VERBOND SOCIALE ONDERNEMINGEN vzw Diksmuidelaan 50 2600 Berchem Ondernemingsnummer: 466.970.965 Identificatienummer: 1369299 STATUTEN De statutaire Algemene Vergadering van Verbond Sociale Ondernemingen vzw besliste op 4 december 2013 om de statuten van de vereniging te vervangen door volgende statutaire regelen: TITEL I - BENAMING, ZETEL, DOEL EN DUUR Artikel 1 - Naam De vereniging wordt genoemd: "Verbond Sociale Ondernemingen", vereniging zonder winstoogmerk, afgekort VSO vzw. Artikel 2 - Zetel De zetel van de vzw is gevestigd: Diksmuidelaan 50 te 2600 Berchem, gelegen in het gerechtelijk arrondissement Antwerpen. Artikel 3 - Doel 1. Het VSO vzw is een pluralistische vereniging van werkgevers en werkgeversorganisaties in de social profit en heeft tot doel als werkgeversorganisatie ondernemingen in de social profit te verenigen, te vertegenwoordigen en te ondersteunen. 2. De realisering van de doelstelling houdt onder meer in: 1. Het VSO vzw vertegenwoordigt als representatieve werkgeversorganisatie de aangesloten ondernemingen en behartigt hun belangen in de organen van het sociaal overleg. Het VSO vzw biedt een dienstverlening aan de aangesloten ondernemingen door overleg, beleidsontwikkeling, informatieverstrekking en adviesverlening inzake werkgeversmateries en sociaal overleg. 2. Het VSO vzw ondersteunt het sociaal ondernemerschap van de aangesloten ondernemingen, onder andere met betrekking tot organisatieontwikkeling, bestuurlijk beleid, management, personeelsbeleid, innovatiebeleid, vorming en opleiding. 3. Het VSO vzw behartigt de sectorale en intersectorale belangen van de aangesloten ondernemingen met betrekking tot onder andere regelgeving, erkennings- en subsidiëringsbeleid, tewerkstelling van personeel, organisatorische aspecten, vernieuwing door ondermeer visie-ontwikkeling en beleidsbeïnvloeding ten aanzien van de bevoegde overheden, instanties en organisaties. 3. De vereniging kan alle middelen aanwenden die tot de verwezenlijking van dit doel rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen, met inbegrip van economische activiteiten voor zover deze bijkomstig blijven en de opbrengst van deze activiteiten integraal aangewend wordt voor de realisatie van het statutaire doel. De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald, onder meer alle eigendommen of zakelijke rechten verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel 1.
aanwerven, rechtsgeldige overeenkomsten afsluiten, fondsen inzamelen, kortom, alle activiteiten uitoefenen of laten uitoefenen die haar doel rechtvaardigen. Artikel 4 - Duur De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. TITEL II - LEDEN Artikel 5 - Leden De vereniging bestaat uit effectieve en toegetreden leden. 1. Als effectief lid kunnen toetreden: - rechtspersonen die als werkgever actief zijn in de social profit - rechtspersonen die een koepel zijn van rechtspersonen die als werkgever actief zijn in de sociale profit - natuurlijke personen. Het effectief lidmaatschap is ondeelbaar en heeft betrekking op alle aspecten van het realiseren van de maatschappelijke doelstelling zoals beschreven in artikel 3. Alleen de effectieve leden bezitten de volheid van het lidmaatschap in de zin van de Wet. 2. Als toegetreden lid kunnen toetreden: - rechtspersonen die als werkgever actief zijn in de social profit - rechtspersonen die een koepel zijn van rechtspersonen die als werkgever actief zijn in de sociale profit - natuurlijke personen. Het toegetreden lidmaatschap heeft minstens betrekking op alle aspecten van het realiseren van de maatschappelijke doelstelling zoals beschreven in artikel 3 2, 1. De toegetreden leden bezitten de rechten zoals vermeld in deze statuten. Artikel 6 - Lidmaatschap en toetreding 1. Worden van ambtswege aanvaard als effectief lid: alle rechtspersonen die op 31 december 2013 niet ontslagnemend effectief lid zijn van - vzw Federatie Sociale Ondernemingen - ondernemingsnummer 467.633.832 - vzw Pluralistisch Platform Jeugdzorg - ondernemingsnummer 420.129.269 - vzw VSO-Gezondheid - ondernemingsnummer 867.504.256. 