Klanttevredenheid Doelstellingen Colofon Maatschappelijke doelen RGS Slooptechnieken Samenstelling & ontwerp Tekstbijdrage Cradle to Cradle Drukwerk
|
|
- Dries Jansen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaargang - 2
2 Geachte relatie, Het doet ons genoegen het Maatschappelijk Jaarverslag (MJV) over het jaar 2010 te presenteren. Na het eerste jaarverslag over 2009 begint er al iets vertrouwds te leven. Dat we hiermee een trend hebben gezet, blijkt wel uit de vele positieve reacties en ook de toenemende vragen vanuit de markt. De aanleiding voor het voortzetten van de in 2009 ingezette koers om een MJV te maken is tweeledig. Enerzijds is er intern de behoefte om periodiek een betrouwbaar beeld te krijgen over het gevoerde beleid en de visie naar de toekomst. Anderzijds komen er steeds meer vragen uit de markt op het gebied van onze maatschappelijke bedrijfsvoering. Door middel van ons MJV 2010 heeft u opnieuw een compleet beeld van RGS en haar positie op het terrein van MVO. Dat de bedrijfseconomische vooruitzichten verre van rooskleurig zijn is geen nieuws. Door het wegvallen van de vraag naar afkomende materialen zijn wij in 2010 gestopt met het verkopen van gebruikt materiaal. Om toch op het gebied van afkomende materialen een positieve bijdrage te kunnen leveren is ons terrein eind 2010 ingericht voor recycling. Zo hebben we het probleem omgezet in een kans en deze optimaal benut. Als ieder zich ervan bewust is, dat maatschappelijk verantwoord bezig zijn morgen beter gedaan moet worden dan vandaag, is onze missie geslaagd. Mannus Nijkamp, Directeur RGS
3 Certificaten Kwaliteit en veiligheid zijn voor RGS belangrijke pijlers waarop haar werkzaamheden steunen. Het dagelijks streven van RGS is om de reeds in het bezit zijnde certificaten binnen de bestaande bedrijfsvoering zo goed mogelijk na te leven. RGS bezit de volgende certificaten: SVMS 007 Beoordelingsrichtlijn veilig en milieukundig slopen SC 530 Asbestverwijderingscertificaat VCA ** Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers ISO 9001 Kwaliteitsmanagementsysteem BRL 2506 Beoordelingsrichtlijn Recyclinggranulaten SIKB 7000 Beoordelingsrichtlijn uitvoering bodemsanering ISO (Te behalen in 2011) Sinds 2010 beschikt RGS over een Handboek Duurzaam Inkopen. Het handboek geldt als leidraad bij diverse inkopen en is gebaseerd op de verschillende criteria die door AgentschapNL zijn opgesteld. Energieverbruik RGS heeft in 2010 bewust gekozen voor groene stroom. Hierbij is gewaarborgd dat de stroom wordt opgewekt uit duurzame energiebronnen als wind, zon en water. Bovendien wordt er op allerlei manieren geprobeerd om het energieverbruik binnen RGS verder te verminderen.
