schrijven met sterren



Vergelijkbare documenten
de grote verbouwing m e e r d o e n m e t m i n d e r

Ik nodig je uit om iedere ochtend en iedere avond in het dagboek te schrijven.

Summercourse: Schrijf in 4 maanden je boek en profileer je als expert!

Wat moet er in een mail naar een journalist?

Eerste uitgave: maart Copyright 2015 Saskia Steur Druk:

Strategisch netwerken. 02 september 2015

De Tao van Contentstrategie. Wiep Hamstra voor Entopic Congres Contentmarketing & Redactie Utrecht, 24 november 2015

Dit spel bedoelt te kijken naar je leven: terugkijken èn vooruit kijken.

Flowdagboek voor de Intuïtie challenge

Waar een wil is, is een Weg!

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Algemene instructies voor de strategie: Vragen stellen. Introductiefase bij de eerste les:

Jouw Training Online. Wiepke de Jong. Online Business Trainer Online Training Websites

Schrijf met meer impact

ADHD: je kunt t niet zien

Voor je begint met bloggen

Les 1 Vragen stellen Leestekst: De tandarts

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer

8 Stappen naar Succes

Het Groot en Bijzonder Verdriet Doe Boek

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

Les 3 Vragenstellen Leestekst: De inbreker. 1. "Vandaag gaan we voor de derde keer een tekst lezen en daarbij vragen maken."

Marketing vanuit je hart

Beurstraining Starting Smart Together

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden MMP = Media Marketing Publishing

Marketingmed. (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl. Aanvullende informatie

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Datum: Jaar van verschijnen: Duur van de film:

Vraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Win-win onderhandelen

5 pijlers onder een bloeiende praktijk. Het fundament bepaalt de hoogte!

Meer succes met je website

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Sales Webinar van 21 & 23 april 2015

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

Ondernemerschap in Nederland

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Onderzoek GHB. Publicatiedatum:

Zo maak je een Facebook pagina in 15 stappen

Schrijven voor het web. Roel Meertens

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

9 Vader. Vaders kijken anders. Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd

LEAP. 365 dagen focus op ondernemen met hoofd, hart en handen!

GOESTHINK Online COmmunicatiebureau

a. Een zin lees je van links naar rechts. Waarom eigenlijk? Wat denk jij?

Het instappen in de Paranormale Wereld

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

Oog voor eigenheid. Maatwerk

Onderzoek Veilig of niet?

D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Checklist voor Succesvol Ondernemen

Van contentbeheer naar kennisbeheer

SOCIAL MEDIA: : WAAR STA IK? START DOOR MARJA HORSTMAN - MEER MET ONLINE

8 Succesfactoren om online geld te verdienen. "Hoe kan jij jouw kennis en ervaring online delen en daar geld mee verdienen?"


Les 3 Samenvatten Leestekst: Verhuizen. 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen welke vraag we onszelf moesten stellen om te kunnen samenvatten?

Welke meningen over reclame staan tegenover elkaar? Teken een verbindingslijn tussen de 2 zinnen die bij elkaar horen:

Wie is Wie? #mkbvalleiregio #h4andrew

Sociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving

1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd

Dwerggras 30, Rotterdam. 1. Schrijf tijdens het kijken dingen op die jou belangrijk lijken. Je hebt dit later nodig.

Doelgroep en Propositie

1. Inleiding Hoe wordt mijn website gemakkelijk gevonden in de verschillende zoekmachines.

Marketing Strategie. Gustavsson Marketing. In de online wereld. Helpt jouw organisatie te groeien op het web

Korte cursus sinterklaasgedichten schrijven

Workshop gevonden worden door mijn doelgroep

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

Magie voor het verkopen van je huis Leer hoe je in korte tijd je huis kunt verkopen en ook nog voor een gunstige prijs. Desirée

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

Solliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

Website bouwen Blok2 Wat kan wel en wat kan

Jaar Werkboek 4 weken Challenge

Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2

Jij hebt iets bijzonders te delen, een mooi verhaal of jij hebt iets unieks te bieden waardoor jij het leven van je klanten positief kan veranderen.

