Genoeg is niet genoeg!

Transcriptie

1 Genoeg is niet genoeg! Indeling Aanleiding onderzoek Capaciteitsorgaan Werkwijze Capaciteitsorgaan Eerste resultaten onderzoek Voorzichtige observaties 5 e Barend A.J. Cohen lezing 3 januari 2 Victor Slenter, directeur Oorspronkelijke stukken Onverklaard overlijden bij minderjarigen in de regio Amsterdam-Zaandam, 99-24, en schatting van het aantal dat voor nader onderzoek naar de doodsoorzaak (NODO-procedure) in aanmerking zal komen K.H.de Bruin, J.C.de Keijzer, R.A.K.Rutgers en C.Das Zie ook het artikel op bl Aanleiding onderzoek Aanname in Eerste Kamer herziene wet op de Lijkbezorging (9 juni 29); Profielregister SGRC in gebruik genomen; Signaal FMG over op termijn verwacht tekort; Geen betrouwbare gegevens voorhanden.

2 Inkaderen Capaciteitsorgaan Onafhankelijk, niet onpartijdig! Belangen verzekeraars Wat is het Capaciteitsorgaan Wie is verantwoordelijk voor wat? Welke instrumenten worden gehanteerd? Casus: Forensisch Geneeskundigen Belangen opleidingsinstellingen/ werkgevers Belangen beroepsbeoefenaren De opleiding: inhoud én duur De opvolging van de raming Wat Wie Wat Wie Besluit minister Minister VWS Kaderbesluit Specifieke besluiten Opleidingscurricula Toetsing besluiten Toetsing plannen Visitaties Centrale College (CSG) Wetenschappelijke vereniging FMG Registratiecommissies (SGRC) Opstellen verdelingsvoorstel Toetsing verdelingsvoorstel Vaststellen verdelingsvoorstel Subsidiëring opleidingsplaatsen CBOG/ BOLS CBOG Minister VWS Opleidingsfonds 2

3 2. Werkwijze Capaciteitsorgaan Opstellen onderzoeksopdracht Instellen commissie Advies aan Kamer Sociale Geneeskunde Advies aan Plenair Orgaan Capaciteitsplan 2 Model Capaciteitsorgaan Gewenst zorggebruik Opleiding beslissing Aanbod Zorgproces Feitelijk zorggebruik Vraag Het ramingsmodel sinds 2: 35 parameters 3. NIVEL onderzoek: eerste resultaten FMG register gebruikt (n=289) Enquête december 29 verspreid Respons januari 2 zonder reminder 57% Aantallen en leeftijd/ geslacht op dit moment Werkzame uren/ fte op dit moment Verwachting over carrière Vraag naar forensische deskundigheid 3

4 Leeftijdsverdeling FG leden december 29 FG versus SG: leeftijd en geslacht procentueel >69 jaar >69 jaar jaar jaar 6-64 jaar 6-64 jaar Leeftijd jaar jaar 5-54 jaar Leeftijd jaar 5-54 jaar jaar 4-44 jaar 4-44 jaar jaar jaar 3-34 jaar 3-34 jaar jaar jaar 2-24 jaar Aantal V M 2-24 jaar % aandeel FG mannen FG vrouwen SG mannen SG vrouwen Aantal FG artsen FMG bestand Percentage Gevolgde opleiding door geënquêteerde FMG leden* 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2,,, Basisarts 64,7 Huisarts 28,68 Bedrijfsarts 2,5 Arts M&G 36,76 Arts AGZ *Meerdere antwoorden mogelijk 8,82 9,56 Arts JGZ Opleiding Patholoog 3,68 Politiearts 6,62 Forensisch arts 74,26 Anders 6,9 4

5 Werkzaam als forensisch arts FMG onderzoek 26: 79% werkzaam NIVEL onderzoek 29: 8% werkzaam Verwachting over 5 jaar onder huidig werkend NIVEL onderzoek: 85% verwacht dan nog steeds werkzaam te zijn. Omvang werkzaamheden huidige werkzame FG 29:,45 fte / 22, uur per week 24:,46 fte / 2,5 uur per week 24:,45 fte/ 2,2 uur per week Omvang werkzaamheden gestopte FG Ooit:,29 fte / 9,4 uur per week Stopleeftijd huidige forensisch artsen: Vraag naar forensisch artsen 73% weet het, gemiddeld 64,9 jaar 27% weet het niet Vraag wordt bepaald door opdrachtgever Twee componenten Vraag naar beschikbaarheid Vraag naar productie 5

6 Arrestantenzorg door GGD per. Aantal letselverklaringen door GGD per. 4 2,5 n arrestantenzorg per 3,5 3 2,5 2,5, GGD Brabant Zuidoost GGD Drenthe GGD regio Twente GGD Zeeland aantal letselverklaringen per 2,5, GGD Amsterdam GGD Drenthe GGD Limburg Noord GGD Zeeland Aantal lijkschouwingen (excl. euthanasie) door GGD per.,2 aantal lijkschouwingen per,8,6,4, GGD Amsterdam GGD Brabant Zuidoost GGD Drenthe GGD regio Twente GGD Zeeland (inclusief euthanasie) 6

7 Aantal bloed- en DNA afnamen door GGD per. totaal aantal verrichtingen forensisch artsen GGD per. aantal afnamen per,8,6,4, GGD Brabant Zuidoost GGD regio Twente GGD Zeeland aantal verrichtingen per GGD Amsterdam GGD Brabant Zuidoost GGD Drenthe GGD regio Twente GGD Zeeland GGD Zuid Holland Zuid GGD Limburg Noord GGD Hollands Midden Gouda en Leiden 4. Enkele voorzichtige eerste observaties:. De groep forensisch artsen is goed benaderbaar; 2. De leeftijd- en geslachtsverdeling werkt sterk af van de referentiegroep; 3. De achtergrond is in 7% (mede) sociale geneeskunde; 4. Gemiddeld werkt men 22 uur in de week 5. Het verloop is 5% per 5 jaar 4. Enkele voorzichtige eerste observaties: 6. Tot 225 zal 64% van de forensisch geneeskundigen met pensioen gaan; 7. Er zijn geen indicaties voor een afname van de vraag naar productie; 8. Er zijn geen indicaties voor een afname van de vraag naar beschikbaarheid; 9. In de enquête dient beschikbaarheid apart uitgevraagd te worden;.sturingsinstrument is vooral de instroom. 7

8 Aantal studenten die een module van de profielopleiding forensische geneeskunde aan de NSPOH volgen aantal studenten Instroom in opleiding Mannen Vrouwen Totaal Conclusies:. Er kan een raming van de benodigde instroom in de profielopleiding FG worden gemaakt; 2. Alhoewel er nu waarschijnlijk genoeg forensisch geneeskundigen zijn, zal dat beeld de komende jaren snel veranderen; 3. Genoeg is in dit geval niet genoeg. 8