Algemene Afdelingsvergadering der JD Leiden-Haaglanden.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Algemene Afdelingsvergadering der JD Leiden-Haaglanden."

Transcriptie

1 Algemene Afdelingsvergadering der JD Leiden-Haaglanden. 13 juni, 2017, 19:30 uur De Zalen, Riouwstraat 1, 2585 GP Den Haag

2 Inhoud Agenda... 2 Algemene Bestuursverantwoording:... 3 Verantwoording Algemeen Secretaris:... 5 Verantwoording Secretaris Promotie & Organisatie... 5 Verantwoording Secretaris Politiek en Pers:... 6 Verantwoording penningmeester:... 9 Kandidaat voorzitter: Kandidaat algemeen secretaris: Kandidaat penningmeester: Kandidaat politiek en pers: Kandidaat promotie: Kandidaat organisatie: Notulen AAV 3 mei 2017:

3 Agenda : Installatie Voorzitter en SNC ers + vaststelling agenda : Mededelingen + vaststellen notulen AAV 3 mei :20: Bestuursverantwoording : verkiezing voorzitter : verkiezing algemeen secretaris verkiezing penningmeester : verkiezing politiek en pers : verkiezing promotie : verkiezing organisatie : Pauze : uitslag verkiezingen : W.v.t.t.k : Decharge verlenen Voorzitter en SNC ers : Borrel 2

4 Algemene Bestuursverantwoording: Beste Jonge Democraten, Het bestuursjaar van Bestuur Yilmaz zit er helaas alweer op. Het was een mooi avontuur. We hebben veel meegemaakt, veel teweeggebracht en veel nieuwe leden mogen verwelkomen. De verenigingsavonden gaven ons een gelegenheid om deze leden beter te leren kennen, de campagne gaf ons een mogelijkheid om de leden actief te laten worden binnen de vereniging en de activiteiten boden elke dinsdag een mooi moment om elkaar te zien en de inhoud op te zoeken. Het feit dat bijna alle kandidaten voor het bestuur vanaf september 2016 actief zijn geworden is tekenend voor ons bestuursjaar: we hebben veel nieuwe energie mogen ervaren en we hopen dat deze positieve energie volgend jaar blijft groeien. Een special thanks gaat uit naar de commissie Leiden- deze commissie heeft goede activiteiten in Leiden georganiseerd en we zijn benieuwd naar de verdere activiteiten van de commissie in de toekomst. Bovendien hebben wij vanaf januari minstens één afdelingsactiviteit in Leiden en Delft gehad. De aandacht die het bestuur aan de drie grootste steden heeft gegeven is ook terug te zien in de kandidaten voor het bestuur: alledrie vertegenwoordigd. Wij zijn hier erg blij mee en hopen dat het volgende bestuur zijn regionale spreiding zal aanwenden om nog meer leden in Leiden, Delft, Den Haag en andere steden te werven. Een ander kenmerk van dit bestuur is politieke inhoud. Na een jaar waarin de JD Leiden Haaglanden geen enkele motie naar het landelijke congres kon tillen (wegens uitval van secretarissen politiek) hebben we dit jaar onze stempel op elk congres kunnen drukken. Verder hebben we lokaal onze voetdruk achtergelaten dankzij onze input op de verkiezingsprogramma s van D66 Leiden en Den Haag. Onze punten zijn enthousiast ontvangen door de secretarissen van de verkiezingsprogrammacommissies (wat een woord!) en we kijken uit naar het verdedigen van onze ideeën op de ALV s van D66 in september. Wij blijven invloed uitoefenen om de stem van jongeren ook lokaal te laten horen. We kijken uit naar de campagne van het volgende bestuur en hopen dat zij handvatten hebben dankzij de succesvolle campagne die wij hebben gevoerd tijdens de Tweede Kamerverkiezingen. We hebben 5 weken voor de verkiezingen minstens een verkiezingsactiviteit per week georganiseerd en we hebben meerdere malen gehoord dat we de best georganiseerde JD-afdeling waren. Met het bovenstaande hebben we onze twee speerpunten - gezelligheid én politieke inhoud- uitstekend kunnen uitdragen. Dit was uiteraard niet mogelijk geweest zonder de tomeloze inzet van alle bestuursleden die ik wil bedanken je waanzinnige energie, creativiteit en no-nonsense attitude waarmee je een fantastische campagne hebt neergezet en onze afdeling politiek op de kaart hebt weten te je scherpe en kritische blik waarmee je de afdeling financieel gezond hebt weten te houden en uiteraard en bereidheid om elke taak -groot of klein- op te je droge humor, stille kracht en vermogen om zelfstandig te werken waardoor ik geen omkijken had naar de 6 (!) aav s die je hebt je teamspirit, rust en alle leuke Leidse leden die dankzij jou actief zijn geworden bij onze je gezelligheid, creativiteit en de leuke filmpjes die je hebt gemaakt voor de je besluitvaardigheid, no-nonsense attitude en pro-activiteit waarmee je zoveel activiteiten hebt georganiseerd en de afdeling op de kaart hebt gezet 3

5 @Vedat: je empathie, luisterende oor en passie voor internationale betrekkingen waarmee je interessante en goed bezochte activiteiten hebt georganiseerd. Bovendien wil ik de leden bedanken voor de gezelligheid, hun kritische vragen, hulp en advies en betrokkenheid bij de afdeling. Zonder jullie is er geen JD en ik hoop veel van jullie volgend jaar weer te zien, Dat gezegd hebbende, is er een aantal belangrijke uitdagingen voor het volgende bestuur: het werven van nieuwe leden in augustus en september, de campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen en natuurlijk de twinning. Ik wens het volgende bestuur veel succes met alle mooie dingen die het ongetwijfeld gaat neerzetten en hoop dat ik hen hierbij van hulp kan zijn. Tot slot: take care and thanks for all the great times. Ik ga jullie missen : ) Groet, Duygu Yilmaz Voorzitter JD Leiden Haaglanden 4

6 Verantwoording Algemeen Secretaris: Na een jaar de functie te hebben uitgevoerd is de tijd aangebroken om mijn functie door te geven. Als het deel van het bestuur waarvan iedereen altijd vraagt wat de functie-inhoud zal ik hier duidelijkheid in geven in wat ik het afgelopen jaar heb gedaan vanuit mijn functie. Een primair onderdeel van mijn functie is het informeren van leden over activiteiten en het beantwoorden van vragen van leden via de . De nieuwsbrief was in de vroege dagen van de functie een aardige bezigheid maar veranderde al snel in een makkelijk routine onderdeel en het is gelukt om elke maand het contact met onze leden via de nieuwsbrief te onderhouden. Verder heb ik tot zover mogelijk de s van potentiele leden zo snel mogelijk te weten beantwoorden. Interne taken zijn meer van soortgelijke routine, zoals het opstellen van een agenda bij vergaderingen, of het onderhouden van de website. Dit is verder prima gegaan en ik zal hier niet verder op ingaan om deze verantwoording kort te houden. Waar het meeste moeite in heeft gezeten is het constant organiseren van de algemene afdelingsvergaderingen. Normaal gesproken zijn er 2 per jaargang nodig, maar het aantal dat ik er georganiseerd heb is 6. Hier heb ik veel kunnen leren over het organiseren van activiteiten, en dit zal later in mijn leven vast handig zijn. Ik wens de volgende algemeen secretaris veel succes. Een bestuursjaar is zeker een unieke ervaring waarvan veel te leren valt, zoals ik zelf heb ervaren. Verantwoording Secretaris Promotie & Organisatie Vanaf 13 september tot aan 13 juni heb ik de functie als secretaris promotie& organisatie mogen bekleden. Deze functie lag mij erg aan het hart, ik was na de AAV erg enthousiast heir mee te beginnen. De eerste maanden ben ik fanatiek aan de slag gegaan met het versterken van de social media platformen en kijken naar eventuele nieuwe mogelijkheden. Tijdens onze activiteiten probeerde ik veel met onze nieuwe leden te kletsen en zo ons bereik te vergroten. Zelf probeerde ik ok in mijn eigen omgeving te kijken waar ik een stukje van de JD Leiden Haaglanden kon laten zien. In de tweede helft van mijn bestuurstijd merkte ik persoonlijk, en ik denk ook de rest van het bestuur, dat de JD steeds minder een prioriteit van werd. Ik was veel met andere dingen bezig en stelde zaken voor de JD wat meer op de achtergrond. Uiteraard was ik wel aanwezig tijdens bestuursvergaderingen en activiteiten, maar ik merkte dat ik de taken van mijn functie steeds meer uitstelde. Achteraf vind ik dit jammer, omdat ik mij wel meer had bezig kunnen houden met mijn rol. Hiervoor ben ik ook dankbaar dat het bestuur sommige taken op zich nam en wil ik ook hierbij mijn oprechte excuses aan hen aanbieden voor mijn houding hierin. Desalniettemin heb ik een leuke tijd gehad in het bestuur en ben ik blij met de mensen die ik heb leren kennen, de ervaring die ik op heb kunnen doen en de dingen die ik heb geleerd. Ik zal zeker nog actief blijven binnen de afdeling en mijn steentje proberen bij te dragen. 5

