Amsterdamse benadering: UvA Matching
|
|
|
- Barbara Kuiper
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Amsterdamse benadering:
2 Team Dr. Brigitte Widdershoven (Academische Zaken) Dr. Anneke Wagner (CSA) Dhr. Jan Roodenrijs (Bureau Communicatie) Prof. Dr. Marjoleine Zieck (Dean of Admissions)
3 Kenmerken en doel (Zieck) Governance (Widdershoven) Administratie (Wagner) Communicatie (Roodenrijs
4 Kenmerken en doel 1. Oorsprong 2. Ketenbenadering en samenwerking met HO instellingen Amsterdam 3. Inhoud: evidence-based 4. Doel: evidence-based 5. Impressie vroege ronde
5
6 : Ketenbenadering
7 : Bèta Gamma
8 : Fiscale Economie
9 : lunch in mensa
10 : Future Planet Studies
11 : Future Planet Studies
12 Zorgpunten en rol voor VSNU 1. 1 mei datum 2. Capaciteit studielink 3. Complementaire maatregelen
13 Organisatie Brigitte Widdershoven
14 Van rapport naar integraal projectplan Keuze op hoofdlijnen: eenduidige uitstraling Periode (februari, juni & augustus voor beperkte groep) Opzet matching opleidingen (1 onderwijsdag, zelfstudie, toets) Reden van verhindering, beleid t.a.v. doelgroepen Administratieve inrichting Berichtgeving (inschrijving, advies, etc.) Heroriëntatietraject
15 Projectplan april augustus 2013 Uitwerking augustus mei 2014 Uitvoering februari augustus 2014 Evaluatie februari oktober 2014 Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4
16 Projectstructuur Administratie & inrichting Werkgroepen / Specialistenteams Kernteam Stuurgroep Externe & interne com. Monitoring & evaluatie Projectgroep Logistiek & organisatie Matching opleidingen Heroriëntatie Commissie verhindering Wet & regelgeving
17 Aandachtspunten Decentraal/centraal Gelijkheid/ongelijkheid (voor & na 1 mei) Wederkerigheid Effect op instelling: aanvaardbare risico s identificeren welke cijfers/benchmarks vereist zijn Omvang en effect augustusronde
18 Administratie Anneke Wagner
19 Alle Inschrijfprocedures en administratieve handelingen zoveel mogelijk in Campus Solutions - Verzoek tot inschrijving komt via Studielink in Campus Solutions Inschrijf - Student krijgt in CS - indien van toepassing- checklist Matchen (differentiatie wel/niet matchen, aanwezigheid/voldoende) Team van Centraal Functioneel Beheer CS en facultaire specalisten: - Matching ingericht als vak MatchingNaamOpleiding in CS Volg - Vak is vak van dit academisch jaar - Student kan met technische trucs toch daarin ingeschreven - Student meldt zichzelf voor vak aan via een Webapp
20 Opleidingsadministraties zien de student in hun vak binnenkomen. en nemen de communicatie (via Blackboard en/of opleidingswebsite) over De student neemt deel aan en het resultaat wordt geboekt op het vak UvAMatching 8 goed onv 4 NAP De uitslag wordt geautomatiseerd vertaald naar wel of niet vinkje in de checklist Verschillende gevolgen van een cijfer m.b.t. toelating voor en na 1 mei!!!
21 Op basis van uitslag worden door de faculteiten de diversen adviezen uitgebracht. Standaard)brieven en procedures hiervoor door Juridische Zaken gemaakt en bewaakt Als studenten te kennen geven niet te kunnen komen. Centrale Commissie Dispensatie. Criteria zijn opgesteld in nauwe samenwerking met faculteiten.
