Toelichting Lean Canvas

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Toelichting Lean Canvas"

Transcriptie

1 Toelichting Lean Canvas In dit hoofdstuk leest u in elke paragraaf de toelichting per onderdeel van het Lean Canvas Model. Voor het Lean Canvas Model verwijs ik u naar de bijlage. Of bezoek de volgende website: 1. Customer Segments De customer segments van The Artwork Company bestaan uit beginnende kunstenaars vanaf achttien jaar of ouder in Nederland met een academische achtergrond. Zij beoefenen de volgende kunstvormen: schilderen, illustreren, grafisch ontwerpen, fotograferen en graffitikunst. Uit onderzoek bleek dat alleen beginnende kunstenaars met een academische achtergrond belangstelling hebben voor ons platform. Zij willen namelijk graag meer opdrachten verkrijgen, hun naamsbekendheid vergroten en hun netwerk onder elkaar en met opdrachtgevers uitbreiden. Daarnaast kwam naar voren dat niet-academische kunstenaars/hobbyisten vaak moeite hebben met het blootstelen van hun creaties. Zij willen hun werk meestal niet verkopen en willen voornamelijk alleen plezier beleven aan het creëren van hun kunst. Uit een afgenomen survey questionnaire is ook naar voren gekomen dat (oudere) professionele kunstenaars niet per se belangstelling hebben voor ons innoverende platform, zij hebben allen aangegeven zich niet aan te willen sluiten bij ons platform. Zij hebben door de jaren heen hun eigen klantenbestand opgebouwd. The Artwork Company kan dus concluderen dat de target customer de beginnende kunstenaar is met een academische achtergrond. Daarentegen kan wel iedere kunstenaar zich bij ons aanmelden, zowel beginnende kunstenaars, hobbyisten als (oudere) professionals. De customer users waar The Artwork Company zich in eerste instantie op zou richten waren kunstliefhebbers, opdrachtgevers en particulieren. Na onderzoek bleek echter dat The Artwork Company geen specifieke users heeft. The Artwork Company richt zich op alle mannen en vrouwen van alle leeftijden uit zowel binnen- en buitenland. 1.1 Early Adopters De early adopters waar The Artwork Company zich op richt, zijn kunststudenten die in opdracht willen werken, daarmee wordt bedoeld studenten van een voltijd of deeltijd opleiding aan een kunstacademie in Nederland. Voorwaarde is wel dat ze achttien jaar of ouder zijn. Door middel van onderzoek zijn wij erachter gekomen dat deze doelgroep de grootste interesse heeft in ons concept en aangeeft gebruik te willen maken van ons platform. Ook zijn dit over het algemeen kunstenaars die al beroepsgericht bezig zijn met hun passie en hier geld mee willen verdienen. Er zijn binnen Nederland veel verschillende opleidingen gericht op design en kunst, maar omdat wij ons voornamelijk richten op de schilders, illustrators, grafisch designers, fotografen en straatkunstenaars, zullen wij voornamelijk de studenten van de volgende academies aanspreken;

2 Gerrit Rietveld Academie, Amsterdam Artez, Arnhem/Enschede/Zwolle AKV St. Joost, Breda/ s Hertogenbosch Willem de Kooning academie, Rotterdam Hogeschool voor de Kunsten Utrecht, Utrecht Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten, Den Haag Maastricht academy of Fine Arts and Design, Maastricht Design Academy, Eindhoven Grafische Lyceum Rotterdam, Rotterdam SintLucas, Eindhoven/Boxtel Fotovakschool, Apeldoorn/Amsterdam/Rotterdam/Boxtel/Venlo/Enschede Academie Minerva, Groningen 2. Problem Uit fieldresearch zijn voornamelijk de volgende drie problemen onder de doelgroep naar voren gekomen: De kunstenaar heeft moeite met het opbouwen van naamsbekendheid. Het gebrek aan het verkrijgen van opdrachten en/of werk; met als gevolg dat de kunstenaar te weinig geld verdient met zijn kunst. De kunstenaar mist een sociaal netwerk onder kunstenaars en in de kunstwereld. Hieronder worden kort de belangrijkste resultaten uit het onderzoek Five Times Why toegelicht. De doelgroep kunstenaars ondervindt enkele problemen, zowel met betrekking tot hun werk als binnen de maatschappij. De doelgroep wil graag bezig zijn met het maken van hun kunst, maar zij houden zich liever niet bezig met de praktische zaken die bij het werken als zzp er komen kijken. Zij zijn ook niet zozeer bezig met het zichzelf profileren op de markt en het opbouwen van naamsbekendheid. Tot slot zijn ze niet ondernemend genoeg in het opbouwen van een netwerk om hun kunst onder de aandacht te brengen of om onder de grote namen binnen de kunstwereld terecht te komen. Dit heeft meerdere grondslagen; de kunstenaar geeft namelijk te kennen ook redelijk onzeker te zijn over zichzelf en/of zijn werk. Om die reden weten zij zichzelf niet goed te verkopen, zijn ze slecht in het regelen van hun eigen PR en zijn kunstenaars niet commercieel ingesteld. Bovendien ondervinden de kunstenaars problemen door de economische crisis. Ten eerste wordt de kunst- en cultuursector minder gesubsidieerd en daarbij worden er door de crisis minder aankopen gedaan door particulieren en bedrijven. Deze groepen kopen hierdoor ook liever een kunstwerk met een bekende naam, want dit voelt als een veiligere investering. Er wordt niet veel geld uitbesteed aan kunst en kunst is zeer smaakgevoelig onder het publiek.