7 Verantwoording Secretaris Politiek en Pers: De dag des oordeels is aangebroken. Heb ik het afgelopen jaar een grote impact voor de Jonge Democraten Leiden-Haaglanden weten te realiseren? Om dat goed te kunnen beoordelen, moeten we terug naar het begin. In ons beleidsplan heb ik mezelf een duidelijke opdracht meegegeven: Met de verkiezingen op komst belooft het komende jaar veel mogelijkheden te bieden. Wij, Jonge Democraten, zullen onze stempel op het partijprogramma van D66 drukken. Dit is hét moment om onze vooruitstrevende ideeën om te zetten in de zwarte inkt die als basis voor politieke besluiten dient. Vervolgens benadrukte ik dat met name de onderwerpen bestrijding van ongelijkheid in het onderwijs, duurzaamheid van onderaf, investeringen en hervormingen als motor van de lokale economie en een radicale democratisering van de Europese Unie voor ons voorrang verdienen. Deze opdracht heb ik zo goed mogelijk proberen uit te voeren. Dat deed ik op diverse manieren en die zijn globaal samen te voegen als: amendementen op het verkiezingsprogramma van D66, een grondige herziening van ons regionale partijprogramma, zowel op het winter- als zomercongres een stortvloed aan amendementen, de campagne, het leveren van input voor de verkiezingsprogramma s van Den Haag en Leiden voor de gemeenteraadsverkiezingen en enkele losse acties. Amendementen verkiezingsprogramma D66 Al vroeg in onze bestuursperiode kregen we de kans om echt invloed uit te oefenen: het congres voor het verkiezingsprogramma van D66. Het is helaas niet mogelijk om namens de Jonge Democraten een amendement in te dienen, maar de door mij en Duygu ingediende voorstellen zijn wel zoveel mogelijk in lijn met het gedachtegoed van onze politieke jongerenorganisatie verwoord. Om extra gewicht aan onze amendementen te geven, hebben we ze eerst door de ledenvergadering van D66 Den Haag geloodst. Dit slaagde voor 75% van onze voorstellen en ik kan wel toegeven dat we bijzonder trots zijn dat deze amendementen later ook in het verkiezingsprogramma van D66 verankerd zijn. Hierbij verdient met name het verbod op winstuitkeringen voor zorgverzekeraars een speciale plaats, omdat D66 hierdoor van standpunt veranderde en dit later ook moest bevestigen in de Tweede Kamer. Grondige herziening regionale partijprogramma Ons regionale partijprogramma was inmiddels op hoogbejaarde leeftijd en er stonden diverse standpunten in die of al gerealiseerd of niet meer relevant waren. Samen met enkele enthousiaste leden van onze afdeling hebben we veel oude standpunten geschrapt en nog meer nieuwe ideeën geïntroduceerd. Ik wil hier nog een keer aandacht vragen voor de inzet van onze leden, want er is oprecht veel werk verzet en erg clichématig, maar daarom niet minder waar zonder jullie was het niet gelukt. Amendementen op het winter- en zomercongres We hebben naast onze regionale rol natuurlijk ook een taak op landelijk gebied: het indienen van amendementen en resoluties op de visie van de Jonge Democraten. De twee momenten hiervoor hebben we met beide handen aangepakt en een reeks aan voorstellen is het gevolg. Hier kwamen onder 6

8 andere de volgende onderwerpen aan bod: het afschaffen van referenda over internationale onderwerpen, kleinere klassen, het gelijktrekken van de fiscale behandeling van eigen en vreemd vermogen en het recht op genetische zelfontplooiing. Campagne Het zal niet verbazen dat de campagne een groot gedeelte van mijn bestuursperiode beslagen heeft. We hebben als Jonge Democraten Leiden-Haaglanden, zeker in vergelijking met andere afdelingen, een zeer actieve campagne gevoerd. Daarbij gingen we uit van dit principe: zoek een (abstract) kernstandpunt van D66, pak hier een concrete maatregel bij en maak dit vervolgens visueel om de aandacht van mensen op straat makkelijker te krijgen. Mijn ervaring was dat dit goed werkte. Een voorbeeld is duurzaamheid, toch wel een dingetje binnen D66. We hebben op het station van Leiden een ijssculptuur van de aarde geplaatst en deze langzaam laten smelten om aan te tonen dat klimaatverandering wel degelijk bestaat en vergaande effecten in de wereld heeft. Dit deden we ook op andere terreinen zoals de robotisering van de arbeidsmarkt en een vernieuwing van ons pensioenstelsel. Daarnaast deden we uiteraard ook de meer traditionele activiteiten zoals het flyeren op straat en het deelnemen aan debatten. Ook hier wil ik nogmaals aandacht vragen voor de leden uit mijn campagneteam. Het was ongelooflijk inspirerend om zo n tijd met elkaar door te brengen, maar ik besef me ook dat ik af en toe (onterecht) te veel verlangde. Ik wil jullie dus ook via deze weg bedanken voor het feit dat jullie me verduurd hebben en voor jullie tomeloze inzet. Partijprogramma s gemeenteraadsverkiezingen Na de landelijke verkiezingen volgen in 2018 natuurlijk ook de gemeenteraadsverkiezingen. In Den Haag zaten we verscheidene keren om tafel met de Verkiezingsprogramma Commissie om te benadrukken wat er volgens ons in het programma zou moeten komen te staan. Door dit serieus op te pakken hebben we een goede plek aan de tafel weten te veroveren. In Leiden hebben we samen met D66 Leiden een speciale commissie voor jongerenzaken opgericht die ook met name bedoeld is om jongeren een stem te geven in het nieuwe verkiezingsprogramma. Losse acties Ten slotte zijn er ook een aantal losse acties georganiseerd. We zijn in de lokale media verschenen om toe te lichten wat een politieke jongerenorganisatie eigenlijk doet en op welke wijze we de koers van onze moederpartij kunnen beïnvloeden. Daarnaast deden we mee aan de landelijke coffeeshoptest, waarbij één van de coffeeshops in ons mooie Den Haag de eerste prijs heeft gepakt. Dit gaf ons de kans om te verschijnen op de lokale televisie en radio. Verder hebben we de banden aangehaald met organisaties zoals King for a Day om de jeugdwerkloosheid in Leiden terug te dringen. Ook ben ik samen met Duygu naar Utrecht afgereisd om onze partij te vertegenwoordigen bij debat over duurzaamheid. Kortom: geen gebrek aan dingen om te doen. 7

9 Reflectie De opdracht was duidelijk. Ik hoop dat nu ook duidelijk is wat ik het afgelopen jaar heb gepresteerd. Ik kijk zelf terug op een waardevolle tijd. Waardevol, omdat nu blijkt dat ik in het begin echt weinig wist van hoe de politieke wereld werkt en hoe je iets voor elkaar krijgt. Wat dat betreft is het afgelopen jaar een goede leerschool geweest die mij lessen heeft geleerd die ik de rest van mijn leven kan gebruiken. Ook waardevol, omdat ik voor mijn gevoel een relatief grote impact heb weten te realiseren. Tijdens mijn periode bekroop mij weleens het gevoel: heeft het wel zin wat ik allemaal doe? Maar als ik naar de voorgaande lijst kijk, dan kan ik maar één ding zeggen: ja, en het wordt nog veel meer. Ik ben nog niet klaar met de wereld, en zij is dat hopelijk ook niet met mij. Maar dat betekent niet dat alles goed ging. Ik ben met name ontevreden over het feit dat ik, en dat zie ik eigenlijk in iedere organisatie terugkomen, voornamelijk binnen onze eigen groep heb geopereerd. Het is te intern en te weinig naar buiten gericht. Hier was ik vanaf het begin al bang voor en toch is het gebeurd. Dat komt volgens mij door twee dingen: tijdgebrek en prioritering. Gemiddeld genomen heb ik aan mijn functie wekelijks twintig uren besteed. Het is voor mij, en ik verwacht voor veel andere mensen, niet realistisch om dit te verhogen. Het komt er dus op aan om te bepalen hoe die tijd zo effectief mogelijk gebruikt wordt. Wat mij betreft moet daarvoor een balans tussen intern en extern bestaan. Dat is goed mogelijk, maar vergt wel verandering. Ik merkte dat ik vrij veel tijd kwijt was aan zaken die niet per se tot mijn functie behoren. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan het organiseren van activiteiten. Als die zaken voor de Secretaris Politiek en Pers wegvallen, ontstaat veel meer tijd voor de kernwerkzaamheden en zou het dus bijvoorbeeld wel mogelijk zijn om meer artikelen voor in de pers te schrijven. Nu krijgt het volgende bestuur een extra bestuurslid en lost dit het probleem misschien wel op. Daarnaast wil ik mijn opvolg(st)er op het hart drukken: bewaak goed waar je hoeveel tijd aan besteed en maak dit bespreekbaar binnen het bestuur. Want we zijn een politieke organisatie, en dat betekent dat we intern inhoudelijk alles op een rijtje moeten hebben, maar ook dat de rest van de wereld weet wat wij ergens van vinden. Inhoudelijk ben ik dus, met een kanttekening, bijzonder tevreden over het afgelopen jaar. Maar de Jonge Democraten zijn meer; inhoud én gezelligheid. En ook op het laatste vlak heeft het afgelopen jaar mij veel gebracht. Ik wil mijn bestuursgenoten, maar natuurlijk met name onze leden, bedanken voor de vele leuke avonden en discussies. Jullie maken het waard. 8

10 Verantwoording penningmeester: Laat ik vooropstellen dat ik een fantastische bestuursjaar heb gehad. Ik heb mogen samenwerken met fantastische mensen, waarvoor mijn dank voor hen steun en de goede samenwerking. Ook op het gebied van financiën hebben wij - in het algemeen - goede boekhouding mogen voeren. Hieronder het financiële overzicht van de gerealiseerde inkomsten en uitgaven van de afgelopen periode. Het budget dat onze afdeling voor het jaar 2017 toebedeeld heeft gekregen, bedroeg/bedraagt 4.250,. Daar is nog een bedrag van 25, bijgekomen, als gevolg van verdeling van de restpost in afdrachten. Omschrijving Verlies Winst Begroot Afdracht LB 4.275, ,00 Bestuursweekend 800,00 800,00 Rekeningkosten 51,62 94,00 Bestuursbedankjes 25,22 Bestuursweekend 375,92 Ereleden 3,60 Zaalhuur 474, ,00 Bedankjes sprekers 69,34 450,00 Borrel 85,50 Overig (onvoorzien m.b.t. activiteiten) 4,00 Regiecommissie Leiden 10,49 350,00 AAV s (zaalhuur) 60,50 AAV's (bedankjes) 35,02 AAV's (borrel) 16,50 Promotiemateriaal 25,00 Campagne 477,20 ( 272,50) 400,00 9

