!Lorem&Ipsum& Cursus%% Toekomstverkennen% September(Oktober,2013, Leer$toekomstverkenningen$in$te$$zetten$voor$ strategie,$innovatie$en$beleid$
|
|
- Siebe de Ridder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Lorem&Ipsum& Cursus%% Toekomstverkennen% September(Oktober,2013, Leer$toekomstverkenningen$in$te$$zetten$voor$ strategie,$innovatie$en$beleid$
2 Lorem&Ipsum& 2& Toekomstverkennen,is,het,systematisch, onderzoeken,,bespreken,van,en, vormgeven,aan,de,toekomst.,, (European)Foresight)Platform, Dewereldverandertcontinu.Wekunnennietvoorspellen,maarwel verkennenwatkangaankomen. De wereld verandert en sneller dan ooit. Steeds meer bedrijvenenoverhedenberoepenzichopmethodiekenvan toekomstverkenningomzichttekrijgenophoezijsuccesvol kunnenzijnineensnelveranderende,onzekerewereld. Door middel van toekomstverkennen (of toekomstonderzoek ) kunnen organisaties anticiperen op anticiperen en hun strategische keuzes gestructureerd afwegen, ook in een onzekere toekomst. Inzicht in de complexiteit van veranderingen helpt bij het comfortabel wordenmetenhetomarmenvankomendeveranderingen. Het is niet nodig om de toekomst te voorspellen om succesvol te zijn. Het gaat er om voorbereid te zijn en effectief te handelen bij het signaleren van verandering. Daarnaasthelpttoekomstonderzoekomeenvisieof beleid temakenvooreenorganisatie,zodatmensnelbedreigingen kanontwijkenenkansenkanpakken. Het verkennen van de toekomst helpt mensen en organisatiesopveranderingenteanticiperen. Toekomstverkenningen worden ingezet voor strategie, innovatie en beleid. Veel methoden van toekomstverkenning bieden inzicht in complexe vraagstukken en kunnen worden toegepast in een participatief proces, om te zorgen voor draagvlak, een gedeeldetaalenvisie. Erzijnveelmethodenvantoekomstonderzoekbeschikbaar, toch weet niet iedereen zijn weg te vinden in het aanbod van methoden en technieken. De School voor ToekomstVerkenning (SvT) biedt cursussen aan op het gebiedvan toekomstverkennen.dedocenten van de SVT hebben zowel een academisch achtergrond als praktijkervaring. Het doel van de cursus is om een handreiking te bieden voor het doen van toekomstonderzoek. De deelnemers leren een toekomstverkenning voor te bereiden, uit te voerenenteevalueren.
3 Lorem&Ipsum& 3& Hetisnietvanzelfsprekendomover delangetermijnnatedenkenof omtegaanmetveranderingen onzekerheid.nederlandheefteen sterketraditieintoekomst verkennen. De cursus is geschikt voor zowel mensen die voor het eerst kennismakenmettoekomstverkennenalsvoormensendieal eenseentoekomstverkenninghebbengemaakt,maaropzoek zijn naar meer inzicht in methoden en technieken. In vier dagen doorlopen we de stappen die nodig zijn om een toekomstverkenning te maken. We starten met het formuleren van de onderzoeksvraag en eindigen bij het toepassen van de producten die we hebben gemaakt in de toekomstverkenning. Toekomstverkennen, Toekomst,verkennen,is,geen,nieuw,vak,,toch,is, het,nog,voor,veel,organisaties,een,nieuwe, manier,van,werken.,shell,,rabobank,,en,de, Nederlandse,Planbureaus,hebben,een,sterke, traditie,in,toekomst,verkennen., Debelangrijksteleerdoelenvandecursus: Hoedenkjestrategischnaoverdelangetermijn? Hoemaakjeeensuccesvolletoekomstverkenning? Hoe maak je de vertaalslag van toekomstverkennen naar depraktijkvanvandaag? Hoebetrekjedejuistemensenbijjetoekomstverkenning? Hoe kun je profiteren van veranderingen, in plaats van erdoor overvallen teworden? Hoekunjemethodenzoalstrendanalyseen scenarioplanningtoepassenvoorstrategieeninnovatie doeleinden? De cursus is bedoeld voor professionals die in hun werk te maken hebben met besluitvorming in een context van onzekerheid en risico s, zoals projectleiders, managers, strategen en R&D experts. Als u twijfelt of deze cursus geschikt voor u is, neem dan gerust contact met ons op Achterindezefolderstaanonzecontactgegevens.
