Guido Maertens (De Sleutel), Marleen Van Staey (Similes), Liesbeth Felix (ANA) Dirk Meeus (CGG VAGGA) Leen van Assche (CGG Andante)
|
|
- Gert Janssen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID 12 MAART 2014 Aanwezigen: Pascal Seeldraeyers (Jobkanaal), Geert Kerstens (Uilenspiegel), Menno Fransen (Tsedek), Sven Ceustermans (MTA De Link), Peter Mous (Vzw De Link, activering ), Wim De Weerd (PSAA provincie Antwerpen), Nicole Van Houtven, (De Link) Lieve Fransen (GTB Antwerpen), Jorinde Janssen ( t Karwei), Bie Stoops (PC Bethanië), Nadine Van Gool (VDAB), Martie Mol (De Evenaar), Ann Wauters (MTA De Vliering), Lies Janssens (GTB Antwerpen), Karolien Weemaes (Netwerkcoördinator SaRA), Joris Housen (Netwerkcoördinator SaRA), Leen de Merlier (PZ Sint-Amedeus arbeid), Kristien Smet (GOB De Ploeg), Carl Petré (OCMW Antwerpen, De Wilg), Rudy Wouters (BW Min), Veerle Luyts (BW Min), Karen Steenackers (PZ Broeders Alexianen en verslag), Dirk Goeminne (voorzitter themagroep arbeid) Verontschuldigd: Guido Maertens (De Sleutel), Marleen Van Staey (Similes), Liesbeth Felix (ANA) Dirk Meeus (CGG VAGGA) Leen van Assche (CGG Andante) 1. Goedkeuring vorig verslag Jyoti Hullebusch is de juiste schrijfwijze. Verder geen opmerkingen. 2. Kennismakingsrondje Er zijn enkele nieuwe leden. De aanwezigen stellen zich beknopt voor. Kristien Smet zal vanaf heden De Ploeg vertegenwoordigen i.p.v. Veerle Van Den Bosch. 3. Voorstelling doelstelling/ werking jobkanaal Jobkanaal is een initiatief van Voka, UNIZO, Verso en VKW, met de steun van de Vlaamse overheid en in samenwerking met Gent Stad in Werking, VDAB, SLN (Steunpunt Lokale Netwerken), de VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten) en GTB (Gespecialiseerde Trajectbegeleiding). Jobkanaal vormt een brug tussen werkgevers en arbeidsbemiddelaars. Het is GEEN rechtstreeks aanspreekpunt voor werkzoekenden. Het doel van jobkanaal is openheid creëren voor diversiteit op de werkvloer. Jobkanaal gaat naar werkgevers en onderhandeld i.f.v. vacatures voor kwetsbare groepen (50+, laaggeschoolden, allochtonen, mensen met een arbeidshandicap, en mensen met een psychische kwetsbaarheid). De vacatures komen op hun website Men kan een log-in aanvragen bij Jobkanaal. Regelmatig organiseert jobkanaal een bijeenkomst (uiteenzetting) voor werkgeversorganisaties met als thema de doelgroep medewerkers (bv autisme, ). Projectperiode : stimuleren en ondersteunen van duurzame loopbaanbegeleiding in organisaties en ondernemingen met het oog voor:-competentiebeleid-duurzame diversiteit-kwaliteit van werk, werkbaar werk-sociale innovatie.
2 Jobkanaal ondervindt bij werkgevers nog steeds vooroordelen wanneer het over tewerkstelling van mensen met een psychische kwetsbaarheid gaat. Opmerking: BTOM (meer bepaald een VOP), kan doorslaggevend zijn voor KMO s, maar minder voor grote bedrijven. VOP is vaak interessant wanneer de werknemer reeds in dienst is. Opmerking: Jobkanaal kan ondernemingen of organisaties contacteren voor ons specifiek doelpubliek, de GGZ. Opmerking: onduidelijkheid i.v.m. wetgeving rond stages in een bedrijf. Kunnen enkel opleidingscentra (GOB s: De Ploeg, DAZ, ) stages organiseren? Sociale wetgeving hierrond (er moet een opleidingscontract zijn)? Wat met de sociale inspectie? Wat met de verzekering BA (valt dit onder de BA van de instelling?)? Door de geestelijke gezondheidszorg worden stages alvast als zeer positief ervaren naar latere tewerkstelling toe. Geen goede zaak dat iedereen eerst langs GOB moet om stages te kunnen doen: men moet BTOM hebben, er zijn lange wachtlijsten, Sommige Psychiatrische instellingen lossen dit op door stage op hun terrein te doen. 4. Voorstelling uitstroom Lies Janssens Het onderzoek met betrekking tot de uitstroom is er gekomen naar aanleiding van de vraag naar de tewerkstellingskansen van GTB. Voor het uitstroomonderzoek van 2012 heeft men 5701 dossiers geëvalueerd over heel Vlaanderen. Wie werd er begeleid: 43% vrouwen en 57% mannen. Leeftijd: de leeftijd heeft een invloed op werk. Arbeidshandicaps: 67% heeft 1 AH, 32% heeft 2 of meer AH s (waarvan 50% gecombineerd met een psychische aandoening). Het aantal personen met 2 of meer AH s stijgt. Recht op BTOM (VOP, BW, Arbeidsgereedschap, ): 41% heeft geen recht op een BTOM, 21% heeft recht op BTOM en 38% heeft recht op 2 of meer BTOM s. Er is een onderscheid tussen het hebben van een BTOM en het krijgen van een GTB begeleiding. Wanneer er een vermoeden is van een arbeidshandicapshandicap is dit een indicatie om iemand bij GTB aan te melden. Deze indicatie kan uitdraaien op een BTOM, maar kan ook uitdraaien op geen recht op een BTOM. Beiden worden begeleid door GTB. Andersom geldt ook: een indicatie van een arbeidshandicap is geen verplichting om naar GTB te gaan. Men kan ook zelfstandig naar werk zoeken. Bijlage: zie lijst met codes die recht geven op een BTOM. Opmerking: Enkel GTB/VDAB kan een doorverwijzing doen naar GOB. GTB blijft dan wel betrokken als casemanager. GOB is dan de uitvoerende partner. Uitstroom naar werk: GTB moet 35% uitstroom behalen en behaalde in 2012 zelfs 68%. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen positieve uitstroom en negatieve uitstroom. Negatieve uitstroom is dan
