Wat zijn belangrijke feiten over artsen?

Transcriptie

1 Toelichting Deze kaart biedt een overzicht van het vak van de arts. De kaart is gemaakt in opdracht van de Landelijke vereniging van Artsen in (LAD) en VvAA, ledenorganisatie voor zorgprofessionals. De feiten zijn verzameld op basis van een denksessie met deskundigen van onder meer het Capaciteitsorgaan, federatie KNMG, Nivel, Orde van Medisch Specialisten, VvAA en LAD. De kaart maakt deel uit van een set van twee. Op de andere Informatiekaart wordt de vraag beantwoord: Wat hebben artsen nodig voor de toekomstige uitoefening van hun vak?. Wij danken alle deskundigen voor hun denkwerk. Landelijke vereniging van Artsen in in opdracht van: gemaakt door: 2013

2

3 Studenten geneeskunde zijn steeds vaker vrouw... worden steeds jonger basisarts... en kiezen hun vervolgopleiding vooral op basis van enthousiasme. Een op de vijf coassistenten heeft te maken met seksuele intimidatie tijdens de coschappen.

4 100% Feitenkaart Artsen Studenten geneeskunde zijn steeds vaker vrouw 1 50% 0% worden steeds jonger basisarts... en kiezen hun vervolgopleiding vooral op basis van enthousiasme. Een op de vijf coassistenten heeft te maken met seksuele intimidatie tijdens de coschappen.

5 Studenten geneeskunde zijn steeds vaker vrouw... worden steeds jonger basisarts jaar jaar en kiezen hun vervolgopleiding vooral op basis van enthousiasme. Een op de vijf coassistenten heeft te maken met seksuele intimidatie tijdens de coschappen.

6 Studenten geneeskunde zijn steeds vaker vrouw... worden steeds jonger basisarts... en kiezen hun vervolgopleiding vooral op basis van enthousiasme % 50% 0% Een op de vijf coassistenten heeft te maken met seksuele intimidatie tijdens de coschappen.

7 Studenten geneeskunde zijn steeds vaker vrouw... worden steeds jonger basisarts... en kiezen hun vervolgopleiding vooral op basis van enthousiasme. 50% Een op de vijf coassistenten heeft te maken met seksuele intimidatie tijdens de coschappen. 4 25% 21% 18% 0%

8 Nederland heeft relatief weinig artsen de laatste vijf jaar zijn twee keer zoveel vrouwen als mannen geregistreerd als arts wat leidt tot steeds minder mannelijke artsen. Mannen en vrouwen werken in verschillende specialisaties.

9 Feitenkaart Artsen Nederland heeft relatief weinig artsen 5 Griekenland Oostenrijk Zweden Spanje Duitsland Frankrijk België Nederland Groot-Brittannië aantal artsen per duizend inwoners de laatste vijf jaar zijn twee keer zoveel vrouwen als mannen geregistreerd als arts wat leidt tot steeds minder mannelijke artsen. Mannen en vrouwen werken in verschillende specialisaties.

10 Nederland heeft relatief weinig artsen 2000 de laatste vijf jaar zijn twee keer zoveel vrouwen als mannen geregistreerd als arts wat leidt tot steeds minder mannelijke artsen. Mannen en vrouwen werken in verschillende specialisaties.

11 Nederland heeft relatief weinig artsen de laatste vijf jaar zijn twee keer zoveel vrouwen als mannen geregistreerd als arts wat leidt tot steeds minder mannelijke artsen % 50% 0% Mannen en vrouwen werken in verschillende specialisaties.

12 Nederland heeft relatief weinig artsen de laatste vijf jaar zijn twee keer zoveel vrouwen als mannen geregistreerd als arts wat leidt tot steeds minder mannelijke artsen. 100% Mannen en vrouwen werken in verschillende specialisaties. 8 50% 0% cardiologie interne geneeskunde huisartsgeneeskunde gynaecologie kindergeneeskunde ouderengeneeskunde klinische genetica

13 In ziekenhuizen stijgt het aandeel artsen in dienstverband. Mannen werken minder vaak in dienstverband werken meer uren per week... en verdienen meer dan vrouwen.

14 40% Feitenkaart Artsen In ziekenhuizen stijgt het aandeel artsen in dienstverband. 9 32% 37% 20% 0% Mannen werken minder vaak in dienstverband werken meer uren per week... en verdienen meer dan vrouwen.

15 In ziekenhuizen stijgt het aandeel artsen in dienstverband. Mannen werken minder vaak in dienstverband 10 38% 32% 62% 68% 5% 22% 95% 78% werken meer uren per week... en verdienen meer dan vrouwen.

16 In ziekenhuizen stijgt het aandeel artsen in dienstverband. Mannen werken minder vaak in dienstverband werken meer uren per week 11 1,0 vrouw aantal fte s 0, en verdienen meer dan vrouwen.

17 In ziekenhuizen stijgt het aandeel artsen in dienstverband. Mannen werken minder vaak in dienstverband werken meer uren per week... en verdienen meer dan vrouwen vrouw uurloon in euro s 20 0 jonger dan tot en ouder

18 Een op de vijf aiossen* heeft symptomen van een burn-out een op de tien jonge medisch specialisten heeft symptomen van een burn-out en ruim een op de tien huisartsen heeft een burn-out gehad. De meeste huisartsen en medisch specialisten worden weleens geconfronteerd met intimidatie**.