4 Lorem&Ipsum& 4& Onzecursistenlereneentoekomstverkenningvoortebereiden,uitte voerenenteevalueren.zelerenomgaanmeteenveranderendewereld enonzekerheid. Aanheteindevancursus: Weet u welke methoden er zijn om de toekomst te verkennen Weet u welke aanpak(ken) het meest geschikt is voor uworganisatieofvraagstuk Kuntueengedegenvoorstelaanuwmanagementdoen over de meerwaarde van toekomstverkennen voor uw organisatie Bentuinstaatzelfeentoekomstverkenningstrajectop tezetten,uittevoerenenevalueren. Hetprogrammabestaatuitdevolgendeonderdelen: Watistoekomstverkennenenwaarvoorwordthet gebruikt? Hoekunjeeentoekomstverkenningorganiseren? Hoekunjeeentoekomstverkenninguitvoeren? Hoekunjeeentoekomstverkenningevalueren? Hoegebruikjeeentoekomstverkenningomtekomen totinnovatie,strategieofbeleid? Hoemaakjedevertaalslagvantoekomstverkennen naardepraktijkvanvandaag? Dezevragenlopenalsrodedraaddoordemodulesheen. Daarnaastproberenwezoveelmogelijkruimtetebieden aandepersoonlijkeleervragenvandedeelnemers, bijvoorbeeldaandehandvancases. DeCursusToekomstverkennenbestaatuit4modulesvan1 dag.opelkecursusdagruimenwetijdinvoorzowelde theoriealsdepraktijk,dooreenoefeningofcasestudy. Thefutureistheactualplayingfield ofpower.policymakersand strategistsareexpectedtotake responsibilityforthefuture. WRR,%Uit%Zicht%
5 Lorem&Ipsum& 5& Indezecursuswordtzoweltheoriealspraktijkaangeboden.Ookiser ruimtevoorhetinbrengenvaneigenvragenencases.hetdefinitieve programmawordtvastgesteldnaintakegesprekkenmetdedeelnemers. Opzet&van&de&cursus:& Module&&1:&Introductie&+&Voorbereiden&van&een&toekomstverkenning& && ( )& Westartendecursusmeteentheoretischeintroductieovertoekomstverkennen.Watis toekomstverkenneneigenlijk?wiegebruikentoekomstverkenningen?wanneerenwaarvoor? Uiteraardiserookruimteomkennistemakenmetelkaar. Vervolgensbekijkenweverschillendebenaderingenomdetoekomstteverkennen,zoals forecasting,backcastingenforesight.ommeergevoeltekrijgenbijdezebenaderingen, nemenweeenaantalveelgebruiktetechniekenonderdeloep.denkdaarbijaandelphi onderzoek,raodmapping,trendanalyseenscenarioplanning. Webesprekenookdepraktischekantenvanhetvoorbereidenvaneentoekomstverkenning, zoals: Positioneringvanjeproject Identificatievandedoelgroep Resultatendefiniëren Teamsamenstelling Makenvaneenprojectplan Module&&2:&Uitvoering&:&Ontwerpen&en&bouwen& & &&&&& & ( )& Detweedecursusdagstaatinhettekenvanhetuitvoerenvaneentoekomstverkenning.We gaandieperinopbepaaldetechnieken,vooraldievanscenarioplanning.westaanstilbijde verschillendesoortenscenario sdiebestaan:omgevingsscenario s,doelscenario sen transformatiescenario s. Tevensstaanwestilbijverschillendemethodenomscenario stemaken: rekenmodellen essays stakeholderparticipatie ontwerpenvandetoekomst hergebruikenvantoekomstverkenningen Indemiddaggaanwe,aandehandvaneencase,zelfaandeslagomscenario stemaken.
6 Lorem&Ipsum& 6& Iedereenleertopzijneigenmanier.Daaromwordtindecursuszowel theorie,alsoefeningenencasestudiesaangeboden.hetdefinitieve programmaafwordtafgestemdopdeleerdoelenvandedeelnemers. Module&&3:&Communicatie&:&Visualiseren&en&toepassen& &&&&& & ( )& Watvaaknaardeachtergrondverdwijntbijhetmakenvaneentoekomstverkenningishet visualiserenencommunicerenvanderesultaten.hoezorgenwedatderesultatenookbegrepen wordendoordedoelgroependeopdrachtgever?visualisatiespeelteencrucialerolbijhet overbrengenvanjeboodschap.eentoekomstverkenningkanopveelverschillendemanieren verbeeldworden.welkemanierpastbijjouwboodschap? Daarnaastishetbelangrijkdatjeproductengebruiktworden,bijvoorbeeldom strategischediscussiestevoeren optiesaftewegen inzichttekrijgenincomplexevraagstukken opideeënvoornieuweproductenofdienstentekomen Wegevenjeinzichtinverschillendemethodenentechniekendiejehiervoorkuntinzetten. Tevensoefenenwemethetgebruikenvaneentoekomstverkenning:ineen windtunnelsessie gaanweaandehandvanscenario seenstrategischegesprekvoeren. Module&&4:&Evaluatie&en&borgen&van&resultaten&&&&& & & & ( )& Dezelaatstecursusdagstaatinhettekenvanhetafrondenvanjetoekomstverkenning.Watzijn factorenvooreensuccesvolletoekomstverkenning?hoekanimpactvaneen toekomstverkenningbepaaldworden?enhoezorgenweervoordatderesultatennietineenla verdwijnen? Wemakendestapvanhetverkennenvandetoekomstnaardepraktijkvanvandaag.Aande handvanjetoekomstverkenningkomjemeestaltotnieuweinzichtenvoorstrategie,beleidof innovatie.maarhoemaakjedestapvantoekomstnaardepraktijkvanvandaag?ookgaanwe inopmanierenwaaropjekuntzorgendatjeteamoforganisatiemeeroogvoordetoekomst krijgtenmeervoorbereidisopveranderingenenonzekerheid.
