Het is maart en hoewel wij ons als LOF-coördinatoren nog een half jaar voor

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het is maart en hoewel wij ons als LOF-coördinatoren nog een half jaar voor"

Transcriptie

1

2 2 Voorwoord Beste LOF-coördinator in spe, Het is maart en hoewel wij ons als LOF-coördinatoren nog een half jaar voor de medezeggenschap inzetten, is de zoektocht naar nieuwe LOF-coördinatoren inmiddels van start. Dit jaar hebben wij onder andere ingezet op het verbeteren van scholing en training van de medezeggenschap. De medezeggenschapsacademie is een feit en daarnaast kan er een e-learningstraject worden gevolgd via De Politieke Zaal. Vanuit onze rol als LOF-coördinatoren hebben wij de kans gekregen om de medezeggenschap te ondersteunen en te versterken. Inmiddels houden wij al een half jaar contact met verschillende studenten uit de medezeggenschap, zowel decentraal als centraal. Wij helpen hen bij diverse vraagstukken, faciliteren kennisuitwisseling onderling en bieden daarnaast trainingen aan om hen persoonlijk en inhoudelijk verder te brengen. Kortom: als LOF-coördinator ben je in staat medezeggenschap vooruit te helpen! Dit alles is belangrijk, omdat via de medezeggenschap het geluid van studenten wordt gehoord door universiteits-, faculteits- en opleidingsbesturen. Zo zijn het niet alleen de bestuurders die beslissen over onderwijsbeleid, maar bepalen studenten mee over wat er gebeurt op de instelling. Door de recentelijk aangenomen amendementen in de nieuwe Wet Versterking Bestuurskracht is deze rol van de medezeggenschap in verandering. In de nieuwe wet wordt de medezeggenschap juridisch beter gefaciliteerd en krijgen bijvoorbeeld opleidingscommissies het recht om in te stemmen over de onderwijsinhoud in plaats van het bestuur enkel te kunnen adviseren. Vanuit het LOF informeer jij de medezeggenschapsachterban over deze ontwikkelingen en bespreek je hoe ontwikkeling invulling zouden moeten krijgen. Dit doe je tijdens LOF-bijeenkomsten, evenementen en door persoonlijke ondersteuning. Hierover allemaal later meer.

3 3 Vind jij het leuk om het komende academische jaar de medezeggenschap vooruit te helpen en bij te dragen aan een sterkere medezeggenschap? Contact ons dan voor een kop koffie of stuur een mailtje. Je kunt tot 1 april solliciteren, meer informatie over de sollicitatie vind je verder in de brochure. Hopelijk tot snel! Catharina Brandsma & Annelou Veen

4 4 Inhoudsopgave Voorwoord inhoudsopgave Wat is het LOF? Wat doe je als LOF-coördinator? Agenda coördinator Kerntaken Ondersteuning en kennisdeling Projecten: Medezeggenschapsacademie Politieke Zaal Praktische zaken Interne organisatie Portefeuilles Tijdsbesteding Vergoeding Het sollicitatieproces Contactgegevens

5 5

6 6

7 7 Wat is het LOF? De stichting Landelijk Overleg van Fracties (LOF) is een landelijk netwerk van universiteitsraden, faculteitsraden, opleidingscommissies en assessoren met als doel hen informatie te verschaffen, trainingen te verzorgen en een uitwisseling van kennis en ideeën te faciliteren. Het LOF is gericht op het versterken van de universitaire medezeggenschap en voert in een lobby in den Haag ter verbetering van de rechten en facilitering van medezeggenschappers. De kerntaken van het LOF bestaan uit vier pijlers: scholing & training, ondersteuning, kennisuitwisseling en lobby. De missie van het LOF is als volgt: Het LOF traint, ondersteunt en faciliteert studenten in de medezeggenschap en behartigt daarnaast de belangen van de medezeggenschap in de landelijke politiek. Het LOF is gelieerd aan de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) en werkt nauw samen met het SOM (Studenten Overleg Medezeggenschap). Wat doe je als LOF-coördinator? Als coördinator van het Landelijk Overleg Fracties (LOF) heb je verschillende taken. Je organiseert uitgebreide trainingsdagen voor diverse doelgroepen, brengt maandelijks centrale medezeggenschappers samen om informatie en ideeën uit te wisselen en ook ben je de landelijke vraagbaak voor medezeggenschappers. Naast deze taken ben je vooral erg vrij om zelf een draai te geven aan je functie. Als je centrale raden beter wilt trainen, opleidingscommissies intensiever wilt ondersteunen of assessoren met elkaar in contact wilt brengen: het is allemaal mogelijk. Jij bepaalt de activiteiten en speelt in op behoeften van de achterban en ontwikkelingen in de landelijke politiek. Zo kun je de focus leggen op het voeren van de medezeggenschapslobby in samenwerking met de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) in Den Haag. Ook is er ruimte voor eigen projecten, waar wij in ons jaar een Medezeggenschapsacademie hebben opgericht en een e-learningstraject hebben doorontwikkeld. Zie verderop een uitwerking van deze projecten.