Content is koning, strategie de keizer

Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding en leeswijzer 2. Energie Psychologie 3. Gedachten jouw jouw 4. Verantwoordelijkheid

1 Kies je onderwerp Samen met je buurman of buurvrouw. Ons onderwerp: Voorbeeld: Michael Jackson was de beste artiest ooit! Nu jullie!

Contentstrategie. Haal meer waarde uit je content

Je gedachten gestructureerd op papier

Voorwoord. 15 miljoen mensen Op dat hele kleine stukje aarde Die moeten niet t keurslijf in Die laat je in hun waarde

Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken

GRATIS content TIPS & ideeën die jij zelf kan gebruiken voor je eigen (bedrijfs)website! #SchrijvenVoorBedrijven JasperVerelst.be

LOOPBAANVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN HOOFDSTUK 1

GOUDEN TIPS voor Professioneel Relatiebeheer

Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching

Aan de slag met Twitter

Ik ben altijd op zoek naar goede onderwerpen Mijn missie... 3 Wie ben ik? Help ik moet een blog!... 5

Handleiding Persoonlijke Ontwikkeling Plan

Transcriptie:

schrijven met sterren o r g a n i s a t i e v a n d e d e c e n t r a l e w e b r e d a c t i e

wiep hamstra - Strategisch communicatie adviseur - Studie: Communicatiekunde aan de RUG - Loopbaan: van gemeente-ambtenaar en bedrijfsjournalist tot consultant op reclamebureau - Auteur van Het Geheim van de Overheidswebsite - Trainer en bedenker van o.a. Doorzicht Webrichtlijnen (voor ICTU) - Dol op: copy, concept, webteksten, contentstrategie, 1.0 en 2.0 > wiep@doorzichtwebrichtlijnen.nl

carel bitter - Freelance (web)designer sinds 1996 - Internet expert - Serial entrepreneur - Loopbaan: van art-director naar cross media designer naar ondernemer. En webrichtlijnen trainer. - Mede-ontwikkelaar Doorzicht Webrichtlijnen > carel@doorzichtwebrichtlijnen.nl

Wie is webredacteur?

Wie is coördinerend webredacteur?

Heb je een centrale of decentrale webredactie?

Hoeveel schrijf je zelf?

Wat zijn de voor- of nadelen van de manier waarop jij de webredactie hebt georganiseerd?

dit gaan we doen

dit gaan we doen Wat is het probleem van decentraal contentbeheer?

dit gaan we doen Wat is het probleem van decentraal contentbeheer? Waarom is dat een probleem?

dit gaan we doen Wat is het probleem van decentraal contentbeheer? Waarom is dat een probleem? Welke oplossingen zijn er?

wie is eigenaar van de inhoud?

velen?

velen? Wij zijn van mening dat je de verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de bron moet houden.

velen? Wij zijn van mening dat je de verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de bron moet houden. Binnen onze organisatie is elk afdelingshoofd contentbeheerder en verantwoordelijk voor de inhoud en de actualiteit van de artikelen op de website.

velen? Wij zijn van mening dat je de verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de bron moet houden. Binnen onze organisatie is elk afdelingshoofd contentbeheerder en verantwoordelijk voor de inhoud en de actualiteit van de artikelen op de website. We hebben in de organisatie productverantwoordelijken die aangesproken worden op de inhoud van teksten.

of één persoon?

of één persoon? Het publiceren inclusief eindreactie, gebeurt alleen door mij en mijn twee communicatiecollega s

of één persoon? Het publiceren inclusief eindreactie, gebeurt alleen door mij en mijn twee communicatiecollega s Teksten gaan naar iemand van de afdeling Communicatie. Deze bekijkt de teksten, corrigeert waar nodig en beoordeelt of het geschikt is voor de website.

of één persoon? Het publiceren inclusief eindreactie, gebeurt alleen door mij en mijn twee communicatiecollega s Teksten gaan naar iemand van de afdeling Communicatie. Deze bekijkt de teksten, corrigeert waar nodig en beoordeelt of het geschikt is voor de website. De redacteur zet het in het CMS. Ik kijk vaak de teksten nog eens na.