22 Communicatie Jan Roodenrijs
23 Taken communicatie Communicatie van 1 mei en Matching Studievoorlichting
24 Communicatiedoel 1 mei en Matching is bekend onder in- en externe doelgroepen Actie studiekiezers: melden zich aan op 1 mei en voor Matching Actie betrokken medewerkers: weten hun rol, handelen daar naar, gedeeld kennisniveau
25 1a) Studiekeuzeketen Voorlichting Long list / short list Grote aantallen die niet voor de opleiding kiezen Vrijblijvend
26 1b) Studiekeuzeketen Matching Gekozen studie Validerend Verplichtend Voordeel: diepere samenwerking onderwijs - voorlichting
27 2) Werving of studiekeuze? Matching Geen: wervingsmiddel Wel: studiekeuze Wel: corporate imago
28 Acties Web Voorlichtingsdagen Enz. Maar: boodschap geldt voor alle HO s. Gedeeld belang.
29 Een Amsterdamse aanpak Gezamenlijke acties UvA, VU, HvA, Inholland Communicatie aan scholen Campagne
30
31
32
VU MATCHING THEMADAG 'MATCHING EN TOELATING SIG ONDERWIJSLOGISTIEK, 31-10-2014, WAGENINGEN
VU MATCHING THEMADAG 'MATCHING EN TOELATING SIG ONDERWIJSLOGISTIEK, 31-10-2014, WAGENINGEN Marjolein Paap, [email protected], projectleider Matching & Studievoortgang Gwen de Bruin, [email protected], beleidsmedewerker
Plan van aanpak Studiekeuzecheck 2015. Januari 2015 Jet Benjamins
Plan van aanpak Studiekeuzecheck 2015 Januari 2015 Jet Benjamins Voorwoord Het beleid zoals dat in 2014 is afgesproken en opgenomen in PvA 2014 is op hoofdlijnen ongewijzigd. Er zijn wel enkele aanpassingen
Matching bij de UU. Sjors van der Beek. Projectleider administratieve en technische implementatie
Matching bij de UU Sjors van der Beek Projectleider administratieve en technische implementatie 1 Inhoud Matching bij de UU Het matchingsproces Ontstaansgeschiedenis Matching en onderwijslogistiek 2 Matching
HORA BIJ DE HVA. Tine de Mik ([email protected])
HORA BIJ DE HVA Tine de Mik ([email protected]) 1 TOEPASSING HORA In IT governance, sourcing en architectuuradvies 2 IT GOVERNANCE HVA Stuurgroep ICT Informatieregie Secretariaat (PPM, informatie, sourcing,
Studiekeuze Webformulier
Studiekeuze Webformulier Van opleidingsinformatie tot keuzeinformatie 18 juni 2010 Hans van van Driel, Driel projectmanager Studiekeuze123 13-10- 09 Spoorboekje Korte intro Studiekeuze123 Verhouding opleidingsinformatie
Projectplan UvA Matching
Bestuursstaf Academische Zaken Projectplan UvA Matching datum 1 juli 2013 auteur Brigitte Widdershoven i.s.m. projectgroep Inhoudsopgave 1. DOELSTELLING, ACHTERGROND, OPDRACHT EN PROJECTSTRUCTUUR... 3
Voorlichtingsdag Bedrijfskunde. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Voorlichtingsdag Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde PROGRAMMA Bedrijfskunde@VU: hoe, wat en waarom? Prof. dr. W.E.H. Dullaert, Opleidingsdirecteur bachelor bedrijfskunde
Decaan: LoesFruijt [email protected]. Decanaat 2015/2016
Decaan: LoesFruijt [email protected] Decanaat 2015/2016 DEDECAANNET Site Berlage Onderwijs Decaan Decanaat vwo www.berlagelyceum.dedecaannet.nl Registreren en inloggen. kiezen Keuzestijlen Rationeel
Welkom 7-10-2013. SIG onderwijslogistiek Amersfoort, 4 oktober 2013. Kerngroep SIG Onderwijslogistiek
Welkom Kerngroep SIG Onderwijslogistiek o Gert Idema Inholland o Anton Ebbers- HU o Brigitte Klompenhouwer HS Leiden o Cees van Gent VU o Fred Jonker WUR o Marjan Vernooy SURF o Rachid Ouamar Inholland
