adrswadrswadrswadrswadrs NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN Beleidsplan 2014 adrswadrswadrswadrswadrs NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
|
|
- Anna van de Velde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 adrswadrswadrswadrswadrs NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN Beleidsplan 2014 adrswadrswadrswadrswadrs NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Interne organisatie 4 Externe samenwerking & profilering 9 Campagnes & inhoudelijke koers 11 Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 2
3 Inleiding De klap voor GroenLinks bij de Tweede Kamerverkiezingen in 2012 kwam hard aan bij iedereen met een groen, links en vrijzinnig hart. DWARS zou DWARS echter niet zijn geweest als we daarom maar bij de pakken neer zouden gaan zitten. Integendeel. Het voorbije jaar hebben we de handen ineengeslagen en hard gewerkt om vanuit de jongeren nieuw elan te geven aan de groene politiek in Nederland. Er komt dan ook een belangrijk en spannend jaar aan. Met verkiezingen voor zowel de gemeenteraden als voor het Europees parlement is 2014 een jaar volop kansen om de groene politiek opnieuw op de kaart te zetten. Vanzelfsprekend draagt DWARS graag een steentje bij aan hernieuwd succes. In dit beleidsplan van DWARS voor 2014 nemen de campagnes voor deze verkiezingen nemen dan ook een prominente plek in. Een DWARS-jaar houdt natuurlijk nog veel meer in dan alleen campagnevoeren; hoofdlijnen voor alle bezigheden die je van DWARS gewend bent, vind je in dit beleidsplan terug zal een intensief jaar worden. Door de creativiteit, idealen en talenten van ons DWARS'ers in te zetten zullen we er tevens een fantastisch jaar van maken, waar we bij zullen dragen aan het bewijs voor de noodzaak tot groene, linkse en vrijzinnige politiek.
4 Interne organisatie Communicatie In 2014 wordt weer sterk ingezet op contact met de leden. De nieuwsbrief wordt tweewekelijks verzonden. De problemen die nu nog steeds optreden bij de versturing ervan worden verholpen. Daarnaast wordt onderzocht of er een andere lay-out mogelijk is, waardoor de uitlijning van de teksten mooier wordt. Geïnteresseerden blijven elke week de bestuursnotulen ontvangen en de mogelijkheid om deze te krijgen wordt verder gepromoot. De ledenadministratie wordt verder geprofessionaliseerd: het wordt makkelijker te zien waar de interessegebieden van de leden liggen en er komt een nieuw mailsysteem. Afdelingen Alle afdelingen verdienen onze aandacht, zowel de afdelingen die al goed lopen als degene die nog beginnende zijn. Het heringevoerde buddy-systeem, waarbij elke afdeling een bestuurslid toegewezen krijgt als contactpersoon, blijft behouden. Het afdelingenhandboek wordt geüpdate. Daarnaast worden best practices omtrent bijvoorbeeld acties, vrijwilligersbeleid en lokale media aan het afdelingenhandboek toegevoegd. DWARS gaat in 2014 in overleg met de websitebouwers om te kijken of we de module aan kunnen schaffen waarmee we zelf nieuwe websites voor afdelingen kunnen bouwen. Mocht dat het geval zijn, dan zullen er in samenwerking met de afdelingen ook nieuwe websites komen. De mogelijkheid om voor een geheel jaar een afdelingsbudget aan te vragen blijft bestaan. Om hier aanspraak op te maken dienen de afdelingen een jaarbegroting bij het landelijk bestuur in. De afdelingen worden bij het opstellen van hun begroting aangemoedigd tevens externe inkomsten te vergaren, zoals subsidie van de lokale GroenLinks-afdeling(en). Het bestuur beoordeelt de begroting en zegt de financiën toe als de begroting goedgekeurd is. Op die manier heeft de afdeling zekerheid over welk bedrag ze (in ieder geval) kunnen beschikken. Commissies Commissies zijn belangrijk voor de politieke inhoud van DWARS. De politiek secretaris zorgt ervoor dat inhoudelijk debat en het organiseren van activiteiten binnen een commissie worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Hierbij kan worden gedacht aan het organiseren van thema-avonden en debatten, het meehelpen opzetten van een scholingstraject en het bespreken van de actualiteiten binnen een commissie. Een politiek secretaris kan een commissie, indien gewenst, vragen om input op bepaalde onderwerpen en actualiteiten. De presidia (voorzitter en secretaris) van een commissie worden voor een jaar verkozen. Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 4
5 Portefeuillehouders Vorig jaar oktober is DWARS begonnen met een nieuw systeem: het inzetten van portefeuillehouders op onderwerpen waar nog weinig politieke inhoud is binnen DWARS. Met het starten van het Politiek Overleg (zie tussenkopje), onder leiding van de Vicevoorzitter Politiek, kunnen portefeuillehouders hun functie extra goed benutten om de politieke inhoud van DWARS uit te breiden. Komend jaar zal door het bestuur verdere invulling aan het portefeuillehouderssysteem worden bepaald. Het portefeuillehouderssysteem dient verder te worden vormgegeven en afgebakend. Het invoeren van evaluatiegesprekken met portefeuillehouders is daarbij een middel om het systeem goed te laten werken. Er wordt een termijn van een jaar ingesteld voor iedere portefeuillehouder, waarna er eventueel opnieuw kan worden gesolliciteerd. Het bestuur maakt er werk van dat het systeem van portefeuillehouders in het HHR wordt opgenomen, als uit evaluatie blijkt dat dit systeem verder dient te worden uitgebreid. De evaluatie wordt teruggekoppeld aan het congres. Politiek Overleg Sinds een paar maanden is het Politiek Overleg in het leven geroepen. Tijdens dit overleg discussiëren de commissievoorzitters, portefeuillehouders en het bestuur over de inhoudelijke lijn van DWARS. De eerste ervaringen hiermee zijn erg positief. Het blijkt een goed platform te zijn voor het voeren van discussies over diverse onderwerpen. Het Politiek Overleg wordt daarom behouden. Er wordt komend jaar gezocht naar de beste vorm om te discussiëren en ook op andere punten wordt het Politiek Overleg geoptimaliseerd. De notulen van dit overleg worden bewaard en in ieder geval als input gebruikt voor het politiek programma. Thema- en discussieavonden DWARS is een plek waar leden hun mening vormen en deze ook uitdragen. Daarom worden er verschillende thema- en discussieavonden georganiseerd. Het doel van deze