Self assessment Versie september 2010

Transcriptie

1 Self assessment Versie september 2010 Naam Student nummer Praktijkopleider Praktijkinstelling Afdeling Studiecoach : Renate Agterhof : S : [email protected] : Mw. dr. A.M. Lagaay (Gooke), internist-geriater : Spaarne ziekenhuis te Hoofddorp : [email protected] : Interne/geriatrie : Jeannette Noordhuis : [email protected]

2 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Life in a bag... 3 Self assessment... 4 Inleiding De maatschappij verandert voortdurend en ontwikkelt zich snel. Het ontwikkelen, verwerven en toepassen van kennis, vaardigheden, attituden en competenties wordt steeds belangrijker. Ook tijdens de opleiding tot verpleegkundig specialist is dit van groot belang. Om mijn studie af te stemmen op mijn persoonlijke behoeften en mogelijkheden schrijf ik dit self assessment bij de aanvang van mijn studie. In dit algemene deel van mijn self assessment beschrijf ik wie ik ben en wat er toe heeft geleidt dat ik met de opleiding tot verpleegkundig specialist geriatrie ben gestart. Om inzicht te geven in mijn ontwikkelingen gedurende de studie zal ik per beroepsrol als verpleegkundig specialist een self assessment tabel invullen. Dit doe ik bij de start van de studie, na het eerste studiejaar en ter afronding van de studie. Het document self assessment Beroepsrol & kerncompetenties vindt in mijn digitale portfolio bij het onderdeel ontwikkeling. Renate Agterhof s september 2010

3 Life in a bag Ik ben Renate Agterhof in 1981 ben ik geboren in Haarlem en opgegroeid in Bennebroek. Na de lagere school, de Franciscusschool te Bennebroek, ben ik naar de Haemstede Barger mavo te Heemstede gegaan. Op deze foto kunt u zien dat de zorg mij, ook als kind al, erg aansprak. Welk beroep in de zorg het beste bij mij zou passen had ik na de mavo nog niet helemaal voor ogen. Uiteindelijk kwam ik bij de doktersassistente opleiding terecht. Ik vond het een erg leuke opleiding en het werken als doktersassistente is mij goed bevallen. Toch heb ik altijd gezocht naar een vervolg opleiding, mede omdat de opleiding mij erg makkelijk af ging, ging ik op zoek naar meer uitdaging. Door de komst van het beroep praktijkondersteuner huisarts (POH) kwam ik bij de HBOverpleegkunde (HBO-V) opleiding terecht. Hoe ik bij de opleiding tot verpleegkundig specialist terecht kwam. De solo huisartsenpraktijk waar ik tijdens het eerste jaar van de HBO-V opleiding werkte sloot zich aan bij een coöperatie van 14 huisartsen, coöperatie Vizionair. Ik ben na het eerste jaar van mijn opleiding voor de coöperatie gaan werken als praktijkverpleegkundige in opleiding. In het begin hield ik me bezig met het diabetes en cardiovasculaire spreekuur waar ik diverse bij- en nascholingen naast mijn HBO-V opleiding voor heb gevolgd. Al snel werd ik gevraagd om de ouderenzorg binnen de coöperatie op te pakken. Als praktijkverpleegkundige heb ik veel geleerd van het werk in de ouderenzorg. Vooral op het gebied van preventie, polifarmacie en het opsporen van kwetsbare ouderen. Ook de sociale kaart van de ouderenzorg in en rond Nieuw Vennep heb ik leren kennen. Het werken in de ouderenzorg/geriatrie beviel mij erg goed. Dit is dan ook de reden dat ik me, in het laatste jaar van de HBO-V, gespecialiseerd heb in verpleegkundige gerontologie geriatrie (VGG). Voor deze specialisatie liep ik stage in het Spaarne ziekenhuis op de afdeling internegeriatrie. Zo kwam ik in aanraking met de geriatrie in de tweede lijn. Na bijna vier jaar als praktijkverpleegkundige te hebben gewerkt kwam er een vacature vrij in het Spaarne ziekenhuis als verpleegkundig specialist geriatrie. Met mijn ambities om door te studeren en om me verder te specialiseren in de geriatrie heb ik gereageerd op deze vacature. Ik kreeg de baan met de mogelijkheid om de verpleegkundige specialist (Nurse Practitioner) opleiding te gaan volgen. Een erg leuke nieuwe uitdaging! Renate Agterhof s september 2010

