De arbeidsmarkt in januari 2016

Transcriptie

1 De arbeidsmarkt in januari 2016 Datum: 12 februari 2016 Van: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Betreft: Arbeidsmarktfiche januari 2016 In deze arbeidsmarktfiche zien we dat 1. Antwerpen eind januari niet-werkende werkzoekenden telt. Dat zijn er 300 minder dan in januari 2015 ofwel een daling met 0,8%. Het aantal werkzoekenden in de categorie werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag daalt met 5,4% op jaarbasis. De categorie jongeren in beroepsinschakelingstijd daalt met 9,4%. De categorie vrij ingeschreven stijgt met 17,5% en de categorie andere met 11,8%. De werkloosheidsgraad in Antwerpen komt uit op 16,3%. 2. het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Antwerpen stijgt met 3,3% ten opzichte van januari De groep 25- tot 50-jarigen daalt met 3,6%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 50 jaar stijgt met 4,3%. 3. het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 1,4% op jaarbasis. De groep middengeschoolden daalt met 3,3% en de groep hooggeschoolden met 2,6%. 4. de kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar werkloos) daalt met 2,4% op jaarbasis en de langdurige werkloosheid (1 tot 2 jaar werkloos) met 9,3%. De zeer langdurige werkloosheid (meer dan 2 jaar werkloos) stijgt met 7,4%. 5. het aantal autochtone niet-werkende werkzoekenden ten opzichte van januari 2015 daalt met 2,5%. Het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 1,0%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 4,0% op jaarbasis en het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,3%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet-eu origine stijgt met 3,4%. 6. in januari het aantal niet-werkende werkzoekenden met een arbeidshandicap in Antwerpen met 5,4% op jaarbasis stijgt. 7. eind januari ofwel 78,9% van de werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen behoort. In vergelijking met januari 2015 stijgt het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen met 1,2%. 8. VDAB in januari vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) ontving in Antwerpen. Dat is 17,3% meer dan in januari Eind januari stonden er vacatures open. Dit is een stijging met 7,5% ten opzichte van januari / 10

2 Daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden op jaarbasis Grafiek 1 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, januari Tabel 1 Aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie januari Vlaanderen Evolutie -12,8% 9,8% 15,0% -5,2% 0,2% 5,7% 11,5% -0,2% -2,8% Antwerpen Evolutie -12,9% 10,2% 17,9% -0,4% 2,1% 6,1% 7,3% -1,1% -0,8% Antwerpen telt eind januari niet-werkende werkzoekenden (nwwz). Dit zijn er 300 minder dan in januari 2015 (-0,8%). In Vlaanderen daalt het aantal nwwz van naar Dat zijn er of 2,8% minder dan in januari / 10