avonden is om verschillende visies te leren kennen en de discussie binnen DWARS op verschillende thema's aan te wakkeren. Voor het bestuur dienen deze avonden als input voor de politieke lijn. De politiek secretarissen dragen er zorg voor dat deze avonden regelmatig plaatsvinden. Hierbij worden zij ondersteund door de commissies. Elke drie maanden wordt er een planning gemaakt van thema- en discussieavonden door de politiek secretarissen en het bestuurslid Ledenbinding en Scholing. De onderwerpen van deze avonden komen uit de actualiteit, spelen in op een gebrek aan politieke inhoud binnen DWARS of spelen in op lopende discussies binnen DWARS, bijvoorbeeld bij het opstellen van een visie over een bepaald onderwerp. Onder de politiek secretarissen wordt de verdeling van onderwerpen voor deze avonden verspreid. Kaderdag Naast de afdelingendag wordt er, in het voorjaar van 2014, weer een Kaderdag georganiseerd. Deze dag is bedoeld voor afdelingsbesturen, commissiepresidia, portefeuillehouders, de Raad van Advies, de zoekcommissie en het landelijk bestuur. Tijdens deze dag krijgt het kader scholing en is er de mogelijkheid om plannen op elkaar
6 af te stemmen. Inwerken bestuur Het nieuwe bestuur wordt met zorg ingewerkt. Alle nieuwe bestuursleden krijgen een witboek voor hun post en worden minstens één dag grondig begeleid door hun voorganger. Hierbij wordt ook een zorgvuldige uitleg gegeven over de website en hoe die te gebruiken gegeven. Bovendien krijgt het nieuwe bestuur de mogelijkheid om scholing aan te vragen op vlakken waarop ze dat nodig hebben. De voorgangers blijven nog minstens een maand na overdracht goed bereikbaar voor eventuele vragen van hun opvolgers. OverDWARS De OverDWARS zit in een moeilijke periode. Op dit moment heeft de OverDWARS geen redactie. In 2014 willen we weer een goed werkende redactie voor de OverDWARS hebben. Er is daarvoor nu een mooie website, waarop veel verschillende uitgingen geplaatst kunnen worden, zoals opiniestukken, interviews, filmpjes en cartoons. Zolang er nog geen redactie is, kunnen leden ook hun uiting aanleveren bij het bestuur, die dan deze checkt en op de website van de OverDWARS kan zetten. De uitingen op de OverDWARS worden ook via de sociale media en de nieuwsbrief verspreid. Op het moment dat er een redactie is, zullen de leden ook regelmatig de digitale OverDWARS ontvangen. Financiën De financiële positie van DWARS in 2014 is vrijwel ongewijzigd ten opzichte van vorig jaar. Dit houd in dat de financiële ruimte van DWARS nog steeds krap is. Het bestuur zal voorzichtig moeten zijn met haar uitgaven. Dit is belangrijk om de organisatie gezond te houden. Het streven is om de reserves niet aan te hoeven spreken. Om dat te bereiken wordt het aantal uren van de medewerker teruggebracht en wordt verhuisd naar goedkopere huisvesting, indien het najaarscongres 2013 daarmee instemt (zie tussenkopjes). Daarnaast blijft de oproep aan de leden van kracht om terughoudend te zijn met declaraties. De verkiezingen zijn een prioriteit van DWARS en dat heeft ook zijn weerslag op de begroting van De projectsubsidies van DWARS zullen in 2014 voornamelijk ingezet worden voor de Gemeenteraads- en Europese verkiezingen. Hiervoor zal 7000 euro worden vrijgemaakt. Huisvesting Mogelijkerwijs vertrekken we al in 2014 of 2015 uit het DWARS-pand aan de Oudegracht 229. Het besluit hierover wordt genomen op het najaarscongres van Als het congres heeft gekozen voor de nieuwe huisvesting, zal het bestuur de verhuizing voorbereiden. Daarbij zal het bestuur de criteria voor nieuwe huisvesting, vastgelegd op het voorjaarscongres 2013, in acht nemen. Met de nieuwe verhuurder worden heldere Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 6
7 afspraken gemaakt om ten minste deze criteria vast te leggen. Bij de verhuizing zal grondig gekeken worden welke spullen van het DWARS-pand wel en welke niet meeverhuisd zullen worden. Het deel van de inventaris dat niet mee naar de nieuwe huisvesting van DWARS zal gaan, wordt geschonken aan sociale instellingen of op duurzame wijze verwerkt. Mocht het congres besluiten niet te willen verhuizen, dan zal het bestuur het huurcontract op de Oudegracht 229 met een jaar verlengen. In dat geval wordt ook een nieuw jaarcontract met de onderhuurders opgesteld. Medewerker Omdat de financiële middelen dit jaar niet toereikend genoeg meer zijn, worden de taken van de medewerker ingeperkt. De medewerker gaat terug van 12 uur naar 6 uur. De belangrijkste taak van de medewerker wordt het beheer van de ledenadministratie. Taken die hierdoor niet meer door de medewerker uitgevoerd kunnen worden, zoals postbeheer, agenda van het pand en inventaris, worden overgenomen door bestuursleden. Het eerste contract met de nieuwe medewerker heeft een termijn van een half jaar. Het bestuur evalueert daarna of de functie van medewerker eventueel opgeheven kan worden. De ledenadministratie kan namelijk op termijn ook worden overgekomen door bestuursleden als zij vanuit hun eigen computer op de ledenadministratie kunnen. Als het bestuur van oordeel is dat DWARS (nog) niet zonder medewerker kan, wordt het contract met de medewerker verlengd. Ledenbinding DWARS organiseert verschillende leuke en laagdrempelige activiteiten. Zo is er in de zomer van 2014 een DWARSkamp. Daarnaast is er in januari de jaarlijkse nieuwjaarsborrel. Het welkomstpakket voor nieuwe leden wordt verbeterd. Hiermee maakt DWARS nieuwe leden enthousiast om actief te worden. In dit pakket wordt duidelijker gemaakt hoe je actief kan worden bij DWARS. Daarnaast wordt er een leuk presentje toegevoegd. Hiermee zorgen we ervoor dat meer nieuwe leden actief worden. DWARS organiseert twee keer per jaar een nieuwe ledendag. Een daarvan vindt plaats in het najaar om goed aan te sluiten op de Zomertour. Scholing DWARS is een kweekvijver voor jong politiek talent. Het bestuur faciliteert dat leden zich optimaal kunnen ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het aanbieden van inhoudelijke scholing en vaardighedenscholing. Vaardighedenscholing Het bestuurslid Ledenbinding & Scholing biedt een scholingsprogramma aan met het accent op vaardighedenscholing. Scholingsactiviteiten duren bij voorkeur een weekend. Deze scholingsdagen worden gekoppeld aan een thema.
