Contractuele functie EV Vacaturenummer Dierenverzorger Kleinveehouderij (M/V) EV/2018/032/Dier68 Entiteit Afdeling Rang Graad Standplaats Plaats van tewerkstelling Eigen Vermogen - Instituut voor Landbouw-, Visserij- en Voedingsonderzoek Dier C121 Technicus Melle Scheldeweg 68, 9090 Melle FUNCTIECONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) is een wetenschappelijke instelling van de Vlaamse overheid, beleidsdomein Landbouw en Visserij. Het ILVO is een multidisciplinaire instelling met focus op de ondersteuning van een duurzame landbouw, tuinbouw en visserij. Het bestaat uit 4 eenheden die gevestigd zijn in Merelbeke, Melle en Oostende. Het ILVO beschikt over een proefoppervlakte van 200 ha en een uitgebreide infrastructuur van laboratoria, proefstallen, serres, loodsen, aquaria en een proefzuivelfabriek. Het ILVO, met een totaal van meer dan 570 personeelsleden, schakelt ongeveer 265 onderzoekers in. Ongeveer 40% van de personeelsleden werkt voor de Vlaamse overheid; het overige personeel is tewerkgesteld bij het Eigen Vermogen van ILVO op basis van project- en contractonderzoek. Voorliggende vacature wordt opengesteld binnen de eenheid Dier van het ILVO. De eenheid Dier verricht toegepast wetenschappelijk onderzoek in de dierlijke productie met het oog op een efficiënte, milieu- en diervriendelijke productie, en een duurzame consumentgerichte en maatschappelijk aanvaardbare veehouderij. Deze functie situeert zich binnen het onderzoeksdomein Veehouderij van de eenheid Dier, meer bepaald in de onderzoeksgroep Kleinveehouderij. JE TAKENPAKKET Doel van de functie Je bent werkzaam in het kleinveeproefbedrijf op de site te Merebeke, bestaande uit een vleeskippenen konijnenafdeling en leghennenstal. De werkzaamheden op het proefbedrijf worden uitgevoerd in samenwerking met een coördinator en zes collega-dierverzorgers. Als dierenverzorger verzorg en voeder je de proefdieren volgens opgelegde criteria, teneinde precieze proefresultaten te genereren. Meer specifiek sta je in voor het verzorgen van de pluimveestapel. 1
Resultaatgebieden Kennis nemen van de opdracht Uitvoering (praktisch uitvoerend) Materiaal Ad hoc taken Je neemt kennis van de uit te voeren opdrachten en te volgen richtlijnen en regels teneinde een duidelijk beeld te krijgen van de taken die uitgevoerd moeten worden. Je raadpleegt de instructies, dag of weekplanning Je respecteert de opgegeven prioriteiten zoals meegedeeld door de bedrijfscoördinator Je overlegt regelmatig met de chef en/of collega s over de opdracht, de planning en hoe die uit te voeren Je voert de opgedragen taken uit teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de dagelijkse opdrachten van het team. Context: binnen duidelijk omschreven instructies en richtlijnen en rekening houdend met veiligheidsvoorschriften. Je staat in voor de dagelijkse verzorging van de vleeskippen, konijnen en leghennen op het proefbedrijf Je observeert vleeskippen, konijnen en leghennen, proefvoedervoorraad en accommodatie in functie van de dierenproeven Je voert dringende courante herstellingen uit aan materiaal en stalinrichting Je staat in voor het nazicht en onderhoud van het werkmateriaal teneinde altijd te beschikken over veilig, net en goed functionerend materiaal. Je reinigt en desinfecteert de pluimveestallen en konijnenstallen Je signaleert defecten en problemen aan de bedrijfscoördinator Je onderhoudt de gebruikte werkmiddelen Je staat in voor het ordelijk en net houden van de werkplaats Je bergt materiaal op de juiste plaats op Je verricht een aantal ad hoc taken teneinde de dienst op logistiek, technisch of administratief vlak mee te ondersteunen. Je verzamelt gevraagde gegevens en noteert en/of meldt alle opgemerkte afwijkingen en problemen die zich voordoen tijdens het verloop van een proef. Je weegt en noteert toegediende voeders, voederresten, dieren en eindproducten Je laadt/lost vleeskippen en leghennen voor transport naar slachthuis Je helpt bij staalnames in het slachthuis en het proefbedrijf 2
