Koolwijk Cijfers + Pensioen in eigen beheer
|
|
- Christina Dekker
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Koolwijk Cijfers + actuariële en financiële software Pensioen in eigen beheer Inhoud Pag. 1 t/m 4 Invoer koopsommethode. Pag. 5 t/m 11 Afdruk voorbeelden. Pag. 12 t/m 13 Pag. 14 Pag. 15 Pag. 16 t/m 17 Pag. 18 Pag. 19 t/m 22 Pag. 23 t/m 24 Pag. 25 Pag. 26 Pag. 27 Wijzigen pensioenleeftijd. Overstap naar middelloon Verwerking mutatie middelloon Premie/Koopsommethode Salarismutatie Reserve vasthouden en wijzigen deeltijd, met voorbeelden. Schema techniek eindloon Aantekening middelloon. Diverse details Opmaak pdf format Let op: invoer bevestigen met [Enter], dus niet met [Tab] Wij raden u ten sterkste aan, om vooral in aanvang, gebruik te maken van onze (gratis*) telefonische assistentie! *) Koopprogramma s minimaal 3 maanden Freericksplaats GJ Rotterdam ( 010)
2 Start Na het aanklikken van het pictogram wordt het pensioenprogramma geopend. Het wezenpensioen heeft geen effect op de reserve. Wel op het verloop van het overlijdensrisi- Het eerste scherm wordt geopend en kan worden ingevuld. Uiteraard moeten eerst de personalia en de overige gegevens die noodzakelijk zijn om een pensioenberekening te maken, zoals de diverse data ingevoerd worden. Tevens kunnen via dit scherm de [Variabelen] worden gewijzigd. (zie volgende pagina) Na invoer en bevestigen met de knop [Data controle] ) worden de datagegevens uitgewerkt. U krijgt daarna ook de mogelijkheid om parttime percentages in te voeren. [wijzig] ( zie pagina: 15 ) Let wel op: de tijdelijke duur heeft uitsluitend betrekking op de toekomstige pensioenopbouw. Reeds opgebouwde dienstjaren worden dus niet gewijzigd. Het voordeel is, dat ook zeer onregelmatige deeltijden op correcte wijze kunnen worden doorgevoerd. Zie ook pag. 19 Na invoeren en correct bevinden: [ Pijl ] aanklikken 2 Het rekenscherm wordt nu zichtbaar.
3 De variabelen voor de commerciële waardering gaan doorgaans uit van andere aannames dan die bij eigenbeheer. Marktrente: Het laagste van het maandelijkse u-rendement uit de laatste negen maanden van het boekjaar, naar beneden afgerond op één cijfer achter de komma, waarbij het in enig boekjaar toe te passen percentage niet meer dan één punt hoger zal zijn dan het in het daaraan voorafgaande boekjaar toegepaste percentage. Gemiddeld 1,67 (2012) Index:: doorgaaans 2% Kosten: Een percentage van de reseve, (3%) echter met een maximum van Leeftijdscorrecties. Heeft geen effect op de reserve, Wel op het risicokapitaal Zowel de variabelen voor het eigenbeheer als de variabelen voor de commerciële benadering kunt u als standaard invoeren en/of per berekening wijzigen. Momenteel mogen niet alle reserveringsmethoden worden gebruikt zoals premie-verzekeraars en berekeningen op basis van interest in plaats van actuarieel. Ook anno 2013 worden de vaste indexering na ingang en de kosten opslagen door de inspectie Vp.B. niet geaccepteerd. U heeft wel deze mogelijkheden, zodat u toekomstige nieuwe opvattingen eenvoudig kunt implanteren. Wordt aanklikken data controle zichtbaar Let op: in dit eerste voorbeeld wordt de koopsommethode uitgewerkt 3
4 Dit rekenblad gaat uit van de koopsommethode en eindloonregeling. Wijzigingen in de reserveringsmethode en/of de opbouwmethode heeft effect op het schermbeeld. = Na toepassing VPL niet meer relevant. Voor oudere berekeningen nog toepasbaar. Keuze opbouwmethode Salaris deeltijd. Wordt herrekend naar 100% arbeidsduur. Vorig scherm volgend scherm Deze pagina geeft u, na invoer van de gegevens, de uitwerking van de pensioenopbouw. Alles in één scherm, zodat u het overzicht blijft behouden. Altijd eenmalig Deze uitsplitsing wordt alleen getoond als er daadwerkelijk sprake is van tijdelijke pensioen. De berekening wordt pas verwerkt na dat u Uitwerking heeft aangeklikt. Hier kunt u ook een memo maken die in het pdf document kan worden afgedrukt. In feite is het niet meer dan een eenvoudig kladblok dat u voor bijzondere aantekeningen kunt gebruiken. 4
5 Deze eerste uitwerking is in platte tekst. Teksten van deze pagina s kunt u,via kopiëren en plakken, eenvoudig in een tekstverwerker plaatsen is. Ideaal dus om pensioenopbouw (over bijvoorbeeld de laatste vijf jaren ) in een kort rapport te verwerken. De basisgegevens zijn dan immers slechts één keer nodig. Inplaats van vijf complete rapporten kunt u dan volstaan met een of twee A4 tjes. Het levert u weliswaar geen tijdswinst op, maar een cliënt die adviezen waardeert op basis van duidelijkheid en leesbaarheid (en minder op het gewicht van de uitgebrachte rapporten), zal u er dankbaar voor zijn! Wegschrijven U kunt de berekening als tekst wegschrijven. Belangrijker is het echter om het bestand weg te schrijven, zodat u het later opnieuw kunt openen om een nieuwe afdruk te maken en opvolgende berekeningen te maken. Let op: alleen op deze plaats kunt u het bestand opslaan! 5