11 Omschrijving Verlies Winst Begroot Saldo winst 3.360, , , ,00 Het eerste wat opvalt in deze tabel is het verschil tussen de totale som van de winst- en verliesrekening en de begroting die tevoren is vastgesteld. Dat is omdat de projectsubsidies, met uitzondering van bestuursweekend, niet in het overzicht zijn meegenomen. Projectsubsidies worden wel meegenomen in de begroting, maar komen alleen dan op de winst- en verliesrekening wanneer daadwerkelijk uitvoering is gegeven aan de projecten waarvoor de subsidies bedoeld zijn. De subsidie voor de regiocommissie Leiden staat ook niet in het overzicht. Het totaal uitgegeven bedrag is dermate laag dat ik uiteindelijk heb besloten dit bedrag niet te declareren bij het LB. Mocht er in de toekomst meer worden uitgegeven, kan mijn opvolger aanspraak maken op die vergoeding. Daarnaast zijn de posten zaalhuur en campagne noemenswaardig. Eerst over de zaalhuur. Bij het opstellen van de begroting ben ik, net als mijn voorganger, uitgegaan van 40 activiteiten op jaarbasis en 70, aan kosten per activiteit. Om kosten te besparen, heb ik destijds tezamen met de rest van het bestuur - in overleg met LB penningmeester - besloten tien activiteiten op het LB-kantoor te organiseren. Ten tijde van het schrijven van deze verantwoording hebben wij reeds 23 activiteiten neergezet. Slechts voor acht activiteiten hebben wij kosten gemaakt, derhalve slechts 535, van 1.093, uitgegeven. De afgelopen periode zijn we vaker uitgeweken naar Delft en Leiden, waar wij ofwel kosteloos ofwel tegen een lagere huurprijs gebruik hebben mogen maken van locaties zoals de Keyzer, Van de Leur, Bierfabriek, de Waag etc. Ook in Rootz in Den Haag hebben wij geen kosten te hoeven betalen. Dan de campagne. Daniel en Duygu hebben geheid veel te zeggen. Derhalve zal ik mij beperken tot de mededeling dat het tussen haakjes vermelde bedrag subsidiabel bedrag betreft, zodat wij alsnog binnen het begrotingsplafond blijven. Hetzelfde geldt - helaas - niet voor zomeroffensief. De projectsubsidie-aanvraag voor het zomeroffensief heb ik niet tijdig kunnen indienen. Daardoor hebben we een bedrag van 300, aan subsidie misgelopen. Een en ander zal ik op de AAV toelichten. Tot op de AAV! 10

12 Kandidaat voorzitter: Naam: Ruben Kuijper Geboortedatum: Woonplaats: Den Haag Kandidaat voor de functie: Voorzitter Kandidaatstelling voor een periode van: 1 jaar Opleiding: Bachelor (Sociologie), Master Finance (Portugal, Brazilië) (Eerdere) functies binnen de JD: Werkgroep Economie, Congresteam, Werkgroep Duurzaamheid Nevenactiviteiten: Korte motivatie (maximaal 300 woorden): In november kwam ik vanuit het verre oosten bij de afdeling terecht. Ik had al eerder een aantal landelijke activiteiten van de JD bezocht, maar ik was nog nooit bij een lokale afdeling aangehaakt. Bij Leiden-Haaglanden veranderde dat en voelde ik me al snel als een vis in het water tussen de diverse groep mensen van de JD Leiden-Haaglanden. De unieke combinatie van inhoud en gezelligheid sprak me direct aan en is de reden dat ik zo vaak op de activiteiten te vinden ben. Graag draag ik daar mijn steentje bij door me in te zetten voor onze afdeling. Met de keuze om te solliciteren op meerdere functies heb ik bewust voor het voorzitterschap gekozen. Niet alleen omdat ik denk dat ik goed het overzicht kan houden, of ervaring heb met de functie. Maar tevens omdat ik me aankomende periode met verschillende zaken bezig wil houden. Ten eerste zijn er de gemeenteraadsverkiezingen in maart. Het zou mooi zijn wanneer de JD net zo n mooie bijdrage kan leveren als bij de landelijke verkiezingen. Momenteel zijn verkiezingsprogrammacommissies in de drie steden druk bezig de programma s te schrijven. Het zou mooi zijn wanneer wij hierin het progressieve JD-geluid zouden kunnen laten terugkomen. Zowel in Delft, Leiden als Den Haag is D66 momenteel de grootste partij, dus de kans is groot dat we hiermee echt beleid kunnen beïnvloeden. 11

13 Maar naast de verkiezingen, moeten er ook wekelijkse activiteiten gehouden worden. Afgelopen periode zijn er veel nieuwe leden bij de afdeling gekomen. Nog steeds denk ik dat een twinning of studiereis een goed middel zou zijn om leden te binden. Graag zet ik me in om (onder andere) deze zaken te realiseren. Nog liever doe ik dat samen met de leden van de afdeling. De leden zijn voor mij namelijk het hart van de afdeling. Wat mij betreft is samenwerking dé manier om het beste uit de afdeling te halen. 12

14 Kandidaat algemeen secretaris: Naam: Rens Philipsen Geboortedatum: Woonplaats: Delft Kandidaat voor de functie: Algemeen Secretaris Kandidaatstelling voor een periode van: 1 jaar Opleiding: Promovendus markt- en veilingontwerp, TU Delft (Eerdere) functies binnen de JD: Geen Nevenactiviteiten: Sponsorcommissie wetenschappelijke conferentie (ICAPS) Korte motivatie (maximaal 300 woorden): Waarom de JD? Omdat ik me, in de maanden dat ik actief ben in de JD en deze afdeling, ik een afdeling heb leren kennen waar een uitstekende sfeer hangt, waar een grote verscheidenheid in zit qua onderwerpen waar activiteiten over worden georganiseerd, maar waar ook heel open over gediscussieerd kan worden. Ik vind het erg leuk om zelf actief bij te dragen aan het onderhouden van deze cultuur: enerzijds natuurlijk door hier als lid aan bij te dragen, maar ik houd me ook graag met het organisatorische bezig. Waarom AS? Omdat het me heel erg ligt om bezig te zijn met veelzijdige rollen, een beetje op de achtergrond. Ervoor zorgen dat iedereen weet waar we mee bezig zijn, waar ze aan toe zijn, en wat er van ze verwacht wordt. Waarom ik? Vanuit mijn werk ben ik regelmatig bezig met het helder en bondig verwoorden van ideeën, zowel in woord als geschrift, en werk ik samen met mensen in verschillende vakgebieden die allemaal hun eigen agenda hebben, maar die zich wel samen in moeten spannen. Daarnaast begeleid en onderwijs ik studenten. Dat is eigenlijk hetzelfde als het aansturen van een afdeling: iedereen z n gang laten gaan, maar verwachtingen communiceren; voortgang in de gaten houden door deze regelmatig te bespreken, in plaats van over de schouder mee te kijken; kortom, iedereen de kans bieden om zichzelf te ontplooien en in te zetten. Sociaal-liberaler kan het haast niet! 13

15 Kandidaat penningmeester: Naam: Marcelien Callenbach Geboortedatum: Woonplaats: Leiden Kandidaat voor de functie: Penningmester Kandidaatstelling voor een periode van: Opleiding: Politicologie aan de Universiteit Leiden (2015 heden) Economics and Buisiness Economics UVA (2017 heden) (Eerdere) functies binnen de JD: Geen eerdere functies bekleed. Nevenactiviteiten: Naast mijn studie ben ik tweedejaars lid bij de LSV Minerva. Mijn verdere vrije tijd vul ik graag in met het volgen van schilderlessen, lezen en koken. Korte motivatie (maximaal 300 woorden): Tijdens een debat op mijn middelbare school over de nieuwe drankwet kwam ik er voor het eerst achter dat politicologie iets is wat mij ontzettend interesseert. Gemeentepolitici kwamen ons informeren over de nieuwe alcoholwet en hoe wij, als jongeren, stonden tegenover deze invoering. Dit alles gebeurde pas nadat de wet al was ingevoerd. Ik begreep hier niks van: waarom informeren na het doorvoeren? Ik ben hier vervolgens uitgebreid over gaan discussiëren met de partijen die aanwezig maken en dit heeft maakte iets in mij los. Ik realiseerde mij hoe blij ik werd van het voeren van een gegronde discussie, waarbij het belangrijk is goed je bewoording te kiezen, mensen een beetje uit de kast te jagen en bovenal kritische vragen te stellen. Vandaar dat mijn studiekeuze dan ook redelijk vanzelfsprekend was en ik heb gekozen voor een studie politicologie aan de Universiteit Leiden; een keuze waar ik nog steeds zeer tevreden mee ben. Het bood mij de mogelijkheid om ook de achterliggende aspecten van de politiek te begrijpen, en zo inzicht te krijgen in de wereld achter de politiek. Echter bleef ik zoeken naar meer uitdaging op politiek gebied en miste ik het aspect van het met elkaar laagdrempelig discussiëren over politieke zaken en het elkaar hierin uitdagen. Vandaar dat ik na mijn inschrijving in de 5e klas, nog steeds een gelukkige JD er ben of uren kan kijken naar politiek geneuzel op NPO Politiek. Nu ik mijn studie goed op de rit heb en het studentenleven minder hectisch is, leek dit mij een goed moment om mij in te in te zetten voor de JD. Aangezien ik volgend jaar economie ga studeren naast mijn 14

