de Wet van Sinterklaas

Transcriptie

1 de Wet van Sinterklaas Een direct ermee aan het werkshop voor iedereen die eerlijk en helder wil communiceren met zichzelf en met alle anderen Stichting Modus Quartus

2 Als je niet duidelijk vraagt wat je wilt krijg je iets anders Weten wat je wilt en weten hoe daar om te vragen Sinterklaas geeft altijd wat gevraagd wordt. Als je denkt dat Sinterklaas niet bestaat, zul je niets vragen en krijg je ook precies waarom je gevraagd hebt: NIETS. Kom vooral niet als je er van overtuigd bent dat je (één van) deze rechtvaardigingen wilt behouden: Ik weet eigenlijk niet wat ik wil, dat bepaalt het leven toch zelf? Ik wil liever niets aan anderen vragen dat geeft weer verplichtingen Mensen snappen toch nooit wat ik echt bedoel! Je kunt alleen maar iets bereiken door er keihard voor te werken, werken, werken en werken! Ik heb het al zo vaak gevraagd, Sinterklaas luistert toch niet naar mij Mijn leven is een bende en dat komt door anderen of door slecht karma Oh. Ja, dat is belangrijk daar moet ik nog eens naar kijken Op zoek naar de steen der wijzen van gedrag en communicatie? Wil je in één dag leren hoe je de omgang met jezelf en je hele omgeving kunt doorgronden? Durf je die confrontatie aan? Dan ben je op de zaterdag 8 oktober 2011 van harte welkom in Epe! Het maximum aantal deelnemers is zes, dus er is alle aandacht voor jouw persoonlijke vragen. 2

3 De workshop In de eendaagse workshop worden twee peilers van menselijk gedrag doorgenomen. De eerste invalshoek is het Enneagram. Jouw karakter (en dat van iedereen) kan getypeerd worden aan de hand van de drijfveren achter je gedrag. Het enneagram helpt je om een scherp beeld te krijgen van voorkeuren, vermijdingen en voorspelbare gemoeds en gedragsveranderingen bij stress. Dat is interessant, want stress ontstaat wanneer je geconfronteerd wordt met wat je normaal gesproken zou vermijden. Het gros van de enneagramcursussen je wil laten geloven dat je één type bent. De werkelijkheid is veel interessanter! Je beschikt namelijk over het potentieel van alle typen. Jezelf te zien als dat ene type, je erbij neer te leggen dat je nou eenmaal zo bent betekent immers dat je jezelf reusachtig tekort doet. Je krijgt nooit wat je helemaal wilt. Je leert deze dag je bereik te vergroten. Een ander gevolg van het doornemen van de enneatypen is dat je door respect op te brengen voor jouw gedrag je automatisch zicht en respect krijgt voor de verschillen tussen jou en anderen. Dat respect is de basis van de tweede peiler, Non Violent Communication (Geweldloze Communicatie). Deze visie op communicatie stoelt op vier inzichten, namelijk: Waarnemen versus Oordelen Gevoel versus Veroordelen Verlangens versus Strategie Verzoek versus Eis Van deze vier zal ingezoomd worden op Verlangens versus Strategie. Verlangens zijn generieke behoeften, die iedereen met elkaar deelt. Denk aan rust, veiligheid, voedsel, comfort, genegenheid, bijdragen etc. Een strategie is het zichtbare gedrag dat je demonstreert om een verlangen te realiseren. Conflicten ontstaan nooit over verlangens, maar over de wijze waarop iemand deze tracht te realiseren (de strategie). Een partner, bijvoorbeeld, is een.strategie niet een verlangen. Geld: idem. Door je hier van bewust te zijn verandert je (visie op) je gedrag en dat van anderen drastisch! 3

4 Wat je erbij leert Hoe je het onderscheid te maken tussen verlangens en de mogelijke manieren waarop die verlangens worden gerealiseerd. Geld, een partner, een huis, een vakantie zijn bijvoorbeeld geen verlangens. Een heldere structuur om mogelijke menselijke gedragingen overzichtelijk te maken en mensen aan te spreken en over te komen. Hoe communicatie, afstemming met anderen altijd gelijkwaardig en respectvol kan zijn Hoe je ervoor kunt zorgen dat hetgeen je doet in overeenstemming is met je verlangens. So what?! Op voorspelbare punten in het proces doe je iets anders dan je denkt dat je doet, waardoor het resultaat van je inspanning/intentie kan tegenvallen. Je leert zicht te krijgen op je blinde vlekken en daarmee wat je wél kunt doen om te bereiken wat je wilt. Wat je leert kun je direct in je dagelijkse leven toepassen (waar anders, tenslotte!) Met als gevolg: een beter begrip van je eigen gedrag en dat van de mensen om je heen concreet richting aan je eigen ontplooiing kunnen geven met meer plezier en resultaat de regie voeren over je leven. 4

5 Rob de Best De cursus wordt gegeven door Rob de Best, internationaal expert op het gebied van het enneagram. Hij ontwikkelde het procesmodel en vele andere toepassingen van het enneagram. Al meer dan tien jaar gebruikt hij het enneagram in de meest uiteenlopende toepassingen voor mens en bedrijf. Bijzonder is dat Rob het enneagram door en door heeft leren kennen vanuit zowel de traditie waar dit symbool haar oorsprong heeft (de Vierde Weg) als vanuit de moderne toepassing als karakterbeschrijvend model. Als geen ander is hij in staat gebleken om deze kennis vanuit twee verschillende gezichtspunten te integreren en te kneden naar praktische oplossingen voor mens in beweging. Een voorbeeld hiervan is de integratie van de uitgangspunten van Non Violent Communication (Marshall Rosenberg), zowel in omgaan met anderen en in bewust omgaan met jezelf. Het enneagram is naar de oorspronkelijke definitie een symbolische weergave van een geheel, ieder geheel. De wetmatigheden die door het symbool worden weergegeven zijn overal in terug te vinden De kennis welke in dit model ligt besloten komt overeen met ons geweten, waardoor de cursus een hoog O, ja natuurlijk! gehalte heeft. Of zoals een briljante voetballer het verwoordde Als je het ziet, dan snap je het en Rob de Best aanvulde met en als je het kunt, kun je het altijd. Snapshot Zaterdag 8 oktober 2011 van tot uur in Epe maximaal 6 deelnemers 188, per persoon, exclusief BTW, inclusief lunch Aanmelden: mail naar robdebest@mac.com Rob de Best schreef het boek De Wet van Sinterklaas Als je niet duidelijk vraagt wat je wilt, krijg je iets anders. Managementboek.nl: Leuk om te lezen Arend Landman schreef een helder artikel over de Wet van Sinterklaas en interviewde Rob de Best: Vragen? Stel ze aan Rob de Best, rechtstreeks op of mail naar robdebest@mac.com 5