6 Pdf format. Keuze verkort 6
7 Pdf format. Keuze Uitgebreid Pagina 1 7
8 Pagina 2 8
9 Pagina 3 Pdf format. Keuze Doorloop Pagina 1 9
10 Doorloop pagina 2 Doorloop pagina 3 10
11 Pdf format. Keuze Toelichting Deze pagina zult u zelden naar uw relatie opzenden. De gegevens zijn dan ook bedoeld om daar waar vragen bestaan over de gevolgde methode (niet in de laatste plaats door inspecteurs Vp.B. el op de hoogte zijn van de verschillende methodes) u antwoord kunt geven. 11
12 Pensioen converteren naar een latere ingangsdatum Willen we een pensioen naar een latere datum converteren (actuarieel oprenten) en willen wij de oude opgebouwde rechten niet verloren laten gaan, dan hebben wij de volgende gegevens nodig: 1) Stand oude aanspraken. 2) Contante waarde van deze aanspreken. De waarde van de contantewaarde van de oude aanspraken wordt actuarieel opgerent naar de nieuwe ingangsdatum van het pensioen en vervolgens opnieuw aangewend voor de nieuwe afgefinancierde aanspraken. Het verschil tussen oud- en nieuw- opgebouwd pensioen noemen we excedent pensioen. We gaan terug naar het uitwerkingsblad: (2 x retour dus.) Bij de tweede retour krijgt u de volgende melding. Na aanklikken van [Ja] komt u weer in scherm 1 Daar klikt u aan: Pensioendatum verschuiven En het schermpje wordt zichtbaar. Hier vult u zowel de nieuwe pensioendatum als ook het nieuwe opbouwpercentage in. Na aanklikken van OK Krijgt u nogmaals de keuze: Na aanklikken van [Ja] komt u direct in het scherm: uitwerking. 12
13 Na aanklikken van Uitwerking en vervolgens pdf, ziet u op de 3e pagina de toelichting betreffende de conversie. Het excedent pensioen uit de vorige berekening bedroeg: Na conversie: dus de verhoging van het excedent pensioen bedraagt 5.342,= De aanspraken op 67 jarige leeftijd zijn verhoogd, terwijl de contante waarde van de pensioen toezegging gelijk is gebleven. 13
14 Overstap naar middelloon. Het wijzigen van een op eindloon gebaseerde opbouwmethode is een vrij eenvoudige zaak. Bereken de laatste stand aanspraken op basis van eindloon. Door aanklikken van de optie middelloon, verandert het schermbeeld. De opgebouwde aanspraken op basis van eindloon worden opzij gezet als opgebouwd tot aan de berekeningsdatum. De middelloon methode werkt dus niet met terugwerkende kracht. Bij de premiemethode dus ook geen backservice. Index nu ook op de reeds opgebouwde aanspraken 14
15 Mutatie middelloon Gewijzigde datum PG nieuw Uit de regeling is altijd exclusief het excedent pensioen. 15
16 De Premie/Koopsom methode. De koopsommethode koopt jaarlijks een evenredig deel van het pensioen in. Het behoeft geen nadere verklaring dat inkoop van zeg maar O.P. vlak voor de pensioendatum aanzienlijk duurder is dan de inkoop van hetzelfde pensioenbedrag op 25 jarige leeftijd. De premiemethode gaat uit van een jaarlijks gelijkblijvende premie. In het begin te hoog en aan het einde te laag. Hierdoor worden de pensioenlasten als het ware geëgaliseerd. Bij verhoging van het pensioen in de eindloon-regeling dient de verhoging van het pensioen dat betrekking heeft over de verstreken diensttijd te worden afgefinancierd door middel van een koopsom.(backservice), de toekomstige opbouw van dit deel gaat weer via een (verhoging van de) premie. Zie ook We kiezen bij de variabelen de optie: Premie tijdsevenredig We gaan er vanuit, dat het een geheel nieuwe berekening is. Gegevens eigenbeheer oud stellen we op 0 (nul) Het scherm van de uitwerking is aangepast aan de reserveringsmethode premie-tijdsevenredig, ook wel premie/koopsom genoemd. Kiest u voor zonder backservice (ongebruikelijk) dan zal de reserve uitsluitend de contante waarde van het excedent worden. Normaal is echter, dat u de opgebouwde aanspraken uit de verstreken dienstjaren wel affinanciert. (backservice) Het zal u niet verbazen, dat de zo berekende reserve overeenkomt met de reserve op basis van de koopsommethode. 16
17 Uitwerking premie/koopsom methode Nog geen oude premie Wel reserve uit excedent Premie verstreken jaren Jaarlijkse premie 17
18 Salarismutatie per
