THEORY U. samenvatting. Angela Pagonidis
|
|
- Louisa van der Heijden
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 THEORY U samenvatting Angela Pagonidis 1
2 THEORIE U IN EEN VOGELVLUCHT BE THE CHANGE Er zijn vele benaderingen om een positieve verandering in mensen, organisaties en systemen te bewerkstelligen. Er is niet één juiste weg, meestal kun je uit elke benadering wel iets halen. De kracht van Theory U van Otto Scharmer is de enorme aandacht voor de diepgaande, persoonlijke verandering die nodig is in mensen om complexe problemen, ongezonde organisaties en systemen in een proces van cocreatie te veranderen. You must be the change you want to see in the world, zei Gandhi ooit. En ik geloof daarin. Vaak hebben we grote plannen voor verandering, maar vergeten we die verandering ook binnen onszelf te zoeken. Als we de dingen in de wereld willlen veranderen, dienen we eerst onszelf te veranderen. Ik heb een samenvatting (interpretatie) van Theory U gemaaky. Het boek Theory U is namelijk een weinig toegankelijk, lijvig boek. Wat jammer is, omdat het je nieuwe inzichten kan geven. Dit document is zeker geen kort A4-tje geworden maar altijd nog minder leeswerk dan de ruim vierhonderd pagina s van Otto Scharmer. KERN Otto Scharmer vindt het nodig dat we als mensheid een fundamentele verschuiving maken van statische, hiërarchische systemen naar meer flexibele, natuurlijke vormen van leiderschap, waarin het individu en netwerken een grote rol spelen. Alleen zo kunnen we de grote problemen in deze tijd daadwerkelijk veranderen, zegt hij. In het proces van verandering volg je de beweging van de letter U, vandaar de naam Theory U. Eerst de diepte in, tijdens een innerlijke reis (die je overigens ook samen met een groep mensen kunt maken), om vervolgens met de opgedane inzichten stap voor stap tot actie over te gaan en te cocreëren. Moving down the left side of the U is about opening up and dealing with the resistance of thought, emotion, and will; moving up the right side is about intentionally reintegrating the intelligence of the head, the heart, and the hand in the context of practical applications. (Otto Scharmer) 2
3 ITHAKA Als je de tocht aanvaardt naar Ithaka wens dat de weg dan lang mag zijn, vol avonturen, vol ervaringen. De Kyklopen en de Laistrygonen, de woedende Poseidon hoef je niet te vrezen,hen zul je nooit ontmoeten op je weg wanneer je denken verheven blijft, en verfijnd de emotie die je hart en lijf beroert. De Kykopen en de Laistrygonen, de woeste Poseidon zul je niet treffen als je ze niet in je eigen geest meedraagt, je geest hun geen gestalte voor je geeft. Wens dat de weg lang mag zijn. Dat er veel zomermorgens zullen komen waarop je heel dankbaar, heel blij zult binnenvaren in onbekende havens. Dat je mag pleisteren in Fenicische handelssteden om mooie dingen aan te schaffen van parelmoer, koraal, barnsteen en ebbenhout,en ook opwindende geurstoffen van alle soorten,opwindende geurstoffen zoveel je krijgen kunt; dat je talrijke steden in Egypte aan mag doen, om veel, heel veel te leren van de wijzen. Blijf wel altijd denken aan Ithaka. Daar aan te komen is je doel. Maar overhaast de reis in geen geval. t is beter dat die vele jaren duurt, zodat je oud zult zijn wanneer je bij het eiland afmeert, rijk door wat je onderweg verwierf, zonder verwachting dat Ithaka je rijkdom schenken zal. Ithaka gaf je de mooie reis. Bestond het niet, dan was je nooit vertrokken,maar meer heeft het je niet te bieden. En vind je het er wat pover, Ithaka bedroog je niet. Zo wijs geworden, met zo veel ervaring, heb je door waar Ithaka s voor staan. - Konstantinos Kavafis 3
4 TIJD VOOR BREUK MET BESTAANDE WERELD We leven in een tijd die een grote omslag aan het maken is. We komen uit een tijdperk van ongeremde hebzucht en een enorme drang naar groei door meer en meer. Groei werd gezien als iets materieels, competitie leidde tot succes, en succes leidde tot geluk. Een groeiende groep mensen begint hier anders over te denken. Een meer humane tijdsgeest is aan het opbloeien, een tijdsgeest waarin mensen en organisaties overleven door empathie te tonen, te verbinden en samen te werken om zo de grote problemen aan te pakken. Theory U past in deze tijdsgeest. We hebben ontdekt dat economische globalisatie en het kapitalistische groeimodel veel problemen heeft vergroot, zoals etnische conflicten en fundamentalisme, klimaatverandering, waterschaarste en uitsterving van bedreigde soorten, financiële instabiliteit en werkeloosheid. Voor de meeste mensen is het leven steeds stressvoller aan het worden. We hebben weinig tijd en ervaren een toenemende werkdruk. Steeds meer mensen krijgen een depressie of burn-out. Het is tijd voor een breuk met de bestaande wereld. We moeten anders gaan handelen; beter voor onze aardbol, onszelf en anderen zorgen. Otto Scharmer wil met Theory U bijdragen aan duurzame transities van complexe vraagstukken die in deze tijd spelen. Door het blijven doorgaan met dezelfde gedragspatronen, zegt hij, creëren we met onze wetenschappelijke en economische vooruitgang, meer en meer de keerzijden van deze vooruitgang. We zien alleen nog de ons bekende paden en raken afgescheiden van een deel van de realiteit. Volgens Scharmer zijn de grote problemen in deze tijd te herleiden tot drie grote kloven: 1. De ecologische kloof tussen onszelf en de natuur. We verbruiken momenteel 1,5 maal de bronnen van de aarde, waardoor we onze planeet uitputten. 2. De sociale kloof tussen onszelf en anderen: het enorme verschil tussen arm en rijk is hier een voorbeeld van. Tien procent van de wereldbevolking heeft net zoveel materieel bezit als de overige 90% tezamen. 3. De spirituele kloof tussen onszelf en onze ziel, vaak te zien in burn-out en depressie. Het aantal zelfmoorden is drie keer zo groot als het aantal moorden (inclusief oorlogen). Het aantal zelfmoordpogingen ligt zelfs 10 tot 20 maal hoger. Vanuit deze drie kloven hebben we, aldus Scharmer, enorme problemen gecreëerd. 4
