De Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende vier onderdelen:
|
|
- Willem Lambrechts
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage 4.B Lijst van Wensen De Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende vier onderdelen: Voorbereiding en projectmanagement Instructiemomenten op de brandweerpost Instructiemoment ELO Trainingsdagen op het oefencentrum 4.1 Voorbereiding en projectmanagement Het realiseren van een compleet programma Realistische Training voor ongeveer 825 brandweermensen vergt een gedegen voorbereiding, strakke uitvoering en een afgerond nazorgtraject. Er ontstaat een nauwe samenwerking met opdrachtnemer en opdrachtgever als het gaat om planning, registratie/evaluatie en evt. bijstelling van het programma. Daarnaast wil de opdrachtgever op onderdelen ontzorgd worden en tevens bindende afspraken maken over veiligheid rondom de oefenmomenten met opdrachtnemer. Om kennis binnen de organisatie blijvend beschikbaar te houden en uit te bouwen stelt opdrachtgever graag eigen instructeurs in de gelegenheid om een steentje bij te dragen in de uitvoering van het programma. Wensen voorbereiding en projectmanagement (WVP) Wens WVP 1 WVP 2 WVP 3 WVP 4 Specificatie Beschrijf hoe u als opdrachtnemer de Veiligheidsregio IJsselland ontzorgt als het gaat om de voorbereidingen en logistieke bewegingen rondom de instructiemomenten op de brandweerposten. Beschrijf hoe u als opdrachtnemer de verantwoordelijkheid neemt en uitvoering geeft aan het maken en bewaken van de algehele planning van instructeurs en daarbij eenduidige afstemming met het aanspreekpunt van de opdrachtgever hebt. Beschrijf hoe u als opdrachtnemer zorg draagt voor zowel de individuele als de totale oefenregistratie en -evaluatie van deelnemers en dit rapporteert aan de opdrachtgever. Beschrijf hoe u als opdrachtnemer uw instructeurs gaat werven/selecteren en hoe u met nadruk ook de mogelijkheden schept voor IJssellandse instructeurs om deel te nemen in de poule van instructeurs die worden ingezet voor zowel de Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
2 WVP 5 WVP 6 instructiemomenten op de post en de trainingsdagen op het oefencentrum. Beschrijf in het algemeen het service-level dat u als opdrachtnemer handhaaft voor uw organisatie Beschrijf welke risico`s er zijn binnen uw dienstverlening en op het oefencentrum en geef daarbij aan hoe uw beheersmaatregelen zijn t.a.v. de beschreven risico`s. De beschrijving van WVP 1 t/m 6 is maximaal drie (3) inhoudelijk relevante pagina op A4 formaat groot, inclusief eventuele bijlagen en visuele ondersteuning van uw tekst. Eventuele extra pagina s worden niet inhoudelijk beoordeeld. Het lettertype dient Calibri te zijn met tekengrootte Instructiemomenten op de brandweerpost Ter voorbereiding op de realistische training moet er meer inzicht gegeven worden in de rol van stroming/ventilatie bij brand. De theorie achter de onderwerpen dient op activerende wijze en met praktijkvoorbeelden overgedragen te worden aan de deelnemers. Daarnaast moet er in de praktijk (koude) straalpijpvoeringstechnieken beoefent worden. Dit zodat elke deelnemer voorbereidt begint aan de realistische training. Voor de overdracht van de theorie en de koude praktijk straalpijpvoering is er één avond beschikbaar binnen de reguliere oefenplanning en dient dit alles plaats te hebben op de verschillende brandweerposten binnen de regio IJsselland (bijlage 5.) Alle circa 825 deelnemers dienen de theorie/praktijksessies bijgewoond te hebben alvorens zij deelnemen aan de sessie genoemd onder onderdeel 2. Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
3 Oefendoelstelling Na het doorlopen van de instructiemomenten op de post kan de deelnemer : Theorie stroming: Benoemen welk effect stroming / ventilatie heeft bij brand. Aangeven op welke wijze dit effect verminderd kan worden. Uitleggen en herkennen van het fenomeen wind driven fire is. Praktijk straalpijpvoering: Juiste deurprocedure Juist toepassen van pencilling, painting en pulsing Zichtbaar herkennen van de verschillen van straalpijpvoering met LD en HD De verschillende wijzen van straalpijpvoering koppelen aan de wijze van incidentbestrijding. De basisprincipes uitleggen van rookgaskoeling. Omvang Verspreid over anderhalf jaar (1 september 2017 tot en met 31 december 2018) zullen circa 825 deelnemers deze training volgen. De gewenste groepsgrootte is 12 personen maar kan met een maximum van twee (2) naar boven of beneden afwijken. Er is reeds een planning gemaakt welke leidend is (zie bijlage 5). Afwijkingen hierop dienen in onderling overleg plaats te vinden. De deelnemers hebben allen een repressieve taak in de functie variërend van Manschap t/m bevelvoerder. Het programma moet kunnen worden gevolgd een dagdeel (middag of avond). Een dagdeel duurt 3 klokuren. Planning/beschikbaarheid De oefenmomenten zijn reeds vastgelegd in een bijlage 5. De instructie dient op deze dagdelen plaats te vinden. Bij de definitieve gunning worden deze data nader afgestemd en worden eventuele afwijkingen op de planning in onderling overleg verwerkt. De opdrachtgever voorziet in een geschikte locatie met afgesloten instructieruimte en beamer. De opdrachtnemer voorziet in het organiseren van de benodigde instructeurs en de logistiek/beschikbaarheid van te gebruiken oefenmiddelen. Indien aan de locatie extra eisen worden gesteld dan vermelden. Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
