknemers openbare sector en beheer. Globaal genomen staan de 10 beroepsdomeinen die het afgelopen jaar de meeste tewerkstellingsmogelijkheden boden in voor bijna de helft van de werkaanbiedingen die de laatste 12 maanden werden ontvangen. Tabel 7: Top 10 van werkaanbiedingen rechtstreeks ontvangen door Actiris, volgens beroepsdomein Beroepsdomein WA ontvangen in de loop van de laatste 12 maanden % van het totale aantal ontvangen WA Administratie - Bedienden privésector 3.723 9,9% Handel - Verkoop in winkels 2.515 6,7% Informatica - Netwerken / Systemen / Programmering, enz. 1.669 4,4% Schoonmaak en diensten 1.626 4,3% Administratie - Werknemers openbare sector 1.576 4,2% Beheer - Verantwoordelijkheid ondernemingen/project/dienst 1.576 4,2% Psychosociaal 1.316 3,5% Beheer - Directie ondernemingen/ diensten 1.263 3,4% Transport - Weg 1.258 3,3% Economie, boekhouding, fiscaliteit, vastgoed 1.088 2,9% Totaal top 10 17.610 46,8% Totaal WA ontvangen tijdens de laatste 12 maanden 37.640 100,0% Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 9/10

GLOSSARIUM Activiteitsgraad en werkgelegenheidsgraad De activiteitsgraad is de verhouding tussen het aantal actieve personen (bestaande uit de werkende beroepsbevolking en de werklozen) en de bevolking tussen 15 en 64 jaar. De werkgelegenheidsgraad (of tewerkstellingsgraad) van de bevolking op beroepsactieve leeftijd is de verhouding tussen het aantal personen van 15 tot 64 jaar dat een baan heeft en het totale aantal personen in deze leeftijdscategorie. Werkloosheidsgraad IAB en administratieve werkloosheidsgraad (NBB) De werkloosheidsgraad volgens de definitie van het Internationaal Arbeidsbureau (IAB), ook wel de geharmoniseerde werkloosheidsgraad genoemd, is het aandeel van het aantal werklozen (personen ouder dan 15 jaar, zonder werk, die beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en werk zoeken) in de beroepsactieve bevolking (zowel werkenden als werklozen). De werkloosheidsgraad IAB wordt berekend op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten, en niet op basis van administratieve gegevens. Over het algemeen stellen we vast dat de werkloosheidsgraad IAB lager ligt dan de administratieve werkloosheidsgraad. Voor de berekening van deze laatste wordt uitgegaan van de verhouding van het aantal werklozen (m.a.w. van het aantal NWWZ dat bij de gewestelijke arbeidsbemiddelingsdiensten is ingeschreven) tot de beroepsactieve bevolking. Werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen In dit verslag bedoelen we met werkzoekende uitkeringsgerechtigde werklozen de niet-werkende werkzoekenden die recht hebben op een uitkering van de RVA, hetzij na een voltijdse tewerkstelling, hetzij na studies. Niet-werkende werkzoekenden (NWWZ) De niet-werkende werkzoekenden (NWWZ) zijn personen zonder werk die werk zoeken en onmiddellijk beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Naargelang van hun sociaal statuut, kan het gaan om werkzoekenden die een uitkeringsaanvraag hebben ingediend (WZUA), jongeren in beroepsinschakelingstijd, verplicht ingeschreven werkzoekenden of vrij ingeschreven werkzoekenden. Werkzoekenden die een uitkeringsaanvraag hebben ingediend (WZUA) De werkzoekenden die een uitkeringsaanvraag hebben ingediend, zijn personen die een werkloosheidsuitkering (op basis van een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling) of een inschakelingsuitkering ontvangen. Jongeren in beroepsinschakelingstijd De jongeren die net hun studies hebben beëindigd en nog niet (voldoende) hebben gewerkt om recht te hebben op een werkloosheidsuitkering, kunnen na hun studies die recht geven en na gedurende twaalf maanden als werkzoekende ingeschreven te zijn geweest, een inschakelingsuitkering ontvangen. Deze periode van inschrijving als werkzoekende wordt beroepsinschakelingstijd genoemd. Andere NWWZ Deze categorie bestaat uit werkzoekenden die bij Actiris zijn ingeschreven maar geen werkloosheidsuitkeringen ontvangen of die niet in de beroepsinschakelingstijd zijn ingeschreven. Het gaat dus om personen die wachten op de beslissing van de RVA inzake hun mogelijkheid om voor werkloosheidsuitkeringen in aanmerking te komen, personen met een leefloon of personen die geen enkel vervangingsinkomen ontvangen. Buitenlandse studies zonder equivalent In deze rubriek worden de studies ondergebracht die niet voldoen aan de eisen die aan het in België georganiseerde onderwijs worden gesteld (gemeenschapsonderwijs provinciaal onderwijs gemeentelijk onderwijs vrij onderwijs). We vinden hier dus de diploma s van buitenlandse scholen in terug, ongeacht het studieniveau. Maandverslag nr. 71 Augustus 2018 Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid (Coördinator: Stéphane THYS) AstroToren Sterrekundelaan 14-1210 Brussel - Tel.: 02/505.11.49 e-mail: studies@actiris.be Evolutie van de Brusselse arbeidsmarkt - publicatie augustus 2018 - pagina 10/10