4 Waterverbruik Beheersing van het waterverbruik heeft een heel eigen dimensie. Enerzijds worden steeds meer waterbesparende mogelijkheden aangeboden en ook daadwerkelijk aangeschaft. Anderzijds wordt er steeds meer water gebruikt bij de uitvoering van de bedrijfsprocessen. Te denken hierbij valt aan het sproeien waarbij stofemissie tegengegaan moet worden en bij het zaag- en boorproces om het materieel te koelen. Het materieel wordt bij investeringen naast energieverbruik ook beoordeeld op het waterverbruik per tijdseenheid. Dit zal voor de nabije toekomst de doelstelling zijn. Duurzaam inkopen Bij de inkoop van materiaal en materieel wordt er vanaf 2010 gebruikt gemaakt van het Handboek Duurzaam Inkopen. Agentschap NL heeft in opdracht van de landelijke overheid, die in 2010 zich tot doel gesteld heeft 100% duurzaam in te kopen, criteria opgesteld voor allerlei productgroepen. RGS heeft besloten zich te conformeren aan deze criteria. Bij de aanschaf van materiaal en materieel wordt zodoende niet alleen gelet op de prijs, maar weegt ook duurzaamheid mee
5 Personeel Bezetting Afgelopen jaar is het totale personeelsbestand van RGS behoorlijk stabiel gebleven. Ondanks de slechte economische tijden heeft RGS haar personeelsbestand op hetzelfde niveau weten te houden. Door met elkaar de schouders eronder te zetten zijn er geen gedwongen ontslagen nodig geweest. Hoewel de totale grootte van het personeelsbestand stabiel is, is er wel veel ontwikkeling binnen het personeelsbestand. Zo is met ingang van 2010 een nieuwe bedrijfsleider aangetrokken ter ondersteuning van de afdeling bodemsanering. Preventie Elk maand wordt door RGS een toolbox georganiseerd voor al haar medewerkers. Tijdens een toolbox wordt een belangrijk veiligheidsonderwerp besproken waar medewerkers mee te maken kunnen krijgen tijdens hun werkzaamheden. Zo worden medewerkers gewezen op bepaalde risico s en wordt tegelijkertijd geprobeerd om een basis mee te geven voor de verdere ontwikkeling van de medewerker. Veiligheid op projectlocatie RGS vindt het erg belangrijk dat haar medewerkers over de nodige diploma s beschikken op het gebied van hulpverlening en veiligheid. Zo is bij RGS op elke werklocatie minstens één medewerker aanwezig die in het bezit is van een BHV diploma. Informatievoorziening richting medewerkers Het beschikken over de juiste informatie is essentieel voor de kwaliteitswaarborging. Onze medewerkers worden door middel van een afgesloten deel van onze website op de hoogte gehouden van belangrijke zaken met betrekking tot hun werk. Daarnaast worden alle van belang zijnde zaken met het voltallige personeel besproken en zo nodig goedgekeurd. Educatie RGS besteedt veel aandacht aan opleiding en onderwijs van haar medewerkers. RGS vindt het erg belangrijk dat medewerkers de mogelijkheid en de (financiële) ondersteuning krijgen om zich verder te ontwikkelen in hun carrière bij RGS. Zo is RGS ervan verzekerd dat haar medewerkers beschikken over de nodige actuele kennis. In 2010 waren de kosten een stuk hoger dan in De reden hiervoor is dat 13 personen de cursus VCA hebben gevolgd.
6 Klanttevredenheid RGS vindt het van groot belang dat haar klanten tevreden zijn over de geleverde diensten. In 2010 zijn geen klachten binnen gekomen. Een prachtige prestatie! RGS zal er alles aan doen om ook in 2011 klachtenvrij te werken. Cradle to Cradle Doelstelling van RGS is om, bij de door haar uitgevoerde werkzaamheden, zoveel mogelijk zuivere deelstromen te creëren, zodat deze weer zo hoogwaardig mogelijk in de keten kunnen worden ingezet. Dit kan door middel van verkoop, gebruik bij nieuwbouw of verwerking van materialen tot secundaire grondstoffen. Op deze manier wil RGS meewerken aan de Cradle to Cradle gedachte, waarin geldt: afval=voedsel. Puingranulaat (in tonnen) RGS is in het bezit van een mobiele puinbreker. Het is het streven om begin 2011 ook op bedrijfslocatie te beginnen met breek activiteiten. De vergunning aanvraag loopt Totaal
7 Doelstellingen Voor de in de toekomst te realiseren doelstellingen wordt het volgende onderscheid gemaakt: 1. Op korte termijn te realiseren < 1 jaar 2. Op middellange termijn te realiseren 1 3 jaar 3. Op lange termijn te realiseren > 3 jaar 1. Op korte termijn te realiseren doelstellingen 100% overgaan op het gebruik van groene stroom; Elektriciteits- en waterverbruik met 5% verminderen; Begin 2011 beginnen met puinbreek activiteiten op bedrijfslocatie. 2. Op middellange termijn te realiseren doelstellingen Onderzoek instellen naar de haalbaarheid van het ISO certificaat en het traject hiervoor opstarten; Jaarlijks totaalbedrag aan uitgegeven donaties in 2010 verhogen met 5%; Het aantal ongevallen op werken gelijk aan 0 houden. 3. Op lange termijn te realiseren doelstellingen Jaarlijkse gasverbruik met 5% verminderen; Met 10% verminderen van het gemiddeld brandstofverbruik per km voor bedrijfauto s; Met 10% verminderen van het gemiddeld brandstofverbruik per km voor vrachtwagens.
