Senso Management & Consultancy B.V.

Transcriptie

1 Senso Persoonlijke gegevens Naam Geslacht Geboortedatum Woonplaats Nationaliteit Telefoon Bonno Koopman Mannelijk 25 oktober 1965 Muiderberg Nederlandse Kenmerkende eigenschappen Competenties Resultaatgericht, analytisch, grondig, pragmatisch, open, vriendelijk, verbindend, wendbaar, vernieuwend. Profiel Diepgaande kennis van het hypothekendomein en de hypotheekmarkt en uitgebreide ervaring als Business Analist en Project-/Changemanager in zowel Agile als traditionele omgevingen. Schakelt gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Affiniteit met zowel business als IT. Hobby s Koken, reizen, hardlopen, golfen, skiën. Talen Nederlands, Engels, Duits, Frans. Relevante werkervaring Senso jan 2005 heden Functie Directeur - Eigenaar Verantwoordelijk voor de oprichting, bedrijfsvoering en ontwikkeling van Senso Management & Consultancy B.V. Opdrachtgever SNS Bank (jul 2016 heden) jul 2016 heden In een Scrum Agile omgeving, verantwoordelijk voor het doorvoeren van veranderingen in de gemeenschappelijke aanvraagstraat (SNS, BLG en RegioBank) van het Service Center Hypotheken van SNS Bank.. Opdrachtgever Nationale-Nederlanden Bank (nov 2013 jun 2016) Rol Senior Business Analist apr 2016 jun 2016 Op de afdeling Verstrekken Hypotheken verantwoordelijk voor de inrichting van workflow en rapportages door middel van de aansluiting van Skydoo en de hypotheken mid-office applicatie House op Salesforce. Rol Changemanager feb 2015 mrt 2015 Binnen het MoRe (Mortgage Redesign) programma van NN Bank verantwoordelijk voor het opnieuw vormgeven en inrichten van de afdeling Beheer Hypotheken. Rol Changemanager / Scrummaster nov 2013 jul 2015 Binnen het MoRe (Mortgage Redesign) programma van NN Bank verantwoordelijk voor het opnieuw vormgeven en inrichten van de afdeling Achterstandsbeheer Hypotheken. CV Bonno Koopman (juli 2016) Pagina 1 van 5

2 Opdrachtgever COR&FJA (sep 2013 okt 2013) Rol Business Consultant sep 2013 okt 2013 Het ontwerpen en realiseren van een model voor business case management. Opdrachtgever Stater (feb 2013 sep 2013) mei 2013 aug 2013 Het uitvoeren van het haalbaarheidsonderzoek en de definitiefase voor de insourcing (incl. conversie en data integratie) van de hypotheken back-office van MNF Bank naar Stater. feb 2013 aug 2013 Implementatie van SEPA in de hypotheken back-office applicatie NINJA, voor de labels ABN AMRO Bank (ex-fortis), Direktbank, Direktbank Vastgoed Hypotheken en ASR Woning Hypotheken. Opdrachtgever SNS Bank (jan 2013 feb 2013) Rol Senior Business Analist jan 2013 feb 2013 Het onderzoeken van de gevolgen van BGFO voor het verdienmodel van FinanCenter. Opdrachtgever REAAL (mei 2009 dec 2012) Rol Senior Business Analist okt 2012 dec 2012 Het onderzoeken van de gevolgen van BGFO voor het verdienmodel van het hypotheken- en bancaire bedrijf van REAAL. Rol Senior Business Analist mrt 2012 mei 2012 Het uitwerken van de impact van SEPA op het hypotheekproces van REAAL. mei 2012 okt 2012 Het uitvoeren van een vooronderzoek naar de implementatie van de hypotheken mid-office applicatie ATvance t.b.v. diverse REAAL arrangementen. nov 2010 jun 2012 De implementatie (incl. data integratie) van de hypotheken mid-office applicatie Estate van Stater t.b.v. het Victorie-arrangement van BNP Paribas. mrt 2010 feb 2011 Het voorbereiden van de integratie van het hypotheekbedrijf van REAAL in het Service Center Hypotheken van SNS Bank. jun 2010 dec 2010 Het uitvoeren van een due dilligence voor het mogelijk overnemen van een hypotheekportefeuille. mei 2010 nov 2010 De inrichting van de samenwerking (incl. systeemkoppelingen) met Flanderijn voor het intensief debiteurenbeheer van de hypotheekportefeuille. jun 2009 mrt 2010 De insourcing van de hypotheken back-office van Centric FSS naar REAAL. mei 2009 mrt 2010 De integratie en uitfasering van het Zwitserleven-label voor hypotheken binnen REAAL. Opdrachtgever Everest (feb 2009 jun 2009) Rol Senior Business Analist feb 2009 jun 2009 Het opstellen van de requirements voor een nieuw te ontwikkelen hypotheken back-office applicatie voor Obvion. CV Bonno Koopman (juli 2016) Pagina 2 van 5