2. Worden van ambtswege aanvaard als toegetreden lid: - vzw Huurpunt - ondernemingsnummer 501.917.293 - vzw Samenswerkingsverband Sociale Tewerkstelling - ondernemingsnummer 435.338.968 - vzw Vlaams Huurdersplatform - ondernemingsnummer 451.161.351 - alle rechtspersonen die op 31 december 2013 niet ontslagnemend toegetreden lid zijn van de vzw's vermeld in 1 van dit artikel. 3. Iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die het lidmaatschap wenst aan te vragen, richt hiertoe een schriftelijk verzoek aan de voorzitter van de Raad van Bestuur. Over de aanvaarding wordt door de Algemene Vergadering beslist. De Algemene Vergadering kan zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat aanvaard wordt als effectief of toegetreden lid. De leden dienen de doelstellingen van de vzw zoals omschreven in artikel 3 van deze statuten en volgens de modaliteiten bepaald in deze statuten en in het huishoudelijk reglement te onderschrijven. Artikel 7 - Aantal Het aantal effectieve leden is onbeperkt doch mag niet minder bedragen dan het wettelijk minimum. 2.
Artikel 8 - Ontslag 1. Elk van de leden die een rechtspersoon is, kan mits een opzegtermijn van drie maanden ontslag nemen uit de vereniging. De betekening van de opzegging gebeurt bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van VSO vzw. Natuurlijke personen kunnen ontslag nemen bij gewoon schrijven aan de voorzitter van de vereniging. Het ontslagnemend lid dat een rechtspersoon is, behoudt de verplichting tot betaling van het lidgeld voor het jaar waarin het ontslag betekend werd, alsook voor het daarop volgende kalenderjaar. 2. Over de uitsluiting van een lid wordt beslist door de Algemene Vergadering op voorstel van de Raad van Bestuur en met een meerderheid van twee derden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. De uitsluiting wordt door de voorzitter bij aangetekend schrijven aan het lid meegedeeld en heeft onmiddellijk uitwerking. Artikel 9 - Lidgeld De effectieve en toegetreden leden die tevens rechtspersoon zijn betalen lidgeld. Het lidgeld wordt jaarlijks bepaald door de Algemene Vergadering op voorstel van de Raad van Bestuur en bedraagt ten hoogste 150.000 euro. Een lid dat zijn jaarlijks lidgeld niet betaalt, wordt geschorst door de Raad van Bestuur tot de eerste volgende Algemene Vergadering die zich hierover moet uitspreken. Artikel 10 - Einde lidmaatschap Een lid dat ontslag nam of werd uitgesloten, kan geen aanspraak maken op enig deel van het maatschappelijk bezit, noch de terugbetaling eisen van eerder betaalde bijdragen. Ontslagnemende of uitgesloten leden kunnen de mandaten van het VSO vzw niet meer waarnemen vanaf de betekening van het ontslag of de uitsluiting. TITEL III - ALGEMENE VERGADERING Artikel 11 - Samenstelling De Algemene Vergadering bestaat uit de effectieve en de toegetreden leden. 1. De effectieve en toegetreden leden die rechtspersoon zijn, worden in de Algemene Vergadering vertegenwoordigd door een of meerdere natuurlijke personen die stemgerechtigd zijn en die hiertoe schriftelijk gemandateerd zijn door het betrokken lid, hierna vertegenwoordigers genoemd. 2. Het aantal mandaten per effectief of toegetreden lid dat rechtspersoon is, wordt toegekend op basis van het aantal werknemers tewerkgesteld door het lid of door diens leden, uitgedrukt in voltijdse eenheden. De objectieve criteria tot toewijzing en aanpassing van het aantal mandaten worden bepaald in het huishoudelijk reglement. 3. De natuurlijke personen die effectief of toegetreden lid zijn, zijn lid van de Algemene Vergadering en hebben elk een mandaat. Artikel 12 - Bevoegdheden De Algemene Vergadering beschikt over de volgende bevoegdheden: 1. de wijziging van de statuten 2. de benoeming en de afzetting van bestuurders 3. de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging 4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen 5. de goedkeuring van de jaarrekening en van de begroting 6. de ontbinding van de vereniging, de benoeming van de vereffenaar(s) en het vaststellen van zijn (hun) vergoeding, de bestemming van het actief n.a.v. de ontbinding van de vereniging 3.