3 2.1 Existing Alternatives Hier volgt een overzicht van de concurrenten, existing alternatives, die al iets doen aan de ondervonden problemen onder de doelgroep. Deze bedrijven hebben bepaalde elementen die The Artwork Company ook aanbiedt, daarom kunnen zij gezien worden als concurrenten. De belangrijkste elementen uit het concept van The Artwork Company zijn: dat kunst op maat wordt aangeboden, kunstenaars worden aan opdrachten geholpen en kunstenaars krijgen meer naamsbekendheid. Als eerste kan Kunstwerk op Maat als concurrent worden gezien, zij bieden net als The Artwork Company kunst op maat ( In tegenstelling tot The Artwork Company hebben zij echter maar twee kunstenaars in dienst die al het werk doen. Daarnaast kunnen kunstgaleries als Kunst.nl en Top kunstbureau als concurrenten worden gezien, maar zij bieden geen kunst op maat ( Allekunstenaars.nl laat net als The Artwork Company informatie over de kunstenaars en hun werk zien, alleen zij helpen hen niet aan opdrachten ( Ook is er Behance, een soort portfoliowebsite voor kunstenaars, maar ook zij helpen de kunstenaars niet aan opdrachten ( Als laatste kan Etsy als concurrent worden gezien, hier kunnen kunstenaars hun werk verkopen ( 3. Solution Na het uitvoeren van onderzoek is The Artwork Company tot een vernieuwde Solution gekomen. Ons Minimal Viable Product is een platform waarop kunstenaar en opdrachtgever samenkomen. De oplossingen die The Artwork Company met dit platform aan de doelgroep biedt zijn: Op het platform en overige kanalen zal The Artwork Company de kunstenaars veelvuldig promoten en er zo voor zorgen dat zij een grotere naamsbekendheid krijgen. Met het platform zorgt The Artwork Company ervoor dat de kunstenaars meer opdrachten krijgen door hen in contact te brengen met opdrachtgevers. Met het platform wil The Artwork Company kunstenaars in contact brengen met elkaar en zo een sociale omgeving creëren voor deze doelgroep. De link naar ons (huidige) platform: Aan de hand van het uitgevoerde onderzoek zijn wij erachter gekomen dat het verkrijgen van meer naamsbekendheid het voornaamste doel is onder onze doelgroep, daarom zullen we de kunstenaars actief promoten op ons platform en onze andere kanalen. Daarnaast willen zij ook geld verdienen, vandaar dat wij ze aan opdrachten zullen helpen. Als laatste gaven ze ook aan dat ze een social netwerk onder kunstenaars missen en dat dit voor hen van grote toegevoegde waarde zou kunnen zijn, daarom hebben wij besloten dit onderdeel op te nemen in onze Solution. Het platform zal te realiseren zijn binnen een half jaar.

4 4. Unique Value Proposition The Artwork Company is een jong en fris bedrijf; het team bestaat uit jonge mediastudenten. De Startup helpt jonge, beginnende kunstenaars die net of bijna afgestudeerd zijn aan een kunstacademie - met het opbouwen van naamsbekendheid door middel van een modern platform. Daarbij helpt The Artwork Company de kunststudenten aan opdrachten en/of werk en met het opbouwen van een breed sociaal netwerk. Hierdoor zullen zij sneller benaderd worden door opdrachtgevers en zullen zij voldoende inkomsten verkrijgen om rond te kunnen komen van hun werk als kunstenaar. Het doel is dat de doelgroep ons binnen een jaar of twee jaar niet meer nodig heeft. The Artwork Company kijkt vanuit de behoefte van de kunstenaar. De problemen die onder de doelgroep leven, worden opgelost (zie 2.2). Daarbij is het platform laagdrempelig en gebruiksvriendelijk, het vraagt van de kunstenaars slechts lage inschrijfkosten en slechts een laag percentage van hun inkomsten (zie H5). De beginnende kunstenaar wordt op het platform op een juiste en moderne manier gepositioneerd. Niet alléén het werk, maar ook de persoon achter het werk wordt belicht. Op deze wijze ontstaat er een goede afstemming tussen de opdrachtgever en de kunstenaar. Tot slot neemt The Artwork Company bepaalde zaken uit handen van de kunstenaar, zodat zij zich zoveel mogelijk bezig kunnen houden met het maken van kunst. 4.1 High-Level Concept Het High Level Concept is Het castingbureau voor kunstenaars. De doelgroep gaf aan dat door middel van dit High Level Concept duidelijk wordt wat The Artwork Company precies doet, namelijk het casten van kunstenaars. Dit woord kan naar het Nederlands vertaald worden als selecteren of werven. Datgene dat The Artwork Company volgens dit High Level Concept dus doet, is het selecteren of werven van kunstenaars. Bij een casting zijn er over het algemeen drie rollen aanwezig, namelijk: de opdrachtgever, de artiest/het talent en de tussenpersoon. De rol van The Artwork Company is die van de tussenpersoon en zal de opdrachtgevers en de artiesten/talenten, in dit geval de kunstenaars, aan elkaar koppelen. 5. Channels Er zullen vijf mediakanalen ingezet worden om het product van The Artwork Company op de markt te zetten. Via deze kanalen zullen de doelgroepen met ons product in aanraking komen. Ten eerste heeft The Artwork Company een eigen website. Hiervoor is gekozen, omdat de doelgroep tijdens fieldresearch aan gaf dat een website hun voorkeur heeft. Ten tweede is gekozen voor een Facebookpagina, omdat de early adopters op dit kanaal te vinden zijn. Facebook wordt namelijk door het merendeel van de 19- tot 24-jarigen gebruikt, maar liefst 95 procent van deze leeftijdscategorie maakt dagelijks gebruik van Facebook (zie 6.1).