5 EERST EEN TEKENING, DAARNA UITLEG... 5
6 WE ARE ALL MADE OF STARS Theory U is gebaseerd op het inzicht dat alles wat leeft met elkaar verbonden is. Alles wat leeft, is namelijk ontstaan vanuit dezelfde bron. We are all made of stars. De mens is dus ook verbonden met alles wat er is en heeft daarin steeds de mogelijkheid om bewust te kiezen voor zijn handelen. Dit is een keuze vanuit verbinding: verbinding met jezelf, met anderen en met de wereld. Tijdens de eerste reis naar de maan, gingen de astronauten op een hele andere manier naar de aardbol kijken. Ze zagen van een afstand hoe de mensheid schade had aangericht aan de natuur. De reis naar de maan veranderde in een reflectie op het menselijk handelen, de reis naar buiten werd een reis naar binnen. Er is een filmfragment over de eerste reis naar de maan te zien op YouTube. Het filmfragment is indrukwekkend. Ik raad je aan om deze te bekijken. Het kan je inspireren om je eigen reis te gaan maken, een reis naar je eigen waarheid. Alles wat je doet heeft een impact. Wie je bent, dat je er bent, maakt echt uit. In een wereld waarin alles met elkaar verbonden is, waarin onze acties en die van anderen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn, zijn we voor altijd in een dans van wederzijdse beïnvloeding verwikkeld met de mensen die zich direct en indirect om ons heen bevinden. We betekenen iets voor elkaar. (Paul Greiner) Laat je inspiren! Check: 6
7 Een antwoord is het deel van de weg dat achter je ligt. Alleen een vraag wijst naar de toekomst. 7
8 HET EERSTE DEEL VAN DE U: DE DIEPTE IN (A) Een van de uitgangspunten van Scharmer is dat elk mens bestaat uit twee: één die van het verleden tot heden is gevormd, en één die tot wording kan komen in de toekomst. Bij Theory U gaat het erom om de dingen op een nieuwe manier waar te nemen en niet vanuit het verleden te handelen. Hoe dieper je de U afdaalt, hoe meer je afstand neemt van het verleden en de opgebouwde patronen die bij dat verleden horen, en hoe meer ruimte er ontstaat om opnieuw waar te nemen en oog te krijgen voor de best mogelijke toekomst die voor je ligt. Het startpunt van de U is downloaden. Downloaden is het herhalen van patronen die zijn opgebouwd in het verleden. Als je blijft downloaden, verandert er niets. In de stappen seeing en sensing leer je om je oordeel uit te stellen en met frisse ogen te kunnen waarnemen om zo voorbij het downloaden te komen. Door te voelen, in contact te staan met je hart, leer je dat alles met elkaar verbonden is. Je kijkt niet langer naar de dingen alsof ze buiten jou plaatsvinden, maar realiseert je dat je er zelf ook een onderdeel van bent. toekomst zoals die zou kunnen zijn zijn voor je. Je maakt diepgaand contact met de bron, een dieper weten, van waaruit de toekomst begint te ontstaan. In de presencing fase bestaat naast stilte ook chaos. Je ervaart chaos door de veelheid van dingen die zich kunnen aandienen en door het volstrekte niet weten dat er zich ook bevindt. Volgens Scharmer gaat presencing over zowel loslaten (stilte) als op laten komen: de chaos verdragen en wachten op een helder inzicht. Binnen organisaties en systemen kan veel veranderen als mensen samen leren kijken naar problemen, als ze samen het eerste deel van de U afreizen. Elke deelnemer maakt dan een individuele reis die onderdeel is van een collectieve reis. Het gezamenlijke proces is alleen mogelijk in een omgeving waar men zich veilig voelt. Voor groepsprocessen moet er voldoende aandacht zijn voor veiligheid en vertrouwen. Het keerpunt van de U, genaamd presencing, een samentrekking van kijken (seeing) en voelen (sensing), is een moment van stilte. Je hebt gekeken, en nog eens gekeken en nog eens gekeken. Je trekt je terug en reflecteert op wat je hebt waargenomen. Je vraagt je af: wie ben ik en wat is mijn werk? In de stilte zie je de 8
9 HET EERSTE DEEL VAN DE U: DE DIEPTE IN (B) Belemmeringen & tegenkrachten Er zijn belemmeringen op het pad naar je best mogelijke toekomst: oordelen, angst en cynisme. Oordelen vertroebelen het kijken door steeds weer te oordelen over wat het ziet. Hierdoor kijk je met beperkingen naar de wereld en niet met een open blik. Oordelen zijn afkomstig uit eerdere ervaringen. Cynisme vertelt je dat het is zoals het is en het nooit anders zal zijn. Je voelt je slachtoffer van het systeem. Dit klopt niet helemaal, want je bent onderdeel van het systeem en daarom kun je wel de werking van het systeem veranderen. Angst kan je belemmeren om het oude te durven laten gaan zonder dat je weet wat daar voor in de plaats komt. De kunst is om angst te accepteren en te vertrouwen dat angst iets tijdelijks is. Als je het pad van angst achter je laat, kun je contact maken met je best mogelijke toekomst. Om oordelen, cynisme en angst om te buigen, zodat we kunnen veranderen en daarmee verandering in gang kunnen zetten hebben we een open geest (nieuwsgierigheid), open hart (compassie) en open wil (moed) nodig. En dit kunnen we bereiken door echt te gaan luisteren. De open geest helpt je om met frisse