8 Maatschappelijke doelen RGS streeft ernaar om haar maatschappelijke betrokkenheid ook een gezicht te geven door goede doelen te ondersteunen. Een voorbeeld daarvan is de financiële ondersteuning aan de bouw van Hospice Rijssen. RGS draagt deze organisatie een warm hart toe en is verheugd op deze manier een steentje bij te kunnen dragen aan zo n sociaal maatschappelijk project in dit steeds zelfgericht wordende maatschappij. Colofon RGS Slooptechnieken Noordermorssingel JP Rijssen Postbus AC Rijssen Tel info@rgs.nl Website: Samenstelling & ontwerp Sylvienne Martina Tekstbijdrage Dick van Coeverden Herman Nijkamp Sylvienne Martina Drukwerk SMG Groep, Hasselt Beschikbaarheid Dit maatschappelijk jaarverslag is beschikbaar op Publicatie September 2011
Jaargang - 1 - nummer 1
Maatschappelijk 2009 Jaargang - 1 - nummer 1 Geachte relatie, Het maatschappelijk jaarverslag 2009 is samengesteld met als uitgangspunt een zo goed mogelijk beeld te geven van de plannen en gerealiseerde
Nadere informatieMDDWVFKDSSHOóN 2012 Jaargang - 4
M 2012 Jaargang - 4 Geachte relatie, Voor het vierde achtereenvolgende jaar brengen wij een maatschappelijk jaarverslag uit. We kijken met een positieve blik terug op het afgelopen jaar. Het is RGS ondanks
Nadere informatie2013/2014. Maatschappelijk jaarverslag. www.rgs.nl. Jaargang 5. In deze uitgave aandacht voor: Niveau 3
2013/2014 Maatschappelijk jaarverslag Jaargang 5 UITGELICHT In deze uitgave aandacht voor: Niveau 3 Inleiding Geachte relatie, We zijn blij u, eerder dan gebruikelijk, ons nieuwste Maatschappelijk Jaarverslag
Nadere informatieCO2 prestatieladder Managementverklaring
CO2 prestatieladder Versie: Definitief Datum: Februari 2018 Eis: 2.B.4 Opgesteld Goedgekeurd Goedgekeurd J.M. Kroes E.G. Kroes Pagina: 2 MANAGEMENTVERKLARING Het Kwaliteit-, Arbo- en Milieubeleid (KAM-beleid)
Nadere informatie2B4 Managementverklaring. Datum : 3 okt Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :
2B4 Managementverklaring Datum : 3 okt. 2017 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2017.1 MANAGEMENTVERKLARING CO2 Een van de doelstellingen van het Fens Beheer B.V. is het zo goed mogelijk
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatiePeriodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2014
Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2014 Inhoudsopgave Gerelateerd aan 7.3 ISO 14064-1 1. Inleiding p 2. Basis gegevens: 2.1 Algemeen a
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieMVO verklaring
Voor u ligt het MVO beleid van Kamphuis Lastechniek BV. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is verankerd in ons bedrijfsbeleid. Voor nu, en voor de toekomst. Doordat Kamphuis Lastechniek
Nadere informatiePeriodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2015
Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2015 Inhoudsopgave Gerelateerd aan 7.3 ISO 14064-1 1. Inleiding p 2. Basis gegevens: 2.1 Algemeen a
Nadere informatieBouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV 2.A.3-1 Actuele energie beoordeling. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0
Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV 2.A.3-1 Actuele energie beoordeling Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Omschrijving activiteiten 3 3 Energieverbruik actueel
Nadere informatieKWALITEIT FLEXIBEL VEILIG
KWALITEIT FLEXIBEL VEILIG SLOOPWERKEN GRONDWERKEN ASBESTSANERING BODEMSANERING RECYCLING CONTAINERSERVICE HOUTHANDEL MILIEUSTRAAT ARNO VAN DEN DUNGEN BV In ons vindt u een ervaren, gecertificeerde en deskundige
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
Struunhoeve BV CO2 reductiedoelstellingen 2022 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatieEnergie Management Plan 2015
Energie Management Plan 2015 Bijlage bij het KAM jaarplan 2015 Voorlopig Versie 1.0 VBG 2015-09 22 Energie Management Plan 2015 Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Energie Management Plan 2015 1 Veiligheid 2
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord slopen op turnkey basis. Verantwoord, veilig en vooral vriendelijk
Maatschappelijk verantwoord slopen op turnkey basis Verantwoord, veilig en vooral vriendelijk Slopen is tegenwoordig best complex. Dat komt omdat er steeds meer eisen worden gesteld aan bouwen en slopen.