8 8.. Agenda coordinator 10:00 11:00 11:30 12:30 13:00 14:00 15:30 18:00 19:00 Een dag als LOF-coördinator - Catharina Ik werk mijn mail bij en lees de nieuwsbrief van het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) om goed op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen op universiteiten. Ik spreek met een LSVb bestuurslid over landelijk onderwijsbeleid en hoe dit geïmplementeerd wordt op universiteiten. Ik vertel hoe dit op verschillende universiteiten momenteel geregeld is. Ik denk na over wat voor trainingen we willen aanbieden op ons volgende evenement en bel met een aantal trainers om hen hiervoor te benaderen. Ik lunch gezamenlijk met de medewerkers en het bestuur van de LSVb op kantoor. Ik zit samen met het SOM voor het verbeteren van de gezamenlijke website. Samen met een lid van de LOF-commissie werk ik aan de LOF-nieuwsbrief. We schrijven beide een aantal stukjes en versturen hem. Ik ga met Annelou de stad in om koffie te drinken en de week door te spreken. Ik eet op kantoor, er wordt gekookt door een LSVb bestuurslid. Ik vergader met Annelou en het LOF-bestuur (onze RvT) over het beleidsplan en welke richting we op willen met het LOF

9 9 Kerntaken Ondersteuning en kennisdeling Een van de taken van het LOF is het faciliteren van kennisdeling en het ondersteunen van medezeggenschappers. Dit gebeurt onder andere door de LOF-bijeenkomsten, waarbij de raadsleden uitwisselen wat er speelt op hun universiteit. In deze sessies wordt gediscussieerd over de aanpak van verschillende vraagstukken, bijvoorbeeld rondom het instemmingsrecht op de begroting. Verder worden landelijke thema s uitgelicht, zoals aankomende wetswijzigingen op het gebied van medezeggenschap of de nieuwe strategische agenda van het ministerie. Hiervoor wordt kan een Tweede Kamerlid worden uitgenodigd voor een discussie of een onderwijsorganisatie, waarmee de raadsleden in gesprek kunnen gaan (bijvoorbeeld het ministerie van OCW). Het LOF ondersteunt daarnaast medezeggenschappers ook persoonlijk wanneer zij het LOF benaderen met vragen. Dit kunnen bijvoorbeeld juridische kwesties zijn, of thema s die in het verleden hebben gespeeld. Als LOF-coördinator ben je dus ook een kennisvraagbaak en verschaf je medezeggenschappers nuttige informatie, zodat zij goed op de hoogte zijn. Projecten Naast doorlopende werkzaamheden zijn dit jaar verschillende projecten je als LOF-coördinator kunt oppakken. Naast het eventueel voortzetten van lopende projecten is het mogelijk om eigen projecten te lanceren. Voorbeelden van lopende projecten zijn de Medezeggenschapsacademie en de Politieke Zaal.

10 10 Medezeggenschapsacademie De Medezeggenschapsacademie is een trainingstraject voor alle medezeggenschappers: decentraal, centraal en assessoren. Studenten melden zich hiervoor eenmalig aan, waarna zij op de hoogte worden gesteld van alle voor hen relevante evenementen. Onze achterban is zo eenvoudiger te benaderen en daarnaast kan beter worden ingespeeld op hun trainingsbehoefte en leerdoelen. Wanneer wordt aangegeven dat er behoefte is aan een media training, kan dit aan het trainingstraject worden toegevoegd. Volgend jaar kun jij dit project voortzetten en nog betere en meer uitgebreide trainingen verzorgen. Om een beeld te krijgen bij de diverse evenementen, zie de verkorte jaarplanning. Wanneer September Oktober November Februari April Mei Mei Juni Wat Inwerkweekend Dag van de Assessor Dag van de OC Dag van de Lobby Masterclass Medezeggenschap Optioneel: Dag van de Assessor 2 Uitreiking medezeggenschapsaward + initiëring vervolggesprekken Adviesdag Wie Centrale- en decentrale raden en assessoren Assessoren Opleidingscommissies Centrale raden Centrale- en decentrale raden en assessoren Assessoren Universiteiten Centrale- en decentrale raden en assessoren

11 11 Politieke Zaal De Politieke Zaal is een online cursus voor medezeggenschappers, opgezet door het LOF. Door de module Verdiepingsvaardigheden voor Medezeggenschappers kunnen raadsleden zichzelf trainen in bijvoorbeeld hun rechten en plichten, maar ook in onderhandelingstechnieken en adviesvaardigheden. De cursus is opgezet aan de hand van interviews met oud-medezeggenschappers die vertellen over hun ervaringen en waar zij tegenaan liepen. Als LOF-coördinator heb je de ruimte om De Politieke Zaal verder uit te breiden. Je kunt een online cursus opzetten voor een specifieke doelgroep of een extra vaardigheidstraining ontwerpen. Je vindt De Politieke Zaal op

12 12 Praktische zaken Interne organisatie Het LOF is gelieerd aan de Landelijke Studentenvakbond (LSVb). In de praktijk komt betekent dit dat wij veel met hen samenwerken, gehuisvest zijn in hun kantoor en financiering vanuit hen ontvangen. We hebben echter een andere achterban (de achterban van de LSVb zijn lokale studentenbonden) en kunnen daardoor veel aan elkaar hebben. Daarnaast werken we samen met het Studenten Overleg Medezeggenschap (SOM), die dezelfde functie als het LOF vervult voor het HBO. Gedurende het jaar organiseren we gezamenlijk een aantal evenementen. Omdat het LOF een stichting is, is er een apart stichtingsbestuur die functioneert als een Raad van Toezicht (RvT) voor de LOF-coördinatoren. Zij denken mee over de langere termijn en kijken toe op het functioneren van de LOF-co s. Ten slotte is er een LOF-commissie. Deze bestaat uit een aantal studenten die het LOF bijvoorbeeld ondersteunen bij evenementenorganisatie, acquisitie en de nieuwsbrief.

