Monitoring Report. Jongerenwerkloosheid Gent 15-05-2013. Struys & Van Brabant BVBA www.s-vb.be + 32 2 460 08 20



Vergelijkbare documenten
Acties om de tewerkstellingskansen van jongeren te verhogen

NOTA JEUGDWERKLOOSHEID (bijlage persbericht Vandenbroucke en Van Brempt 14/10/05)

COLLOQUIUM GENT, 23 OKTOBER 2014

Commissievergadering Commissie voor Economie, Werk, Sociale Economie, Innovatie en Wetenschapsbeleid

10 jaar na de crisis: een stand van zaken van de werkloosheid in Vlaanderen

nr. 136 van GRETE REMEN datum: 20 november 2015 aan PHILIPPE MUYTERS BuSO-leerlingen - Doorstroming naar reguliere arbeidsmarkt

nr. 631 van DANIËLLE VANWESENBEECK datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Springplank naar zelfstandige - Resultaten

nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken

Wat is ESF? ESF financiert organisaties die:

25 september Werkplekleren

Dit was VDAB in Bemiddelen is de kern van onze dienstverlening.

nr. 357 van LYDIA PEETERS datum: 15 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Jeugdwerkloosheid - Stand van zaken trajecten

3. Wat is de specifieke aanpak voor het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest?

Partnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject

Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen

Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

Eerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013

I B O. Een werknemer op maat gemaakt. 1. IBO = training-on-the-job. IBO = 'werkplekleren' IBO = 'een werknemer op maat'

nr. 629 van EMMILY TALPE datum: 6 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Werkzoekenden die frequent uitzendarbeid verrichten - Code 89

Naar een grotere marktwerking in het activerend arbeidsmarktbeleid: evaluatie van de trajecttendering voor langdurig werklozen

GROEP INTRO VZW OOST-VLAANDEREN VELCRO. Voorstelling jobcoaching binnen de gevangenis Oudenaarde. In samenwerking met

HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!

c) Wie was of waren de uitvoerder(s), met aanduiding of het gaat om een profit- of non-profitorganisatie?

Wegwijs in de social profit

1. Organisatie. Werkhuizenstraat 3, 1080 Brussel. Tel.nr 02/

VERZOEKSCHRIFT. over de tewerkstelling van laaggeschoolden die een opleiding volgen bij de VDAB VERSLAG

nr. 202 van JAN HOFKENS datum: 5 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Job- en taalcoaching - Trajecten

VLAAMS BELEID SPORT EN WERK IN BRUSSEL EN VLAAMSE RAND

1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:

Soft skills, de missing link in een disruptieve arbeidsmarkt. Soft skills op de arbeidsmarkt doorgelicht in 7 opmerkelijke feiten en grafieken.

Projecten in de kijker PROVINCIEHUIS - WOENSDAG 8 MAART Jo De Cock - Provinciaal directeur VDAB Limburg

Gezamenlijke doelstellingen

Analyse van het tewerkstellings- en doelgroepenbeleid Minder doelgroepen voor meer jobs

Maatwerk en W². 2 decreten in de maak

Stap binnen in de leefwereld van deze jongeren en ontdek waarom zij een waardevolle aanwinst voor uw onderneming kunnen zijn!

Thema 4: Competentiemanagement

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met

nr. 79 van AXEL RONSE datum: 18 oktober 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Tewerkstellingsprojecten in de bouwsector

Stad Gent en partners helpen 500 vluchtelingen vooruit door begeleiding naar werk

Commissie Welzijn, Werk en Milieu

Werkloosheid 2017 Zuid-Oost-Vlaanderen

Taalstages: STAP voor STAP

Onderwerp: projectoproep 2 april 2015 Subsidies voor sociale economie projecten in de provincie Antwerpen

LEERRECHT Overlegplatform Leerrecht & een actieplan voor Mechelen. Commissie Samenleving

Een diploma geeft je vleugels!

BULLETIN VAN MONDELINGE VRAGEN EN ANTWOORDEN VRAGENUURTJE VAN /032 Informatie gevraagd over tweedekansonderwijs bij OCMWcliënten 12/2015

Beleidsgroep Gsiw 10/02/2018. ACV, Zaal Verhaegen, Poel Gent

PERSBERICHT. 250 bezoekers en veel motivatie op zorgbeurs regio Asse-Dilbeek-Ternat

OP-STAP. Een oriëntatie- en activeringsmodule naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor personen met een psychosociale kwetsbaarheid

vergadering 38 zittingsjaar Handelingen Plenaire Vergadering

BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING

nr. 183 van EMMILY TALPE datum: 22 december 2015 aan PHILIPPE MUYTERS WIJ!-trajecten - Resultaten eerste oproep

Persmededeling Hoe zoeken werkzoekenden?