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieBouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV
Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen 2022 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 3 2.1.
Nadere informatieWelkom in de wereld van VSM Sloopwerken B.V.
Welkom in de wereld van VSM Sloopwerken B.V. VSM Sloopwerken B.V. is nationaal én internationaal actief in het aannemen en uitvoeren van sloopwerken & asbestverwijdering in de volgende disciplines: Utiliteit-
Nadere informatieFootprint. CO₂ prestaties
Footprint CO₂ prestaties Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding pagina 3 2. Organisatie pagina 4 2.1 Rapporterende organisatie pagina 4 2.2
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2012 Periode: 1 januari t/m 31 december 2012
CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2012 Periode: 1 januari t/m 31 december 2012 Auteur Jan ten Cate en Gerda de Raad Versienummer: 4 Versie datum: 26 november 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieVersie: 1. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7
Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 1.0 Datum : 10-12-2012 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd
Nadere informatieInformatiebijeenkomst BRL SVMS-007
Informatiebijeenkomst BRL SVMS-007 Programma Informatiebijeenkomst SVMS 15.30 uur Ontvangst 16.00 uur Opening door de middagvoorzitter 16.05 uur Hoofdlijnen van de wijzigingen in de BRL SVMS-007 16.30
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatiekoel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder
koel- en vriestechniek airconditioning elektrotechniek Bewust verder Dijksma Koudetechniek is specialist in het creëren van een optimaal bewaarklimaat voor producten in onder meer de agrarische sector
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2013 (1 e halfjaar) Periode: 1 januari t/m 30 juni 2013
CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2013 (1 e halfjaar) Periode: 1 januari t/m 30 juni 2013 Auteur Jan ten Cate en Gerda de Raad Versienummer: 2 Versie datum: 26 november 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieenergiemanagement & kwaliteitsmanagement
Energiemanagement Programma & managementsysteem Het beschrijven van het energiemanagement en kwaliteitsmanagementplan (zoals vermeld in de norm, voor ons managementsysteem). 1 Inleiding Maatschappelijk
Nadere informatieBeleidsplan MVO 2015-2017
Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een
Nadere informatieEnergie Beoordeling Co2 reductie
Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieEnergie management actieplan (3.B.2.)
Energie management actieplan (3.B.2.) 2016-2018 Opgesteld door: Gerda de Raad - Will2Sustain Datum: 3 oktober 2016 Versie: Concept Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. CO 2 reductiedoelstellingen... 3 3.
Nadere informatieCommunicatieplan. Energie- & CO 2 beleid. Van Gelder Groep
Van Gelder Groep B.V. Communicatieplan Energie- & CO 2 beleid Van Gelder Groep 1 2015, Van Gelder Groep B.V. Alle rechten voorbehouden. Geen enkel deel van dit document mag worden gereproduceerd in welke
Nadere informatieNieuwe CO2 reductiedoelstellingen 2015 n.a.v. emissie-inventarisrapport 2013
Nieuwe CO2 reductiedoelstellingen 2015 n.a.v. emissie-inventarisrapport 2013 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 (06-05-2014) 1/10 Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1.
Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d. 05-07-2016 KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1. 6587 AE Middelaar 1 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 1.
Nadere informatiefootprint rapportage over 2018, 1 e half jaar In lijn met haar visie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen conform:
footprint rapportage over 2018, 1 e half jaar In lijn met haar visie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen conform: 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beleidsverklaring van de directie... 3 3. CO2 Reductie
Nadere informatiePeriodieke rapportage 2 e helft 2016
Periodieke rapportage 2 e helft 2016 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Basisgegevens 4 1.1 Beschrijving van de organisatie 4 1.2 Verantwoordelijkheden 4 1.3 Basisjaar 4 1.4 Rapportageperiode 4 1.5 Verificatie
Nadere informatieDeel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015
Hoofdstuk F MVO en prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 F.2. Energie auditverslag Aan de hand van identificatie van relevante s is vastgesteld wat bij ESC op dit moment de is en welke
Nadere informatiePeriodieke rapportage eerste helft 2018
Periodieke rapportage eerste helft 2018 Laatste wijzigingen : 02 Oktober 2018 Versie : 1 Inleiding Als onderdeel van haar CO2-Prestatieladder zal Van Heteren ieder half jaar haar CO 2-uitstoot, maatregelen
Nadere informatieNieuwe CO2 reductiedoelstellingen 2015 n.a.v. review eerste helft 2014
Nieuwe CO2 reductiedoelstellingen 2015 n.a.v. review eerste helft 2014 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 (23-09-2014) 1/12 Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatieDEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013
Heereweg 1a 2161 AB Lisse 0252-417788 DEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013 Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 2.0 Status Versie/ Datum Opgesteld Geautoriseerd Akkoord (werkvoorbereider)
Nadere informatieVersie: 3. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8
Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 3.0 Datum : 16-10-2013 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd
Nadere informatiegehanteerde kwaliteitssysteem en de toepassing daarvan voldoen aan NEN-EN-ISO 9001:2015 voor het toepassingsgebied:
Certificaat KSC-K20097/10 Uitgegeven 2018-09-15 Vervangt KSC-K20097/09 Geldig tot 2021-09-15 Eerste uitgave 2000-01-15 ISO 9001 heeft vastgesteld dat het door gehanteerde kwaliteitssysteem en de toepassing
Nadere informatierapportage CO₂-footprint initiatieven 2013 Gebroeders van der Poel B.V.
Gebroeders van der Poel B.V. 1 Inhoud: 1 Inleiding 3 1.1 Algemeen 3 1.2 Betrokkenen 3 1.3 Doelstelling 3 2 Inventarisatie sector- en keteninitiatieven 4 3 Rapportage management overleg 5 3.1. Algemeen
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. 9 april 202 Gegenereerd op 9-04-202 - pagina van 0 voor Aardoom Hoveniers B.V. Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV juni 202 Gegenereerd op 26-0-202 - pagina van voor Van Dijk Groenvoorzieningen BV Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV Maatschappelijk
Nadere informatieEis 3.B.1 CO2 Reductiebeleid
CO2 Reductiebeleid 1 INLEIDING Ons bedrijf wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld. 2 HET CO 2 REDUCTIE BELEID VAN
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma W. van den Heuvel & Zn.
Energiemanagementprogramma W. van den Heuvel & Zn. Elementen A, B en C Dit energiemanagementprogramma is vastgesteld en ondertekend door: R. van den Heuvel Directeur Datum: 12-12-2017 1 Energiemanagementprogramma
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN
ENERGIE ACTIEPLAN 2017-2 Van der Wiel Holding BV Conform NEN 50001 December 2017 Verantwoordelijke voor dit verslag is de consultant van AMK Inventis Dit document zal minimaal 2 keer beoordeeld en aangepast.