13 13 Portefeuilles Alle werkzaamheden voer je met twee coördinatoren uit. Je hebt geen vaste functie, maar verdeelt onderling portefeuilles, waardoor je beiden een andere focus hebt. Het afgelopen jaar was de verdeling als volgt: Annelou Medezeggenschapsacademie Externe samenwerkingen LOF-commissie Financiën Catharina De Politieke Zaal Lobby Website, Social Media & Nieuwsbrief Medezeggenschapsmonitor Trainingen Tijdsbesteding Doordat het LOF een op zichzelf staande stichting is en je hier met twee coördinatoren verantwoordelijk voor bent kun je je taken zo groot en klein maken als je zelf wilt. In principe is 20 tot 30 uur per week voldoende om je taken als LOF-coördinator goed uit te kunnen voeren. Je zou dus eventueel nog een vak of nevenfunctie ernaast kunnen doen, mits dit flexibel genoeg is om te kunnen combineren met het LOF. Je voert je werkzaamheden voornamelijk overdag uit, enkele keren zijn er sessies in de avond. Dit zijn bijvoorbeeld coachingssessies en RvT vergaderingen. Vergoeding Voor het werk dat je verricht als LOF-coördinator krijg je een vergoeding in de vorm van een beurs van het ministerie van OCW. Je moet hiervoor nog wel ingeschreven staan bij een hogeronderwijsinstelling. In collegejaar was de hoogte van deze beurs 867 euro per maand per persoon.

14 14 sollicitatie procedure De deadline om te solliciteren is vrijdag 1 april uur. Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief op te sturen naar info@lofnet.nl. Na de brievenselectie volgt een gesprek met een LOF-coördinator en een RvT-lid. Daarna is er een tweede ronde met een case. Eind april hoor je of je het geworden bent als nieuwe LOF-coördinator! Wil je meer weten of heb je vragen? Mail dan naar info@lofnet.nl voor meer informatie of om een afspraak te maken om een keer vrijblijvend koffie te drinken en al je vragen te stellen. Wij vertellen jou er graag meer over! Uiteraard hoef je dit alles niet al te kunnen of te weten. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject waarin je klaargestoomd wordt voor je LOF-jaar. Het inwerktraject begint in mei en loopt door tot de zomer. Je begint officieel met je functie in het eerste weekend van september (2-4) na de wissel op het jaarlijkse inwerkweekend.

15 15

16 Contactgegevens Stichting Landelijk Overleg van Fracties Coördinatoren: Catharina Brandsma & Annelou Veen Website: Facebook: Landelijk Overleg Fracties Bezoekadres: Landelijke Studentenvakbond (LSVb) Drieharingstraat 6, Utrecht Postadres: Postbus 1335, 3500BH Utrecht Annelou Veen Catharina Brandsma

Inwerkweekend 2016 VAN. som

Inwerkweekend 2016 VAN. som Inwerkweekend 2016 LANDELIJK OVERLEG VAN FRACTIES som Gefeliciteerd! Met je (nieuwe) plek in de medezeggenschap kun je jouw onderwijsinstelling nog beter maken! Wij hopen jou het komende jaar te mogen

Nadere informatie

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging!

Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! 2015 Het Landelijk Overleg Fracties (LOF) zoekt opvolging! Landelijk Overleg Fracties (LOF) Contactpersoon: Leonie Kuhlmann Vacature: Coo rdinator Landelijk Overleg Fracties (LOF) 20 of 40 uur per week

Nadere informatie

VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR

VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR VOORWOORD Beste Utrechtse student, Momenteel is het vijfde bestuur van VIDIUS nog hard aan het werk om jouw belangen te behartigen. Gevraagd en ongevraagd laten wij horen wat

Nadere informatie

SOM Beleidsplan Terug naar de basis

SOM Beleidsplan Terug naar de basis SOM Beleidsplan 2018 Terug naar de basis Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 H1. Visie... 4 H2. Evenementen... 6 SOM-bijeenkomsten... 6 Inwerkweekend... 8 OC-evenementen... 9 SOM Lustrum...

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 1.

Nadere informatie

Studenten Overleg Medezeggenschap

Studenten Overleg Medezeggenschap Studenten Overleg Medezeggenschap Beleidsplan 2015 Auteurs: Laurens Nuijten Roel Remy Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie en visie... 4 Externe activiteiten... 5 Ondersteuning... 5 Trainingen... 6 InWerkWeekend

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november Integrand verbindt en stimuleert ambitie Parttime bestuursjaar 2019-2020 Integrand Groningen Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november 23.59 Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten 2012 2013 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NEWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie

Nadere informatie

Bestuursjaar SOOZ STUDENTEN OVERLEG ORGAAN ZWOLLE

Bestuursjaar SOOZ STUDENTEN OVERLEG ORGAAN ZWOLLE Bestuursjaar SOOZ STUDENTEN OVERLEG ORGAAN ZWOLLE Bestuur Mulder 2018-2019 Wat is het SOOZ? Het Studenten Overleg Orgaan Zwolle (SOOZ) is opgericht in 1983. Het SOOZ is de belangenbehartiger voor alle