16 studie politicologie, trok mij de functie van penningmeester erg aan. Op deze manier hoop ik politiek en economie/financiën met elkaar te combineren. Ik denk dat ik de juiste persoon ben voor deze functie, omdat ik als persoon met een vastberaden karakter altijd de drive heb gehad hetgeen waarvoor ik mij inzet naar mijn beste kunnen te doen. Ik houd van de basis van dingen, maar kan ook genieten van precisie. Hoewel ik nog niet veel ervaring heb, ben ik ontzettend enthousiast en leergiering. Ik zou daarom graag op deze manier mijn steentje bijdragen aan een volgend mooi jaar voor de JD! 15

17 Kandidaat politiek en pers: Naam: Anne Mathilde de Vries Geboortedatum: Woonplaats: Den Haag Kandidaat voor de functie: Secretaris Politiek en Pers Kandidaatstelling voor een periode van: 10 maanden Opleiding: Biomedical Engineering aan de TU Delft (Eerdere) functies binnen de JD: Geen Nevenactiviteiten: - Private Tutor, - Commissielid Educational Board van de master Biomedical Engineering. Eerder o.a.: - Commissievoorzitter en lid dagelijks bestuur van het International Student Congress of Biomedical Sciences, - Transplant technician in het UMCG, - Student-assistent Biomathematica en Biostatistiek aan de RUG, - Docent wiskunde aan het Maartenscollege in Haren. Korte motivatie (maximaal 300 woorden): Als student Biomedical Engineering kan ik me goed vinden in de progressieve standpunten van D66, met name op het gebied van gezondheidszorg. Dit is dan ook de reden dat ik me heb aangesloten bij de JD. Ik ben al tijden geïnteresseerd in politiek, en ik ben blij dat ik de stap heb gemaakt om met die interesse bezig te zijn binnen de JD. Het lijkt me ontzettend interessant om me meer te ontwikkelen op dit gebied, en ik zou me daarom nu ook graag actief willen inzetten voor de afdeling als Secretaris Politiek en Pers. Op deze manier kan ik een bijdrage leveren aan het uiteenzetten van de standpunten van de JD. Komend jaar is hiervoor de perfecte gelegenheid met het oog op de gemeenteraadsverkiezingen, waar ik me op zou willen focussen. Als technische student ben ik oplossingsgericht en zie ik veel verbeterpunten in de gemeente en ik zou daarom graag willen bijdragen aan het vormgeven van de standpunten van de JD Leiden-Haaglanden voor de aankomende verkiezingen. Zo vind ik het belangrijk om duurzaamheid en gezondheid met elkaar te combineren. Binnen de regio zie ik nog veel mogelijkheden tot verbetering, bijvoorbeeld door van Den Haag een fietsvriendelijke stad te maken. Door de fietser centraal te stellen in het verkeer, krijgen we mensen op een duurzame manier in 16

18 beweging en dragen we bij aan een beter milieu. Naast mijn politieke interesse ben ik bij de JD gegaan om nieuwe mensen te leren kennen. Ook daarom lijkt het me leuk om me in te zetten als bestuurslid: kennis maken met meer JD ers en de afdeling draaiende houden samen met de andere bestuursleden. Door mijn eerdere bestuurservaring weet ik zeker dat ik hiervoor een geschikte kandidaat zou zijn. Ik zal me in ieder geval volledig inzetten voor de ontwikkeling van Jonge Democraten. 17

19 Kandidaat promotie: Naam: Esther van Egmond Geboortedatum: Woonplaats: Leiden Kandidaat voor de functie: Secretaris promotie Kandidaatstelling voor een periode van: Een jaar Opleiding: Politicologie: internationale betrekkingen en organisaties (Eerdere) functies binnen de JD: - Nevenactiviteiten: King for a Day Korte motivatie (maximaal 300 woorden): Beste Jonge Democraten, De functie van secretaris Promotie vind ik heel leuk en interessant. Ik ben inmiddels ruim een jaar lid van JD. Een bewuste keuze omdat de politiek van D66 mij aanspreekt. Ik ben geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke vraagstukken, de reden ook waarom ik voor mijn studie heb gekozen. En ook de reden waarom ik al ruim een jaar actief ben als jongerenambassadeur en gespreksleider bij King for a Day, het initiatief om jongeren betrokken te krijgen bij maatschappelijke vraagstukken. Werken voor JD is een volgende stap in mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het leuk om gesprekken te voeren de toekomst van de gemeenschap waarin ik woon en studeer. Ik vind het belangrijk dat meer mensen en vooral jongeren dat doen. En daarom stel ik me kandidaat voor de functie van secretaris promotie. Ik ben geboren en getogen in Leiden. Ik vind het belangrijk dat de Leidse regio ook haar rol speelt in het besturen van de regio Leiden-Haaglanden. Ik zal als bestuurslid niet alleen actief zijn in Leiden, maar vind het juist leuk om ook in de rest van het gebied werkzaam te zijn. Ik ben enthousiast, positief en resultaatgericht. Het komende jaar ligt de focus natuurlijk op het halen van goede resultaten bij de gemeenteraadsverkiezingen. Het wordt een druk en spannend jaar. Ik wil me maximaal inzetten om de successen van D66 in de laatste jaren te vertalen in een uitstekende verkiezingsuitslag. Natuurlijk in nauwe samenwerking met de andere bestuursleden en de leden van JD. Veel van jullie ken ik nog niet persoonlijk, ik snap dat het ingewikkeld is om op een onbekende te stemmen. Ik vraag jullie steun, mocht je me eerder willen spreken, mail dan even: estheregmond@hotmail.com 18

20 Kandidaat organisatie: Naam: Dylan Zutphen Geboortedatum: Woonplaats: Den Haag Kandidaat voor de functie: Secretaris Organisatie Kandidaatstelling voor een periode van: Een jaar. Opleiding: Bestuurskunde en Overheidsmanagement aan de Haagse Hogeschool (Eerdere) functies binnen de JD: Actief lid binnen de Jonge Democraten Leiden - Haaglanden Nevenactiviteiten: Actief bij de JD en sinds kort ook bij D66 bij de gemeente Den Haag. Bij D66 woon ik soms interessante bijeenkomsten bij. Actief bij de opleidingscommissie van mijn opleiding Bestuurskunde Korte motivatie (maximaal 300 woorden): Ik heb veel zin om in het bestuur plaats te nemen. Ik heb voor de functie organisatie gekozen, omdat deze mij het meest aansprak. Het lijkt mij leuk om invulling te geven aan activiteiten op verschillende thema s, zoals duurzaamheid, onderwijs, Europa, integratie en veiligheid. Deze activiteiten zou ik in verschillende vormen willen organiseren, namelijk lezingen, politieke avonden met veel interactie van de leden en het organiseren van debatten. Vooral een debat met ander PJO s staat op mijn agenda, waarbij er een goede locatie wordt geregeld. Ik besef mij goed dat de functie van secretaris organisatie belangrijk is. Als secretaris organisatie speel je een belangrijke coördinerende rol binnen het bestuur. Ik vind het hierbij belangrijk dat ik goed samenwerk en overleg met de andere bestuursleden van politiek en internationaal op het afstemmen van de activiteiten. Verder is het van belang dat er een goede afspraken gemaakt worden met de penningmeester dat het budget voor de activiteiten zo effectief en verantwoordelijk mogelijk worden besteed. Tot slot kijk ik uit naar een mooi bestuursjaar en wil ik het huidige bestuur bedanken voor een mooi jaar van de afdeling. 19

21 Notulen AAV 3 mei 2017: Ruben geeft aan; weinig mensen; leerpuntje, meer promo, meer inzet van leden Opening De technisch voorzitter, Wouter van Erkel, en de Stem- en Notulencommissie, Lysanne van Schaik en Coen Campert worden per acclamatie aangesteld. Agenda De agenda wordt per acclamatie aangenomen. Notulen Opmerking: financiële verantwoording; in notulen staat dat er 50 activiteiten waren, 40 in huis en 10 buiten, en daarvoor 1180 besteed; maar dit is binnenhuis, voor 40 activiteiten. Dit moet dus worden omgedraaid. De notulen van de AAV van 28 februari 2017 worden vastgesteld. Ruben geeft een presentatie over Resolutie op de Arbeidsmarkt. - Veel te veel flexbanen - Banen verdwijnen door digitalisering - Nieuwe visie op de arbeidsmarkt Punten in resolutie: - Het vaste contract. Vraag uit zaal: belonen op basis van productie kan je niet bij elke baan meten; hoe beloon je dat dan? Duygu; gaat er meer om dat je niet meer betaald krijgt omdat je ouder wordt, maar bv een assessment van vaardigheden, beoordelingsgesprekken. Met name bij cao s. Productiviteit betekent prestatie en waardering; niet stukproductie. Vraag: dus vrij voor werkgever? Duygu: binnen cao bepaald worden. Vraag: als probleem bij MKB ligt; moeten er dan ook regels voor MKB ers komen? Ruben: is moeilijk juridisch te regelen. Vraag Wouter: ontslagrecht gelijke opbouw, betekent dat hoe langer je ergens werkt je dan ook minder snel ontslagen wordt? Ruben gaat het navragen. - Flexibel werken. Max 2 jaar werken of 3 contracten hebben. Praktijk: mensen krijgen geen vaste baan maar worden ontslagen. Werkt niet, banencarrousel. 20

