De bescherming van uw pensioeninkomsten is van
|
|
- Nora Thys
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ZIJN UW Hun pensioen baart heel wat Belgen zorgen. Dat valt op te maken uit de grote enquête die Vivium realiseerde in samenwerking met Moneytalk. De bescherming van uw pensioeninkomsten is van cruciaal belang om u een comfortabele levensstandaard te verzekeren wanneer u eenmaal bent gestopt met werken. Maar hoe denkt u over die problematiek? Hebt u al maatregelen genomen om een aanvullend pensioen te verwerven? Is het huidige wettelijke systeem voldoende? Op welke leeftijd wilt u met pensioen gaan? Wilt u nog werken na uw pensioen? En hebt u er al eens over nagedacht wat er zou gebeuren als u vroegtijdig zou overlijden of als u werkonbekwaam zou worden? Al die vragen werden gesteld in een pensioenenquête door Vivium en Moneytalk. Hieronder vindt u de antwoorden. De achtergrond van de enquête De enquête van Vivium en Moneytalk werd gehouden in juni 2008 en kon uitsluitend via het internet worden ingevuld. Niet minder dan 2622 personen hebben de enquête beantwoord, wat duidelijk bewijst dat u belang hecht aan het onderwerp. Meer dan 500 deelnemers waren zelfstandigen of personen met een vrij beroep. 4 van de deelnemers was Nederlandstalig en 53% Frans - talig. nen waren met 69 % duidelijk beter vertegenwoordigd dan vrouwen. Op professioneel gebied werden de volgende deelnamepercentages opgetekend: 21 % kaderleden, 11,8 % zelfstandigen, 8 % mensen met een vrij beroep. Ook de gepensioneerden lieten zich met 21,5% niet onbetuigd. Gepensioneerd Kaderlid Bediende Ambtenaar Zelfstandige Vrij beroep 8% 12,2% 11,8% 16, 21,5% 21% Acht personen op de tien vinden het wettelijke pensioensysteem ontoereikend. Niet minder dan 77 % van de deel - nemers aan de enquête is van mening dat het wettelijke systeem niet volstaat om gepensioneerden voldoende inkomsten te garanderen. Dat is geen verrassing, maar 77 % is wel een indrukwekkend cijfer. Bij zelfstandigen ligt dat cijfer zelfs nog hoger: ruim negen op de tien zelfstandigen vinden het huidige systeem ontoereikend. Dat toont nog eens aan dat die groep Denkt u dat de bestaande wettelijke voorzieningen zorgen voor voldoende inkomsten voor wie met pensioen gaat? 13% 7 10% 4% 91% 4% zich in een moeilijke situatie bevindt. In de beroepsgroep van de ambtenaren denkt nauwelijks één op de twee respondenten dat het wettelijke systeem niet volstaat. Negen personen op de tien hebben al maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat ze voldoende inkomsten hebben na hun pensioen. Doordat het wettelijke systeem door velen als ontoereikend wordt be - > 55 + schouwd, is het niet meer dan normaal dat de meeste deelnemers extra maatregelen hebben genomen om voldoende inkomsten te hebben na hun pensioen. Niet minder dan 86 % van de deelnemers is in dat geval. Bij de zelfstandigen ligt dat cijfer een beetje hoger (93 %), terwijl het bij de ambtenaren licht lager ligt (78 %). 69 % van de 16 MONEYTALK / OKTOBER 2008 Hebt u zelf maatregelen getroffen om uw inkomsten na uw pensionering veilig te stellen? 86% 6% 69% 8% 23% 89% 9% 2% 93% 3% 4% Ja Neen Neen, nog niet deelnemers jonger dan 35 jaar heeft al maatregelen genomen voor zijn latere pensioen.
2 INKOMSTEN BESCHERMD? Pensioensparen en de gezinswoning zijn de favoriete manieren om de inkomsten na het pensioen te beschermen. Van alle personen die al maatregelen hebben genomen voor hun pensioen, heeft 81 % geopteerd voor pensioensparen. Dat is een goede keuze, maar de impact ervan mag niet worden overschat. Een dertigjarige die begint met pensioensparen en elk jaar het maximumbedrag stort om optimaal te profiteren van de fiscale aftrek (830 EUR in 2008), heeft op zijn 65 ste ongeveer EUR vergaard, afhankelijk van het rendement van de belegging en zonder rekening te houden met de inflatie. Dat levert een maandrente van 300 à 350 EUR op. Wie begint met pensioensparen op 45-jarige leeftijd, vergaart een kapitaal van slechts iets meer dan EUR, goed voor een rente van nauwelijks 100 EUR per maand. Pensioensparen is met andere woorden een interessant product, op voorwaarde dat u er al heel vroeg mee begint. De keuze voor de gezinswoning is vrij verrassend. Het is weliswaar mogelijk om de woning om te vormen in een rente, bijvoorbeeld door een verkoop op lijfrente en sinds enkele maanden ook door een omgekeerde hypotheek. Maar dat is enkel een noodoplossing: de woning moet niet worden beschouwd als een aanvulling op het pen - sioen, maar als een noodzaak. Indien ja, welke van de volgende maatregelen hebt u getroffen om uw inkomsten na uw pensioen veilig te stellen? Pensioensparen Eigen woning Spaargeld Beleggingen Levensverzekering Fiscaal LT sparen VAPZ Vennootschap Bedrijfsleidersverzekering 10% 16% 24% 44% 43% 51% 65% 73% Basis = respondenten die maatregelen hebben genomen 81% Meer dan één persoon op de twee maakt zich zorgen over zijn financiële situatie na zijn pensioen. 54% van de deelnemers verklaart bezorgd te zijn om zijn financiële toestand na het pensioen. Dat geldt ook voor de respondenten die maatregelen hebben genomen om een aanvullend pensioen te verzekeren. Dat resultaat is ook gedeeltelijk te wijten aan het feit dat mensen vaak niet weten hoeveel inkomsten ze zullen hebben na hun pensionering. Vergeet niet dat het mogelijk is om een schatting van uw pen - sioen aan te vragen op de website Als u bij die schatting de sommen toevoegt die u ontvangt in het kader van uw pensioensparen, groepsverzekering, VAPZ, eigen spaargeld enzovoort, hebt u een goed idee van uw inkomsten wanneer u met pensioen gaat en van de eventuele extra maatregelen die u moet nemen. Maakt u zich zorgen over uw financiële situatie tijdens uw pensioen? In zekere mate Niet zo veel Helemaal niet Heel erg Ik heb daar nog niet over nagedacht 2% 12% 11% 32% 43% Kapitaal of rente? Wanneer u eenmaal de pensioenleeftijd hebt bereikt, verkiest u dan een kapitaal (bijvoorbeeld EUR) of een rente (bijvoorbeeld 500 EUR per maand)? De antwoorden op die vraag waren erg verdeeld: 51% van de deelnemers kiest voor de rente en 46% voor het kapitaal. Nochtans wijst een eenvoudige berekening uit dat een kapitaal wellicht de betere oplossing is. Een kapitaal van EUR belegd tegen 4,5% zou maandelijks een rente van ongeveer 470 EUR opleveren. Daarbij wordt het kapitaal niet aangesproken dat kan dan worden doorgegeven aan de erfgenamen. Als u echter kiest voor een rente, blijft er niets over voor uw erfgenamen. Als u beslist het kapitaal aan te spreken en gedurende vijftig jaar een Vrouw Zodra u de pensioenleeftijd hebt bereikt, naar welk van de volgende twee systemen gaat uw voorkeur uit om uw pensioen uitbetaald te krijgen? rente te genieten, dan ontvangt u bij een netto rendement van 4,5% niet minder dan 515 EUR per maand. Kiest u voor een perio - de van 25 jaar, dan krijgt u bij hetzelfde netto - 51% 46% 3% 48% 3% 58% 39% 3% 46% 52% 2% Maandelijkse rente Eenmalig hoog bedrag Geen antwoord rendement 690 EUR per maand. Het kapitaal lijkt de voordeligste oplossing: de rente is vergelijkbaar en u kunt nog een deel van het kapitaal nalaten aan uw erfgenamen. OKTOBER 2008 / MONEYTALK 17
3 De ideale pensioenleeftijd Actieve Belgen willen met pensioen gaan wanneer ze iets ouder zijn dan 61 jaar... Op de vraag op welke leeftijd de deelnemers met pensioen willen gaan, luidt het antwoord vaak 60 jaar (33,4% van de antwoorden). Wanneer we daaraan de mensen toevoegen die nog voor hun zestigste met pensioen willen gaan, kunnen we besluiten dat 53% van de respondenten ten laatste op zestigjarige leeftijd hun actieve loopbaan wenst te beëindigen. In elk geval is de leeftijd van 65 jaar de maximumlimiet, want niet minder dan 87,3% van de actieve personen zou graag ten laatste op die leeftijd met pensioen gaan. Gemiddeld wordt 61 jaar en vijf maanden beschouwd als de ideale pensioneringsleeftijd. Zelfstandigen zijn iets minder veeleisend: 37,2% van hen wil met pensioen gaan ten vroegste als ze 60 zijn en 76% ten laatste als ze 65 zijn. Daar bedraagt de gemiddelde leeftijd 63 jaar. Pensioenreserves en extralegale voordelen moeten worden verhoogd De deelnemers aan de enquête zijn duidelijk ongerust over hun pensioen. Er moet daarom een aantal maatregelen worden genomen om de financiering van de pensioenen te verbeteren. In de eerste plaats (59 % van de antwoorden) wordt uiteraard aangedrongen op de verhoging van de pensioenreserves. Maar het is ongetwijfeld even belangrijk (54% van de antwoorden) om de tweede en vooral de derde pensioenpijler te stimuleren. Volgens 5 van de ondervraagde personen zijn de pensioeninkomsten ontoereikend. Voor een gewone werknemer die normaal zijn brood verdient en geen groepsverzekering heeft, zal pensioensparen mogelijk niet... maar denken te zullen moeten blijven werken tot 64 jaar. Wanneer we dezelfde deelnemers confronteren met de realiteit, krijgen we een heel ander beeld: slechts 21,9% van hen denkt ten laatste met pensioen te kunnen gaan op hun zestigste. Doorgaans Actief halen de respondenten de (wette lijke) leeftijd van 65 jaar het vaakst aan (44,5%) als de leeftijd waarop ze met pensioen zullen kunnen gaan. In totaal denken dus drie op de vier mensen die de enquête hebben beantwoord dat ze ten laatste op 65-jarige leeftijd met pensioen kunnen gaan (de wettelijke leeftijd in België). De gemiddelde leeftijd waarop men denkt met pensioen te kunnen gaan, is 63 jaar Actief en 11 maanden. Ook daar ligt de leeftijd die de zelfstandigen opgeven gemiddeld hoger: 64 jaar en 11 maanden. Op welke leeftijd zou u graag met pensioen gaan? 20% 33% 10% 24% 6% 1% 12% 25% 8% 31% 16% 8% 1% Voor 60 jaar 60 jaar jaar 65 jaar Na 65 jaar Geen idee Op welke leeftijd denkt u met pensioen te (moeten) gaan? 6% 16% 45% 13% 15% 4% 10% 5% 42% 19% 21% Vanaf 1 januari 2009 zal de wettelijke pensioenleeftijd voor mannen en vrouwen 65 jaar zijn. Wat vindt u daarvan? 15% 22% Is het eens Moet verlagen Afschaffen Moet verhogen Geen mening De wettelijke leeftijd wordt aanvaard door één persoon op de twee. Ondanks het verschil tussen de leeftijd waarop men met pensioen wil gaan en de leeftijd waarop men denkt echt met pensioen te kunnen gaan, aanvaardt 49 % van de deelnemers de wettelijke leeftijd van 65 jaar voor mannen en voor vrouwen (vanaf 1 januari 2009). 20% vindt dat de wettelijke leeftijd moet worden verlaagd. Tijdsparen? Ja, geïnteresseerd In sommige landen bestaat een systeem waarmee het mogelijk is om jaar na jaar verlofdagen op te sparen, en die aan het einde van de loopbaan op te nemen. Dat systeem bestaat niet in België, maar we vroegen ons af of het u zou interesseren. Het antwoord is duidelijk: 62 % is geïnteresseerd in dat tijdspaarsysteem waardoor werk - nemers vroeger kunnen stoppen met werken. De vraag werd niet gesteld aan zelfstandigen en personen die een vrij beroep uitoefenen. Wat vindt u van het systeem van tijdsparen? (Vraag enkel gesteld aan bedienden, ambtenaren en arbeiders.) 28% 34% 29% 9% Veel interesse Beetje interesse Helemaal geen interesse Geen idee 18 MONEYTALK / OKTOBER 2008
