De arbeidsmarkt in juni 2016

Transcriptie

1 De arbeidsmarkt in juni 2016 Datum: 8 juli 2016 Van: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Betreft: Arbeidsmarktfiche juni 2016 In deze arbeidsmarktfiche zien we dat 1. Antwerpen eind juni niet-werkende werkzoekenden telt. Dat zijn er 287 minder dan in juni 2015 ofwel een daling met 0,8%. De werkloosheidsgraad in Antwerpen komt uit op 15,5%. 2. het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Antwerpen stijgt met 4,7% ten opzichte van juni De groep 25- tot 50-jarigen daalt met 3,9%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 50 jaar stijgt met 4,0%. 3. het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 2,5% op jaarbasis. De groep middengeschoolden daalt met 4,9% en de groep hooggeschoolden met 2,8%. 4. de kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar) daalt met 1,4% op jaarbasis en de langdurige werkloosheid (1 tot 2 jaar) met 8,9%. De zeer langdurige werkloosheid (meer dan 2 jaar) stijgt met 5,1%. 5. het aantal autochtone niet-werkende werkzoekenden ten opzichte van juni 2015 daalt met 2,5%. Het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 0,9%. Het aantal werkzoekenden van Turkse en Marokkaanse origine daalt op jaarbasis, het aantal werkzoekenden van een andere niet-eu origine stijgt met 3,5%. 6. in juni het aantal niet-werkende werkzoekenden met een arbeidshandicap in Antwerpen met 6,4% op jaarbasis stijgt. 7. eind juni ofwel 80,0% van de werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen behoort. In vergelijking met juni 2015 stijgt het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen met 1,3%. 8. VDAB in juni vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) ontving in Antwerpen. Dat is 20,4% meer dan in juni Eind juni stonden er vacatures open. Dit is een stijging met 13,0% ten opzichte van juni / 10

2 Daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden op jaarbasis Grafiek 1 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, juni Tabel 1 Aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie juni Vlaanderen Evolutie -5,9% 23,5% 1,7% -8,1% 3,8% 9,3% 6,1% 0,8% -3,0% Antwerpen Evolutie -7,9% 27,0% 5,3% -3,0% 3,9% 7,4% 3,1% 1,6% -0,8% Antwerpen telt eind juni niet-werkende werkzoekenden (nwwz). Dit zijn er 287 minder dan in juni 2015 (-0,8%). In Vlaanderen daalt het aantal nwwz van naar Dat zijn er of 3,0% minder dan in juni / 10

3 De nwwz bestaan uit 4 categorieën: werkzoekenden met werkloosheidsuitkeringsaanvraag (wzua), beroepsinschakelingstijd (BIT) 1, vrij ingeschrevenen 2 en een reeks andere nwwz 3. De categorie wzua daalt in Antwerpen met 7,5% op jaarbasis. De categorie BIT stijgt met 26,2%. De categorie vrij ingeschreven stijgt met 20,9% en de categorie andere met 6,3%. Net als Antwerpen kent Vlaanderen een stijging in de categorie BIT, zij het dat de gemiddelde stijging in Vlaanderen minder sterk is dan de Antwerpse. De stijging in Vlaanderen bedraagt 3,1%. De BIT-jongeren omvatten per eind juni zowel recente schoolverlaters als jongeren die vorig jaar afstudeerden. Schoolverlaters kunnen immers pas na een beroepsinschakelingstijd van één jaar een uitkering aanvragen. Schoolverlaters, jonger dan 21 jaar met een rechtopenende studie maar zonder diploma, getuigschrift of attest kunnen dat pas vanaf hun 21ste verjaardag. Ze blijven dus langer geregistreerd als BIT-jongeren. Overigens moeten alle BIT-jongeren twee positieve evaluaties van hun zoekgedrag krijgen vooraleer ze na het doorlopen van de beroepsinschakelingstijd een inschakelingsuitkering ontvangen. De toename van de categorie vrij ingeschreven is deels het gevolg van de gewijzigde regels met betrekking tot de beroepsinschakelingstijd en -uitkering 4. (VDAB Werkloosheidsbericht) Grafiek 2 Evolutie van de werkloosheidsgraad in Vlaanderen en Antwerpen, juni De regeling van uitkeringen toegekend aan jonge schoolverlaters is gewijzigd vanaf 1 januari De wachtuitkeringen en de wachttijd worden vervangen door de inschakelingsuitkeringen en beroepsinschakelingstijd (BIT). Er wordt dus niet meer gesproken van jongeren in wachttijd. De beroepsinschakelingstijd (BIT) duurt 12 maanden/310 dagen. Daardoor moeten de meeste werkzoekende schoolverlaters langer wachten op hun eerste uitkering en verschuiven ze dus later naar de categorie werkzoekenden met een uitkeringsaanvraag (wzua). (Arvastat Logboek) 2 De vrij ingeschreven groeperen herintreders, werknemers in vooropzeg die tijdens de opzeg niet moeten werken en migranten die niet in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering of leefloon. 3 De categorie andere verzamelt o.a. de werkzoekenden ten laste van het OCMW maar ook de deeltijds lerenden zonder baan. Bij deze laatste is er een toename: de jongeren die een éénjarige alternerende opleiding volgen na een initiële opleiding in het buitengewoon secundair onderwijs opleidingsvorm 3, verschijnen sinds kort in de groep andere. (VDAB Werkloosheidsbericht) 4 De uitkering op basis van studies - de zogenaamde inschakelingsuitkering - is beperkt tot 36 maanden, eventueel nog verlengd met 24 maanden in specifieke gevallen. Deze periode van 36 maanden verstreek ten vroegste op 31 december Vanaf januari 2015 verliezen werklozen die niet voldoende lang gewerkt hebben om een uitkering te verkrijgen op basis van werk hun werkloosheidsuitkering. 3 / 10

4 In Antwerpen is 15,5% van de beroepsbevolking werkloos. De werkloosheidsgraad in Antwerpen is hiermee meer dan dubbel zo hoog als in Vlaanderen (7,1%). Stijging van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar op jaarbasis Grafiek 3 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, juni Tabel 2 Aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie juni Vlaanderen Evolutie -3,4% 35,8% -2,2% -13,1% 7,2% 12,1% -3,0% -5,5% 1,6% Antwerpen Evolutie -7,0% 38,7% 1,9% -12,3% 7,0% 7,1% -10,0% -1,2% 4,7% Eind juni telt Antwerpen nwwz jonger dan 25 jaar. Dit zijn 244 jonge werkzoekenden meer dan in juni 2015 (+4,7%). In de stijging van het aantal jonge werkzoekenden op jaarbasis speelt de gewijzigde registratie mee van de WerkInlevingsprojecten voor Jongeren (WIJ). Bij WIJ1 werden de jongeren geregistreerd als zijnde in opleiding. Werkzoekenden die een beroepsopleiding of competentieversterkende actie volgen bij VDAB of een van zijn partners worden niet als nwwz beschouwd en tellen daardoor niet mee in de werkloosheidsstatistieken. Bij WIJ2 is dit anders en worden de jongeren geregistreerd als zijnde in begeleiding. Hierdoor worden deze jongeren wel meegeteld worden in de statistieken. Mede door deze registratietechnische factor is de groep jonge werkzoekenden dit jaar groter (met WIJ2) en maken we de vergelijking met de kleinere groep jonge werkzoekenden van vorig jaar 4 / 10

5 (zonder WIJ1). Aangezien er in verhouding veel meer werkzoekenden in WIJ in steden wonen, is het niet onlogisch dat de gewijzigde registratie in de steden de grootste invloed heeft. Vlaanderen kent een eveneens een stijging van het aantal jonge werkzoekenden (+1,6%). De toename beperkt zich tot de min-20-jarigen. De opname van de jongeren die een éénjarige alternerende opleiding volgen na een initiële opleiding in het buitengewoon secundair onderwijs opleidingsvorm 3, heeft daar debet aan. (VDAB Werkloosheidsbericht) Grafiek 4 Evolutie van het aantal niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar ten opzichte van de totale populatie niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen en Antwerpen, juni Wanneer we het aantal nwwz jonger dan 25 jaar afzetten tegen het totale aantal nwwz, is 15,6% van de nwwz in Antwerpen jonger dan 25 jaar. In Vlaanderen bedraagt dit aandeel 17,7%. 5 / 10

6 Grafiek 5 Evolutie van de werkloosheidsgraad bij niet-werkende werkzoekenden jonger dan 25 jaar in Vlaanderen en Antwerpen, juni De werkloosheidsgraad bij Antwerpse jongeren lag in juni op 25,0% en is dus beduidend hoger dan de gemiddelde werkloosheidsgraad van jongeren in Vlaanderen (13,9%). Toename van het aantal jonge niet-werkende werkzoekenden het sterkst Tabel 3 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie juni jaar Evolutie -7,0% 38,7% 1,9% -12,3% 7,0% 7,1% -10,0% -1,2% 4,7% jaar Evolutie -10,0% 27,6% 5,8% -2,4% 3,8% 8,1% 4,2% 0,5% -3,9% + 50 jaar Evolutie -2,1% 15,0% 7,3% 4,2% 1,5% 5,5% 11,4% 6,9% 4,0% Het aantal jonge werkzoekenden in Antwerpen stijgt op jaarbasis met 4,7%. Het aantal nwwz in de leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar daalt met 3,9%. De stijging van het aantal werkzoekenden bij 50-plussers bedraagt 4,0%. Opvallende verschillen zijn vast te stellen onder de 50-plussers. De leeftijdscategorie 50 tot en met 54 jaar daalt op jaarbasis met 2,8% en de groep 55- tot 60-jarigen met 4,2%. Het aantal werkzoekenden ouder dan 60 jaar stijgt met 55,1%. Voor Vlaanderen is volgende evolutie vast te stellen (tabel niet opgenomen): een stijging bij de groep jonger dan 25 jaar (+1,6%), en een daling bij de middelste leeftijdsgroep (-4,2%) en de groep 50-plussers (- 3,3%). Werkzoekenden moeten langer beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt. Dit tekent zich af in de 6 / 10

7 oudste leeftijdscategorie: het aantal niet-werkende werkzoekenden in de leeftijdsgroep 60 en 65 jaar groeit met 49,5%. (VDAB Werkloosheidsbericht) Stijging werkloosheid bij kortgeschoolden Tabel 4 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar leeftijd in Antwerpen, evolutie juni Kortgeschoold Evolutie -6,3% 24,8% 4,3% -3,1% 2,3% 5,3% 0,5% 0,6% 2,5% Middengeschoold Evolutie -9,8% 29,5% 4,9% -2,2% 5,1% 8,8% 5,3% 1,9% -4,9% Hooggeschoold Evolutie -10,0% 30,2% 10,8% -4,5% 7,7% 12,2% 7,8% 4,3% -2,8% Het aantal kortgeschoolde niet-werkende werkzoekenden stijgt met 2,5% op jaarbasis. De groep middengeschoolden daalt met 4,9% en de groep hooggeschoolden met 2,8%. In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) stijgt het aantal kortgeschoolde werkzoekenden met 0,3%. De groep middengeschoolden daalt met 6,6% en de groep hooggeschoolden met 4,2%. De zeer langdurige werkloosheid blijft stijgen Tabel 5 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar werkloosheidsduur in Antwerpen, evolutie juni Minder dan 1 jaar Evolutie 0,2% 36,5% -3,5% -4,6% 2,5% 5,9% -0,3% -6,2% -1,4% 1 tot 2 jaar Evolutie -12,3% 43,7% 25,0% -9,6% 3,3% 8,9% 1,4% 5,5% -8,9% Meer dan 2 jaar Evolutie -18,4% -0,7% 12,8% 6,4% 7,2% 9,2% 10,9% 12,1% 5,1% De kortdurige werkloosheid (minder dan 1 jaar) daalt in Antwerpen met 1,4%. De groep nwwz die 1 tot 2 jaar werkloos is daalt met 8,9%. De stijging bij de groep die zeer langdurig werkloos is, komt uit op 5,1%. Binnen deze laatste categorie is het de groep werkzoekenden die meer dan 5 jaar werkloos zijn die de sterkste stijging op jaarbasis kennen: +13,6% ten opzichte van juni / 10

8 In Vlaanderen (tabel niet opgenomen) daalt de kortdurige werkloosheid met 6,7% en de langdurige werkloosheid met 2,3%. De zeer langdurige werkloosheid noteert hoger met 3,3%. Stijging van het aantal allochtone werkzoekenden Tabel 6 Aantal niet-werkende werkzoekenden opgedeeld naar origine in Antwerpen, evolutie juni Autochtoon Evolutie -10,2% 25,9% 3,8% -7,0% 1,9% 8,2% 5,6% 1,7% -2,5% Allochtoon Evolutie -5,0% 28,1% 7,0% 1,4% 5,9% 6,6% 0,7% 1,4% 0,9% Allochtone werkzoekenden worden statistisch gedefinieerd als werkzoekenden die een huidige of vorige nationaliteit hebben van buiten de EU-28 5 of EVA 6 -landen. VDAB krijgt deze gegevens uit het Rijksregister. De als Belg geboren derde generatie wordt niet gevat door deze definitie. Antwerpen telt ofwel 49,9% allochtone werkzoekenden. Vlaanderen telt 27,7% allochtone werkzoekenden. In juni daalt het aantal autochtone werkzoekenden in Antwerpen met 2,5% en het aantal allochtone werkzoekenden stijgt met 0,9%. Het aantal werkzoekenden van Turkse origine daalt met 1,4% en het aantal werkzoekenden van Marokkaanse origine met 2,4%. Het aantal werkzoekenden van een andere niet- EU origine stijgt met 3,5%. In Vlaanderen daalt de autochtone arbeidsreserve met 5,0% op jaarbasis en de allochtone arbeidsreserve stijgt met 2,9%. Stijging van het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap Antwerpen telt in juni werkzoekenden met een arbeidshandicap. Dat zijn er 207 meer dan in juni 2015 ofwel een stijging met 6,4%. In Vlaanderen neemt het aantal werkzoekenden met een arbeidshandicap toe met 2,7% op jaarbasis. Dat is mede het gevolg van de langere beschikbaarheid. (VDAB Werkloosheidsbericht) 5 EU-28-landen: België, Griekenland, Luxemburg, Denemarken, Spanje, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Portugal, Ierland, Italië, Verenigd Koninkrijk, Oostenrijk, Finland, Zweden, Polen, Tsjechië, Cyprus, Letland, Litouwen, Slovenië, Estland, Slovakije, Hongarije, Malta, Bulgarije, Roemenië en Kroatië. 6 EVA-landen: de Europese Vrijhandelsassociatie is een samenwerkingsverband tussen Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland. 8 / 10

9 Werkzoekenden in specifieke doelgroepen Eind juni behoren van de werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen 7. Dit betekent dat 80,0% van alle werkzoekenden in Antwerpen tot één van de specifieke doelgroepen behoort. In vergelijking met juni 2015 stijgt het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen met 1,3%. Eerder zagen we dat 49,9% van alle werkzoekenden in Antwerpen van allochtone origine is. Het aandeel allochtone werkzoekenden in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen loopt op tot 62,3%. In vergelijking met juni 2015 stijgt hun aandeel in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen licht met 0,2%-punt. In Vlaanderen behoren van de werkzoekenden tot één van de specifieke doelgroepen ofwel 72,5%. Ten opzichte van juni 2015 blijft in Vlaanderen het aantal werkzoekenden in specifieke doelgroepen nagenoeg status quo (-0,1%). Het aandeel allochtone werkzoekenden bedraagt in Vlaanderen 27,7%. Hun aandeel in de groep van werkzoekenden in specifieke doelgroepen loopt op tot 38,2%. Stijging van het aantal ontvangen vacatures en openstaande vacatures In de loop van juni ontving VDAB vacatures (Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden) in Antwerpen. Eind juni stonden er vacatures open. Ontvangen vacatures Tabel 7 Aantal ontvangen vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie juni Vlaanderen Evolutie -0,6% -27,0% 22,2% 10,8% -2,5% -18,0% -1,7% 20,4% 25,1% Antwerpen Evolutie -3,3% -21,8% 30,8% 5,4% -15,2% -25,3% 4,6% 34,3% 20,4% VDAB ontving in juni vacatures in Antwerpen. Dat is 20,4% meer dan in juni Tijdens de eerste jaarhelft van 2016 ontving VDAB vacatures in Antwerpen. Dit is 22,5% meer dan in dezelfde periode van De meerderheid van de vacatures is voor hooggeschoolde profielen (41,3%). Bij 40,3% van de vacatures wordt er geen diplomavereisten of maximaal 2 de graad secundair onderwijs gevraagd. 50,6% van de vacatures is aan VDAB gemeld door grote ondernemingen (meer dan 50 werknemers). 21,6% van de vacatures is voor jobs in de groot- en kleinhandel, 21,2% is voor jobs in de zakelijke dienstverlening en 11,1% voor jobs in de maatschappelijke dienstverlening. 7 Het gaat om volgende doelgroepen: jonge werkzoekenden (<25 jaar), oudere werkzoekenden (>=55 jaar), langdurig werkzoekenden (>= 1 jaar), laaggeschoolde werkzoekenden, allochtone werkzoekenden, arbeidsgehandicapte werkzoekenden. 9 / 10

10 Naar beroepsgroep is 14,7% van de vacatures voor onderwijzend en leidinggevend personeel in scholen en 11,6% is voor schoonmaak- en onderhoudspersoneel. Naast de vacatures die rechtstreeks aan VDAB gemeld worden, werden ook vacatures (NECzU) gemeld via werving- en selectiekantoren. Ook werden uitzendopdrachten geregistreerd. Openstaande vacatures Tabel 8 Aantal openstaande vacatures in Vlaanderen en Antwerpen, evolutie juni Vlaanderen Evolutie 6,7% -29,6% 0,9% 34,9% -13,7% -22,6% 6,9% 5,7% 21,1% Antwerpen Evolutie -10,4% -27,5% 1,4% 28,4% -11,8% -26,0% -4,8% 23,7% 13,0% Eind juni telt VDAB in Antwerpen openstaande vacatures (Vacatures NECzU rechtstreeks aan VDAB gemeld). Ten opzichte van juni 2015 stijgt het aantal openstaande vacatures met 13,0%. Voor meer informatie kan u contact opnemen met: Stad Antwerpen Ondernemen en Stadsmarketing Business en innovatie Grote Markt Antwerpen Eerdere arbeidsmarktfiches zijn terug te vinden op de website van stad Antwerpen: 10 / 10