Graag het absolute aantal en het groeipercentage in de periode eind mei eind mei 2017.

Ontdek het inschakelingscontract

'TRY OUT' Tewerkstelling (ex-)gedetineerden Leuven Centraal en Leuven Hulp via jobcoaching 01/12/ /05/2008

Departement Onderwijs & Vorming

Wat? = een educatief centrum voor jongeren tussen 11 en 14 jaar oud, hun ouders en hun

Breek taboe omtrent kansarme

Factcheck: Minister Muyters slaat wild om zich heen, maar treft enkel zichzelf

FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 13 MAART 2017

VDAB WERKLOOSHEIDSBERICHT MEI Kerncijfers werkloosheid. Evolutie Werkloosheid. NWWZ Vlaams Gewest - absolute aantallen

Sociale inclusie in overheidsopdrachten en samenwerking met reguliere bouwbedrijven

nr. 471 van YASMINE KHERBACHE datum: 10 april 2018 aan PHILIPPE MUYTERS VDAB - Aangepast begeleidingsplan 55-plussers

Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren

Hoeveel werkzoekenden telt uw gemeente?

IVV Sint-Vincentius. Jeugd- en Gehandicaptensector: iets voor jou? Leefgroepenwerking Se-n-Se specialisatiejaar TSO

Jeugdwerkloosheid. Koninklijke Vlaamse Academie van België voor Wetenschappen en Kunsten 11 december Jan Smets

VDAB - Versneld activeren van personen in stelsel van werkloosheid en bedrijfstoeslag (SWT)

Initiatieven om de insluiting te bevorderen in de bouwsector. Een aanpak in de breedte en in de diepte

JEUGDWERKLOOSHEID Hoofdstuk 8

Advies. Vrijstelling van beschikbaarheid. Brussel, 14 november 2016

De arbeidsmarkt in maart 2016

De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein

Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen JUNI 2018

Sport en tewerkstelling van jongeren. Marc Theeboom / Joris Philips

Samen met UNIZO en Syntra AB (Antwerpen en Vlaams-Brabant) organiseert VDAB voor het tweede jaar op rij het project Jongeren en Ondernemerschap.

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

Lessenpakket leerloopbanen en tool Start to can. Presentatie workshop door:

Hoe zoeken werkzoekenden?

nr. 191 van MARTINE TAELMAN datum: 5 januari 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Dienstenchequebedrijven - Aanwervingsvoorwaarden

7,2. Samenvatting door een scholier 1510 woorden 30 maart keer beoordeeld

RAPPORT KANSARMOEDE-INDICATOREN IN ERPE-MERE

VACATURE Trajectbegeleider / educatief medewerker (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO (tijdelijke vervanging 1 december 30 juni)

a) Hoeveel van deze doelgroepmedewerkers verkregen een erkenning van bepaalde duur (2 jaar)?

c) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?

ACADEMIEJAAR LEREN OP SCHOOL ÉN OP DE WERKPLEK. Graduaat in Maatschappelijk werk.

VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK!

Vrouwencentrum. 20 jaar vrouwencentrum

De arbeidsmarkt in januari 2016

Prioriteiten jongeren in armoede, Verkiezingen 2014 Videoboodschap: De shit waar je in zit

RIS Werken loont!

Toekomst schoolverlaters en oudere werknemers op de arbeidsmarkt:onderwijs, opleiding & begeleiding

Beleidsnota Sociale Economie 08/01/2015

nr. 567 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 27 april 2015 aan PHILIPPE MUYTERS Activering jonge werkzoekenden - Proefproject sport (2)

decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014

Mandaat doorstroombegeleiding Infosessie

SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE

Tewerkstelling. Algemene Vergadering Welzijnsoverleg Herentals 31 januari Projecteigenaar. Projectfiche tewerkstelling

Transcriptie:

Monitoring Report Jongerenwerkloosheid Gent 15-05-2013 Struys & Van Brabant BVBA www.s-vb.be + 32 2 460 08 20

Auxipress 22704 Belga 15.05.2013 Page: 195 Circulation: 0 675c4f 105 Intensief trajectplan om 240 Gentse schoolverlaters aan job te helpen Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92 info@auxipress.be www.auxipress.be - 3 / 6 - Page 1 / 1

http://www.avs.be/woensdag.html 15/05/2013 Jes-Jongerentraject naar werk De jongerenorganisatie JES stadslabo en het uitzendkantoor Tempo-Team willen zo n 240 Gentse schoolverlaters aan een job helpen. Het gaat voornamelijk over kwetsbare jongeren zonder diploma. Een intensief trajectplan op maat moet hun competenties verbeteren zodat ze zich goed voorbereid op de arbeidsmarkt kunnen begeven.