Manage je eigen opleidingsvereisten. SISLink 2010, 17 juni 2010 Reinier van der Neut
Manage je eigen opleidingsvereisten SISLink 2010, 17 juni 2010 Reinier van der Neut Uw presentator Reinier van der Neut functioneel consultant Volg project SIS-HvA / Oracle Campus Solutions Hogeschool
DECAAN F. Bouwhuis 1
DECAAN F. Bouwhuis 1 VWO UNIVERSITEIT universiteiten.startpagina.nl HBO hbo.startpagina.nl 2 Wat ga ik studeren? Interessetests / Beroepentests Via een gespecialiseerd testbureau bijv. AOB-Compaz of http://ikkieseenstudiediemijpast.nl/
DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP
DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN DE SDSP... 1 DE WERVING- EN SELECTIE PROCEDURES VAN BESTUURSLEDEN EN VRIJWILLIGERS... 2 FASEN EN ACTIVITEITEN VAN HET
De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers
De werving en selectie procedures van bestuursleden en vrijwilligers De SDSP wil aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers, leden, deelnemers, klanten en bezoekers. Om die kwaliteit te kunnen bieden is de
Toepassingen van webservices. Hans Janssen, SaNS-Expertisecentrum
Toepassingen van webservices Hans Janssen, SaNS-Expertisecentrum 2 Toepassingen van Webservices: App s en meer Even voorstellen: SaNS en Hans Webservices voor applicatie-integratie Iedereen z n eigen SOA
Maatwerk en Studielink
Maatwerk en Studielink Bijna alles kan! Johan Drost Désirée Schipper Programma workshop Inleiding Maatwerk en Studielink Voorbeelden van de EUR Doelstelling workshop Leren van elkaar Op de hoogte van de
Pedagogische Wetenschappen
Pedagogische Wetenschappen Bachelordag Universiteit van Amsterdam dr. Machteld Hoeve Sabine Nijbroek Geke Meessen, MSc. Zaterdag 18 maart 2017 Programma Welkomstwoord Minicollege door dr. Machteld Hoeve
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het? Onderzoek naar SKC bij de Randstad hogescholen Dr. F. Rutger Kappe 17 maart, Utrecht [email protected] Opzet Landelijk overzicht SKC in het hbo Resultaten
ter ondersteuning van een leven lang leren, onderzoeken en daarbij samenwerken
ter ondersteuning van een leven lang leren, onderzoeken en daarbij samenwerken Aanloop naar eduid 2016 2017 2018 2019 Project status eduid LCPM exploratie fase SURF MJA 2019-2022 SURF 2JP 2019-2020 Waarom
Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Economie en Bedrijfseconomie Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ( FEWEB) Opbouw van studie door prof. dr. Henri de Groot (programmadirecteur)
INSTITUUT VOOR INTERDISCIPLINAIRE STUDIES bacheloropleiding Bèta-gamma
INSTITUUT VOOR INTERDISCIPLINAIRE STUDIES bacheloropleiding Bèta-gamma Intakeformulier 1. Persoonsgegevens Naam Adres Postcode & plaats Telefoon E-mail adres Geboortedatum Svp invullen, uitprinten en terugsturen
Gelijke Kansen en Diversiteit binnen het UZ Gent
Gelijke Kansen en Diversiteit binnen het UZ Gent 1. Missie - visie Gelijke Kansen en Diversiteit UZ Gent Het UZ Gent is een pluralistische instelling. De benadering van Gelijke Kansen en Diversiteit op
Welkom bij Chronotech.. leverancier voor. het onderwijs
Welkom bij Chronotech.. leverancier voor het onderwijs Een gebruiksvriendelijker Aanmeldingenbeheer CS.. kan dat? Jan van Doornmalen Pim Kamstra Onderwerpen: Kennismaking Onze bevindingen in de markt Hoe
Wet Kwaliteit in verscheidenheid