7. de aanvaarding en de uitsluiting van een lid 8. de omzetting van de vzw in een Vennootschap met Sociaal Oogmerk 9. de goedkeuring en wijziging van het huishoudelijk reglement 10. alle gevallen waarin de statuten een beslissing door de Algemene Vergadering voorzien. Artikel 13 - Tijdstip en frequentie 1. Ieder jaar wordt een bijeenkomst van de gewone Algemene Vergadering gehouden in het eerste semester van het jaar, teneinde de rekeningen van het afgelopen jaar en de begroting van het lopende kalenderjaar goed te keuren. 2. Een buitengewone Algemene Vergadering kan worden samengeroepen door de Raad van Bestuur wanneer het belang van de vereniging dit vereist. Een buitengewone Algemene Vergadering wordt eveneens samengeroepen wanneer minstens één vijfde van de leden hierom verzoekt. Artikel 14 Oproep en samenstelling agenda Uitnodigingen voor de gewone of voor een buitengewone Algemene Vergadering worden door de voorzitter gericht aan ieder lid en zijn vertegenwoordigers, en dit minstens acht kalenderdagen voor de vergadering. De uitnodiging vermeldt de dag, het uur, de plaats, en de agenda van de vergadering. Ieder lid kan punten op de agenda laten plaatsen door melding aan de voorzitter. Artikel 15 - Voorzitterschap De Algemene Vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Bestuur of, indien deze afwezig is door de ondervoorzitter van de Raad van Bestuur, of wanneer beiden afwezig zijn door een daartoe aangeduide vertegenwoordiger van een lid van de Algemene Vergadering of door de oudste aanwezige. Artikel 16 - Aanwezigheid 1. De Algemene Vergadering vergadert geldig indien minstens de helft van het aantal effectieve en toegetreden leden aanwezig of vertegenwoordigd is op de vergadering, behoudens de gevallen voorzien in de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 en artikel 17 van deze statuten. Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig zal kunnen beraadslagen en besluiten, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de vijftien dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. 2. Een lid kan zich op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen door een ander lid. 3. De afwezige vertegenwoordigers van een lid worden vertegenwoordigd door de aanwezige vertegenwoordigers van dit lid. 4. De directie van de vereniging woont de vergaderingen van de Algemene Vergadering bij met raadgevende stem tenzij anders beslist wordt. De Algemene Vergadering kan externe deskundigen of personeelsleden uitnodigen om een vergadering bij te wonen. Zij hebben geen stemrecht. Artikel 17 - Besluitvorming 1. De besluiten van de Algemene Vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen, behoudens andersluidende bepalingen in de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 of in onderhavige statuten. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter. 2. Een wijziging van de statuten is slechts mogelijk indien deze wijziging op de agenda is vermeld en indien ten minste twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Tot een wijziging van de statuten kan enkel worden besloten met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. 4.