4 Wensen instructiemomenten op de post (WIP) Wens Specificatie WIP 1 Geef een beschrijving van de trainingen waarbij er een optimale verdeling is gemaakt over de twee beschikbare oefenmomenten en hoe de oefendoelen bereikt worden. Hierbij is belangrijk te lezen hoe u de kennis overbrengt en welke middelen/materialen u hierbij gaat inzetten. Dit binnen de mogelijkheden die een gemiddelde kazerne biedt. WIP 2 Hoe wordt aantoonbaar gemaakt dat de overgedragen informatie/kennis, volgens de gestelde oefendoelen, na de training nog in voldoende mate aanwezig is en geborgd blijft. De beschrijving van WIP 1 en 2 is maximaal drie (3) inhoudelijk relevante pagina op A4 formaat groot, inclusief eventuele bijlagen en visuele ondersteuning van uw tekst. Eventuele extra pagina s worden niet inhoudelijk beoordeeld. Het lettertype dient Calibri te zijn met tekengrootte Instructiemoment ELO Ter voorbereiding op de realistische training moet elke deelnemer een ELO opdracht maken. Deze opdracht van maximaal 15 minuten is voorwaardelijk om te kunnen starten aan de realistische training op een oefencentrum. Belangrijk van deze opdracht is dat het teruggrijpt op het gegeven instructiemoment. Met name de theorie achter stroming/ventilatie en het effect daarvan op het brandverloop is essentieel. Om dit te bereiken moet vooral gewerkt worden met praktijkvoorbeelden. Beelden zeggen meer dan duizend woorden. Deze ELO zal gemaakt worden door de opdrachtnemer. Dit zal echter wel gaan in samenwerking met de opdrachtgever. Oefendoelstelling Na het doorlopen van de instructiemomenten op de post kan de deelnemer : Benoemen welk effect stroming / ventilatie heeft bij brand. Aangeven op welke wijze dit effect verminderd kan worden. Uitleggen en herkennen van het fenomeen wind driven fire is. Uitleggen van pencilling, painting en pulsing. Ook het waarom. Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
5 Omvang Elke deelnemer moet de ELO opdracht voltooien voordat men naar het oefencentrum gaat. De ELO moet dan ook 4 weken voordat men naar het oefencentrum gaat beschikbaar gesteld worden. De monitoring en rapportage vindt plaats door de opdrachtgever. Planning/beschikbaarheid De oefenmomenten zijn reeds vastgelegd in een bijlage 5. De instructie dient op deze dagdelen plaats te vinden. Bij de definitieve gunning worden deze data nader afgestemd en worden eventuele afwijkingen op de planning in onderling overleg verwerkt. Wensen oefenmoment ELO (WEL) Wens Specificatie WEL 1 Geef een beschrijving op welke wijze u deze ELO opdracht inhoud en vorm gaat geven. Belangrijk hierbij is dat u aangeeft waar u de informatie vandaan haalt. WEL 2 Hoe wordt aantoonbaar gemaakt dat de overgedragen informatie/kennis, volgens de gestelde oefendoelen, na de training nog in voldoende mate aanwezig is en geborgd blijft. De beschrijving van WEL 1 en 2 is maximaal twee (2) inhoudelijk relevante pagina op A4 formaat groot, inclusief eventuele bijlagen en visuele ondersteuning van uw tekst. Eventuele extra pagina s worden niet inhoudelijk beoordeeld. Het lettertype dient Calibri te zijn met tekengrootte 11. Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
6 4.4 Trainingsdagen op het oefencentrum Alle circa 825 deelnemers bezoeken een oefencentrum waarbij zij het geleerde genoemd onder onderdeel 1 onder realistische omstandigheden in de praktijk kunnen brengen. De training wordt georganiseerd op twee aaneengesloten dagdelen. Het thema stroming/ventilatie en het effect daarvan op het brandverloop moet in de praktijk zichtbaar gemaakt worden. Daarnaast moet de straalpijpvoering beoefent kunnen worden. Dit moet gebeuren onder realistische omstandigheden in hout gestookte oefenobjecten. Alle kerninstructeurs brand van de Veiligheidsregio IJsselland zijn inmiddels CFBT level 1 opgeleid. Bij voorkeur wordt deze kennis gebruikt bij het inzetten van de deze kerninstructeurs. Idealiter beschikken de instructeurs van de opdrachtnemer ook over het CFBT certificaat. De dag moet afgesloten worden met een inzet waarbij een standaard TS (6 personen) ingezet wordt. Stroming/ventilatie en straalpijpvoering moeten vanzelfsprekend in deze inzet terug komen. Tijdens het verblijf op het oefencentrum moet arbeidshygiëne centraal staan. Van u wordt verwacht dat hier gedegen maar zeker ook praktisch invulling aan gegeven wordt. Oefendoelstelling Na het doorlopen van de praktijktraining kan de deelnemer : Herkennen wat het effect van stroming / ventilatie is bij brand. Inclusief handelingen om dit onder controle te krijgen. Het onderscheid en gevaren herkennen tussen een zuurstof gecontroleerde brand en een brandstof gecontroleerde brand. Het G-RSTV model toepassen bij realistische brandbestrijding. Toepassen van pencilling, painting en pulsing. De juiste straalpijpvoering toepassing bij verschillende bestrijdingsmethodieken. Op juiste wijze brandgaskoeling toepassen. Op de juiste wijze een pand binnentreden en kan bepalen welke invloed zijn handelen heeft op de brand. Omvang Verspreid over anderhalf jaar (1 september 2017 tot en met 31 december 2018) zullen circa 825 deelnemers deze training volgen. De gewenste groepsgrootte is 2 x 6 personen per training maar kan met zestallen worden op geplust indien dit incidenteel gewenst wordt door de opdrachtgever. Per zes deelnemers is 1 instructeur Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
