2013/2014. Maatschappelijk jaarverslag. www.rgs.nl. Jaargang 5. In deze uitgave aandacht voor: Niveau 3



Vergelijkbare documenten
MDDWVFKDSSHOóN 2012 Jaargang - 4

Klanttevredenheid Doelstellingen Colofon Maatschappelijke doelen RGS Slooptechnieken Samenstelling & ontwerp Tekstbijdrage Cradle to Cradle Drukwerk

Jaargang nummer 1

Welkom in de wereld van VSM Sloopwerken B.V.

Energie Management Actieplan

Periodieke rapportage 1 e helft CO₂ prestaties. Rijssen, juli Auteur: L.J. Hoff. Geaccodeerd door: M.

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 26 januari 2018

Footprint. CO₂ prestaties

Netwerk Groene Bureaus Themabijeenkomst BREEAM-NL 6 december Jeroen van Haasteren

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 05 januari 2017

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013

Periodieke rapportage 2 e helft 2013 en jaaroverzicht CO₂ prestaties. Rijssen, maart Auteur: L.J. Hoff

Periodieke rapportage januari - juni CO₂ prestaties. Rijssen, maart Auteur: L.J. Hoff. Geaccodeerd door: M.

KWALITEIT FLEXIBEL VEILIG

Beoordelingsrichtlijn Bouwprojecten met duurzaam beton Voor de toepassing van CO 2 -arm en circulair beton

Periodieke rapportage 1 e helft CO₂ prestaties. Rijssen, juli Auteur: L.J. Hoff. Geaccodeerd door: M.

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

2B4 Managementverklaring. Datum : 3 okt Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 15 januari 2015

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 24 januari 2016

Beelen Groep B.V. KvK voldoet aan niveau 5 van het handboek

1. Certificaten Product Persoon Proces 2. Procescertificatie 3. Wildgroei. Agenda

BREEAM-NL Algemeen Oktober Part of the BRE Trust

Informatieblad BREEAM-NL voor bouwbedrijven BREEAM-NL VOOR BOUW BEDRIJVEN

MVO jaarverslag Beheer, onderhoud en realisatie. van de openbare ruimte

Energie beoordelingsverslag

CO 2 Reductie doelstellingen

INNOVATIEF FAMILIEBEDRIJF

1. Meten van duurzaamheid 2. Het instrument BREEAM 3. BREEAM: hoe werkt het? 4. Proces en kwaliteitsborging

Versienummer : 1.0 Status : Definitief d.d Ketenanalyse Sloop

Energie beoordelingsverslag 2016 Energie beoordelingsverslag 2016

Onze inspanning bespaart ú energie

Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2015

Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2014

Maatschappelijk verantwoord slopen op turnkey basis. Verantwoord, veilig en vooral vriendelijk

gehanteerde kwaliteitssysteem en de toepassing daarvan voldoen aan NEN-EN-ISO 9001:2015 voor het toepassingsgebied:

Energie beoordelingsverslag

Energie beoordelingsverslag

CASESTUDY DUURZAME NIEUWBOUW DINTELOORD

3.B.2., 4.A.2 Energie- en emissiemanagementsysteem Grijsen 2013(jan 2014)

CO2 Rapportage 2012 Almere, april 2013

Maatschappelijk Jaarverslag 2012

Clematis Holding B.V. Rapportage Maatregellijst CO2-Prestatieladder 2016

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 29 januari 2019

Deze bijlage is geldig van: tot Vervangt bijlage d.d.:

DE MONARCH 1, DEN HAAG. 18 september 2012

Energie beoordelingsverslag

BREEAM NL en de relatie tot bodemenergie

Ketenanalyse Sloop. = Update 2017 =

2. Omschrijving en kenmerken van de nieuwbouw Noorderpoort Bornholmstraat

Energie beoordelingsverslag 2016

Vanderlande Industries B.V. - Nieuwbouw gebouw 50 BREEAM-NL nieuwbouw v1.01, Excellent

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

1.B.1, 2.B.1, 3.B.2 Energie actieplan

Een slim, duurzaam gebouw hoe maak je dat?