7 Lorem&Ipsum& 7& Onzevisie&Onzedocenten:Wijwerkenaanprofessionaliseringvanhet vaktoekomstverkennen.onzedocentenhebbeneenacademische achtergrondenpraktijkervaring. De School voor ToekomstVerkenning is opgericht om een verdere professionaliseringvanhetvaktoekomstverkennenterealiseren. People%can%foresee%the%future% only%when%it%coincides%with%their% own%wishes,%and%the%most% grossly%obvious%facts%can%be% ignored%when%they%are% unwelcome. % GeorgeOrwell, Onzedocentenhebbennaasteenacademischeachtergrondookeensterkelink metdepraktijkenwerkenzelfmetofaantoekomstverkenningen.bijdecursus Toekomstverkennenzijnonderstaandedocentenbetrokken.Daarnaastworden voor specifieke onderwerpen gastdocenten ingezet, waarbij we rekening houdenmetdeleerdoelenvandedeelnemers. & Patrick&van&der&Duin&(Dr.)& PatrickvanderDuinisdocentaandeTUDelftengespecialiseerdinhetgebruik vantoekomstverkenningen voor innovatie.ook werkt hij vaak opprojectbasis aan toekomstverkenningen op het gebied van innovatie. Onlangs publiceerde Patrickhetboek: Toekomstonderzoekvoororganisaties,datjecadeau krijgt bijdeelnameaandezecursus.voormeerinformatieoverpatrick: & Susan&van& t&klooster&(dr.)& Susan van t Klooster is freelance adviseur gespecialiseerd in toekomstverkenningen en werkt veel samen met het PBL. Ook is zij coauteur van het boek Foresight in Action en de Handreiking scenario s maken voor milieu, natuuren ruimte.onlangsontwikkeldezijsamenmetsilkedetoolkit Foresight Compass, die ondersteuning biedt bij het uitvoeren van een toekomstverkenning. VoormeerinformatieoverSusan: Silke&de&Wilde&(drs.)&& Silke is oprichtster van de School voor Toekomst Verkennen en werkt als adviseuraantoekomstverkenningenvooroverhedenenbedrijfsleven.tevensis zij opgeleid tot facilitator en schrijft zij blogs over toekomstverkennen voor Futuristablog.com. Samen met Susan ontwikkelde zij de toolkit Foresight Compass.VoormeerinformatieoverSilke:
8 Lorem&Ipsum& 8& Praktischeinformatie Cursusdagen:27september,4,11en18oktober2013. De cursusdagenstarten om 9.00 uur en eindigen om uur.lunch,koffieentheeisbijdeprijsinbegrepen. Locatie:DetrainingvindtplaatsinColorBC,Stadsring181in Amersfoort. Route: In 2013 wordt de cursus aangeboden voor een introductietarief van 1475 euro, exclusief BTW. Een exemplaar van het boek Toekomstonderzoek voor organisaties isbijdeprijsinbegrepen. Bij%registratie%en%betaling%voor%16%juli%2013%geldt%een# korting% van%350%euro,dus%een%prijs%van%1125%euro%ex%btw. Wij werken met groepen niet groter dan 20 en niet kleiner dan8personen. Inschrijvenkanonline,ofdoorcontactoptenemenmet SilkedeWildevia ,of Met elke deelnemer vindt een telefonisch intakegesprek plaats, waarin we leerdoelen bespreken. Na het intakegesprekvindtfacturatieenbevestigingvandeelname plaats. Afhankelijkvanpersoonlijkeleerdoelenenbeschikbaarheid vangastdocentenkunnenerwijzigingeninhetprogramma plaatsvinden. Naafrondingvandecursus(bijvolledigedeelname) ontvangendedeelnemerseencertificaat&getekenddoorde hoofddocentenvandecursus. NaastdeCursusToekomstverkennenbiedt deschoolvoor ToekomstVerkenning (SvT) meer workshops en cursussen aan op het gebied van toekomst verkennen. De SvT verzorgt tevens incompany trainingen. Kijk voor meer informatieop
9 Lorem&Ipsum& School,voor,ToekomstVerkenning,,
MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST
MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST WORDT IN SLECHTS 4 DAGEN OPGELEID TOT TOEKOMSTSTRATEEG NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING INSPELEN OP EEN SNEL VERANDERENDE TOEKOMST Bedrijven, overheden
Nadere informatieLeiderschap in samenwerken
Leiderschap in samenwerken Leiderschap in samenwerken Goed kunnen samenwerken is voor iedere organisatie van groot belang. Samenwerken in netwerken, allianties en strategische partnerships blijkt in de
Nadere informatieLeiderschap in samenwerken
Leiderschap in samenwerken Leiderschap in samenwerken Goed kunnen samenwerken is voor iedere organisatie van groot belang. Samenwerken in netwerken, allianties en strategische partnerships blijkt in de
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieLeiders op koers. Een programma voor klinisch psychologen, Gz-psychologen binnen leidinggevende functies en psychiaters.
