PROTOCOL 2016 v2. Inleiding:
|
|
|
- Sterre Evelien Cools
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROTOCOL 2016 v2 Inleiding: Na de oprichting van de BZW Masterclass Veiligheid zuidwest (MCV) in 2007 is er alle aanleiding om dit initiatief ook in 2016 voort te zetten. Maatschappelijke ontwikkelingen en het aanzien van de chemische industrie in Nederland maken het noodzakelijk om het kennisnetwerk in onze industrie met volle kracht te blijven stimuleren. De aandacht vanuit de overheid en het publiek voor al dan niet ernstige incidenten vraagt om een goede communicatie en uitwisseling van ervaring en kennis. Ook de VNCI en aanverwante brancheorganisaties onderkennen dit en in het actieprogramma Veiligheid Voorop is een belangrijke taak toebedeeld aan de regionale kennisnetwerken waarvan de MCV deel uitmaakt. Er wordt door de MCV onder coördinatie van VNCI actief samengewerkt met de andere regionale veiligheidsnetwerken in Nederland. Een ander aspect is de voortdurende ontwikkeling van wet- en regelgeving. Het aantal regels voor de chemische industrie neemt in die mate toe dat bedrijven moeite hebben dit zelfstandig te kunnen volgen. Het volgen en uitwisselen van kennis rond dit onderwerp is dan ook van groot belang. In dit kader zal de MCV als platform blijven fungeren om de veiligheid in de proces industrie in de regio Noord Brabant Zeeland verder te verbeteren. De directies van de bij de MCV aangesloten bedrijven (lidbedrijven) verplichten zich met het ondertekenen van dit protocol tot het aktief ondersteunen van de Masterclass aktiviteiten en zullen door middel van het delen van kennis en ervaring samenwerken aan verbetering van de veiligheid bij de bedrijven. Doelgroep: De doelgroep voor de MCV zijn in de eerste plaats de BRZO / PBZO plichtige bedrijven in de regio Noord-Brabant / Zeeland, representatieve contractor firma s die voor deze bedrijven werken en bedrijven uit deze regio die onder de bredere noemer procesindustrie vallen. Bedrijven die qua omvang en aard van de bedrijfsvoering verwant zijn aan de BRZO / PBZO plichtige bedrijven en bereid zijn zich door ondertekening van dit protocol aan de hierin verwoorde doelstellingen te verbinden, kunnen eveneens toetreden tot de Masterclass. Verder bestaat voor alle bedrijven in de regio Zuid-West de mogelijkheid om incidenteel deel te nemen aan de door de Masterclass georganiseerde workshops. doc BZW Masterclass Veiligheid ZW 1
2 Programma aanpak: De MCV richt zich met name op een viertal kernactiviteiten. 1. Het uitwisselen en definiëren van good (best) practices met betrekking tot elementen van een veiligheidsbeheerssysteem. 2. Het verschaffen van informatie over ontwikkelingen in wet- en regelgeving, met name voor de regio. 3. Het uitwisselen van informatie over ongevallen en incidenten zowel bij lid bedrijven als relevante ongevallen wereldwijd. 4. Het volgen van de ontwikkelingen en acties vanuit het actieprogramma Veiligheid Voorop van VNO/NCW, VNCI en andere verwante brancheorganisaties. Om tot een effectieve uitwisseling van informatie te komen, zullen op kwartaalbasis workshops georganiseerd worden (1/2 dagdeel). In deze workshops zullen elementen van het Veiligheids Beheers Systeem (VBS) uitgediept worden zodanig dat de informatie effectief in het bedrijf gebruikt kan worden. Doelgroepen voor deze workshops zijn alle functies in een bedrijf die op enige wijze met de toepassing van het VBS betrokken zijn. Indien van toepassing wordt zoveel als mogelijk ingespeeld op de actualiteit en zo nodig extra workshops georganiseerd. Wanneer nuttig kunnen hierbij dan ook vertegenwoordigers van de overheid uitgenodigd worden. Per workshop (thema) zullen een aantal lidbedrijven betrokken worden bij de voorbereiding en de invulling van het programma. De MCV zal de in de workshops behandelde informatie op een zodanige manier aan de lidbedrijven aanleveren dat deze