Administratie en verslag uitbrengen Inspringen bij werkoverlast Je houdt een beperkte administratie bij en brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden teneinde de chef in staat te stellen het resultaat te beoordelen en indien nodig bij te sturen. Je signaleert problemen en voorvallen en bespreekt deze met de chef Je registreert uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig Je vult de gevraagde formulieren bij metingen correct en tijdig in Je springt in bij werkoverlast en vervangt afwezige collega's teneinde de continuïteit van de dienstverlening te garanderen. Je neemt de telefoon op bij afwezigheid Je springt in bij grote of uitzonderlijke opdrachten Je neemt zaterdag- of zondagdienst over bij afwezigheid van een collega Je helpt collega s om alle taken rond te krijgen Je springt in op onregelmatige diensttijden als bv vleeskippen of leghennen moeten worden geladen JE COMPETENTIEPROFIEL Deelnemingsvoorwaarden - Je behaalde een diploma Hoger Secundair Onderwijs vanuit een relevante studierichting, liefst met kennis over pluimveehouderij. - Het beschikken over een diploma proefdierkunde (FELASA cat. A) is een pluspunt - Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan dien je over een gelijkwaardigheidserkenning te beschikken. Dit kan je aanvragen bij NARIC Vlaanderen (http://www.ond.vlaanderen.be/naric/nl/). Je vaktechnische competenties - Je hebt een sterke interesse in de pluimveehouderij - Je bent vertrouwd met de veehouderij: kennis hebben van dieren, symptomen van courante dierenziekten onderkennen, preventieve maatregelen tegen dierenziekten kennen, kunnen omgaan met dieren, - Je kent de huisvesting en infrastructuur van een pluimveebedrijf (beide vleeskippen en leghennen). Kennis omtrent konijnen is een pluspunt. - Je kan vlot omgaan met (landbouw)dieren. - Je bent vertrouwd met de werking van de diverse werktuigen op een veebedrijf. - Je bent vertrouwd met het correcte gebruik van weegtoestellen. - Je hebt kennis van de meest gebruikte voedermiddelen. - Je hebt kennis van de verzameling en interpretatie van zoötechnische gegevens van vleeskippen en leghennen - Je hebt kennis van de elementaire werking van de computer - Je kan dieren en voederzakken tot 25 kg vlot manipuleren (opheffen, wegen,..) - Een brevet voor het besturen van een vorkheftruck is een pluspunt. 3
Je persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen Handelen in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie Niveau 1 Neemt verantwoordelijkheid voor zijn werk Accepteert de doelen, waarden en normen van de organisatie en gedraagt zich ernaar Respecteert geldende afspraken, regels, procedures en werkwijzen Doet wat hij zegt, komt afspraken en beloften na Is aanspreekbaar op zijn acties (komt voor fouten uit, staat open voor feedback) Reageert correct en loyaal als anderen kritiek uiten op zijn werk, entiteit of organisatie Flexibiliteit Zijn werkwijze, aanpak of stijl veranderen om doelen te bereiken. In verschillende situaties of ten aanzien van verschillende personen op een efficiënte wijze zijn gedrag kunnen aanpassen Niveau 1 Past zijn aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist Schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden Handelt doelmatig en effectief bij tijdsdruk, wijzigende prioriteiten, nieuwe gegevens, dringende vragen of behoeften Is bereid taken uit te voeren die niet tot het normale pakket behoren, als de omstandigheden dat vereisen Zoekt tijdig een alternatieve oplossing of aanpak als blijkt dat de gekozen aanpak niet geschikt is Staat open voor andere werkwijzen en is bereid zijn aanpak bij te stellen Samenwerken Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is Niveau 2 Stimuleert de samenwerking binnen zijn entiteit, werkgroepen of projectgroepen Laat het gemeenschappelijk belang van de organisatie primeren op het persoonlijk belang Komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren Betrekt belanghebbenden bij het nemen van beslissingen, stemt consequenties van acties en beslissingen met betrokkenen af Moedigt anderen aan om van gedachten te wisselen, te overleggen en samen opdrachten aan te pakken Onderneemt acties zodat er een positieve verstandhouding en productieve samenwerking binnen de groep ontstaat en blijft 4