Leiders op koers Een programma voor klinisch psychologen, Gz-psychologen binnen leidinggevende functies en psychiaters mensenkennis Algemene introductie Dit leiderschapsprogramma is ontstaan door en voor
Nadere informatieWerkatelier Informatiebeleid 2016-2020 Komen tot een actueel, gedragen en verbonden informatievoorziening
Native Consulting heeft een 4-daagse praktische en interactieve workshop ontwikkeld over ICT-beleid in relatie tot de gemeentelijke strategie. U komt niet alleen om te luisteren naar nieuwe kennis en inzichten,
Nadere informatieEffectief communiceren en complexiteit verhelderen door te visualiseren.
presenteert: Communicatie Training Visueel Denken Effectief communiceren en complexiteit verhelderen door te visualiseren. voor Wie? Deze training is bedoeld voor mensen die met behulp van beeld meer willen
Nadere informatieEFFECTIEF SCHRIJVEN. Scriptplus biedt kwaliteit in schrijven
EFFECTIEF SCHRIJVEN Scriptplus biedt kwaliteit in schrijven Het levert je veel op als je begrijpelijk, overtuigend en efficiënt kunt schrijven. Je boodschap komt duidelijker over en je krijgt met je tekst
Nadere informatieFiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Nadere informatieProfessionaliseringsaanbod. De weg vrij voor talent
Professionaliseringsaanbod De weg vrij voor talent RID Academie Sinds 1989 is het RID (Regionaal Instituut voor Dyslexie) specialist in onderzoek naar en behandeling van dyslexie. Sinds een aantal jaren
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE
MASTERCLASS STRATEGIE BEGRIJP BETER DE STRATEGISCHE CONTEXT VAN JOUW ORGANISATIE EN VERGROOT JOUW STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieJust In Time
01.01.2013 Just In Time Bent u er klaar voor? Nog niet? Het 01.01.2013 Just In Time programma van FP Advance is dan de oplossing Januari 2011-01.01.2013 JIT programma Kennis en opleiding zijn belangrijk
Nadere informatieFemaleTOPTalent. Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
FemaleTOPTalent Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma voor de vrouwelijke professional: Met een HBO- of academische opleiding;
Nadere informatieService Portfolio trainingen visuele meetings
02022016 Service Portfolio trainingen visuele meetings Waarom zijn visuele meetings zo krachtig? q Meer focus en aandacht van de deelnemers q Deelnemers zien meer the Bigger Picture: overzicht, patronen
Nadere informatieCommuniceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld
Haalt het beste uit uw mensen! Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld Haalt het beste uit uw mensen! Management Drives? Management Drives is het bedieningspaneel en
Nadere informatieData Driven Organisation
2-daagse training Data Driven Organisation Van visie- naar actiegedreven strategie Initiatief en organisatie In samenwerking met datadriven.heliview.nl Wat leert u in deze training? U doet inspiratie op
Nadere informatieTransi4e%&% leiderschap%
Odin development compass Wanneer u in uw organisatie teams vormt of ontwikkelt, en mensen wilt ondersteunen in hun groei, wilt u ongetwijfeld weten wat de werkelijke kracht is van iedereen. Het Odin Development
Nadere informatieCRIMINALITEITSANALYSE OMGEVINGSRECHT
CRIMINALITEITSANALYSE OMGEVINGSRECHT 12 daagse opleiding Tijdens deze opleiding leer je: Hoe je een analyseplan opstelt Hoe je een keuze maakt voor een analysemethode Hoe je diverse methodes uitvoert Hoe
Nadere informatiePersoonlijke Energie op Peil
Persoonlijke Energie op Peil Stress? Volg PEP! een programma voor jonge ambitieuze medewerkers die een hoge werkdruk ervaren. Veel jonge medewerkers voelen zich gestrest door hun werk, met uitputtingsverschijnselen,
Nadere informatieDRAGERS VAN VERANDERING
DRAGERS VAN VERANDERING Jezelf leren inzetten om veranderprocessen te doen slagen WAAROM DIT PROGRAMMA? Zachte skills voor meetbare resultaten Veranderprocessen slagen voor een belangrijk deel door de
Nadere informatieXedule: stimulator en simulator voor de verbetering van plannen én roosteren
Xedule: stimulator en simulator voor de verbetering van plannen én roosteren dr. ir. P.J.A. (Peter) Verdaasdonk 1 Agenda Introductie Onderwijslogistiek Wat is het? Plannen versus roosteren Werken met onzekerheid
Nadere informatie4-sporen-aanpak. Wijkverpleging. Verstand van Zorg
4-sporen-aanpak Wijkverpleging Verstand van Zorg Positionering, rolontwikkeling én instroom Vraagstukken wijkverpleging De komende jaren verandert de zorg ingrijpend, waardoor zorgorganisaties voor complexe
Nadere informatieBROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER
BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER INLEIDING CURSUS PRAKTIJKMANAGEMENT Deze cursus is voor iedereen die binnen de praktijk (voor een deel) verantwoordelijk is voor het dagelijks aansturen van de organisatie,
Nadere informatieTraining Projectmanagement
Training Projectmanagement Projectmanagement, sturen op resultaat Binnen jullie organisatie werken jullie veel met projecten. Jij bent projectleider, of je maakt deel uit van een speciaal opgesteld projectteam.