3 arbeidszorg die blijft behouden of aanpassingen van statuut voor diegene die niet kunnen werken. Onder positieve uitstroom valt betaald werk. Klopt de focus bij opmaak van TOK met het eindresultaat: Duurtijd: Arbeidszorg: 9% positieve uitstroom, 91% negatieve uitstroom Beschut werk: 55% positieve uitstroom, 45% negatieve uitstroo NEC: 57% positieve uitstroom, 43% negatieve uitstroom Gepast alternatief: 11% positieve uitstroom, 89% negatieve uitstroom 1.2j gem uitstroom voor alle trajecten 1.1j voor positieve uitstroom 1.3 voor negatieve uitstroom. Voor een GTB begeleiding bestaat er geen maximum termijn. Een dossier zal nooit zomaar worden afgesloten. Ofwel heeft men werk, ofwel wordt het statuut veranderd. Duurzaamheid: NEC: na 9 maanden is er nog 80% van deze mensen in dienst. SW: na 9 maanden zijn er nog 61% in dienst. Tussen de 6 en 9 maanden tewerkstelling was er 21% die geen baan meer had. Conclusie: GTB top 3 afsluitredenen: ziekte, werk, gepast alternatief GTB geloofd in 72% van dossiers in betaald werk. GTB acties zijn duurzaam. 5. Draaiboek, rol van medisch adviseur, aanmeldingsformulier voor GTB. Voor mensen die GTB willen aanvragen en onder mutualiteit staan moet er een aanmeldingsformulier ingevuld worden door de Adviserend Geneesheer. Ook wanneer men naar VDAB wil moet dit worden ingevuld. Knelpunt: Voor de mutualiteiten hangt hier een financieel aspect aan vast, waardoor de Adviserende Geneesheren soms weigerachtig staan t.o.v. het invullen van het aanmeldingsformulier, zeker bij de doelgroep Psychiatrie. Er bestaat een overeenkomst tussen het RIZIV- Mutualiteiten en VDAB. Een forfaitair bedrag had wellicht beter geweest ipv een bedrag per individuele aanmelding. Oproep tot verandering op beleidsniveau tussen RIZIV en VDAB. Draaiboek: deze beveelt eerst gesprek aan met Lies Janssens. Lies geeft dan het aanmeldingsformulier mee (waarop GTB gegevens staan) voor de Adviserend Geneesheer. In theorie moet er eigenlijk eerst het aanmeldingsformulier worden ingevuld. Volgorde draaiboek wijzigt een beetje: niet eerst een gesprek met GTB, wel telefonisch of per aanmelden bij Lies Janssens. Zij vult op het aanmeldingsformulier al een aantal gegevens in en mailt
4 dit door naar de aanvrager. Deze print het af en bezorgt het aan de klant die met het formulier naar de medisch adviseur gaat. 6. Ambulant Psychosociaal Centrum, stand van zaken Het ambulant Psychosociaal Centrum is een co-productie: het centrum zelf arbeidscoaching Beide conventies zijn goedgekeurd door het RIZIV. Ambulant Psychosociaal Centrum Start vanaf 1/11/2014 of 1/1/2015. Vacature voor coördinator staat nog enkele dagen open. Locatie van het centrum: voor 99% zeker dat het in de Vredebaan te Mortsel zal zijn (oude site van AGFA Gevaert, dus een oud industriële site. Themagroep zal: de visie van het APC uitwerken, inhoud en organisatie op elkaar afstemmen. naam kiezen Er zijn momenteel reeds 3 gelijkaardige centra in Turnhout, Gent en Bierbeek. Deze hebben een opendeurdag. Arbeidscoach Eerst moet de visie duidelijk zijn vooraleer er vacatures worden uitgestuurd voor de arbeidscoaches. Vanuit deze themagroep kan de invulling van de arbeidscoach worden bekeken. De AC moet niet IN het centrum gelokaliseerd zijn, maar wel AAN het centrum (koppelen aan GTB?). 7. DAZ 1 en DAZ 2: stand van zaken door Wim Deweerdt Eerste project DAZ 1 is bijna afgelopen. Tweede project DAZ 2 is goedgekeurd en loopt van januari 2014 tot eind DAZ 1 waren 60 trajecten, waarvan de doorstroomresultaten meestal richting BW of Sociale tewerkstelling. DAZ 2: Toeleidingen lopen moeilijker dan bij DAZ 1. Realistische doelstelling tot doorstroming. Vanuit Provincie extra subsidie voorzien. Provincie is bezig met subsidie Arbeidszorg. Dit zou een toename van arbeidszorgplaatsen betekenen (PSVA - Provinciaal Steunpunt Voor Arbeidszorg). 8. W²: Stand van zaken Wordt vandaag (12/3) besproken in het Vlaams Parlement. Wordt vervolgd.