ook op eenvoudig wijze geraadpleegd kan worden. Tevens zal tenminste 5 keer per jaar een overzicht gegeven worden met links naar relevante documenten betreffende incidenten, (proces)veiligheid, weten regelgeving en materiaal ter ondersteuning van bedrijfsbeleid, bedrijfsvoering en instructie. De lidbedrijven zijn verplicht om minimaal 3 workshops per jaar bij te wonen. Waar gewenst en zinvol zal sturing gegeven worden aan werkgroepen over relevante onderwerpen voor de ledenbedrijven. Struktuur: De aktiviteiten van de MCV zullen plaatsvinden onder de vleugels van de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW). De BZW zal de MCV ondersteunen door middel van het ter beschikking stellen van faciliteiten en administratieve ondersteuning. doc BZW Masterclass Veiligheid ZW 2
3 De Masterclass Veiligheid zal begeleid worden door een stuurgroep bestaande uit de volgende leden (per 15/2/2016): Peter van den Eijnden Sabic Innovative Plastics BV Bergen op Zoom Toine Roks Spie Industrie Hoogvliet vacature Shell Nederland Chemie BV Moerdijk Edwin Tenthof Zeeland Refinery Vlissingen Gijsbrecht Gunter Yara Sluiskil BV Sluiskil Doug McKnight (vzt.) Dow Benelux NV. Terneuzen Dick Notenboom Fujifilm Manufacturing Europe BV Tilburg Jack van der Staal Cofely Zuid Nederland BV Terneuzen Marcel Ganzeman BZW, secretaris MCV Sas van Gent Adviseur van de stuurgroep is: Dirk den Ottelander BZW, coördinator MCV Sas van Gent De taken van de stuurgroep zijn: - bepalen van de doelstellingen van de MCV; - het zorg dragen voor het naleven van het protocol en het zekerstellen van aktieve deelname door de lidbedrijven; - het jaarlijks bespreken van de voortgang van de MCV met nader te definieren vertegenwoordigers van de overheid. Op basis van deze review kan de scope en/of prioriteit van de diverse thema s bijgesteld worden; - het aansturen van de coördinator voor het inhoudelijk invullen van het programma; - contact met overheid danwel andere relevante externe partijen De stuurgroep zal een coördinator aanstellen om gericht invulling te kunnen geven aan de Masterclass doelstellingen. De coördinator en secretaris hebben de volgende taken: - inhoudelijk en organisatorisch voorbereiden van de te houden workshops, het faciliteren van deze workshops; - verspreiden van de workshopinformatie naar de workshopdeelnemers; - voorbereiden van de stuurgroepvergaderingen; - onderhoud en beheer van de ledenadministratie; - onderhoud en beheer van de website; - onderhouden van contact met leden; - het instellen en aansturen van eventuele werkgroepen; - verzorgen en distribueren van de publicaties; - verzorgen van de communicatie richting leden en stuurgroep; - in afstemming met de stuurgroep verzorgen van de externe communicatie doc BZW Masterclass Veiligheid ZW 3
4 Voorwaarden voor deelname: De deelname aan de MCV is niet vrijblijvend, de deelnemende bedrijven verplichten zich aktief deel te nemen op basis van het brengplicht en haalrecht principe. De gegeven informatie zal geen vertrouwelijke bedrijfsinformatie mogen bevatten om problemen met het mededingingsrecht te voorkomen; Alle ondertekenaars van dit protocol delen pro-aktief leerervaringen uit incidenten en bewezen werkprocessen op het gebied van veiligheid, op een manier van openheid in beslotenheid zonder dat hieraan juridische consequenties van welke aard dan ook zijn verbonden; Informatie over incidenten wordt desgewenst via de MCV geanonimiseerd aan de leden gecommuniceerd; Elk van de leden zal zelf moeten bepalen in hoeverre een aanbevolen best practice of leerervaringen uit ongevallen binnen hun bedrijf overgenomen worden. Uiteraard blijven alle lidbedrijven zelf verantwoordelijk voor het nakomen van alle wettelijke vereisten zoals die met de overheid zijn overeengekomen; Ondertekenaars van dit protocol verplichten zich de nodige middelen ten behoeve van dit project vrij te maken. Hieronder