8 Daarnaast komt er meer persoonlijke scholing voor leden van het kader. Het kader is belangrijk voor het functioneren van de organisatie, daarom dienen hun vaardigheden optimaal ontwikkeld te worden. Inhoudelijke scholing Het voornaamste doel van inhoudelijke scholingsavonden is om technische en inhoudelijke kennis op te doen. Daarbij wordt de nadruk gelegd op onderwerpen waar weinig kennis op en wel vraag naar is. Ook komt er extra aandacht voor de campagneprioriteiten. Deze kennis wordt zo breed mogelijk in de vereniging verspreid. De politiek secretarissen zorgen ervoor dat deze avonden regelmatig plaatsvinden. Hierin worden zij ondersteund door de commissies. Er wordt elke drie maanden een planning van scholingsavonden gemaakt door de politiek secretarissen en het bestuurslid ledenbinding en scholing. Trainerspool De bekendheid van de trainerspool wordt onder commissies en afdelingen. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het scouten en scholen van de trainers. Daarnaast maakt DWARS wederom gebruik van de mogelijkheden bij de GroenLinks Academie. Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 8
9 Externe samenwerking & profilering GroenLinks Onze moederpartij, GroenLinks, is de organisatie waarmee DWARS de grootste verwantschap heeft. Om relevant en slagvaardig te kunnen zijn, is het voor DWARS van groot belang goede contacten met GroenLinks te hebben. Het bestuur draagt er zorg voor dat ook in 2014 de warme banden met onze moederpartij aangehaald blijven worden. De vergaderingen van de Tweede Kamerfractie en het partijbestuur blijven bezocht worden. Daarnaast neemt het bestuur initiatief tot kennismaking met het Landelijk Bureau van GroenLinks en met de fracties in de Eerste Kamer en het Europees Parlement. Als de situatie zich voordoet, zal DWARS er werk van maken om leden van ons in organen als kandidaten- en programmacommissies van GroenLinks te krijgen. Op die manier vergroot de invloed van DWARS en doen deze leden veel politieke ervaring en kennis op. DWARS behoudt haar afvaardiging in het campagnemanagementteam (CMT), dat de leiding neemt bij de campagnes voor de beide verkiezingen van 2014, van GroenLinks. Andere PJO's en maatschappelijke bewegingen Warme contacten met andere PJO's en maatschappelijke organisaties zijn voor een organisatie als DWARS erg belangrijk. Enerzijds is het een middel om verschillende inzichten op te doen, anderzijds verbreedt DWARS daarmee de basis voor haar eigen idealen. Samenwerkingsbanden om aandacht voor een gezamenlijk doel te bereiken zal DWARS dan ook in 2014 opzoeken. Door de twee verkiezingen is 2014 tegelijkertijd een jaar waarin het belangrijk is dat DWARS haar eigen idealen, die onderdeel zijn van de groene politiek, voorop plaatst. Tijdens de campagnes wordt dan ook zorgvuldig door het bestuur gekeken welk effect samenwerking met andere organisaties heeft voor de uitstraling van het DWARSe gedachtegoed. Federation of Young European Greens (FYEG) en Global Young Greens (GYG) DWARS is lid van de FYEG en de GYG. Op het congres van de FYEG zijn er afgevaardigden om de mening van DWARS te verkondigen. Het bestuur zorgt ervoor dat congressen en andere belangrijke bijeenkomsten van de FYEG worden voorbereid, op initiatief van de Internationaal secretaris. Indien (financieel) haalbaar, is er ook een afgevaardigde op het congres van de GYG. Indien wenselijk wordt er aangesloten bij campagne-activiteiten die de FYEG organiseert. DWARS zal zich vooral richten op het aansluiten bij de online campagne. Excursies naar het Europees Parlement Ook dit bestuursjaar worden er weer excursies naar het Europees Parlement georganiseerd. Een dag wordt georganiseerd naar Brussel, en een tweedaagse excursie naar het Europees Parlement in Straatsburg.
10 Media Er wordt ingezet op een efficiënte mediastrategie, waarbij de nadruk ligt op lokale media en onderwerp-specifieke media. De voorzitter treedt op als gezicht naar buiten. De vicevoorzitter Politiek treedt op als persvoorlichter en gebruikt zijn contacten met journalisten en redacties om de voorzitter in stelling te brengen. De basis van de lijst met mediacontacten wordt overgedragen door het oude bestuur en deze lijst wordt uitgebreid door de vicevoorzitter politiek. Er komt een mediadatabase waarin tenminste gesorteerd kan worden op de vorm van het medium (krant, radio, etc.), het geografisch bereik (stad, regio, landelijk) en de doelgroep. Op die manier kunnen mediastrategieën beter ontworpen en het bereik van DWARS vergroot worden. Sociale media De sociale media zijn inmiddels van onmiskenbaar belang voor politieke promotie. Met name de doelgroep van DWARS, jongeren, maakt dagelijks gebruik van de sociale media. Daarom is het belangrijk dat DWARS goed zichtbaar is op deze media. Er komt een wekelijks rooster voor de bestuursleden om namens DWARS te reageren op de (politieke) actualiteiten via de sociale media. Eigen initiatieven en persbericht worden eveneens via deze media gepromoot. Ledenwerving Verkiezingstijden zijn zeer goede momenten om nieuwe leden te werven. DWARS zet dan ook tijdens de campagnes in om, naast het standaard campagnevoeren, nieuwe leden te werven. De mogelijkheden om een presentje te bieden aan potentiële leden wordt onderzocht, zodat we ze daarmee extra verleiden om lid te worden. Daarnaast zullen het komende jaar strategieën ontwikkeld worden om via de digitale weg leden te werven. Er wordt met GroenLinks samengewerkt om leden te werven. De inzet is dat personen die van één van beide organisaties lid worden, ook het lidmaatschap van de andere wordt aangeboden. Op die manier zijn er nog veel leden te winnen voor beide organisaties. Eén van de hulpmiddelen die daarbij gebruikt zal worden is een voordelig dubbellidmaatschap. De stappen die hiervoor zijn genomen in 2013, worden in 2014 definitief en zorgvuldig geïmplementeerd. Vanuit de verkiezingen wordt dan duidelijk wat goede manieren zijn om leden te werven De beste tactieken worden toegepast tijdens de Zomertour. Deze tour wordt in de zomer van 2014 opnieuw georganiseerd om leden te werven. DWARS zal zowel aanwezig zijn op de introductiemarkten van universiteiten als op die van hbo's. Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 10