3 De nwwz bestaan uit 4 categorieën: werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag (wzua), beroepsinschakelingstijd (BIT) 1, vrij ingeschrevenen 2 en een reeks andere nwwz 3. De categorie wzua daalt in Antwerpen met 5,4% op jaarbasis. De categorie BIT daalt met 9,4%. De categorie vrij ingeschreven stijgt met 17,5% en de categorie andere met 11,8%. De daling van de categorie BIT is een gevolg van de betere arbeidsmarktperspectieven maar ook administratieve redenen doen het aantal BIT-jongeren krimpen. De strengere diploma-eis voor min-21- jarigen en de leeftijdsgrens van 25 jaar om een beroepsinschakingsuitkering aan te vragen straalt af op het aantal jongeren die de beroepsinschakelingstijd doorlopen. Schoolverlaters die niet voldoen aan de strengere eisen kunnen zich registreren als vrije werkzoekenden. De toename van de categorie vrij ingeschreven is deels het gevolg van de gewijzigde regels met betrekking tot de beroepsinschakelingstijd en -uitkering 4. Ook de actieve begeleiding tekent zich af in de toename. Werknemers die tijdens hun vooropzeg niet moeten werken, worden aangespoord om zich in te schrijven als vrije werkzoekenden. (VDAB Werkloosheidsbericht) Grafiek 2 Evolutie van de werkloosheidsgraad in Vlaanderen en Antwerpen, januari De regeling van uitkeringen toegekend aan jonge schoolverlaters is gewijzigd vanaf 1 januari De wachtuitkeringen en de wachttijd worden vervangen door de inschakelingsuitkeringen en beroepsinschakelingstijd (BIT). Er wordt dus niet meer gesproken van jongeren in wachttijd. De beroepsinschakelingstijd (BIT) duurt 12 maanden/310 dagen. Daardoor moeten de meeste werkzoekende schoolverlaters langer wachten op hun eerste uitkering en verschuiven ze dus later naar de categorie werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag (wzua). (Arvastat Logboek) 2 De vrij ingeschreven groeperen herintreders, werknemers in vooropzeg die tijdens de opzeg niet moeten werken en migranten die niet in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering of leefloon. (VDAB Werkloosheidsbericht) 3 De categorie andere verzamelt o.a. de werkzoekenden ten laste van het OCMW maar ook de deeltijds lerenden zonder baan. (VDAB Werkloosheidsbericht) 4 De uitkering op basis van studies - de zogenaamde inschakelingsuitkering - is beperkt tot 36 maanden, eventueel nog verlengd met 24 maanden in specifieke gevallen. Deze periode van 36 maanden verstreek ten vroegste op 31 januari Vanaf januari 2015 verliezen werklozen die niet voldoende lang gewerkt hebben om een uitkering te verkrijgen op basis van werk hun werkloosheidsuitkering. 3 / 10

4 In Antwerpen is 16,3% van de beroepsbevolking werkloos. De werkloosheidsgraad in Antwerpen is hiermee meer dan dubbel zo hoog dan in Vlaanderen (7,8%). Stijging van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar Grafiek 3 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, januari Tabel 2 Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie januari Vlaanderen Evolutie -14,8% 22,7% 15,1% -9,0% 2,1% 10,4% 6,5% -6,8% -1,6% Antwerpen Evolutie -17,3% 20,4% 19,3% -8,7% 1,8% 11,0% -2,3% -8,7% 3,3% Eind januari telt Antwerpen nwwz jonger dan 25 jaar. Dit zijn 195 jonge werkzoekenden meer dan in januari 2015 (+3,3%). Vlaanderen telt minder jonge werkzoekenden (-1,6%). 4 / 10

5 Grafiek 4 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar ten opzichte van de totale populatie niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, januari Wanneer we het aantal nwwz jonger dan 25 jaar afzetten tegen het totale aantal nwwz, is 16,9% van de nwwz in Antwerpen jonger dan 25 jaar. In Vlaanderen bedraagt dit aandeel 19,6%. Grafiek 5 Evolutie van de werkloosheidsgraad bij niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, januari De werkloosheidsgraad bij Antwerpse jongeren lag in januari op 27,0% en is dus beduidend hoger dan de gemiddelde werkloosheidsgraad van jongeren in Vlaanderen. 5 / 10