7 actief ter begeleiding. Er is reeds een planning gemaakt welke leidend is (zie bijlage 5). Afwijkingen hierop dienen in onderling overleg plaats te vinden. Per oefendag zullen er dus 12 deelnemers zijn. Dit brengt het totaal op oefendagen. De deelnemers hebben allen een repressieve taak in de functie variërend van Manschap t/m bevelvoerder. Planning/beschikbaarheid De trainingsdagen zijn reeds vastgelegd in een bijgevoegd document (bijlage 5). De instructie dient op deze data plaats te vinden. Bij de definitieve gunning worden de data nader afgestemd en worden eventuele afwijkingen op de planning in onderling overleg verwerkt. Wensen trainingsdagen op het oefencentrum (WTO) Wens Specificatie WTO 1 Geef een beschrijving van het programma waarbij u per oefendoel uitlegt welke werkvormen en oefenobjecten daarvoor gebruikt gaan worden. Beschrijf eveneens per onderdeel de koppeling met de instructiemomenten op de post. WTO 2 Beschrijf hoe uw oefenterrein is ingericht en geef hierbij aan waar welke oefeningen gehouden worden. Welke maatregelen zijn er genomen om de tijdelijk niet actieve deelnemers buiten de rook te houden? WTO 3 Beschrijf wat uw (maximale) mogelijkheden zijn wanneer er op een oefendag een uitbreiding van deelnemers gewenst is. Geef hierbij aan in welke mate er ruimte is voor aanpassing van het aantal deelnemers en welke afspraken hierover gemaakt kunnen worden. ( flexibele schil ) WTO 4 Geef een beschrijving van de oefenobjecten die gebruikt gaan worden en beschrijf hier met welke bouwmaterialen deze oefenobjecten gebouwd zijn en op welke wijze deze objecten zoveel mogelijk voldoen aan een realistische setting voor de beleving en het gebruik er van. WTO 5 Op welke wijze geven jullie vorm en inhoud aan de arbeidshygiëne? De beschrijving van WTO 1 t/m 4 is maximaal drie (3) inhoudelijk relevante pagina op A4 formaat groot, inclusief eventuele bijlagen en visuele ondersteuning van uw tekst. Eventuele extra pagina s worden niet inhoudelijk beoordeeld. Het lettertype dient Calibri te zijn met tekengrootte 11. Het NIC B.V. Zwolle Bijlage 4.B bij beschrijvend document EG /RvW d.d. 6 februari van 7
De Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende drie onderdelen:
Bijlage 4.B Lijst van Wensen De Veiligheidsregio IJsselland heeft een Lijst van Wensen opgesteld die onderverdeeld is in de volgende drie onderdelen: K1: Inventarisatie en toegangsplan o K1.1: Inventarisatieplan
Nadere informatieElementaire oefening. Opdracht A en B. Draaiboek : 101A-DB02 Datum : Locatie :
Elementaire oefening Oefenkaart 101A Risico s bij brand signaleren Opdracht A en B Draaiboek : 101A-DB02 Datum : Locatie : Inhoud Elementaire oefening... 1 Oefenkaart 101A Risico s bij brand signaleren...
Nadere informatieOefenkaart 103C Tactieken en technieken toepassen bij brand
Elementaire oefening Oefenkaart 103C Tactieken en technieken toepassen bij brand Opdracht A-E-F Draaiboek : 103C-DB02 Datum : 21-12-2011 Locatie : Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud... 2 Vooraf...
Nadere informatieRBOC FORT Markenbinnen. werken aan veiligheid BRANDWEER. training en advies gids
RBOC FORT Markenbinnen werken aan veiligheid BRANDWEER training en advies gids Contact Inhoudsopgave RBOC FORT Markenbinnen werken aan veiligheid RBOC Fort Markenbinnen Provincialeweg 9 1536 AC Markenbinnen
Nadere informatieEen nieuwe kijk op straalpijpvoering
Een nieuwe kijk op straalpijpvoering Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of
Nadere informatieOefenkaart 103C Tactieken en technieken toepassen bij brand
Elementaire oefening Oefenkaart 103C Tactieken en technieken toepassen bij brand Opdracht B-C-D Draaiboek : 103C-DB01 Datum : 21-12-2011 Locatie : Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud... 2 Vooraf...
Nadere informatiePartners JOIFF. Samenwerking met verschillende oefencentra in Nederland en België
H2K in beeld Partners JOIFF Samenwerking met verschillende oefencentra in Nederland en België Bedrijfsactiviteiten H2K Brandweeropleidingen H2K Trainingen / Mobiel oefenen H2K Consultancy H2K Detachering
Nadere informatieOefenkaart 102A Toegang forceren tot een pand
Elementaire oefening Oefenkaart 102A Toegang forceren tot een pand Opdracht A en B Draaiboek : 102A-DB01 Datum : Locatie : NVBR/NIFV - Bron: Veiligheidsregio Zuidoost Brabant 102A-DB01 - Juli 2007 2 Inhoud
Nadere informatieOefenkaart 102A Toegang forceren tot een pand
Elementaire oefening Oefenkaart 102A Toegang forceren tot een pand Opdracht A en B Draaiboek : 102A-DB01 Datum : Locatie : Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud... 2 Vooraf... 3 1. Doelgroep en beginsituatie...
Nadere informatieElementaire oefening. Opdracht A. Draaiboek : 101A-DB01 Datum : Locatie : leslokaal
Elementaire oefening Oefenkaart 101A Risico's bij brand signaleren Opdracht A Draaiboek : 101A-DB01 Datum : Locatie : leslokaal Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud... 2 Vooraf... 3 1. Doelgroep en
Nadere informatieNB: Dit voorstel is op 28 augustus 2008 besproken in het overleg van de pilotregio s. De uitkomsten van dit overleg zijn in de notitie verwerkt.
Herziening Leerwerkplekopdrachten Manschap a Aanleiding voor de herziening In de pilot die in vier regio s (Den Haag, Zuid-Holland-Zuid, Zuid-Oost Noord-Brabant en Twente) is uitgevoerd naar het werkend
Nadere informatieInstructievideo Veilig binnentreden Handleiding voor docenten en instructeurs
Instructievideo Veilig binnentreden Handleiding voor docenten en instructeurs In september 2013 is, tijdens het Brandweercongres, de instructievideo Veilig binnentreden geïntroduceerd. In deze instructievideo
Nadere informatieBIJLAGE 7 FORMULIER D1: UITWERKING GESELECTEERDE GROEP(EN) EISEN
BIJLAGE 7 FORMULIER D1: UITWERKING GESELECTEERDE GROEP(EN) EISEN De uitwerking van de kwaliteitscriteria mag maximaal uit het onderstaand aantal pagina s, inclusief eventuele bijlagen, per criteria bestaan.
Nadere informatieBlijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel
Blijvende vakbekwaamheid Brandweerpersoneel Van bijscholen en oefenen naar Blijvende vakbekwaamheid Brandweer maakt deel uit van Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is
Nadere informatieFire Academy BRANDWEEROPLEIDINGEN. Op basis van open inschrijving
BRANDWEEROPLEIDINGEN Op basis van open inschrijving Leergang Bevelvoerder Opleidingscode: BVO 1 C18-0765 Week 5 28-01-2019 t/m 01-02-2019 Week 7 11-02-2019 t/m 15-02-2019 Week 11 11-03-2019 t/m 15-03-2019
Nadere informatie0-meting opleidingsinstituut [naam opleidingsinstituut] leergang [naam leergang]
1. Eisen aan het onderwijs 1. Er wordt opgeleid tot beginnend beroepsbeoefenaar manschap A en/of bevelvoerder. 2. Er is sprake van beroepspraktijkvorming: - er is sprake van een stevige integratie tussen
Nadere informatieHet dekkingsplan is een wettelijk verplicht plan dat aangeeft hoe snel de brandweer na de melding van een brand bij een object kan zijn.
Belangrijkste informatie Het dekkingsplan is een wettelijk verplicht plan dat aangeeft hoe snel de brandweer na de melding van een brand bij een object kan zijn. Het bestuur van de VRK zet kanttekeningen
Nadere informatieGEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing
GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing Inhoud 1 Inleiding 3 2 Aantonen kwaliteitsborging van de dienstverlening 4 3 Auditing 5 3.1 Wanneer toepassen
Nadere informatieLEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management
LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Voor de volgende opdracht zullen de studenten plannen* hoe ze gedurende een week ijs gaan
Nadere informatieAFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1 NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN)
AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1 NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) Brandweer BrabantNoord 32666710 Orthenseweg 2 b, 5212 XA 'shertogenbosch ( Nederland ) Ter attentie van: Maarten Zijp Telefoon: +31
Nadere informatieZomercongres Brandweervereniging West-Vlaanderen
Zomercongres Brandweervereniging West-Vlaanderen 7 september 2013 Jean-Claude Vantorre Zone 1 West-Vlaanderen Jean-claude.vantorre@zone1.be Binnenbrandbestrijding anno 2013 Brandverloop sterk aan het wijzigen
Nadere informatieBedrijfsverbetering TRAININGSMODEL
Bedrijfsverbetering TRAININGSMODEL 1. TEN GELEIDE Het trainingsmodel beschrijft de training in zijn geheel en uitgesplitst naar onderdelen en werkvormen. Per onderdeel zijn leerdoelen geformuleerd. De
Nadere informatieLEERACTIVITEIT Het verven van de woonkamer Ent-teach Module 6 Project management
LEERACTIVITEIT Het verven van de woonkamer Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Jij en 3 vrienden besluiten om jouw woonkamer te verven. Om dit project te voltooien
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 4. Overzicht klokkijken 6. Hele uren 8. Halve uren 11. Kwartieren en 10 minuten 17. Minuten 20. Klokkijken gemengd 23
Inhoudsopgave Inleiding 4 Overzicht klokkijken 6 Hele uren 8 Halve uren 11 Kwartieren 14 5 en 10 minuten 17 Minuten 20 Klokkijken gemengd 23 Antwoorden 36 Klokkijken memory 43 Inleiding Met dit Leer- en
Nadere informatieFlashover en backdraft signaleren
Flashover en backdraft signaleren Oefenkaart 101C Gevaar van flashover en backdraft signaleren Lesstof Leerboek Manschap A, Brandbestrijding Deel A-3 Flashover en backdraft Deel C-2 Straalpijpvoering Overige
Nadere informatieActieplan Duurzame Inzetbaarheid
plan Duurzame Inzetbaarheid Stappenplan en format Dit actieplan Duurzame Inzetbaarheid is gemaakt door Berenschot in opdracht van A+O in het kader van het Sectorplan Metalektro. Introductie Voor je ligt
Nadere informatieWENSEN Perceel 1 Interieurbeplanting
WENSEN Perceel 1 Interieurbeplanting Bijlage 8 bij het Aanbestedingsdocument voor de Europese aanbesteding interieurbeplanting en buitengroenvoorzieningen, perceel 1 van Hogeschool Rotterdam. 1. Inleiding
Nadere informatieTraining. Vergaderen
Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12
Nadere informatiePlan van Aanpak. Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015
Plan van Aanpak Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015 Inspectie Veiligheid en Justitie 7 september 2015 1. Inleiding Aanleiding Op zaterdag 25 juli 2015, omstreeks 15:40
Nadere informatieElementaire oefening. geblokkeerde lift. Opdracht A, B, C en D. Draaiboek : 113B-DB02 Datum : [Geef tekst op]
Elementaire oefening Oefenkaart 113B Personen bevrijden uit geblokkeerde lift Opdracht A, B, C en D Draaiboek : 113B-DB02 Datum : [Geef tekst op] Locatie : NIFV / NVBR - Bron: Veiligheidsregio Noord-Holland
Nadere informatieTeam Ontwikkelings Programma. Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren?
Team Ontwikkelings Programma Hoe kunnen we als team effectiever gaan samenwerken en betere prestaties leveren? Team Ontwikkelings Programma (1 tot 5 dagen) We leven in een hectische tijd die steeds meer
Nadere informatieKlantgerichte communicatie
Klantgerichte communicatie Klantgerichte communicatie Onderwerpen die verwerkt worden in het programma zijn presenteren, vijf wetten van helpen, klantgericht werken en overtuigen. Uiteraard zijn vertrouwen,
Nadere informatieFair Value Business Valuation. Specialist in Ondernemingswaardering
Fair Value Business Valuation Specialist in Ondernemingswaardering PROFIEL Fair Value Business Valuation heeft zich, als één van de weinige bureaus in Nederland, uitsluitend toegelegd op het specialisme
Nadere informatieDatum: 23 oktober 2014 Versie: 1.0 Definitief. Publicatiedatum Bestek: 10 september 2014 Referentie: van 9
2 de Nota van Inlichtingen van de Europese Aanbesteding volgens de openbare procedure voor het Klantenpanel van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Publicatiedatum Bestek: 10 september 2014 Referentie:
Nadere informatieBeschrijving Burntype AT-01
Beschrijving Burntype AT-01 (enkel te gebruiken door gebrevetteerde instructeurs) 1 Leerdoelen Tijdens deze oefening zijn er een aantal belangrijke leerdoelen. Het eerste hoofdleerdoel is het bestuderen
Nadere informatieOndergeventileerde branden: Theorie en praktijk
Ondergeventileerde branden: Theorie en praktijk De workshopleider ing. Lieuwe de Witte: lieuwe.dewitte@ifv.nl Brandweeracademie IFV: Onderzoeker/docent Adviseur Brandpreventie/FSE Programma workshop Introductie
Nadere informatieBijlage 3 Programma van Eisen
Bijlage 3 Programma van Eisen 1. Algemeen De opdrachtnemer is in staat de diensten uit te voeren conform onderstaande taakverdeling: Opdrachtnemer Aanstellingskeuring Periodieke keuring Jaarlijkse fysieke
Nadere informatiePROJECTFORMULIER het beste idee BOL Niv.3/4 verdiepingsfase
1 PROJECTFORMULIER het beste idee BOL Niv.3/4 verdiepingsfase De schriftelijke voorbereiding het idee (gezamenlijk + ) niv 3 & 4 Competentie Beoordelingscriteria Product O V G 1.1 inventariseert de situatie
Nadere informatieBewonersbijeenkomst. Sluiting Blusgroep Dreischor. 17 maart 2014
Bewonersbijeenkomst Sluiting Blusgroep Dreischor 17 maart 2014 Welkom! Kennismaking Blusgroep Dreischor Project Maatwerk Brandweer Sluiting blusgroep Dreischor Brandweerzorg in de toekomst Wat zijn de
Nadere informatieBUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.
BUSINESS CASE < naam substitutie van zorg> Doel Uitgave Auteur Zorgaanbieder Contactpersoon De Friesland Versie Paraaf akkoord Paraaf akkoord
Nadere informatieVoorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 2; 18 juni 2015
Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie ; 18 juni 0 Code en type training Code: U1-1 EHBO Type: Regulier, en in dagdelen (=opgeknipt)
Nadere informatieElementaire oefening. Oefenkaart 102D: Levensreddend handelen 2 202D 302E. Opdracht A t/m D
Elementaire oefening Oefenkaart 102D: Levensreddend handelen 2 202D 302E Opdracht A t/m D Draaiboek : 102D-DB02 Datum : 20-8-2007 Locatie : Kantoor Emmalaan Inhoud Opmerking [LMB1]: Deze inhoudsopgave
Nadere informatieKwaliteitsysteem 3x Groei oudertraining. Opleiding en supervisie van trainers en supervisoren
Kwaliteitsysteem 3x Groei oudertraining Opleiding en supervisie van trainers en supervisoren 3x Groei 3 x Groei oudertraining is een interventie bedoeld voor ouders van kinderen van 4 tot 12 jaar met emotionele
Nadere informatietoepassen Op hoogte werken
Elementaire oefening Oefenkaart 103D 113C Diverse gereedschappen toepassen Op hoogte werken Draaiboek : 103D/113C-DB01 Datum : Locatie : NVBR/NIFV - Bron: Veiligheidsregio Zuidoost Brabant 103D-DB01 nov.