11 Campagnes & Inhoudelijke koers Verkiezingscampagnes De twee verkiezingen van 2014 (gemeenteraad en Europees Parlement) zijn de topprioriteit van DWARS in Vooral op de Gemeenteraadsverkiezingen zal DWARS zich focussen, aangezien deze zeer belangrijk zijn voor zowel GroenLinks als DWARS. Het is een belangrijk ijkpunt om er voor te zorgen dat GroenLinks weer positief in het daglicht staat. GroenLinks kan ook juist op lokaal gebied haar idealen ten uitvoer brengen. Er zijn veel DWARSers die graag de raad in willen. Na het Gemeenteraadstraject is het tijd om de DWARSe kandidaten te steunen in de campagne, zodat hun kandidatuur verzilverd kan worden. Tijdens de campagne voor de Gemeenteraadsverkiezingen zal DWARS dan ook middelen ontwikkelen waarmee de DWARSe kandidaten ondersteund worden en hun verkiezing dichterbij gehaald kan worden. Naast de DWARSe kandidaten willen we GroenLinks ondersteunen tijdens de campagne. Dit houdt in dat we naast onze eigen campagne ook aansluiten bij de campagne van GroenLinks. Daarbij sluiten we aan op de thema's die GroenLinks ook kiest: zorg, groene energie en werk, maar geven we daar wel onze eigen DWARSe draai aan, zodat deze goed bij jongeren aansluit. Als GroenLinks positief uit de gemeenteraadsverkiezingen komt, is het ook veel gemakkelijker om de campagne voor de Europese verkiezingen in te gaan. We hebben dan het campagnevoeren goed onder de knie en weten waarom mensen en dan vooral jongeren wel of niet op GroenLinks stemmen. Tijdens de Europese verkiezingen willen we vooral ook GroenLinks ondersteunen en via leuke acties onze 'Europese' idealen onder de aandacht brengen. DWARS heeft dit jaar een plek in het Campagne Management Team verworven. In dit Management Team wordt de campagnestrategie voor GroenLinks uitgedacht. Een voorwaarde om die plek te verwerven was dat één en dezelfde persoon voor DWARS in het Campagne Management Team plaats zou nemen. Ashley North heeft plaatsgenomen en zal dit tot en met de Europese verkiezingen blijven doen. Er zal een goede afstemming plaats vinden tussen het bestuur en het Campagne Management Team. Omdat het een erg druk jaar wordt met verkiezingen, wil DWARS twee campagneleiders benoemen, die dat tot en met de Europese verkiezingen blijven en een leidende rol op zich nemen om de coördinatie van de twee campagnes op zich te nemen en veel DWARSers bij de campagne betrekken. Inhoudelijke campagneprioriteiten De campagneprioriteiten van GroenLinks voor zowel de verkiezingen van de Gemeenteraad en het Europees parlement zijn zorg, schone energie en werk. DWARS voert ook campagne op deze onderwerpen, waarbij we de campagne op werk vooral richten op jeugdwerkloosheid. Daarnaast is het mogelijk dat DWARS nog een prioriteit
12 kiest die specifiek op jongeren is gericht. Hieronder volgt een korte omschrijving van de afzonderlijke campagneprioriteiten. Omdat er met de drie inhoudelijke campagneprioriteiten al een grote hoeveelheid van de inhoudelijke koers van het jaar 2014 wordt vastgelegd, stellen we voorlopig nog geen andere prioriteiten vast. Aan prioriteiten na de verkiezingen wordt invulling gegeven door het landelijk bestuur. Zorg Eén van de campagneprioriteiten van zowel DWARS als GroenLinks voor de Gemeenteraadsverkiezingen en de Europese verkiezingen is zorg. Er wordt gewerkt aan een inhoudelijke onderbouwing en een lijn voor de campagne op zorg. Daarbij zijn de Zorgvisie en het politiek programma leidend voor de inhoud. Schone energie Schone energie is een van de campagneprioriteiten van DWARS en GroenLinks. In aanloop naar de verkiezingen wordt het onderwerp verder inhoudelijk onderbouwd. Hiervoor wordt gekeken naar een actieplan voor milieuvriendelijke/klimaatneutrale wijken voor de gemeenteraadsverkiezingen. Het politiek programma is leidend voor de inhoud van de campagne. DWARS bied op deze prioriteit, inhoudelijke scholing aan om de leden in de campagne te ondersteunen. Werk Werk is voor GroenLinks een van de drie campagne prioriteiten komende twee verkiezingen. DWARS gaat in het kader daarvan campagne voeren op het onderwerp jeugdwerkloosheid, wat inmiddels een groot probleem is binnen Nederland en lidstaten van de Europese Unie. Het bestuur zorgt ervoor dat er op dit onderwerp een campagne komt met creatieve oplossingen. Een team jeugdwerkloosheid gaat dit vormgeven, onder verantwoordelijkheid van de politiek secretaris Sociaal en de Internationaal secretaris en in samenwerking met het bestuurslid Campagnes & Ledenwerving. Beleidsplan 2014 oktober 2013 DWARS, GroenLinkse jongeren 12
adrswadrswadrswadrswad NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN Beleidsplan 2015 adrswadrswadrswadrswad NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
adrswadrswadrswadrswad NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN Beleidsplan 2015 adrswadrswadrswadrswad NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN Inhoudsopgave Inleiding 3 Interne organisatie 4 Externe samenwerking & profilering 9 Campagnes
Nadere informatieIn 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland. - Gehoord in Rotterdam
In 2020 is dwars de grootste politieke jongerenorganisatie Van Nederland - Gehoord in Rotterdam 2 Voorwoord Iedereen die wel eens op een DWARS congres geweest is, heeft het meegemaakt: het behandelen van
Nadere informatieVind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieVind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!
Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid
Nadere informatieDWARS Begroting 2019
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhh Wintercongres 2018 Rotterdam DWARS Begroting 2019 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwarsdwars Begroting DWARS, GroenLinkse Jongeren 2018 2019 Boeknr. Post Budget Budget UITGAVEN 4010
Nadere informatieBestuursplan Cramer I
Voorwoord Er staat een nieuw, fris bestuur klaar om de afdeling te dienen. Een van de kerntaken van de Jonge Democraten is het enthousiast maken van jongeren voor politiek. Dit jaar willen wij ook daar
Nadere informatieZoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS!