5 The Artwork Company zal ook langs kunstacademies gaan om zo ons product bij de doelgroep te brengen, op deze manier bereiken we onze early adopters (zie 2.1.1). Het vierde kanaal dat ingezet wordt door The Artwork Company is Instagram. Hiervoor is gekozen, omdat bleek uit de afgenomen enquêtes dat een groot deel van de doelgroep hier gebruik van maakt. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat maar liefst 47 procent van alle studenten en scholieren gebruik maakt van dit social media (zie 6.2). En tot slot het laatste kanaal dat wordt ingezet, Pinterest. Er zijn 1,6 miljoen Nederlanders die gebruik maken van Pinterest, waarvan dagelijks. Van de 20- tot 40-jarigen maakt maar liefst 22 procent gebruik van Pinterest (zie 6.3). 6. Revenu Streams The Artwork Company zal op vier verschillende manieren geld gaan verdienen, onze inkomstenbronnen worden; Inschrijfkosten (wanneer een kunstenaar zich aansluit bij ons platform). Een percentage van de verkoopprijs van het verkochte kunstwerk, een commissie. Entreekosten voor georganiseerde events/exposities voor zowel opdrachtgevers als kunstenaars om te netwerken. Advertentie-inkomsten. Na onderzoek bleek dat de doelgroep ongeveer tien à vijftien euro zou willen betalen aan éénmalige inschrijfkosten. Ook hebben zij aangegeven dat zij bereid zijn om tussen de tien à twintig procent af te staan van hun verdiende inkomsten. Daarbij wil The Artwork Company ook netwerkborrels/evenementen organiseren waar kunstenaars hun werk kunnen laten zien en waar geïnteresseerde/opdrachtgevers op af zullen komen. The Artwork Company heeft nog niet onderzocht wat een redelijke prijs voor deze evenementen zou zijn. Wanneer The Artwork Company speciale gasten zou laten komen en een borrel zou hebben geregeld, zou rond de tien euro per bijeenkomst kunnen worden gevraagd. Naar verwachting zal het platform interessant zijn voor bepaalde adverteerders, daarom is ook dit een goede inkomstenbron voor The Artwork Company. 7. Cost Structure De kosten die The Artwork Company op het moment heeft, zijn de kosten van de website en de toegangskosten tot verschillende evenementen (zie 3.3). Om break-even te spelen, moet The Artwork Company twintig keer de inkomsten van inschrijfkosten zien te verwerven (zie H5). 8. Key Metrics De Key Metrics die The Artwork Company hanteert, zijn: aantal inschrijvingen kunstenaars, aantal opdrachten, likes Facebook, bereik Facebook, bezoekers website, betrokken personen Facebook, volgers Instagram en vind-ik-leuks en volgers Pinterest. Aan de hand van deze KPI s, kern prestatie indicatoren, zal The Artwork Company kunnen meten hoe goed en/of slecht zijn prestaties zijn.

6 9. Unfair Advantage Het Unfair Advantage van The Artwork Company ligt als eerste in het unieke concept. Wat het concept uniek maakt, is de combinatie van de verschillende services: helpen aan opdrachten, helpen aan naamsbekendheid en faciliteren van een sociale omgeving. Er is geen ander bedrijf dat deze combinatie van services aanbiedt in Nederland. Daarnaast bieden wij kunst op maat/gepersonaliseerde kunst, opdrachtgevers zullen een uniek kunstwerk ontvangen. Als laatste is ons platform laagdrempelig door lage kosten voor de kunstenaars, dit geeft ons een voordeel ten opzichte van substituten. Zo houdt bijvoorbeeld Society6, een website waarop kunstenaars nu hun werk kunnen verkopen, circa 90 procent van de inkomsten van een verkocht item in (Society6, z.j.). The Artwork Company zal het merendeel van de inkomsten van de opdrachten naar de kunstenaar zelf laten gaan. Daarnaast hanteren wij geen strenge toelatingseisen voor de kunstenaars en kan de kunstenaar op ieder moment zich afmelden.

7 Bijlage Lean Canvas Model

1. [Media, Informatie en Communicatie] of [Communicatie] [Titel] [subtitel] [Plan van Aanpak] [Naam] [Klas]

1. [Media, Informatie en Communicatie] of [Communicatie] [Titel] [subtitel] [Plan van Aanpak] [Naam] [Klas] 1. [Media, Informatie en Communicatie] of [Communicatie] [Titel] [subtitel] [Plan van Aanpak] [Naam] [Klas] UPDATE MO302E ANNE CARMEN JAUKE FLOOR 3 Inhoud 1 LEAN CANVAS 4 2 Uitwerking Lean canvas 5 2.1