http://jobs.gva.be/jobnieuws/e9df39af-2174-4881-9366-92f916dcabac/news-item 15/05/2013 12:58 1 op 4 schoolverlaters niet of slecht voorbereid op arbeidsmarkt JES Stadslabo en Tempo-Team lanceren vandaag een vernieuwend tewerkstellingsproject voor kwetsbare schoolverlaters. De doelgroep zijn kortgeschoolde schoolverlaters. Ze worden via een intensief trajectplan begeleid naar werk. Tempo-Team en JES Stadslabo met steun van ESF en in samenwerking met de VDAB en de Vlaamse Overheid willen 240 schoolverlaters aan een job helpen door hen zelfredzamer te maken. Volgens de initiatiefnemers besteedt het onderwijs te weinig aandacht aan de overstap van de schoolbanken naar werk. Dit wordt bevestigd door een studie van Tempo- Team bij schoolverlaters, waarin 1 op 4 stelt niet of slecht voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt. 60% weet niet of te weinig welke studierichtingen het meest kans op werk bieden en 68% vindt dat technische richtingen te weinig gepromoot worden. "De mis-match tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt is een feit en in de praktijk stellen we vast dat dit vooral kortgeschoolde of onvoldoende gekwalificeerde jongeren treft. Samen met JES Stadslabo wil Tempo-Team hieraan werken," aldus Philippe Melis, Public & Social Affairs Manager bij Tempo-Team. Het volstaat niet langer om werkzoekenden enkel te begeleiden met sollicitatietrainingen en eventuele bijscholing. Veel jongeren missen immers de noodzakelijke technische vaardigheden en attitudes om zelfredzaam te zijn op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de ervaring van JES, dat kansen wil creëren door begeleiding, opleiding en tewerkstelling van werkloze jongeren en jongvolwassenen uit stedelijke omgevingen. Via het project 'De Werkweg' zet JES samen met Tempo-Team in op een zogenaamde 'klevende' aanpak door te focussen op het versterken van de individuele competenties van jongeren gedurende een langere periode. "Bij heel wat jonge schoolverlaters ontbreekt het in de eerste plaats aan arbeidsrealisme. Zij hebben geen ervaring met de wetmatigheden van de arbeidsmarkt. Daardoor spelen ze hun competenties niet of onvoldoende uit als troeven. Daarom geloven wij in een langdurige begeleiding met een cyclusmatige aanpak gedurende een periode van 6 maanden. Tijdens deze periode worden de jongeren benaderd met methodieken vanuit hun leefwereld en zo op een zeer participerende manier op weg gezet naar een duurzame job," aldus Annelies Van Isacker, Coördinator JES. Foto: PhotoNews

http://jobs.hbvl.be/jobnieuws/e9df39af-2174-4881-9366-92f916dcabac/1-op-4- schoolverlaters-niet-of-slecht-voorbereid-op-arbeidsmarkt 15/05/2013 12:58 1 op 4 schoolverlaters niet of slecht voorbereid op arbeidsmarkt JES Stadslabo en Tempo-Team lanceren vandaag een vernieuwend tewerkstellingsproject voor kwetsbare schoolverlaters. De doelgroep zijn kortgeschoolde schoolverlaters. Ze worden via een intensief trajectplan begeleid naar werk. Tempo-Team en JES Stadslabo met steun van ESF en in samenwerking met de VDAB en de Vlaamse Overheid willen 240 schoolverlaters aan een job helpen door hen zelfredzamer te maken. Volgens de initiatiefnemers besteedt het onderwijs te weinig aandacht aan de overstap van de schoolbanken naar werk. Dit wordt bevestigd door een studie van Tempo- Team bij schoolverlaters, waarin 1 op 4 stelt niet of slecht voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt. 60% weet niet of te weinig welke studierichtingen het meest kans op werk bieden en 68% vindt dat technische richtingen te weinig gepromoot worden. "De mis-match tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt is een feit en in de praktijk stellen we vast dat dit vooral kortgeschoolde of onvoldoende gekwalificeerde jongeren treft. Samen met JES Stadslabo wil Tempo-Team hieraan werken," aldus Philippe Melis, Public & Social Affairs Manager bij Tempo-Team. Het volstaat niet langer om werkzoekenden enkel te begeleiden met sollicitatietrainingen en eventuele bijscholing. Veel jongeren missen immers de noodzakelijke technische vaardigheden en attitudes om zelfredzaam te zijn op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de ervaring van JES, dat kansen wil creëren door begeleiding, opleiding en tewerkstelling van werkloze jongeren en jongvolwassenen uit stedelijke omgevingen. Via het project 'De Werkweg' zet JES samen met Tempo-Team in op een zogenaamde 'klevende' aanpak door te focussen op het versterken van de individuele competenties van jongeren gedurende een langere periode. "Bij heel wat jonge schoolverlaters ontbreekt het in de eerste plaats aan arbeidsrealisme. Zij hebben geen ervaring met de wetmatigheden van de arbeidsmarkt. Daardoor spelen ze hun competenties niet of onvoldoende uit als troeven. Daarom geloven wij in een langdurige begeleiding met een cyclusmatige aanpak gedurende een periode van 6 maanden. Tijdens deze periode worden de jongeren benaderd met methodieken vanuit

hun leefwereld en zo op een zeer participerende manier op weg gezet naar een duurzame job," aldus Annelies Van Isacker, Coördinator JES. Foto: PhotoNews

http://www.nieuwsblad.be/article/detail.aspx?articleid=bljdi_20130515_002 WOENSDAG 15 MEI 2013, 17U38 AUTEUR:JOHAN DILLEN Werk voor laaggeschoolde jongeren GENT - Uitzendbureau Tempo-Team en de vzw JES (Jeugd en Stad) Stadslabo starten met Europese steun een project dat 240 jongeren meer kans moet geven op de arbeidsmarkt. We richten ons specifiek op schoolverlaters die ofwel een korte scholing kenden ofwel geen diploma hebben, zeggen Philippe Melis (Tempo-Team) en Annelies Van Isacker (JES). De VDAB zal 240 kandidaten naar ons leiden, die we intensief gaan begeleiden. Er wordt eerst aan hun competenties geschaafd en vervolgens kunnen ze doorgroeien naar interimwerk. Dat is vaak de beste stap naar de arbeidsmarkt. De kandidaten zullen tussen 18 en 26 jaar zijn, het project loopt tussen zes maanden en een jaar. Maar ook wanneer ze een job hebben, zal er nazorg gebeuren. Ze zullen de hele tijd intensief worden opgevolgd. De actie wordt kenbaar gemaakt via campagnes in het station en op de tram.

Auxipress 22704 De Tijd 16.05.2013 Page: 7 Circulation: 39660 675869 24 Een op viervindt zich niet klaar voor arbeidsmarkt Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92 info@auxipress.be www.auxipress.be - 4 / 6 - Page 1 / 1

Auxipress 22704 Gazet van Antwerpen 16.05.2013 Page: 31 Circulation: 128265 675dc1 83 Jeugdwerkloosheid wordt al aan schoolpoort aangepakt Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92 info@auxipress.be www.auxipress.be - 5 / 6 - Page 1 / 1

Auxipress 22704 Het Laatste Nieuws (ed.gent & Regio) 16.05.2013 Page: 19 Circulation: 21267 676a74 124 GENT 240 schoolverlaters krijgen kans op arbeidsmarkt De vzwjeugd en Stad JES en in maanden intensief gevolgd wor werkvloer We merken dat veel terimkantoor Tempo Team zul den We zullen als het ware op jongeren bijvoorbeeld niet weten len 240 werklozejongeren zon hun vel kleven zegt Annelies hoe ze moeten solliciteren of dat der diploma begeleiden in hun Van Isacker ze niet weten hoe ze zich tegen zoektocht naar eenjob overeenchefmoetengedragen Geen diploma Als ze werken worden ze betaald In Gent alleen is één jongere op We beseffen dat dat niet zonder wanneer ze een opleiding volgen vier werkloos We weten uit er slag of stoot zal gaan Maar we vallen ze terug op een werkloos varing dat jongeren die hun willen hen drie maal per week heidsuitkering school niet afmaken veel moeite zien voor een evaluatie We wil De jongeren zullen ons aange hebben om aan de slag te gaan len de jongeren duidelijk maken reikt worden door de VDAB Ho Hopelijk krijgen we een groot dat ze wel degelijk competenties pelijk zijn ze na dit pilootproject aantal jongeren zo alsnog op de hebben ondanks dat ze hun di volwaardige interimkrachten arbeidsmarkt ploma niet behaalden Ze zullen zegt Philippe Melis van Tempo De jongeren zullen zes tot twaalf extra ervaring opdoen op de Team fedgj Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64 91 F +32(0)2 514 64 92 info@auxipress.be www.auxipress.be - 6 / 6 - Page 1 / 1

http://www.vdab.be/nieuws/algemeen.shtml 16/05/2013 240 schoolverlaters krijgen kans op arbeidsmarkt De vzw Jeugd en Stad (JES) en interimkantoor Tempo-Team zullen 240 Gentse werkloze jongeren zonder diploma begeleiden in hun zoektocht naar een job. (bron: Het Laatste Nieuws)