Zoekboekje 2016-2017 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS! Een bestuursfunctie bij DWARS Wil je je een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring opdoen? En
Nadere informatieHhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Najaarscongres 2016 Breda. Beleidsplan dwarsdwarsdwardwarsdw
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Najaarscongres 2016 Breda Beleidsplan 2017 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwardwarsdw INLEIDING BELEIDSPLAN 2017 In maart 2017 gaat Nederland naar de stembus voor 150 nieuwe Kamerleden
Nadere informatieZoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!
Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring
Nadere informatieHhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh. Beleidsplan. Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwardwarsdw
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Beleidsplan 2018 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwardwarsdw 1 inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Interne organisatie Pagina 3 t/m 7 Externe samenwerking & profilering Pagina 8 t/m
Nadere informatieWintercongres 2018 Rotterdam. DWARS Beleidsplan Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwarsdwars
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhh Wintercongres 2018 Rotterdam DWARS Beleidsplan 2019 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwarsdwars 0. Inleiding 3 1. Evenementen 4 a. Activiteiten 4 b. Scholing 4 c. Afdelingen 5 d. Internationaal
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieNajaarscongres 2015 Den haag. Beleidsplan 2016
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Najaarscongres 2015 Den haag Beleidsplan 2016 Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwardwarsdw 1 INLEIDING BELEIDSPLAN 2016 Over enkele maanden is het 25 jaar geleden dat DWARS het licht
Nadere informatieCampagneplan Provinciale Staten en Europese verkiezingen 2019 GroenLinks Utrecht
Campagneplan Provinciale Staten en Europese verkiezingen 2019 GroenLinks Utrecht Intro 2 Campagnestrategie 3 Vorige campagne 3 Doel campagne 2019 3 Achterban 3 Doelgroep 3 Activiteiten 3 Landelijke campagne
Nadere informatieProfiel kandidaten bestuur
Profiel kandidaten bestuur 2018-2020 Inleiding In oktober 2018 treedt het huidige bestuur na 2 jaar af. Daarom zijn we opzoek naar een nieuw bestuur. In onderstaande tekst vindt u de profielschets voor
Nadere informatieWerkplan landelijk bestuur 2016/2017 Jonge Socialisten in de PvdA
Werkplan landelijk bestuur 2016/2017 Jonge Socialisten in de PvdA Bovenste rij (v.l.n.r.): Edou Hamstra (bestuurslid leden), Simon Putman (bestuurslid politiek & scholing) Twan Wilmes (penningmeester &
Nadere informatieSamenwerking Kwaliteit Diversiteit
Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân bestuur Meister I 2016/2017 Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Het beleid 3.1 Leden en promotie 3.1 Activiteiten
Nadere informatieActiviteitenplan GroenLinks Gelderland 2019
Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Dit is het activiteitenplan van GroenLinks Gelderland voor 2019. Alhoewel onze ambities niet verminderd zijn, wel een kortere versie dan je van ons gewend bent.
Nadere informatieActiviteitenplan Vrijzinnige Partij 2015
Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2015 Inhoud Inleiding... 2 1. Organisatieopbouw... 3 2. Politieke vormings- en scholingsactiviteiten... 3 3. Informatievoorziening... 3 4. Ledenwerving: supporters...
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement. A. Jaarlijkse bijdrage en donatie
Huishoudelijk Reglement A. Jaarlijkse bijdrage en donatie Artikel 1 1. De hoogte van de jaarlijkse bijdrage van een lid is minimaal 10,-. 2. Richtlijn voor de hoogte van de jaarlijkse bijdrage is 1,- per
Nadere informatieBestuursplan Geervliet
Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline
Nadere informatiehhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh Inleiding... 3 Taakverdeling en Communicatie... 4 Voorzitter... 4 Secretaris... 4 Penningmeester... 4 Politiek Secretaris en Campagneleider... 5 Communicatie binnen het Bestuur...
Nadere informatieWerkplan landelijk bestuur 2014/2015 Jonge Socialisten in de PvdA
Werkplan landelijk bestuur 2014/2015 Jonge Socialisten in de PvdA Van links naar rechts: Natasha Elfrink (bestuurslid politiek & scholing), Rolf de Goeij (bestuurslid politiek & communicatie), Bart van
Nadere informatieD66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019
Verbinden door Ervaring was in 2015 de titel van het strategisch plan dat ten grondslag lag aan de oprichting van het D66 Alumni Netwerk. Nu, aan het begin van 2019, zijn meer dan 460 alumni met elkaar
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement
Huishoudelijk Reglement A. Jaarlijkse bijdrage en donatie Artikel 1 1. De hoogte van de jaarlijkse bijdrage van een lid is minimaal 10 euro. 2. Richtlijn voor de hoogte van de jaarlijkse bijdrage is 1
Nadere informatieWerkplan landelijk bestuur 2015/2016 Jonge Socialisten in de PvdA
Werkplan landelijk bestuur 2015/2016 Jonge Socialisten in de PvdA Van links naar rechts: Martijn Otten (bestuurslid politiek & communicatie), Laura Jak (vicevoorzitter/secretaris), Lieke Kuiper (bestuurslid
Nadere informatieActiviteitenplan Millenniumwerkgroep 2014
Activiteitenplan Millenniumwerkgroep 2014 Inleiding Dit plan bestaat uit vier delen: De voornemens van de Millenniumwerkgroep voor 2014 als overkoepelende werkgroep; Het activiteitenplan van de werkgroep
Nadere informatieEen Jonge Democraat in elke gemeenteraad
Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Inleiding Jonge Democraten barsten van het talent. Vooral (voormalig) leden van het kader hebben ervaring opgedaan met intensief samenwerken, leiding geven en campagne
Nadere informatieRegeling Lokale Netwerken
Regeling Lokale Netwerken Binnen de BNA functioneren vanaf 2017 lokale netwerken. Deze netwerken opereren vanuit een door de landelijke organisatie gedragen missie, waaraan lokaal (en regionaal) vorm en
Nadere informatieVoorstel huisvesting
Voorstel huisvesting Vooraf Dit voorstel beschrijft ten eerste hoe dit voorstel tot stand is gekomen. Daarna zullen de stemmingsvoorstellen met betrekking tot de huisvesting uiteengezet worden en tot slot
Nadere informatieActiviteitenplan GroenLinks Gelderland 2016
plan GroenLinks Gelderland 2016 Dit is het activiteitenplan van GroenLinks Gelderland voor 2016. Houdt bouwt voort op de manier waarop we deze in 2015 vorm hebben gegeven. We denken namelijk nog hetzelfde
Nadere informatieScholingsaanbod najaar 2013. voor actieve vrijwilligers van ANBO
Scholingsaanbod najaar 2013 voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Webmaster... 5 3.2 Workshop Beleidsbeïnvloeding Wmo... 6 3.3 Workshop
Nadere informatieBeleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I
Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân In verscheidenheid verenigd 0 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Visie en doelstellingen 3 Het beleid -Leden en promotie -Activiteiten -Politiek -Financiën 4 Evaluatie
Nadere informatieHoe maak je een lokale stemwijzer?