5 9. Agenda volgende vergadering Op agenda voor volgende vergadering op 14/5: -Voltijds equivalent in beschutte werkplaatsen. -Visie arbeidscoach APC -Uitnodigen Jens van het Centrum te Turnhout -Toelichting door Karolien Weemaes i.v.m. werkschriften, samenwerkingsmodel te Halle-Vilvoorde. ( Deze vergadering gaat niet door in Copernicus maar wel VDAB in de Somerstraat 22 te Antwerpen, lokaal 101. Andere vergadermomenten: 10/9 en 12/11.
1. Goedkeuring vorig verslag
VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID 8 JANUARI 2014 Aanwezigen: Dr. Hendrik Vermeerbergen (Medisch advizeur CM), Dirk Van Gool (Medisch adviseur CM), Geert Kerstens (Uilenspiegel), Jyoti Hullebusch (VDAB Antwerpen),
Nadere informatieBlz.3 regel 7 arbeidsgeneesheren, wel: adviserend geneesheren.
VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID WOENSDAG 9 DECEMBER 2015 Aanwezigen: Dirk Goeminne (voorzitter themagroep arbeid), Marleen Van Staey (Similes), Lynn Fransen (GTB Antwerpen),Guido Maertens (De Sleutel),
Nadere informatie1. Goedkeuring vorig verslag 14/01/ Maatwerkdecreet 2.1. Toelichting door Marc De Preter
VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID WOENSDAG 11 MAART 2015 Aanwezigen: Dirk Goeminne (voorzitter themagroep arbeid), Joris Housen (netwerkcoördinator SaRA), Marc De Preter (De Brug), Marleen Van Staey (Similes),
Nadere informatie1. Goedkeuring vorig verslag 9/12/2015
VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID WOENSDAG 9 MAART 2016 Aanwezigen: Dirk Goeminne (voorzitter themagroep arbeid), Karolien Weemaes (netwerk SaRA), Marleen Van Staey (Similes), Lynn Fransen (GTB Antwerpen),Lies
Nadere informatie2. Toelichting ICF (International Classification of Functioning, disability and health)
VERSLAG THEMAGROEP VTO EN ARBEID WOENSDAG 13 MEI 2015 Aanwezigen: Dirk Goeminne (voorzitter themagroep arbeid), Anne Grimon (vervanging Leen Van Assche,CGG Andante), Marleen Van Staey (Similes), Lies Janssens
Nadere informatieVERSLAG VERGADERING 2 SARA NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 THEMAGROEP ARBEID (PC SINT AMEDEUS ) MORTSEL 17 SEPTEMBER 12
VERSLAG VERGADERING 2 SARA NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 THEMAGROEP ARBEID (PC SINT AMEDEUS ) MORTSEL 17 SEPTEMBER 12 Aanwezigen: De Preter Marc (BW De Brug), Fransen Menno (TSEDEK), Van Staey Marleen (Similes),
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag 24/3
VERSLAG THEMAGROEP VERSNELDE DOORSTROOM SARA-SHM DONDERDAG 15 MEI '14 Aanwezigen Anneleen Malcorps (MTA De Vliering), Marleen Geentjens (IBW De Sprong, PZ Bethanië en PVT De Landhuizen), Joris Van de Wouwer
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag 15/5. 2. Terugkoppelingen VERSLAG THEMAGROEP VERSNELDE DOORSTROOM SARA-SHM DONDERDAG 11 SEPTEMBER '14
VERSLAG THEMAGROEP VERSNELDE DOORSTROOM SARA-SHM DONDERDAG 11 SEPTEMBER '14 Aanwezigen Anneleen Malcorps (MTA De Vliering), Joris Van de Wouwer (ZNA PZ Stuivenberg en PZT ADAPT), Gert Rombouts (IBW De
Nadere informatie2. Toelichting Maatwerkdecreet: Marc De Preter
VERSLAG: STUURGROEP HET TRAJECTIEL / NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 7 MEI 2015, LOCATIE VZW DE LINK Aanwezig: Jo Verstraeten (Co voorzitter functie 3), Marc De Preter (VZW De Brug), Rudy Wouters (Het Lokaal),
Nadere informatie1. Situatieschets door de netwerkcoördinator
VERSLAG THEMAGROEP AMBULANT PSYCHOSOCIAAL REVALIDATIECENTRUM DONDERDAG 21 AUGUSTUS '13 Aanwezigen Mia Gys (CAW Antwerpen), Joris Van de Wouwer (ZNA PZ Stuivenberg), Marie-Josee Peeters (ZNA PZ Stuivenberg),
Nadere informatie1. Situering van het project 107 door Jo Verstraeten
VERSLAG OPSTARTVERGADERING SARA NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 THEMAGROEP ARBEID (BW DE BRUG) MORTSEL 6 JUNI 12 Aanwezigen: De Preter Marc (BW De Brug), Fransen Menno (TSEDEK), Van Staey Marleen (Similes),
Nadere informatieVoorstelling arbeidscoaching SaRA en het ZoWeZo-team
Voorstelling arbeidscoaching SaRA en het ZoWeZo-team Kader Veel vraag naar samenwerking tussen gezondheidszorg en VDAB/GTB Past binnen functie 3: rehabilitatieteams die werken rond herstel en sociale inclusie,
Nadere informatiedecreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014
decreet Werk- en zorgtrajecten Goedgekeurd in plenaire zitting Vlaams parlement 23 april 2014 Basis = participatieladder Kader: Trede 5 = maatwerkdecreet Trede 3 en 4= decreet Werk- en zorgtrajecten Trede
Nadere informatieMensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling en - begeleiding
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 649 van SABINE VERMEULEN datum: 14 juni 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Mensen met arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen - Trajectbepaling
Nadere informatieHistoriek. Twee ESF projecten. Hart voor Werk Samenwerking met hartrevalidatiecentrum
GTB/VDAB - SaRA Twee ESF projecten Historiek Hart voor Werk Samenwerking met hartrevalidatiecentrum Bruggen Bouwen: Samenwerking met VDAB/GTB met NGGZ Kempen ikv art 107 3. Samenwerkingsmodel Doel: Samenwerking
Nadere informatieCONSULTATIEBUREAU DE VEST. Deelwerking vzw Centrum Ambulante Diensten
CONSULTATIEBUREAU DE VEST Deelwerking vzw Centrum Ambulante Diensten OPBOUW PRESENTATIE 1. Wat is het consultatiebureau De Vest? 2. Gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdienst (GA): Werkvragen Aanbod GA 3.