4 volstaan om zich een comfortabel pensioen te verzekeren. Maar er is nog een probleem: uit de antwoorden blijkt dat extralegale voordelen niet optimaal worden gebruikt, wat ongetwijfeld is te wijten aan de gebrekkige kennis van dergelijke voordelen. Een andere maatregel die ter sprake kwam, is de beperking van de hoge pensioenen ten voordele van de lagere en de verlaging van de pensioenen voor de ambtenaren. Zelfstandigen willen op hun beurt meer fiscale voordelen krijgen. Toch lijken ze niet optimaal de voordelen te benutten die nu al ter beschikking zijn, aangezien slechts 5 van hen een VAPZ heeft. Welke maatregelen zijn volgens u het meest geschikt om de financiering van de pensioenen te vrijwaren? Pensioenreserves 59% Stimuleren extralegale pensioenstelsels 54% Hogere pensioenen verlagen 38% Verlagen ambtenarenpensioenen 30% Activiteitsgraad verhogen 25% Introductie van basispensioenen 24% Geen idee 5% Sociale bijdragen verhogen 4% Geen enkele maatregel kan helpen 3% In geval van overlijden Denkt u dat de bestaande wettelijke voorzieningen zorgen voor voldoende inkomsten voor uw nabestaanden na uw overlijden? 18% 59% 20% 11% 74% 15% Zes personen op de tien vinden de wettelijke bescherming bij overlijden onvoldoende. Niet minder dan 58,8% van de deelnemers aan de enquête vindt dat het wettelijke systeem de erfgenamen onvoldoende beschermt in geval van overlijden. Maar is iedereen wel op de hoogte van hoe het wettelijke systeem in elkaar zit? 20% geeft toe geen enkel idee te hebben van de bescherming die het wettelijke systeem biedt. Eens te meer zijn het de zelfstandigen die zich de meeste zorgen maken: 74% van hen acht de wettelijke bescherming ontoereikend. Zeven personen op de tien hebben al maatregelen genomen om een eventueel overlijden te verzekeren. Voornamelijk mannen, oudere personen en zelfstandigen hebben al maatregelen genomen om hun overlijden te verzekeren. Opvallend is wel dat deelnemers over het algemeen minder maatregelen nemen voor hun overlijden (71%) dan voor hun pensioen (86%). Hebt u maatregelen getroffen om de financiële gevolgen voor uw nabestaanden in te dekken? 71% 14% 12% 76% 12% 10% Vrouw 59% 20% 1 48% 21% 28% jaar 74% 12% 11% Indien ja, welke van de volgende maatregelen hebt u getroffen om de financiële gevolgen voor uw nabestaanden in te dekken? Eigen woning Spaargeld Levensverzekeringen Beleggingen Schuldsaldoverzekering VAPZ Vennootschap Bedrijfsleidersverzekering 81% 65% 53% 52% 36% 35% 14% 10% Basis = respondenten die 6% maatregelen hebben genomen genoemd. 79% 9% 8% Ja Neen Neen, nog niet Geen antwoord De gezinswoning als overlijdensbescherming. Ook hier wordt de gezinswoning veelvuldig aangehaald als verzekering voor het overlijden. Niet minder dan 73 % van de respondenten beschouwt de woning als een maatregel om het pensioen aan te vullen en 81% beschouwt het als een maatregel om de inkomsten te beschermen in geval van overlijden. Het bezit van een eigen woning biedt weliswaar een zekere garantie, maar anderzijds is het ook nodig dat de overlevende partner dezelfde levensstandaard kan behouden en de opvoeding van de kinderen kan verzekeren. Het is dus verbazend dat producten zoals de levens - verzekering of de schuldsaldoverzekering, die de overlevende partner of de erfge - namen op dat gebied moeten beschermen, niet als belangrijkste maatregel worden OKTOBER 2008 / MONEYTALK 19
5 Denkt u dat de bestaande wettelijke voorzieningen zorgen voor voldoende inkomsten voor u en uw familie in geval van arbeidsongeschiktheid? 15% 63% 1 86% In geval van werkonbekwaamheid Zes personen op de tien vinden de wettelijke bescherming op het gebied van de werkonbekwaamheid onvoldoende. Hier stellen we hetzelfde vast als bij het overlijden. 63% van de deelnemers denkt dat het wettelijke systeem onvoldoende inkomstenbescherming biedt in geval van werkonbekwaamheid. Maar 1 van de respondenten heeft geen idee wat het wettelijke systeem precies inhoudt. Ook hier is er dus een gebrekkige kennis van het systeem. Net zoals bij de problematiek van het pensioen en het overlijden, maken zelfstandigen zich de meeste zorgen maken over een eventuele werkonbekwaamheid: 86% van hen vindt de wettelijke bescherming onvoldoende. 8% Slechts vier personen op de tien hebben maatregelen genomen om werkonbekwaamheid te verzekeren. Dat is een zorgwekkende vaststelling. Werkonbekwaamheid brengt vaak inkomens - verlies met zich, terwijl er soms zeer hoge medische kosten moeten worden betaald. Die situatie kan zeer snel kan leiden tot de financiële ondergang van een gezin. Amper vier personen op de tien blijken maatregelen te hebben genomen om zich tegen daartegen te beschermen. Zelfstandigen zijn logischerwijs in de meerderheid, maar nog niet genoeg: slechts 62% geeft toe maatregelen te hebben genomen om hun inkomsten te beschermen in geval van werkonbekwaamheid. Nochtans is de zelfstandige helemaal niet beschermd in geval van werkonbekwaamheid: als hij niet werkt, verdient hij geen geld. Hebt u maatregelen getroffen om de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid in te dekken? 43% 38% 12% 4 36% 11% Vrrouw 34% 43% 16% 31% 36% 28% > 55 jaar 48% 36% 13% 62% 24% 10% Ja Neen Neen, nog niet Geen antwoord Werken na het pensioen? Als het nodig is Van de meer dan 2600 personen die de enquête hebben beantwoord, verklaart 75 % zich bereid om na hun pen - sioen te blijven werken: 25% uit financiële noodzaak, 25% als vrijwilliger en 25% tegen een vergoeding, om actief te blijven. 25% van de respondenten verklaarde niet meer te willen werken zodra ze met pensioen zijn. Dat resultaat zette ons ertoe aan een andere vraag te stellen, namelijk over de inkomsten na het pensioen. Die inkomsten zijn beperkt, tenzij men een deel van het pensioen afstaat. Niet minder dan 75% van de deelnemers is van mening dat de inkomstenlimiet moet worden afgeschaft of opgetrokken. Ja, maar bezoldigd Neen Alleen indien financieel nodig Ja, op vrijwillige basis Bent u van plan na uw pensionering nog te werken? 1 26% 2 29% Indien ja, welke van de volgende maatregelen hebt u getroffen om de financiële gevolgen in te dekken? Ongevallenverzekering Gewaarborgd inkomen Verzekering vaste kosten vennootschap Verzekering omzet vennootschap 2% 1% Basis = respondenten die maatregelen hebben genomen om zich te beschermen tegen werkonbekwaamheid. 55% van de personen die maatregelen hebben genomen om zich te beschermen in geval van werkonbekwaamheid, doet dat door middel van een groepsverzekering. Dat is een product dat weliswaar kan helpen, maar dat in elk geval niet volstaat. De beste oplossing is de persoonlijke situatie te analyseren, om te zien of er een specifieke verzekering nodig is, bijvoorbeeld een ongevallen verzekering of een verzekering gewaarborgd inkomen. Vincent Joye 55% 20 MONEYTALK / OKTOBER 2008
Hoe lang bent u al zelfstandige?