3. Indien de statutenwijziging betrekking heeft op de wijziging van het doel van de vereniging, kan slechts besloten worden indien ten minste twee derden van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is en de wijziging van het doel wordt goedgekeurd met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. 4. Tot ontbinding van de vereniging kan slechts worden besloten overeenkomstig het bepaalde voor het wijzigen van van het doel van de vereniging in 3 van dit artikel. 5. Ingeval op de eerste vergadering minder dan twee derde van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. 6. Over onderwerpen die niet op de agenda voorkomen, kan slechts geldig worden beslist mits eenparigheid der stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Artikel 18 - Verslag 1. Het verslag van de Algemene Vergadering wordt ondertekend door de voorzitter en een bestuurder en opgenomen in het register van de akten van de vereniging. Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel. 2. Alle leden en hun vertegenwoordigers ontvangen het verslag van de Algemene Vergadering. Derden met een wettig belang kunnen een uittreksel bekomen uit het verslag, ondertekend door de voorzitter en/of zijn gemandateerde. TITEL IV - RAAD VAN BESTUUR Artikel 19 - Samenstelling 1. De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur die bestaat uit natuurlijke personen. Zij worden door de Algemene vergadering aangeduid onder de vertegenwoordigers van de effectieve leden en desgevallend onder de natuurlijke personen die effectief lid zijn van de Algemene Vergadering. 2. De Raad van Bestuur bestaat uit minimaal 10 leden. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal effectieve leden. 3. De leden van de Raad van Bestuur worden door de Algemene Vergadering benoemd voor een periode van vier jaar. Hun mandaat is te allen tijde herroepbaar door de Algemene Vergadering. Hun mandaat is hernieuwbaar. 4. Procedureregels inzake de aanduiding van de bestuurders kunnen worden bepaald in het huishoudelijk reglement. Artikel 20 - Einde van het mandaat 1. Het mandaat van een bestuurder eindigt: - bij overlijden - bij afzetting door de Algemene Vergadering - bij wettelijke redenen - bij vrijwillig ontslag - bij beslissing van het lid dat de vertegenwoordiger afvaardigt - bij ontslag of uitsluiting van het lid dat de vertegenwoordiger afvaardigt - bij het verstrijken van de termijn - bij ontbinding van de vereniging. 2. Een bestuurder die ontslag neemt of krijgt, kan tijdelijk vervangen worden door een andere vertegenwoordiger van een effectief lid. Het mandaat wordt op de eerstvolgende Algemene Vergadering bevestigd. Hij voleindigt het mandaat van zijn voorganger. 5.
3. Zo door vrijwillig ontslag, of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het wettelijk minimum, dan blijven de bestuurders in functie totdat rechtsgeldig in hun vervanging is voorzien. 4. De bestuurders worden niet bezoldigd, tenzij de Algemene Vergadering hierover anders beslist. Artikel 21 - Bevoegdheden 1. De Raad van Bestuur heeft volgende bevoegdheden: 1. Hij is verantwoordelijk voor het bestuur van de vzw, het dagelijks bestuur inbegrepen, zonder bijkomende goedkeuring van de Algemene Vergadering. Hij is bevoegd voor alle handelingen, zonder uitzondering, van bestuur en beschikking, ook voor het vervreemden, zelfs om niet, en van het hypothekeren, van het lenen en uitlenen, zonder limiet op de termijn van roerende en onroerende goederen. Hij is bevoegd voor alle handels-, verzekerings- en bankverrichtingen, inclusief het opheffen van hypotheken. 2. Hij vertegenwoordigt de vzw zonder bijkomende machtiging van de Algemene Vergadering, in alle gerechtelijke en buitengerechtelijke akten en handelingen. Hij kan optreden in alle rechtsgedingen tegen of door de vzw gevoerd; hij beslist autonoom over het al dan niet gebruiken van rechtsmiddelen; hij verbindt geldig de vereniging in alle types van overeenkomsten. Tegenover derden is de vereniging slechts geldig verbonden door de handtekening van de voorzitter of een door de Raad van Bestuur gemandateerde bestuurder of derde. 3. Hij benoemt en ontslaat de leden van het personeel van de vereniging en bepaalt hun statuut en bezoldiging. 4. Hij heeft de residuaire bevoegdheid binnen de vzw voor alles wat niet krachtens de Wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002 of krachtens de statuten is voorbehouden aan de Algemene Vergadering. 5. Hij heeft de bevoegdheid om beleidsorganen op te richten zoals ondermeer intersectorale en sectorale beleidsgroepen, werk-, overleg- en/of projectgroepen. Hij bepaalt de samenstelling, de opdrachten, de bevoegdheden, het mandaat en de finaliteit van deze beleidsorganen. Beleidsorganen hebben ondermeer als doel om het beleid van de vereniging of bepaalde aspecten ervan door welomschreven opdrachten voor te bereiden, standpunten in te nemen en uit te voeren en dit binnen de visie, de algemene beleidslijnen en de opdrachten die door de Raad van Bestuur bepaald worden. De verdere modaliteiten inzake de (beslissings)bevoegdheden en de werking van de beleidsorganen worden bepaald in het huishoudelijk reglement. 2. De Raad van Bestuur kan zijn bevoegdheden geheel of gedeeltelijk overdragen aan één of meer van zijn leden, aan een beleidsorgaan of aan een gemandateerde derde; in dit geval worden de opdracht en de bevoegdheden van de betrokken organen en/of personen nauwkeurig omschreven en in de tijd bepaald. Artikel 22 - Oproep en samenstelling agenda 1. De Raad van Bestuur vergadert minstens 3 keer per jaar. De voorzitter roept de Raad van Bestuur samen. Dit gebeurt ook wanneer tenminste vier bestuurders hierom verzoeken. 2. Uitnodigingen voor de vergaderingen van de Raad van Bestuur worden minstens acht dagen op voorhand verstuurd aan de leden van de Raad van Bestuur. De oproeping bevat de agenda. 3. De voorzitter bepaalt de agenda van de Raad van Bestuur. Een punt wordt op de agenda geplaatst zo minstens één bestuurder hierom verzoekt. 4. Bijkomende punten kunnen bij het begin van de vergadering geagendeerd worden mits unanieme goedkeuring van de aanwezigen. 6.
Artikel 23 - Voorzitterschap 1. De Raad van Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter, een ondervoorzitter, een secretaris en een penningmeester. De Raad van Bestuur kan ook een afgevaardigd bestuurder aanstellen. 2. De Raad van Bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, of wanneer beiden afwezig zijn, door een daartoe aangeduide bestuurder of door de oudste aanwezige. Artikel 24 - Aanwezigheid 1. Om geldig te beraadslagen en beslissingen te nemen moet ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Wordt dit quorum niet bereikt, dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. Deze tweede vergadering mag niet binnen de vijftien dagen volgende op de eerste vergadering worden gehouden. 2. Een bestuurder kan zich op de Raad van Bestuur laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. 3. De Raad van Bestuur kan vertegenwoordigers van toegetreden leden uitnodigen om een vergadering bij te wonen met raadgevende stem indien hun belang dit vereist. De Raad van Bestuur kan externe deskundigen of personeelsleden uitnodigen om een vergadering bij te wonen met raadgevend stem. De directie van de vereniging woont de vergaderingen van de Raad van Bestuur bij met raadgevende stem tenzij anders beslist wordt. Artikel 25 - Besluitvorming Met uitzondering van de materies waarvoor een twee derde meerderheid vereist is en die desgevallend in het huishoudelijk reglement worden bepaald, worden de besluiten genomen met gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de voorzitter. Artikel 26 - Verslag 1. Van de vergaderingen van de Raad van Bestuur wordt een verslag opgesteld en opgenomen in het register van akten. Dit register wordt bewaard op de maatschappelijke zetel. Het verslag wordt door de voorzitter en door een bestuurder ondertekend. 2. Alle bestuurders ontvangen het verslag van de vergaderingen van de Raad van Bestuur. Derden met een wettig belang kunnen een uittreksel bekomen uit het verslag, ondertekend door de voorzitter en/of zijn gemandateerde. TITEL V - DAGELIJKS BESTUUR Artikel 27 - Samenstelling 1. De Raad van Bestuur stelt onder de leden van de Raad van Bestuur een Dagelijks Bestuur aan, en benoemt de leden als dagelijks bestuurder. Het Dagelijks Bestuur bestaat uit de voorzitter en de ondervoorzitter van de Raad van Bestuur en uit minstens nog een ander lid van de Raad van Bestuur. 2. De duur van het mandaat van het Dagelijks Bestuur valt samen met de duur van het mandaat van de bestuurders en bedraagt vier jaar. Artikel 28 - Einde mandaat Het mandaat van een lid van het Dagelijks Bestuur eindigt: - automatisch wanneer hij geen lid meer is van de Raad van Bestuur - bij overlijden 7.
- bij afzetting door de Raad van Bestuur, die dit te allen tijde kan beslissen - bij het verstrijken van de termijn - bij wettelijke redenen - wanneer het lid hierom verzoekt. In voorkomend geval dient hij zijn ontslag schriftelijk mee te delen aan de voorzitter van de Raad van Bestuur met vermelding van de datum waarop het ontslag ingaat. Artikel 29 - Bevoegdheden De bevoegdheden van het Dagelijks Bestuur zijn: 1. de voorbereiding van de vergaderingen van de Raad van Bestuur 2. het toezicht op de uitvoering en opvolging van de beslissingen van de Raad van Bestuur 3. de uitoefening van de bevoegdheden die door de Raad van Bestuur expliciet worden opgedragen aan het Dagelijks Bestuur 4. beslissingen in hoogdringende aangelegenheden wanneer de Raad van Bestuur niet tijdig kan vergaderen. In voorkomend geval worden de leden van de Raad van Bestuur maximaal geconsulteerd en wordt de genomen beslissing ter bekrachtiging voorgelegd op de eerstvolgende vergadering van de Raad van Bestuur. Artikel 30 - Aanwezigheid 1. Om geldig te beraadslagen en beslissingen te nemen moet ten minste de helft van de leden van het Dagelijks Bestuur aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 2. Een bestuurder kan zich op het Dagelijks Bestuur laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. 3. De directie van de vereniging woont de vergaderingen van het Dagelijks Bestuur bij met raadgevende stem tenzij anders beslist wordt. Het Dagelijks Bestuur kan externe deskundigen of personeelsleden uitnodigen om een vergadering bij te wonen. Zij hebben geen stemrecht. Artikel 31 - Besluitvorming Het Dagelijks Bestuur beslist als college. Beslissingen worden in consensus genomen en ter bekrachtiging voorgelegd aan de Raad van Bestuur. Bij ontstentenis van consensus beslist de Raad van Bestuur. Artikel 32 Verslag 1. Van de vergaderingen van het Dagelijks Bestuur wordt een verslag opgesteld. 2. Alle leden van de Raad van Bestuur ontvangen het verslag van de vergaderingen van het Dagelijks Bestuur. TITEL VI - REKENINGEN, BEGROTING EN COMMISSARIS Artikel 33 - Dienstjaar Het normale dienstjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot en met 31 december. Artikel 34 - Goedkeuring en kwijting De Raad van Bestuur legt de rekeningen van het afgelopen dienstjaar en de begroting van het lopende dienstjaar ter goedkeuring voor op de jaarlijkse gewone Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering dient al dan niet kwijting te geven aan de leden van de Raad van Bestuur. Artikel 35 - Commissaris 1. Zolang de vereniging voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in de wet niet overschrijdt, is de vereniging niet verplicht een commissaris te benoemen. 8.
2. Zodra de vereniging de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren voor een termijn van drie jaar. Deze bepaalt ook de bezoldiging van de commissaris. TITEL VII - ONTBINDING EN VEREFFENING Artikel 36 - Ontbinding Behoudens de gevallen van de gerechtelijke ontbinding en van ontbinding van rechtswege, kan slechts de Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten op de wijze zoals bepaald in de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Bij vrijwillige ontbinding zal de Algemene Vergadering twee vereffenaars aanstellen en hun bevoegdheid bepalen. Artikel 37 Besteding actief Het netto actief van de ontbonden vereniging, ook na gerechtelijke ontbinding, zal na voldoening van alle schuldeisers besteed worden aan een vereniging met gelijkaardige doelstellingen, door de Algemene Vergadering aan te wijzen. TITEL VIII - ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 38 Huishoudelijk reglement Een huishoudelijk reglement vult de beschikkingen en toepassingsmodaliteiten van deze statuten aan. Voor de goedkeuring en de wijziging van dit reglement gelden dezelfde regels als voor de wijziging van de statuten. Artikel 39 VZW wet Voor alle aangelegenheden die niet door deze statuten geregeld zijn, geldt de toepassing van de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 betreffende de vereniging zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen. 9.