Hoe maak je een lokale stemwijzer? WORKSHOP SERGIO BOUTKAN VVOJ TRAININGSDAG LOKALE ONDERZOEKSJOURNALISTIEK ZATERDAG 20 APRIL 2013 Sergio Boutkan Sergio Boutkan (1972) is sinds 1995 werkzaam als journalist
Nadere informatieWerkplan 2016 bestuur afdeling Groningen
Werkplan 2016 bestuur afdeling Groningen Inleiding In dit werkplan van het bestuur kijken we terug op het afgelopen jaar en stellen we de speerpunten voor het komende jaar vast. Het werkplan zal samen
Nadere informatieVisie GroenLinks Leiden in 2018
Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord 3. Doelen 4. Financiën 5. Commissies 6. Jaarplanning 7
Werkplan VUUR 16-17 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Doelen 4 Financiën 5 Commissies 6 Jaarplanning 7 2 Voorwoord Dit jaar heeft de Universiteit Utrecht een weer nieuwe koers ingezet. Tijdens de presentatie van
Nadere informatieconcept Jaarplan 2018 Bestuur Gewest PvdA Noord Holland
concept Jaarplan 2018 Bestuur Gewest PvdA Noord Holland Inleiding. De PvdA staat er na Tweede Kamerverkiezingen van dit jaar minder goed voor. We hebben een kleine Tweede Kamerfractie, een gedecimeerd
Nadere informatiea. Statuten en Huishoudelijk Reglement: de door het congres vastgestelde Statuten en Huishoudelijk Reglement
AFDELINGSREGLEMENT D66 Eindhoven Dit is het afdelingsreglement van D66 Eindhoven. Het reglement is gebaseerd op het standaardreglement dat is vastgesteld door het vastgesteld door het Landelijk bestuur
Nadere informatie- 1 - Huishoudelijk Reglement Stichting Bouwvereeniging Volksbelang Vianen.
- 1 - Huishoudelijk Reglement Stichting Bouwvereeniging Volksbelang Vianen. Zaaknummer 2008S72525DO ALGEMENE BEPALINGEN a. bewonerscommissie: groep huurders van de Woningbouwvereeniging behorende tot één
Nadere informatieActieplan 2019 Datum: 5 december
Actieplan 2019 Datum: 5 december 2018 1 Ambitie PvdA afdeling Regio Eindhoven Ambitie: We bouwen aan een levendige PvdA-afdeling Regio Eindhoven. We willen groeien naar een afdeling met 700 leden. 700
Nadere informatieJaarplan PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden
Jaarplan 2019 PvdA zichtbaar in de wijk In samenwerking met de volksvertegenwoordigende stadsdeelcommissieleden 1 Stadsdeel Amsterdam Centrum De politieke structuur van de stad /stadsdelen is gewijzigd.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens
Nadere informatie- de politieke ledenraad van mening is dat nieuwe bezuinigingen voor de PvdA onacceptabel zijn.
JS-moties Nieuwe bezuinigingen? Nee bedankt! - in de campagne voor de provinciale statenverkiezingen benadrukt is dat de PvdA, in tegenstelling tot D66 en CDA, geen nieuwe bezuinigingen wil om een herziening
Nadere informatieBIJLAGE 2 BIJ VERENIGINGSHANDBOEK: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE ATLETIEK VERENIGING ATHLOS
BIJLAGE 2 BIJ VERENIGINGSHANDBOEK: HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE ATLETIEK VERENIGING ATHLOS Laatst wijziging vastgesteld bij ledenvergadering dd 31 maart 2017 1 Artikel 1 DE LEDEN Artikel 2 Artikel 3
Nadere informatie>> VOORJAAR Pagina 1. Bestuur en evt Kandidaten-commissie. WIE bestuur bestuur Campagneleider Bestuur. Voorjaar najaar 2017
TIJDLIJN VOORBEREIDING GEMEEN WIE bestuur bestuur Campagneleider Bestuur Bestuur en evt Kandidaten-commissie WANNEER Voorjaar 2016 Voorjaar zomer 2016 Vanaf voorjaar 2016 Voorjaar 2016 Voorjaar 2016 -
Nadere informatieResolutie Ledendemocratie
Resolutie Ledendemocratie Tot nu toe Deze resolutie is de resultante van het rapport Tussen Leden en Leiders van de commissie Noten. Dat rapport spoort de PvdA aan om leden meer invloed uit te laten oefenen
Nadere informatieJAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016
JAARPLAN Christen-Democratisch Jongeren Appèl 2016 Voorwoord Waarde leden, Voor jullie ligt het nieuwe beleidsplan (jaarplan) van het CDJA voor het jaar 2016. Dit jaar hebben we gekozen voor een andere
Nadere informatieCommissiereglement NBA
Commissiereglement NBA 1. Grondslag 1.1 Dit reglement kent als grondslag artikel 11, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep. Daarin is bepaald dat het bestuur de NBA bestuurt. 2. Overwegingen
Nadere informatiegemeente Eindhoven InitiatiefvoorstelOpkomstbevordering gemeenteraad 2014: 040 Kiest
gemeente Eindhoven Griffie gemeenteraad Raadsnummer 13R5541 Inboeknummer Dossiernummer InitiatiefvoorstelOpkomstbevordering gemeenteraad 2014: 040 Kiest Inleiding Op 19 maart 2014 zijn er weer gemeenteraadsverkiezingen.
Nadere informatieActiviteitenplan Vrijzinnige Partij 2017
Activiteitenplan Vrijzinnige Partij 2017 Inhoud Inleiding... 2 1. Verkiezingscampagnes... 3 2. Politieke vormings- en scholingsactiviteiten... 3 3. Informatievoorziening... 3 4. Ledenwerving... 4 5. Werving
Nadere informatieFinancieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v.
Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v. Voorwoord Op de AAV van 13 oktober 2016 is er een vernieuwde organisatiestructuur gepresenteerd en is ons werkgebied uitgebreid van 3 naar 6 gemeenten.
Nadere informatieEvaluatiestudie verkiezingen Motto: Ik droomde - dat het om de inhoud ging!
Evaluatiestudie verkiezingen 2017 Motto: Ik droomde - dat het om de inhoud ging! Evaluatiestudie verkiezingen 2017 Uitgevoerd in opdracht van het Hoofdbestuur 50PLUS door: Mark van Overveld (onderzoeker)
Nadere informatieOntmoeten met ambitie
Ontmoeten met ambitie Handleiding activiteiten Inleiding PerspectieF is een organisatie van christelijke jongeren die politiek actief zijn. PerspectieF wil stimuleren dat ook andere jongeren zich aansluiten
Nadere informatieAmbitie PvdA afdeling Regio Eindhoven
Actieplan 2018 1 Ambitie PvdA afdeling Regio Eindhoven Begin 2018 start de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen. De peilingen voorspellen een fors verlies. Het is alle hens aan dek. Samen met onze
Nadere informatieProfielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven
BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe
Nadere informatieNotitie Raadscommunicatie
Notitie Raadscommunicatie 2018-2022 NOVEMBER 2018 Documentnummer INT-XXXXXX Start! 1. Inleiding... 3 2. Raadscommunicatie in Beverwijk: wat en waarom?... 3 3. Hoe communiceren we?... 4 4. Wensen vanuit
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT KBO AFDELING ZEEWOLDE
HUISHOUDELIJK REGLEMENT KBO AFDELING ZEEWOLDE Artikel 1 Verantwoording Krachtens het in artikel 24 van de statuten van KBO Zeewolde bepaalde, is er een reglement voor de afdelingen. Artikel 2 Doel - middelen
Nadere informatieVerordening Auditcommissie Wetterskip Fryslân
Verordening Auditcommissie Wetterskip Fryslân Het algemeen bestuur van Wetterskip Fryslân, gelet op: artikel 5.1 van het reglement van orde voor de vergaderingen van het algemeen bestuur; de rol van het
Nadere informatieAfdelingsreglement GroenLinks afdeling Utrecht-stad.
Afdelingsreglement GroenLinks afdeling Utrecht-stad. Dit afdelingsreglement is door de Algemene Ledenvergadering van GroenLinks Utrechtstad op 30 mei 2018 vastgesteld. Sinds deze datum is dit reglement
Nadere informatieOp weg naar één PvdA-afdeling in de Westelijke Mijnstreek
Op weg naar één PvdA-afdeling in de Westelijke Mijnstreek Plan van aanpak samengaan van PvdA-afdelingen Sittard-Geleen en Stein-Beek Datum: 2 juni 2017 Door: Paul Kubben en Marijke Clerx Status: Definitief
Nadere informatie31 augustus 2016 Afdelingscongres JD Brabant. Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg
Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg 1 Voorwoord Lieve Brabantse (en Zeeuwse) Jonge Democraten, De eerste activiteit na de zomer en dan meteen een Afdelingscongres. En dit
Nadere informatieSpoorboekje. Beeldvorming. Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer. Oordeelsvorming Besluitvorming
Spoorboekje Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer Beeldvorming Oordeelsvorming Besluitvorming maart 2014 november 2014 Inleiding De gemeenteraad heeft op 29 oktober 2013 het
Nadere informatieBeleidsplan PINK Zuid-Holland
Beleidsplan PINK Zuid-Holland September 2018 - Augustus 2019. Bestuur Jordaans I Mark Jordaans - Voorzitter Fenna Deinum - Secretaris Marit Mol Lous - Penningmeester Daisy Ruiter - Bestuurslid Acties Sarah
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Ondernemersvereniging MKB Duiven
Huishoudelijk reglement van Ondernemersvereniging MKB Duiven Artikel 1 Begripsbepalingen In de regeling wordt verstaan onder: a. Statuten Statuten oprichting van de vereniging d.d. 15 oktober 1998 gewijzigde
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 Voor U ligt het nieuwste beleidsplan van de V&VN afdeling Praktijkverpleegkundigen en Praktijkondersteuners. 1. Inleiding Dit beleidsplan is een leidraad voor het bestuur van de V&VN
Nadere informatieAAV JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM
AAV 06-09-2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM 1 INHOUDSOPGAVE Programma... 3 Agenda... 3 Kandidaatstelling penningmeester... 4 Beleidsplan bestuur-heemskerk... 5 2 PROGRAMMA 19.30 Opening AAV 19.31 Installatie
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieBeleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016
Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beste leden, Hierbij presenteren wij het beleidsplan voor de komende bestuursperiode. Als bestuur zijn wij gezamenlijk tot
Nadere informatieVerantwoording Partijbestuur Gespreksronde provincies oktobernovember
Verantwoording Partijbestuur 2014 Gespreksronde provincies oktobernovember 2014 Werkplan 2013-2014 1. Borgen aanbevelingen van Dijk en uitvoering congresuitspraken van 3 maart 2013. 2. Optimale voorbereiding
Nadere informatieCursussen & Congressen
Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres
Nadere informatieCursussen & Congressen
Cursussen & Congressen BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum. BAANBREKEND. BETROUWBAAR. Bohn Stafleu van Loghum Cursussen & Congressen Als u een cursus of een congres organiseert, moet alles
Nadere informatieToelichting op de gemeenschappelijke regeling van Overlegorgaan Waddeneilanden Vergadering van het
[druk op F11] Toelichting op de gemeenschappelijke regeling van Overlegorgaan Waddeneilanden Vergadering van het van het Overlegorgaan Waddeneilanden de dato [druk op F11] agendapunt [druk op F11] : [druk
Nadere informatieBestuursplan De Wit Make Brabant Great Again
Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again Najaar 2016 1 Inleiding Op het moment dat we dit plan schrijven, zijn we al druk bezig met de voorbereidingen van het zomeroffensief en de activiteiten van
Nadere informatieSTATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN.