worden verstaan financiële middelen (contributie), maar bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om op locatie bij een van de lidbedrijven een workshop te faciliteren. Duur: Het protocol wordt aangegaan voor de periode van t/m Aan het einde van deze periode zal door de stuurgroep worden besloten of het initiatief al dan niet wordt voortgezet. Kosten / lidmaatschaps bijdrage: De te maken kosten voor de MCV zullen worden gedekt door een jaarlijkse bijdrage door de lidbedrijven. De lidmaatchapsbijdrage wordt jaarlijks door de stuurgroep vastgesteld op basis van de jaarbegroting. Hierbij zal een onderscheid gemaakt worden tussen grotere lidbedrijven (>= 100 medewerkers), kleinere lidbedrijven (< 100 medewerkers) en contractor firma s. Het lidmaatschap geeft de lidbedrijven het recht op maximaal drie plaatsen in ieder van de te organiseren workshops. Daarnaast zal voor incidentele deelname aan de workshops door niet lidbedrijven of bij deelname met meer dan drie vertegenwoordigers door lidbedrijven een kostendekkende bijdrage gevraagd worden. doc BZW Masterclass Veiligheid ZW 4
5 Lidmaatschapsaanvraag BZW Masterclass Veiligheid zuidwest behorende bij protocol 2016v2 Ondertekend door lidbedrijf: Naam: Functie: adres: Handtekening: Indien afwijkend van bovenstaande ondertekenaar van het protocol Naam contactpersoon: Functie: adres contactpersoon: Aanvullende informatie tbv factuur voor contributie Factuuradres: Aanvullende informatie (opdracht-, vestigings- en/of afdelingscode): Ingevuld formulier kan geretourneerd worden aan secretaris MCV, doc BZW Masterclass Veiligheid ZW 5
Coördinator BZW Masterclass Veiligheid Zuid West Nederland
Coördinator BZW Masterclass Veiligheid Zuid West Nederland Heeft VCA nog toekomst? Het VSB Symposium is mede mogelijk gemaakt door Koninklijke Jongeneel B.V. Heeft de VCA nog toekomst? Bert Zandvoort Coördinator
Persoonscertificering Elektrotechniek
Persoonscertificering Elektrotechniek KEGROB initiatief: verplichting persoonscertificering (STIPEL) voor elektrotechnische werkzaamheden Toelichting op BEI BS KEGROB versie oktober 2018 Inhoud 1. Introductie
Veiligheid Voorop. Hoofdpunten voor veiligheid - Actieplan VNCI. Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB
Veiligheid Voorop Hoofdpunten voor veiligheid - Actieplan VNCI Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB Veiligheid Voorop is een initiatief van: 1 Het originele actieplan Veiligheid Voorop is te
Wat doet Deltalinqs in het belang van de haven en industrie
Wat doet Deltalinqs in het belang van de haven en industrie 24 september 2012 Regionale ondernemersvereniging: Behartigt de gezamenlijke belangen van het Rotterdamse haven- en industriële bedrijfsleven:
Cursus coordineren Brzo
Ho b e o n S K O gecer tificee rd vakbekwaa mheid Veiligheidsk unde Factsheet Cursus coordineren Brzo Curs usda 2015 ta 03, 9, 10 maar t & 22, 3 0 s 01 o eptembe ktob r, er Bent u of wordt u binnen uw
Sense of Urgency Procesveiligheid. Lessen uit verleden IR. THEO OLIJVE, MANAGING DIRECTOR ODFJELL TERMINAL (ROTTERDAM) B.V.
Sense of Urgency Procesveiligheid Lessen uit verleden IR. THEO OLIJVE, MANAGING DIRECTOR ODFJELL TERMINAL (ROTTERDAM) B.V. 1 ENKELE LESSEN UIT VERLEDEN 1974 Flixborough Chemical Plant 1984 Bhopal incident
INFO BULLETIN. nr.27 februari 2012
INFO BULLETIN nr.27 februari 2012 Terugblik op Week van de Procestechniek 2012 (evaluatiegegevens) Officiële ingebruikname Proceslab op t R@velijn te Steenbergen Terugblik op de Week van de Procestechniek
Huishoudelijk Reglement van de Stuurgroep. Green Deal. <001> <Gedeelde Mobiliteit>
Huishoudelijk Reglement van de Stuurgroep Green Deal Doelstelling van de Stuurgroep De Stuurgroep fungeert als klankbord voor de initiatiefnemende partijen en stuurt de werking
3. Vertegenwoordiging a) De samenstelling van het stedelijk overleg keten geboortezorg is gebaseerd op de regio Amsterdam.