Nadere informatieHandleiding Mijn Loopbaan voor partners voor registratie van de begeleiding van personen met een arbeidsbeperking
Handleiding Mijn Loopbaan voor partners voor registratie van de begeleiding van personen met een arbeidsbeperking Deze handleiding is bestemd voor de externe partners van de VDAB die personen met een (vermoeden
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag (12/09) 2. Verwelkoming netwerkcoördinator internering en korte voorstelling van haar werkzaamheden
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 10 OKTOBER '13 Aanwezigen: Vicky Matthysen (voorzitter netwerkcomité), Jan Mampuys (voorzitter netwerkcomité), Jan Bogaerts (PZ Sint-Amedeus), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen
Nadere informatie2. Overdracht dagcentra De Ridder en De Vinken aan IBW Antwerpen
VERSLAG: STUURGROEP HET TRAJECTIEL / NETWERKPLATFORM FUNCTIE 3 12 FEBRUARI 2015, LOCATIE Vzw DE LINK Aanwezig: Jo Verstraeten (De Vlonder en voorzitter) Rudy Wouters (Het Lokaal), Menno Fransen (Tsedek),
Nadere informatieSamenwerkingsmodel SaRA en VDAB/GTB : VISIETEKST
Samenwerkingsmodel SaRA en VDAB/GTB : VISIETEKST Versiedatum 07/04/2015 Inhoudstafel 1. Situering 2. Visie 3. Het verloop van een traject naar werk 4. Aanbod 5. Draaiboek (andere bijlage op http://sara.oggpa.be)
Nadere informatieWat brengen we jullie vandaag:
WIN² 1 Wat brengen we jullie vandaag: Wat is Win² Doelstellingen Visie en kader Cijfers Evoluties De Stuurgroep: Samenstelling Doelstellingen Acties en uitdagingen Vraagstelling en wat kunnen wij leren
Nadere informatieMAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.
ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag (29/08) VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 12 SEPTEMBER '13
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 12 SEPTEMBER '13 Aanwezigen: Vicky Matthysen (voorzitter netwerkcomité), Leen van Assche (CGG Andante), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen Boechout), Nicole Van Houtven (Vzw
Nadere informatieSamenwerkingsmodel SaRA en VDAB/GTB : DRAAIBOEK (arrondissement Antwerpen)
Versiedatum 10/04/2015 Samenwerkingsmodel SaRA en VDAB/GTB : DRAAIBOEK (arrondissement Antwerpen) Inhoudstafel 1. Situering (andere bijlage op http://sara.oggpa.be) 2. Visie (andere bijlage op http://sara.oggpa.be)
Nadere informatieProject Divers-city G O B
Project Divers-city G O B 09-02-2010 Job & Co Ann Bodyn Job & Co CBW project Divers-city 09-02-2010 1 G O B = Gespecialiseerde Opleidings- Begeleidings- en Bemiddelingsdienst 12 diensten erkend door VDAB
Nadere informatieIntroductiedag: Aan de slag met een handicap 1 december 2011
Introductiedag: Aan de slag met een handicap 1 december 2011 Voorstelling De Werklijn Samenwerking met Actiris Samenwerking met GTB Bijzondere Tewerkstellings-Ondersteunende Maatregelen (BTOM) Voorkomende
Nadere informatieOnderneming - datum consulenten
Onderneming - datum consulenten Wat is Jobkanaal? Jobkanaal is een initiatief van Voka, Kamer van Koophandel, Gent Stad in Werking en de Vlaamse Overheid Sinds maart 2006 slaan Voka, Unizo en Verso de
Nadere informatieORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)
GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap) Mensen (werkzoekenden) met arbeidsbeperking, op: - medisch - fysiek - psychisch - mentaal - Trajectbegeleiding
Nadere informatieOp-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid
Op-Stap Een oriëntatie- en activeringsmodule voor personen met een psychische kwetsbaarheid Ontstaan Doorheen de jaren een stijging van het aantal aanmeldingen van personen met een psychische kwetsbaarheid.