Nadere informatie

Lean Canvas InternView 1. Problem 2. Customer Segments/Early Adopters

Lean Canvas InternView 1. Problem 2. Customer Segments/Early Adopters Lean Canvas InternView Hieronder vindt u de toelichting van ons Lean Canvas per onderdeel. Tevens is ons Lean Canvas te vinden op Canvanizer via de volgende link: https://canvanizer.com/canvas/uaws1k-

Nadere informatie

Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0. Problem (Lilian)

Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0. Problem (Lilian) Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0 Problem (Lilian) De drie grootste problemen waren volgens ons: 1 Werkzoekende kunnen zich slecht profileren. 2 Werkzoekende kunnen zich moeilijk onderscheiden, omdat alle

Nadere informatie

Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0. Problem (Lilian)

Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0. Problem (Lilian) Toelichting Lean Canvas 1.0 & 2.0 Problem (Lilian) De drie grootste problemen waren volgens ons: 1 Werkzoekende kunnen zich slecht profileren. 2 Werkzoekende kunnen zich moeilijk onderscheiden, omdat alle

Nadere informatie

I would rather design a poster than a website. Aldje van Meer, oktober 2012

I would rather design a poster than a website. Aldje van Meer, oktober 2012 I would rather design a poster than a website Aldje van Meer, oktober 2012 Deze uitgave is een samenvatting van de lezing 'I would rather design a poster than a website tijdens het Nationaal Symposium

Nadere informatie

Business Model Generation Canvas

Business Model Generation Canvas Business Model Generation Canvas Een Business Model beschrijft hoe een organisatie waarde creëert, levert en genereert [ WAT IS EEN BUSINESS MODEL?. ] Een Business Model is een kans om te innoveren/verbeteren,

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2014: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. April 2015

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2014: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. April 2015 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2014: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo April 2015 Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Groepsportfolio MO303G

Groepsportfolio MO303G 1 Groepsportfolio MO303G Gisela Laclé, Laura Plug, Nikki Bosma, Amal Cherrat [Plan van Aanpak] [Naam] [Klas] Tutor : [naam] Docent : [naam] 2 Inhoud 1 Geactualiseerde lean canvas versie 3.0 3 2 Evaluatie

Nadere informatie

Op zoek naar nieuwe business modellen

Op zoek naar nieuwe business modellen Op zoek naar nieuwe business modellen Oegstgeest, 15 november 2012 Vandaag leg ik uit waarom business as usual dood is Centrale vraag Wie voegt op welk moment waarde toe? Welk gereedschap kunnen we hiervoor

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2015: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. Juni 2016

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2015: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. Juni 2016 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2015: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Juni 2016 Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden

Nadere informatie

Factsheet. Instroom hbo toegenomen, lichte groei aantal inschrijvingen en aantal gediplomeerden neemt gestaag toe.

Factsheet. Instroom hbo toegenomen, lichte groei aantal inschrijvingen en aantal gediplomeerden neemt gestaag toe. 30 januari 2017 Feiten & Cijfers Instroom hbo toegenomen, lichte groei aantal inschrijvingen en aantal gediplomeerden neemt gestaag toe. Het aantal beginnende studenten in het hbo is in 2016-17 gegroeid

Nadere informatie

Personalia. Kim Deuning Sluiskeshoeven GN Rosmalen

Personalia. Kim Deuning Sluiskeshoeven GN Rosmalen Personalia Kim Deuning 27-01-1982 Sluiskeshoeven 30 5244 GN Rosmalen [email protected] 06-31 99 34 90 www.beeldspinsels.nl werkervaring lead designer Jan 2008 - Heden Qlvr Bij Qlvr houd ik me bezig

Nadere informatie

Nationale Social Media Onderzoek 2015 Jongeren

Nationale Social Media Onderzoek 2015 Jongeren Nationale Social Media Onderzoek 2015 Jongeren 15 t/m 24 jaar Uitgevoerd door: Newcom Research & Consultancy B.V. In samenwerking met: Auteurs: 3FM drs. Loes Turpijn, drs. Samantha Kneefel, drs. Neil van

Nadere informatie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie

Nieuw relatiemanagement- SCRM. Bestaande communities. Doelstellingen en strategie Nieuw relatiemanagement- SCRM 1 Social media audit Bestaande communities Doelgroep Doelstellingen en strategie Bestaande online communities Op welke social Media is het bedrijf Proximus reeds aanwezig?

Nadere informatie

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016 ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2014 Honderden Feiten en cijfers 2 Inleiding In deze factsheet staan de arbeidsmarktresultaten van hbo-afgestudeerden

Nadere informatie

Social Media whitepaper

Social Media whitepaper Social Media Social Media whitepaper 1. Inleiding 3 2. Social Media Platforms 4 3. Contentstrategie 6 4. Planning 7 5. Adverteren 8 6. Tools 9 7. Hulp nodig? 10 2 Inleiding Dit document is met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

Concept Development Opdracht 1B Battle of Concepts Enexis. Niels Joormann - 0819811 - CMD2a

Concept Development Opdracht 1B Battle of Concepts Enexis. Niels Joormann - 0819811 - CMD2a Concept Development Opdracht 1B Battle of Concepts Enexis Niels Joormann - 0819811 - CMD2a Inhoudsopgave Debriefing 03 Onderzoek 03 Omgevingsanalyse 04 Concept: Opgewekt! 05 Business Model Canvas 11 Pitch-presentatie

Nadere informatie

Social Media Pakketten

Social Media Pakketten Social Media Pakketten Ons bedrijf op social media? Dat kost zoveel tijd... Als ondernemer kunt u uw kostbare tijd wel beter besteden. Daarom bieden wij u de mogelijkheid dit aan ons uit te besteden met

Nadere informatie

LIVE PERFORMANCE. Bijlage Onderzoek Social Media. Sander van de Rijt PTTM22

LIVE PERFORMANCE. Bijlage Onderzoek Social Media. Sander van de Rijt PTTM22 LIVE PERFORMANCE Bijlage Onderzoek Social Media Sander van de Rijt PTTM22 Inhoudsopgave Social Media onderzoek Heesakkers & Daniels bestrating 3 Wat is social media? 3 Voor- en nadelen social media 3 Voordelen

Nadere informatie

Z09D: ONDERZOEK. Life s too short to build something nobody wants. Media, Informatie en Communicatie. MIC Minor Mediaondernemerschap

Z09D: ONDERZOEK. Life s too short to build something nobody wants. Media, Informatie en Communicatie. MIC Minor Mediaondernemerschap Media, Informatie en Communicatie Z09D: ONDERZOEK Collegejaar 2015 2016 Life s too short to build something nobody wants. Ash Maurya, Running Lean: Iterate from Plan A to a Plan That Works. Coördinator

Nadere informatie

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 kunstliefde ruimte voor &beeldende kunst Utrechtse kunst Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 Voorwoord; In de cultuurnota 2013-2016 geeft de commissie in haar advies aan

Nadere informatie

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs Feiten en cijfers Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs 2010 1 Feiten en cijfers Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs 2010 Ten opzichte van 2009 is de instroom stabiel: -0,3 procent

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juli 2011 2 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Afgestudeerden

Nadere informatie

Factsheet. Totale hbo-instroom, inschrijvingen en diploma s

Factsheet. Totale hbo-instroom, inschrijvingen en diploma s Instroom, inschrijvingen en diploma s 2018/19 De instroom in het hbo is dit studiejaar toegenomen met 3,4% tot 110.307 eerstejaars aan een associate degree, bachelor of masteropleiding. Dit is de hoogste

Nadere informatie

WERKENBIJHOGESCHOLEN.NL

WERKENBIJHOGESCHOLEN.NL arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo WEBSITE STATISTIEKEN 216 WERKENBIJHOGESCHOLEN.NL VINDBAAR, INGEBED EN GROEIEND Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van)

Nadere informatie

Running Lean. Ash Maurya

Running Lean. Ash Maurya Running Lean Ash Maurya Ash Maurya onderscheidt in zijn boek Running Lean een drietal belangrijke stappen bij het opmaken en testen van je waardepropositie ten opzichte van de beoogde doelgroep: Stap 1:

Nadere informatie

Running Lean Ash Maurya

Running Lean Ash Maurya Running Lean Ash Maurya Met Running Lean bouwt Ash Maurya voort op The Lean startup van Eric Ries en The four steps to the epiphany van Steven Blank. Running Lean maakt de Lean methodologie praktisch hanteerbaar

Nadere informatie

zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012

zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012 zzp er in beeld Dit is een onderzoek van Kamer van Koophandel Rotterdam April 2012 Samenvatting ZZP er in beeld Er zijn bijna 800.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) in Nederland. Zzp ers hebben

Nadere informatie

PLANKSTAAL

PLANKSTAAL PLANKSTAAL www.plankstaal.com Plankstaal vindt dat iedereen recht heeft op een eigen plek in onze maatschappij. Daarom maakt Plankstaal samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meubels die

Nadere informatie

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University)

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Creatieve Helden Inh o u d s o p g a v e Inl e i d i n g Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Hoo f d s t u

Nadere informatie

Zo maak je van je. een succes

Zo maak je van je. een succes Zo maak je van je Facebook advertenties een succes Wil je weten hoe je jouw Facebook campagne goed kunt opzetten? Zodat je jouw doelgroep bereikt en meer klanten krijgt? Met Facebook Adverteren is dit

Nadere informatie

KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ]

KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ] KLANTSEGMENTERING [ BUSINESS MODEL GENERATION CANVAS. ] [ ZOEKTOCHT. ] [ ZOEKTOCHT. ] STARTUP CENTER STARTUP NEXT [ BUSINESS DEVELOPMENT. ] [ WAT IS EEN BUSINESS MODEL?. ] Een Business Model is een kans

Nadere informatie

sponsordossier ithaka 25

sponsordossier ithaka 25 ithaka sponsordossier ithaka 25 bedankt voor het doornemen van dit dossier. hieronder stellen wij ithaka, het beeldende kunstenfestival van LOKO - de leuvense studentenkoepel, voor & bieden we u de kans

Nadere informatie

Factsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden

Factsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden HBO-Monitor 2016 De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden Managementsamenvatting In deze factsheet staat de arbeidsmarktpositie van de hbo-afgestudeerden uit studiejaar 2014/2015 centraal. Eind 2016,

Nadere informatie

Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder MBO-, HBO- en WO-instellingen.

Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder MBO-, HBO- en WO-instellingen. Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder -, - en -instellingen. Over Coosto Coosto levert oplossingen voor social media monitoring en webcare. Je krijgt

Nadere informatie

12/15/2015 VANDAAG EEN HELDERE BOODSCHAP: TIPS EN TOPS VAN PAUL RAPPORTEN EN VERSLAGEN

12/15/2015 VANDAAG EEN HELDERE BOODSCHAP: TIPS EN TOPS VAN PAUL RAPPORTEN EN VERSLAGEN VANDAAG #SMO15 Paul van der Bijl 15 december 2015 EEN HELDERE BOODSCHAP: TIPS EN TOPS VAN PAUL Een heldere boodschap in jullie rapporten en verslagen namens jullie startup paid media owned media earned

Nadere informatie

Herbestemming in het onderwijs

Herbestemming in het onderwijs Herbestemming in het onderwijs Overzicht opleidingen e s- f een sch 'Logo omgeving derden' op witte achtergrond 'Logo omgeving derden' op gekleurde of fotografisch achtergrond r oed alleen Uitzondering;

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2012

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2012 Feiten en cijfers HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juli 2012 Feiten en cijfers 2 HBO-Monitor 2011: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo Ondanks de

Nadere informatie

Business model canvas. Connie Smits

Business model canvas. Connie Smits Business model canvas Connie Smits Inhoud Business model canvas... 3 Customer Segments... 4 Value Proposition... 5 Customer Relationships... 6 Channels... 7 Revenu Streams... 8 Key Resources... 9 Key Activities...

Nadere informatie

Academy of Creative and Performing Arts (ACPA)

Academy of Creative and Performing Arts (ACPA) Academy of Creative and Performing Arts (ACPA) Combineer wetenschap met kunst Bij ons leer je de wereld kennen Het ACPA-programma is fantastisch, zoiets vind je nergens anders Pieter Rohrbach volgde het

Nadere informatie

Nummer 1 op de WO markt

Nummer 1 op de WO markt Slim Nummer 1 op de WO markt Studenten zijn een interessante doelgroep. Maar hoe bereikt u ze gericht met uw marketingcampagnes? Welke kanalen zet u in? En welke partners gebruikt u hierbij? De verschillende

Nadere informatie

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015 Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures Lead Benefits December 2015 1 Inleiding U kent het vast wel: vacatures die maandenlang open blijven staan zonder dat u een geschikte kandidaat

Nadere informatie

Tilburg en Kunst. Onderzoek Jongerenpanel Tilburg. Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg. DIMENSUS beleidsonderzoek November 2013

Tilburg en Kunst. Onderzoek Jongerenpanel Tilburg. Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg. DIMENSUS beleidsonderzoek November 2013 Tilburg en Kunst Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg DIMENSUS beleidsonderzoek November 2013 Projectnummer 529 1 Inhoud Samenvatting 3 Inleiding 5 1 Jongeren

Nadere informatie

HET JURYRAPPORT Bekendmaking van de winnaar op woensdag 16 oktober 2013, tijdens de uitreiking in het Nederlands Fotomuseum in Rotterdam.

HET JURYRAPPORT Bekendmaking van de winnaar op woensdag 16 oktober 2013, tijdens de uitreiking in het Nederlands Fotomuseum in Rotterdam. 2013 HET JURYRAPPORT Bekendmaking van de winnaar op woensdag 16 oktober 2013, tijdens de uitreiking in het Nederlands Fotomuseum in Rotterdam. DE JURY Dit jaar wordt het Steenbergen Stipendium voor de

Nadere informatie

maastricht: media kit 2015

maastricht: media kit 2015 maastricht: media kit 2015 VVV/Maastricht Marketing 1 Wie zijn wij Wij zijn de citymarketing organisatie van Maastricht, actief op het gebied van branding & marketing. Informatieverstrekker & dienstverlener,

Nadere informatie

Social media checklist

Social media checklist Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)

Nadere informatie

Marketingplan Organisatie. 1. Naam: opad Facebookpagina: https://www.facebook.com/opad /

Marketingplan Organisatie.  1. Naam: opad Facebookpagina: https://www.facebook.com/opad / Marketingplan 2017 Organisatie Naam: opad Facebookpagina: https://www.facebook.com/opad-372675009794193/ Datum: 12-05-2017 Versie. 1.3 http://www.o-pad.nl 1 Uitgangspunt Je marketingplan start met inzicht

Nadere informatie

Marktanalyse voor fysiotherapie in Utrecht

Marktanalyse voor fysiotherapie in Utrecht Marktanalyse voor fysiotherapie in Utrecht Whitepaper: Marktanalyse voor fysiotherapie in Utrecht In de whitepaper Marktanalyse voor fysiotherapeuten geven wij inzicht in: Financiële inzichten van de markt

Nadere informatie

Case 2 start-ups. 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13. Case 2 Start-ups groep 13 1-8

Case 2 start-ups. 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13. Case 2 Start-ups groep 13 1-8 Case 2 start-ups 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13 Case 2 Start-ups groep 13 1-8 Inhoud Interne analyse... 3 Peerby... 3 Over Peerby... 3 Lean

Nadere informatie

Mediakit v 2.0. Over Hardlopen.nl

Mediakit v 2.0. Over Hardlopen.nl Mediakit 2019 v 2.0 Over Hardlopen.nl Hardlopen.nl is voor elke hardloper een inspirerende coach: van beginnende tot gevorderde loper, van fitloper tot evenementenloper en van gezelligheidsloper tot prestatieloper.