3 Opdrachtgever REAAL (feb 2005 feb 2009) jan 2007 feb 2009 Outsourcing (incl. conversie en data integratie) van de hypotheken backoffice naar Ordina BPO. feb 2008 sep 2008 Implementatie van het Combi BudgetPlus arrangement van MNF Bank. jun 2007 mrt 2008 De totstandkoming van de samenwerking met BNP Paribas (Victorie Hypotheken) en het aansluiten van de REAAL-midoffice op de back-office van Stater. Rol Senior Business Analist aug 2006 feb 2007 Het herontwerpen van de op internettechnologie gebaseerde hypotheken front-office applicatie MijnREAAL Offerte, ter vervanging van de front-office applicatie InSupport van REAAL. Rol Senior Business Analist feb 2005 aug 2006 Het ontwerpen van een op componenten en services gebaseerde hypotheken mid-office applicatie voor REAAL. Opdrachtgever Bank of Scotland (apr 2006 jan 2007) apr 2006 jan 2007 Opzetten projectmanagement aanpak voor Bank of Scotland en begeleiding geven binnen het project t.b.v. de toetreding tot het generieke model van Quion. Infra Design B.V. okt 1995 feb 2005 Functie Resourcemanager Verantwoordelijk voor de groep applicatieconsultants en business analisten. Inrichten van een ontwikkelstraat voor SDM, DSDM en RUP ontwikkeltrajecten. Het ontwikkelen van proces-, component- en service modellen voor hypotheek toepassingen. Opdrachtgever Trading Port Rol Projectmanager In een DSDM-project verantwoordelijk voor de realisatie van een applicatie voor een nieuwe effectendienst. Opdrachtgever Generale Bank Rol Projectmanager Conversie van de hypothekenportefeuille van Generale Bank naar de hypotheekapplicatie IDfacto. Opdrachtgever MNF Bank Rol Business Analist Het in kaart brengen en optimaliseren van diverse hypotheekprocessen. Opdrachtgever ING Groep Rol Business Analist Uitwerken van de functionele inregeling van de nieuw te ontwikkelen hypotheken applicatie Sharing. Opdrachtgever Friesland Bank, REAAL, Hooge Huys en MNF Bank Rol Business Analist Vooronderzoeken en implementatietrajecten ten behoeve van de hypotheekapplicatie IDfacto. CV Bonno Koopman (juli 2016) Pagina 3 van 5

4 Functie Systeemontwerper Ontwerpen van delen van de hypotheken mid- en back-office applicatie IDfacto. Overige functies Als accountmanager binnen Infra Design verantwoordelijk voor Friesland Bank, SNS Bank en REAAL Verzekeringen. Als opleidingscoördinator binnen Infra Design verantwoordelijk voor het samenstellen en verzorgen van opleidingen rondom de diverse hypotheekapplicaties. Als facilitator bij oa. SNS Bank en BKR diverse workshops samengesteld en geleid. Proface Automatisering Groep mei 1993 sep 1995 Opdrachtgever Direktbank Rol Projectmanager Conversie van het hypothekensysteem van de Direktbank naar IDfacto van Infra Design. Opdrachtgever Credit Lyonnais Bank Rol Systeemontwerper Uitwerken van wijzigingen in het back-office hypothekensysteem ten behoeve van de koppeling met een nieuw front-office systeem. ADVA Automatisering sep 1989 apr 1993 Opdrachtgever Direktbank Rol Systeemontwerper & Ontwikkelaar Uitwerken van wijzigingen aan het hypothekensysteem. Opdrachtgever Peugeot Financiering Rol Systeemontwerper & Ontwikkelaar Uitwerken en doorvoeren van de wijzigingen in de bestaande systemen, in verband met de invoering van de BPM. Opdrachtgever St. Jozeph Ziekenhuis Rol Systeemontwerper & Ontwikkelaar Ontwerpen en realiseren van een nieuwe polikliniek module aan het bestaande systeem Opdrachtgever Acepon Rol Systeemontwerper & Ontwikkelaar Ontwerpen en realiseren van een module voor het verwerken van binnenkomende betalingen. Functie Stagiair Als stagiair een scriptie geschreven over Marketing Informatie Systemen op basis van beschrijvingen uit de commerciële economie en de database marketing. CV Bonno Koopman (juli 2016) Pagina 4 van 5

5 Algemene opleidingen Bedrijfskunde IBO - Zeist Diploma 1999 Bedrijfskundige Informatica HEAO - Amsterdam Diploma 1990 VWO Scholengemeenschap De Meergronden Almere Diploma 1985 Functionele opleidingen en trainingen Professional Scrum Master I Scrum.org Niza Coaching & Consultancy dec 2014 feb 2015 Lean Six Sigma Green Belt ProjectsOne mrt 2009 apr 2009 Prince II Foundation 1100CC feb 2004 Consultancy Skills Cap Gemini Ernst & Young okt 2003 nov 2003 Training Adviserend Verkopen Boertien & Partners apr mei 2002 Training Managementvaardigheden GITP okt 2000 Training effecten en effectenadministratie Molenaar dec 1996 Kernactiviteiten Bankbedrijf Nibe sep 1994 dec 1994 CV Bonno Koopman (juli 2016) Pagina 5 van 5