De Grote ondernemersenquête: Eindeloopbaan Resultaten medische en paramedische beroepen Inleiding In totaal namen 3.583 mensen deel aan de enquête. 251 respondenten (7,0 %) situeren zich in de groep van
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Pension@work. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatieDe Pensioenkrant. Wilt u ook uw pensioen veilig stellen? Lees verder in de pensioenkrant...
De Pensioenkrant Wilt u ook uw pensioen veilig stellen? Lees verder in de pensioenkrant... Het probleem Levensstandaard behouden wordt moeilijker Uit cijfers van het nationaal instituut voor statistiek
Nadere informatieInhoudstafel. Deel I - Groepsverzekering of IPT. Voorwoord... 1. Inhoudstafel. 1. Schema... 5. 2. Algemeen... 6
Inhoudstafel Voorwoord.... 1 Deel I - Groepsverzekering of IPT 1. Schema.................................................... 5 2. Algemeen.................................................. 6 2.1. Waarom
Nadere informatieZaken die niet meer zo zeker zijn
Een goed gesprek over Zaken die niet meer zo zeker zijn Met u praten wij vaak over zekerheid. Dat is namelijk ons vak: het organiseren van uw zekerheid. Dat kan op vele manieren. Bijvoorbeeld door verstandig
Nadere informatieBent u zelfstandige met vennootschap? Gewaarborgd inkomen Kies voor financiële zekerheid, ook bij arbeidsongeschiktheid!
Bent u zelfstandige met vennootschap? Gewaarborgd inkomen Kies voor financiële zekerheid, ook bij arbeidsongeschiktheid! Niemand kan voorspellen hoe uw professionele toekomst er zal uitzien. Er zijn heel
Nadere informatieWaarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan?
Inhoudstafel Deel 1. Waarop moet u letten als u een groepsverzekering wilt aangaan? 1. Waarom is een groepsverzekering interessant voor uzelf en voor uw vennootschap?... 1 1.1. Opbouw van een aanvullend
Nadere informatieInhoudstafel. 1. Als zelfstandige stoppen vóór uw 60ste... 1. 2. Op vervroegd pensioen tussen 60 en 65 jaar... 11
Inhoudstafel 1. Als zelfstandige stoppen vóór uw 60ste... 1 1.1. Wat is precies het gevolg voor uw wettelijk pensioen als zelfstandige?... 1 1.2. Heeft u dan recht op een uitkering?... 1 1.3. Blijft u
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatieVIVIUM Langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met
Nadere informatieVerzekerd Doel laat u toe om een analyse te maken, die volgende features omvat :
Verzekerd Doel Distriplan ontwikkelt sinds 1985 software pakketten voor financiële planning op de Belgische markt. Het is een gamma van flexibele, gebruiksvriendelijke en gespecialiseerde software waarbij
Nadere informatieProxiLife Financieel Advies
ProxiLife Financieel Advies Index Het stappenplan van een levensgenieter. 1. De fundamenten van uw financieel plan 2. Bescherm uw inkomen en uw vermogen 3. Plan een comfortabel pensioen 4. Organiseer uw
Nadere informatiePERSBERICHT. Brussel, 3 september 2012. Belg maakt zich net als andere Europeanen zorgen over pensioen
Brussel, 3 september 2012 Belg maakt zich net als andere Europeanen zorgen over pensioen Uit een onderzoek van ING blijkt dat de Belgen niet alleen staan in Europa 1 met hun bezorgdheid over hun pensioen.
Nadere informatiemany lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be
many lives blijf uw leven beleven ook tijdens uw pensioen pension plan www.axa.be Beleef verschillende levens in één leven Op een serene manier verschillende levens beleven in één leven vol ervaringen
Nadere informatieVIVIUM Langetermijnsparen
VIVIUM Langetermijnsparen Sparen voor de toekomst met fiscale korting Gewaarborgd rendement Jaarlijkse winstdeelname Fiscaal voordeel Financiële zekerheid voor uw nabestaanden Moet u straks rondkomen met
Nadere informatieKlantprofiel (deel B)
Klantprofiel (deel B) Persoonlijk, Doordacht & Transparant Klantprofiel (deel B) 1 Inkomenssituatie Verwacht u de komende 2 5 jaar wijzigingen in uw inkomenssituatie door bijv. gezinsuitbreiding, functieverbetering,
Nadere informatieZelfstandigenpensioen. 7 tips voor een onbezorgde oude dag
Zelfstandigenpensioen 7 tips voor een onbezorgde oude dag Eerst het minder goede nieuws... Thuis in geldzaken / Zelfstandigenpensioen 11/13/2015 2 Eerst het minder goede nieuws... Het (repartitie)systeem
Nadere informatieVIVIUM Gewaarborgd Inkomen
VIVIUM Gewaarborgd Inkomen Uw inkomen verzekerd, wat er ook gebeurt Gegarandeerd inkomen bij ziekte of ongeval Tot 80% van uw huidig loon U kiest de waarborgen Weet u hoeveel u van de sociale zekerheid
Nadere informatieWat mag ik verwachten van mijn pensioen? Antwoorden op 7 prangende vragen
Wat mag ik verwachten van mijn pensioen? Antwoorden op 7 prangende vragen Wat mag ik verwachten van mijn pensioen? Eerst en vooral:... Thuis in geldzaken / Antwoorden op 7 pensioenvragen 11/13/2015 2 In
Nadere informatieKlantprofiel. Waaruit blijkt dat?