ogen te kijken. Je bent nieuwsgierig. Het open hart helpt je om je in te leven in anderen en contact te maken. Je ontwikkelt empathie en compassie. Hiermee help je om de scheidslijn tussen ik en de ander, tussen ik en het systeem, op te heffen. De open wil stelt je in contact te komen met je authentieke zelf en je authentieke doel. De open wil laat je voelen dat je niet één bent maar twee. De ene persoon is degene die je bent geworden, gevormd door je verleden. De ander is de persoon die je kan zijn in de toekomst. En hiervoor heb je moed nodig. Luisteren Wat is luisteren nou echt? Volgens Scharmer zijn er 4 niveau s van luisteren. Downloading: we luisteren vanuit onze eigen ervaringen en kennis, waardoor we de neiging hebben om te zoeken naar de bevestiging van ons eigen gelijk en snel te interpreteren. We luisteren dan eigenlijk naar hetgeen we al weten. We bevestigen daarmee onze meningen en oordelen. We zitten dan als het ware in een gesloten ruimte die het verleden reflecteert. Feitelijk luisteren: hiermee openen we een raam om naar de buitenwereld te kijken. We horen dan ook de nieuwe dingen, de dingen die we niet hadden verwacht te horen of zien. We zijn open en nieuwsgierig. Deze 2 vormen van luisteren zijn niet goed genoeg als we iets willen veranderen. Daarvoor heb je 2 andere luistervaardigheden nodig. 9
10 HET EERSTE DEEL VAN DE U: DE DIEPTE IN (C) Empathisch luisteren: je luister naar de ander vanuit de ander. Je leeft je in en voelt mee, met compassie. Er ontstaat een emotionele verbinding. Je ziet een situatie of ervaring met de ogen van de ander. De ander voelt zich gehoord en gezien. Generatief luisteren: een waarderende vorm van luisteren waarbij iets bijzonders gebeurt. Al luisterend verbind je je met de ander op een dieper niveau, waardoor een verandering ontstaat. Je ziet nieuwe mogelijkheden voor de toekomst, wordt enthousiast, stijgt boven jezelf uit, hebt oog voor de potentie van die ander. Kortom: er leeft iets op. Er is echt contact, gedachten stromen. Het gesprek gaat vanzelf en de structuur is opbouwend en verkennend. Het denken wordt niet gehinderd door oude noties van wat mogelijk is en onmogelijk. De realiteit van vandaag staat niet in de weg van de mogelijkheid van de toekomst. Aan het einde van het gesprek ben je energieker dan aan het begin. Imaginative empathy is one of the great gifts that humans have, and it means that we can live more than one life. We can picture what it would be like from another perspective. (Dan Chaon) Scharmer zegt dat geweldige coaches en leiders op de 4de manier luisteren. Zij luisteren met empathie naar je ervaringen en moeilijkheden, en voegen iets extra s toe: zij zien ook wie je in toekomst kunt zijn en verbinden je hiermee door er aandacht voor te hebben 10
11 LAAT GAAN WAT WAS, ACCEPTEER WAT IS, HEB VERTROUWEN IN WAT ZAL ZIJN. 11
12 HET TWEEDE DEEL VAN DE U: ACTIE! Crystallizing Als je contact hebt gemaakt met de bron en antwoorden hebt op wie ben ik en wat is mijn werk? (of wie zijn we en wat is ons werk?) kun je de toekomst laten komen. In de fase crystallizing ga je het nieuwe voorstellen vanuit de toekomst die zich wil ontvouwen. Je ontwikkelt een visie en een intentie. Je doet dit samen met de betrokkenen. Het verschil tussen crystallizing en de traditionele manier van het ontwikkelen van een visie is dat het gebeurt vanuit een diepgaand contact maken met de toekomst, terwijl traditionele visieformulering meestal het product is van ervaringen uit het verleden. Prototyping In de volgende fase ga je samen met anderen, in cocreatie, mogelijke oplossingen voor een probleem, verkennen en ontwikkelen. Dit is de fase van prototyping. Motto hierbij is: faal vaak en bijtijds om sneller te slagen. Het prototype is een instrument dat je gebruikt om een concept te presenteren voordat je klaar bent. Zo kan je snel, actief en zoveel mogelijk leren, voordat een oplossing (of product/dienst) definitief wordt. In deze fase kun je voorlopers, modellen en eerste ideeën testen en verder ontwikkelen. Tijdens het hele traject in de rechterkant van de U houd je contact met de diepere bron van weten, je inspiratie. Dit contact geeft een energetische lading aan de activiteiten, waardoor je een sterke gedrevenheid en enthousiasme voelt om de toekomst te doen realiseren. Dit doe je bijvoorbeeld door dagelijks een kort moment stil te staan bij het doel dat je wilt bereiken. En dit blijf je doen, elke dag opnieuw. Vervolgens ben je elke dag, elke week, het hele jaar door alert op tekenen om je heen. Kansen, suggesties, inspiratie, het kan uit de meest onverwachte hoeken komen. Maar het komt alleen als jij daar ruimte en oog voor hebt. Performing Na de fase van prototyping volgt performing. De prototypes hebben geresulteerd in een ultiem eindproduct, aansluitend bij de best mogelijke toekomst. De slotfase gaat er over hoe je het eindproduct dat ontwikkelt is in een afgebakende proeftuin, overdraagt aan de gewone wereld, de organisatie en haar omgeving. Het moet voorzien in de behoeften van de samenleving, aansluiten op wensen en eisen van de overheid en passen in de grotere businessketen. Ook moet men open blijven staan om veranderingen tijdig te signaleren en te blijven leren van alle signalen die de buiten- en binnenwereld afgeven. Het is een blijvend proces van aanpassen en vernieuwen. 12