4 Self assessment Om doelgericht aan mijn ontwikkeling en loopbaan als verpleegkundige te werken schrijf ik deze zelfanalyse. Hiervoor heb ik gebruik gemaakt van de persoonlijke SWOT analyse. SWOT staat voor Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats. In het Nederlands: sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen. Voor het opstellen van de SWOT beantwoord ik de volgende vragen: Wat voor type mens ben ik? Het blijft ingewikkeld om een duidelijk beeld van jezelf neer te zetten. Dit is dan ook de reden dat ik verwijs naar de afbeelding/kaart hiernaast en aan de hand hiervan de vraag beantwoord. Bij het afscheid van de coöperatie Vizionair kreeg ik deze kaart. Al mijn collega s hadden kenmerkende eigenschappen op deze kaart gezet. De eigenschappen die door de meeste collega s werd genoemd zijn het grootst afgebeeld. De eigenschappen ambitieus, georganiseerd en duizendpoot komen het meest naar voren. Hier herken ik mezelf zeker in. Ik ben zeker ambitieus en vind het daarom fijn om door te studeren en mij verder te specialiseren in de zorg voor ouderen. Verder herken ik mezelf ook in georganiseerd dit is denk ik voor een werkgever fijn, al kan het ook een minder goede eigenschap zijn. Ik hou er namelijk van om alles goed te organiseren en vind dit ook leuk maar ben daarnaast perfectionistisch. Alles moet netjes en goed georganiseerd wil ik aan de studie kunnen. Verder vind ik het grappig dat de eigenschap duizendpoot erbij staat. Zo had ik mezelf nooit bekeken, al ik ben wel altijd met van alles bezig en kan niet stil zitten. Ook heb ik een brede interesse en ben ik over veel dingen enthousiast waardoor ik denk ik op mensen over kan komen als een duizendpoot. Verder ben ik zeker een doorzetter, er moet heel wat gebeuren wil ik ergens aan beginnen en het niet afmaken. Zo heb ik bijvoorbeeld een aantal jaar geleden met mijn vriend een oud huis gekocht wat we samen helemaal hebben opgeknapt. Het was een hele klus en uiteindelijk zijn we er een jaar mee bezig geweest, maar zoiets geeft me ook weer energie. Dit herken ik ook van mezelf in mijn werk, ik ga door tot ik tevreden ben met het resultaat. Wat doe ik graag? Er zijn een hoop dingen die ik graag doe. Zoals ik hierboven al benoemde, ik heb een brede interesse. Renate Agterhof s september 2010

5 Binnen mijn huidige werk vind ik alle werkzaamheden leuk, vooral de diversiteit spreekt me erg aan. Verder ga ik graag fietsen, wandelen op het strand of in de duinen en vind ik het erg gezellig om een avondje met vrienden te eten of ergens iets te drinken. Waar ben ik goed in? Ik ben goed in communicatie, ik kan met iedereen wel overweg en merk ook dat mensen mij snel vertrouwen. Ook kan ik goed organiseren en plannen. En gebruik ik dat in mijn huidige baan? Mijn communicatieve eigenschappen komen zeker goed van pas in mijn huidige baan. Het is ook belangrijk dat ik met patiënten een vertrouwensband op kan bouwen. Ook het organiseren en plannen kan ik goed gebruiken in mijn huidige baan. Bijvoorbeeld bij het opzetten van onderzoeken of het opzetten van een spreekuur. Wat kan ik doen om mijn functie beter te vervullen? Wat ik kan verbeteren is dat ik minder alles naar me toe wil trekken en meer uit handen moet geven. Ik moet ook leren om samen te werken. In welke richting wil ik me verder ontwikkelen? Ik wil me ontwikkelingen in de geriatrie. Het is een erg boeiend vak waar ik nog heel veel over kan leren. Wat zijn mijn ambities? Mijn ambitie is om een goede verpleegkundig specialsit geriatrie te zijn, dat ik zowel binnen als buiten de muren van het ziekenhuis iets kan beteken voor de geriatrische zorgvragers en diens mantelzorgers. En wat zou ik daarvoor moeten leren? Ik zou de opleiding tot verpleegkundig specialist moeten volgen. Het is een opleiding waar werken en leren wordt gecombineerd. Gedurende de opleiding en daarna werk als verpleegkundig specialist geriatrie i.o. in het Spaarne ziekenhuis. Zo leer ik veel in de praktijk en de opgedane kennis kan ik direct toepassen. Tevens kan ik in de praktijk direct werken aan mijn competenties. Renate Agterhof s september 2010