Nadere informatie1. Opvolging verslag (25/04)
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 16 MEI '13 Aanwezigen: Vicky Matthysen (voorzitter netwerkcomité), Jan Mampuys (voorzitter netwerkcomité), Ann Van De Vloet (Uilenspiegel), Geert Kestens (Uilenspiegel), Nicole
Nadere informatie2. Kennismaking met dhr. Geert Smits en dr. Jean-Paul Sion, algemeen directeur en hoofdarts AZ Monica
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 7 MEI '15 Aanwezigen: Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen), (Dirk Goeminne (PZ Sint-Amedeus, covoorzitter functie 3), Nicole Van Houtven (Vzw De Link, covoorzitter functie
Nadere informatieNieuws vanuit HerstelAcademie Antwerpen
2 NR 2 Jaargang 2 Nr 2 Nieuws vanuit HerstelAcademie Antwerpen In dit nummer 1 Intro 2 Infomoment 3 Aanbod voorjaar 4 Instapmoment 5 Hoe inschrijven?.1. Intro 26 januari 2018 Hier zijn we weer! Deze keer
Nadere informatieGespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB)
1 GTB Gespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB) Opdracht: werkzoekenden met een arbeidsbeperking begeleiden in hun participatie aan de arbeidsmarkt. Twee disciplines in huis: trajectbegeleiding
Nadere informatieSOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen. Ilse Van Houtteghem 20/11/2014
SOCIALE ECONOMIE Cijfergegevens Zuid-West-Vlaanderen Ilse Van Houtteghem 20/11/2014 Inhoud - Aantal niet-werkende werkzoekenden - Tewerkstelling (koppen) binnen zes werkvormen sociale economie - Beschutte
Nadere informatieZondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw
Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid
Nadere informatieWerk. Infosessie Zorg en Werk. Hoe aanmelden bij WERK? 8/04/2015. Samenwerking. Infosessie zorg en Werk. - Welkom
Samenwerking Infosessie Zorg en Werk Werk Intro Infosessie zorg en Werk - Welkom - Programma: - 9u30-10u30: GTB + GOB (Tinne Steeman en Nele Van Hove ) - 10u30-10u45: Vragen - 10u45-11u00: Pauze - 11u00-11u30
Nadere informatieDiversiteit op de werkvloer 30 APRIL
Diversiteit op de werkvloer 30 APRIL EU doelstellingen voor 2020 Werkgelegenheid voor 75 % van de bevolking tussen 20 en 64 jaar Daling van het percentage inzake vroegtijdige schoolverlating tot minder
Nadere informatieGTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus Genk (Tel) 089/
GTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus 41 3600 Genk (Tel) 089/32 10 50 Info.lim@gtb-vlaanderen.be www.gtb-vlaanderen.be 1. Wat is de opdracht van GTB? De opdracht van GTB is opgedeeld is drie luiken:
Nadere informatieMet een GOB naar werk
Met een GOB naar werk Katherine Smith Universitair Centrum voor Begeleiding en Opleiding (UCBO) 2009 www.ucbo.be GOB Dienst voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling doelgroep: personen
Nadere informatieVerleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn)
WELKOM Verleden, heden en toekomst van W²-trajecten (werk/welzijn) VERLEDEN - Van ATB naar GTB. - Arbeidstrajectbegeleiding van werkzoekende met een arbeidsbeperking. - Van VAPH en projectsubsidie naar
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag (4/11/2014)
VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 1 6 JANUARI '15 Aanwezig: Joris Housen (netwerkcoördinator), Karolien Weemaes (netwerkcoördinator), Mia Gys (CAW Antwerpen), Geert Vandendriessche (VDIP), Dirk Meeus (CGG
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag (7/2) 2. Voorstelling folder VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 2B 21 MAART '13
VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 2B 21 MAART '13 Aanwezigen: Nicole Van Houtven (Mobiel team Antwerpen De Link en voorzitter netwerkplatform functie 2b), Ann Van De Vloet (Uilenspiegel), Patricia De Pauw
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag (10/10) 2. Verwelkoming Jaak Roosens. 3. Ter info. VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 14 NOVEMBER '13
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 14 NOVEMBER '13 Aanwezigen: Jan Mampuys (voorzitter netwerkcomité), Jan Bogaerts (PZ Sint-Amedeus), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen Boechout), Marc Leysen (PZ Sint-Amedeus),
Nadere informatieDRAAIBOEK SAMENWERKING TUSSEN WERKWINKEL EN AMBULANTE ZORGSETTING
DRAAIBOEK SAMENWERKING TUSSEN WERKWINKEL EN AMBULANTE ZORGSETTING BEGELEIDER VOORBEREIDING OP DE VERWIJZING NAAR DE WERKWINKEL De begeleider gaat in gesprek met de klant om te horen waar hij werkt(e).
Nadere informatieMartie was vorige keer niet aanwezig, maar drukt haar appreciatie uit voor de weerhouden projecten waar werkingsmiddelen worden geïnvesteerd.
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 28 JANUARI '16 Aanwezigen: Menno Fransen (Tsedek), Joris Housen (netwerkcoördinator), Johan Mortelmans (OCMW Antwerpen - SC De Wilg), Marleen Van Staey (Similes), Jo Verstraeten
Nadere informatieProject doorstroom naar NEC
1 Project doorstroom naar NEC Mei 2012- December 2013 Doel: realiseren van duurzame tewerkstelling voor ocmw cliënten Knelpunt: Kloof tussen reguliere werkgever enerzijds en trajectbegeleider die de doelgroep
Nadere informatieII. Opvolging omschrijving eenheden (o.m. toevoeging PAAZ Klina)
VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 4 28 JUNI '13 Aanwezigen: Francis De Groot (PZ Broeders Alexianen voorzitter netwerkplatform functie 4), Martie Mol (De Evenaar), Marc Leysen (PZ Sint-Amedeus), Hugo Pietermans
Nadere informatieOpvolging en bespreking verslag voorbereidend overleg netwerkplatform functie 4 van 12/07/ 12
VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 4 '(SEMI-)RESIDENTIËLE DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING' VRIJDAG 21 SEPTEMBER 12 Aanwezigen: Andy De Witte (GZA/PAAZ Sint-Vincentius - voorzitter netwerkplatform functie 4), Francis
Nadere informatieVAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK!