De partijen die dit samenwerkingsverband vormen, vormen samen een zorgketen voor geboortezorg in Amsterdam. De zorgketen gaat uit van samenwerking tussen de volgende ketenpartners: verloskundigen, kraamzorg,
Ethiek en management-systematiek
Responsible Care Deze presentatie wat is Responsible Care (Global Charter) Relatie met operationele veiligheid In de chemie VCA en VCO Enkel k l aanbevelingen Bert Zandvoort Coordinator Masterclass Veiligheid
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Masterclass Duurzaam ondernemen: Businessplan Biobased Economy Zuidwest-Nederland
Masterclass Duurzaam ondernemen: Businessplan Biobased Economy Zuidwest-Nederland Paul Bleumink Managing Partner Gent, 30 maart 2011 Buck Consultants International Postbus 1456 6501 BL Nijmegen Telnr :
Corrosie onder Isolatie, Sluipmoordenaar Procesindustrie
Week van de Oppervlaktetechnologie November 2018 Corrosie onder Isolatie, Sluipmoordenaar Procesindustrie Sluipmoordenaar? Impact CUI is een integriteit bedreigend corrosieprobleem dat tot serieuze schades
C-194 Green Deal Waterstof Symbiose in de Delta Regio
C-194 Green Deal Waterstof Symbiose in de Delta Regio Partijen 1. De Minister van Economische Zaken, de heer H.G.J. Kamp en de Staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu, mevrouw S.A.M. Dijksma, beiden
De chemieketen werkt aan meer veiligheid Veiligheid Voorop
De chemieketen werkt aan meer veiligheid Veiligheid Voorop Meerjarenprogramma 2015-2018 Meerjarenprogramma 2015-2018 Bij Veiligheid Voorop zijn aangesloten: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB VVVF Binnenvaart
NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen
NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen Dick Hortensius NEN Milieu&maatschappij Herziening NTA 8620 1 Inhoud Aanleiding en aanpak herziening NTA Belangrijkste aandachtspunten Afstemming
Beleid. Beschrijving trekkersrollen LC en LD. Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg e.o. / De Nieuwe Veste
1. Inleiding De koers voor de komende jaren, zoals beschreven in het strategisch beleidsplan 2011-2014 heeft consequenties voor gewenste managementstijl van de school. In de managementvisie 2011-2014 heeft
DUTCH DATACENTER ASSOCIATION
DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.
Communicatieplan Nationaal Landschap
Communicatieplan Nationaal Landschap Concept Opgesteld door de Afdeling Communicatie van de Provincie Zeeland Versie 19 februari 2007 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Communicatiedoelstellingen...
AANVRAAGFORMULIER INCIDENTELE SUBSIDIE 2018
Het bestuur van Naam organisatie (statutair) : ( Indien de organisatie voor het eerst subsidie aanvraagt, dan moeten met de aanvraag de volgende stukken meegezonden worden: de oprichting- of stichtingsakte,
Functieprofiel en taken coördinator. Stichting Leergeld Arnhem
Functieprofiel en taken coördinator Stichting Leergeld Arnhem Arnhem, December 2006 1 INHOUD Uitgangspunten De coördinator 1. Taak van de coördinator 1.1 met betrekking tot vrijwilligers 1.2 met betrekking
Workshop Brzo: Nieuwe wet, nieuwe kansen?
Workshop Brzo: Nieuwe wet, nieuwe kansen? Naar aanleiding van de onlangs van kracht geworden BRZO 2015 organiseerden de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabrant (OMWB), de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging
CAMPIONE C A M P I O N E. Process Industry Field Lab Condition-Based Maintenance for the Process Industry Open Network Environment 20 mei2015
C A M P I O N E Process Industry Field Lab Condition-Based Maintenance for the Process Industry Open Network Environment 20 mei2015 Agenda Introductie Partners Status Regionale component Roadmap Monitoring
Procestechniek BOL opleidingen. Markiezaat College, het échte werk
2016 2017 Procestechniek BOL opleidingen Markiezaat College, het échte werk Van G naar E De weg van grondstof naar eindproduct: Procestechniek in de hoofdrol Met grondstoffen kun je nog alle kanten op.
Veiligheid Voorop. Rapportage derde periode 2013/2014. Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB VVVF
Veiligheid Voorop Rapportage derde periode 2013/2014 Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB VVVF Inhoudsopgave 1. Veiligheid Voorop... 2 2. Resultaten... 2 2.1 Veiligheidsindicatoren (petro)chemie...