Nadere informatie

Aantal ingeschreven studenten per universiteit naar onderwijstaal, studiejaar

Aantal ingeschreven studenten per universiteit naar onderwijstaal, studiejaar Aantal per universiteit naar onderwijstaal, studiejaar 2015-2016 Bron: VSNU 1. Per instelling bachelor, studiejaar 2015-2016 +ENG Erasmus Universiteit Rotterdam 27,27% 3658 54,55% 7184 18,18% 3184 14026

Nadere informatie

Evenementenbeleid een strategisch marketing instrument. Conrad van Tiggelen Directeur Marketing

Evenementenbeleid een strategisch marketing instrument. Conrad van Tiggelen Directeur Marketing Evenementenbeleid een strategisch marketing instrument Conrad van Tiggelen Directeur Marketing Mechelen, 11 oktober, 2013 1990 Blokrijden Overzichtstentoonstelling Vincent van Gogh Van Goghmuseum - Kröller-Müller

Nadere informatie

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei Kübra Ozisik Mei 2017 Marjolein Kolstein www.os-groningen.nl @basisvoorbeleid BASIS VOOR BELEID Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Samenvatting 2 1. Inleiding 4 2. Resultaten 5 2.1 Respons 5 2.2 Bekendheid

Nadere informatie

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14.

OPEN DAGEN HBO 2011. Naam school Datum Info/evt. aanmelden. 18.00-21.00 uur. 18.00-21.00 uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14. NIEUWSBRIEF LOB-BUREAU HAVO 30 mei 2010 OPEN DAGEN HBO 2011 Naam school Datum Info/evt. aanmelden AVANS Breda 18.00-21.00 uur www.avans.nl www.avansopen.nl AVANS Den Bosch 18.00-21.00 uur www.avansopen.nl

Nadere informatie

Online recruitment marketing

Online recruitment marketing Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever

Nadere informatie

BOUWLOKAAL ONDERNEMEN VOOR RUIMTELIJK ONTWERPERS

BOUWLOKAAL ONDERNEMEN VOOR RUIMTELIJK ONTWERPERS BOUWLOKAAL ONDERNEMEN VOOR RUIMTELIJK ONTWERPERS BOUWLOKAAL ondernemen voor ruimtelijk ontwerpers Ben je architect, landschapsarchitect, interieurarchitect, stedenbouwkundige of bouwkundige? Ben je er

Nadere informatie

Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid

Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid www.qompas.nl Januari 2015 Enquêteresultaten QSK & studiekeuzetevredenheid 1 Oordeel studenten/scholieren over Qompas en tevredenheid met betrekking tot

Nadere informatie

MO03: ONDERZOEK hoorcollege 2. coördinator: Harold Pflug [email protected]

MO03: ONDERZOEK hoorcollege 2. coördinator: Harold Pflug h.j.pflug@hva.nl MO03: ONDERZOEK hoorcollege 2 coördinator: Harold Pflug [email protected] 0. ALGEMENE MEDEDELINGEN VOORUITBLIK BLOK 2 SPRINT 3 1. CREATE 2. STEER 3. ACCELERATE Blok 1: SPRINT 1 en 2 Blok 2: SPRINT 3 PIVOTS

Nadere informatie

Kevin Hoogeveen, Joey van Beerschoten Studentnummer: 11081538, 11059907 Alphen aan den Rijn Datum: 25-4-2013 Versie: 1.0

Kevin Hoogeveen, Joey van Beerschoten Studentnummer: 11081538, 11059907 Alphen aan den Rijn Datum: 25-4-2013 Versie: 1.0 Student: Kevin Hoogeveen, Joey van Beerschoten Studentnummer: 11081538, 11059907 Locatie: Alphen aan den Rijn Datum: 25-4-2013 Versie: 1.0 1 Het team... 1 1.1 Kevin Hoogeveen... 1 1.2 Joey van Beerschoten...

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 2 Danique Beeks Student Advanced Business Creation Stage JH Business Promotions

Inhoudsopgave. 2 Danique Beeks Student Advanced Business Creation Stage JH Business Promotions Onderzoeksopzet Danique Beeks Studentnummer: 2054232 Advanced Business Creation Stagebedrijf: JH Busines Promotions Bedrijfsbegeleider: John van den Heuvel Datum: 12 September 2013 Inhoudsopgave Inleiding

Nadere informatie

Coach, docent, coördinator

Coach, docent, coördinator BUSINESS MODEL CANVAS Start Up Factory Bart Sutorius Sheets 27 augustus & 3 september 2015 Coach, docent, coördinator minor Ondernemerschap ACE-HvA minor Entrepreneurship ACE-UvA Snelkookpanweekend medewerkers

Nadere informatie

Meer gasten in uw restaurant door Facebook

Meer gasten in uw restaurant door Facebook Meer gasten in uw restaurant door Facebook Waarom investeren in Facebook? 9,6 miljoen mensen maken gebruik van Facebook waarvan 6,8 miljoen dagelijks. Doelgroep(en) zijn gemakkelijk te bereiken. Zorgt

Nadere informatie

Codarts Verwijzen naar de reactie van de woordvoerder van de Vereniging Hogescholen.

Codarts Verwijzen naar de reactie van de woordvoerder van de Vereniging Hogescholen. REACTIES HOGESCHOLEN KOSTEN SELECTIEPROCEDURE Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) Graag verwijs ik in dit verband ook naar de e-mail van de Vereniging Hogescholen van vanmiddag (5 maart 2015):

Nadere informatie

5071 VX Udenhout. 2012-2013 Luca, Sint-Lukas Brussel Master Vrije Kunsten Tentoonstellinganalyse, Suzanne van de Ven

5071 VX Udenhout. 2012-2013 Luca, Sint-Lukas Brussel Master Vrije Kunsten Tentoonstellinganalyse, Suzanne van de Ven Curriculum Vitae Persoonsgegevens Naam: Woonplaats: Correspondentieadres: Telefoonnummer: Email- adres: Geboortedatum: Geboorteplaats: Nationaliteit: Sam van Gils Udenhout De Wouwerd 16 5071 VX Udenhout

Nadere informatie

PORTFOLIO Coen Aukema Visual Designer coenaukema.com

PORTFOLIO Coen Aukema Visual Designer coenaukema.com coen ukema PORTFOLIO Coen Aukema Visual Designer coenaukema.com OPLEIDING 2009-2013 Communication & Multimedia Design Hogeschool Utrecht 2011-2012 Minor Editorial Media Design Hogeschool Utrecht 2001-2008

Nadere informatie

Uitslag enquête zzp ers

Uitslag enquête zzp ers Uitslag enquête zzp ers 2015 Inleiding bladzijde: 2 In Voorschoten is de trend waarneembaar van een toenemend aantal inwoners dat een eigen bedrijf vanuit de eigen woning is gestart. Dé zzp er (zelfstandige

Nadere informatie

Factsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden

Factsheet. HBO-Monitor De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden HBO-Monitor 2018 De arbeidsmarktpositie van hbo-afgestudeerden Managementsamenvatting In deze factsheet staat de arbeidsmarktpositie van de hbo-afgestudeerden uit studiejaar 2016-2017 centraal. Eind 2018,

Nadere informatie

ZRB - PR & Communicatie

ZRB - PR & Communicatie ZRB - PR & Communicatie ALV 30 oktober 2015 PR & Communicatie 2015 Huisstijl Communicatie - Online Zichtbaarheid Voorlichting - Veiligheid - Pers & media Huisstijl Eenduidige uitstraling: print, online,

Nadere informatie

Tweede studies Doorrekening maximering instellingscollegegelden

Tweede studies Doorrekening maximering instellingscollegegelden Tweede studies Doorrekening maximering instellingscollegegelden Onderzoek in opdracht van het Ministerie van OCW Bas Kurver Danny Brukx Anja van den Broek ResearchNed maart 2017 2017 ResearchNed Nijmegen

Nadere informatie

Periode 1 Les 1. 4P s, 4C s & het SIVA-model

Periode 1 Les 1. 4P s, 4C s & het SIVA-model Periode 1 Les 1 4P s, 4C s & het SIVA-model Waarom koopt men iets? Om in een bepaalde behoefte te voorzien In andere woorden: om een probleem op te lossen. Het product moet voldoen aan de wensen en behoeften

Nadere informatie

Weekopdracht 3 Trends

Weekopdracht 3 Trends Weekopdracht 3 Trends Klas Tutorgroep 22 Leden tutorgroep PBD1EV Tomas van Summeren Teun Hartman Jan Lunenburg Bart van Doorn Bob Willemse 2060407 2064036 2059446 2060556 2038225 Tutor Ivo de Leeuw Vakdocent

Nadere informatie

Onderscheidend positioneren van uw praktijk

Onderscheidend positioneren van uw praktijk Onderscheidend positioneren van uw praktijk Thalita Smit Leiderschapstrainer, Verandermanager, Spreker Positioneren van de praktijk, Ondernemerschap, Commerciële communicatie, Leiderschap/leidinggeven

Nadere informatie

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit

Inhoud: Over de Stichting. Activiteiten en projecten. - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Beleidsplan 2016-2017 Inhoud: Over de Stichting - Uitgangspunt - Doel - Doelgroep - Financiën - Publiciteit Activiteiten en projecten PROJECT 1 PROJECT 2 PROJECT 3 PROJECT 4 Musicals Jongerenkoor Meditatieve

Nadere informatie

Jullie zijn goed bezig! Wel grote verschillen tussen de diverse teams:

Jullie zijn goed bezig! Wel grote verschillen tussen de diverse teams: Jullie zijn goed bezig! Wel grote verschillen tussen de diverse teams: Schoolproject studentengedrag (doen onderzoeksopdrachtjes braaf) Versus Startup ondernemersgedrag (zien onderzoeksopdrachten als start

Nadere informatie

IP72 Brabants Dagblad. Analyse

IP72 Brabants Dagblad. Analyse IP72 Brabants Dagblad Analyse 01 Organisatie Bij Brabants Dagblad BV werken ongeveer 400 personen, waarvan bijna de helft bij de redactie, 100 bij advertentie-exploitatie, 70 bij oplage en 30 bij overige

Nadere informatie

Omgevingsscan. Celine Mansvelt. Top ondernemen

Omgevingsscan. Celine Mansvelt. Top ondernemen Omgevingsscan Celine Mansvelt Top ondernemen Mijn loopbaan carrière is ook niet altijd even makkelijk gegaan, van de middelbaar school afgestuurd worden, niet weten wat je leuk vind, geen hulp van buitenaf.

Nadere informatie

Meest Gastvrije Stad 2010

Meest Gastvrije Stad 2010 Meest Gastvrije 200 Colofon Samensteller: Lennert Rietveld Van Spronsen partners horeca-advies Herenweg 83 2362 EJ Warmond T: 07-548867 E: [email protected] W: www.spronsen.com In samenwerking

Nadere informatie