VAN UNIEF / HOGESCHOOL NAAR WERK! Diploma (bijna) op zak?! Je hebt al een stapje voor : Jouw kansen op werk verhogen met een masterdiploma! je hebt al wat bewezen : doorzettingsvermogen, stof kunnen verwerken,
Nadere informatieb) Hoeveel werkzoekenden werden in de periode 1/1/ /4/2017 geïndiceerd door VDAB met indicatie persoon met multiple problemen?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 664 van ROB BEENDERS datum: 31 mei 2017 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE
Nadere informatie3. Terugkoppeling themagroep advies, vorming en coaching eerstelijn
VERSLAG NETWERKPLATFORM FUNCTIE 1 2 SEPTEMBER '14 Aanwezigen Stefanie Ghekiere (suïcidepreventie), Wim Vanspringel (CGG VAGGA), Mia Gys (CAW Antwerpen), Jolien Debehets (Schakelteam internering), Hugo
Nadere informatie(Aanzet tot) een nieuw decretaal beleidskader voor de samenwerking tussen werk en zorg
(Aanzet tot) een nieuw decretaal beleidskader voor de samenwerking tussen werk en zorg Studiedag Werk Werkt 27 maart 2014 Een momentopname Tussen een zoekende voorgeschiedenis... Decreet Werk en Zorg als
Nadere informatieb) Hoeveel werkzoekenden werden in 2016 geïndiceerd door VDAB met indicatie persoon met multiple problemen?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 315 van ROB BEENDERS datum: 20 januari 2017 aan LIESBETH HOMANS VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE
Nadere informatieWelkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info
Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school
Nadere informatieVisie. Herstel of recovery visie: Geloof dat het zetten van stappen naar werk bijdraagt aan herstel en gezondheid van persoon in kwestie
RIZIV GTB- VDAB Visie Herstel of recovery visie: Geloof dat het zetten van stappen naar werk bijdraagt aan herstel en gezondheid van persoon in kwestie 1. Historiek 1. Twee jaar pilootproject Samenwerking
Nadere informatieEVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK
EVALUATIES DOORSTROOM & WOP COLLECTIEF MAATWERK Praktisch aan de slag Gent- 13 maart 2019 INHOUD 2 1. AANVRAAG 2. BEZOEK/DE EVALUATIE 3. DE BESLISSING 4. NIET AKKOORD 5. CONTACT 3 Via de VDAB-website-
Nadere informatieNetwerkcomité 20/06/2018
Netwerkcomité 20/06/2018 INHOUD 1. Strategisch plan 2. W² en AMA (activeringstrajecten) 3. Crisiskaart 4. Bemerkingen en discussie 1. Strategisch plan toekomst Crisisplan- uitbreiding 2A Intensifiëring
Nadere informatieVerslag werkgroep ontslagmanagement GGZ Datum van overleg: 4 december 2012 van 9u 11u Locatie: PC Sint-Hieronymus, Dalstraat 84, 9100 Sint-Niklaas
Verslag werkgroep ontslagmanagement GGZ Datum van overleg: 4 december 2012 van 9u 11u Locatie: PC Sint-Hieronymus, Dalstraat 84, 9100 Sint-Niklaas Aanwezig: Bike Hendrickx/ Linda Van de AZ Nikolaas, PAAZ
Nadere informatieSupported Employment modelgetrouwheid in Vlaamse arbeidsrehabilitatieprogramma s Knaeps J. & Van Audenhove Ch. GGZ-congres, 2012 Overzicht Inleiding Onderzoek Onderzoeksvragen Methode Analyse Resultaten
Nadere informatieVisie- en afsprakennota bij de samenwerkingsovereenkomst tussen de Vlaamse VI (via het NIC), het RIZIV, GTB en de VDAB
Samen werken aan werk Visie- en afsprakennota bij de samenwerkingsovereenkomst tussen de Vlaamse VI (via het NIC), het RIZIV, GTB en de VDAB Deze nota bevat de operationele visie en concrete afspraken
Nadere informatieHet proces van gedetineerde tot (maat) werk
Het proces van gedetineerde tot (maat) werk Situering rol als detentieconsulent GTB = Gespecialiseerd Team Bemiddeling. Begeleiding en ondersteuning van mensen met een lange afstand of begeleidingsnood
Nadere informatieGeïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden
Geïntegreerde aanpak laagtaalvaardig anderstalige werkzoekenden Provinciale Netwerkdag Sociale Economie over Werken op maat 06 oktober 2016 Job-Link - Faruk Akkus GTB - Stefany Tan Kennismaken Agenda DEEL
Nadere informatieOP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen. 29-11-2012 Seminarie VLOR - Brussel 1
OP WEG NAAR WERK: opportuniteiten en valkuilen 1 2 OVERZICHT GTB Algemeen Personen met een Arbeidshandicap (PmAH) Begeleiding naar werk Bijzondere TewerkstellingsOndersteunende Maatregelen (BTOM) Doven
Nadere informatieJOBCENTRUM vzw. GOB = centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling Aanbod:
JOBCENTRUM vzw GOB = centrum voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling Aanbod: Werkzoekenden met een arbeidsbeperking Werkenden & Zelfstandigen (loopbaanbegeleiding) Werkgevers Projecten,
Nadere informatieGegevens ivm de tenderprojecten
Gegevs ivm de tderproject Vooraf Deze bijlage bevat de resultat tot met januari 2011 voor de Ctrumsted-, de JWP- de ESF-tder. Voor de ESF-tder wordt e overzicht van de resultat gegev van de begeleidingsparters,
Nadere informatieUitvoering decreet werk- en zorgtrajecten
Uitvoering decreet werk- en zorgtrajecten Decreet werk- en zorgtrajecten Decreet houdende de werk- en zorgtrajecten Op 25 april 2014 bekrachtigd door de Vlaamse Regering Vlaams regeerakkoord 2014-2019:
Nadere informatieDoorstroomreglement UITBOUW VAN EEN DUURZAAM AANBOD AAN DOORSTROOMSTAGEPLAATSEN - pr 24 oktober 2018 van kracht: 1 januari 2019
Doorstroomreglement UITBOUW VAN EEN DUURZAAM AANBOD AAN DOORSTROOMSTAGEPLAATSEN - pr 24 oktober 2018 van kracht: 1 januari 2019 Werkplekleren als sleutel tot werk voor personen met een grote afstand tot
Nadere informatie- De definitieve versie van het project i.k.v. meerjarenplan Internering van het Hof van Beroep Antwerpen wordt in bijlage bij het verslag gevoegd.