Bestuursovereenkomst Jeugd en alcohol Zeeland
Bestuursovereenkomst Jeugd en alcohol Zeeland Partijen: De minister van Veiligheid en Justitie (VenJ); De Vereniging van Zeeuwse Gemeenten, namens de 13 gemeenten in Zeeland, hierna te noemen de gemeenten;
Smart Delta Resources Platform
Platform Slimme Energie & Grondstof uitwisselingen in de Delta Regio Het resultaat van gezamenlijke inzet is groter dan de som van de individuele inspanningen 3 September 2015 Ger Spork, Program Manager
Procestechniek BOL opleidingen. Markiezaat College, het échte werk
2014 2015 Procestechniek BOL opleidingen Markiezaat College, het échte werk Van G naar E De weg van grondstof naar eindproduct: Procestechniek in de hoofdrol Met grondstoffen kun je nog alle kanten op.
BELEIDSPLAN ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT
BELEIDSPLAN 2014-2016 ONDERNEMERSVERENIGING KATENDRECHT Datum: 17 november 2014 Inhoud 1. Inleiding p.3 2. Organisatie van de Ondernemersvereniging Katendrecht p.4 3. Uitwerking van de doelstellingen p.5
Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten
Huishoudelijk reglement van Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten Artikel 1: Aard van de verbondenheid 1.1. De Ledenvergadering ziet er op toe dat de belangen van het kerkgenootschap goed worden behartigd.
Resultaat Atex 137 toezicht in 2007
Resultaat Atex 137 toezicht in 2007 Pagina 1 van 9 Samenvatting In 2007 zijn door de directie MHC bij 41 BRZO99 en Arie bedrijven Atex 137 inspecties uitgevoerd op een wijze als beschreven in het toezichtbeleid
Communicatieplan Certificering op CO 2-prestatieladder
Communicatieplan Certificering op CO 2-prestatieladder CO 2 -prestatieladder Heros Sluiskil B.V. Niveau 3 Auteur(s): De heer M. Stouten De heer J.P. Gerrits (extern adviseur) 3 januari 2017 Definitief
Uniforme en proportionele BRZO handhaving:
Uniforme en proportionele BRZO handhaving: Gaat het ooit lukken?! Interactieve workshop met ervaringen van EHS manager BASF en ervaringen van andere BRZO VNCI bedrijven Peter Bareman (VNCI) Marc van Gijzel
Vrijwilligersreglement
Vrijwilligersreglement De Minkhof leef- en doe boerderij Gemeente Lingewaard, december 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Werving en selectie 3 3. Aanstelling en inwerken 3 4. Verzekeringen 4 5. Financiële
Convenant PSHi Protocol Drenthe
Convenant PSHi Protocol Drenthe Waarom een convenant? In de aanpak van (kleinschalige) incidenten waarbij (het risico op) maatschappelijke onrust bestaat, is coördinatie op het gebied van psychosociale
Ministerie van Economische Zaken. Maatwerkaanpak Regeldruk Chemie. - Acties
Ministerie van Economische Zaken Maatwerkaanpak Regeldruk Chemie - Acties Inleiding Het kabinet heeft in 2013 1 aangegeven dat de regeldruk fors verminderd moet worden. Ondanks eerdere inspanningen op
WORD SPONSOR VAN DE UITVINDFABRIEK IN BREDA!
WORD SPONSOR VAN DE UITVINDFABRIEK IN BREDA! De Uitvindfabriek Adoptie- en sponsorpakketten In De Uitvindfabriek ontdekken kinderen hun affiniteit met techniek. Met technici en creatieven fabriceren en
Regiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar
Bijlage 5 bij Raadsvoorstel Regionale Agenda dd 16 mei 2011 Bestuursovereenkomst Regiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar Vastgesteld door de Stuurgroep Regiovisie Bergen, Gennep, Mook en Middelaar op
Convenant Zeeuwse Kustvisie: Samen sterk voor de Zeeuwse Kust
Convenant Zeeuwse Kustvisie: Samen sterk voor de Zeeuwse Kust Partijen 1. Burgemeester en wethouders van de gemeente Schouwen-Duiveland; en 2. Burgemeester en wethouders van de gemeente Noord-Beveland;
Tips bij het aangaan van een samenwerkingsovereenkomst in de zorg
Tips bij het aangaan van een samenwerkingsovereenkomst in de zorg Februari 2016 In de zorg wordt op grote schaal samengewerkt. Tussen zorgaanbieders onderling, tussen zorgaanbieders en ketenpartners en
Smart Delta Resources
Smart Delta Resources Slimme Energie & Grondstof uitwisselingen in de Delta Regio Het resultaat van gezamenlijke inzet is groter dan de som van de individuele inspanningen Werkconferentie Energieakkoord
OVEREENKOMST INZAKE JURIDISCHE ONDERSTEUNING
! OVEREENKOMST INZAKE JURIDISCHE ONDERSTEUNING Ondergetekenden, Belangenorganisatie Amateur Voetbalverenigingen, hierna te noemen, BAV en het bestuur van de voetbalvereniging...., Secretariaat houdende
De ondergetekenden, Zijn het volgende overeengekomen: Er is een samenwerkingsverband zonder rechtspersoonlijkheid.