Nieuwbouw. Veelgesteldevragenover BREEAM-NL Aleenhetbesteisgoed genoegvoorlely Pionierslateneigen woningcertificeren

Energiemanagement actieplan september 2015

BREEAM & andere (logistieke) uitdagingen op werven

Energie en emissiebeleid

Westfriese A7 kantoorlocatie. Geert Scholtens Wognum

CO2 Review 2018S1

Energiemanagement actieplan Februari 2017

Deze bijlage is geldig van: tot Vervangt bijlage d.d.:

CO2 prestatieladder Managementverklaring

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan

Alles in huis voor een schone bodem

BREEAM-NL Algemeen Februari Part of the BRE Trust

Roy Verstegen 3.D.1-2 Actieve deelname keteninitiatief.

3B1 CO2 reductiedoelstellingen

De gehanteerde BREEAM-NL beoordelingsrichtlijn betreft de BRL Nieuwbouw versie 1.0, augustus 2011.

Energiemanagement actieplan. 20 januari 2016

Energie management actieplan. Copier Groep B.V.

Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)

ENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN 2019

ALGEMEEN ENERGIEGEBRUIK GRONDGEBRUIK MATERIAALGEBRUIK MILIEUSCORE. duurzame warehouses. van Grijs naar Groen. 2 februari 2011 Peter van Meerwijk

CO 2-Prestatieladder VOORTGANGSRAPPORTAGE. Voortgang sectorinitiatief Sturen op CO 2

Meuva Beheer B.V. gehanteerde kwaliteitssysteem en de toepassing daarvan voldoen aan NEN-EN-ISO 9001:2008 voor het toepassingsgebied:

Project energie audit verslag 2015

gehanteerde kwaliteitssysteem en de toepassing daarvan voldoen aan NEN-EN-ISO 9001:2015 voor het toepassingsgebied:

Energie Management Plan 2015

CO₂-prestatieladder. Nieuwsbrief

CARBON FOOTPRINT RAPPORTAGE 2010 CO 2 -EMISSIE INVENTARIS 3.A.1

Energie management actieplan

Energie beoordelingsverslag januari 2016 (definitief)

Energie beoordelingsverslag januari 2016 (definitief)

Energiemanagement actieplan februari 2017

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

Energie Management Actieplan Mei 2015 Versie 4

Van Beek Infra Groep Rapportage Maatregellijst CO2-Prestatieladder 2016

Beoordeling Blauwplaat isolatie producten volgens BREEAM-NL 2014

3.D.1 Sectorinitiatief. Samen zorgen voor minder CO2

De maatregelen bestaan in hoofdlijnen uit: Betrekken medewerkers bij reduceren energieverbruik en reduceren CO2-uitstoot

Inzicht. Doelstelling CO2-reductie

Energie Audit verslag 2014 Energie Management Actieplan 2015

Energie Audit verslag 2014 Energie Management Actieplan maart 2015 versie definitief

Voortgangsrapportage September 2017

Energiemanagement CO 2 -prestatie

3.B.2 Energie Management Actieplan

Energie Audit verslag 2013 Energie Management Actieplan maart 2014 DB

Transcriptie:

2013/2014 Maatschappelijk jaarverslag Jaargang 5 UITGELICHT In deze uitgave aandacht voor: Niveau 3

Inleiding Geachte relatie, We zijn blij u, eerder dan gebruikelijk, ons nieuwste Maatschappelijk Jaarverslag te kunnen presenteren. Ontwikkelingen gaan steeds sneller en ook bij RGS zitten we bepaald niet stil. Verderop in deze uitgave leest u over de CO2 prestatieladder, BREEAM en investeringen in duurzame activa. Het begint zo langzamerhand een sport te worden om naast economische en arbotechnische aspecten maatschappelijk verantwoorde doelen te stellen en na te streven. En dat is ook ons uitgangspunt. Iedereen die binnen ons bedrijf werkzaam is moet zich ervan bewust zijn wat zijn handelen betekent voor mens en milieu. Binnen een uitgebreid scala aan certificaten wordt dat geborgd. Ook in 2013 mochten we de omzet weer zien stijgen en wel met bijna 30% ten opzichte van 2012. Daar zijn we dankbaar voor, want dat is zeker in deze tijd niet vanzelfsprekend. Een uitdaging om dat ook in 2014 weer waar te maken. Onze mensen en onze organisatie zijn er klaar voor. Samen met u gaan we die uitdaging graag aan. Mannus Nijkamp directeur Voor mens & milieu

Maatschappelijk verantwoord ondernemen CO2 prestatieladder RGS streeft naar een continu verduurzamingsproces. In 2013 is RGS er in geslaagd zich te certificeren op trede 3 van de CO2 prestatieladder. Het doel van de CO2 prestatieladder is het stimuleren van bedrijven om hun eigen duurzaamheidsdoelstellingen te meten en permanent te blijven zoeken naar nieuwe mogelijkheden om de CO2-uitstoot nog verder terug te dringen. Energiebesparing, efficiënt materiaalgebruik en het gebruik van duurzame energiebronnen zijn enkele belangrijke aspecten die hier een rol bij innemen. RGS heeft als doelstelling om in 2015 2% minder CO2 uit te stoten per miljoen euro omzet. Om dit doel te kunnen verwezenlijken hebben alle medewerkers voorlichting gekregen over milieu bewust handelen, tevens is er energiezuiniger materieel aangeschaft. VCA minor RGS heeft met het ROC van Twente een overeenkomst gesloten. De leerlingen van de opleiding Bouw & Infra komen jaarlijks onze vestiging in Rijssen bezoeken, in het kader van hun VCA minor. RGS wil door middel van deze bijeenkomst jongeren kennis laten maken met het thema duurzaam ondernemen. Slopen conform BREEAM BREEAM staat voor Building Research Establishment Environmental Assessment Method. BREEAM-NL is een beoordelingsmethode om de duurzaamheidprestaties van gebouwen en gebieden in Nederland te bepalen. Het systeem maakt gebruik van kwalitatieve weging; als totaalscore krijgt een gebouw of gebied 1 tot 5 sterren (Pass, Good, Very Good, Excellent of Outstanding). Eind 2013 is RGS begonnen met de asbestsanering en totaalsloop van het voormalig Emma kinderziekenhuis in Amsterdam. Dit project wordt uitgevoerd conform de eisen van de BREEAM-NL Nieuwbouw niveau excellent. Hieronder enkele voorbeelden uit de dagelijkse praktijk: - Dagelijks registreren van het energieverbruik (elektriciteit, water, brandstof, etc.); - Instellen van een informatiepunt op de projectlocatie; - Instellen van een rookzone; - Beschikbaar stellen van meertalige werkinstructies. Duurzaam materieel Bij de aanschaf van materieel speelt duurzaamheid een belangrijke rol. In het afgelopen jaar zijn een aantal grote investeringen gedaan met betrekking tot de aanschaf van nieuw materieel. In 2013 is het volgende aangeschaft: - Twee hydraulische rupsgraafmachines met TIER4 motoren (Caterpillar 324E en 349E) - Bedrijfsbus met euro 5 emissiestandaard - Minikraan Niveau 3

SWOT RGS heeft onder leiding van een externe deskundige een SWOT-analyse laten uitvoeren om inzicht te krijgen in de interne en externe positie van het bedrijf. Door De verschillende deelstromen dienen elk op een eigen wijze verwerkt te worden. De praktijk bij RGS is dat ca. 95% hiervan wordt hergebruikt en weer terugkomt in het bouwproces. de sterkte-, zwakte punten en kansen en bedreigingen in beeld te brengen, weet RGS waar verbeterpunten liggen. Dit vormt de basis voor de komende jaren. RGS verwerkt het steenachtige bouw- en sloopafval tot menggranulaat. Bij grootschalige projecten wordt er op de locatie zelf gebroken, vervolgens zal het Proces van recycling RGS is erg vooruitstrevend in het kader van duurzaam ondernemen. Bij een verbouwing, renovatie of sloopwerk komen er veel deelstromen vrij. Enkele vrijgekomen materiaal in de directe omgeving hergebruikt worden. Op deze manier draagt RGS een steentje bij aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen op het gebied van recycling. voorbeelden hiervan zijn: - baksteen- en betonpuin; - hout; - dakbedekking; - pvc; - glas; - gips; - metalen. Kwaliteitssysteem RGS hanteert een strikt managementbeleid om de kwaliteit van haar bedrijfsprocessen continu te bewaken en te verbeteren. Met trots kunnen wij melden dat RGS het afgelopen jaar gecertificeerd is voor de CO2 prestatieladder niveau 3. Door te werken volgens de richtlijnen van dit certificaat toont RGS aan dat het belang van maatschappelijke verantwoord ondernemen centraal staat. Maatschappelijke betrokkenheid RGS biedt de Stichting Reddingshondengroep Midden Nederland de mogelijkheid gebruik te maken van sloop- en puinlocaties om te trainen. Deze reddingshondengroep bestaat uit enthousiaste vrijwilligers die hun honden opleiden tot reddingshond met als doel inzet en sport. De honden worden getraind in diverse disciplines: puinzoeken, vlakterevieren en speuren, en gecertificeerd volgens het Internationale IRO en IPO Reddingshondprogramma. Certificaten RGS: SVMS 007 Beoordelingsrichtlijn veilig en milieukundig slopen SC 530 Asbestverwijderingscertificaat VCA ** Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist aannemers ISO 9001 Kwaliteitsmanagementsysteem BRL 2506 Beoordelingsrichtlijn Recyclinggranulaten SIKB 7000 Beoordelingsrichtlijn uitvoering bodemsanering ISO 14001 Milieumanagementsysteem CO2 - Prestatieladder Managementsysteem voor milieu bewust handelen Leren en werken bij RGS Doelstellingen Op 11 juni 2012 is Bram Visser bij RGS Groep in dienst getreden. Bram volgt de opleiding Machinist Grondverzet BBL (niveau 3) aan het SOMA-College in Harderwijk. Tijdens deze 2 jaar durende opleiding worden reeksen van 2 schoolweken afgewisseld met 8 praktijkweken. Onder leiding van één van onze erkende leermeesters wordt Bram opgeleid tot professioneel machinist. Inmiddels heeft Bram al veel werkzaamheden bij verschillende projectlocaties verricht. In de afgelopen anderhalf jaar heb ik veel in de praktijk mogen leren. Zo heb ik onder andere geleerd om de shovel te gebruiken en om met behulp van een kraan gebouwen te slopen, funderingen te rooien en puin te vergruizen. Het enige dat ik nog onder de knie wil krijgen is het slopen van hoge gebouwen. Aldus een enthousiaste Bram. De doelstellingen van RGS zijn opgeplitst in 3 termijnen: 1. Kort < 1 jaar 2. Middellang 1 3 jaar 3. Lang > 3 jaar 1. Op korte termijn te realiseren: Instructie m.b.t. duurzaamheid aanbieden voor personeel van RGS Onderzoek verrichten naar het toepassen van zon- en windenergie 2. Op middellange termijn te realiseren: Verder digitaliseren van onze bedrijfsprocessen o.a. door projectmappen te vervangen door tablets 100% overgaan op personenauto s met minimaal een C-label 3. Op lange termijn te realiseren: 100% overgaan op kranen met minstens TIER4 motor 100% overgaan op vrachtauto s met minstens Euro 5 emissiestandaard

Slagkracht door teamwork... RGS Slooptechnieken Noordermorssingel 1 7461 JP Rijssen RGS Amsterdam Joop Geesinkweg 901 1096 AZ Amsterdam Postbus 149 7460 AC Rijssen Tel.: 020-5616076 E-mail.: amsterdam@rgs.nl Tel.: 0548-51 22 98 E-mail: rijssen@rgs.nl