Nadere informatieDialoog voeren Feedback geven Organisatie veranderingen. Hoe kunt u feedback geven op een respectvolle en veilige manier?
Overzicht trainingsconcepten van VitalSmarts. Deze trainingen worden onder licentie in meer dan 30 landen verzorgd door lokale trainingsbureaus. Alle trainers zijn zorgvuldig opgeleid en worden voortdurend
Nadere informatieBrochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag
Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Met meer zelfvertrouwen rapporteren HRM Academy Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie en
Nadere informatieBiomimicry voor Sociale Innovatie. Dompel je onder in de fascinerende wereld van Biomimicry
Biomimicry voor Sociale Innovatie Dompel je onder in de fascinerende wereld van Biomimicry BIOMIMICRY VOOR SOCIALE INNOVATIE Doe mee, en verken deze zomer met biomimicrynl de samensmelting van biomimicry
Nadere informatieBrochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan
Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieWegwijzer Jeugd. Voor hulp en ondersteuning bij opvoeden & opgroeien. Bel (0413) en kies 2, Wegwijzer Jeugd
Wegwijzer Jeugd Voor hulp en ondersteuning bij opvoeden & opgroeien Bel (0) 8 9 en kies, Wegwijzer Jeugd Hulp en ondersteuning bij opvoeden & opgroeien Meestal redt uw gezin zich prima in het dagelijks
Nadere informatiePost-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement
Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep
Nadere informatieTraining Energietransitie voor ambtenaren
Training Energietransitie voor ambtenaren Ambtenaren Fysieke leefomgeving 20 Deelnemers 3 Aantal dagen 995.00 Investering Locatie Voor wie? Ambtenaren De komende jaren gaat de transitie in de gebouwde
Nadere informatieMEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD DAT TELT.
MEER GRIP OP UW BEDRIJFSVOERING IN EEN SNEL VERANDERENDE WERELD Omdat mensen tellen. DE TIJD VOOR VERANDERING IS NU De wereld verandert. Misschien wel sneller dan ooit. Snel schakelen wordt steeds belangrijker
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatieEerstelijn & gemeente(n)
Programma tweedaagse workshop Eerstelijn & gemeente(n) Think global, act local Doelstellingen: Aan het eind van deze workshop bent u in staat om: Veranderingen in de AWBZ, WMO en jeugdzorg te duiden en
Nadere informatieDe nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling.
De nieuwe commissaris vergroot zijn waarde door continue ontwikkeling. Masterclasses Commissariaat en Toezicht TOEZICHT IS EEN VAK Specifieke kennis, nuttige ervaring, professionele rolopvatting en een
Nadere informatieWaardecreatie is niet langer gebonden aan tijd, plaats en middelen:
Waardecreatie is niet langer gebonden aan tijd, plaats en middelen: Software voor het ontwikkelen en activeren van een sterk merk. Online Branding Software Wazokuu! Online Branding is software die de belangrijkste
Nadere informatieOpleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering
Kennis van de Overheid Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering Professionele ontwikkeling voor financieel adviseurs Professionele ontwikkeling naar Adviseur Bedrijfsvoering Door bezuinigingen, decentralisaties
Nadere informatieScenario s maken voor milieu, natuur en ruimte: een presentatie. Ed Dammers en Susan van 't Klooster 6 mei 2013
S V V I V Scenario s maken voor milieu, natuur en ruimte: een presentatie Ed Dammers en Susan van 't Klooster 6 mei 2013 Programma Inleiding Scenarioproject positioneren Resultaten definiëren Methoden
Nadere informatieManage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol
Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en
Nadere informatieHet Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen
Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van
Nadere informatieProduct informatie. Pagina 1 van 5
Pagina 1 van 5 Product informatie Pagina 2 van 5 SMARTBoards: Voor een leerkracht is het schoolbord een van zijn belangrijkste gereedschappen. Hoe vaak gebruik je niet even het bord om een aantekening
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Strategie & Beleid 5. Module Sales & Account Management 6. Rooster 7. Docenten 7. Opleidingskosten 8
1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Strategie & Beleid 5 Module Sales & Account Management 6 Rooster 7 Docenten 7 Opleidingskosten 8 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T.