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan
2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Cable Partners B.V. Venneveld 34 4705 RR ROOSENDAAL tel. 0031 165 523 000 fax 0031 165 520 033 www.cablepartners.nl Opgesteld d.d.: Mei 2014 Revisie:
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieCO 2 Nieuwsbrief
CO 2 Nieuwsbrief 1-2015 Inleiding Roelofs registreert en rapporteert zijn CO2-emissies conform de NEN-ISO 14064-1. Het energieverbruik en diens resulterende emissies zijn opgedeeld in drie groepen. Emissies
Nadere informatiePeriodieke rapportage 1 e helft 2016
Periodieke rapportage 1 e helft 2016 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Basisgegevens 4 1.1 Beschrijving van de organisatie 4 1.2 Verantwoordelijkheden 4 1.3 Basisjaar 4 1.4 Rapportageperiode 4 1.5 Verificatie
Nadere informatieCommunicatieplan m.b.t. CO2
Communicatieplan m.b.t. CO2 Opgesteld door : H. van Roode en Y. van der Vlies Datum : 20 februari 2014 Goedgekeurd door : H. van Roode Datum: 20 februari 2014 Blad 2 van 11 Inhoudsopgave Inleiding... 3
Nadere informatieCommunicatieplan Energie- & CO 2
Communicatieplan Energie- & CO beleid Versie 9 - Januari 013 Akkoord Directie: Inhoud: 1. Inleiding 1.1 Ambitie 1. Aansluiting op de marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen en voorgenomen acties in 01 1.4
Nadere informatiePeriodieke rapportage 1 e helft 2015. CO₂ prestaties. Rijssen, juli 2015. Auteur: L.J. Hoff. Geaccodeerd door: M.
Periodieke rapportage 1 e helft 2015 CO₂ prestaties Rijssen, juli 2015 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding pagina 3 2. Organisatie pagina 4 2.1 Rapporterende
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN
ENERGIE ACTIEPLAN 2018-1 Van der Wiel Holding BV Conform NEN 50001 Mei 2018 Verantwoordelijke voor dit verslag is de VGM-coördinator Versie 1.0 Pagina 1 van 6 Scope 1 1 Niet stoken in ruimten die niet
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
De Struunhoeve BV CO 2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatie3.B.2 Energiemanagementprogramma
` Onderneming: Terrein en Groenvoorziening b.v. Opgesteld door: T&G Groep, Elsbeth de Jong Begeleiding: Conformiso B.V., Annette Willems Documentversie: mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Energiebeleid...
Nadere informatieDuurzaam inkopen bij Rijkswaterstaat. Harald Versteeg Programmamanager RWS Duurzaam. Wat doen we zelf. Ministerie van Infrastructuur en Milieu
Duurzaam inkopen bij Rijkswaterstaat Harald Versteeg Programmamanager RWS Duurzaam Wat doen we zelf 2 1 Doel Duurzaam Inkopen: Gebruik maken van inkoopproces om opdrachtnemers aan te zetten tot leveren
Nadere informatieVoortgangsrapportage emissies scope 1, 2 en 3. Monitoring doelstellingen 2015 scope 1 en 2
4.B.2 Voortgangsrapportage emissies scope 1, 2 en 3 Evaluatie 1 e halfjaar 215 & Monitoring doelstellingen 215 scope 1 en 2 Van Steenis Geodesie BV Ringveste 7b 3992 DD HOUTEN Van Steenis Geodesie BV Duurstedeweg
Nadere informatie3B1 CO2 reductiedoelstellingen
3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4
Nadere informatieCO₂ Reductieplan. CO₂ Reductieplan. Datum 13-5-2015. Versie 1.1. Rapportnr 3B.RED-PLAN2015-1.1. Opgesteld door. A. van de Wetering & H.