Nadere informatieTraining KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4)
Training KleuterLab Onderzoekend Leren en Spelenderwijs Verrijken (groep 1-4) Spel, avontuur, contextleren we onderstrepen allemaal het belang hiervan. Onderzoekend leren is een prachtig middel om kinderen
Nadere informatieMaak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland
Maak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland vrijdag 6 februari 2015 Welkom! Doel van de informatiebijeenkomst Vooraf informatie delen Wat wordt er van je verwacht als brandweervrijwilliger
Nadere informatieDIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK
DIENSTVERLENINGS OVEREENKOMST OMGEVINGSDIENST ACHTERHOEK I N H O U D S O P G A V E I ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Doel Artikel 3 Omvang van de dienstverlening II UITVOERING
Nadere informatieDeelplan IC Begrotingsbeheer- en wijzigingen Gemeente Lingewaard
Deelplan IC Begrotingsbeheer- en wijzigingen 2014 Gemeente Lingewaard Inhoudsopgave Inhoud 1. Aanleiding... 2 2. Structureel / incidenteel... 2 3. Opdrachtgever... 2 4. Opdrachtnemer... 2 5. Relevante
Nadere informatieAfsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen Veiligheidsregio s, Politie en ProRail
Afsprakenlijst behorende bij het Convenant voor samenwerkingsafspraken tussen s, Politie en Art. 1 Doelen Partijen maken afspraken over: 1. organiseert bijeenkomsten voor de Doorlopend naar - Het vergroten
Nadere informatieElementaire oefening. Oefenkaart 102B 202C 302C. Verkenning met adembeschermende. Opdracht A
Elementaire oefening Oefenkaart 102B 202C 302C Verkenning met adembeschermende middelen Opdracht A Draaiboek : 102B-DB02 Datum : 13-12-2007 Locatie : Jacobswoude Inhoud Elementaire oefening... 1 Inhoud...
Nadere informatieRapportage Evaluator
Rapportage Evaluator Schrijftherapie voor getraumatiseerde kinderen en jeugdigen Docent: mevrouw drs. S.J.M. Lucassen Locatie: Regardz La Vie te Utrecht STK100309 Vertrouwelijk 20-05-2010 Dit rapport is
Nadere informatieDeze opleidingen worden door Groei Direct verzorgt!
Informatiebrochure Kader opleidingen CWO Deze opleidingen worden door Groei Direct verzorgt! 1 Woord vooraf CWO opleidingslocaties (watersportverenigingen en vaarscholen) willen goede en enthousiaste instructeurs
Nadere informatieLange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics
Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.
Nadere informatieNota van Inlichtingen Bestek riooladvies & -Onderhoud
Nota van Inlichtingen Bestek riooladvies & -Onderhoud 2016-2019 Aanbesteding Bestek riooladvies & -Onderhoud 2016-2019 Aanbestedende Dienst: Gemeente Hellevoetsluis Referentie: 15-029 Omschrijving: Data:
Nadere informatieBijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio
Bijlage C behorende bij artikel 2 lid 3 Besluit personeel veiligheidsregio Supplement f. Functie procesmanager multidisciplinair oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 3 sub f Besluit personeel
Nadere informatieVerslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1
Verslag Aardrijkskunde Lesvoorbereiding les 1 Verslag door J. 875 woorden 26 oktober 2016 5,5 1 keer beoordeeld Vak Aardrijkskunde Lesvoorbereiding Verantwoording (waarom ga je dit doen) Beginsituatie
Nadere informatieDe nieuwe Brandweer Hollands Midden
De nieuwe Brandweer Hollands Midden Bijeenkomst gemeentebesturen (Leiden, 8 oktober 2010) Henk Meijer Regionaal Commandant Korte terugblik Discussie over regionalisering brandweer ruim 5 jaar geleden gestart
Nadere informatieHandleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten
Handleiding voor praktijkbegeleiders van niveau 2 en 3 cursisten Inhoud: Inleiding... 3 Kerntaken van een praktijkbegeleider... 3 Voorbereidend gesprek met de cursist... 4 Feedback geven... 4 Begeleiden
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Programma Documentnummer: B.18.0994 B.18.0994 Landgraaf, 12 juni 2018 ONDERWERP: Aanbesteding accountantsdiensten gemeente Landgraaf 2019 tot en met 2023
Nadere informatiePRODUCTIVITEIT
PRODUCTIVITEIT INFO@INVENTED.NL WWW.INVENTED.NL DATUM DOCUMENT NR UW REFERENTIE 17-5-2017 VO- 537 Training productiviteit Beste deelnemer, Hartelijk dank voor je interesse in onze training productiviteit.
Nadere informatieAfbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel
Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement h. Functie docent Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub h Besluit personeel veiligheidsregio s 1.1 Algemene
Nadere informatieDe wizzr van Provijf is hét online contractmanagement. voor Social Return!
De wizzr van Provijf is hét online contractmanagement systeem voor Social Return! GriP op social return dienstverlening social return wordt steeds vaker door de overheid ingezet voor het realiseren van
Nadere informatie15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1
15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni 2016 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Geef bij de onderstaande stellingen aan of u ermee zeer mee oneens/oneens/eens/zeer mee eens bent, dan wel neutraal
Nadere informatieEvaluatiebeleid Leren van incidenten
Bijlage A bij agendapunt 13: Herziening evaluatiebeleid [AB20170213-13] Evaluatiebeleid Leren van incidenten Documentnummer: 16.0022824 Versie vastgesteld door DB, d.d. 23-01-2017 Versie 1.0, 10 januari
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 4. De digitale klok 6. Hele uren 8. Halve uren 14. Kwartieren en 10 minuten 24. Minuten 29. Klokkijken gemengd 33
Inhoudsopgave Inleiding 4 De digitale klok 6 Hele uren 8 Halve uren 14 Kwartieren 19 5 en 10 minuten 24 Minuten 29 Klokkijken gemengd 33 Antwoorden 40 Inleiding Met dit Leer- en Oefenboek (deel 2 van een
Nadere informatiePTC Praktijk Trainings Centrum
Pagina1 PTC Praktijk Trainings Centrum Veiligheid en productiviteit op een hoger niveau www.ptcopleidingen.nl Pagina2 Het begint met kennis Het spreekt voor zich dat het opleiden van uw chauffeurs in veel
Nadere informatiewoensdag 12 januari 2011
woensdag 12 januari 2011 Datum Cursus plaats Begin Eind lesblok hoofdstuk leerstof Onderwerp wo 12-01-11 Doetinchem 19:30 22:30 algemeen OR 1 en 2 Oriëntatie op de functie en opleiding van Bevelvoerder
Nadere informatieStudiegids Opleiding Allround Wandelsport Instructeur, niveau 2 (AWI-2)
Studiegids Opleiding Allround Wandelsport Instructeur, niveau 2 (AWI-2) Inhoudsopgave Inleiding... 2 Organisatie... 2 Doelen... 2 Lesplan... 2 Werkvormen... 3 ELO... 3 BPV = stage... 4 Portfolio opdrachten...