13 KORTOM, BE THE CHANGE... Kortom, de U is nooit af, de wereld blijft veranderen en mensen zijn niet statisch. Het is een proces die je telkens kunt blijven volgen. Sterven en herboren worden, afdalen en weer herrijzen, dat is de leercyclus. In essentie gaat Theory U over persoonlijk leiderschap, met als kernvragen: hoe kan ik als mens een unieke bijdrage leveren die aansluit bij wat de omgeving echt nodig heeft en hoe kan ik dit in cocreatie met betrokkenen realiseren? Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it s the only thing that ever has. (Margaret Mead) Soms is Otto Scharmer in zijn uiteenzetting een tikkeltje te hoogdravend waardoor het lijkt dat hij je een bepaalde richting op wil dwingen. Maar als je verder kijkt dan dit oordeel, ontdek je waardevolle inzichten en tools die je helpen om diepgaande veranderingen in gang te zetten. En het is meer dan logisch dat je daarbij eerst met jezelf moet beginnen. Dan zul je merken dat er vanzelf mensen op je pad komen, met wie je mooie dingen kunt creëren. 13
14 MEER INSPIRATIE Ik heb er alle vertrouwen in dat jij baat hebt bij de methodiek van Theory U. Mij helpt Theory U in mijn voortdurende reis naar een gelukkig en inspirerend leven. Met werk dat meer dan voldoening geeft: werk dat bijdraagt aan het welzijn van mensen en een mooiere wereld. Meer geluk en resultaat door verbinding, samenwerking & cocreatie, daar geloof ik in. Jij ook? Ga mee op reis en neem contact met me op via mail@opbloeien.net voor meer informatie over coaching, workshops, trainingen of begeleiding van een communicatie- of verandertraject. Of check om te zien wat ik voor je kan betekenen! Hartelijke groet, Angela Pagonidis 14
15 IK WENS JE EEN MOOIE REIS! 15
16 MEER GELUK & RESULTAAT DOOR VERBINDING, SAMENWERKING & COCREATIE
De trainingsweek van Roel Maandag 20 november tot en met zondag 26 november 2006 (Verschenen in: TVH Triatlon Vereniging Hilversum, klupcourant, 2006)
De trainingsweek van Roel Maandag 20 november tot en met zondag 26 november 2006 (Verschenen in: TVH Triatlon Vereniging Hilversum, klupcourant, 2006) Je gaat je toch niet voorstellen? zei mijn vrouw toen
De digitaal(in)(ter)actieve ambtenaar. Xpin Badhuisweg 11 Den Haag. Inchecken. De Signalen. Het verhaal. De souvenirs. Uitchecken 10.00 10.30 10.
Inchecken De Signalen Het verhaal De souvenirs Uitchecken Eerste Rondetafelgesprek De Positie van de Ambtenaar in het Digitale Debat Donderdag 6 februari uur Xpin Badhuisweg 11 Den Haag Inchecken Als je
Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig
De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar
Theorie U Otto Scharmer
Theorie U Otto Scharmer 1 Vijf niveaus van verandering 2 De 7 stappen in de U-curve 3 Luisteren en je aandacht verschuiven (de linkerkant van de U) 4 ONZE AANDACHT VERSCHUIVEN AFDALEN IN DE U-CURVE - gemeenschappelijke
ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN
ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN IK WIL MENSEN IN BEWEGING BRENGEN HANNEKE MOUW Ik stel me graag aan je voor Ik ben geboren in 1970. Ik vind vertrouwen, authenticiteit en
Zin in pionieren. Duurzaam pionieren in het onderwijs. SOK-congres 7 juni Zin in SOK congres Vrijdag 7 juni 2019, Affligem
Mieke de Vreede Zin in pionieren @ SOK congres Vrijdag 7 juni 2019, Affligem Zin in pionieren Introductie Mijn veranderverhaal Pionieren De 4 uitdagingen Samenvatting In gesprek over pionieren SOK-congres
Over Manifestatie. 'Wensen zijn voorgevoelens van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren' Goethe
Over Manifestatie Visies die je voor jezelf hebt, zijn een duidelijke voorbode van wat je voor jezelf kunt creëren. Je mag er van uitgaan dat je precies de juiste talenten in huis hebt en dat je precies
Module 7. Oefening 22
Module 7 Volgende sleutels uit deel II van het boek Dit ben je écht! staan hiermee in verbinding: Sleutel 9: Jij bent machtig. Blz. 64 Sleutel 10: Je bent hier en nu aanwezig Blz. 68 Sleutel 11, B: Wat
Training Creatief denken
Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten
100 deugden. Reflectiekaarten. The Virtues Project TM. Uitgeverij ACT on Virtues
100 deugden Reflectiekaarten The Virtues Project TM Uitgeverij ACT on Virtues Deugden Als we deugden op de voorgrond van onze aandacht brengen, kunnen we dit grandioze reservoir van spirituele kracht aanboren.
de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s
de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! 2019 Hilvaria Studio s Ik kies voor mezelf, omdat werk geen corset mag worden waarin ik me gevangen voel en van waaruit
Zou jij niet domweg gelukkig willen zijn?
Zou jij niet domweg gelukkig willen zijn? Ja, natuurlijk, maar hoe doe je dat dan? Domweg gelukkig zijn Ken je dat gevoel? Het gevoel dat je domweg gelukkig wilt zijn? Dat er te veel in je leven is waardoor
MODULE #7 CORE PURPOSE
MODULE #7 CORE PURPOSE Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je de
24-uurs inspirerend leiderschap
10 juni 2015 Amsterdam 24-uurs inspirerend leiderschap Copyright 2014 De Transformatie Groep Het programma van een 24-uurs leidt tot een diepere verbinding met jezelf en je omgeving PROGRAMMA Avond Ochtend
Wijs & Eigen. Magazine. Wijs en eigen. Koffer vol geluk. Eigenwijze feiten. Special Edition N Achter de schermen
Wijs & Eigen Magazine Wijs en eigen Achter de schermen Koffer vol geluk In 6 stappen een relatie met jezelf beginnen! Eigenwijze feiten Dingen die jij niet wilt horen, maar wel écht wilt weten! Special
Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman
Compassie leven 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman Inhoudsopgave Voorwoord Wekelijkse inspiraties 01 Geweld in de taal? Wie, ik?
WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.
WAARSCHUWING Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren. INLEIDING Je herkent het vast: je stond met een glas
Ondernemen vanuit je Ware Zelf
Ondernemen vanuit je Ware Zelf Zielsgelukkig worden door te doen waarvoor je hier bent Copyright 2017 Davidzon Coaching - All Rights Reserved. 1 INHOUD Inleiding 1 De beren op de ondernemersweg 2 Wat door
E-book Coachpraktijk Irene Bex
E-book Coachpraktijk Irene Bex In dit e-book krijg je een vier tips die onmisbaar zijn de om de dingen te doen waar jij gelukkig van wordt. Mijn naam is Irene Bex en ik ben stresscoach, NLP coach en trainer.
Via-U. De weg naar succes. Ga bewust jouw unieke weg met de universele kennis van Via-U.
Via-U. De weg naar succes. Ga bewust jouw unieke weg met de universele kennis van Via-U. 2 Inhoudsopgave 1 Inleiding... pagina 3 2 Mijn visie... pagina 4 3 Wat is Via-U... pagina 5 4 Theorie U... pagina
Kies voor geluk. met de 6 geheimen van gelukkige en succesvolle mensen. Raymond Gruijs
Kies voor geluk met de 6 geheimen van gelukkige en succesvolle mensen Raymond Gruijs Wat is succes & geluk? Geluk is dat wat jou blij maakt. Succes is je doel hebben bereikt. In geld, creativiteit, liefde,
copyright www.candocoaching.nl 1
1 De Gids voor jouw succes en jouw uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching www.candocoaching.nl Door het zetten van specifieke intenties wordt je geholpen op de weg waar je naar toe wilt. Wanneer
De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit
De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit Wist je dat 95% van de mensen die een goed voornemen voor het nieuwe jaar hebben deze niet waarmaken? De reden daarvoor is dat de meeste
1. Wat en waarom? We staan met z n allen voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.
Embodied Learning In deze leergang train je de intelligentie van het lichaam. Op die manier versterk je je persoonlijk leiderschap. Je onderzoekt de rol van lichaamsbewustzijn, heelheid en gelijkwaardigheid
Van huidige situatie ------------ naar --------------------------------- gewenste situatie
Doelen stellen NLP is een doelgerichte, praktische en mensvriendelijke techniek. NLP = ervaren, ervaren in denken, voelen en doen. Middels een praktisch toepasbaar model leren we om de eigen hulpmiddelen,
Peter Fransman, directeur van Museum Het Domein.
Gedeelte uit de openingswoorden uitgesproken bij de opening van de tentoonstelling met het werk van Jacqueline de Graaf op 20 december 2012 in het Mariapark in Sittard-Geleen door Peter Fransman, directeur
Golf van de Rode Maan
Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019
YOGA LIFESTYLE. verbinding met jezelf. Whatever comes. Let it come. Whatever stays. Let it stay. Whatever goes. Let it go
YOGA LIFESTYLE FEBRUARI 2017 YOGA & MEDITATIE Geef jezelf de aandacht en de liefde die je verdient! Maak verbinding met jezelf Ga mee op reis in dit avontuur van zelfontwikkeling en persoonlijke groei!
8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst Michael Jongeneel
8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst Michael Jongeneel Disrupties in zakelijke omgeving Technologie Decentralisatie Wetgeving Veroudering Disrupties in zakelijke omgeving Technologie Decentralisatie
om innerlijke rijkdom en vrijheid te creëren
tips 11 om innerlijke rijkdom en vrijheid te creëren Mandy Israel Fantastisch dat je dit ebook hebt aangevraagd! Ontbreekt er wat in je leven? Voel je je niet voldaan? Wil jij RIJK zijn? Rijkdom gaat voor
In 7 stappen terug in je kracht na een Relatie breuk!
E-Book wordt aangeboden door CatharinaSmeding.com! In 7 stappen terug in je kracht na een Relatie breuk! Catharina Smeding Tip: print dit e-book uit voor optimaal resultaat! Let op! Je mag niets aan dit
Leergang Transformatief Leiderschap
feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in
Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2
NIEUWSBRIEF 14 februari 2015 1 Lieve mensen, Iedere dag is een dag van de liefde, om degenen om je heen te vertellen hoeveel je van ze houdt, het leven in je hart te koesteren en te genieten van de grote
Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.
Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen
Flowdagboek voor de Intuïtie challenge
Flowdagboek voor de Intuïtie challenge MANIFESTyourlight.nl Dit is je flowdagboek voor de Intuïtie challenge Vul het in op het moment van de dag dat je intuïtie vertelt dat je dat moet doen. Als je schrijft
Module 5 Heel je relatie met geld
Module 5 Heel je relatie met geld Inleiding In deze module gaan we nog wat dieper in op jouw relatie met geld. Veel coaches, therapeuten en trainers werken heel hard maar verdienen erg weinig (te weinig!).
Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.
Art of Hosting Hoe bouw je in deze tijden van verandering een omgeving waarin je met elkaar in vertrouwen werkt aan een zinvolle en gezamenlijke toekomst? Hoe creëer je een veilige omgeving, waarin ruimte
1. Wat en waarom? Veranderaars staan voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.
Embodied Learning In deze leergang train je de intelligentie van het lichaam. Op die manier versterk je je leiderschap. Je onderzoekt de rol van lichaamsbewustzijn, heelheid en gelijkwaardigheid en zet
Ondernemerschapsblokkades
Ondernemerschapsblokkades Wat houdt je tegen om je droom werkelijkheid te laten worden? En hoe los je dat op? 7 tips om in actie te komen! Samengesteld door Willemijn Lau Hoi toekomstig professional, Wat
Ik zal de wet van pure potentialiteit in praktijk brengen door me voor te nemen de volgende stappen te doen:
Deepak Chopra - isbn 90-696-485-6 Eerste wet: Het toepassen van de wet van pure potentialiteit Ik zal de wet van pure potentialiteit in praktijk brengen door me voor te nemen de volgende Ik zal in contact
De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid!
De terugkeer naar het ware zelf! Leven en werken vanuit innerlijke kracht en verantwoordelijkheid! Door: Nathalie van Spall De onzichtbare werkelijkheid wacht om door onze geest binnengelaten te worden.
Een verwarde geest lijdt. Ontsnap uit de verwarring! Wil jij stoppen met lijden?
Een verwarde geest lijdt. Ontsnap uit de verwarring! Wil jij stoppen met lijden? Een verwarde geesttoestand Op het moment dat je piekert, jezelf zorgen maakt, last hebt van stress, je ongelukkig voelt,
Vivian Broughton. Stilstaan bij trauma. Een heldere uiteenzetting over het ontstaan van trauma en de traumaverwerkingsmethode van Franz Ruppert
Vivian Broughton Stilstaan bij trauma Een heldere uiteenzetting over het ontstaan van trauma en de traumaverwerkingsmethode van Franz Ruppert Inhoud Voorwoord bij de herziene editie 7 Welkom! 9 Waarom
WAARSCHUWING. Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren.
WAARSCHUWING Als je wilt dat in je leven niets verbetert, leg dit boek dan NU weg. Het is niets voor jou. Koop een fles champagne en ga het vieren. INLEIDING BIJ DEZE SPECIALE EDTIE Je herkent het vast:
Samenvatting van de workshop: De leerling, een vergeten leermeester?
Samenvatting van de workshop: De leerling, een vergeten leermeester? De aankondiging die ik voor deze workshop had geschreven luidde als volgt: Geloof je in een wederkerig proces tussen leerkracht en leerling;
Praktische tips voor een goed en succesvol leven
Lekker Uitwaaien Praktische tips voor een goed en succesvol leven Robert S. Benninga Beyond 2. Ambitie: Rationeel Moeten of Emotioneel Willen. Ambitie is mogelijk het antwoord op vragen zoals: Waar kom
De magie van Florerend Verkennen Geknipt om te bouwen aan zelfsturing. Intro
De magie van Florerend Verkennen Geknipt om te bouwen aan zelfsturing Door Pepijn Happel Intro We zijn zo gewend te focussen op wat niet werkt, daarbij geholpen door traditionele probleemoplossende methoden,
zijn wie je bent Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! Klooster Nieuwkerk Goirle
Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! 2017 Klooster Nieuwkerk Goirle De verbinding kwijt Een burn-out: het lijkt iets van deze tijd te zijn. Meestal wordt het geweten aan langdurige werkstress en overbelasting.
Succesvol in Balans, Voltastraat 29-5, 6902 PT Zevenaar Tel: ,
Een leven vol geluk en balans Stress, piekeren... het vreet energie Neem je geluk NU in eigen hand Balans lijkt lastiger dan ooit Ø 69% van de vrouwen heeft moeite om alle ballen in de lucht te houden
Happy is the new busy
MEDITATIE EN MINDFULNESS VOOR ORGANISATIES Happy is the new busy Dream-in geeft trainingen op het gebied van meditatie en mindfulness om de energie, het enthousiasme en potentieel dat al latent in mensen
Nieuwsbrief Januari 2010
DE ROBIJN Nieuwsbrief Januari 2010 Een gelukkig nieuw jaar. Ik wens iedereen een heel creatief, daadkrachtig en energierijk 2010 toe. Deze kwaliteiten zullen je helpen om het nieuwe jaar dat voor je ligt
Receiving the Day. Dag 1 -Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen
Receiving the Day Dag 1 -Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen Dag 1 Inzicht in je wensen, angsten en overtuigingen We gaan helder krijgen wat voor jou belangrijk is. Dit is de eerste stap in
Coaching Bij toenemende complexiteit
Coaching Bij toenemende complexiteit Anders denken en anders doen Iedereen voelt wel aan dat top-down niet meer werkt, zodra de complexiteit toeneemt. Leiders vragen zich af wat
Écht goede foto s zijn foto s die je raken. Die iets bij je oproepen: een gevoel of herinnering. Foto s die eigen zijn en kenmerkend voor jou als
Écht goede foto s zijn foto s die je raken. Die iets bij je oproepen: een gevoel of herinnering. Foto s die eigen zijn en kenmerkend voor jou als fotograaf. Hoe maak je zulke foto s? Stap 1 is leren kijken.
Doelen Bereiken. Van wens naar doel en van doel naar realiteit in 6 stappen. Greater Potentials Ltd. 2007 Koenraad Rau http://www.zensatie.
Doelen Bereiken Van wens naar doel en van doel naar realiteit in 6 stappen Inleiding: - Doelen Bereiken Van Wens Naar Doel En Van Doel Naar Realiteit In 6 Stappen. In dit programma zal ik je verschillende
Veranderen in de gemeente Zwijndrecht
Veranderen in de gemeente Zwijndrecht Praktijkcase organisatieontwikkeling Het succes van organisatieverandering hangt af van de medewerkers. Want: een organisatie bestaat niet, een organisatie wordt gemaakt.
Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars. Anna Maria Bezemer
Save the World Inspirerende teksten voor wereldverbeteraars Anna Maria Bezemer Copyright 2017 Anna Maria Bezemer Uitgegeven door Atomo Advies in Loenen aan de Vecht 2017 www.atomo.nl, www.inspiratiekaartjes.nl
Hoe vind ik mijn droombaan?
Hoe vind ik mijn droombaan? Denk eens aan een collega of vriend van je die in jou ogen een droombaan heeft. Hij is niet alleen goed in zijn werk, maar geniet er ook elke dag met volle teugen van. Anderen
Het sprekende hart. van. Louise Hay
Het sprekende hart van Louise Hay Ik draag dit boek op aan jouw hart. Je hart is jouw machtscentrum. Ik heb geleerd dat creëren makkelijk is als gedachten van liefde recht uit je hart komen. Maak nu aanspraak
Emilie Depuydt. Goed gezien. Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent. Witsand Uitgevers
Goed gezien Emilie Depuydt Goed gezien Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent Witsand Uitgevers Voor Jules en Jeanne, twee grote voorbeelden in zichtbaar zijn. Alle voorbeelden in dit
De 10 tips om. Aantrekkelijk te blijven als Werknemer
De 10 tips om Aantrekkelijk te blijven als Werknemer Tip 1 van 10 Werk aan werkgeluk Aangeboden door mkbasics.nl De 10 tips om Aantrekkelijk te blijven als Werknemer 3 e druk - speciale uitgave voor mkbasics.nl,
41 tips Van Jezelf Houden
Marian Palsgraaf 41 tips Van Jezelf Houden Gewoon omdat jij het waard bent Hallo mooie JIJ, Leuk dat je je hebt ingeschreven voor de 21 dagen cursus Van Jezelf Houden. Wat zal het mooi zijn: een wereld
Module 3. Aanleren. Tekstboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.
Module 3. Aanleren. Dag 18. Je nieuwe geest neurologisch. Zoals je gisteren al las gaan we de komende 11 dagen de energie van je nieuwe geest opbouwen. Gisteren ben je hiermee begonnen door de emotionele
OMDAT JIJ HET WAARD BENT VOOR ONDERNEMENDE MENSEN
OMDAT JIJ HET WAARD BENT VOOR ONDERNEMENDE MENSEN Vijf daagse Experience WERKBOEK Hartelijk welkom bij De Ontwikkel Cirkel en onze Experience Omdat JIJ Het Waard Bent! Wij zijn Linda en Annemiek en wij
W E R K B O E K E X T R A
W E R K B O E K E X T R A Attunement Diary S C H I J N J E L I C H T M O O I E V R O U W, D E W E R E L D H E E F T J E N O D I G! Ik stem me af op het Universum zodat ik Eenheid en Harmonie ervaar 2016
Onthullingen van Kennis
Onthullingen van Kennis Caleidoscoop van Kennis Facetten verschuiven door tijd Vorm en structuur doemen op Gestalte gegeven door Kennis Patronen behouden het ritme De potentie van het punt Hoofdstuk 2
E-boekje: Stap in je Grootsheid!
E-boekje: Stap in je Grootsheid! By Caroline Laan In je grootsheid staan is worden wie je werkelijk bent, wie je bent onder alle lagen die over je essentie heen liggen. Je volledige potentie leven en dat
Leer hoe je effectiever kunt communiceren
Leer hoe je effectiever kunt communiceren De kracht van geweldloze communicatie Hoe vaak kom je in een gesprek terecht waarin je merkt dat je niet meer zegt wat je wilt zeggen; dat je iets doet wat de
Hans Sijbesma. Managing Director, AstraZeneca Nederland
Hans Sijbesma Managing Director, AstraZeneca Nederland De ideale wereld De ideale wereld die ik voor me zie, is een wereld die we steeds beter achterlaten voor de volgende generaties. Het gaat erom dat
Authentiek leiderschap. 7-schillenmodel
Authentiek leiderschap 7-schillenmodel Authentiek leiderschap - het 7-schillenmodel Je bent succesvol of je wordt in ieder geval geacht succesvol te zijn, je hebt veel verantwoordelijkheid (een project,
Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben, aarzel dan niet om mij te bellen of te mailen! Ik help je graag.
Lieve dame, Wat fijn dat ik je deze brochure mocht toesturen. Het zegt me dat je graag inzicht zou willen krijgen in wie je bent. Dat je in balans wil komen. En dat je er klaar voor bent om dit te gaan
Parel van het licht. Moed en verlichting op je pad
Parel van het licht Moed en verlichting op je pad Parel van het licht Moed en verlichting op je pad Margot Peters Schrijfster: Margot Peters Coverontwerp: Margot Peters ISBN: 9789402141078 Margot Peters,
Voorwoord. Aan de slag met job craften
Aan de slag met job craften Voorwoord Over job craften wordt steeds meer geschreven. Er is een scala aan wetenschappelijke artikelen en in Nederland zijn inmiddels ook enkele promotieonderzoeken gepubliceerd.
Proeven aan Collegiale Bestuurlijke Visitatie. Kees Hoefnagel Marie-Anne van Reijen
Proeven aan Collegiale Bestuurlijke Visitatie Kees Hoefnagel Marie-Anne van Reijen Waarom pilot Collegiale Bestuurlijke Visitatie? Commissie Code Goed Onderwijsbestuur VO haar eindrapport De letter én
In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie
In 5 stappen naar meer vrijheid én verbinding in je relatie Hallo! Je houdt van je partner. Jullie zijn al geruime tijd samen en hebben misschien samen kinderen. Jullie leiden een druk bestaan en tijd
Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:
Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!
Dit vind je in dit boek
Dit vind je in dit boek Hoofdstuk Bladzijde Dedicatie 1 Wat zit erachter? 2 Een roos voor? 4 Over de schrijver 5 Voorwoord 6 Dit vind je in dit boek 8 Hoe je dit boek kunt lezen 16 I. Instellingen die
LIFO - NETWERK. Programma. Ontdek de kracht van de weg
Ontdek de kracht van de weg VOV beurs, 18 november 2005 LIFO - NETWERK Marijke Theunis Human Challenge Karel Adriaensen KATraining Tina De Vits Otherwise Johan Spruyt Training, Consultancy & networking
Pelgrimage door IJsland
Pelgrimage door IJsland Een tocht door je fascinerende zelf 2013 Hattink & Vosters www.hattink-vosters.nl #31653315694 Over het verschil tussen een leven vol onrust en een leven dat je bewust en zelfstandig
FELINK workshop Verander je vragen, verander je leven! Dorothée Willems Professional Certified Coach ICF Insights Practitioner
FELINK workshop Verander je vragen, verander je leven! Dorothée Willems Professional Certified Coach ICF Insights Practitioner Uw facilitator > 10 jaar ervaring in change en leadership trajecten > 3000
TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST
TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST Het werkmateriaal is een onderdeel van de website Krachtenspel.nl. Werkmateriaal Sociaal Emotionele Educatie (SEE) Alle informatie is te vinden op de website Jan Ausum en Mieke
Succescirkel van Werkgeluk
Succescirkel van Werkgeluk Ken jezelf en je succesfactoren! Zodat je je eigen werkgeluk en dat van anderen positief kunt beïnvloeden www.kristadewolff.nl Over Goed dat je het ebook hebt gedownload. Wat
E-book: Het geheim van een succesvolle loopbaan
E-book: Het geheim van een succesvolle loopbaan NextStep, 2018 Het geheim van een succesvolle loopbaan Ingrijpende keuzes, overweldigende kansen en mogelijkheden... ze zijn bijna dagelijkse kost in een
We DOP. School. school voor intuïtieve ontwikkeling
We DOP School school voor intuïtieve ontwikkeling We DOP School school voor intuïtieve ontwikkeling Trainingsprogramma We DOP School Wat leuk dat ik jou mag verwelkomen! Ik ben Eefje de Wind, 31 jaar jong
be inspired and boost your life and business
be inspired and boost your life and business energie De Inzperium Retreat, be inspired, be connected werk & privé patronen Als CEO, ondernemer of high professional denk je voortdurend aan the big picture.
LIEVE JIJ, RIA. Heel veel plezier, succes en geniet! Warme groet,
1 INHOUDSOPGAVE Introductie... 3 Accepteren... 5 Dankbaar... 6 Zoek je diepste verlangens... 8 Oplaad tijd... 10 Emoties in balans... 11 Spiegelen... 13 Shaken... 14 2 LIEVE JIJ, Thuis komen bij je zelf,
Kleur het palet naar eigen smaak in, met de kleuren die elke vaardigheid. Aandacht besteden aan jezelf. Een leven leiden dat bij je past
Mag ik aardig zijn voor mezelf? Wat zal er van mij gedacht worden als ik aandacht aan mijzelf besteed? Zal mij dit niet kwalijk worden genomen? Zal ik niet egoïstisch worden? Ben ik aardig genoeg voor
Bouwen aan een nieuwe samenleving door Liefde (in) Bedrijven
Nieuwsbrief 1 2015 Bouwen aan een nieuwe samenleving door Liefde (in) Bedrijven We leven in een bijzondere tijd. Sinds in 2008 de financiële crisis begon lijkt het erop alsof er alleen maar meer crises
DEZE WRITING HAPPINESS JOURNAL IS VAN/VOOR:
DEZE WRITING HAPPINESS JOURNAL IS VAN/VOOR: Naar jezelf luisteren is iets dat je als kind heel goed kunt. Maar naarmate je ouder wordt krijg je steeds meer te maken met verwachtingen en regels. Van anderen
Zelfevaluatie aan de hand van gedragspatronen
Zelfevaluatie aan de hand van gedragspatronen Gedrag kun je onderscheiden in drie bewegingen, gedragspatronen ontwikkeld in de kindertijd. Ze gaven ooit houvast maar beperken nu onze groei en ontwikkeling.
Klik hier om de nieuwsbrief in uw browser te openen. PlatformPost. Digitale nieuwsbrief voor deelnemers studiekringen in Nederland.
Nieuwsbrief Studiekringen Klik hier om de nieuwsbrief in uw browser te openen PlatformPost Digitale nieuwsbrief voor deelnemers studiekringen in Nederland 28 september 2018 Beste lezers van de PlatformPost,
Stop met ploeteren en laat mij jou helpen. Zodat ook jij het leven kan leiden waarvoor je bestemd bent!
Ik ben Anke en ik gebruik mijn kennis, passie en creativiteit om vrouwen die weten dat ze meer in hun mars hebben en zich afvragen: is dit het nou te helpen weten wat ze willen en gaan doen wat ze willen.
En wees vooral heel oprecht en eerlijk: dit is puur voor jezelf, niemand anders leest dit. Wat denk je dus écht?
Module 2 Volgende hoofdstukken uit het boek Dit ben je écht! staan hiermee in verbinding: - Deel II, de 40 sleutels! Sleutel 1, blz. 21: Je bént bewustzijn! (Lees de opdracht reeds in het begin van de
Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Oefening: Innerlijke stemmen Tijd: 30 minuten
Oefening: Innerlijke stemmen Tijd: 30 minuten Intro Sta je wel eens stil bij al de innerlijke stemmen die je in je hoofd hoort? Vaak hoor je ze op een wat strenge, zeurderige of klagende toon. Ze zijn
Karma, Voortzetting en het Edele Achtvoudige Pad
Karma, Voortzetting en het Edele Achtvoudige Pad Augustus 2005, Plum Village Vandaag wil ik graag spreken over reïncarnatie, wedergeboorte en voortzetting. Als we een sinaasappelboom bekijken, dan kunnen
Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits
Spiritueel dagboek Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Voorwoord: Een spiritueel dagboek 5 Waarom een spiritueel dagboek? 7 Om bewuster te leven en te handelen Aandachtspunten
Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?
Netwerkmarketing Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? In deze training 1. Je sociale netwerk onderhouden 2. Wat de pro s doen 3. Wat is de beste strategie om mensen uit te nodigen Wat je NIET
TOPLEERGANG LEIDERSCHAPSONTWIKKELING. maart - september 2019
TOPLEERGANG LEIDERSCHAPSONTWIKKELING maart - september 2019 TOPLEERGANG LEIDERSCHAPSONTWIKKELING maart - september 2019 He that would govern others, first should be the master of himself. - Philip Massinger