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten Functieomschrijvingen bestuur 2013 2014 Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten (NWS) is een netwerk van ruim 3000 Nederlandse studenten die een studie in

Nadere informatie

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Utrecht! Sollicitatiedeadline: zondag 6 mei uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Utrecht! Sollicitatiedeadline: zondag 6 mei uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij? SOLVE Bestuursjaar Wie zoeken wij? Affiniteit met consultancy Maatschappelijke betrokkenheid Analytisch denkvermogen Ambitie en ondernemerschap Sociaal vaardig Wat vragen wij? Gemiddeld 20 uur per week

Nadere informatie

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Rotterdam! Sollicitatiedeadline: Zondag 29 april uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij?

SOLVE Bestuursjaar. Word bestuurder van SOLVE Rotterdam! Sollicitatiedeadline: Zondag 29 april uur. Wie zoeken wij? Wat bieden wij? SOLVE Bestuursjaar Wie zoeken wij? Ben/heb jij: Een affiniteit met consultancy; Maatschappelijk betrokken; Een analytisch denkvermogen; Ambitieus en ondernemend; Sociaalvaardig. Wat vragen wij? Gemiddeld

Nadere informatie

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER.

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. VOORWOORD Beste student, Dit is de informatiebrochure over een bestuursjaar bij Integrand Utrecht. Twee keer per jaar wisselt de helft van het bestuur en

Nadere informatie

SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits.

SOCIAL IMPACT CONSULTING. De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits. SOCIAL IMPACT CONSULTING De studenten consultancy op het gebied van sociale ondernemingen en non-profits. INFORMATIEBROCHURE 2019-2020 WORD BESTUURSLID BIJ SOLVE CONSULTING! Bestuursjaar bij SOLVE Wie

Nadere informatie

Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014

Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014 Studenten Overleg Medezeggenschap BELEIDSPLAN 2014 Datum 23-10-2013 Auteurs: Sebas Veeke Abe Vleeming INHOUD INLEIDING... 3 DE DRIE PIJLERS... 4 INTERNE PROCESSEN... 7 KEURMERK EN ZWARTBOEK MEDEZEGGENSCHAP...

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

Datum Onderwerp E-mail 11 juni 2014 Ideeën ter verbetering medezeggenschap secretariaat@lsvb.nl

Datum Onderwerp E-mail 11 juni 2014 Ideeën ter verbetering medezeggenschap secretariaat@lsvb.nl Vereniging Hogescholen T.a.v. het bestuur Prinsessegracht 21 2514 AP Den Haag Datum Onderwerp E-mail 11 juni 2014 Ideeën ter verbetering medezeggenschap secretariaat@lsvb.nl Geachte bestuursleden van de

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Voorwoord 3. Doelen 4. Financiën 5. Commissies 6. Jaarplanning 7

Inhoudsopgave. Voorwoord 3. Doelen 4. Financiën 5. Commissies 6. Jaarplanning 7 Werkplan VUUR 16-17 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Doelen 4 Financiën 5 Commissies 6 Jaarplanning 7 2 Voorwoord Dit jaar heeft de Universiteit Utrecht een weer nieuwe koers ingezet. Tijdens de presentatie van

Nadere informatie

Wegwijs in passend onderwijs: Waar heb je zelf invloed en waar worden beslissingen genomen?

Wegwijs in passend onderwijs: Waar heb je zelf invloed en waar worden beslissingen genomen? Wegwijs in passend onderwijs: Waar heb je zelf invloed en waar worden beslissingen genomen? Passend Onderwijs, waar kun jij met je vragen terecht? Met passend onderwijs komt er veel op je af. Soms komen

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2016/2017

BELEIDSPLAN 2016/2017 BELEIDSPLAN 2016/2017 1. ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2016-2017 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

Jaarplan Fractie UR - VUUR 16-17

Jaarplan Fractie UR - VUUR 16-17 Jaarplan Fractie UR - VUUR 16-17 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Doelen 4 Projecten 5 Commissies 6 Jaarplanning 7 2 Voorwoord Dit jaar heeft de Universiteit Utrecht een nieuwe koers uitgezet. Tijdens de presentatie

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2016-2017 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

Integrand Maastricht Dan bereik je meer.

Integrand Maastricht Dan bereik je meer. Integrand Maastricht 2017-2018 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar in? 4. Functies 5. Sollicitatieprocedure 6. Meer informatie 1.

Nadere informatie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand Amsterdam in? 4. Functies a. Voorzitter

Nadere informatie

Informatiepakket Commissies TOP Week

Informatiepakket Commissies TOP Week Informatiepakket Commissies TOP Week 2017 Inhoud TOP Week algemeen 3 Organisatie 4 Wat houdt een TOP commissielid zijn in? 5 Commissieperiode Structuur Vergaderingen Making memories Vergoeding Welke commissies

Nadere informatie

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking

Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen Acquisitie & samenwerking Studenten Organisatie Groningen is een vereniging die een unieke plaats in de Groninger studentenwereld inneemt, doordat zij de belangen van álle

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand

Parttime bestuursjaar bij Integrand Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Voorzitter b. Vice voorzitter/hr-manager

Nadere informatie

Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland

Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland Organisatie Slachtofferhulp Nederland helpt slachtoffers van misdrijven, verkeersongelukken, vermissingen en calamiteiten. Zij zijn er ook voor nabestaanden,

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand

Parttime bestuursjaar bij Integrand Parttime bestuursjaar bij Integrand Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Algemeen b. Voorzitter c. Vicevoorzitter/HR-manager

Nadere informatie

Inventarisatie naar Kwaliteitsafspraken en facilitering

Inventarisatie naar Kwaliteitsafspraken en facilitering Inventarisatie naar Kwaliteitsafspraken en facilitering December 2018 Aanleiding In april 2018 zijn de kwaliteitsafspraken gemaakt tussen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), de Vereniging

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Integrand verbindt en stimuleert ambitie Parttime bestuursjaar 2017-2018 Integrand Groningen Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Algemeen 4. Wat houdt een bestuursjaar Integrand Groningen in? a.

Nadere informatie

Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden

Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden www.loc.nl Wilt u lid worden van LOC? Wat doet LOC voor cliëntenraden 1 Een visie op de zorg Samen met cliënten, cliëntenraden en zorgverleners heeft LOC een visie op de toekomst van de zorg gemaakt. Daarin

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam

Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam Parttime bestuursjaar bij Integrand Rotterdam Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand in? a. Voorzitter b. Vice voorzitter/hr-manager

Nadere informatie

Expertisecentrum handicap + studie ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het toegankelijk maken van onderwijs voor studenten met een

Expertisecentrum handicap + studie ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het toegankelijk maken van onderwijs voor studenten met een Expertisecentrum handicap + studie ondersteunt hogescholen en universiteiten bij het toegankelijk maken van onderwijs voor studenten met een functiebeperking. In deze folder leest u wat Expertisecentrum

Nadere informatie

Studentenwelzijn opdracht handicap + studie. 29 januari Utrecht

Studentenwelzijn opdracht handicap + studie. 29 januari Utrecht Studentenwelzijn opdracht handicap + studie 29 januari 2019 - Utrecht Aandacht voor studentenwelzijn (1) + Signalen studenten(bonden) + RVS-rapport Recept voor maatschappelijk probleem 2017 + Onderzoek

Nadere informatie

JAAROVERZICHT 2017 Schooljaar

JAAROVERZICHT 2017 Schooljaar Aansluitend op het Beleidsplan 2017-, zijn de belangrijkste doelen van 2017: 0. Behoud bestaande klanten voor seizoen 2017-2018 1. Focus op MBO: Onderdeel uitmaken van het MBO keuzedeel en het Meerjarig

Nadere informatie

Integrand Maastricht Dan bereik je meer.

Integrand Maastricht Dan bereik je meer. Integrand Maastricht 2019 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar in? 4. Functies 5. Sollicitatieprocedure 6. Meer informatie Bestuur

Nadere informatie

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer.

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer. Integrand Groningen 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE Beste

Nadere informatie

SOM BELEIDSPLAN 2017

SOM BELEIDSPLAN 2017 SOM BELEIDSPLAN 2017 StOoM op Door Gijsbert Brinkman en Yoni Visser Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding 4 1.1 Doelstellingen 5 Hoofdstuk 2 Innovaties 6 Jaardoelen 2017 6 2.1 SOM OC Tour 7 2.2 SOMmissies

Nadere informatie

Integrand Leiden 2014-2015

Integrand Leiden 2014-2015 Integrand Leiden 2014-2015 Dan bereik je meer Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een bestuursjaar bij Integrand Leiden. Elk half jaar wisselt de helft van het bestuur en is er een

Nadere informatie

FACULTEITSRAAD & PRO GEO

FACULTEITSRAAD & PRO GEO INFORMATIEDOCUMENT FACULTEITSRAAD & PRO GEO RUIMTELIJKE WETENSCHAPPEN 2011 (Duisenberg-gebouw) 5414 0023 050-3633884 info@progeo.nl www.progeo.nl INHOUDSOPGAVE INLEIDING.. 3 DE FACULTEITSRAAD. 4 Rechten

Nadere informatie

LSVb visie op Decentrale Toelating

LSVb visie op Decentrale Toelating LSVb visie op Decentrale Toelating Dit is een uitgave van de Landelijke Studentenvakbond (LSVb). Voor vragen of extra informatie kan gemaild worden naar: lsvb@lsvb.nl Landelijke Studentenvakbond Postbus

Nadere informatie

VIDIUS ZOEKT BESTUUR

VIDIUS ZOEKT BESTUUR VIDIUS ZOEKT BESTUUR 2017-2018 VOORWOORD Beste Utrechtse student, Momenteel zijn wij hard aan het werk om jouw belangen te behartigen. Gevraagd en ongevraagd laten wij horen wat de Utrechtse studenten

Nadere informatie

Jaarplan VTOI

Jaarplan VTOI Jaarplan VTOI 2016 1 Jaarplan 2016 Inleiding: de kracht van professioneel toezicht 2016 is het jaar waarin het beleidsplan 2013 2016 zijn laatste jaar ingaat en vooruit wordt gekeken naar de volgende stappen

Nadere informatie

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris

Nadere informatie

Het Bestuur als Team. Samenwerking. Communicatie. Vertrouwen

Het Bestuur als Team. Samenwerking. Communicatie. Vertrouwen Het Bestuur als Team Een team kan alleen goed functioneren als de volgende zaken goed in balans zijn en blijven: persoon, team en taak. Hiervoor is het nodig dat kandidaten voldoen aan een aantal kenmerken

Nadere informatie

/ Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u?

/ Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u? 2015-072/72015 Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u? Meedenken en meedoen De woning waarin u woont maakt deel uit van een groter geheel, een zogenoemd complex. In zo n complex hebben de bewoners

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen 5 2.2 Structuur

Nadere informatie

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014?

Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? Word jij bestuurslid bij Morgen in 2013-2014? INHOUDSOPGAVE 1. Huidig Morgen bestuur 3 2. Wie is Morgen? 3 3. Wat doet Morgen? 6 4. Vacature Bestuur 2013-2014 8 5. Waarom een bestuursjaar bij Morgen? 10

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling vrijwilligersbijeenkomst 2 oktober 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers Deelnemers De deelnemers van deze bijeenkomst zijn betrokken bij vrijwilligersmedezeggenschap binnen de organisatie

Nadere informatie

Student & Starter. Beleidsplan. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht. Voorwoord. 1. Verenigingsdoelen

Student & Starter. Beleidsplan. Contents. Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht. Voorwoord. 1. Verenigingsdoelen Beleidsplan Student & Starter 2014 Student & Starter Hamburgerstraat 14bis 3512 NR Utrecht Contents Voorwoord 1. Verenigingsdoelen 1.1 Fractieondersteuning 1.2 Benadering achterban 1.3 Detecteren en aanpakken

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2015

Nieuwsbrief december 2015 Hallo allemaal, Via deze nieuwsbrief willen we jullie dit keer iets uitgebreider informeren over wat CSN precies doet. In de agenda vinden jullie wat er de komende tijd gaat komen. Daarnaast zullen we

Nadere informatie

Kansen rond de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Tips voor lokale belangenbehartigers

Kansen rond de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Tips voor lokale belangenbehartigers Informatieblad Kansen rond de gemeenteraadsverkiezingen 2018 Tips voor lokale belangenbehartigers 1 Intro Op 21 maart 2018 gaat Nederland naar de stembus om de nieuwe gemeenteraden te kiezen. De verkiezingen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht

FUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht FUNCTIEPROFIEL Lid Raad van Toezicht met financiële expertise Samen leren, samen leven! PublicSpirit drs. Marylin E.A. Demers senior consultant Amersfoort, maart 2019 1 van 5 Organisatie & context Stichting

Nadere informatie

TERUGBLIK. 8 juni Monitorresultaten. Presentatie WVB. Reactie VH & VSNU. Sfeerimpressie

TERUGBLIK. 8 juni Monitorresultaten. Presentatie WVB. Reactie VH & VSNU. Sfeerimpressie TERUGBLIK 8 juni 2016 Monitorresultaten Reactie VH & VSNU 2016 Presentatie WVB Sfeerimpressie Voorwoord Beste lezer, De tweede editie van de Dag van de Medezeggenschap was wederom een groot succes. Reflecterend

Nadere informatie

Raadslid Jongerenraad

Raadslid Jongerenraad Raadslid Jongerenraad Over de Jongerenraad De Jongerenraad is een adviescommissie die is opgericht om de Raad van Bestuur van het Apostolisch Genootschap te ondersteunen. De jongerenraad brengt advies

Nadere informatie

Beleid 21ste bestuur der V.C.S. Ichthus Landelijk

Beleid 21ste bestuur der V.C.S. Ichthus Landelijk Beleid 21 ste bestuur der V.C.S. Ichthus Landelijk 2017-2018 Introductie Waarde lezer, Het is ons een eer en waar genoegen om u het beleid der V.C.S. Ichthus Landelijk voor het collegejaar 2017-2018 te

Nadere informatie

Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen. Samenwerking Studenten Organisatie, Lijst Calimero en Lijst STERK

Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen. Samenwerking Studenten Organisatie, Lijst Calimero en Lijst STERK Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen Samenwerking Studenten Organisatie, Lijst Calimero en Lijst STERK 3 november 2016 Notitie Versterking Medezeggenschap en Verkiezingen 2 1. Introductie

Nadere informatie

Kenmerk SU 09/1110 Visie Studentondernemerschap. Visie Studentondernemerschap. Student Union

Kenmerk SU 09/1110 Visie Studentondernemerschap. Visie Studentondernemerschap. Student Union Visie Studentondernemerschap Student Union V2.5 December 2009 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt de visie Studentondernemerschap van de Student Union. Dit beleidsplan is opgesteld door de Student Union

Nadere informatie

Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Rapportage aan Bureau Standaardisatie. Datum 29 augustus 2012

Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Rapportage aan Bureau Standaardisatie. Datum 29 augustus 2012 Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Datum 29 augustus 2012 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 I. WELKE ACTIVITEITEN HEEFT U RICHTING UW ACHTERBAN ONDERNOMEN?... 3 I.1 DE ACHTERBAN... 3 I.2 DE RICHTING

Nadere informatie

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4

Inleiding pag. 3. 1. Missie pag. 4 Strategisch beleidsplan 2011-2015 Inhoudsopgave Inleiding pag. 3 1. Missie pag. 4 2. Strategische doelen pag. 4 2.1 organisatie van de vereniging pag. 4 2.2 Het profileren en bereikbaar maken van ABA pag.

Nadere informatie

EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST?

EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST? EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING GRIP OP JE TOEKOMST? INVESTEER IN JE VERDERE LOOPBAAN MET EEN LOOPBAANSCAN OF WORK- SHOP VAN FNV (RIJKS)OVERHEID!

Nadere informatie

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument Strategische Personeelsplanning Basisdocument SPP als pijler van hr-beleid Om als organisatie in een dynamische omgeving met veel ontwikkelingen en veranderingen

Nadere informatie

Vragen en antwoorden over de motiemarkt. Praktische zaken

Vragen en antwoorden over de motiemarkt. Praktische zaken Vragen en antwoorden over de motiemarkt De gemeenteraad van Beuningen organiseert weer een motiemarkt op donderdagavond 5 oktober. Voor alle duidelijkheid hebben we een aantal mogelijke vragen (met antwoorden)

Nadere informatie

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Innoveren in de topsectoren chemie en energie InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Om innovaties in de topsectoren chemie en energie kansrijker te maken helpt InnovatieLink

Nadere informatie

Extern. Inhoudelijke speerpunten BOL-BBL. Vakantiewerkcampagne. Allochtone jeugdwerkloosheid. Stage na studie. Minimum jeugdloon.

Extern. Inhoudelijke speerpunten BOL-BBL. Vakantiewerkcampagne. Allochtone jeugdwerkloosheid. Stage na studie. Minimum jeugdloon. Extern Jeugdwerkloosheid Conferentie over Jeugdwerkloosheid in Brussel met Nationale en Internationale Jongerenorganisaties. Nadruk op rol EU in bestrijding jeugdwerkloosheid en nationale verschillen.

Nadere informatie

W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R

W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R 2 0 1 9-2 0 2 0 I N H O U D 1. Inleiding 2. Ontwikkelingen binnen de medezeggenschap 3. Wat vinden we in 2019-2020 belangrijk? 4. Structuur GMR 5.

Nadere informatie

Graag tot ziens! Het Remind Team

Graag tot ziens! Het Remind Team In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind voor staat, wat er van je verwacht wordt als trainer, welke studenten bij Remind passen, en wat je aankomende vijf maanden kunt verwachten als

Nadere informatie

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u?

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u? Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u? Meedenken en meedoen Portaal wil graag dat u tevreden bent over uw woning en woonomgeving. Om dit goed te organiseren, is informatie over uw woonomgeving erg

Nadere informatie

Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen

Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen Het Duisenberg Gebouw met haar prachtige Plaza en onderwijsruimtes is een uitstekende plek voor studenten, staf en externen om een evenement

Nadere informatie

Samen werken aan lokale bereikbaarheid

Samen werken aan lokale bereikbaarheid Samen werken aan lokale bereikbaarheid Aanbod van de VOC aan gemeenten voor een gezamenlijk geluid in het beleidsveld mobiliteit en infrastructuur. Doet u mee? 1 Wat is de VOC? De Vereniging Openbaar Vervoer

Nadere informatie

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab Ctylab zoekt aanjager(s) Je hebt misschien al eens van ons gehoord. Een online platform voor klein nieuws en frisse ideeën uit je eigen omgeving. Nu doen we dat nog op Facebook met een kleine groep. Maar

Nadere informatie

NRGD Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen

NRGD Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen NRGD Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen Het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD) vergroot het vertrouwen in de Nederlandse rechtspraak door het waarborgen van een constante hoge

Nadere informatie

BAG registratie - FAQ. Wat gaat dit voor jou betekenen?

BAG registratie - FAQ. Wat gaat dit voor jou betekenen? BAG registratie - FAQ Wat gaat dit voor jou betekenen? Dit is een uitgave van de Landelijke Studentenvakbond (LSVb). Voor vragen of extra informatie kan gemaild worden naar: lsvb@lsvb.nl Auteurs: Landelijke

Nadere informatie

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.

Nadere informatie

Strategisch Fundament

Strategisch Fundament Strategisch Fundament 2018-2020 Wat is een dialoog Een openhartig en wederkerig gesprek over ervaringen en dromen dat bijdraagt tot verbondenheid. Wees nieuwgierig Je eigen ervaring delen Open je hart

Nadere informatie

Adoptie-instrumenten 1

Adoptie-instrumenten 1 Bureau Forum Standaardisatie Bezoekadres: Wilhelmina v Pruisenweg 52 2595 AN Den Haag www.logius.nl Inlichtingen bij M.A van der Veen Adviseur Standaardisatie T 070-8896309 M +31(0)6-21162433 maarten.vander.veen@logius.

Nadere informatie

Handboek Procesplan Kwaliteitsafspraken. "Medezeggenschap aan zet"

Handboek Procesplan Kwaliteitsafspraken. Medezeggenschap aan zet Handboek Procesplan Kwaliteitsafspraken "Medezeggenschap aan zet" Inleiding Voor je ligt het "handboek procesplan" voor de van het ISO. Als centrale medezeggenschapsraad van een hoger onderwijsinstelling

Nadere informatie

Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar.

Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar. Beleidsplan 2014-2019 Het beleidsplan voor Stichting Nederland Gered voor de aankomende 5 jaar. Inhoudsopgave 1. Voorwoord...2 2. Beschrijving van de stichting...3 3. Visie van de stichting...3 4. Missie

Nadere informatie

Bestuur bij de federatie COC Nederland

Bestuur bij de federatie COC Nederland Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en

Nadere informatie

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten. Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken

Nadere informatie

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012 In deze nieuwsbrief 1 Introductie 2 Woord van de Teamleider 3 Aankondiging opening nieuwe kantoor 4 Evaluatie Startdag SK1op1 5 Het VHTO Deze nieuwsbrief is mede mogelijk gemaakt door: Introductie Beste

Nadere informatie

De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits

De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits SOCIAL IMPACT CONSULTING De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits INFORMATIEBROCHURE 2017-2018 WORD STUDENTCONSULTANT BIJ SOLVE UTRECHT! WAT IS SOLVE? Stichting SOLVE

Nadere informatie

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij

Nadere informatie

Zoekt een nieuw bestuur

Zoekt een nieuw bestuur Zoekt een nieuw bestuur Zoek je een uitdaging naast je studie? Vertegenwoordig 40.000 Zwolse studenten en wordt bestuurslid bij het Studenten Overleg Orgaan Zwolle Voorwoord Beste lezer, Wil jij de belangen

Nadere informatie

Trainersopleiding Voorjaar 2019

Trainersopleiding Voorjaar 2019 Trainersopleiding Voorjaar 2019 Remind Learning Eerste van Swindenstraat 381, Amsterdam www.remindlearning.nl liza@remindlearning.nl 020 261 1835 1 Remind Trainersopleiding voorjaar 2019 Hoi! Wat ontzettend

Nadere informatie

FaculteitsVerenigingen Overlegorgaan Groningen

FaculteitsVerenigingen Overlegorgaan Groningen Bestuur 2014/2015 Voor het verenigingsjaar 2014/2015 is het FVOG op zoek naar een nieuw bestuur dat zich een jaar lang wil inzetten voor de belangenbehartiging van alle faculteits- en studieverenigingen

Nadere informatie

nformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar

nformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar Werkplezier» Samenwerken Samen Collega's choolcontactpersoon Tijd Gezelligheid» T isterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar I st» Overzicht Steuntje in de rug Goed Prachtig vak» Geluk Betrokken Solidariteit

Nadere informatie

OVERZICHT TRAININGEN

OVERZICHT TRAININGEN OVERZICHT TRAININGEN COMMERCIE TRAINING #8: KLANTGERICHT VERKOPEN TRAINING #9: SUCCESVOL NETWERKEN COMMUNICATIE TRAINING #7: ONTSPANNEN PRESENTEREN TRAINING #21: EFFECTIEF COMMUNICEREN MANAGEMENT EN (PROJECT)LEIDERSCHAP

Nadere informatie

YOUCA Action Day. #verbaasjezelf

YOUCA Action Day. #verbaasjezelf YOUCA Action Day #verbaasjezelf 2019 Inhoud YOUCA Action Day 3 Waar gaat de opbrengst naar toe? 4 Hoe vind ik een job-voor-één-dag? 6 De jobflyer 8 2 YOUCA Action Day 17 oktober 2019 Eén dag niet naar

Nadere informatie

voor cliëntenraden en lokale groepen Stichting CliP steunpunt participatiebevordering en armoedebestrijding

voor cliëntenraden en lokale groepen Stichting CliP steunpunt participatiebevordering en armoedebestrijding voor cliëntenraden en lokale groepen Stichting CliP steunpunt participatiebevordering en armoedebestrijding Ons aanbod Met onze cursussen sluiten we zo goed mogelijk aan bij de cliëntenraad of lokale groep.

Nadere informatie

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Dit is het activiteitenplan van GroenLinks Gelderland voor 2019. Alhoewel onze ambities niet verminderd zijn, wel een kortere versie dan je van ons gewend bent.

Nadere informatie

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen.

1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. Huishoudelijk Reglement Stichting PAR 1. Algemeen 1.1. Doelstelling Stichting Paralympisch Aangepast Roeien stelt zich ten doel het aangepast roeien naar paralympisch niveau te bevorderen. 1.2. Doelgroep

Nadere informatie

Beleidsplan SGFR Studentgeleding Faculteitsraad Faculteit der Sociale Wetenschappen

Beleidsplan SGFR Studentgeleding Faculteitsraad Faculteit der Sociale Wetenschappen Beleidsplan SGFR 2014-2015 Studentgeleding Faculteitsraad Faculteit der Sociale Wetenschappen 1 Voorwoord Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van de studentgeleding van de Faculteitsraad FSW (SGFR)

Nadere informatie

Praktische zaken. Waar wordt de ideeënmarkt gehouden? De ideeënmarkt wordt gehouden in de hal van het gemeentehuis.

Praktische zaken. Waar wordt de ideeënmarkt gehouden? De ideeënmarkt wordt gehouden in de hal van het gemeentehuis. Vragen en antwoorden over de ideeënmarkt De raad van Beuningen organiseert deze ideeënmarkt voor het eerst, dus voor alle duidelijkheid hebben we een aantal mogelijke vragen (met antwoorden) voor u op

Nadere informatie