STATUTEN OUDERRAAD VAN BASISSCHOOL ST. ANTONIUS ASTEN HEUSDEN. NAAM EN ZETEL Artikel 1. De Ouderraad draagt de naam Ouderraad van basisschool St. Antonius. De Ouderraad is gevestigd op Pastoor Arnoldstraat
Nadere informatieNotulen Verenigingsconferentie
Datum 1 april 2017 Tijd 13.00-17.00 Locatie Notulist: Café Se7en (Utrecht) Joost Notulen Verenigingsconferentie 1. Voorstelrondje Junus opent de verenigingsconferentie en start het voorstelrondje. Het
Nadere informatieHandreiking voor het organiseren van campagneactiviteiten
MEEDOEN AAN DE CAMPAGNE Handreiking voor het organiseren van campagneactiviteiten Politieke partijen voeren verkiezingscampagnes om aandacht te krijgen voor hun standpunten. Organisaties in het sociaal
Nadere informatieGLA/170110/4 10 januari 2017
GLA/170110/4 10 januari 2017 KANDIDATENCOMMISSIE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN 2018 Inleiding Om deel te kunnen nemen aan de gemeenteraadsverkiezingen in 2018 is een kandidatenlijst nodig. Kandidaatstelling
Nadere informatieInh0udsopgave. DWARS, GroenLinkse jongeren Najaarscongres 2013 19 en 20 oktober, Utrecht 1
Inh0udsopgave Inleiding pagina 2 Locaties en routebeschrijvingen pagina 3 Agenda pagina 4 Bestuursverantwoordingen Algemene verantwoording pagina 5 Ashley North pagina 10 Anne Zeven pagina 13 Tim Endeveld
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde
Huishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde Inhoud Huishoudelijk Reglement Rijvereniging en Ponyclub t Einde... 1 Artikel 1. Algemene bepalingen... 2 Artikel 2. Aanmelding en toelating tot
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE LIBERALE VOLKSPARTIJ ROERMOND
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE LIBERALE VOLKSPARTIJ ROERMOND BEVAT: DEEL 1. BESTUURLIJK REGLEMENT DEEL 2: LEDENREGLEMENT DEEL 3: REGLEMENT VERTEGENWOORDIGENDE LEDEN Versie: 2.0 Datum: 04-12-2013 Auteur:
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement Historische Vereniging Winsum-Obergum Waar in het onderstaande sprake is van hij, kan ook zij worden gelezen.
Over het Huishoudelijk Reglement staat in de Statuten: Art. 19 1. De Algemene Vergadering kan bij huishoudelijk reglement nadere regels geven omtrent alle onderwerpen waarvan de regeling het bestuur gewenst
Nadere informatiePaleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatieVereniging Vrienden van de Grote Kerk te Dordrecht ALGEMEEN BELEIDSPLAN
Vereniging Vrienden van de Grote Kerk te Dordrecht ALGEMEEN BELEIDSPLAN 2018-2022 Inhoudsopgave 1. DOEL VAN DE VERENIGING 3 1.1. DOELOMSCHRIJVING VERENIGING 3 1.2. DOELGROEPEN 3 1.3 MISSIE 4 2 BELEIDSTERREINEN
Nadere informatieCommunicatieplan FICE NL
Communicatieplan FICE NL In dit communicatieplan wordt voor verschillende doelgroepen de doelen, middelen en communicatiemomenten besproken. In de communicatie zijn de volgende doelgroepen te onderscheiden:
Nadere informatieBestuur Algemeen Artikel 3 Het bestuur is verantwoording verschuldigd aan de algemene ledenvergadering.
Huishoudelijk reglement Vereniging Aziatische Sporten 'Arashi' Leden Rechten Artikel 1 1. De rechten van de student-leden en niet-student-leden zijn: a. het bijwonen van de algemene ledenvergadering met
Nadere informatie(CONCEPT)Koersdocument Bestuur GroenLinks
(CONCEPT)Koersdocument Bestuur GroenLinks Afdeling Doetinchem e.o. 2014-2018 September/oktober 2014 Inhoudsopgave Inleiding...3 1. Uitgangspunten...4 1.1. Taken van een afdelingsbestuur...4 1.2. De functies
Nadere informatiehhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh bestuur & overdwars informatieboekje 2019 kies voor een bestuursjaar bij dwars! hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh bestuur & overdwars informatieboekje 2019 kies voor een bestuursjaar bij dwars! hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh kies voor een bestuursfunctie bij dwars! Tijdens het zomercongres op
Nadere informatieBeleidsnotitie 2010-2015
Stichting Winstuitverlies Oosterlaan 108 8072 CA Nunspeet Opgesteld door : H.J. Koetsier Datum : September 2010 Inhoud Voorwoord/inleiding... 3 1. Strategie... 4 1.1 Kernprincipes en uitgangspunten...
Nadere informatieVoorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Nadere informatie1. Financiële uitkomsten 2015
1. Financiële uitkomsten Vereniging Jonge Democraten, exclusief de afdelingen Het jaar sluit af met een positief resultaat van 52.784 tegenover een begroot positief resultaat van 6.500. Dit hogere resultaat
Nadere informatieVrijwilligersverenigingen
Vrijwilligersverenigingen Activiteiten organiseren via een verenigingsstructuur is een relatief nieuwe manier om vrijwilligers in te zetten in zorgorganisaties. Deze ontwikkeling kan aantrekkelijk zijn
Nadere informatieOntmoeten & Verbinden
Ontmoeten & Verbinden Verenigingsplan PvdA Den Haag 2016-2018 Een naïef cliché als eenheid in verscheidenheid Het is wellicht een klein begin Voortbewegend naar een toekomst, soms tegen beter weten in
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieJAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN
JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina
Nadere informatieAfdelingsreglement GroenLinks afdeling Rotterdam.
Afdelingsreglement GroenLinks afdeling Rotterdam. Dit afdelingsreglement is door de ledenvergadering van GroenLinks Rotterdam (hierna: ledenvergadering) op 21 maart 2017 vastgesteld. Sinds deze datum is
Nadere informatieLeidraad Lokale Netwerken
Leidraad Lokale Netwerken Januari 2016 Leidraad Lokale Netwerken stappenplan oprichting en formulieren Voor een open en toegankelijke partij is het van belang om op lokaal niveau een krachtige en slagvaardige
Nadere informatieConform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015
CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn
Nadere informatieJMA jaarkader. 2014-2015 concept
JMA jaarkader 2014-2015 concept INHOUDSOPGAVE Voorwoord...1 Hoofdstuk 1 - Doelen voor 2014-2015...3 Van ABP naar hernieuwde samenwerking Milieudefensie...3 Positioneringstraject...3 Criteria partnerships...3
Nadere informatieSTATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP
STAD BRUGGE MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP ARTIKEL 1: De Stedelijke Raad voor Personen met een Handicap heeft als doel: 1. A. op te treden als volwaardig
Nadere informatie