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 13 FEBRUARI '14 Aanwezigen: Vicky Matthysen (voorzitter netwerkcomité), Marleen Geentjens (netwerkplatform functie 5), Johan Deforche (PZ Broeders Alexianen Boechout), Ann Van
Nadere informatieINHOUD. mindmap. 1 Omschrijving? 2 Doel? 3 Welke werkgevers? 4 Welke werknemers? 5 Wat is het voordeel? 6 Combinatie andere maatregelen
Dossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) De Vlaamse Ondersteuningspremie is een bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregel voor personen met een arbeidshandicap.
Nadere informatieAanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019
Aanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet maatwerk bij collectieve inschakeling wil ondersteunen en subsidiëren op maat van elke werknemer.
Nadere informatieProvinciale opdracht GTB vzw in het kader van Arbeidszorg budgetjaar 2012
Bijlage 10: Provinciale opdracht GTB vzw in het kader van Arbeidszorg budgetjaar 2012 BEPALINGLEN AAN HET PROVINCIEBESTUUR INZAKE DE PROVINCIALE OPDRACHT VAN GTB IN HET KADER VAN ARBEIDSZORG Bepaling 1
Nadere informatieKritische reflectie omtrent CVS en werkbekwaamheid. Patrick Ruppol
Kritische reflectie omtrent CVS en werkbekwaamheid GTB-Vlaanderen Patrick Ruppol Korte voorstelling opdracht GTB Klantgerichtheid Oorzaken van uitsluiting zijn niet alleen, of misschien zelfs niet vooral,
Nadere informatieZ 2 O. Zelfstandig Zelfsturend Ondernemen
Z 2 O Zelfstandig Zelfsturend Ondernemen Z 2 O? Bij GTB, de gespecialiseerde dienst voor trajectbepaling en -begeleiding van personen met een arbeidsbeperking, begeleiden we mensen naar een gepaste job
Nadere informatieFREDERIK DECLERCQ ARBEIDSCOACH MIRABELLO
FREDERIK DECLERCQ ARBEIDSCOACH MIRABELLO Arbeidscoaching in een vermaatschappelijking van de geestelijke gezondheidszorg ART 107 Psycho-sociaal revalidatiecentrum Mirabello Arbeidscoaching Art 107 Ziekenhuizen
Nadere informatieJobkanaal: tewerkstellingsbevorderende maatregelen en ondersteunende instrumenten. Info voor bijzondere jeugdzorg (juni 2013) update ppt op 31/01/14
Jobkanaal: tewerkstellingsbevorderende maatregelen en ondersteunende instrumenten Info voor bijzondere jeugdzorg (juni 2013) update ppt op 31/01/14 Agenda Luik 1: Jobkanaal Luik 2: Tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatiewww.vdab.be 0800.30.700
HERVORMING BELEID PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP 0800 30 700 1 OKTOBER 2008 OP WEG NAAR WERK MET BIJZONDERE ONDERSTEUNING. Situering Aanleiding: hervorming Vlaamse overheid (BBB) Overheveling van bevoegdheden
Nadere informatieWedstrijdformulier Jobkanaalprijs 2013
Wedstrijdformulier Jobkanaalprijs 2013 Beste Gelieve aandachtig het wedstrijdreglement door te nemen alvorens deze vragenlijst in te vullen. U vindt er alle nodige informatie over de criteria waaraan uw
Nadere informatieDossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP)
Vop Dossier steunpunt handicap & arbeid: De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) De Vlaamse Ondersteuningspremie is een bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregel voor personen met een arbeidshandicap.
Nadere informatieDe West-Vlaamse Arbeidszorgmedewerker in beeld. Rapport Steunpunt Arbeidszorg betreffende het werkingsjaar 2012
De West-Vlaamse Arbeidszorgmedewerker in beeld Rapport Steunpunt Arbeidszorg betreffende het werkingsjaar 2012 Inhoud 1. Registratiesysteem en gegevensverzameling... 3 1.1 Waarom een Vlaams registratiesysteem?...