Wet Kwaliteit in verscheidenheid Betekenis voor de doorstroom vo-hbo en mbo-hbo Presentatie VvSL-congres 7 november 2013 Pierre Poell voorzitter LICA Onderwerpen Achtergrond Wet Kwaliteit in verscheidenheid
Medewerker bureau buitenland
Medewerker bureau buitenland Doel Ontwikkelen en beheren van mobiliteit- en beurzenprogramma s en samenwerkingsverbanden met andere onderwijsinstellingen op het gebied van uitwisseling en/of ontwikkelingssamenwerking,
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica Decentrale selectie Psychobiologie Procedure en selectiecriteria 2014-2015 Voor het studiejaar 2014-2015 zal de opleiding Psychobiologie 100%
Studiekeuzegesprekken: wat werkt? Oogst van 28 projecten
Studiekeuzegesprekken: wat werkt? Oogst van 28 projecten Slotconferentie Goesting in Leren en Werken 20 mei 2011 Janina van Hees Aanleiding Idee: juiste studiekeuze cruciaal voor studiesucces Instrument:
Ouderavond VWO 6 11 september 2018
Ouderavond VWO 6 11 september 2018 Abe Thijs Docent Geschiedenis en Global Perspectives Decaan vwo [email protected] Verder leren? Of toch een jaar iets anders? Begeleiden van leerlingen bij het zoeken naar
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar 2016-2017 Inhoud van de presentatie Inleiding: de weg tot nu toe Bachelor-Master structuur / BSA Aanmelding / Open Opleidingen Aanmelding/ Opleidingen met selectie Decentrale
Loopbaanoriëntatie Het LOB-programma in 4 havo en 5 vwo
Loopbaanoriëntatie Het LOB-programma in 4 havo en 5 vwo De juiste keuze? Het keuzeproces bij jongeren. LOB programma. Praktisch LOB = Het kiezen van een vervolgopleiding Van puber naar adolescent. Peergroup
30-9-2015. LOB De weg naar een vervolgopleiding
LOB De weg naar een vervolgopleiding 1 Qompas Studeren Lesbrief 2015 2016, de online gids voor studiekeuze en loopbaanoriëntatie www.qompas.nl Qompas StudieKeuze http://studiekeuze.qompas.nl De online
MATCHING EN STUDIESUCCES AAN DE VU VSNU CONGRES , UTRECHT
MATCHING EN STUDIESUCCES AAN DE VU VSNU CONGRES 1-4-2014, UTRECHT Mareanne Karssen, [email protected] Gwen de Bruin, [email protected] Anne-marie van Meerveld, [email protected] INHOUD PRESENTATIE
De Studiekeuzecheck op de Radboud Universiteit
De Studiekeuzecheck op de Radboud Universiteit Carla van Wely, projectleider VSNU-conferentie Matching van Talent 01-04-2014 Onderwerpen Studiekeuzecheck op RU: korte beschrijving Voortraject Digitale
BESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN
BESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN VOORLICHTING BESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP > Wat is Bestuurs- en organisatiewetenschap (B&O)? > Zo zit je opleiding in elkaar
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College Naam student: Kim Zijlstra Datum: 10-01-2017 SLB: Studentversie Onderdelen Basisdeel
ouderavond Atheneum 6
ouderavond Atheneum 6 het programma van vanavond 19:30 kennismaken met de mentor 20:30 studiekeuze en dan? 21:15 einde deze presentatie is te downloaden op de schoolwebsite 2 traject studiekeuze A3 en
Resultaten IBIS project. SISLink conferentie 19 juni 2009 Bote Folkertsma, Studielink
Resultaten IBIS project SISLink conferentie 19 juni 2009 Bote Folkertsma, Studielink Onderwerpen Projectdoel en -resultaten Analyse knelpunten IBIS concept Hoe verder Projectdoel IBIS Verkenning van de
Vervroegde aanmelding, matching en studiekeuzecheck. Eerste resultaten Startmonitor VSNU-conferentie Matcht het?