22 Vraag: wat is precies de oplopende contractduur; nx2, n+1. Werkgever hoeft geen vast contract te bieden, maar werknemer heeft geen vast contract maar wel de zekerheid. Verplicht scholingspotje voor flexwerkers; prikkel voor werkgever om iemand een vast contract te geven. Wouter: tegen FNV, vast werk stimuleren, om jongeren te laten binden aan een bedrijf vanwege het scholingstraject. Mooi idee. - ZZP ers. Verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid en ziekte. Voorkomen race to the bottom. Vraag Wouter: snijd je niet de echte ZZP ers in de vingers? Bijvoorbeeld journalisten en postbodes die allemaal ZZP er zijn; misbruik van de regels; er zijn ook mensen die huisvader zijn en ernaast als ZZP er werken, als je dan hoge vaste lasten hebt is het niet aantrekkelijk ook nog ZZP er te zijn. Ruben: argument dat verzekering te duur is, is omdat er selectie-effect in zit; alleen mensen met hoog risico nemen de verzekering. Premie stijgt hierdoor. Als verzekering verplicht is dalen de premielasten. We hebben een solidariteitsminimum; iedereen moet hieraan meedoen, ook ZZP er. Wouter: D66 is het hier niet mee eens; mensen willen gewoon flexibiliteit, die ontneem je ze bij verplichte verzekering. Dus: kunnen mensen die werken waar structureel werk is, zoals journalisten en postbodes, gedwongen worden een vast contract te krijgen? Duygu: het is ook bescherming voor henzelf. Is niet gek op collectieve manier te doen. Er bestaan wel poeltjes, maar alleen binnen hogere groepen. Ruben: NL enige land in EU waar mensen zich dan niet hoeven te verzekeren. Duygu: als ZZP er ben je iemand die werkt, en loop je risico s. Niet gek dat we als samenleving daar iets mee willen, kinderen van ZZP ers zijn ook niet beschermd. Ruben: moet wel op een slimme manier worden ingericht, bv na inkomen. Vraag: vinden jullie het geen probleem dat ZZP ers niet verplicht worden tot een pensioen? Ruben: er bestaat al een hoofdstuk met pensioen. - Sociale zekerheid. Rol van UWV; politieagent; sollicitatieplicht. Te dwingend en te weinig faciliterend. Rol meer faciliterend. - Scholing Duygu: we doen geen onderwijsinhoud, maar denken wel na hoe je onderwijs kan financieren zodat aansluiting op arbeidsmarkt beter wordt. Idee: vanuit overheid scholingsvouchers, zodat bv 21

23 thuiszittende hiermee een scholing kunnen doen en hierdoor aan een baan kunnen komen in een andere sector. Leenstelsel is bedoeld voor omscholing; investering in werk. Zelfde voorwaarden als student. - Toekomst arbeidsmarkt Digitalisering. Wouter; Lump of labour argument. Robotisering wordt overdreven, digitalisering is wel een echt issue. Op de lange termijn naar een basisinkomen. Wouter: automatisering? Ruben: lange termijn: arbeid wordt vervangen door kapitaal; mensen moeten geld hebben; we geven ze en basisinkomen. Je kan ook aandelen geven bv. Het vervangen van arbeid is niet erg; werk dat wij vervelend vinden verdwijnt; maar, welvaartsverdeling verandert; oplossing zit in de verdeling (klinkt linksig); is niet iets dat je tegen kan houden, alleen vertragen, door bijvoorbeeld arbeid goedkoper te maken. Maar kan je niet tegenhouden. Vraag Daniel: kan je hier nog een amendement op dienen? Antwoord: ja. Amendementen landelijk congres AM01: Het dak repareren wanneer de zon schijnt Indieners: Daniel Otter & Coen Campert Daniel: de politiek (in NL) heeft de neiging te bezuinigen in crisis; als het goed gaat gaan we veel geld uitgeven. Risico: inflatie; procyclisch beleid. Eigenlijk wil je het tegenovergestelde doen. De EU doet dit wel; begrotingseisen. In NL is staatsschuld opgelopen; maar nu het goed gaat kunnen partijen niet wachten het uit te geven. Partijen willen van geld dat over is meteen een tekort maken. Amendement wilt toevoegen; dat het wettelijk verplicht is bij het begrotingsoverschot een % in de staatsschuld te stoppen. Politiek kan het dus niet beslissen. Vraag Ruben: principe is mooi; in excel heet het een circulaire referentie. Begrotingsoverschot is gevolg van inkomsten. Daniel: wat in de tekst moet staan; % onder de streep; Wouter: x procent van totaal aantal inkomsten bij een overschot. Ruben: begrotingsoverschot is gevolg van begroting. Mss koppelen aan inflatiecijfers aan CPB. Duygu: niet verkeerd dit toe te passen. In stemming wordt gebracht: AM01. 5 voor, aangenomen. 22

24 AM02: Genetisch voorkomen is beter dan genezen Indieners: Daniel Otter & Coen Campert Daniel: sneu verhaal, genetische modificatie wordt steeds makkelijker. Het kan: willen we het ook? Amendement ziet erop dat er kinderen zijn met een genetische ziekte; als deze kinderen geboren worden kan je dit voorkomen. Moet je bereid zijn embryo s genetisch modificeren. Alleen het gen veranderen dat tot deze ziekte leidt. Persoonlijk verhaal Daniel. Vraag: is mogelijk, maar niet toegankelijk in NL. In welke landen mag het wel? Daniel: experimenten in China en USA. Vraag: is bewezen dat het echt werkt? Daniel: als je niet mag experimenten weet je niet of het werkt of niet. In stemming wordt gebracht: AM02. 5 stemmen voor, 1 tegen: aangenomen. AM03: Een leven lang recht op onderwijs Indieners: Daniel Otter & Coen Campert Daniel: blij met scholingspotje van resolutie werkgroep economie. Scholing moet een recht zijn voor iedereen die werkt; genoeg tijd en ruimte om bezig te zijn met studie. Moet onbetaald verlof zijn, maar je wint er op lange termijn mee. Vraag Duygu: alleen als je fulltime werkt? Daniel: nee; dit moet nog wel scherp worden gesteld. Gaat meer om het idee erachter. Duygu: gaat wel over politiek programma. In stemming wordt gebracht AM03. 4 stemmen voor, 2 stemmen tegen. Is aangenomen. AM 04: Het recht op genetische zelfontplooiing Indieners: Daniel Otter & Coen Campert Daniel: voorstander van experimenten om onszelf genetisch te modificeren. Crispen: stukje DNA bij levende mensen, knip er iets uit, stop er iets in, en terug het lichaam in. In de hele geschiedenis hebben we elk moment aangegrepen onszelf te ontwikkelen. Zijn gevaren, maar er is strikte regelgeving. Doel: zelf bepalen wat je eigen lichaam doet in de ontwikkeling die jij wilt. Verwacht niet dat dit erdoor komt, maar wel het moment om als maatschappij na te denken over dit 23

25 Ruben; vind ik mooi, iets super ver strekkend zeggen, en niet verder uitwerken. Jelle: ga je ook een amendement indienen om genetisch modificatie mogelijk gaat maken? Daniel: hier ga ik wel aan werken. 4 voor, 1 tegen: is aangenomen. 1 onthouding. AM05: Promoveren is werk Indieners: Rens Phillipsen & Coen Campert Daniel: super veel voordelen als je werknemer bent ipv student, verzekeringen, etc. Is voor promovendi heel belangrijk; maar je krijgt geen geld. Zou het moeten stimuleren. Wouter: staat al in het onderwijsmanifest, maar niet in PP. Dus is goed. Unaniem aangenomen. AM06: Forum over afschaffing van de EK (Eerste Kamer) Indieners: Isaiah Woelkens & Serap Akbaba Serap: Staat er nu ongelukkig; niet echt de oplossing, overgenomen van D66. Maar er is nooit een voorstel of iets ingediend. Zegt al genoeg: is onrealistisch; kunnen betere nadenken over nieuwe ideeën; EK democratischer maken. Afschaffen te ver gaand. Doel: discussie laten plaatsvinden, alle afdelingen met ideeën komen, bestuur hier werk van maakt. Hebben wij ons eigen standpunt en geen copy paste van D66. Ruben: pleit voor een forum voor de democratie. Precies! 5 stemmen voor, 1 stem tegen: aangenomen. AM07: Voor grondwettelijke toetsing geen grondwettelijk hof nodig Indieners: Isaiah Woelkens & Serap Akbaba Serap: sluit aan op vorige AM. Raad van state geeft nu advies, als we over gaan tot hervorming, kunnen we ook vaststellen dat het advies een zwaardere lading krijgt. Daniel: niet zoals USA en DE, Raad van State meer bevoegdheden, geeft toch al advies. Duygu: zou me wel verdiepen in hoe de raad van state op dit moment werkt. Goed om dit in je slot pleidooi te zeggen. Met 6 stemmen voor aangenomen. 24

26 AM08: JD-kinderen voor kinderen Indiener: Duygu. Duygy: in het programma staat nog niks over kinderarmoede, we moeten pleiten voor gelijke kansen voor alle kinderen. Ligt vooral bij gemeentes, maar rijk kan hier wel een rol in spelen. Vraag: vind je dat er te weinig aan gebeurd? Duygu: hangt af van in welke gemeente je woont; moet gelijk zijn. Zo kunnen gemeenten van elkaar leren. Kan je dit gelijk trekken bij elke gemeente? Duygu: moet een minimum zijn, beweging erin zetten. Ruben: kan je hier ook tegen zijn? Kan eigenlijk niet. Effectief beleid willen we allemaal. Antwoord: alleen als je maatwerk per gemeente wilt kan je tegen zijn. Is een directie binnen SZW; landelijke subsidie. Zijn stappen te zetten. 6 stemmen voor aangenomen. Decharge verlenen Voorzitter & SNC ers AAV wordt gesloten. 25