realiteit: niemand is eigenaar

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel Niemand bewaakt actualiteit

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel Niemand bewaakt actualiteit Niemand is verantwoordelijk

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel Niemand bewaakt actualiteit Niemand is verantwoordelijk Niemand heeft tijd

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel Niemand bewaakt actualiteit Niemand is verantwoordelijk Niemand heeft tijd Drukker met het hoe en waar dan met het waartoe

realiteit: niemand is eigenaar Dus: geen overzicht over het geheel Niemand is verantwoordelijk Niemand bewaakt actualiteit Waar is de lezer? Niemand heeft tijd Drukker met het hoe en waar dan met het waartoe

voorbeeld 1

voorbeeld 1 Maar het moet van de juridische afdeling!

voorbeeld 2

voorbeeld 2 De projectleider heeft het goedgekeurd

voorbeeld 3

voorbeeld 3

voorbeeld 3 Wij zijn van mening dat je de verantwoordelijkheid zo dicht mogelijk bij de bron moet houden. Binnen onze organisatie is elk afdelingshoofd contentbeheerder en verantwoordelijk voor de inhoud en de actualiteit van de artikelen op de website. We hebben in de organisatie productverantwoordelijken die aangesproken worden op de inhoud van teksten.

lisa welchman Protect your organization from risks associated with a low quality web presence

decentrale webredactie: niemand is eigenaar

maar wat kan er wel?

aan de slag - Wat zijn volgens jou taken en verantwoordelijkheden van een decentrale webredacteur? - Welke eigenschappen heeft zo n redacteur nodig? - Wat is jóuw verantwoordelijkheid? - Wat heb je hier voor nodig?

samenvatting

samenvatting - Slechte content ( low quality web presence ) is slecht voor de reputatie van je organisatie

samenvatting - Slechte content ( low quality web presence ) is slecht voor de reputatie van je organisatie - Slechte content is kostbaar en onbeheersbaar

samenvatting - Slechte content ( low quality web presence ) is slecht voor de reputatie van je organisatie - Slechte content is kostbaar en onbeheersbaar - Kans op slechte content groter bij decentraal beheer en decentrale verantwoordelijkheid

samenvatting - Slechte content ( low quality web presence ) is slecht voor de reputatie van je organisatie - Slechte content is kostbaar en onbeheersbaar - Kans op slechte content groter bij decentraal beheer en decentrale verantwoordelijkheid - Zonder aansturing geen centrale boodschap

samenvatting - Slechte content ( low quality web presence ) is slecht voor de reputatie van je organisatie - Slechte content is kostbaar en onbeheersbaar - Kans op slechte content groter bij decentraal beheer en decentrale verantwoordelijkheid - Zonder aansturing geen centrale boodschap - Centrale redactie is efficiënter en effectiever, levert meer kwaliteit

les suggestions du chef

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan - Weet waar je content vandaan komt

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan - Weet waar je content vandaan komt - Nieuwe content? Het gaat niet om het hoe en waar, maar om het waartoe

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan - Weet waar je content vandaan komt - Nieuwe content? Het gaat niet om het hoe en waar, maar om het waartoe - Focus op wat mogelijk is voor je decentrale redactie, niet wat je zou willen

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan - Weet waar je content vandaan komt - Nieuwe content? Het gaat niet om het hoe en waar, maar om het waartoe - Focus op wat mogelijk is voor je decentrale redactie, niet wat je zou willen - Leg je nieuwe afspraken vast!

les suggestions du chef - Wijs een eindverantwoordelijke aan - Weet waar je content vandaan komt - Nieuwe content? Het gaat niet om het hoe en waar, maar om het waartoe - Focus op wat mogelijk is voor je decentrale redactie, niet wat je zou willen - Leg je nieuwe afspraken vast! - Doe meer met minder

tot vanmiddag! De grote verbouwing Stevig onderhoud aan je website - hoe pak je dat aan?