6 Toename van het aantal niet-werkende werkzoekenden bij 50-plussers het sterkst Tabel 3 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie januari jaar Evolutie -17,3% 20,4% 19,3% -8,7% 1,8% 11,0% -2,3% -8,7% 3,3% jaar Evolutie -14,1% 7,9% 19,4% 0,3% 2,0% 6,7% 8,1% -1,3% -3,6% + 50 jaar Evolutie -4,0% 8,0% 12,1% 6,2% 2,8% -0,3% 14,5% 6,3% 4,3% Het aantal jonge werkzoekenden in Antwerpen stijgt op jaarbasis met 3,3%. Het aantal nwwz in de leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar daalt met 3,6%. De stijging van het aantal werkzoekenden bij 50-plussers bedraagt 4,3%. Opvallende verschillen zijn vast te stellen onder de 50-plussers. De leeftijdscategorie 50 tot en met 54 jaar daalt op jaarbasis met 1,5% en de groep 55- tot 60-jarigen met 4,4%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 60 jaar stijgt met 67,9%. Voor Vlaanderen is volgende evolutie vast te stellen (tabel niet opgenomen): een daling bij de groep jonger dan 25 jaar (-1,6%) en bij de middelste leeftijdsgroep (-4,9%), en een stijging bij de groep 50-plussers (+0,7%). Werkzoekenden moeten langer beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Dit tekent zich af in de oudste leeftijdscategorie: het aantal niet-werkende werkzoekenden in de leeftijdsgroep 60 en 65 jaar groeit met 116%. (VDAB Werkloosheidsbericht) Stijging werkloosheid bij kortgeschoolden Tabel 4 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie januari Kortgeschoold Evolutie -12,6% 10,5% 14,9% -0,7% 2,0% 4,2% 4,0% -4,1% 1,4% Middengeschoold Evolutie -12,9% 10,6% 19,6% -0,1% 1,1% 8,4% 9,2% 1,7% -3,3% Hooggeschoold Evolutie -14,6% 7,9% 27,4% 0,2% 5,0% 8,2% 15,2% 3,1% -2,6% Het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 1,4% op jaarbasis. De groep middengeschoolden daalt met 3,3% en de groep hooggeschoolden met 2,6%. In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt het aantal kortgeschoolde werkzoekenden met 1,7%, de groep middengeschoolden met 3,4% en de groep hooggeschoolden met 4,2%. 6 / 10

7 De zeer langdurige werkloosheid blijft stijgen Tabel 5 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar werkloosheidsduur in Antwerpen, evolutie januari Minder dan 1 jaar Evolutie -2,0% 17,1% 12,7% -3,8% 1,0% 5,4% 5,4% -8,6% -2,4% 1 tot 2 jaar Evolutie -22,9% 24,1% 42,4% -3,3% 1,6% 5,4% 6,0% 3,4% -9,3% Meer dan 2 jaar Evolutie -23,8% -10,1% 13,1% 10,4% 4,9% 8,1% 12,1% 9,9% 7,4% De kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar) daalt in Antwerpen met 2,4%. De groep nwwz die 1 tot 2 jaar werkloos is daalt ook met 9,3%. De stijging bij de groep die zeer langdurig werkloos is, komt uit op 7,4%. Binnen deze laatste categorie is het de groep werkzoekenden die meer dan 5 jaar werkloos zijn die de sterkste stijging op jaarbasis kennen: +14,5% ten opzichte van januari In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt de kortdurige werkloosheid met 5,8% en de langdurige werkloosheid met 7,1%. De zeer langdurige werkloosheid noteert hoger met 6,2%. Stijging van het aantal allochtone werkzoekenden Tabel 6 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar origine in Antwerpen, evolutie januari Autochtoon Evolutie -15,6% 7,4% 19,5% -2,9% -2,2% 6,0% 10,1% -0,6% -2,5% Allochtoon Evolutie -9,5% 13,5% 16,2% 2,4% 6,7% 6,2% 4,6% -1,7% 1,0% Allochtone werkzoekenden worden statistisch gedefinieerd als werkzoekenden die een huidige of vorige nationaliteit hebben van buiten de EU-28 5 of EVA 6 -landen. VDAB krijgt deze gegevens uit het 5 EU-28-landen: België, Griekenland, Luxemburg, Denemarken, Spanje, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Portugal, Ierland, Italië, Verenigd Koninkrijk, Oostenrijk, Finland, Zweden, Polen, Tsjechië, Cyprus, Letland, Litouwen, Slovenië, Estland, Slovakije, Hongarije, Malta, Bulgarije, Roemenië en Kroatië. Op 1 juli 2013 trad ook Kroatië tot de EU toe en telt de EU vanaf dat moment 28 landen. 6 EVA-landen: de Europese Vrijhandelsassociatie is een samenwerkingsverband tussen Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland. 7 / 10