19 Reserve vasthouden Het komt regelmatig voor, dat u wel een geboekte reserve wordt aangeleverd maar u geen aansluiting kunt vinden met de opgebouwde aanspraken, de gebruikte variabelen en/of gehanteerde rekenmethode. De optie [Reserve vasthouden] is daarom toegevoegd. Na invullen van de totalen eigenbeheer oud, en de gegeven reserve terwijl u de Premie op 0 zet, wordt de bijbehorende premie berekend. Als de zo herberekende reserve lager uit te vallen dan volgens de koopsommethode dan krijgt u daarvan melding. Arbeidsduur wijzigen Wijziging in de arbeidsduur heeft uitsluitend betrekking op de toekomende dienstjaren. De opgebouwde dienstjaren tot aan de wijziging blijven dus ongewijzigd! Daar waar sprake is van een opvallende salarisdaling, door bijvoorbeeld minder activiteiten in de BV, kan overwogen worden om over te gaan op deeltijd. Ook wisselende deeltijden kunnen zo eenvoudig doorberekend worden. Zie de voorbeelden. Belangrijk 19
20 Voorbeelden wijzigen arbeidsduur Waar sprake is van een normaal dienstverband wordt de arbeidsduur op 100% gezet. A: Datum pensioeningang Datum indiensttreding = Dienstjaren. B: Datum berekening - Datum indiensttreding = Verstreken. C: Datum pensioeningang Datum berekening = Toekomende dienstjaren. Tot zover niets nieuws. Wenst de werknemer zijn dienstverband om te zetten in een Deeltijd functie, dan wordt de opstelling als volgt: A: Dienstjaren gewogen = Verstreken jaren (gegeven) + toekomende dienstjaren gewogen B: Verstreken = Gegeven! C: Toekomende dienstjaren gewogen = Arbeidsduur% x (Datum pensioeningang Datum berekening) Hoogte te bereiken O.P. Pensioengrondslag x opbouwpercentage (2,33%) x (Verstreken + toek. Gewogen) Hoogte opgebouwd O.P. Pensioengrondslag x opbouwpercentage (2,33%) x Verstreken (gegeven!) Hoogte nog op te bouwen O.P. Pensioengrondslag x opbouwpercentage (2,33%) x Toek.jaren x Arbeidsduur% Arbeidsduur wijziging heeft dus uitsluitend effect op de toekomstige diensttijd! De verstreken dienstjaren en de reeds opgebouwde aanspraken blijven behouden. Let op: Als de financieringswijze geschiedt door middel van de premiemethode (verzekeraars) dan kan een verlaging van de reserve optreden! Dit omdat de pensioenopbouw niet (meer) evenredig verloopt. Immers er is op de berekeningsdatum meer pensioen opgebouwd dan tijdsevenredig. Let op 2: De correctie op de opgebouwde aanspraken, omdat er extern een gedeelte van de toezegging is verzekerd, kan leiden tot een (tussentijds) hogere correctie op de opgebouwde aanspraken. Het programma gaat immers uit van de fictie dat de extern verzekerde aanspraken eenzelfde tijdsevenredige opbouw kennen als de eigenbeheersopbouw. Voorbeeld: O.P. op te bouwen in 10 jaar, 100% Arbeidsduur. Opgebouwd O.P. na 5 jaar: Nog op te bouwen Totaal te bereiken Na 5 jaar: 5/ 10 x = extern opgebouwd verondersteld. In eigenbeheer opgebouwd Nu na 5 jaar overgang naar 40% arbeidsduur. Opgebouwd O.P. na 5 jaar: Nog op te bouwen Totaal te bereiken Opgebouwd O.P. na 5 jaar (onveranderd) Toekomende jaren 40% x 5 jaar = 2 jaar. Verstreken 5 jaar, (totaal dus 7 gewogen jaren) Correctie: 5 / 7 x = 7.142,85 In eigenbeheer dus ,15 Verklaring: In het eerste geval was 25% van de voorziening extern verzekerd. ( / ) In het tweede geval is dat 35,71% ( / ) Opgebouwd 1 e geval: % x = Opgebouwd 2 e geval: ,71% x =
21 Arbeidsduur: 100,0000% Geboortedatum werknemer ( Man ) Geboortedatum partner (Vrouw ) Normaal (Gewogen ) Berekeningsdatum Dienstjaren 28 jaren 2 mnd ( 27,4359) In dienst sedert Verstreken 14 jaren 0 mnd ( 13,2692) Pensioendatum Toekomende 14 jaren 2 mnd ( 14,1667) Pensioenleeftijd 65 jr 0 mnd Salaris (deeltijd) % Salaris Opbouwpercentage 2,3300 Franchise Diensttijd(gewogen) 27, x Pensioengrondslag Pensioenpercentage 63,93 Aanspraken OP NP Opgebouwd Nog op te bouwen Totaal Doelvermogen E.B Bruto doelvermogen in eigen beheer Contantewaarde aanspraken eigen beheer (excl. exc.) Stand reserve per Van af : Arbeidsduur: 69,2300% Normaal (Gewogen ) Berekeningsdatum Dienstjaren 28 jaren 2 mnd ( 23,0768) In dienst sedert Verstreken 14 jaren 0 mnd ( 13,2692) Pensioendatum Toekomende 14 jaren 2 mnd ( 9,8076) Salaris (deeltijd) % Salaris Opbouwpercentage 2,3300 Franchise Diensttijd(gewogen) 23, x Pensioengrondslag Pensioenpercentage 53,77 Aanspraken OP NP Opgebouwd Nog op te bouwen Totaal Doelvermogen E.B Bruto doelvermogen in eigen beheer Contantewaarde aanspraken eigen beheer (excl. exc.) Stand reserve per Stand reserve per
22 Van af Arbeidsduur: 69,2300% Normaal (Gewogen ) Berekeningsdatum Dienstjaren 28 jaren 2 mnd ( 23,0768) In dienst sedert Verstreken 15 jaren 0 mnd ( 13,9615) Pensioendatum Toekomende 13 jaren 2 mnd ( 9,1153) Salaris (deeltijd) % Salaris Opbouwpercentage 2,3300 Franchise Diensttijd(gewogen) 23, x Pensioengrondslag Pensioenpercentage 53,77 Aanspraken OP NP Opgebouwd Nog op te bouwen Totaal Doelvermogen E.B Bruto doelvermogen in eigen beheer Contantewaarde aanspraken eigen beheer (excl. exc.) Van af Arbeidsduur: 100,0000% Normaal (Gewogen ) Berekeningsdatum Dienstjaren 28 jaren 2 mnd ( 27,1282) In dienst sedert Verstreken 15 jaren 0 mnd ( 13,9615) Pensioendatum Toekomende 13 jaren 2 mnd ( 13,1667) Salaris (deeltijd) % Salaris Opbouwpercentage 2,3300 Franchise Diensttijd(gewogen) 27, x Pensioengrondslag Pensioenpercentage 63,21 Aanspraken OP NP Opgebouwd Nog op te bouwen Totaal Doelvermogen E.B Bruto doelvermogen in eigen beheer Contantewaarde aanspraken eigen beheer (excl. exc.) Stand reserve per Berekeningsgrondslagen Pensioenaanspraken berekend op basis van de eindloon-regeling Reservering Actuarieel : Koopsom-methode Tafel GBM/GBV ,000% Uitkeringstermijn pensioenen: Maand achteraf Premie per jaar vooruit verschuldigd 22