Klantgerichtheid Wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie onderkennen en er adequaat op reageren Niveau 1 Reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden Helpt anderen op een beleefde en vriendelijke wijze voort Neemt vragen van klanten (intern en extern) ernstig en reageert er gepast op Onderneemt concrete acties om de problemen en klachten van klanten op een adequate manier op te lossen Zet zich in om, rekening houdend met de bestaande procedures en planning, de wensen en behoeften van belanghebbenden te vervullen en zelfs te overtreffen Gaat expliciet na of de klant tevreden is met de aangeboden oplossing en dienstverlening Plannen en organiseren Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken Niveau 1 Plant en organiseert zijn werk effectief Brengt orde, structuur en regelmaat aan in de uit te voeren werkzaamheden en verkrijgt zo overzicht Legt doelen, prioriteiten en tijdsbesteding vast Houdt in zijn planning rekening met de begrippen dringend en belangrijk Gaat systematisch en stapsgewijs te werk Controleert de voortgang van zijn werk en stuurt bij wanneer nodig Zorgvuldigheid Handelen met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten Niveau 1 Levert met oog voor detail correct werk af Gaat zorgvuldig en precies om met informatie en materiaal Houdt zijn werk overzichtelijk en inzichtelijk, ook voor anderen Blijft aandachtig bij routineuze of repetitieve taken en voert ze foutloos uit Controleert zijn werk op juistheid en volledigheid Merkt fouten en onnauwkeurigheden in de beschikbare informatie op, met het oog op het aanbrengen van correcties WIJZE VAN KANDIDAATSTELLING Solliciteren kan tot en met zaterdag 15 december 2018 Om te solliciteren e-mail je een motivatiebrief met CV naar: Prof. dr. ir. Bart Sonck afdelingshoofd Dier, bart.sonck@ilvo.vlaanderen.be Vermeld in het onderwerp van de mail het vacaturenummer. 5
VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE - Screening van cv's: week van 17 december 2018 - Selectiegesprekken: 21 december (na uitnodiging en onder voorbehoud) ONS AANBOD - We bieden je een voltijdse tewerkstelling (voor een periode van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging). - Streefdatum start tewerkstelling: midden januari 2019. - Je arbeidsregime houdt in dat je ook maandelijks op zaterdag en zondag werkt (gedurende 3 à 5 u per dag, afhankelijk van de werkdruk). Deze weekendprestaties worden gecompenseerd en je bekomt daarenboven de reglementaire toeslagen. - De functie is aantrekkelijk wegens de variatie in het takenpakket, het contact met de natuur en het werken met dieren. - Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor hoogkwalitatief onderzoek en innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft. - Je krijgt ruime mogelijkheden inzake vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie. Zo bieden wij je 35 dagen vakantie per werkjaar en een systeem van glijdende werktijden. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis. - Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Een belangrijk deel hiervan wordt door de werkgever betaald; het andere deel door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettosalaris. - Je zal aangeworven worden in de salarisschaal C121. Indien het je interesseert kan je zelf via http://www.vlaanderen.be/nl/vlaamse-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werkenvoor-vlaanderen een bruto en netto berekening maken van je maandsalaris, je vakantiegeld en je eindejaarstoelage. - Het Eigen Vermogen van het ILVO wil net zoals de Vlaamse overheid de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. INFO Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Evelyne Delezie, Wetenschappelijk attaché ILVO - Dier Scheldeweg 68, 9090 Melle Tel: 09 272 26 20 evelyne.delezie@ilvo.vlaanderen.be Voor meer informatie over de selectieprocedure en/of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij: Sven Van wettere, HR Business Partner, ILVO Centrale Diensten Burg. Van Gansberghelaan 92, 9820 Merelbeke Tel: 09 272 25 10 sven.vanwettere@ilvo.vlaanderen.be 6