Vervroegde aanmelding, matching en studiekeuzecheck Eerste resultaten Startmonitor 2014-2015 VSNU-conferentie Matcht het? Vandaag Kort: Startmonitor Achtergronden studieuitval Vervroeging aanmelding en
ouderavond Atheneum 6 2
het programma van vanavond 19:30 kennismaken met de mentor 20:30 studiekeuze en dan? 21:15 einde ouderavond Atheneum 6 2 traject studiekeuze A3 en A4 oriënteren ( wat kan er allemaal? ) A5 verkennen (
Dankzij Burgernet was mijn weggelopen dochtertje binnen een half uur gezond en wel weer gevonden
Filmpje Het kenteken van dat verdachte busje kon ik mooi rechtstreeks doorgeven aan de meldkamer dankzij Burgernet Dankzij Burgernet was mijn weggelopen dochtertje binnen een half uur gezond en wel weer
Monitor beleidsmaatregelen 2014. Anja van den Broek
Monitor beleidsmaatregelen 2014 Anja van den Broek Maatregelen, vraagstelling en data Beleidsmaatregelen Collegegeldsystematiek tweede studies uit de Wet Versterking besturing inclusief uitzonderingen
Studievoortgang en studiesucces in het wo
Evidence-based verbeteren Studievoortgang en studiesucces in het wo VSNU Conferentie Studiesucces, 13 juni 2012 Studentenmonitor Toegankelijkheid Determinanten van studiegedrag Studiekeuze Determinanten
KEUZES BINNEN FUTURE PLANET STUDIES 21 NOVEMBER 2012
. KEUZES BINNEN FUTURE PLANET STUDIES 21 NOVEMBER 2012 1 PROGRAMMA KEUZES FUTURE PLANET STUDIES Dominique Kunst & Denise van Wees Studieadviseurs STUDEREN IN HET BUITENLAND Rick Vermin Opleidingscoördinator
(ZELF)SELECTIE IN DE LERARENOPLEIDING: PROBLEMEN, INTERVENTIES MECHANISMEN UITKOMSTEN. Jacqueline Kösters Velon 2017
(ZELF)SELECTIE IN DE LERARENOPLEIDING: PROBLEMEN, INTERVENTIES MECHANISMEN UITKOMSTEN Jacqueline Kösters Velon 2017 1 Wat: NRO-onderzoek naar de voorspellende waarde van selectie-instrumenten voor de toelating
Projectplan. : Verhuuroptimalisatie Cultuurhuis Pléiade. Ambtelijk opdrachtgever : Ab van de Craats. Bestuurlijk opdrachtgever : Wethouder Bert Homan
Projectplan Projectnaam : Verhuuroptimalisatie Cultuurhuis Pléiade Ambtelijk opdrachtgever : Ab van de Craats Bestuurlijk opdrachtgever : Wethouder Bert Homan Projectleider : Arie Overheul Inhoud: 1. Inleiding
BESTUURSKUNDE BESTUREN VAN VEILIGHEID
BESTUURSKUNDE BESTUREN VAN VEILIGHEID BESTUURSKUNDE: BESTUREN VAN VEILIGHEID > Een unieke combinatie van algemene bestuurskundevakken en vakken die zich toeleggen op het besturen van veiligheid; algemene
Informatieavond 6 vwo. Cursusjaar
Informatieavond 6 vwo Cursusjaar 2017-2018 Voorstellen Jennifer Hormann Teamleider 3/4/5/6 vwo, samen met Karin Tamis. Programma Algemene informatie Decanaat Kennismaking mentor 6 vwo algemeen Begeleiding
04/02/2016 WAAROM DE WERELD NIET ZONDER ANTROPOLOGEN KAN ANTROPOLOGEN KAN ANTROPOLOGEN KAN ANTROPOLOGEN KAN. Wat is Antropologie?
CULTURELE ANTROPOLOGIE EN ONTWIKKELINGSSOCIOLOGIE FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN TIJDENS DEZE VOORLICHTING Wat is Antropologie? Hoe is de studie opgebouwd? Wat kun je ermee? Waarom de Vrije Universiteit
Taskforce Informatiebeveiligingsbeleid.
Taskforce Informatiebeveiligingsbeleid. Cursus 1 2015-2016 plus overnachting Aanleiding: Om het deskundigheidsniveau van instellingen te vergroten, zal een masterclass Privacy georganiseerd worden. Deze
q WO q UNIVERSITEIT q HOGESCHOOL INFORMATIEFORMULIER VERDIEPINGSFASE (HBO/WO) Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: HBO Naam opleiding: Plaats:
BLAD 1 Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: HBO q WO Naam opleiding: Plaats: Naam: q UNIVERSITEIT q HOGESCHOOL Website van de opleiding: Datum: AANMELDING EN PLAATSING Ben je toelaatbaar met je
q MBO plus INFORMATIEFORMULIER VERDIEPINGSFASE (MBO) Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: Naam bezochte MBO-instelling: Plaats:
BLAD 1 Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: Naam bezochte MBO-instelling: Plaats: Naam opleiding: q MBO niveau 3-4 q MBO plus Website van de opleiding: AANMELDING EN PLAATSING Ben je toelaatbaar
Enquête informatievoorziening minoren en keuzeruimte
Enquête informatievoorziening minoren en keuzeruimte Verspreid onder informatiekunde bachelorstudenten, Mei 2010 31 respondenten Alle data is te vinden in het volgende bestand: https://spreadsheets.google.com/ccc?key=0ahd6mpsqz7q1dhhur3zwauvztjzrt0dyvudvaupadve
Regeling Studiekeuzecheck en studiekeuzeadvies
Regeling Studiekeuzecheck en studiekeuzeadvies Eigenaar Studentenzaken Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 20 februari 2014 Instemming van de CMR d.d. 20 februari 2014 2014, Hogeschool van Amsterdam
Projectplan. Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers. [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen
![Projectplan. Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers. [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen](/thumbs/24/2789947.jpg "Projectplan. Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers. [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen")
Projectplan Aanpak laaggeletterdheid bij patienten en/of medewerkers [Naam organisatie] [auteur] [datum] Werken aan taal heeft veel voordelen [Naam organisatie] vindt het belangrijk om alert te zijn op
Toelating en inschrijving
Aanleiding Strategische doelen Erasmus Universiteit onder druk Belangrijke knelpunten in de begeleiding studenten (instroom, doorstroom, uitstroom) Oplossing: 1. ketenbenadering processen rondom Student
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?
De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het? Show & Share 2016 Haarlem, 15 juni 2016 Dr. F. Rutger Kappe, Carlijn Knuiman MSc, Eline Vis, lectoraat studiesucces Inholland Opzet SKC in het hbo Resultaten SKC
Dienstencheques. Tevredenheidsenquête over de gebruikers van de dienstencheques. Mei 2017
Dienstencheques Tevredenheidsenquête over de gebruikers van de dienstencheques Mei 2017 1 INLEIDING CONTEXT & OBJECTIEVEN Context Sinds januari 2008 is SODEXO de uitgever van dienstencheques. Sinds 2016
BASISCURSUS SIS - 1 ALGEMEEN. Centraal Functioneel Beheer SIS Jeroen Eggink 13 mei 2014
BASISCURSUS SIS - 1 ALGEMEEN Centraal Functioneel Beheer SIS Jeroen Eggink 13 mei 2014 AGENDA EN ONDERWERPEN Kennismaking Basiscursussen SIS Vier basiscursussen: 1. Algemeen: Systeemkennis en vaardigheden,
Mastertrack Psychologische Gedragsbeïnvloeding. Georganiseerd door Sociale Psychologie. Michael Vliek. Info: sp-studieadviseur-fmg@uva.
Mastertrack Psychologische Gedragsbeïnvloeding Georganiseerd door Sociale Psychologie Michael Vliek Info: [email protected] Psychologische gedragsbeïnvloeding Focus / boodschap mastertrack Beroepsoriëntatie
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar 2017-2018 Inhoud van de presentatie Inleiding: de weg tot nu toe Bachelor-Master structuur / BSA Aanmelding / Open Opleidingen Aanmelding/ Opleidingen met selectie Selectie
Terugplaatsing vanuit JJI of Jeugdzorgplus: mijn vragen!?
Deze handreiking moet worden beschouwd als een werkdocument. In een keer een sluitende aanpak voor de terugplaatsing vanuit JJI of Jeugdzorgplus uit te kunnen werken blijkt te ambitieus. Omdat er altijd
REGLEMENT SELECTIE EN PLAATSING
bureau van de universiteit abjz REGLEMENT SELECTIE EN PLAATSING Dit reglement is opgesteld op grond van artikel 7.53, derde lid, van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW) met
m UNIVERSITEIT VAN.AMSTERDAM
m UNIVERSITEIT VAN.AMSTERDAM College van Bestuur Spui 21 1012 WX Amsterdam Postbus 19268 1000 GG Amsterdam www.uva.nl Aan de voorzitter van de Centrale Studentenraad Nieuwe Achtergracht 170 1018 WV AMSTERDAM
Medewerker administratieve processen en systemen
processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar
Ouderavond klas 6 vwo schooljaar 2018-2019 Inhoud van de presentatie Inleiding: de weg tot nu toe Bachelor-Master structuur / BSA Aanmelding / Open Opleidingen Aanmelding/ Opleidingen met selectie Selectie
Science meets practice: Wetenschappelijke bevindingen als wegwijzer voor employer branding in het werkveld
Science meets practice: Wetenschappelijke bevindingen als wegwijzer voor employer branding in het werkveld Noodzaak om werk te maken van employer branding wordt in het werkveld meer en meer gezien! Illustratie:
Reglement Facultaire Selectiecriteria en procedure
Reglement Facultaire Selectiecriteria en procedure voor de bacheloropleiding Technische Bedrijfskunde in academisch jaar 2018-2019 De Decaan van de Faculteit Industrial Engineering & Innovation Sciences,
Studenten met een functiebeperking helpen naar succes!
Studenten met een functiebeperking helpen naar succes! Fontys Hogescholen Dienst Studentenvoorzieningen Presentatie: André Rozendaal, teamleider Decanen & Psychologen Onderwerpen - Overgang van VO naar
Studeren aan het hbo. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Studeren aan het hbo Inhoud van de presentatie Kenmerken van het hbo Verschil tussen havo en hbo Verschil hbo en universiteit Opbouw van een hbo-opleiding Studieresultaten en begeleiding Toelating en aanmelding
REGLEMENT SELECTIE EN PLAATSING Vanaf
bureau van de universiteit abjz REGLEMENT SELECTIE EN PLAATSING Vanaf 2019-2020 Dit reglement is opgesteld op grond van artikel 7.53, derde lid, van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek
P&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Sluitende aanpak toeleiding VVE
Sluitende aanpak toeleiding VVE Februari 2013 Inleiding Sinds 2001 werken we in Almere aan voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) is onderwijs op een speelse manier
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College
Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College Naam student: Datum: SLB: Studentversie Onderdelen Basisdeel Kerntaak 1: Assisteert