23 De techniek: EINDLOON Nieuwe berekening Rekenrente 4% Sterfte verwaarloosd. Doelvermogen: : ,78 In dienst in regeling Pensioen datum 35 jaar 45 jaar 65 jaar : 2.152,67 Om te sparen in 20 jaar, zal jaarlijks bij vooruitbetaling moeten worden ingelegd. 1) 10/30 e deel van deze premie heeft betrekking op de verstreken dienstjaren. 10/30 x = 1.076,33 2) De contante waarde hiervan is 1.076,33 x ä20 = ,78 (backservice) 3) De totale premie van wordt vermindert met 1.076,33 waardoor de benodigde premie 2.152,67 wordt. 4) Van het doelvermogen is nu (op de pensioendatum) afgefinancierd De Reserve = CW lasten - CW baten CW lasten: x A20 = ,69 CW baten 2.152,67 x ä20 = ,40 Reserve ,98 (wat uiteraard gelijk is aan de backservice) 23
24 Mutatie verwerken: EINDLOON. Doelvermogen: oud bij nieuw In dienst mutatie Pensioen datum 35 jaar 55 jaar 65 jaar 20 Om te sparen in 10 jaar, zal jaarlijks 4.004,37 bij vooruitbetaling moeten worden ingelegd. 20/30 e deel van deze premie heeft betrekking op de verstreken dienstjaren. 20/30 x 4.004,37 = 2.669,58 De contante waarde hiervan is 2.669,58 x ä10 = ,79 (backservice) De totale (mutatie) premie van 4.004,37 wordt verminderd met 2.669,58 waardoor de premie mutatie op 1.334,79 komt. De nieuwe premie wordt 2.152, ,79 = 3.487,46 (Verschuldigd direct na de berekeningsdatum) De reserve wordt: CW lasten - CW baten Controle door oprenting baten: 30 8: , ,67 oud 1.334,79 bij 3.487,46 nieuw CW lasten: x A10 = , ,78 x S10 = ,63 CW baten 3.487,46 x ä10 = , ,67 x s10 = ,99 Reserve ,75 Backservice = ,79 10 Totaal =
25 Middelloon, even opletten! Middelloon kent geen backservice. Hoe te berekenen: 1 e berekening Zet berekeningsdatum op aanvangsdatum regeling. Maak P.G. Maak berekening af Berekend premie op aanvangsdatum Reserve = 0 Opgebouwde rechten 0 Terug naar 1 e blad Zet berekeningsdatum op Geen wijzigingen aanbrengen Maak berekening af. Berekend: Reserve per Opgebouwde rechten = opbouwpercentage x 1 jaar (of minder) x P.G. Vervolgberekening Zet berekeningsdatum op 1-1 volgend jaar Maak (nieuwe) P.G. Maak berekening af Berekend premie op aanvangsdatum Reserve per 1-1 Opgebouwde rechten per 1-1 Terug naar 1 e blad Zet berekeningsdatum op Geen wijzigingen aanbrengen Maak berekening af. Berekend: Reserve per Opgebouwde rechten = opgebouwde rechten per opbouwpercentage x 1 jaar x P.G. Deze methode kan uiteraard ook met de eindloon regeling worden gebruikt. Resultaat: Premie wordt per 1-1 berekend (lagere premie) dus hogere reserve per aan het einde van het jaar. Backservice is echter per "onzichtbaar". Ajs u echter de berekeningsdatum alsnog op zet, en overigens geen wijzigingen aanbrengt, Dan wordt de reserve per bekend. Bewaar de eerste berekening als toelichting voor de cliënt en/of inspectie V.Pb. 25
26 Details Na VPL is deze optie niet meer relevant. Wij hebben deze optie echter niet verwijderd, zodat er nog altijd met terugwerkende kracht berekeningen kunnen worden uitgevoerd en oudere KC bestanden kunnen worden opgehaald.. Vanaf 2013 worden de cijfers echter niet meer automatisch aangevuld. Ook de franchise gegevens worden niet meer automatisch aangevuld, omdat dat zou betekenen dat u dan toch jaarlijks een update nodig heeft. Na aanklikken Verschijnt deze mededeling Als dit beeld verschijnt betekent dat, dat de rekenregels van Witteveen nog niet zijn toegepast. 26
27 Het programma geeft u de mogelijkheid om: Koppen en platte tekst een verschillende kleur te geven. (vinkje opmaak aanklikken en kleuren kiezen) De pagina s uitlijnen zodat ze passend worden voor uw eigen briefpapier. Uw eigen logo in te voeren. Format:.jpg of. bmp U kunt dat zeer eenvoudig doen, door bijvoorbeeld een (uitsnede van) een foto als logo te gebruiken. ( bedrijfspand?) Deze bewerken met bijv. Paint en opslaan als.bmp of.jpg Het logo wordt automatisch aangepast aan de daartoe bestemde ruimte. Het verkleinen en uitlijnen van het logo is een van de opties. Let op: Logo opslaan in de map waarin het nieuwe pensioenprogramma staat, Bestandsnaam: mijnlogo.jpg of mijnlogo.bmp (kleine letters gebruiken) Het effect pas zichtbaar als een uitwerking opnieuw wordt aangeklikt. Nadeel: Het document is in.pdf format en kan dus niet gewijzigd worden.. 27