Algemene Afdelingsvergadering te Nijmegen

Algemene Afdelingsvergadering te Nijmegen Algemene Afdelingsvergadering 04-09-2017 te Nijmegen 1 Notulen Maandag 4 september 2017, 19:45 Café de 4 Heeren, Nijmegen. 1. Opening door Cyriel van Vugt Cyriel heet iedereen welkom en geeft een korte

Nadere informatie

31 augustus 2016 Afdelingscongres JD Brabant. Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg

31 augustus 2016 Afdelingscongres JD Brabant. Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg Afdelingscongres Woensdag 31 Augustus, 19:00 uur Café Karel, Tilburg 1 Voorwoord Lieve Brabantse (en Zeeuwse) Jonge Democraten, De eerste activiteit na de zomer en dan meteen een Afdelingscongres. En dit

Nadere informatie

Algemene Afdelingsvergadering

Algemene Afdelingsvergadering Algemene Afdelingsvergadering 13-06-2017 Jonge Democraten Leiden-Haaglanden Notulen door: Danny Hoogstad & Cyriel van Vugt Datum: Dinsdag 13 juni, 2017 Tijd: 20.00-22.00 Locatie: De Zalen, Riouwstraat

Nadere informatie

Notulen van de Algemene Afdelingsvergadering van Jonge Democraten Arnhem-Nijmegen Notulen Algemene Afdelingsvergadering

Notulen van de Algemene Afdelingsvergadering van Jonge Democraten Arnhem-Nijmegen Notulen Algemene Afdelingsvergadering Notulen Algemene Afdelingsvergadering 20-05-2019 te Nijmegen, Café de 4 Heeren Algemene Afdelingsvergadering 20-05-2019 Jonge Democraten Arnhem Nijmegen Notulen door: Stem- en Notulencommissieleden Merel

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

AAV JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM

AAV JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM AAV 06-09-2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM 1 INHOUDSOPGAVE Programma... 3 Agenda... 3 Kandidaatstelling penningmeester... 4 Beleidsplan bestuur-heemskerk... 5 2 PROGRAMMA 19.30 Opening AAV 19.31 Installatie

Nadere informatie

Bestuursplan Geervliet

Bestuursplan Geervliet Bestuursplan Geervliet Samen verder Remco Geervliet Voorzitter Mieke de Wit Algemeen Secretaris Zeno Thijsse Penningmeester Mitchel Eijkemans Secretaris Organisatie Thijs van Rens Secretaris Politiek Marceline

Nadere informatie

Motivaties Kandidaatstellingen

Motivaties Kandidaatstellingen Jonge Democraten Groningen Motivaties Kandidaatstellingen Voor het 39e bestuur Matt Veerkamp 13-6-2017 Matt Veerkamp voor Voorzitter Beste sociaal-liberalen, De afgelopen maanden ben ik met veel plezier

Nadere informatie

Kandidatenboek lijsttrekkersverkiezing GR 2018

Kandidatenboek lijsttrekkersverkiezing GR 2018 Lijsttrekkersverkiezing Gemeenteraadsverkiezingen 2018 1 Woord van de voorzitter Aan de leden van D66 Alphen aan den Rijn 10 mei 17 Democraten! Terwijl in Den Haag hard word gewerkt aan de formatie van

Nadere informatie

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad

Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Een Jonge Democraat in elke gemeenteraad Inleiding Jonge Democraten barsten van het talent. Vooral (voormalig) leden van het kader hebben ervaring opgedaan met intensief samenwerken, leiding geven en campagne

Nadere informatie

Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016

Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beleidsplan Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Bestuur Van Vugt I September 2016 Beste leden, Hierbij presenteren wij het beleidsplan voor de komende bestuursperiode. Als bestuur zijn wij gezamenlijk tot

Nadere informatie

Bestuursplan Cramer I

Bestuursplan Cramer I Voorwoord Er staat een nieuw, fris bestuur klaar om de afdeling te dienen. Een van de kerntaken van de Jonge Democraten is het enthousiast maken van jongeren voor politiek. Dit jaar willen wij ook daar

Nadere informatie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! Zoekboekje 2017-2018 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen! bestuursfunctie bij DWARS Groningen Wil jij een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring

Nadere informatie

Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again

Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again Najaar 2016 1 Inleiding Op het moment dat we dit plan schrijven, zijn we al druk bezig met de voorbereidingen van het zomeroffensief en de activiteiten van

Nadere informatie

Studievereniging Pedagogische Wetenschappen

Studievereniging Pedagogische Wetenschappen Studievereniging Pedagogische Wetenschappen Informatie Algemene Ledenvergadering der Studievereniging Pedagogische Wetenschappen PAP Minimaal twee keer per jaar word jij als lid door het bestuur van PAP

Nadere informatie

Meerjarenplan Studievereniging PAP

Meerjarenplan Studievereniging PAP Meerjarenplan 2016-2019 Studievereniging PAP 1 Voorwoord Beste bestuurslid of geïnteresseerde, In dit meerjarenplan zijn algemene doelen geformuleerd voor studievereniging PAP van de opleiding Pedagogische

Nadere informatie

AAV der Jonge Democraten Limburg

AAV der Jonge Democraten Limburg AAV der Jonge Democraten Limburg 11-1-2017 Notulen AAV JD Limburg 11 januari 2017 Opening 19:38 Dennis wenst iedereen een gelukkig nieuwjaar. Benoeming SNC Hans is benoemd. Vaststellen Agenda Jaarrekening

Nadere informatie

CONGRESBOEK POLITIEKE AAV 18 MEI 2017

CONGRESBOEK POLITIEKE AAV 18 MEI 2017 CONGRESBOEK POLITIEKE AAV 18 MEI 2017 ALGEMENE AFDELINGSVERGADERING 18 MEI 2017 1 CONGRESBOEK POLITIEKE AAV 18 MEI 2017 INHOUDSOPGAVE Programma 2 Agenda 3 Verantwoording bestuur 4 Verkiezingen: voorzitter

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld

Nadere informatie

Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!

Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het hartstikke leuk bij DWARS en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid

Nadere informatie

Beginsituatie. Aanpak

Beginsituatie. Aanpak Ouderparticipatie op school Meedoen kun je leren! Februari Juli 2012 Beginsituatie De aanleiding voor SBO School A 1 om met het project Ouderparticipatie op school Meedoen kun je leren!, aandacht te besteden

Nadere informatie

Agenda Congresdag (AAV)

Agenda Congresdag (AAV) Agenda Congresdag (AAV) Concept agenda, derde versie 12-01-2019 te Nijmegen, Titus Brandsma Memorial 1 Voorwoord Waarde leden van de, Dit is de agenda van onze eerste echte Congresdag! Dat betekent dat

Nadere informatie

Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur!

Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Solliciteer nu voor het landelijk bestuur van DWARS! Vind je het harstikke leuk bij DWARS, en wil je graag meer betekenen voor de vereniging? Solliciteer dan nu voor het landelijk bestuur! Als bestuurslid

Nadere informatie

AAV Bestuursverkiezingen Woensdag :00-22:00 Wapen van Leeuwarden, Zaailand 92, Leeuwarden Instellen Technisch Voorzitter en SNC 1.

AAV Bestuursverkiezingen Woensdag :00-22:00 Wapen van Leeuwarden, Zaailand 92, Leeuwarden Instellen Technisch Voorzitter en SNC 1. AAV Bestuursverkiezingen Woensdag 08-03-2017 20:00-22:00 Wapen van Leeuwarden, Zaailand 92, Leeuwarden Instellen Technisch Voorzitter en SNC 1. Opening 2. Mededelingen 3. Vaststellen agenda 4. Vaststellen

Nadere informatie

Nul uren contract, oproepkracht

Nul uren contract, oproepkracht Nul uren contract, oproepkracht Nul uren contract, oproepkracht Met een nul uren contract sluit de werkgever met de werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde- of onbepaalde tijd. In deze overeenkomst

Nadere informatie

Jonge Democraten Eilandjes verbinden. Beleidsplan Bestuur Pekaar Jonge Democraten Amsterdam

Jonge Democraten Eilandjes verbinden. Beleidsplan Bestuur Pekaar Jonge Democraten Amsterdam Jonge Democraten 2019-2020 Beleidsplan Bestuur Pekaar 2019-2020 Jonge Democraten Amsterdam Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 Voorzitter 5 Secretaris 7 Penningmeester 9 Commissaris Organisatie 11

Nadere informatie

Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân

Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân Afdelingsreglement Jonge Democraten Fryslân Versie januari 2017 Politieke jongerenorganisatie Jonge Democraten Afdeling Fryslân Afdelingsreglement Jonge Democraten afdeling Fryslân Dit Afdelingsreglement

Nadere informatie

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris

Nadere informatie

Visie GroenLinks Leiden in 2018

Visie GroenLinks Leiden in 2018 Visie GroenLinks Leiden in 2018 Inleiding GroenLinks afdeling Leiden staat stevig in haar schoenen. Afgelopen jaar is opnieuw bewezen dat wij, ondanks politieke tegenwind, als afdeling een goede verkiezingsuitslag

Nadere informatie

Hoe gaat het met je studie?

Hoe gaat het met je studie? 195 195 HOOFDSTUK 12 Hoe gaat het met je studie? WOORDEN 1 Kies uit: onvoldoende controleren gymnastiek mening huiswerk 1 Heb je je al gemaakt? 2 Ik was op school niet zo goed in. Ik vond sport niet leuk.