1 van 9 Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 9 INHOUDSOPGAVE 1. CO₂ REDUCTIEBELEID Het
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie
Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2015 Revisie:
Nadere informatieMilieumanagement en CO2-Prestatieladder 2018 bij Inpijn-Blokpoel
Milieumanagement en CO2-Prestatieladder 2018 bij Halfjaarlijkse update - september 2018 Milieumanagement ISO 14001 certificaat Son voldoet per 11-04-2018 aan de laatst geldende eisen inzake haar milieumanagementsysteem,
Nadere informatieMVO jaarverslag 2012
MVO jaarverslag 2012 hein heun Sloopwerken van Hal Nieuwleusen hein heun Asbestverwijdering hein heun Milieu Hein heun B.V. Binnenhaven 133 7547 BG Enschede 7 januari 2013 M V O J a a r v e r s l a g 2
Nadere informatieCO 2 NIEUWS. Van Gelder Groep. www.vangelder.com. Primair Adresregel 4
AAM BEDRIF CO 2 NIEUWS Van Gelder Groep AAM BEDRIF Primair Adresregel 4 www.vangelder.com Deze uitgave van het CO 2 nieuws is afkomstig van de KAM-afdeling Uitgave: 18 juni 2015 INLEIDING CO 2 en de Van
Nadere informatieAlles in huis voor een schone bodem
BAM Milieu Alles in huis voor een schone bodem BAM Milieu, onderdeel van BAM Wegen, is dé specialist op het gebied van preventie en sanering van bodemverontreiniging. Onze sterke focus op kwaliteit en
Nadere informatiePlan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
Plan van Aanpak CO 2 reductiedoelstellingen -2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Reductiedoelstellingen 3 2 Reductiedoelstellingen Scope 1 3 2.1 Reductiedoelstellingen
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2013
Maatschappelijk Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 10 6. Toekomst 11
Nadere informatieCertificeren Waardevol?? KVGM B.V.
Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
Struunhoeve BV Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 1.1. Doelstellingen 2 2 Subdoelstellingen
Nadere informatieMilieumanagement en CO2-Prestatieladder 2017 bij Inpijn-Blokpoel
Milieumanagement en CO2-Prestatieladder 2017 bij Halfjaarlijkse update - september 2017 Milieumanagement ISO 14001 certificaat Son voldoet per 12-04-2017 aan de laatst geldende eisen inzake haar milieumanagementsysteem,
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingen
Review CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 3.B.1_2 Review CO 2 reductiedoelstellingen 23-09-2014 1/10 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1.
Nadere informatieOnderwerp: CO2 Directiebeoordeling Footprint COLDMIX BV 2016
Onderwerp: CO2 Directiebeoordeling Footprint COLDMIX BV 2016 Aan: Directie en bedrijfsleiding COLDMIX Datum: Juli 2017 Van: A.G. Kneepkens, CO2 manager Opmerking bij deze review: Deze managementreview
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2 Subdoelstellingen4 2.1. Subdoelstelling
Nadere informatieInhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.
Coolmark MVO Jaarverslag 2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.2 Minimale milieubelasting...
Nadere informatie3.B.2. Energiemanagementprogramma. Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk RJ Helmond Tel
2017 Energiemanagementprogramma 3.B.2 Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk 2 5704 RJ Helmond Tel. 0492-539798 Rapportdatum: 21 maart 2018 Begeleiding: Conformiso, Annette Willems 3.B.2 Energiemanagementprogramma
Nadere informatieCO2 beleidsplan J.P. Schilder B.V.
CO2 beleidsplan J.P. Schilder B.V. pagina 1 van 9 CO 2 beleidsplan 13-01-2014 Inhoud 1. INLEIDING... 3 1.1 Onderzoek... 3 1.2 Referentiejaar... 4 2. TOEPASSINGSGEBIED EN REIKWIJDTE VAN HET CO 2 BELEIDSPLAN...
Nadere informatieCO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen
CO2 prestatieladder Reductiebeleid en doelstellingen Versie: Definitief Datum: februari 2015 Eis: 2.C.3 Westgaag 42b - 3155 DG Maasland Postbus 285-3140 AG Maassluis Telefoon: 010-5922888 Fax: 010-5918621
Nadere informatieMVO jaarverslag Beheer, onderhoud en realisatie. van de openbare ruimte
MVO jaarverslag Beheer, onderhoud en realisatie van de openbare ruimte Een schone en leefbare wereld Voor iedereen Over Krinkels Krinkels werkt graag aan een mooie, veilige en schone leefomgeving. Dit
Nadere informatie3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen
3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen Samen zorgen voor minder CO2 Den Haag, 14 juli 2016 dhr. L. Kalisvaart Akkoord directie: Datum: Handtekening: 1 Inleiding Dit CO2-reductieplan heeft, net zoals het volledige
Nadere informatieDe brug naar Duurzame techniek
ar duurzame tech a n g u niek r b e d Samenleving Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is de ondernemingsstrategie waarbij aandacht voor de samenleving, de aarde en de onderneming in balans is. Steeds
Nadere informatiePeriodieke rapportage [2016, eerste helft]
Periodieke rapportage [2016, eerste helft] Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Basisgegevens... 3 2.1 Beschrijving van de organisatie... 3 2.2 Verantwoordelijkheden... 3 2.3 Referentiejaar... 3 2.4 Rapportageperiode...