8 Rijksregister. De als Belg geboren derde generatie wordt niet gevat door deze definitie. Antwerpen telt ofwel 49,7% allochtone werkzoekenden. Vlaanderen telt 26,4% allochtone werkzoekenden. In januari daalt het aantal autochtone werkzoekenden in Antwerpen met 2,5% en het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 1,0%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 4,0% en het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 1,3%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet- EU origine stijgt met 3,4%. In Vlaanderen daalt de autochtone arbeidsreserve met 4,1% op jaarbasis en de allochtone arbeidsreserve stijgt met 1,0%. Stijging van het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap Antwerpen telt in januari werkzoekenden met een arbeidshandicap. Dat zijn er 173 meer dan in januari 2015 ofwel een stijging met 5,4%. In Vlaanderen neemt het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap toe met 1,5% op jaarbasis. Werkzoekenden in specifieke doelgroepen Eind januari behoren van de werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen 7. Dit betekent dat 78,9% van alle werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen behoort. In vergelijking met januari 2015 stijgt het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen met 1,2%. Eerder zagen we dat 49,7% van alle werkzoekenden in Antwerpen van allochtone origine is. Het aandeel allochtone werkzoekenden in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen loopt op tot 63,0%. In vergelijking met januari 2015 daalt hun aandeel in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen met 0,2 %-punt. In Vlaanderen behoren van de werkzoekenden tot één van de specifieke doelgroepen ofwel 69,6%. Ten opzichte van januari 2015 daalt in Vlaanderen het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen (-0,4%). Het aandeel allochtone werkzoekenden bedraagt in Vlaanderen 26,4%. Hun aandeel in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen loopt op tot 37,9%. 7 Het gaat om volgende doelgroepen: jonge werkzoekenden (<25 jaar), oudere werkzoekenden (>=55 jaar), langdurig werkzoekenden (>= 1 jaar), laaggeschoolde werkzoekenden, allochtone werkzoekenden, arbeidsgehandicapte werkzoekenden. 8 / 10

9 Stijging van het aantal ontvangen en openstaande vacatures In de loop van januari ontving VDAB vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) in Antwerpen. Eind januari stonden er vacatures open. Ontvangen vacatures Tabel 7 Aantal ontvangen vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie januari Vlaanderen Evolutie 7,9% -25,7% -8,5% 31,0% -2,1% -14,1% 1,7% 4,4% 17,8% Antwerpen Evolutie 5,4% -24,1% -13,6% 39,5% -0,2% -17,7% -9,3% 21,4% 17,3% VDAB ontving in januari vacatures in Antwerpen. Dat is 17,3% meer dan in januari In de meerderheid van de vacatures worden hooggeschoolde profielen gevraagd (47,8%). Bij 36,8% van de vacatures zijn er geen diplomavereisten of maximaal 2 de graad secundair onderwijs gevraagd. 61,4% van de vacatures is aan VDAB gemeld door kleine en middelgrote ondernemingen (minder dan 50 werknemers). 17,7% van de vacatures is voor jobs in de sector van de zakelijke dienstverlening, 14,7% voor jobs in het onderwijs en 9,9% voor jobs in de groot- en kleinhandel. Naar beroepsgroep is 14,0% van de vacatures voor onderwijzend en leidinggevend personeel in scholen en 8,3 voor schoonmaak- en onderhoudspersoneel. Naast de vacatures die rechtstreeks aan VDAB gemeld worden, werden ook vacatures (NECzU) gemeld via werving- en selectiekantoren. Ook werden uitzendopdrachten geregistreerd. Openstaande vacatures Tabel 8 Aantal openstaande vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie januari Vlaanderen Evolutie 18,5% -18,0% -18,6% 25,7% 8,9% -18,3% -12,5% 4,2% 5,1% Antwerpen Evolutie 16,1% -16,6% -26,0% 32,1% 7,1% -19,1% -27,4% 18,1% 7,5% Eind januari telt VDAB in Antwerpen openstaande vacatures. Ten opzichte van januari 2015 stijgt het aantal openstaande vacatures met 7,5%. 9 / 10

10 Voor meer informatie kan u contact opnemen met: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Grote Markt Antwerpen Eerdere arbeidsmarktfiches zijn terug te vinden op de website van stad Antwerpen: 10 / 10