De producten van de Taskforce Combinatiefuncties

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "De producten van de Taskforce Combinatiefuncties"

Siebe Bakker
10 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 De producten van de Taskforce Combinatiefuncties Juridische en financiële consequenties (in het onderwijs) Marielle Boogers, juridisch adviseur VBS Henk de Kat, BTW-adviseur Deloitte belastingadviseurs BV.

onderwijs) Marielle Boogers, juridisch adviseur VBS

2 Onderwerpen Opzet combinatiefuncties Uitwerking in de onderwijssector Modellen voor werkgeverschap en BTW

3 De voorwaarden - nieuwe en structurele functies - op en buiten school - op uitvoerend niveau - bovenformatief ondersteunend en in aanvulling op het reguliere onderwijsaanbod - in samenwerking met sportverenigingen en culturele instellingen( toneelvereniging, muziekschool, museum)

aanvulling op het reguliere onderwijsaanbod - in samenwerking met

4 Stappenplan Taskforce 1. Intentieverklaring van de gemeente 2. Lokale samenwerkingsovereenkomst 3. Subsidieverordening en overeenkomst 4. Samenwerkingsovereenkomst tussen de twee combi-organisaties 5. Arbeidsovereenkomst

5 Stap 4 & 5: keuze werkgeverschap Wie wordt de werkgever? Gemeente Gemeentelijke stichting Schoolbestuur Sportvereniging Payroll/sportservicebureau

6 Positionering combinatiefuncties één werkgever werkzaam in tenminste twee sectoren Onder huidige regelgeving: onaantrekkelijk voor werkgevers en werknemers

7 Bestaande belemmeringen Verschillende sectoren, verschillende cao s Ingewikkelde rechtspositionele gevolgen van dubbel werkgeverschap BTW problematiek bij detachering tussen de werkgevers;

8 Appel op onderwijswerkgevers Zonder de onderwijssector komt de invoering van de combinatiefuncties niet van de grond: - sector onderwijs sterk georganiseerd - landelijke bereik van de cao PO - adequate rechtspositionele regelingen

grond: - sector onderwijs sterk georganiseerd -

9 Beperking financiële risico s Onderwijssector PO: ja, mits Oplossing voor taakbeleid en verlofregelingen Regeling ook van toepassing op medewerkers uit sector welzijn en kinderopvang die niet onder de Impuls vallen

Regeling ook van toepassing op medewerkers uit sector

10 Vakbonden: ja, mits Gelijke beloning voor gelijk werk Geen verdringing van onderwijzend personeel binnen de school

11 Concept cao-tekst Uitzondering 36-maanden regel voor de combinatiefunctionaris gedurende looptijd convenant Uitsluitend t.a.v. combinatiefunctionaris gefinancierd uit Impulsgelden

12 Cao PO tekst per 1 augustus 2008 Tussentijdse cao-aanpassing Voor de zomervakantie wordt akkoord verwacht inzake de definitieve rechtspositionele regelingen

13 Voorgezet Onderwijs Slechts 250 fte (850 fte in PO) Geen aanpassing van CAO Werkgever: gemeente of stichting School leent combinatiefunctionaris in

14 Participatiefonds WvPOvoert overleg met participatiefonds over aanvulling reglement inzake instroontoets

15 BTW-plicht Uitgangspunt: detacheren belast met BTW Uitzondering: vrijstelling o.g.v. goedkeurend beleid staatssecretaris van financiën

16 Modellen werkgeverschap Uitleen om niet Regeling op basis van kosten van gemene rekening Detachering Coöperatie Overig

17 Uitleen om niet Tewerkstelling om niet vanuit instelling A naar instelling B C1: Modelsamenwerkingsovereenkomst C2: Model-uitleenovereenkomst BTW-aspecten

18 Regeling kosten voor gemene rekening Samenwerking tussen instelling A en B waarbij vooraf verdeelsleutel van kosten is gemaakt, geen verrekening o.b.v. werkelijke inzet D1: Model-samenwerkingsovereenkomst D2: Model-regeling kosten voor gemene rekening BTW-aspecten

19 Detachering Subsidie aan instelling A & B, instelling A leent combinatiefunctionaris uit aan instelling B E1: model-samenwerkingsovereenkomst E2: model-detacheringsovereenkomst BTW-heffing!

20 Coöperatie Oprichten aparte rechtspersoon waarbij deelnemende instellingen werkgeverschap en bestuurlijke verantwoordelijkheid neerleggen (bv. Brede School) F1: algemene informatie over coöperatie F2: model-statuten coöperatie brede school Geen BTW-heffing

21 Overig Inrichten stichting werkgeversinstituut door gemeente Payroll (P/flex) Sportservicebureaus

22 Overige producten Taskforce Rolbeschrijvingen combinatiefuncties Referentiefuncties Competentiewoordenboek

23 Dienstverlening VBS Handreikingen inrichting onderwijs (inhoudelijk en organisatorisch) m.b.t. de combinatiefunctionaris school, sport en cultuur; Beschrijven van good practices in handzame documenten en brede verspreiding daarvan middels digitale nieuwsbrieven; Helpdesk Brede school, sport en cultuur Instandhouding website combinatiefuncties

24 Wat kan de VBS (kostenloos!)voor u doen? Opstellen samenwerkingsovereenkomsten Meedenken met invulling functie Functiebeschrijving en functiewaardering (FUWA) Opstellen arbeidsovereenkomsten Opstellen beleidsregels m.b.t. rol combinatiefunctionaris in organisatie Financieel advies Opstellen statuten coöperatie

25 VBS Doriana Cau Marielle Boogers Telefoon: Voor vragen: Deloitte Belastingadviseurs BV. Henk de Kat Telefoon:

Vergelijkbare documenten

Werkgeverschap combifuncties in de sector onderwijs Mr Sophie van Hien, Bond KBO

Werkgeverschap combifuncties in de sector onderwijs Mr Sophie van Hien, Bond KBO Verkadefabriek te 's-hertogenbosch vrijdag 5 juni 2009 1 Onderwerpen Stappenplan volgens de Taskforce Keuze werkgeverschap