Nadere informatieRaamovereenkomst inzake revisie van Caterpillar motoren en de componenten. Onder voorwaarden ARVODI 2011
1 Raamovereenkomst inzake revisie van Caterpillar motoren en de componenten. Onder voorwaarden ARVODI 2011 tussen 1.De Staat der Nederlanden, Ministerie van Defensie gevestigd te Den Haag, te dezen vertegenwoordigd
Nadere informatiewoensdag 19 januari 2011
woensdag 19 januari 2011 Datum Cursus plaats Begin Eind lesblok hoofdstuk leerstof Onderwerp wo 19-01-11 Apeldoorn 19:30 22:30 algemeen OR 1 en 2 Oriëntatie op de functie en opleiding van Bevelvoerder
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR OEFENCOORDINATOR werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 10 juli 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieProgramma van Eisen. Behorende bij de Europese Aanbesteding Assessments. versie september Pagina
Programma van Eisen Behorende bij de Europese Aanbesteding Assessments versie 1.0-18 september 017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 Doelstelling 1. Omvang opdracht. Inhoud Assessment 5.1
Nadere informatieKinderopvang 0-4 en peuteropvang
Wet- en regelgeving opvang in groepen De Wet Kinderopvang stelt eisen aan de kinderopvang voor wat betreft het opvangen van kinderen in stamgroepen/basisgroepen. U vindt hier de tekst uit de Beleidsregels
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement t. Functie oefencoördinator Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub t Besluit personeel veiligheidsregio s
Nadere informatieBUSINESS CASE. < naam substitutie van zorg> <Ambitie en validiteit> <datum> <naam> <nummer> <naam> <naam> Doel. Paraaf akkoord Paraaf akkoord.
BUSINESS CASE < naam substitutie van zorg> Doel Uitgave Auteur Zorgaanbieder Contactpersoon De Friesland Versie Paraaf akkoord Paraaf akkoord
Nadere informatieBlijven is meedoen in Houten
Blijven is meedoen in Houten Deelplan participatie en werk Onderdeel van Actieplan opvang en integratie statushouders (januari 2016) Juni 2016 1. Inleiding Op 19 januari 2016 heeft de gemeenteraad het
Nadere informatieEU-aanbesteding Basismobiliteit Noord-Veluwe - perceel 2: vervoer Aanbestedende Dienst: Gemeente Ermelo Referentie: 1326
Nota van Inlichtingen EU-aanbesteding Basismobiliteit Noord-Veluwe - perceel 2: vervoer Aanbesteding EU-aanbesteding Basismobiliteit Noord-Veluwe - perceel 2: vervoer Aanbestedende Dienst: Gemeente Ermelo
Nadere informatieLeergang Contractmanagement op basis van CATS CM
Leergang Contractmanagement op basis van CATS CM Vakopleiding voor contractmanagers met diploma. Voor het meest volledige aanbod CM opleidingen en workshops Panweg 63 3705 GC Zeist Tel. 085-2100531 info@cmpartners.nl
Nadere informatieOrganisatieplan Multidisciplinaire crisisbeheersing en rampenbestrijding Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek
Organisatieplan Multidisciplinaire crisisbeheersing en rampenbestrijding Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek Datum 18 december 2014 Versie 1.0 Status Definitief Auteur Pieter Benschop, hoofd veiligheidsbureau
Nadere informatieHet NIEUWE onderwijs. Welkom. Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1
Het NIEUWE onderwijs Welkom Adri Koedam Hoofd Preparatie Brandweer Ede Vertegenwoordiger onderwijsraad BOGO namens HGM Docent bij de BOGO 1 Duaal Leren Het NIEUWE onderwijs Rollen en verantwoordelijkheden
Nadere informatieBrandpreventie bij ouderen
School: Bedrijf: Titel project: 1. De opdracht Opdrachtgever Opdrachtgever is de heer T. Blijlevens, Cluster coördinator Veilig Leven, Regionale Brandweer Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Brandveilig
Nadere informatie3.1 Fase 1: Takenpakket en competentieniveau vaststellen. Afbeelding 3.1 Takenpakket en competentieniveau vaststellen
3. Oefensystematiek De systematiek van deze Leidraad Oefenen is gebaseerd op een periodieke oefencyclus (zie hoofdstuk 2), die uit zeven fasen bestaat. De uitkomsten van de laatste fase vormen de input
Nadere informatieNota van Inlichtingen 2
Nota van Inlichtingen 2 n.a.v. Offerteaanvraag inzake de Europese aanbesteding IBT/LBB LAARZEN t.b.v.leden Interne Bijstand Teams en Landelijke Bijzondere Bijstand van de Dienst Justitiële inrichtingen
Nadere informatieOpzet van een projectplan voor aanvraag startsubsidie
Opzet van een projectplan voor aanvraag startsubsidie Dit document beschrijft de opzet van een projectplan om een startsubsidie lokale energie aan te vragen bij het Servicepunt Lokale Energie Voorwaarts.