Nadere informatieWegwijs in de social profit
8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE
Nadere informatieOp weg naar een nieuw MAATWERKDECREET
Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Kader - situering Vlaams Regeerakkoord Sociale Economie => 2 pijlers: Lokale Diensteneconomie Maatwerk Beschutte werkplaatsen Sociale werkplaatsen Invoegmaatregel
Nadere informatieAan de slag! Knelpunten en aanbevelingen bij het studeren en de start van de loopbaan
Aan de slag! Knelpunten en aanbevelingen bij het studeren en de start van de loopbaan AYA MOVEMENT AYA Movement AYA Werk AYA Nazorg Statuut van AYA Begeleiding werkhervatting BREDE SCOPE Chronische ziekte
Nadere informatieHANDICAP, HOGER ONDERWIJS EN WERK
HANDICAP, HOGER ONDERWIJS EN WERK Een weg van hoogopgeleide studenten naar werk Lies Tijtgat Ellen Meerschaert Studiedag, 23 februari 2015 Op het Programma Onderzoek - sollicitatie Getuigenissen Beroepsportretten
Nadere informatieSociaal beleid tussen beschermen en activeren
Sociaal beleid tussen beschermen en activeren Bea Cantillon Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck, Universiteit Antwerpen Academische Zitting n.a.v. 100 jaar Psychiatrisch Ziekenhuis Onze-Lieve-Vrouw,
Nadere informatieDe VDAB ook. voor personen met een arbeidshandicap
De VDAB ook voor personen met een arbeidshandicap Onze dienstverlening op een rijtje Je bent werkzoekend, werknemer of zelfstandige en je hebt een langdurige beperking van fysieke, verstandelijke, psychische,
Nadere informatieVoorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering
Voorstelling Initiatief vrijwillige bewindvoering Martine De Moor Coördinator initiatief vrijwillige bewindvoering Brussel/21 maart 2019 Initiatief vrijwillige bewindvoering is genomen in 1997 maakt deel
Nadere informatieDetectie instrument arbeidshandicap
P a g i n a 1 Detectie instrument Doelstelling: Gevangenen die recht hebben op een specifiek aanbod m.b.t. arbeidstoeleiding detecteren in de gevangenis populatie. Deze detectie gebeurt in functie van
Nadere informatieJe vormingsfonds in actie
Je vormingsfonds in actie Nieuwsflash PC 329 Februari 2015 Optimaliseer de opleidingen en tewerkstellingen in je organisatie. Verken het aanbod 2015 van het SFSCW en VIVO vzw. Midden december 2014 kreeg
Nadere informatieGroep Maatwerk. Werkgeversfederatie
Groep Maatwerk Werkgeversfederatie 1 Vertegenwoordigen alle 49 voormalige Vlaamse BW Externe opdracht: belangenbehartiging, informatieverspreiding promotie Interne opdracht (leden): informatieuitwisseling
Nadere informatieBTOM s & MMPP. Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars
BTOM s & MMPP Trefdagen voor arbeidsbemiddelaars CASE CASE: Kelly 3 Kelly is een vrouw van 24. Ze heeft in het BUSO de richting logistiek assistent gevolgd. Haar ABO heeft ze niet gedaan, ze was zwanger
Nadere informatie1. Opvolging vorig verslag 12/3. VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 2 APRIL '15
VERSLAG NETWERKCOMITÉ SaRA 2 APRIL '15 Aanwezigen: Jan Mampuys (voorzitter netwerkcomité en CGG Andante), Martie Mol (De Evenaar en RC De Keerkring), Linda Huybrechts (SEL Amberes De Voorzorg), Stef Joos
Nadere informatieClub 107. voor een vernieuwde GGZ in de regio Mechelen Rupelstreek. een initiatief van GGALIMERO
Club 107 voor een vernieuwde GGZ in de regio Mechelen Rupelstreek een initiatief van GGALIMERO PC Duffel woensdag 23 mei 2012 1. Welkom 2. GGALIMERO 3. GGZ-vernieuwing 4. Experimenten 5. En onze regio?
Nadere informatieEINDRAPPORTAGE Samenwerking Pegode Servicepunt vrijwilligerswerk Antwerpen
EINDRAPPORTAGE 2016 Samenwerking Pegode Servicepunt vrijwilligerswerk Antwerpen Inhoudstafel eindrapportage 2016 Inleiding 1. Globaal overzicht cijferrapportage 1.1 Aantal intakes per doorverwijzende instantie
Nadere informatieLoopbaanbegeleiding en je werknemers met een (vermoeden) van arbeidshandicap: tussen mogelijkheden en dilemma's
Loopbaanbegeleiding en je werknemers met een (vermoeden) van arbeidshandicap: tussen mogelijkheden en dilemma's Inhoud Werking GA Interne loopbaanbegeleiding? Externe loopbaanbegeleiding? Inzicht Psychomotorisch
Nadere informatieRESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP
RESULTATEN VAN 2 JAAR VOP GEKOPPELD AAN DE WERKLOOSHEIDSCIJFERS VAN PERSONEN MET EEN ARBEIDSHANDICAP BRONNEN Cijfers VDAB-studiedienst juli 2010: Kansengroepen in Kaart, arbeidsgehandicapten op de Vlaamse
Nadere informatieToepassing reglement Arbeidszorg van 29 september 2009 aangepast op 5 december 2012 Evaluatie resultaten
Bijlage bij provincieraadsbesluit aanpassing reglement arbeidszorg Toepassing reglement Arbeidszorg van 29 september 29 aangepast op 5 december 212 Evaluatie resultaten INHOUDSTAFEL Toepassing reglement
Nadere informatieSamenwerkingsmodel SaRA, Arbeidscoach GGZ, VDAB/GTB en partners
Versiedatum 24/09/2018 Samenwerkingsmodel SaRA, Arbeidscoach GGZ, VDAB/GTB en partners Inhoudstafel 1. Situering 2. Visie 3. Het verloop van een traject naar werk 4. Aanbod 5. Belangrijke info 6. Schema
Nadere informatieTEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017)
TEWERKSTELLING EN PARTICIPATIE VAN PERSONEN UIT DE KANSENGROEPEN Editie 2018 (data 2017) Tewerkstelling en participatie van kansengroepen Hoe en waar worden personen uit de kansengroepen (her)ingeschakeld
Nadere informatieHandboek innovatieve praktijken
Handboek innovatieve praktijken NETWERK: SaRA - Antwerpen CONTACT PERSOON: Karolien Weemaes TELEFOON: 0476 67 11 53 MAIL : karolien.weemaes@oggpa.be WEBSITE : http://sara.oggpa.be ZoWeZo-team Het samenwerkingsmodel
Nadere informatieInschattingslijst voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Inschattingslijst voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt 14 10 2014 Doel Tijdens een contact met een klant kun je het vermoeden hebben dat een persoon een afstand heeft tot de arbeidsmarkt,
Nadere informatie