Contactpersoon: Jan Bakker

Transcriptie

1 Contactpersoon: Jan Bakker

2 Curriculum Vitae Personalia Roepnaam: Rick Luursema Adres: Heerhugowaard Geslacht: Man Geboortejaar: Nationaliteit: Nederlandse Rijbewijs: Personenauto (B) Persoonsprofiel Ik ben afgestudeerd in de Bachelor Business IT & Management (BIM). Mensen kenmerken mij als een nuchtere Noord-Hollandse jongen met een goed gevoel voor humor. Door mijn opleiding en (afstudeer)stage is mijn interesse vergroot richting het vakgebied Informatie Management. Door mijn passie voor IT ben ik het Young Professionals Programma gestart bij YoungOrange. De keuze voor YoungOrange is onder andere gebaseerd op de mogelijkheid mijn eigen opleidingstraject te creëren. Ik heb een proactieve werkhouding, ben sociaal naar anderen en kan goed met werkdruk omgaan. In teams werken heeft mijn voorkeur maar ik kan ook zelfstandig goed uit de voeten. Wisselende werktijden vormen voor mij geen belemmering. Mijn uitdaging zit in het tevreden stellen van de eindgebruiker en het leveren van het juiste IT product. Opleidingen en trainingen 2018 Global Knowledge, Nieuwegein Bezig MCSA: Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions MCSA: Architecting Microsoft Azure Solutions 2018 Global Knowledge, Nieuwegein MCSA: Office365 - Microsoft Office Exchange - Skype for Business - SharePoint 2017 Global Knowledge, Nieuwegein ITIL V Global Knowledge, Nieuwegein BISL INholland Alkmaar, Alkmaar HBO Bedrijfskunde Informatica en Management Huygens College, Heerhugowaard Havo Huygenwaard, Heerhugowaard VMBO-T

3 Project Ervaring Functioneel Beheerder / Project Manager (Oktober 2017 Oktober 2018) Werkgever: Stam&Co, Heerhugowaard Tijdens mijn tijd bij Stam&Co heb ik werkzaamheden verricht rondom het beheren van een buitendienst applicatie met het bijbehorende planningsysteem. Momenteel is de organisatie bezig met het uitfaseren van de lokale exchange server naar Office 365. Door de groei van digitale middelen binnen Stam&Co was er behoefte aan ondersteuning van het ICT team. De opdracht zou de volgende elementen bevatten: Beheren buitendienst applicatie met het bijbehorende planningsysteem Het meewerken aan de migratie van de lokale servers naar een Azure. Het meewerken aan de implementatie van een nieuw ERP pakket binnen de organisatie. Door het toepassen van Lean en iteratief werken is er een gestroomlijnde buitendienst app opgebouwd. De app levert voldoende informatie voor de werkvoorbereiding met een lager aantal handelingen voor de buitendienst. Methode / technieken: Scrum, Lean, Office365, Afstudeer stagiair (November 2016 Juni 2017) Werkgever: Conclusion Holding, Utrecht Tijdens mijn afstudeerstage bij de Holding van Conclusion is er onderzoek gedaan naar de knelpunten van het huidige BI-platform (Qlikview) van Conclusion en er is een advies gegeven hoe deze knelpunten kunnen worden weggenomen. Het onderzoek richtte zich op het inventariseren van de knelpunten die de adoptiegraad (in kwantitatieve en kwalitatieve zin) beperken. Door middel van interviews is gedetailleerde informatie verzameld over de huidige beperkingen van het BI-platform en de verwachtingen van de eindgebruikers. De antwoorden zijn gecategoriseerd en vervolgens middels litteratuuronderzoek beantwoord. Een adviesrapportage met daarin praktische adviezen en stappen die Informatiemanagement kan uitvoeren om ervoor te zorgen dat de adoptie van het BI-platform binnen de organisatie wordt verhoogd. Methode: Literatuurstudie, Interviews, GAP-analyse

4 Stagiair (Februari 2016 September 2016) Werkgever Conclusion Digital, Utrecht Tijdens mijn afstudeeropdracht bij Conclusion Digital heb ik een onderzoek gedaan naar Internet of Things (IoT) binnen de curemarkt. Het onderzoek richt zich op het vaststellen in welke mate de cure markt (lees ziekenhuizen) al klaar is voor IoT en welke verwachtingen hierbij leven in termen van toepassingsgebieden en tijdlijnen. Het resultaat van het onderzoek van een adviesrapportage op welke manier Conclusion Digital de cure markt kon aanvliegen en welke stappen er moesten worden genomen om hun marktgebied te vergroten. Methode: Literatuurstudie, Interviews Stagiair (September 2014 Februari 2015) Werkgever SNS Reaal / Vivat verzekeringen, Alkmaar Tijdens mijn stageopdracht bij SNS-reaal ben ik betrokken geweest bij de kwaliteitscontrole op het gebied van bijhouden van projectdocumentatie conform het CMMI-model. Uitvoeren van de CMMI-assessments en de planning maken voor het jaar CMMI is een volwassenheidsmodel om aan te tonen hoe volwassen de softwareontwikkeling wordt uitgevoerd / hoe volwassen de organisatie acteert intern en extern. Onderzoeken hoe kan FTR (First Time Right) kon worden toegepast binnen de organisatie In de eerste fase is er geïnventariseerd. Met deze resultaten is er een verbeterde template gemaakt. De door mij ontwikkelde template is gebruikt voor de assessments. Mijn advies over FTR heb ik in presentatievorm gegeven aan het gehele kwaliteitsteam. Methode: CMMI-model, FTR Hobbies Reizen, badminton en computers bouwen / problemen oplossen.

5 Legenda: Basis Goed Expert Medewerker beschikt over theoretische basiskennis en kan met dit product uit de voeten. Medewerker heeft ruime praktische (hands-on) werkervaring met dit product, i.c.m. theoretische kennis. Medewerker heeft zeer veel ervaring met het product en kent de functionaliteiten. Dankzij de ruime werkervaring kan de medewerker deze functionaliteiten praktisch toepassen en makkelijk omgaan met nieuwe vragen en onbekende incidenten gerelateerd aan het product. Programmeren / Scripting B G E ASP.NET C# OOP Storage & Databases B G E SQL Talen Moedertaal Goed Nederlands Engels Methode B G E Agile Scrum CMMI model BISL ITIL Pakketten B G E Microsoft Office Office 365 Windows 10 Photoshop Dreamweaver Data Modeling B G E ERD EER UML Bachman Star / Snowflake Tooling B G E PowerBI QlikView