19 Feitenkaart Artsen Een op de vijf aiossen* heeft symptomen van een burn-out chirurgische specialismen medische specialismen interne geneeskunde psychiatrie kindergeneeskunde 0% 15% 30% * aiossen = artsen in opleiding tot medisch specialist... een op de tien jonge medisch specialisten heeft symptomen van een burn-out en ruim een op de tien huisartsen heeft een burn-out gehad. De meeste huisartsen en medisch specialisten worden weleens geconfronteerd met intimidatie**.

20 Een op de vijf aiossen* heeft symptomen van een burn-out een op de tien jonge medisch specialisten heeft symptomen van een burn-out % 10% 0% mannen vrouwen totaal... en ruim een op de tien huisartsen heeft een burn-out gehad. De meeste huisartsen en medisch specialisten worden weleens geconfronteerd met intimidatie**.

21 Een op de vijf aiossen* heeft symptomen van een burn-out een op de tien jonge medisch specialisten heeft symptomen van een burn-out......en ruim een op de tien huisartsen heeft een burn-out gehad % 10% 0% tot tot tot en ouder De meeste huisartsen en medisch specialisten worden weleens geconfronteerd met intimidatie**.

22 Een op de vijf aiossen* heeft symptomen van een burn-out een op de tien jonge medisch specialisten heeft symptomen van een burn-out en ruim een op de tien huisartsen heeft een burn-out gehad. De meeste huisartsen en medisch specialisten worden weleens geconfronteerd met intimidatie** % huisartsen 25% medisch specialisten 88% 75% ** verbale, schriftelijke, fysieke en seksuele intimidatie en stalking

23 Nederlanders gaan gemiddeld ruim zes keer per jaar op consult bij een arts en waarderen hun arts met een ruime zeven. Artsen zijn tevreden over hun werk maar ervaren de gevolgen van negatieve berichtgeving over artsen.

24 Nederlanders gaan gemiddeld ruim zes keer per jaar op consult bij een arts België Spanje Oostenrijk Frankrijk Nederland Groot-Brittannië Duitsland Hongarije Zweden aantal artsbezoeken per jaar... en waarderen hun arts met een ruime zeven. Artsen zijn tevreden over hun werk maar ervaren de gevolgen van negatieve berichtgeving over artsen.

25 Nederlanders gaan gemiddeld ruim zes keer per jaar op consult bij een arts......en waarderen hun arts met een ruime zeven vrouw rapportcijfer 5 0 tevredenheid met de huisarts huisartsen tevredenheid met de specialist medisch specialisten Artsen zijn tevreden over hun werk maar ervaren de gevolgen van negatieve berichtgeving over artsen.

26 Nederlanders gaan gemiddeld ruim zes keer per jaar op consult bij een arts en waarderen hun arts met een ruime zeven. Artsen zijn tevreden over hun werk mannen vrouwen rapportcijfer 5 0 professionele ontwikkeling professionele ontwikkeling tevreden over inkomen tevreden over inkomen samenwerking management samenwerking management waardering door patiënten waardering door patiënten balans werk-privé balans werk-privé administratieve taken administratieve taken maar ervaren de gevolgen van negatieve berichtgeving over artsen.

27 Nederlanders gaan gemiddeld ruim zes keer per jaar op consult bij een arts en waarderen hun arts met een ruime zeven. Artsen zijn tevreden over hun werk maar ervaren de gevolgen van negatieve berichtgeving over artsen. 20 negatieve berichtgeving tast het imago van de beroepsgroep aan ik voel mij persoonlijk aangetast door negatieve berichtgeving ik krijg opmerkingen over andere artsen ik stel mij defensiever op vrouw 0% 50% 100%

28 Bronvermelding 1 L.F.J. van der Velden, L. Hingstman, P.J.M. Heiligers, J. Hansen, Toenemend percentage vrouwen in de geneeskunde: verleden, heden en toekomst, Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde, 2008; 152 (40), p BIG-bestand M.B.M. Soethout, G. van der Wal, Th.J. ten Cate, Carrièrewensen en beroepskeuze van recent afgestudeerde artsen, Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde, 2007; 151, p N. van Sprang, C. de Klerk, H. Boersma, Naaktfoto s tussen twee patiënten door, Medisch Contact, 2013; 68, p OECD, Health at a Glance: Europe 2012, BIG-bestand Capaciteitsplan 2010, januari 2011, Capaciteitsorgaan 8 BIG-bestand CBS Statline, CBS Statline, Capaciteitsplan 2010, januari 2011, Capaciteitsorgaan 12 K. Tijdens, Lonen van mannen en vrouwen in een aantal beroepen. Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies, Universiteit van Amsterdam. Report 20/08/2007 Gemiddelde uurlonen naar geslacht en leeftijdsgroep van artsen, J.T. Prins, Burnout and engagement among resident doctors in the Netherlands. Medical Education: nr. 44, (p ) 14 M. Westerman, Mind the gap, 2012, p Movir, Landelijk onderzoek naar langdurige stressfactoren bij huisartsen, VvAA, Intimidatie in de Zorg, een gegeven?, 2012, p OECD Health Data, 2012, p. 70. consulten per hoofd van de bevolking in 2010 (inclusief huisarts) 18 CBS Statline, 2013 (cijfers uit 2012) 19 L.J. Schmit Jongbloed, J.C.C. Borleffs, M.T. van Lohuizen, J. Cohen-Schotanus, Arbeidssatisfactie van artsen gedurende hun loopbaan, Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde, 2010; 154: A1691. van mannelijke en vrouwelijk artsen in A. Middelkamp, Artsen werken defensiever na negatieve berichtgeving. Mednet Magazine 3, 2013 Feiten