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Bètabanenmarkt bestuursjaar

Bètabanenmarkt bestuursjaar Bètabanenmarkt bestuursjaar 2018-2019 Vind jij de Bètabanenmarkt gaaf? Lijkt het je leuk om extra ervaring op te doen met het organiseren van een groot evenement? Solliciteer dan nu (voor 11 april) voor

Nadere informatie

Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden

Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden Jaarprogramma 'Je eigen kinderkrant' Meest gestelde vragen en antwoorden Wat is jullie motivatie voor uitbreiding? We zien het effect dat Jong010 in Rotterdam heeft. Kinderen raken meer betrokken bij hun

Nadere informatie

Conclusies enquête The Future Group. November 2015

Conclusies enquête The Future Group. November 2015 November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot

Nadere informatie

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze?

Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Korte omschrijving workshop In deze workshop ontdekken de deelnemers

Nadere informatie

WAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET

WAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET TEKST: JUDITH KATZ, KARIN BOJORGE ILLUSTRATIE EN INFOGRAPHICS: MAREN BRUIN FORUM-ONDERZOEK WAT MAAKT EEN ONDERNEMER GELUKKIG? NOU, GELD IN ELK GEVAL NIET Wat vinden ondernemers nou het leukste aan het

Nadere informatie

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur Begroting 2014-2015 Studievereniging PAP 13 e bestuur Brenda Renes Hanneke Vingerling Anne Stevers Puck van den Bosch Myrthe Overbeek Laura Peters Roos Vandebriel Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter

Nadere informatie

Notulen van de Algemene Afdelingsvergadering van Jonge Democraten Arnhem-Nijmegen Notulen Algemene Afdelingsvergadering

Notulen van de Algemene Afdelingsvergadering van Jonge Democraten Arnhem-Nijmegen Notulen Algemene Afdelingsvergadering Notulen Algemene Afdelingsvergadering 18-03-2019 te Nijmegen, Café de 4 Heeren Algemene Afdelingsvergadering 18-03-2019 Jonge Democraten Arnhem - Nijmegen Notulen door: Secretaris Bas Smit en Stem- en

Nadere informatie

Stap 7 Nabespreking met het slachtoffer en nabespreking met de steungroepleden (apart)

Stap 7 Nabespreking met het slachtoffer en nabespreking met de steungroepleden (apart) Handleiding No Blame Stappenplan No Blame Stap 1 Gesprek met het slachtoffer Stap 2 Organiseer een bijeenkomst met de steungroep Stap 3 Uitleg probleem Stap 4 Deel de verantwoordelijkheid Stap 5 Ideeën

Nadere informatie

Jaarplan versie 19 november 2018 Bestuur Gewest Noord Holland

Jaarplan versie 19 november 2018 Bestuur Gewest Noord Holland Jaarplan 2019 - versie 19 november 2018 Bestuur Gewest Noord Holland Inleiding Het jaar 2019 staat in het teken van de verkiezingen. 21 maart kiezen voor nieuwe Provinciale Staten en de nieuwe algemene

Nadere informatie

gemeente Tiel ontvangen op:

gemeente Tiel ontvangen op: gemeente Tiel ontvangen op: 05-06-2018 **ID18.04370 ID18.04370 Van: Ans Borninkhof [mailto:burgerschapsvormingadvies@gmail.com] Verzonden: dinsdag 5 juni 2018 20:36 Aan: Smb TL Gemeente

Nadere informatie

Zutphen -Warnsveld Bundel t.b.v. de algemene voorjaarsvergadering op 15 februari 2011 VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN

Zutphen -Warnsveld Bundel t.b.v. de algemene voorjaarsvergadering op 15 februari 2011 VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN Volgens de herziene Statuten en Reglementen van de Partij van de Arbeid, zoals vastgesteld tijdens het afgelopen congres 2012, worden zowel de voorzitter als de penningmeester

Nadere informatie

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

Namens Jelle: Je kan heel goed verslagen schrijven. En je bent altijd gemotiveerd om te werken. Ga vooral zo door.

Namens Jelle: Je kan heel goed verslagen schrijven. En je bent altijd gemotiveerd om te werken. Ga vooral zo door. 360 graden feedback groep sigma 7 2.0: Feedback aan Max: Dit project ben ik een stuk zelfverzekerder ingestapt dan het vorige project. Ik weet nu veel beter wat mijn eigen kwaliteiten zijn en ook die van

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid

Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt

Nadere informatie

r ipboek voor ouders over studiekeuze

r ipboek voor ouders over studiekeuze s t r ipboek voor ouders over studiekeuze Uw kind gaat kiezen, hoe kunt u helpen? Studeren Werken Eigen Bedrijf Start Index Uw kind gaat kiezen. Wat kunt u doen als ouder? Hebt u vragen? Mail of bel mij.

Nadere informatie

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld: Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte

Nadere informatie

Notulen AAV te Nijmegen

Notulen AAV te Nijmegen Notulen AAV 30-08-2016 te Nijmegen 1 Opening Jasper opent de AAV om 20:09 en heet iedereen van harte welkom. Ingrid Weerts wordt per acclamatie tot technisch voorzitter benoemd. Lou Maessen en Rosanne

Nadere informatie

Notulen Verenigingsconferentie

Notulen Verenigingsconferentie Datum 1 april 2017 Tijd 13.00-17.00 Locatie Notulist: Café Se7en (Utrecht) Joost Notulen Verenigingsconferentie 1. Voorstelrondje Junus opent de verenigingsconferentie en start het voorstelrondje. Het

Nadere informatie

Samenwerking Kwaliteit Diversiteit

Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân bestuur Meister I 2016/2017 Samenwerking Kwaliteit Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en doelstellingen 3. Het beleid 3.1 Leden en promotie 3.1 Activiteiten

Nadere informatie

Het Socratisch Gesprek als methode voor kritisch denken

Het Socratisch Gesprek als methode voor kritisch denken Ontwerponderzoek Paper 2 Naam auteur(s) Vakgebied Titel Onderwerp Opleiding Doelgroep Sleuteltermen Links Bibliografische referentie I.F. Hazewindus, drs. Filosofie Het Socratisch Gesprek als methode voor

Nadere informatie

Resolutie Ledendemocratie

Resolutie Ledendemocratie Resolutie Ledendemocratie Tot nu toe Deze resolutie is de resultante van het rapport Tussen Leden en Leiders van de commissie Noten. Dat rapport spoort de PvdA aan om leden meer invloed uit te laten oefenen

Nadere informatie

Notitie over de zorgen m.b.t. het profileringsfonds Studentenraadsfractie ORAS December 2014

Notitie over de zorgen m.b.t. het profileringsfonds Studentenraadsfractie ORAS December 2014 Notitie over de zorgen m.b.t. het profileringsfonds Studentenraadsfractie ORAS December 2014 De TU Delft is een topuniversiteit. Althans, dat willen we graag geloven. Internationaal heeft de TU een naam

Nadere informatie

Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018

Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018 Toespraak staatssecretaris Van Ark, symposium over inclusief ondernemen ( Iedereen doet mee ), Asito, Den Haag, 28 mei 2018 Dames en Heren. Ik ben ontzettend blij met dit symposium over inclusief ondernemen,

Nadere informatie

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019

Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Activiteitenplan GroenLinks Gelderland 2019 Dit is het activiteitenplan van GroenLinks Gelderland voor 2019. Alhoewel onze ambities niet verminderd zijn, wel een kortere versie dan je van ons gewend bent.

Nadere informatie

Beleidsplan. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap

Beleidsplan. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap 2015 Beleidsplan Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap Inhoudsopgave Inleiding... 3 Missie en visie... 4 Missie... 4 Visie... 4 Speerpunten... 5 I. Vinden van voldoende commissieleden

Nadere informatie

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging Netwerken formele- en informele zorg - AGORA Organisatie info AGORA-beroepsvereniging https://www.agora-beroepsvereniging.nl AGORA is de landelijke beroepsvereniging voor coördinatoren in Zorg en Welzijn

Nadere informatie

SWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid

SWOT. Werkblad 1 Sterke punten. 1.Omgevingsgericht heid SWOT Werkblad 1 Sterke punten Sterke punten 1.Omgevingsgericht heid 2. Vermogen tot groei en vernieuwing Voorbeelden Ik ben echt iemand die midden in de maatschappij staat. Ik heb veel interesses binnen

Nadere informatie

tips voor het sollicitatiegesprek

tips voor het sollicitatiegesprek tips voor het sollicitatiegesprek algemeen In elk gesprek komen vragen voor die op meer manieren te beantwoorden zijn. Hiermee probeert een selecteur duidelijkheid te krijgen over je echte motivatie, persoonlijkheid

Nadere informatie

Nieuwsbrief CDA Schagen

Nieuwsbrief CDA Schagen Nieuwsbrief juli 2017 Nieuwsbrief CDA Schagen CDA Schagen Nieuwsbrief nr.10 juli 2017 Deze Nieuwsbrief is een uitgave van de CDA afdeling in de gemeente Schagen. Het bestuur geeft enkele keren per jaar

Nadere informatie

Motiveren is de sleutel

Motiveren is de sleutel Motiveren is de sleutel 1 Werken aan betere bedrijfsresultaten door je medewerkers te motiveren Motivatie is de sleutel Een medewerker die van binnenuit gemotiveerd is voor zijn werk, kan ook saaie of

Nadere informatie

Reflectieverslag Zonnepomp

Reflectieverslag Zonnepomp Reflectieverslag Zonnepomp Kevin de Ram Reflectieverslag Zonnepomp Kevin de Ram Culemborg Unica Installatietechniek B.V. mei 2016 Kevin de Ram Reflectieverslag Zonnepomp 1 Voorwoord Mijn naam is Kevin

Nadere informatie

Reglement ChristenUnie Limburg Ingaande per 1 januari 2004

Reglement ChristenUnie Limburg Ingaande per 1 januari 2004 Ingaande per 1 januari 2004 REGLEMENT VAN DE CHRISTENUNIE LIMBURG WERKGEBIED. Artikel 1. 1. Het werkgebied van de lokale ChristenUnie omvat alle gemeenten in de provincie Limburg. MIDDELEN. Artikel 2.