Koolwijk Cijfers + actuariële en financiële software
Koolwijk Cijfers + actuariële en financiële software Aanvangswaarde. 1 (1) Berekenen van pensioenreserve / premie en doelkapitaal. (2) Berekenen van uitkeringen en doelkapitaal (3) Actuarieel oprenten
Nadere informatieKoolwijk Cijfers + actuariële en financiële software
Koolwijk Cijfers + actuariële en financiële software Benadering van de commerciële waarde van Lijfrente Stamrecht Gouden handdruk Primaire toepassingen (1) Berekenen van het benodigd kapitaal bij een gegeven
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Uitgesteld. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening In deze berekening wordt de fiscale voorziening bepaald voor een DGA waarvoor zowel bij de overgang ten gevolge van Witteveen als bij de Wet VPL een premievrije aanspraak is
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening Hierin wordt de fiscale berekening gemaakt voor een DGA geboren vóór 1 januari 1950, dus met een regeling die niet op de Wet VPL hoefde te worden aangepast. N.A.W. Gegevens Pensioengerechtigde
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Doorgang. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening In deze berekening wordt de fiscale voorziening bepaald voor een DGA waarvoor zowel bij de overgang ten gevolge van Witteveen als bij de Wet VPL een premievrije aanspraak is
Nadere informatieN.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde V van Backservice Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening Hierin wordt een fiscale berekening gemaakt voor een DGA die bij de overgang in het kader van de Wet VPL de pensioenregeling heeft laten staan, zonder backservice over pre-vpl
Nadere informatieBerekeningen DGA en echtscheiding voor bijeenkomst 26 mei 2011 Netlaw
Berekeningen DGA en echtscheiding voor bijeenkomst 26 mei 2011 Netlaw 1. PENSIOENBEREKENING DGA Fiscale waardering Algemeen Geboortedatum verzekerde (man) 01-01-1960 Geboortedatum partner (vrouw) 01-01-1963
Nadere informatieSteens & Partners Accountants en Adviseurs Pensioen DGA 25 november 2013
Steens & Partners Accountants en Adviseurs Pensioen DGA 25 november 2013 Even voorstellen Pensioen Perspectief consultants voor actuariële, fiscaal- en civielrechtelijke pensioenvraagstukken geen belangen
Nadere informatieHandleiding. Pensioenberekeningen 2014 voor abonnees van Kluwer Pensioen Online. Versie 1.0
Handleiding Pensioenberekeningen 2014 voor abonnees van Kluwer Pensioen Online Versie 1.0 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Uitgangspunten voorbeeld 4 Aanpassingsvariant 1 Handhaven eindloonregeling en pensioenleeftijd
Nadere informatieKOOLWIJK CIJFERS + Converteren van pensioenpolissen naar huidige waarde. Kapitaalverzekeringen contant maken.
1 KOOLWIJK CIJFERS + Converteren van pensioenpolissen naar huidige waarde Kapitaalverzekeringen contant maken. I.B. vergelijkingen, Voor en na 65. mede om premiecompensatie te berekenen 1 2 Conversie Het
Nadere informatieOEFENOPGAVEN Voorzieningen en pensioenen (toets 2)
OEFENOPGAVEN Voorzieningen en pensioenen (toets 2) Opgave 1 Mevrouw H. (geb. datum 15-12-1960) bouwt sinds 1 januari 1983 pensioen op bij het pensioenfonds MPF, dat per 1 januari 2011 overgeschakeld is
Nadere informatieVan gegarandeerd pensioen naar een pensioenspaarpot
Van gegarandeerd pensioen naar een pensioenspaarpot Ons pensioenstelsel is van oudsher een stelsel dat voor werknemers zekerheden biedt. Met zekerheden wordt hier verstaan: de werknemer weet al ruim voor
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,
Nadere informatieNIBE-SVV, januari 2013. Oefenexamen Pensioenpraktijk 1
NIBE-SVV, januari 2013 Oefenexamen Pensioenpraktijk 1 1. Frits is in 2012 65 jaar geworden. Frits is enige tijd geleden getrouwd met Barbara (62 jaar). Voor beiden was dit de tweede keer. Frits ontvangt
Nadere informatieVersobering van de fiscale pensioenopbouw
Versobering van de fiscale pensioenopbouw 1. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel Als het aan het kabinet ligt, dan wordt het Witteveenkader op drie manieren aangepast: verhoging van de pensioenrichtleeftijd,
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen
Nadere informatieZorgplicht en verantwoordelijkheid
Zorgplicht en verantwoordelijkheid Het pensioen van de DGA Frank van der Heijden, Pensioenspecialist Agenda Wetsvoorstel AOW Commissie Goudswaard Historie Pensioen BV Pensioenbewustzijn van de DGA Standaard
Nadere informatieDe premiegrondslag bestaat uit twee delen:
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15
Nadere informatieGehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast.
Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15
Nadere informatieVennootschapsbelasting. Pensioen; knip in de opbouw van pensioenrechten
Vennootschapsbelasting. Pensioen; knip in de opbouw van Belastingdienst/Centrum voor proces- en productontwikkeling, domein winstbelastingen Besluit van 26 juni 2003, nr. CPP2003/1406M De directeur-generaal
Nadere informatieBijlage I bij instemmingsverzoek BoMa Ondernemingsraad. Elementen van de per 1 januari 2015 voorgestelde pensioenregeling
Bijlage I bij instemmingsverzoek BoMa Ondernemingsraad Elementen van de per 1 januari 2015 voorgestelde pensioenregeling In bijlage I bij het instemmingsverzoek zijn de elementen van de met ingang van
Nadere informatieVoorbeeld adviesrapport collectieve pensioenregeling
beeld adviesrapport collectieve pensioenregeling Inhoudsopgave Inleiding... 3 Pensioensystemen... 4 Algemeen... 4 Middelloonregeling... 4 Eindloonregeling... 5 Beschikbare premieregeling... 5 Uitgangspunten
Nadere informatieHandleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online
XY 9074-1009 Vanaf 16 oktober 2009 kan voor het maken van offertes collectief alleen nog PPPc Online worden gebruikt. Hierbij is alle pensioenkennis in één applicatie gebundeld. In deze handleiding vindt
Nadere informatiePensioen Informatiebijeenkomsten GDF SUEZ E&P Nederland B.V. donderdag 5 februari 2015 Fabricom Den Helder dinsdag 10 februari 2015 Helihaven Den
Pensioen Informatiebijeenkomsten GDF SUEZ E&P Nederland B.V. donderdag 5 februari 2015 Fabricom Den Helder dinsdag 10 februari 2015 Helihaven Den Helder woensdag 11 februari 2015 Kantoor Zoetermeer dinsdag
Nadere informatiePENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013
PENSIOEN: WELKE WIJZIGINGEN KOMEN ER AAN? Oktober 2013 Wie beslist? Werkgever & werknemers spreken nieuwe regeling af Pensioenfonds voert de regeling uit bestuurslid 2 Waar gaan we het over hebben? 1.
Nadere informatiePensioenopbouw na de opgegeven datum is niet meer het resultaat is van de gezamenlijke inspanning van beide partners.
Toelichting berekening pensioenverevening bij echtscheiding Algemene gegevens Datum berekening Dit is de (beoogde) echtscheidings-datum waarop de berekening wordt gemaakt. Toepassing Wet VPS De Wet VPS
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
EXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 Meer weten? 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS Kies
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Agenda Stand van zaken financiële situatie Pensioen in het kort Waarom is de pensioenregeling veranderd? Wat is er veranderd? Stand van zaken financiële situatie Dekkingsgraad?
Nadere informatieVPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7
VPL Reglement 1 februari 2016 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave BEGRIPPENLIJST... 3 Artikel 1. Deelnemerschap... 5 Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen... 5 Artikel 3. Inkoop... 6 Artikel 4. Beëindiging
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieBijlage I bij besluit CPP M inzake beschikbarepremieregelingen
Bijlage I bij besluit CPP2007-552M inzake beschikbare-premieregelingen 1 Bijlage I bij besluit CPP2007-552M inzake beschikbarepremieregelingen Aanwijzing als bedoeld in onderdeel 2.3 Staffels met uitgangspunten,
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatiePensioen De veranderingen in 2014 & 2015. Hoe was het en hoe wordt het
Pensioen De veranderingen in 2014 & 2015 Hoe was het en hoe wordt het Pensioen? Wat is pensioen Onderdelen van een pensioenregeling Ontwikkelingen afgelopen jaren Huidige problematiek Het UPO (voorbeeld
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieEXCEDENT REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN. In deze brochure
REGELINGEN BIED UW WERKNEMERS EEN HOGER PENSIOEN In deze brochure Extra pensioen 2 Middelloonregeling 3 Premieregeling 4 Premievoorbeeld 6 7 EXTRA PENSIOEN VOOR UW WERKNEMERS MIDDELLOON REGELING De excedent
Nadere informatieVragen & Antwoorden over BudgetControle
Vragen & Antwoorden over BudgetControle Wat is BudgetControle bij het Zwitserleven i-pensioen Middelloon? BudgetControle is een optie op het i-pensioen Middelloon. De overeengekomen Middelloonregeling
Nadere informatieWebinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014
Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014 Eric Uijen / Henriëtte de Lange Programma Introductie (waarom nieuwe regeling / proces) Eric Uijen Toelichting nieuwe pensioenregeling Henriëtte
Nadere informatieWorkshop pensioenwijzigingen en financiële planning. 3 september 2014 Diana Du?lh
Workshop pensioenwijzigingen en financiële planning 3 september 2014 Diana Du?lh Programma Achtergrond wijzigingen Gevolgen voor de werknemer en zijn privéleven Voorbeeld Pieter Voorbeeld Manuel Voorbeeld
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen
Samenvatting DEPF reglementen Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement geldt dat
Nadere informatieRekenresultaat berekening overdrachtswaarde. Grondslagen algemeen. Grondslagen overdracht. Grondslagen actuarieel. Waardering aanspraken
Grondslagen algemeen Algemene gegevens Datum van de berekening 1 januari 2012 Gegevens verzekerde Geslacht verzekerde Man Geboortedatum verzekerde 1 januari 1961 Gegevens partner Partner systeem Geslacht
Nadere informatieUITVOERINGSREGLEMENT VOORTZETTING PENSIOENOPBOUW BIJ WERKLOOSHEID 1999 DE STICHTING FINANCIERING VOORTZETTING PENSIOENVERZEKERING
Op grond van het Bijdragereglement 1999 van de Stichting FVP kunnen werkloze werknemers of hun nabestaanden onder voorwaarden aanspraak maken op een bijdrage voor de voortzetting van de pensioenopbouw
Nadere informatieReglement. Compensatieregeling pensioen RTL Nederland
Reglement Compensatieregeling pensioen RTL Nederland 1 juli 2013 1 Inhoudsopgave Compensatieregeling pensioen RTL Nederland Artikel 1.1 Wat bedoelen we met bepaalde begrippen en afkortingen in dit reglement?
Nadere informatieOverzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer
Pagina 1/6 Overzicht van voor- en nadelen van pensioenopbouw in eigen beheer Momenteel bouwt u pensioen op bij uw eigen vennootschap. Dit betekent dat de vennootschap recht heeft op premieaftrek voor uw
Nadere informatie1. Definities Kostendekkende premie Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen.
Premiebeleid 1. Definities Kostendekkende Premie die noodzakelijk is om jaarlijks ouderdomspensioenaanspraken in te kopen. Gedempte Premie gebaseerd op gemiddelde rente curves, waardoor de invloed van
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieWijziging pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds TNO Wijziging pensioenregeling 2014 Wat vindt u in deze brochure? In deze brochure vindt u een overzicht van de wijzigingen van de pensioenregeling per 1 januari 2014. Introductie
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieZwitserleven DGA Pensioen.
Zwitserleven DGA Pensioen. Het Zwitserleven DGA Pensioen is een individuele pensioenverzekering voor de Directeur Grootaandeelhouder (DGA). Het Zwitserleven DGA Pensioen heeft het karakter van een kapitaalovereenkomst
Nadere informatieVragen & Antwoorden over BudgetControle
Vragen & Antwoorden over BudgetControle Wat is BudgetControle bij het Zwitserleven i-pensioen Middelloon? BudgetControle is een optie op het i-pensioen Middelloon. De overeengekomen Middelloonregeling
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatieWijziging CDC-regeling TBI
Wijziging CDC-regeling TBI Voorlichtingssessie tijdens deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds TBI 18 november 2014 Copyright 2014 Sprenkels & Verschuren. Geen enkele reproductie van het document
Nadere informatieTalent & Salaris. Gebruikersinstructe pensioenaangife APG SPW Onbetaald verlof. (m.i.v. 1 januari 2017)
Talent & Salaris Gebruikersinstructe pensioenaangife APG SPW Onbetaald verlof (m.i.v. 1 januari 2017) Versie: 1.3 Datum: 31 augustus 2017Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Inrichting... 3 2.1 Wat moet er aanwezig
Nadere informatieHeftige effecten van de versobering van het fiscale kader voor pensioenopbouw
Heftige effecten van de versobering van het fiscale kader voor pensioenopbouw Om inzicht te krijgen in wat de financiele gevolgen zijn voor de versobering van de pensioenopbouw vanaf 2014, inclusief het
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieQ&A Uniform Pensioenoverzicht 2019
STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN Q&A Uniform Pensioenoverzicht 2019 www.bploodsen.nl Vragen Waarom is in de UPO 2019 het opgebouwde pensioen per 1 januari 2019 vanaf 60 tot 65 niet gelijk aan het
Nadere informatieTechnische grondslagen. Bedrijfseconomische grondslagen. Leeftijdsverschil hoofdverzekerde met partner. Premie wezenpensioen
Technische en bedrijfseconomische grondslagen DGA Pensioen Voor nieuwe overeenkomsten en verlengingen Technische grondslagen Sterftetafel: - Kapitaal bij leven: ZL2011 sekseneutraal - Nabestaandenpensioen:
Nadere informatieExamen pensioenspecialist collectieve pensioenen
Voorbeeldvragen examen Pensioenspecialist collectieve pensioenen NB deze geven u een beeld van de vraagstelling die u in het daadwerkelijke examen kunt tegenkomen. Het daadwerkelijk examen bestaat uit
Nadere informatieWijziging Aegon DB Abonnement 2019
Wijzigingsformulier Aegon DB Abonnement Wijziging Aegon DB Abonnement Geachte heer/mevrouw, Het Aegon DB Abonnement is een complete pensioenregeling op basis van het middelloon. U biedt uw werknemers de
Nadere informatieToelichting berekening pensioenpremie
Toelichting berekening pensioenpremie Op basis van de door u verstrekte gegevens berekent het pensioenfonds de pensioenpremie. U betaalt over het hele jaar een pensioenpremie, die geïnd wordt in 4 kwartalen
Nadere informatieInformatiebijeenkomsten mei 2010 Stichting Pensioenfonds RBS Nederland
Informatiebijeenkomsten mei 2010 Stichting Pensioenfonds RBS Nederland 2010 Towers Watson. All rights reserved. De Pensioenregeling van RBS in vogelvlucht Een korte impressie van uw pensioenregeling door
Nadere informatieQ&A Uniform Pensioenoverzicht 2018
STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN Q&A Uniform Pensioenoverzicht 2018 www.bploodsen.nl Vragen Waarom is in de UPO 2018 het opgebouwde 5 pensioen per 1 januari 2018 vanaf 60 tot 65 gelijk aan het opgebouwde
Nadere informatieONDERDEEL Leven Zakelijk
delta Iloyd ONDERWERP Delta Lloyd Levensverzekering NV ONDERDEEL Leven Zakelijk DATUM 27 mei 2014 UW REFERENTIE 34072 Honig en Honig T.a.v. W. Honig Postbus 336 1800 AH ALKMAAR Geachte heer / mevrouw Honig,
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieVragen Uniform Pensioenoverzicht 2016 STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN
Vragen Uniform Pensioenoverzicht 2016 STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN Afkortingen PG = Pensioengrondslag OP = Ouderdomspensioen TOP = Tijdelijke Ouderdomspensioen PP = Partnerpensioen TPP = Tijdelijke
Nadere informatieReglement Versleepregeling
HEINEKEN NEDERLANDS BEHEER B.V. HEINEKEN GROUP B.V HEINEKEN INTERNATIONAL B.V. (Versie 2014 definitief- d.d. 07 januari 2014) INHOUD Artikelen Bladzijde 1. Begripsbepalingen 3 2. Werkingssfeer van de regeling
Nadere informatieZo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum
Zo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum versie 8; 01-01-2015 Wat verwacht u na deze presentatie aan informatie mee naar huis te nemen? 2 Pensioen een huis met meerdere verdiepingen Begane grond:
