Functietitel: HR-medewerker Werving & Selectie en Preventie & Bescherming. Bedrijfsnaam: De Vlaamse Milieumaatschappij

Transcriptie

1 SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: HR-medewerker Werving & Selectie en Preventie & Bescherming Bedrijfsnaam: De Vlaamse Milieumaatschappij Uiterste sollicitatiedatum: 8 maart 2017 Categorie: Juiste categorie aankruisen* Administratie en secretariaat Creatieve en artistieke beroepen Financiële en juridische sector Gezondheidszorg HR management ICT en multimedia Transport, logistiek en distributie Onderwijs Sales, marketing en communicatie Sociale en culturele sector Techniek, chemie en productie Andere Jobevents Studentenjobs en vrijwilligerswerk AAZ CGS B

2 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// /////////////////////////// VACATURETEKST /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// //////////////////////// AAZ CGS B

3 HR-medewerker Werving & Selectie en Preventie & Bescherming Deskundige (B111) voor de dienst HR van de afdeling Algemene Zaken met standplaats Aalst. Ref: AAZ CGS B De uiterste inschrijvingsdatum is 08 maart Het generieke deel vindt plaats op 05 april Het functiespecifieke deel vindt plaats op 9 mei Het gaat over een contract van onbepaalde tijd (vervanging van afwezige personeelsleden). werfreserve blijft twee jaar geldig en geldt voor deze standplaats De 1 OVER ONS De Vlaamse Milieumaatschappij is een overheidsagentschap dat schadelijke effecten bij watersystemen en de atmosfeer helpt voorkomen, beperken of ongedaan maken. De VMM rapporteert over de toestand van het leefmilieu en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van het integraal waterbeleid. De afdeling Algemene Zaken is bevoegd voor: personeelsbeleid; boekhouding, begroting en facilitymanagement; juridische zaken; logistieke ondersteuning buitendiensten van de ongeveer 950 medewerkers van de Vlaamse Milieumaatschappij Wij bieden je de kans om mee te werken aan een beter leefmilieu in Vlaanderen. Als overheidsinstelling bieden we je naast een aantrekkelijk loon en werkzekerheid ook heel wat mogelijkheden tot ontwikkeling, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer. Bekijk ons aanbod op 2 TAAKOMSCHRIJVING Als HR medewerker ben je samen met de collega s voornamelijk verantwoordelijk voor de werving en selectie enerzijds en welzijn op het werk anderzijds, Jij zal als HR medewerker wervings- en selectieprocedures uitvoeren in nauw overleg met de verantwoordelijke werving en selectie. In de steeds veranderende overheidscontext is het ook voor de VMM van cruciaal belang om op het juiste moment de meest geschikte medewerker te selecteren. Die medewerker kan intern gevonden worden of je kan je hiervoor richten tot de externe arbeidsmarkt. Je finaliseert functiebeschrijvingen, maakt vacatureteksten, zorgt voor Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen vzw - Brusselstraat 45, 2018 ANTWERPEN - BTW BE

4 de publicatie, neemt capaciteiten en persoonlijkheidstesten af, interviewt kandidaten en rapporteert over het proces. Je zal bovendien als arbeidsveiligheidsdeskundige voor de VMM het contactpunt worden tussen de VMM en de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming (GDPB). Je werkt nauw samen met de locatieverantwoordelijken, de HR-verantwoordelijke en de verantwoordelijke Interne Milieuzorg. Je draagt bij tot de voorbereiding en de voortgang van de uitvoering van het beleid betreffende veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. Je werkt mee aan rondgangen en voert de aanpassingen en toezicht op de naleving van de regelgeving inzake veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk uit. Je volgt op, maakt aanpassingen en bewaakt de uitvoering van het jaaractieplan en het globaal preventieplan van de VMM Je kan bovendien ook ingeschakeld worden in verschillende HR-projecten en hiervoor samenwerken met de verantwoordelijken en het diensthoofd HR. De functie is uitdagend met een grote variatie in het takenpakket. Je zal jouw competenties inzetten voor onze organisatie. Onze organisatiecultuur wordt geïnspireerd door vijf waarden: klantgerichtheid, betrouwbaarheid, voortdurend verbeteren, samenwerken en milieusparend gedrag. Voor deze functie is het bovendien belangrijk dat je hypothesen formuleert; logische conclusies trekt op basis van de beschikbare gegevens (synthetisch denken); het eigen werk organiseert (organiseren); met oog voor detail correct werk aflevert (nauwgezetheid) 3 WAARAAN MOET JE VOLDOEN? Om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie moet je in het bezit zijn van: een Bachelor: Bachelor toegepaste psychologie optie arbeids- en organisatiepsychologie of Bachelor sociaal werk, optie personeelswerk of vergelijkbaar dankzij ervaring en een getuigschrift basisvorming preventieadviseur niveau 3 of je bent bereid dit te behalen. Je bezit bovendien ervaring in één van beide domeinen nl werving en selectie of welzijnsbeleid, veiligheid en gezondheid op het werk gespecialiseerde kennis in het ene domein en bereidheid de kennis van het andere domein te verwerven: een goede kennis van selectiemethodieken (gedragsgericht interview, persoonlijkheidsvragenlijsten, cognitieve en andere tests, assessment centra) en/of welzijnsbeleid, veiligheid en gezondheid op het werk inzicht in competentiemanagement algemene kennis van HR en organisatieontwikkeling Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen vzw - Brusselstraat 45, 2018 ANTWERPEN - BTW BE

5 4 HOE SOLLICITEREN? Solliciteren kan je door een brief of mail te sturen samen met de ingevulde biografische vragenlijst. Vergeet het referentienummer niet als onderwerp te zetten in je mail of brief. Je bezorgt je mail of brief en de biografische vragenlijst uiterlijk op 08 maart Alleen volledig ingevulde biografische vragenlijsten worden in aanmerking genomen. Gelieve tevens na je inschrijving een kopie van je diploma op te sturen indien geen personeelslid VMM. Mail je sollicitatie naar Of per post: Vlaamse Milieumaatschappij Dienst HR Mevrouw Ann Meert Dr. De Moorstraat AALST tel.: of (ev. aanvragen vragenlijst) 5 HEB JE NOG VRAGEN? Als je vragen hebt over de functieomschrijving, neem dan contact op met de heer Patrick De Prins, tel: Vragen over het reglement en de procedure stuur je naar vacatures@vmm.be. De selectie zal plaatsvinden in onze kantoren te Aalst. Ga ook zeker langs op de site van de VMM: om de biografische vragenlijst in te vullen (belangrijk dat u dit invult!) Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen vzw - Brusselstraat 45, 2018 ANTWERPEN - BTW BE