Convenant houdende afspraken over de samenwerking in het kader van de verbetering van de bestrijding van zorgfraude: oprichting TASKFORCE en BESTUURLIJK OVERLEG INTEGRITEIT ZORGSECTOR De ondergetekenden,
5. Stichting De Korre Deestraat 3, 4458 AJ s -Heer Arendskerke Administratienr. 41312 Dit betreft het bestuur van o.a. VSO De Wingerd in Terneuzen.
Organisatie van het samenwerkingsverband De Stichting Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen is opgericht op 11 oktober 2013 en heeft haar statutaire zetel in de gemeente Terneuzen.
Samenwerkingsovereenkomst Ondernemingsdossier
Samenwerkingsovereenkomst Ondernemingsdossier Aanleiding De horeca in Eindhoven werkt al een jaar samen met de gemeente aan het terugdringen van administratieve lasten en kosten bij het aanvragen en verlenen
Wervingsprofiel bestuurssecretaris/manager Kwaliteit & Veiligheid
Wervingsprofiel bestuurssecretaris/manager Kwaliteit & Veiligheid Algemeen In de organisatie van Stichting Elisabeth doet zich een aantal ontwikkelingen voor die aanleiding zijn voor aanpassingen in het
Huishoudelijk Reglement ZBSD
Huishoudelijk Reglement ZBSD Artikel 1: naam zetel duur -oprichting De vereniging heeft de naam Zeeuws- Brabantse Sportvereniging voor Doven (ZBSD) en is gevestigd te Bergen op Zoom Zij is opgericht op
Onderwerp: Instelling werkgeverscommissie griffie ex artikel 83 Gemeentewet
Raadsvergadering, 26 oktober 2010 Voorstel aan de Raad Onderwerp: Instelling werkgeverscommissie griffie ex artikel 83 Gemeentewet Nr.: 411 Agendapunt: 10 Datum: 11 oktober 2010 Voorgesteld besluit 1)
De organisator is een feitelijke vereniging
De organisator is een feitelijke vereniging Het Vergunningsbesluit van 22 november 2013 legt een aantal specifieke voorwaarden op voor feitelijke verenigingen die kinderopvang voor baby s en peuters organiseren.
Functieprofiel Functionaris Gegevensbescherming
Functionaris Gegevensbescherming Inhoudsopgave 1. Doel van de functie 2. Plaats in de organisatie 3. Resultaatgebieden 4. Taken, verantwoordelijkheden & bevoegdheden 5. Contacten 6. Opleiding, kennis,
HUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Artikel 13 Artikel 14 Artikel 15 Lidmaatschap, toelating
Overeenkomst en afspraken Rebound Midden-Brabant
Overeenkomst en afspraken Rebound Midden-Brabant Onderdeel deelnemers Algemene gegevens deelnemer Telefoonnummer deelnemer ouders/verzorgers Telefoonnummer ouders school: contactpersoon school Telefoon
Coördinatie door. uitvoering <Vul moment van uitvoering in>
Annex VI Overzicht van werkzaamheden die door nevenopdrachtnemers worden verricht alsmede van de tijdstippen waarop zij worden uitgevoerd en coördinatieovereenkomst Aard van de werkzaamheden Verschillende
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST De samenwerking van de aangesloten PV-en is ontstaan vanuit het besef dat medewerkers door de organisatieveranderingen, niet meer dienstgebonden zijn, maar ook in en bij andere
NTA 8620 versus ISO-systemen. Mareille Konijn 20 april 2015
NTA 8620 versus ISO-systemen Mareille Konijn Voorstellen Mareille Konijn Lid van de NEN-werkgroep Senior HSE consultant Industry, Energy & Mining T: 088 348 21 95 M: 06 50 21 34 27 [email protected]
Rampenprotocol Euregio Scheldemond
1 Rampenprotocol Euregio Scheldemond H I E R N A G E N O E M D E P A R T I J E N, De Gouverneur van Oost-Vlaanderen, de heer H. Balthazer, De Gouverneur van West-Vlaanderen, de heer P. Breyne, Gedeputeerde
REGLEMENT FUNCTIONERINGSGESPREKKEN
REGLEMENT FUNCTIONERINGSGESPREKKEN 1. Inleiding Personeelszorg wordt belangrijk gevonden binnen SOPOGO. Wij zien het als een van de belangrijkste taken van de algemeen directeur, schooldirecteuren en de
Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda
Samenwerkingsconvenant tussen ketenpartners over Veiligheidshuis Gouda De Convenantpartners; Gemeente Gouda Openbaar Ministerie Politie Hollands-Midden Bureau Jeugdzorg Zuid-Holland Reclassering Nederland
Veiligheid Voorop. Rapportage tweede periode (2012/2013) Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB
Veiligheid Voorop Rapportage tweede periode (2012/2013) Een initiatief van: VNO-NCW VHCP VNCI VNPI VOTOB Inhoudsopgave 1. Samenvatting... 2 2. Actieplan Veiligheid Voorop... 3 3. Hoe werkt veiligheidsbeheersing
Bestuurscontract BOOR 2014 Algemeen bestuur - College van bestuur
Bestuurscontract BOOR 2014 Algemeen bestuur - College van bestuur Vastgesteld door het algemeen bestuur van stichting BOOR op 21 maart 2014. Bestuurscontract Het algemeen bestuur van stichting BOOR, vertegenwoordigd
Aanmeldingsformulier deelnemer
Aanmeldingsformulier deelnemer Naam deelnemer Adres Postcode en plaats Telefoonnummer E-mail adres Geboortedatum : vrouw/man* Ik wil mij aanmelden voor de volgende club(s): SPGK Startdatum club Ik ben
INFO BULLETIN. nr. 19, maart 2010
INFO BULLETIN nr.19, maart 2010 Inhoud: Week van de Procestechniek (in cijfers) Evaluatiegegevens leerlingen; Evaluatiegegevens docenten deelnemende scholen; Meeloopdagen Procestechniek Gratis studeren
samenwerking Bosch Car Service en Tevreden.nl aanmeldformulier Bosch Car Service vestigingen automatische incassomachtiging Versie 1.
samenwerking Bosch Car Service en Tevreden.nl aanmeldformulier Bosch Car Service vestigingen automatische incassomachtiging samenwerking Bosch Car Service en autobedrijf.tevreden.nl NV Robert Bosch SA
Convenant Wijk en Buurtgericht Werken in de Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Convenant Wijk en Buurtgericht Werken in de Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht Partijen de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht, op grond van artikel 171 van de Gemeentewet vertegenwoordigd door de portefeuillehouder
Melden ongevallen bij de ISZW
L3G 06.05.B.07 - Melding registratie persoonlijke veiligheid incidenten, Bijlage 1 Melden ongevallen bij de ISZW Verplichte melding van arbeidsongevallen Een werkgever is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet
Vrijwilligersbeleid Elite Gastouderbureau
Vrijwilligersbeleid Elite Gastouderbureau versie: mei 2017 1 Inhoudsopgave 1 1. INLEIDING.. 3 2. DEFINITIES. 3 3. DEFINITIE VAN VRIJWILLIGERSBELEID. 3 4. VISIE OP VRIJWILLIGERSWERK.. 3 5. POSITIE VAN DE
Vaststellingsdatum managementstatuut 1. Artikel 2 Vaststelling en wijziging van de mandaatregeling 3. Artikel 3 Taken en bevoegdheden bestuur 3
Managementstatuut Stichting SWV-VO Bergen op Zoom e.o. INHOUD Vaststellingsdatum managementstatuut 1 Artikel 1 Definitiebepaling 2 Artikel 2 Vaststelling en wijziging van de mandaatregeling 3 Artikel 3
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:
REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding