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieTentamen Pensioenactuariaat 1,
Tentamen Pensioenactuariaat 1, 28-6-2007 Op dit tentamen kun je 100 punten halen : 25 pt Opgave A, óf je eindcijfer van de opdrachten tijdens het collegeblok. Het maximum van de twee scores is geldig,
Nadere informatiePRINCIPE-AKKOORD PENSIOEN VOOR DE TECHNIEK
PRINCIPE-AKKOORD PENSIOEN VOOR DE TECHNIEK Werknemers- en werkgevers-organisaties in de Metaal en Techniek en Metalektro, samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek en de Stichting Raad van
Nadere informatieAanpassing Diensten-pensioen per 1 januari 2014. HR Nederland
Aanpassing Diensten-pensioen per 1 januari 2014 HR Nederland Najaar 2013 Wat verandert er op 1 januari 2014? Alle deelnemers in het Diensten-pensioen gaan vanaf 01/01/2014 deelnemen in de C&T-regeling,
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatiePensioen in Eigen Beheer
Pensioen in Eigen Beheer Pensioen in eigen beheer wil zeggen dat een pensioenregeling niet is onder gebracht bij een verzekeraar of bij een pensioenfonds. Ten aanzien van het opbouwen in eigen beheer zijn
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatie3.4. Verplichtstelling en maximale hoogte van het pensioen
Bij een eindloonregeling bouwt u veel meer pensioen op als u gedurende uw werkzame leven behoorlijk carrière maakt (lees salarisstijgingen ontvangt). Want u ontvangt het pensioen over uw laatste en dus
Nadere informatieFLEXIBEL MET PENSIOEN
FLEXIBEL MET PENSIOEN Informatiebijeenkomst oktober 2018 Pensioenregeling D 68 Hoog / Laag pensioenplanner UPO AOW indexatie Kan ik al met pensioen? www.exxonmobilofp.nl Programma De Theorie - reglement
Nadere informatieVragen Uniform Pensioenoverzicht 2015 STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN
Vragen Uniform Pensioenoverzicht 2015 STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN Afkortingen PG = Pensioengrondslag OP = Ouderdomspensioen TOP TOP = Tijdelijke Ouderdomspensioen 60-65 PP = Partnerpensioen
Nadere informatiePercentage van de pensioengrondslag (opbouw gericht op 2,25% per dienstjaar bij middelloonstelsel) OP en uitgesteld opgebouwd PP
Bijlage I bij besluit CPP2009-1487M inzake beschikbare-premieregelingen Aanwijzing als bedoeld in onderdeel 3.3 Staffels met uitgangspunten, toelichting, voorwaarden en bijzonderheden 1. Staffels Tabel
Nadere informatieRegeling rekenregels waardeoverdracht
SZW Regeling rekenregels waardeoverdracht Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 8 maart 2005, Directie Arbeidsverhoudingen, nr. AVPB/05/16911, tot vaststelling van rekenregels
Nadere informatie20-2t- 22-23- 24-25- 25.A'- Artikel 11 - Artikel 1,2 - Artikel 13- Artikel L4- Artikel l_5 -
t ^ t- rqq3 PENSIOENREGLEMENT van de StlchÈlng Pensioenfonds Urenco Nederland Inhoudsopgave HOOFDSTI'K I Artikel 1 - Artikel 2 - Artikel 3 - Artikel 4 - ertikel 5 - Artikel 6 INLEIDENDE BEPÀLINGEN Begripsbepal
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieTechnisch rapport Pensioentekort Berekening 2018/ NAW-gegevens Peter Pensioen Adres Tingietersweg 2
Pensioenrapport BOX 1 NAW-gegevens Naam Peter Pensioen Adres Tingietersweg 2 Woonplaats 2031 ES HAARLEM Algemeen Geboortedatum pensioengerechtigde (man) 14-07-1968 Berekeningsdatum 23-02-2018 Pensioendatum
Nadere informatieIngang Ouderdomspensioen
Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Ouderdomspensioen Vanaf 65 jaar januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde Binnenkort met pensioen 2 De pensioenberekening
Nadere informatieVeranderingen in de premie en kosten
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen met OverrenteAandeel en het Zwitserleven i-pensioen met RendementsCorrectie Vast (marktwaardecorrectie) Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen Vast en Zeker Kapiaal (V&Z) OverrenteAandeel Plus/AEX plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen In deze uitvoeringsrichtlijn wordt de mogelijkheid van deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen
Nadere informatieParagraaf Omschrijving. 2. Algemeen 3 2.1. Opzet van de handreiking 3 2.2. Uitgangspunten 4
KENNISGROEP PENSIOENEN (LOONBELASTING) HANDREIKING INHAAL EN INKOOP VAN PENSIOEN (versie 9 juli 2014) Lijst van gebruikte begrippen en afkortingen besluit waarderingsaspecten DGA maximum pensioengevend
Nadere informatieLaatste nieuws! Komen de Daltons naar Europa?
Laatste nieuws! Komen de Daltons naar Europa? Van onze special verslaggever in Texas, Amerika: De Dalton broers hebben het wel gehad met Texas! Altijd weer gepakt worden door Lucky Luke als ze weer eens
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieQ&A Uniform Pensioenoverzicht 2017
STICHTING BEROEPSPENSIOENFONDS LOODSEN Q&A Uniform Pensioenoverzicht 2017 www.bploodsen.nl Vragen Waarom is in de UPO 2017 het opgebouwde pensioen 5 per 1 januari 2017 vanaf 60 tot 65 en vanaf 65 tot 67,
Nadere informatieRJ-Uiting : ontwerp-richtlijnen Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder
RJ-Uiting 2016-15: ontwerp-richtlijnen Pensioenvoorziening en oudedagsverplichting directeuren-grootaandeelhouder Inleiding Op 17 november 2016 is het voorstel van de Wet uitfasering pensioen in eigen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatie