DigiLAB-coach certificering

Vergelijkbare documenten
HOE KOM IK VAN LEERDOELEN TOT EEN LES?

Onderwijs van de 21ste eeuw:

De consumerende leerling veroorzaken we zelf

Training KED-Coach Basis

Training Leiderschap. Nederland

Feiten Meer dan 65%

Trainingen loopbaangespreksvoering

Training KED-Coach Basis

Onderwijs van de 21ste eeuw:

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Gevorderd

Training Leermateriaal Ontwikkelen Basis

Guides Quick.

Richtlijn Het Activerende Directe Instructie Model

Handout PrOfijt. - Versie Versie: 1.1 Datum: Mike Nikkels / Olav van Doorn

Slash. Slash in de klas. Zelf activiteiten ontwikkelen

Leren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding

De kracht van sociale media in het onderwijs

Werken met TPACK. Wilfred Rubens

Naar een ambitieuze leercultuur voor alle leerlingen

Het overkoepelend dashboard. Hoe krijgen leraren meer inzicht in voortgang?

Spinnenweb t.b.v. evaluatie stand van zaken implementatie Zo.Leer.Ik! concept

Professionalisering door. Bruggen Bouwen

Werkproces 1: Interpersoonlijk competent: De leerkracht is zich bewust van zijn houding en gedrag en de invloed daarvan op de groep.

kempelscan P2-fase Studentversie

Training Leeractiviteiten ontwikkelen Basis

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

topklas randstad. human forward.

Training KED-Coach Gevorderd

Flipping the classroom: een oplossing? Nov. 2013

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LC

Opleiding Allround Wandelsport Instructeur Niveau 3

1. Een ELO of dagplan gebruiken om de planning met de leerlingen te delen. 2. Een ELO, of chat gebruiken om met de leerlingen te communiceren.

Gepersonaliseerd en kindgericht onderwijs. Berséba

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

Visie op ouderbetrokkenheid

Samenwerking. Betrokkenheid

Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma

Competentieprofiel voor rekendocenten in het mbo

D.1 Motiveren en inspireren van leerlingen

Ouders, het verborgen kapitaal van de school. Hans Christiaanse

Praktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4

Vragenlijst deelnemers Vlaams Lerend Netwerk STEM SO

april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter

Nederlands (2 e graad); 12 lesuren

ICT in het basis- en voortgezet onderwijs. Schooljaar

Omgaan met Bumpy Moments in de context van Technisch Beroepsonderwijs

Tien competenties voor de 21 e eeuw

Leren & Innoveren. Informatiedossier ten behoeve van en verzoek tot inschrijving voor de masteropleiding

Aanleiding projectweken. Gewenste kaders van een projectweek. Het proces

Bekwaamheidseisen of competenties docenten LD

Informatievaardighedenplan als onderdeelvan het Leesplan

Verslag Ouderavond 9 oktober 2018

Digitaal lesmateriaal zoeken, maken en delen met

23/3/17. Twitter mee

Hoe aardgasvrij woon jij?

Portfolio en betekenisvol leren

Leraar basisonderwijs LA voor de onderbouw 0,4 fte

Zelfgestuurd werken bevorderen door teamteachen

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

6.0 Toets- en examenreglement RuiterCoach

Visie op wiskunde onderwijs Een Lesson Study voor vakdidactiek

Hoe voer ik PMA gesprekken met mijn collega s, leerlingen, deelnemers?

Gelukkige Ruiter Academie

Inleiding 4. Engels in het basisonderwijs 5. Words&Birds een verrijking van de les, een verbreding van de wereld 6. Wat is Words&Birds?

Opleiding Allround Wandelsport Instructeur Niveau 3

Summa Welzijn. Onderwijs- en Examenregeling ADDENDUM. Examenprogramma. Datum van ingang Opleiding: Onderwijsassistent.

Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering

Van leerdoel tot les. Door Femke Loos

De rode draad Een instrument om na te gaan in hoeverre de school het keurmerk Begaafdheidsprofielschool benadert.

Catalogus Trainingen en Diensten KED-SENS

Competentiemeter docent beroepsonderwijs

Alle competenties moeten met voldoende zijn beoordeeld

M2DESK BESCHRIJVING. Wat is het? Voor wie is het? Hoe werkt het?

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Mastering Change. Samenwerken met Perflectie 1

2. Waar staat de school voor?

Training Passie en missie

Werken met Leerdoelen: zelf vormgeven van het Curriculum. Even voorstellen. 2/13/18. Wat is leerdoeldenken? Leerdoelen van deze workshop:

Lesvoorbereiding Onderbouw (groep 1/2/3)

Synlogic Azure Advisors Business programma s

21e-eeuwse vaardigheden

2. Opleidingskader voor de opleiding Teamleider Preparatie nafase

b.s. Oostenwind Raalte Ouderavond

Lichamelijke opvoeding (0,4 fte)

Pedagogisch medewerker (0,4-0,6 fte op 4-6 dagdelen)

Deskundigheid in Creatief Vermogen

Eindreflectie. Taakbekwaam bovenbouw. Anouk Bluemink Vr2B Datum: 21 mei 2014 SLB er: Agnes Hartman

Waaruit blijkt dat jij een toekomstgerichte lerarenopleider bent?

OVERZICHT LEERGANG Doelstelling van de leergang Opbouw van de leergang Inhoud van de leergang

1. Ik zorg voor een inspirerende leeromgeving waarin de leerlingen zelfstandig leren

De ROWF organiseert al vanaf het begin van de opleidingsschool onderdelen vanuit het generieke programma van de HvA Les op Locatie.

AANSLUITING PO-VO VIA ELEKTRONISCHE LEEROMGEVING (ELO)

Onze Trainingen en Diensten

Onderzoek naar het gebruik van ICT in het basis- en voortgezet onderwijs

Three Ships Learning Solutions

Netwerkbijeenkomsten Platform VMBO Zorg & Welzijn. Bijeenkomsten februari/maart 2015

SURFACE BESCHRIJVING. Wat is het? Voor wie is het? Hoe werkt het? De Surface in het onderwijs

Onderzoek naar het gebruik van ICT in het basis- en voortgezet onderwijs in het schooljaar

Lezen voor Beroep en Studie. 1 e trainingsavond, 6 oktober 2014

Transcriptie:

DigiLAB-coach certificering

DE WESTFRIESE BIBLIOTHEKEN BIEDT SCHOLEN EEN innovatief educatief PROGRAMMA AAN: DIGILAB-COACH CERTIFICERING Het onderwijs bevindt zich midden in de transformatie vanuit de traditionele vorm naar vernieuwend onderwijs. Voor de route naar de toekomst zijn aanwijzingen gegeven vanuit overkoepelende organisaties zoals de OESO, de PO-raad en VO-raad. Ook worden er in de verschillende onderwijs instellingen met grote regelmaat gespreksronden georganiseerd, waarbij het onderwerp 21 e -eeuwse vaardigheden centraal staat.

Ouderbetrokkenheid en 21e-eeuwse vaardigheden Binnen het onderwijs wordt gezocht naar de juiste vorm om deze vaardigheden te stimuleren. Dat vraagt om begeleiding en kennisdeling met collegae. Maar de weg is hobbelig en vol van T-splitsingen die vragen om keuzes door de ontstane verwarring vanuit de introductie van een veelheid aan technologie. In onze gesprekken met scholen en individuele medewerkers in het onderwijs is de behoefte aan opleiding en begeleiding naar voren gekomen. Scholen worden vaker geconfronteerd met vragen van ouders over de inzet van digitale technologie en educatieve inhoud. Ze twijfelen of hun kinderen wel voldoende voorbereid zullen zijn voor een door technologie gedomineerde toekomst. Leraren en docenten vragen zich af hoe ze de snelle ontwikkelingen kunnen bijbenen.

Wanneer is iets zinvol? Als het voor jou persoonlijk iets betekent. Als het iets toevoegt aan jouw persoonlijke groei en zelfsturing. Dan wordt zinvol, waardevol. Chantal Trigallez

Werken met digitale speeltuinen is geen nieuw fenomeen en heeft in de afgelopen jaren zowel bij bibliotheken als bij commerciële partijen zijn intrede gedaan. De uitgangspunten daarbij zijn overwegend technologie georiënteerd. Het DigiLAB-project en de DigiLAB-Coach Certificering gaan in op het herkennen van de connectie tussen technologie en de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We spreken over een leertuin, voor zowel de leerkracht als de leerling. De Stichting Westfriese Bibliotheken heeft het initiatief genomen om met steun van de Provincie Noord-Holland in 2017 het DigiLAB te openen. Een plaats waar ervaring kan worden opgedaan met de technologie, maar waar in het bijzonder wordt ingestoken op het toepassen daarvan in het licht van 21 e -eeuwse vaardigheden. Dit initiatief ontwikkelt zich door. De scholen in ons werkgebied bezoeken steeds vaker klassikaal het DigiLAB en er dienen zich nieuwe behoeften aan: Leren om te gaan met een DigiLAB als onderwijsondersteunend initiatief om de 21 e -eeuwse vaardigheden door te trainen. Op een professionele en didactisch verantwoorde wijze een keuze mogen maken voor de toepassing van technologie in de lessen. De juiste oefeningen op kunnen zetten. De groei in vaardigheid kunnen meten. Nu kan het, want naast het faciliteren van het DigiLAB zijn we gestart met het leertraject voor DigiLAB-Coach Certificering voor het onderwijs.

Doelgroep Leraren PO en docenten VO Omschrijving Opleiden in het gebruik van het DigiLAB als lesomgeving en het competent worden in het verbinden van de beschikbare technologie en faciliteiten aan lesdoelen. De ontwikkeling van 21 e -eeuwse vaardigheden staat centraal. Leerdoel Adequaat inzetten van technologie als ondersteunend middel om het leren te stimuleren en de 21 e -eeuwse vaardigheden te helpen ontwikkelen binnen het onderwijs.

Duur Het leertraject bestaat uit: - 7 dagdelen van 3 uur/dagdeel - 4 huiswerkopdrachten - Examen Het programma beslaat drie perioden van opleiding, waarna er zal worden afgesloten met een examen. Zowel praktijkexamen als online testresultaten worden betrokken. De resultaten van de examendag worden samengevoegd met de resultaten van de vaardigheidsmeting gedurende het opleidingstraject. Het uitgangspunt bij certificering is het vertrouwen dat de deelnemende leerkracht / docent uitstraalt in de praktijk en het aantoonbaar beheersen van de competentie om verbinding te leggen tussen technologie, 21 e -eeuwse vaardigheden en het bestaande curriculum. Elke gecertificeerde deelnemer krijgt binnen een gezamenlijk overeengekomen rooster, gratis toegang tot de DigiLAB faciliteiten voor het uitvoeren van lesactiviteiten. Certificering houdt tevens in dat op jaarlijkse basis vernieuwing gestimuleerd wordt door gratis deelname aan refresher-sessies. Voordelen Het DigiLAB vormt een laagdrempelig model waarbij géén specifieke voorkennis vereist is. Het leertraject voor de DigiLAB-Coach is zo ingericht dat er in afgebakende modules adequaat praktijkkennis kan worden opgedaan. Ook kan er in het leertraject al direct gewerkt worden met eigen leerlingen. Leraren en docenten krijgen in een veilige omgeving de mogelijkheid om zichzelf te bekwamen in het gebruik van technologie. Leerlingen hebben buiten de school tot dezelfde ruimte toegang en oefenen de opgedane vaardigheden daardoor in een vrije vorm. Gecertificeerde deelnemers kunnen de DigiLAB-faciliteiten van de bibliotheek als onderwijsmiddel gebruiken. Dit kan door gebruik te maken van de DigiLABs in de Bibliotheken en het inzetten van het mobiele DigiLAB binnen de eigen les- en leeromgeving. Kosten Deelname aan de opleiding kost 240,- p.p.

Neem voor meer informatie en/of deelname contact op met de coördinator DigiLAB: Sebastian van der Linden, svdlinden@westfriesebibliotheken.nl Stichting Westfriese Bibliotheken Vormgeving: Designly Druk: Cloud PP Westfriese Bibliotheken Stationslaan 2 1611 KZ Bovenkarspel www.westfriesebibliotheken.nl Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Westfriese Bibliotheken.