Klantprofiel Wat is uw burgerlijke staat? o Alleenstaand o Gehuwd(gemeenschap van goederen) o Gehuwd(huwelijkse voorwaarden) o Samenwonend met samenlevingscontract o Samenwonend zonder samenlevingscontract
Nadere informatieHoe gaat Nederland met pensioen? In vergelijk met België, Zweden en Denemarken
Hoe gaat Nederland met pensioen? In vergelijk met België, Zweden en Denemarken Onderzoek van GfK september 2015 Inleiding Delta Lloyd doet doorlopend nieuwe kennis op over ontwikkelingen rondom pensionering
Nadere informatieAG Ascento. Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits
AG Ascento Omdat ú met pensioen gaat, niet uw kapitaal. AG Employee Benefits Het einde van uw loopbaan is in zicht? Dan hebt u waarschijnlijk heel wat vragen over hoe u uw pensioen het best kan voorbereiden.
Nadere informatiePensioensparen. Verzekeringsnemer. Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks 78.33 EURO. Premies
Pensioensparen Verzekeringsnemer Premies Basisrentevoet Fiscaliteit Begunstigde bij leven Begunstigde bij overlijden Minimum kapitaal overlijden U Uw jaarlijks maximale premies van 940 EUR, hetzij maandelijks
Nadere informatieDRASTISCHE AFBOUW VAN UW PENSIOEN
DRASTISCHE AFBOUW VAN UW PENSIOEN De federale regering wil de berekeningswijze voor het pensioen van de ambtenaren hervormen. Dit houdt een drastische afbouw van het ambtenarenpensioen in. En de regering
Nadere informatieLeedsestraat 22, 9770 Kruishoutem Moretusstraat 6, 9120 Beveren-Waas. staes.siegfried@telenet.be, tel: 0478/313.389, http://www.siegfriedstaes.
versie 27/06/2014 Financieel Overzicht - Vragenlijst voor de cliënt (=verzekeringnemer): Naam:.Voornaam:... Voor welke perso(o)n(en) wordt dit document ingevuld? voor uzelf samen met uw partner enkel voor
Nadere informatieVIVIUM Managed Funds. Tak 23-fonds met een mooi rendement. Professioneel portefeuillebeheer
VIVIUM Managed Funds Tak 23-fonds met een mooi rendement Professioneel portefeuillebeheer door experts Interessante fiscale voordelen Een belegging aangepast aan uw profiel Verdient u meer dan wat u vandaag
Nadere informatieSECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086
SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086 1 Aanvullend pensioen? 3 PIJLERS VAN HET PENSIOEN 1 e pijler Wettelijk pensioen Overheid (arbeiders, bedienden,.) 2 e pijler Aanvullend pensioen Bedrijf
Nadere informatieJaaroverzicht VAPZ & RIZIV
Jaaroverzicht VAPZ & RIZIV 1. wat is een jaaroverzicht? Een jaaroverzicht bezorgt u een jaarlijks overzicht van de bewegingen op uw contract tijdens het afgelopen kalenderjaar (E). 2. nieuwe gegevens op
Nadere informatievrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan
vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan inhoud : 1. iedere zelfstandige zijn VAPZ 2. het gemiddeld wettelijk pensioen van een zelfstandige 3. het VAPZ
Nadere informatieDe gratis RIZIV-toelage voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten. Ziekte, ongeval, pensioen,... AMMA steunt u in alle omstandigheden.
De gratis RIZIV-toelage voor artsen, tandartsen, apothekers en kinesitherapeuten Ziekte, ongeval, pensioen,... AMMA steunt u in alle omstandigheden. R I Z I V T O E L A G E Wat is dat, een RIZIV-toelage?
Nadere informatieOverzicht: verzekeringen voor het gezin
Overzicht: verzekeringen voor het gezin Aansprakelijkheidsverzekeringen Bijstandsverzekeringen Letselschadeverzekeringen Zaakschadeverzekeringen Pensioensverzekeringen Wat verstaat men onder aansprakelijkheid
Nadere informatieLaat uw zaak niet ten onder gaan aan ziekte of ongeval
Zeker van elkaar. Laat uw zaak niet ten onder gaan aan ziekte of ongeval p.2 Inleiding p.2 Uitkering ontoereikend p.3 De oplossingen van VIVIUM p.4 Nog meer voordelen van VIVIUM p.5 Besluit Laat uw zaak
Nadere informatieHet Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer
Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren
Nadere informatieWij zijn er vanuit gegaan dat u op de volgende leeftijd(en) wenst te stoppen met werken
Grafiek netto besteedbaar inkomen vanaf dit jaar Wij zijn er vanuit gegaan dat u op de volgende leeftijd(en) wenst te stoppen met werken P Voorbeeld: 67-jarige leeftijd M Voorbeeld: 67-jarige leeftijd
Nadere informatie2.1. Wat is een groepsverzekering/ipt?... 2 2.2. Wat kunt u onderbrengen in een groepsverzekering?... 2
Inhoudstafel Deel I. Groepsverzekering / IPT 1. Schema... 1 2. Algemeen... 2 2.1. Wat is een groepsverzekering/ipt?... 2 2.2. Wat kunt u onderbrengen in een groepsverzekering?... 2 3. Premie... 3 3.1.
Nadere informatiePROFESSIONELEN. voor d un een wereld in verandering. qui change DE ONDERNEMERSBANK
PENSION@WORK WERKNEMER PROFESSIONELEN DE ONDERNEMERSBANK La De banque bank voor d un een wereld monde in verandering qui change Verzekeringsproduct aangeboden door 4 PENSION@WORK Wat is een groepsverzekering
Nadere informatieONDERLINGE S-GRAVENHAGE
delen gevoel vertrouwen gevonden avontuur genieten ONDERLINGE S-GRAVENHAGE Momenten vrienden verhuizen afscheid leven huwelijk samen 2 blijdschap verrassing Verzekerde groeikracht Iedereen hoopt op een
Nadere informatie3. Tweede pijler : algemeenheden
3. Tweede pijler : algemeenheden 15 Wat is het belang van een aanvullend pensioen? Het is de bedoeling om het wettelijk pensioen aan te vullen en, in het bijzonder voor de kaderleden, de levensstandaard
Nadere informatieVIVIUM Top-Hat Plus Plan
VIVIUM Top-Hat Plus Plan Laat uw vennootschap sparen voor uw pensioen Uw vennootschap betaalt uw pensioenpremies U betaalt minder belastingen dan bij een loonsverhoging U behoudt de vrijheid om uw pensioengeld
Nadere informatieSwingRIZIV. Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen.
SwingRIZIV Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen. U bent geneesheer, tandarts, apotheker of kinesist en u geniet het RIZIV-statuut. Jaarlijks keert het RIZIV dus een bedrag uit voor de opbouw van een
Nadere informatiePension Invest Plan. Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Maak vandaag werk van een goed pensioen
Pension Invest Plan Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Maak vandaag werk van een goed pensioen Pension Invest Plan - VAPZ Uw pensioenplanning snel geregeld. Met één jaarlijkse inspanning regelt
Nadere informatieVragenlijst Particulieren
Vragenlijst Particulieren Naam cliënt Plaats Datum : : : In het kader van de Wet Financiële Dienstverlening (WFD) worden in dit document diverse vragen gesteld ter bepaling van het Klantprofiel van de
Nadere informatieVragenlijst. Naam cliënt : Datum afspraak: Inkomen
Naam cliënt : Datum afspraak: Vragenlijst Inkomen Verwacht u de komende 2 5 jaar wijzigingen in uw inkomenssituatie door bijv. gezinsuitbreiding, functieverbetering, indiensttreding bij een andere werkgever
Nadere informatiePersoonlijk profiel. Netto maximale maandelijkse woonlasten Tussen en netto per maand
Persoonlijk profiel In het kader van de Wet Financiële toezicht (Wft) leggen wij u een aantal vragen voor die betrekking hebben op uw toekomstverwachtingen en levensstijl. Toekomstperspectief aanvrager
Nadere informatieIndividuele pensioentoezegging
Individuele pensioentoezegging Uw onderneming zorgt voor uw pensioen 2 Intro Pensioenvoorziening voor zelfstandige bedrijfsleiders Zelfstandige bedrijfsleiders hebben nood aan een specifieke pensioenvoorziening
Nadere informatieWat kunt ú doen voor uw eigen pensioen. Ruben Stam
Wat kunt ú doen voor uw eigen pensioen Ruben Stam Programma Er was eens. - ons huidige pensioenstelsel nader belicht Roerige tijden - het pensioenstelsel onder hoogspanning Wat ú kunt doen! - Úw keuzes
Nadere informatieU doet best geen schenking van een levensverzekering meer!!!
U doet best geen schenking van een levensverzekering meer!!! Wie ooit een levensverzekering gebruikte om zijn vermogen door te schenken aan zijn kinderen (zelfs met betaling van schenkingsrechten bij het
Nadere informatieHypotheek. Wilt u Nationale Hypotheekgarantie? Ja Nee
Het klantprofiel moet inzicht geven in uw (financiële) situatie en uw wensen/doelstellingen als u een inkomensterugvalmee maakt. De volgende gegevens worden van u gevraagd: uw financiële positie, kennis,
Nadere informatieWij geven je graag meer uitleg over het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen - 050/
Wij geven je graag meer uitleg over het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen - 050/40 65 65 info@incozina.be www.incozina.be startcentrum voor zelfstandigen sociaal statuut aanvullende verzekeringen
Nadere informatieVerhoging van de Inkomensgarantie voor Ouderen op 1 juli 2008
Verhoging van de Inkomensgarantie voor Ouderen op 1 juli 2008 De Inkomensgarantie voor Ouderen (IGO) is een uitkering die tot doel heeft een financiële steun te bieden aan ouderen die niet over voldoende
Nadere informatieHUMO enquête naar de koopkracht
HUMO enquête naar de koopkracht Steekproef N= 1000 respondenten representatief voor de Nederlandstalige 20-plussers (geen studenten) Methode Combinatie van telefonisch (23%; bij 65-plussers) en online
Nadere informatieNetto maximale maandelijkse woonlasten Tussen en netto per maand
Persoonlijk profiel van: (naam): In het kader van de Wet Financiële toezicht (Wft) leggen wij u een aantal vragen voor die betrekking hebben op uw toekomstverwachtingen en levensstijl. Uw antwoorden op
Nadere informatieLife@Ease. Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE
Life@Ease Wij beschermen u en uw naasten, zorgen voor uw pensioen en verminderen uw belastingen! HR INSURANCE Zelf uw professionele loopbaan bepalen, uw eigen baas zijn, klanten blij maken, uw eigen zaak
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector
Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector www.federale.be www.baksteen.be Voorwoord Eind 2011 werd een sectoraal pensioenplan ingevoerd voor de arbeiders van de baksteensector. Met dit sectorpensioenplan
Nadere informatieFIRST Pensioensparen. Spaar voor uw pensioen en betaal minder belastingen
FIRST Pensioensparen Spaar voor uw pensioen en betaal minder belastingen FIRST Pensioensparen Spaar vandaag met een flink fiscaal voordeel Uw pensioen is misschien nog niet voor nu meteen, maar het is
Nadere informatieVanzelfsprekend worden uw gegevens in vertrouwen behandeld conform de privacy wetgeving.
Pagina 1 van 7 Checklist Pensioenanalyse IB-ondernemer Met uw persoonlijke pensioenanalyse krijgt u een duidelijk inzicht in uw financiële situatie. U kunt dan de juiste financiële beslissingen nemen voor
Nadere informatieik zorg voor mijn klanten stars for life zorgt voor mijn pensioen
zelfstandigen ik zorg voor mijn klanten stars for life zorgt voor mijn pensioen stars for life het pensioenplan wat doet u met uw vrije tijd? Als zelfstandige trekt u vast een wenkbrauw op wanneer iemand
Nadere informatie4. Kan ik een overlevingspensioen samen met een rustpensioen ontvangen?
BIJLAGEN JE PENSIOEN GOED GEREGELD 1. De wettelijke grensbedragen van je pensioen 2. De herwaarderingscoëfficiënten voor de berekening van je pensioen 3. Hoe kan ik mijn pensioen verhogen met een pensioenbonus?
Nadere informatieO Denkt aan vervroegd pensioen O Denkt aan geheel stoppen met werken O Aanvullende opmerkingen
Persoonlijk profiel In het kader van de Wet Financiële toezicht (Wft) leggen wij u een aantal vragen voor die betrekking hebben op uw toekomstverwachtingen en levensstijl. Uw antwoorden op onderstaande
Nadere informatieING PERSONAL BANKING EEN GLOBALE EN PERSOONLIJKE BENADERING VAN UW FINANCIËLE VERMOGEN
ING PERSONAL BANKING EEN GLOBALE EN PERSOONLIJKE BENADERING VAN UW FINANCIËLE VERMOGEN www.ing.be 1 2 ADVIES VOOR HET BEHEER VAN UW PORTEFEUILLE 6 DOELSTELLINGEN, RISICO S EN BELEGGINGSHORIZON UW BELEGGERSPROFIEL
Nadere informatiePensioen zelfstandigen
Pensioen zelfstandigen Aanleggen buitenwettelijk pensioen voor bedrijfsleiders en/of zelfstandigen Pijler 1: het wettelijk pensioen Binnen de 1 ste pijler zijn er drie pensioenstelsels: een pensioenstelsel
Nadere informatieWelk stelsel? Wanneer met pensioen gaan?
1 Pensioen pensioen 1 Uw eerste bekommernis op pensioengerechtigde leeftijd is er vaak één van financiële aard. Aan de hand van een paar vragen proberen we u op de juiste weg te zetten voor het bekomen
Nadere informatieHoe vindt u de fiscaal interessantste oplossing om voor uw pensioen te sparen via uw aanvullend pensioencontract?
Dossier Vrij Aanvullend Pensioen Onderlinge verzekeringsvereniging Hoe vindt u de fiscaal interessantste oplossing om voor uw pensioen te sparen via uw aanvullend pensioencontract? HOE UW PENSIOENKAPITAAL
Nadere informatiePENSIOENSPAREN ZO DOE JE HET
ZO DOE JE HET 1. WAT IS PENSIOENSPAREN? Wie aan pensioensparen doet, bouwt op individuele basis een extra pensioen op. Wat je spaart, kan je bovendien fiscaal in mindering brengen via de personenbelasting.
Nadere informatieVIVIUM Non-Stop Plan. Verzeker het voortbestaan van uw zaak
VIVIUM Non-Stop Plan Verzeker het voortbestaan van uw zaak Maandelijkse uitkering tijdens arbeidsongeschiktheid Tot 80% van uw bedrijfskosten betaald door VIVIUM Hét redmiddel voor uw onderneming tijdens
Nadere informatieRenteprofiel en Risico-analyse
Welke hypotheekvorm heeft u gekozen? Aflossingsvrije hypotheek (10 punten). Leven hypotheek (traditioneel), Annuïteiten hypotheek, Lineaire hypotheek (8 punten). Vermogensplanning hypotheek, Leven hypotheek
Nadere informatieDe uitdagingen van de tweede pijler voor loontrekkenden
Jean-Michel Kupper Bestuurder Directeur AG Employee Benefits & HC De uitdagingen van de tweede pijler voor loontrekkenden 1 29/04/2015 Agenda De uitdagingen van het wettelijke pensioen De uitdagingen van
Nadere informatieBeleggersprofiel - Vragenlijst voor de klant(en) :
Beleggersprofiel - Vragenlijst voor de klant(en) : Naam persoon 1 :.Voornaam :.. Naam persoon 2 :.Voornaam :.. Adres :. Heeft u een partner? : ja / neen Aantal kinderen ten laste + hun leeftijd :. Voor
Nadere informatieBijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana
Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein
Nadere informatieAlles rondom pensioen. Gertjan Portman Senior financieel planner
Alles rondom pensioen Gertjan Portman Senior financieel planner Wat ga ik behandelen Alles wat rond uw pensionering actueel wordt maar geen pensioen is (Ik heb echter maar een half uurtje) Wat doe ik,
Nadere informatieGeschreven door mr. R.M.J. van Zijp zaterdag, 23 oktober 2010 22:54 - Laatst aangepast donderdag, 09 juni 2011 23:45
Banksparen Inleiding Als u uw pensioen wilt aanvullen heeft u de keus uit een groot aantal mogelijkheden. Deze website www.pensioenvoordenotaris.nl geeft u objectieve en onafhankelijke informatie over
Nadere informatieVIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS
VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING 30.30.014/10 09/08 U bent bedrijfsleider en u wil een extra-legaal pensioenvoordeel - gefinancierd do of aan bepaalde personeelsleden.
Nadere informatie2. Voordelen van een doktersvennootschap
2. Voordelen van een doktersvennootschap 2.1 Samenwerken Een belangrijke reden om te starten met een vennootschap is de samenwerkingsfactor. De vennoten kunnen elkaar bijstaan in raad en daad. Het is natuurlijk
Nadere informatieBent u zelfstandige zonder vennootschap? Gewaarborgd inkomen Kies voor financiële zekerheid, ook bij arbeidsongeschiktheid!
Bent u zelfstandige zonder vennootschap? Gewaarborgd inkomen Kies voor financiële zekerheid, ook bij arbeidsongeschiktheid! Niemand kan voorspellen hoe uw professionele toekomst er zal uitzien. Er zijn
Nadere informatiePensioenkloof tussen België en haar buurlanden loopt op tot 48 procent
Pensioenkloof tussen België en haar buurlanden loopt op tot 48 procent Studiedienst PVDA Kim De Witte 1 Pensioenkloof tussen België en haar buurlanden... 2 1.1 Wettelijke pensioenrechten in vergelijking
Nadere informatieVerzekeringen. Werkgever en personeel. Persoonlijk Pensioen Plan (collectief) voor werknemers. April 2007
Verzekeringen April 2007 Werkgever en personeel Persoonlijk Pensioen Plan (collectief) voor werknemers Werkgever en personeel Verzekeringen 2007 Persoonlijk Pensioen Plan voor werknemers Wat is pensioen?
Nadere informatieEn uw pensioen? De beste oplossingen voor een comfortabele toekomst!
En uw pensioen? De beste oplossingen voor een comfortabele toekomst! De beste oplossingen voor een comfortabele toekomst Behoud uw levensstandaard tijdens uw pensioen Uw vooruitzichten De 4 pijlers van
Nadere informatieBinnenkort hebt u een afspraak met één van onze adviseurs. Om u goed van dienst te kunnen zijn, hebben wij informatie van u nodig.
Uw Klantprofiel Binnenkort hebt u een afspraak met één van onze adviseurs. Om u goed van dienst te kunnen zijn, hebben wij informatie van u nodig. Waarom een Klantprofiel? Het Klantprofiel heeft als doel
Nadere informatieVermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,
Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen
Nadere informatiePensioen Aanvullingsplan. Uw pensioeninkomen aanvullen
Pensioen Aanvullingsplan Uw pensioeninkomen aanvullen Uw pensioeninkomen aanvullen Is uw pensioen straks voldoende om te kunnen blijven leven zoals u dat gewend bent? Of is een aanvulling nodig? Het is
Nadere informatieBijlage A. UW KLANTPROFIEL
Bijlage A. UW KLANTPROFIEL Een financieel advies wordt niet alleen uitgebracht op basis van uw huidige financiële situatie en wensen en doelstellingen, maar ook op basis van uw kennis van, ervaring met
Nadere informatiePENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN
PENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN Uw extralegaal pensioen, een onmisbare troef voor zelfstandige natuurlijke personen Bent u een zelfstandige zonder vennootschap en wilt u er zeker van zijn dat u
Nadere informatieLeedsestraat 22, 9770 Kruishoutem Moretusstraat 6, 9120 Beveren-Waas. staes.siegfried@telenet.be, tel: 0478/313.389, http://www.siegfriedstaes.
Via dit document handelt ons kantoor conform de geconsolideerde versie van de Wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst, de Wet van 27 maart 1995 betreffende de verzekerings- en herverzekeringsbemiddeling
Nadere informatieNadeel Uiteindelijk wordt er geen vermogen opgebouwd om de hypotheek mee af te kunnen lossen.
Welke hypotheekvorm past het beste bij uw specifieke situatie? Het is fijn om van tevoren al te weten welke basis hypotheekvormen er bestaan. Hieronder staan de hypotheekvormen een voor een kort beschreven
Nadere informatieBeleggingsverzekeringen
Kennisfiche Beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn contracten die u aangaat met een verzekeringsmaatschappij, niet met een bank. Ze worden wel verkocht via banken. Een beleggingsverzekering
Nadere informatiePension@work Werknemer PROFESSIONELEN
Werknemer PROFESSIONELEN Intro Een zekere toekomst dankzij uw werkgever Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering aan. Daarmee bouwt hij een mooi kapitaal op waarover u vrij beschikt bij
Nadere informatieBemiddelingsfiche: Kennis en ervaring, financiële situatie, horizon en doelstelling
MIIFID BELEGGINGSPROFIEL VERZEKERINGEN TAK 21-23-26 BVBA Kantoor Decapmaker - Oostlaan 18-8970 Poperinge Tel: 057/33 65 35 Fax: 057/ 33 87 47 Ondernemingsnummer: 0426.185.831 info@decapmaker.be www.decapmaker.be
Nadere informatiePersconferentie YuMe. Belfius Bank & Verzekeringen
Persconferentie YuMe Belfius Bank & Verzekeringen 20.06.2019 Impact stijgende levensverwachting grootste financiële uitdaging voor huidige en komende generaties De gemiddelde levensverwachting blijft stijgen
Nadere informatieNieuwigheden pensioenopbouw. Roel Van Hemelen Docent Actuaclub Fiscaliteit
Nieuwigheden pensioenopbouw Roel Van Hemelen Docent Actuaclub Fiscaliteit Gastspreker Roel VAN HEMELEN Partner Belastingconsulent +32 479 90 15 88 roel.vanhemelen@taxquest.be https://www.taxquest.be https://www.facebook.com/taxquest/
Nadere informatieKLANTPROFIEL VOOR 2 personen
UW KLANTPROFIEL Een financieel advies wordt niet alleen uitgebracht op basis van uw huidige financiële situatie en wensen en doelstellingen, maar ook op basis van uw kennis van, ervaring met en risicobereidheid
Nadere informatieGeboortedatum... Roker ja nee
KLANTPROFIEL 1. PERSOONLIJKE GEGEVENS Aanvrager Naam en voorletters... m/v Adres... Postcode en woonplaats... Geboortedatum... Telefoon overdag... Mobiel... E-mail adres...... Roker ja nee BSN nummer...
Nadere informatieBanksparen? Wij zijn uw bank.
Banksparen? Wij zijn uw bank. U wilt voldoende extra inkomen als u met pensioen gaat. Wij hebben hiervoor de producten! Op enig moment gaat u met pensioen. Een leven met veel vrije tijd gaat dan beginnen.
Nadere informatieEen nieuwe baan. De belangrijkste zaken op een rij
Een nieuwe baan De belangrijkste zaken op een rij Een nieuwe baan Gefeliciteerd met uw nieuwe baan! Een nieuwe start. Het moment om een aantal zaken te regelen. Wie is Loyalis? Loyalis is de inkomensspecialist
Nadere informatieKlantprofiel. Relatie 1 Achternaam: Voorvoegsel(s): Roepnaam: Voorletters: Geboortedatum:. -. -. Geslacht: man / vrouw. Relatie 2
Klantprofiel Waarom een Klantprofiel? In 2006 is de Wet Financieel Toezicht (WFT) van kracht geworden. Deze nieuwe Wet legt verantwoordelijkheden van de financiële dienstverleners vast, zodat aan consumenten
Nadere informatieUW KLANTPROFIEL. Vult u onderstaande vragen nauwkeurig in. ALGEMEEN - DOEL ALGEMEEN - TOEKOMSTPERSPECTIEF
UW KLANTPROFIEL Een financieel advies wordt niet alleen uitgebracht op basis van uw huidige financiële situatie en wensen en doelstellingen, maar ook op basis van uw kennis van, ervaring met en risicobereidheid
Nadere informatiePENSIOENLEEFTIJD EN ANTICIPATIE
Aanvullende pensioenen Hervorming 2020-2040 Serge Tubeeckx 30/09/2014 Extract uit het verslag van de experten: Serge TUBEECKX - 30/09/2014-115067 - CONTASSUR 2 I. De aanvullende pensioenprestaties mogen
Nadere informatieDe heer. Klantprofiel Pagina 1. Algemeen - Doelen
Klantprofiel Pagina 1 Algemeen - Doelen Welk(e) doel(en) heeft u in uw leven? (Meerdere opties zijn mogelijk) Nu lekker kunnen leven, geld opzij leggen voor inkomen later is minder belangrijk Zekerheid
Nadere informatieBelangrijke informatie voor uw adviesgesprek
Belangrijke informatie voor uw adviesgesprek Waarom is deze brochure voor u belangrijk? U heeft binnenkort een hypotheekadviesgesprek met ons. Hiervoor is al een afspraak gemaakt. Het is belangrijk om
Nadere informatieEen aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank.
Een aanvulling op uw pensioen. Het is zo geregeld. Wij zijn uw bank. Hoe is uw pensioen opgebouwd? AOW Inkomen uit werk naast uw AOW Eigen vermogen 2 Pensioen vanuit werkgever Aanvullend Pensioen Sparen
Nadere informatie