Nadere informatieWoningbrandbestrijding. Oefening
Oefening Doel Basisbrandweerzorg Brandbestrijding Ploeg: manschappen, manschap b(optioneel) en bevelvoerder Frequentie: minimaal 2 keer een oefenkaart uit serie 500 per oefencyclus Algemeen doel De ploeg
Nadere informatieBIJLAGE Gunningscriteria
BIJLAGE Gunningscriteria Behorende bij bestek en voorwaarden Onderhoud Openbare Verlichting Bestek: 2013-19 Gunningscriteria d.d. 28 oktober 2013 Opdrachtgever : gemeente Den Helder Postbus 36 1780 AA
Nadere informatieBRANDWEEROPLEIDINGEN Op basis van open inschrijving. Well prepared for the heat of the moment
BRANDWEEROPLEIDINGEN Op basis van open inschrijving Well prepared for the heat of the moment LEERGANG MANSCHAP A - MODULE TECHNISCHE HULPVERLENING Week 2 08-01-2018 t/m 12-01-2018 Week 4 22-01-2018 t/m
Nadere informatieproject: Introductie Helpende Zorg & Welzijn
project: Introductie Helpende Zorg & Welzijn. > Cas us Vmbo Morgenland heeft een afdeling Zorg & Welzijn. De school merkt dat de leerlingen van deze afdeling graag wat meer willen weten over het beroep
Nadere informatieCommunicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda
Communicatieparagraaf project vrijwilligers in de bibliotheek - Breda Naast de reguliere projectcommunicatie (informeren over project, voortgang en resultaten) en de communicatie gericht op het werven
Nadere informatieBIJLAGE 4 Selectiecriteria met een gewogen karakter Perceel Switching
Europese aanbesteding Netwerkinfrastructuur Hardware, service en ondersteuning BIJLAGE 4 Selectiecriteria met een gewogen karakter Perceel Switching Niet openbare procedure Selectiecriteria met een gewogen
Nadere informatieElementaire oefening. inzetten. Opdracht A t/m E. Draaiboek : 103B-DB01 Datum : Locatie :
Elementaire oefening Oefenkaart 103B Aflegsystemen opbouwen en inzetten Opdracht A t/m E Draaiboek : 103B-DB01 Datum : Locatie : Inhoud Elementaire oefening... 1 Oefenkaart 103B Aflegsystemen opbouwen
Nadere informatieKlasse xxx Manschappen / Ploeg: Brandweer ABWC
Klasse xxx Manschappen 111 + 112 / 113 +114 Ploeg: Brandweer ABWC -10 2 6 8-10 2 6 8 K G Algemeen TICHTIG Communicatie e manschap 1. kan opdrachten van de bevelvoerder correct interpreteren. e manschap
Nadere informatieREFERENTIE BIJLAGE 1 PRA-FORMULIER BIJLAGE 2 INTERACTIE MATRIX (VOORBEREIDING PRA
Werkinstructie : HSEW Blz. : 1 van 10 INDEX 1 SCOPE 2 DOEL 3 PROCEDURE 3.1 Inleiding: 3.2 Voorwaarden: 3.3 Organisatie: 3.4 Werkwijze 3.4.1 PRA-0 3.4.2 PRA-1 3.4.3 PRA-2 3.4.4 Toll-gate 4 UITKOMST 5 RAPPORTAGE
Nadere informatieTraining: werken als intern aandachtsfunctionaris in de kinderopvang
Training: werken als intern aandachtsfunctionaris in de kinderopvang 1 RiK Law Doelgroep: - managers van kinderdagverblijven - beroepskrachten die (willen) werken als intern aandachtsfunctionaris Doel:
Nadere informatieFormulier Erkenningsaanvraag
Formulier Erkenningsaanvraag Een erkenningsaanvraag voor de cursus Preventieassistent kan ingediend worden door het bijgaande Formulier naar waarheid in te vullen en gevraagde documentatie bij te voegen.
Nadere informatieWat Doel Voorbereiding TL overleg Actie / gedrag tijdens overleg Afronding
Week 1 Vorig 1 Reflectie / evaluatie lln 1 Huidig Terugkoppelen van leerlingevaluatie aan experts. Door middel van reflectie lln evalueren. Terugkoppeling opbrengsten evaluatie. Je kunt iets vertellen
Nadere informatieOpleidingsmodules HEv-proof
Opleidingsmodules HEv-proof In-company aanbod 2013 VDMMP en het Kenniscentrum Evenementenveiligheid bieden diverse opleidingsmodules bij de landelijke Handreiking Evenementenveiligheid (HEv). Ons in-company
Nadere informatieU vult deze vragenlijst Beleving Incident anoniem in. Beleving Incident (versie 0.1) * 1. Datum invullen vragenlijst?
Beleving Incident (versie 0.1) Deze vragenlijst stelt collega's in de gelegenheid om hun persoonlijke beleving op het gebied van veiligheid aan te geven, zoals die is ervaren bij een incident waarbij zij
Nadere informatieBekostiging specialistische jeugdhulp naar een nieuw model in 2018
Bekostiging specialistische jeugdhulp naar een nieuw model in 2018 Voorlichtingsbijeenkomst 27 september 2016 Even voorstellen De GRJR is één van de 42 regio s voor jeugdhulp Verantwoordelijk voor het
Nadere informatie