Nadere informatiePeriodieke rapportage e helft. N.C. Zwart Verhuur BV
Periodieke rapportage 2017 1 e helft N.C. Zwart Verhuur BV met de werkmaatschappijen: - Zwart Infracare BV - N.C. Zwart BV - Handelsonderneming De Pijp BV Wervershoof, september 2017 (versie 170908) Auteur:
Nadere informatiePeriodieke rapportage tweede helft 2017
Periodieke rapportage tweede helft 2017 Laatste wijzigingen : 01 maart 2018 Versie : 1 Inleiding Als onderdeel van haar CO2-Prestatieladder zal Van Heteren ieder half jaar haar CO 2-uitstoot, maatregelen
Nadere informatieHolstein BV. Energie(management) actieplan Conform NEN april Holstein BV. Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV
Energie actieplan Holstein BV - Energie(management) actieplan -1 Conform NEN 50001 Holstein BV 16 april Holstein BV Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV 5 Energie actieplan Holstein BV - Inhoudsopgave
Nadere informatiePeriodieke rapportage eerste helft 2017
Periodieke rapportage eerste helft 2017 Laatste wijzigingen : 20 juli 2017 Versie : 1 Inleiding Als onderdeel van haar CO2-Prestatieladder zal Van Heteren ieder half jaar haar CO 2-uitstoot, maatregelen
Nadere informatieCO 2 Nieuwsbrief
CO 2 Nieuwsbrief 1-2016 Inleiding Roelofs registreert en rapporteert zijn CO2-emissies conform de NEN-ISO 14064-1. Het energieverbruik en diens resulterende emissies zijn opgedeeld in drie groepen. Emissies
Nadere informatieEnergie en emissiebeleid
Energie en emissiebeleid Proludic B.V. wil voortdurend zoeken naar mogelijkheden voor meer energie en milieuvriendelijke uitvoering van de werkzaamheden en streeft naar continue verbetering. Om deze reden
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2016-H1. Periode: 1 januari t/m 30 juni 2016
CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2016-H1 Periode: 1 januari t/m 30 juni 2016 Opgesteld door: Gerda de Raad - Will2Sustain Datum: 3 oktober 2016 Versie: Concept Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1
Nadere informatieVersie: 4. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: 1-7-2014. Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 9
Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 9 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 4.0 Datum : 1-7-2014 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd
Nadere informatieCO 2 Voortgangsrapportage H1. Multiline Markeringen B.V. versie definitief
CO 2 Voortgangsrapportage 2016 - H1 Multiline Markeringen B.V. versie definitief Inhoud Inleiding... 1 Energiebeleid van Multiline... 1 Huidige CO 2 -uitstoot en trends... 1 Doelstellingen... 2 Maatregelen
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Aannemingsbedrijf K. Dekker B.V. Opgesteld door: Gecontroleerd door: Vrijgave door: D. Blank H. Groenenberg M.J.M. Stoop Versie: augustus 2014 1 Voorwoord In onze missie staat
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieMilieu- / CO 2 -communicatieplan
Milieu- / CO 2 -communicatieplan 04 juli 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning CO 2 -prestatieladder / milieumanagement
Nadere informatieMVO-beleid (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)
MVO-beleid (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) STRAXS Nederland BV draagt zorg voor het welzijn van haar medewerkers. Dit doet zij door het zeker stellen van de werkgelegenheid en het nakomen van
Nadere informatie