Nadere informatie

Wat drijft de I(C)T-medewerker?

Wat drijft de I(C)T-medewerker? Wat drijft de I(C)T-medewerker? DoelgroepenMonitor Wat drijf de I(C)T-medewerker? DoelgroepenMonitor Emmy Nederkoorn, Karin Lammers en Ester Koot Over Motivaction Gevestigd in Amsterdam Werkgever van 80

Nadere informatie

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen.

Een andere grote taak die je op je zal nemen als secretaris is het notuleren van de bestuursvergaderingen en algemene ledenvergaderingen. Voorzitter Als voorzitter leid je de bestuursvergaderingen en de algemene ledenvergaderingen. Tijdens de bestuursvergaderingen zorg je ervoor dat de vergadering gestructureerd verloopt, er goede conclusies

Nadere informatie

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur Inleiding Uiterst rustig, zo kan dit jaar beschreven worden. Qua acitiviteiten dan, binnen het bestuur was het alles behalve rustig. Er vond een groot aantal wisselingen plaats. Dat kan dat eerste ook

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam. Integrand verbindt en stimuleert ambitie Bestuursjaar bij Integrand Amsterdam Integrand verbindt en stimuleert ambitie 1 Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar bij Integrand Amsterdam in? 4. Functies a. Voorzitter

Nadere informatie

VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR

VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR VIDIUS ZOEKT NIEUW BESTUUR VOORWOORD Beste Utrechtse student, Momenteel is het vijfde bestuur van VIDIUS nog hard aan het werk om jouw belangen te behartigen. Gevraagd en ongevraagd laten wij horen wat

Nadere informatie

Rapport: Delegeren is te leren.

Rapport: Delegeren is te leren. Rapport: Delegeren is te leren. Ingrid Jeuring, trainer, coach, spreker 1 Delegeren is te leren. Allereerst bedankt voor het downloaden van dit rapport. Het betekent dat je open staat voor ontwikkeling

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering, 2 juli 2015

Algemene Ledenvergadering, 2 juli 2015 Algemene Ledenvergadering, 2 juli 2015 1. Opening 2. Vaststelling agenda 3. Notulen ALV 27-01-2015 4. Verantwoording bestuur 2014-2015 5. Halfjaarrekening 2015 6. Verkiezen nieuw bestuur 7. Sluiting Agenda

Nadere informatie

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I

Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân Bestuur Meijer I Beleidsplan Jonge Democraten Fryslân In verscheidenheid verenigd 0 Inhoudsopgave Inleiding Pagina 2 Visie en doelstellingen 3 Het beleid -Leden en promotie -Activiteiten -Politiek -Financiën 4 Evaluatie

Nadere informatie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie

Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Meerjaren ontwikkelplan 2014-2016 Ouderraad Lindenborg Bevordering van ouderbetrokkenheid door uitwisseling van ideeën, informatie en inspiratie Januari 2014 Opbouw 1. OUDERRAAD LINDENBORG... 3 1.1 DUIDELIJKHEID

Nadere informatie

Het indienen van moties en amendementen

Het indienen van moties en amendementen Het indienen van moties en amendementen Ieder stemgerechtigd D66 lid heeft de mogelijkheid om een motie of amendement op het congres in te dienen. Goede amendementen en moties dragen bij aan heldere besluitvorming.

Nadere informatie

KIEZEN VOOR WERK: HANDLEIDING

KIEZEN VOOR WERK: HANDLEIDING CASUS: AMINA Alle vrijheid die ik in Turkije had verdwijnt. Ik voelde me opgesloten en depressief. Toen ik mijn man leerde kennen ben ik misschien te veel van dingen uitgegaan en heb ik te weinig gevraagd.

Nadere informatie

Onderzoek Jeugdwerkloosheid

Onderzoek Jeugdwerkloosheid Onderzoek Jeugdwerkloosheid 1V Jongerenpanel 12 september2014 Over dit onderzoek Aan dit onderzoek deden 836 leden van het EenVandaag Jongerenpanel mee. Het onderzoek vond plaats van 10 september tot en

Nadere informatie

Nieuwe Helden in Opleiding

Nieuwe Helden in Opleiding Nieuwe Helden in Opleiding Hero Town NL is een stichting die kinderen helpt zich te ontwikkelen tot empathische, betrokken en actieve burgers. Wij helpen scholen om hun leerlingen vanuit goed burgerschap

Nadere informatie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS!

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS! Zoekboekje 2016-2017 Kies voor een bestuursjaar bij DWARS! Een bestuursfunctie bij DWARS Wil je je een jaar lang bezig houden met groene en linkse politiek? Bestuurlijke en politieke ervaring opdoen? En

Nadere informatie

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet. Leerdoelen a.d.h.v. rubrics Rubrics voor het onderwijs Deze rubrics zijn door ons verzameld, geschreven of herschreven. Met vriendelijke groet, Team Vierkantgoed Rubric Optie 1 Optie 2 Optie 3 Optie 4

Nadere informatie

Enquête Cao Zoetwaren 2019

Enquête Cao Zoetwaren 2019 1 Waar ben je werkzaam? Invulveldenvraag Ik ben werkzaam bij (naam bedrijf invullen) Ik werk op de vestiging in 2 Leeftijd 3 tot en met 25 jaar 26-35 jaar 36-45 jaar 46-55 jaar 56-65 jaar vanaf 66 jaar

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Stichting Nacht van de Fooi Kromme Nieuwegracht 58, 3512 HL Utrecht contact@nachtvandefooi.nl www.nachtvandefooi.nl Beste geïnteresseerde, Dat

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Docent van het Jaar verkiezing 2018

Docent van het Jaar verkiezing 2018 1 Voorwoord Al vele jaren organiseren de ASVA studentenunie en de CSR de Docent van het Jaar verkiezing. Tijdens deze verkiezing wordt er extra aandacht gevestigd op goed docentschap en het daarmee samenhangende

Nadere informatie

Workshop Verbindend communiceren

Workshop Verbindend communiceren Workshop Verbindend communiceren Verbindend communiceren, krachtig en van hart-tot-hart Verbindend communiceren staat in het teken van écht contact maken met jezelf en de ander. Helder en effectief communiceren

Nadere informatie

AAV Brabant 8 september 2015

AAV Brabant 8 september 2015 AAV Brabant 8 september 2015 20:07. Peet opent de vergadering en heet de aanwezigen welkom. Op de agenda staan het bestuursplan en het RPP. Mieke is per acclamatie benoemd tot congresvoorzitter. Thomas

Nadere informatie

Notulen Algemene Afdelingsvergadering

Notulen Algemene Afdelingsvergadering Notulen Algemene Afdelingsvergadering 2 februari 2016 Jonge Democraten Amsterdam 20.00 Opening Anniek stelt voorzitter en SNC vast. 20.01 Installatie Congresvoorzitters en Stem- en Notulencommissie Malu

Nadere informatie

Toespraak ter gelegenheid van het Gelderse MEP op 14 mei 2018

Toespraak ter gelegenheid van het Gelderse MEP op 14 mei 2018 1 Toespraak ter gelegenheid van het Gelderse MEP op 14 mei 2018 Beste mensen, Welkom in het vernieuwde Huis der Provincie. Jullie voorgangers moesten de afgelopen twee jaar elders onderdak zoeken vanwege

Nadere informatie

Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v.

Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v. Financieel beleidsplan D66 Midden-Brabant 2017 e.v. Voorwoord Op de AAV van 13 oktober 2016 is er een vernieuwde organisatiestructuur gepresenteerd en is ons werkgebied uitgebreid van 3 naar 6 gemeenten.

Nadere informatie

Plan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk

Plan van aanpak. Jongerenraad Moerdijk Plan van aanpak Jongerenraad Moerdijk Inhoud Aanleiding... 3 Jongerengemeenteraad 2015... 3 Beleid... 3 Missie... 3 De rol van de jongerenraad in gemeente Moerdijk... 3 Wat heeft de jongerenraad nodig?...

Nadere informatie

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Groeidocument trainingen blok 2 Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Inleiding Voor u ligt mijn groeidocument van de trainingen die zijn gegeven in blok 2 van de minor Consultancy. Om een succesvolle consultant

Nadere informatie

Whitepaper Leiderschap. Iedereen wordt gehoord met Deep Democracy

Whitepaper Leiderschap. Iedereen wordt gehoord met Deep Democracy Whitepaper Leiderschap Iedereen wordt gehoord met Deep Democracy 1 Hoe behaal je met jouw team het optimale, duurzame resultaat? Haal je wel alles uit je team? Is de sfeer goed en spreekt men alles uit?

Nadere informatie

AAV 2 FEBRUARI 2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM

AAV 2 FEBRUARI 2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM AAV 2 FEBRUARI 2016 JONGE DEMOCRATEN AMSTERDAM 1 INHOUDSOPGAVE Agenda... 3 Programma... 3 Locatie... 3 Bestuursblok... 4 Verkiezing voorzitter... 5 Financieel blok... 6 2 AGENDA Opening Beroepsmogelijkheid

Nadere informatie