Nadere informatieWie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieProgramma les 1: Kennismakingscursus Scenario planning Les 4: Windtunnelen
1 Kennismakingscursus Scenario planning Les 4: Windtunnelen School voor Toekomstverkennen Silke den Hartog - de Wilde www.schoolvoortoekomstverkennen.com www.bureau;jdenruimte.nl silke@schoolvoortoekomstverkennen.nl
Nadere informatieSUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN
SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN OUTBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN RESULTAAT Sneller afspraken met de juiste contactpersoon. Meer respons en
Nadere informatieTraining bij aanvang van het project: Hersenletsel en Netwerkondersteuning rond Mantelzorg. 26 oktober 2010 Ellen Witteveen
Training bij aanvang van het project: Hersenletsel en Netwerkondersteuning rond Mantelzorg 26 oktober 2010 Ellen Witteveen Agenda voor 26 oktober ochtendgedeelte Deel 1 Korte introductie Wie is wie? Project
Nadere informatieVNSG Collectieve inkoop - SAP Learning Hub. Webinar 26-05-2015 (Karin van den Brand & Marcel Lemans)
VNSG Collectieve inkoop - SAP Learning Hub. Webinar 26-05-2015 (Karin van den Brand & Marcel Lemans) Public SAP LEARNING HUB VOOR EUR 800,- p.p. 1 Helpt bij SAP opleidings,- en studie uitdagingen Waarom
Nadere informatieIntroductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst
Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities
Nadere informatieOpleiding Regisseur Maatschappelijk Domein
Kennis van de Overheid Opleiding Regisseur Maatschappelijk Domein Sturing van (jeugd)zorg, welzijn en participatie Regisseren in het maatschappelijk domein In het maatschappelijk domein krijgt de gemeente
Nadere informatieOpleiding Regisseur Openbare Ruimte
Kennis van de Overheid Opleiding Regisseur Maak de slag van beheren naar regisseren Regisseren van de Er is minder geld beschikbaar voor het beheer en onderhoud van de. Tegelijkertijd willen gemeenten
Nadere informatieTRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers
TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. P.A.M. (Petra) Vanderlyde Mr. H.E. (Harriëtte) van Luijken Mr. A.J.P.M. (Jan) Snoeijer A.P.M. (Arnold) Vanderlyde A. (André) Tolman, MFP H.F.M. (Henk) Vanderlyde F.G.R.
Nadere informatieTalk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training
Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het
Nadere informatiePost-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau
Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieXurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY
Xurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY ACADEMY Xurux Academy Workshops, trainingen en opleidingen in blockchain technologie Over Xurux Diepgaande kennis van blockchain technologie
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en financiën. Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening
Brochure Cursus HR en financiën Inzicht in de balans, begroting en resultaatrekening Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en financiën 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact
Nadere informatieBeïnvloeden van processen Hoe je vanuit de inhoud actief grip krijgt op processen
Beïnvloeden van processen Hoe je vanuit de inhoud actief grip krijgt op processen Aanleiding Procesmanagement is voor medewerkers van Grontmij een steeds belangrijker onderdeel van het werk geworden. Dit
Nadere informatieHaal kennis over energie in huis
3 Incompany cursussen 3 Verduurzamen gebouwen Haal kennis over energie in huis Voor: facility manager, hoofd technische dienst, inkoper, financieel directeur, vastgoedmanager, hoofd vastgoed, hoofd huisvesting,
Nadere informatieMASTERCLASS VERANDEREN MET VENSTERS. Vensters voor bedrijfsvoering
MASTERCLASS VERANDEREN MET VENSTERS Vensters voor bedrijfsvoering ACHTERGROND MASTERCLASS VERANDEREN MET VENSTERS Een totaalbeeld van uw bedrijfsvoering in één oogopslag.. ICTU heeft in samenwerking met
Nadere informatieHET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR
ACTIVITEITEN HET INK-managementmodel IN DE PUBLIEKE SECTOR (Interne) auditorsopleiding Cursus: 21, 22 en 23 juni 2006 Zelfevaluatie o.a. op basis van een beleidsversie van het model In-company HET INK-managementmodel
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 4. Programma 5. Module Verandermanagement 6. Module Leadership 7. Module Ethiek 8. Module Strategie & Beleid 9.
1 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module Ethiek 8 Module Strategie & Beleid 9 Rooster 10 Opleidingskosten 10 Netherlands Business Academy Postbus 6546
Nadere informatieStappenplan voor de startende waarnemend huisarts
Stappenplan voor de startende waarnemend huisarts Stap Actiepunten Hoe lang voor afronding opleiding? Wat VvAA voor je kan betekenen Gereed 1. Aanvragen verklaring arbeidsrelatie (VAR) bij de belastingdienst
Nadere informatieFaciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat
CURSUS Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat 4 & 5 Februari, 2019 Verzorgd door: Facili2transform Simon Koolwijk Professor vd Veldenstraat 12 6524 PP Nijmegen telno. +31 (0) 24 3504437
Nadere informatieNetherlands Business Academy. Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05. info@nlba.nl www.nlba.nl
1 Netherlands Business Academy Postbus 6546 4802 HM Breda T. +31 (0)76-82 005 05 info@nlba.nl www.nlba.nl 2 Inhoudsopgave Inleiding 4 Programma 5 Module Verandermanagement 6 Module Leadership 7 Module
Nadere informatieScenario s maken voor milieu, natuur en ruimte: een checklist
1 Scenario s maken voor milieu, natuur en ruimte: een checklist Ed Dammers, Susan van t Klooster, Bert de Wit, Henk Hilderink, Arthur Petersen, & Willemijn Tuinstra, 6 mei 2013 2 Inhoud 1 Inleiding 3 2
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieHeb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde?
Heb je het veel te druk? Vind je het moeilijk om te kiezen? Vind je het lastig om anderen te overtuigen van jouw meerwaarde? Volg dan deze 2-daagse Masterclass. Hierin leer je werken met het Strategisch
Nadere informatiePROGRAMMA SUMMERSCHOOL OMGAAN MET DE GEMEENTE 2017
PROGRAMMA SUMMERSCHOOL OMGAAN MET DE GEMEENTE 2017 Is de gemeente voor jouw onderneming een belangrijke stakeholder? En wil je de samenwerking verbeteren? Dan is de Summerschool Omgaan met de gemeente
Nadere informatieSerious Game De toekomst van Economie
'Investeren in een hyperloop of in een supercomputer?' 'Wil jij liever een pil tegen veroudering of robots die verzorgingstehuizen runnen?' En wat betekent voor onze welvaart nu en later? In deze game
Nadere informatiePARADOXAAL LEIDINGGEVEN Met: Ivo Brughmans en Arjan van Vembde
OLD WAYS WON T OPEN NEW DOORS. DRIEDAAGS LEERTRAJECT Alleen / Samen Intern / Extern Leiden / Volgen Ratio / Intuïtie Doen / Denken PARADOXAAL LEIDINGGEVEN Met: Ivo Brughmans en Arjan van Vembde Paradoxen
Nadere informatieEXECUTIVE MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST
EXECUTIVE MASTERCLASS PROFESSIONAL FUTURE STRATEGIST EEN VERFRISSENDE MASTERCLASS MET INZICHTEN EN VAARDIGHEDEN OM STRATEGISCH DENKEN EN HANDELEN VANUIT HET TOEKOMSTPERSPECTIEF VAN UW ORGANISATIE TOE TE
Nadere informatieBurgerparticipatie, wie durft?
Burgerparticipatie, wie durft? Participatie binnen het gemeentelijk mobiliteitsbeleid 28 februari 2013 Valere Ceyssens Strategisch adviseur ARCADIS Belgium NV 1 of 22 25 February 2013 2009 ARCADIS AGENDA
Nadere informatieUtrecht Business School
Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieTalk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken
Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het
Nadere informatieCentrum voor Jeugd en Gezin. Bouwstenen voor de groei
Centrum voor Jeugd en Gezin Bouwstenen voor de groei Moduleaanbod Stade Advies Centrum voor Jeugd en Gezin; Bouwstenen voor de groei Hoe organiseert u het CJG? Plan en Ontwikkelmodulen: Module Verkenning
Nadere informatieCERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION
CERTIFIED EDUCATION ORGANIZATION Gecertificeerde Social Media Opleidingen en Basiscursussen Hands-on trainingen Social Media Projecten Gecertificeerde docenten Gecertificeerde consultants Gecertificeerde
Nadere informatieWerkatelier Informatiebeleid Komen tot een actueel, gedragen en verbonden informatievoorziening
Native Consulting heeft een 4-daagse praktische en interactieve workshop ontwikkeld over ICT-beleid in relatie tot de gemeentelijke strategie. U komt niet alleen om te luisteren naar nieuwe kennis en inzichten,
Nadere informatie4 Een stappenplan voor het opstellen van scenarioverkenningen
Inhoud Voorwoord 5 Inleiding 9 1 Toekomstverkenning 13 1.1 Van Delphi naar transparant, onafhankelijk en controleerbaar onderzoek 13 1.2 Voorspellingen en scenario s 15 1.3 Omgaan met onzekerheid: de onzekere
Nadere informatieZap-Q Certificatietraining
Zap-Q Certificatietraining Zap-Q Certificatietraining Haal alles uit Zap-Q met de certificatietraining. Leer over alle ins-en-outs, maak optimaal gebruik van de Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst. Wilt
Nadere informatieToolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk
Toolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk Channel Management Business to Distributor Management Leer hoe u het netwerk van directe en indirecte verkoops- en distributiekanalen
Nadere informatieVergroot je projectsucces met interactieve bijeenkomsten. De projectleider als facilitator
Vergroot je projectsucces met interactieve bijeenkomsten. De projectleider als facilitator Dit is een samenvatting van de interactieve presentatie voor BPUG NL, gegeven op 13 oktober 2011 in Soest. Agenda
Nadere informatieWerkatelier Informatiebeleid Komen tot een actueel, gedragen en verbonden informatievoorziening
Native Consulting heeft een 4-daagse praktische en interactieve workshop ontwikkeld over ICT-beleid in relatie tot de gemeentelijke strategie. U komt niet alleen om te luisteren naar nieuwe kennis en inzichten,
Nadere informatieRuimte voor ontwikkeling. Financiële haalbaarheid en management van gebiedsontwikkeling
Ruimte voor ontwikkeling Financiële haalbaarheid en management van gebiedsontwikkeling U WILT UW GEBIED ONTWIKKELEN. DAT ROEP VEEL VRAGEN OP: HOE PAK IK DAT AAN? EN IS HET FINANCIEEL WEL HAALBAAR IN DEZE
Nadere informatie... where sustainability evolves! i.s.m TRAINING DUURZAAM ONDERNEMEN
... where sustainability evolves! i.s.m TRAINING DUURZAAM ONDERNEMEN DUURZAAM ONDERNEMEN IS DE TOEKOMST WILCO DE RUITER, TARKETT 2. TARKETT Tarkett heeft een leidende positie op het gebied van milieuvriendelijke
Nadere informatieFACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren
FACILITATION TRAINING De kunst en kunde van het faciliteren Facilitation training de kunst en kunde van het faciliteren In samenwerking met Mischief Makers organiseert de Merlijn groep een 3 daagse training
Nadere informatieProgramma. Dilemma s. Hoe gewelddadig is het? Moet het geweld direct stoppen? Duur van de situatie. Hoe lang speelt dit al? Ernst van de gevolgen.
Programma Rudy Bonnet Senior adviseur Trainer Coach Stade Advies Utrecht 1. Kennis maken 2. Opwarmer: Dilemma s 3. 4. De meldcode 5. in subgroepen 6. Pauze 7. Plenaire nabespreking 8. Conclusies 9. Evaluatie
Nadere informatieKrachtig samenwerken: meer bereiken
Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke
Nadere informatieDe Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015
De Ervaring Leert! Programma voor gemeenteraden 2015 Inhoud De ervaring Leert 3 Workshops 4 1. Beperkte tijd, toch kwaliteit 2. Resultaat in de raad 3. Rollen en instrumenten 4. De decentralisatiedossiers
Nadere informatieZap-Q Certificatietraining
Zap-Q Certificatietraining Zap-Q Certificatietraining Haal alles uit Zap-Q met de certificatietraining. Leer over alle ins-en-outs, maak optimaal gebruik van de Zap-Q persoonlijkheidsvragenlijst. Wilt
Nadere informatieInnoveren als avontuurlijke tocht
Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen
Nadere informatieArbeidsFit BLIJVEND INZETBAAR IN VERANDERENDE ORGANISATIES
ArbeidsFit BLIJVEND INZETBAAR IN VERANDERENDE ORGANISATIES 1 Zijn uw medewerkers ArbeidsFit? Blijvend inzetbaar in veranderende organisaties Meebewegen met de toekomst Welzijn Nieuwe Stijl, kantelingen
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieKostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering
IPMA B training Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering Doelgroep Projectmanagers die in de afgelopen 8 jaar meer
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en ondernemingsraad. Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap
Brochure Cursus HR en ondernemingsraad Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en ondernemingsraad 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk
Nadere informatie3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014
3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.
Nadere informatieBrochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht
Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist
Nadere informatieIk innovatief, mijn organisatie innovatief
Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Workshop - 28 februari 2011 Koningssteen People practices in innovation Energize your professional growth programma Ik innovatief, mijn organisatie innovatief
Nadere informatieJe gedachten gestructureerd op papier
Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatie