3 e bijeenkomst Patiëntenorganisaties bekennen kleur

Transcriptie

1 3 e bijeenkomst Patiëntenorganisaties bekennen kleur Helena Kosec h.kosec@pharos.nl 14 juni 2012

2 Inhoud presentatie Ontwikkelen van diversiteitsbeleid en het vertalen daarvan naar een plan van aanpak Kiezen voor een bepaalde doelgroep Bereiken van de doelgroep Actieplan Relevante methodieken

3 Waarom migranten-participatie in patiëntenorganisaties? 1. Verhoging legitimiteit (alle patiënten worden vertegenwoordigd) Ondersteuning van een grotere groep patiënten Inhoudelijke en praktische bijdrage Verhoging effectiviteit

4 Waarom migranten-participatie in patiëntenorganisaties? 2. Slechter ervaren gezondheid 22 % grotere ziektelast Ander gebruik van gezondheidszorg Onder- vertegenwoordigd

5 Diversiteitsbeleid Inventarisatie: wat is de huidige situatie Ontwikkelen van missie en visie: waarom er bij betrekken van migranten, wat gebeurt er als wij dit niet doen? Welke strategische doelstellingen zijn belangrijk voor de komende jaren? Welke partners en netwerken zijn relevant? (zie Diversiteitscan uit Toolkits NKF)

6 Mogelijke vragen voor de inventarisatie 1. Hoeveel leden heeft uw organisatie? Hoeveel daarvan zijn afkomstig uit de allochtone bevolkingsgroep? Krijgt u vragen van allochtonen? Bent u van mening dat uw organisatie ook voor allochtonen een functie dient te vervullen? Zie daarover Een werkwijze voor het werken met allochtonen in de patiëntenbeweging

7 Mogelijke vragen voor de inventarisatie 2. Is de folder van uw organisatie in meerdere talen beschikbaar? Is de website voldoende toegankelijk? Is er iemand met een migranten achtergrond of specifieke kennis binnen uw organisatie beschikbaar? Zijn er (specifieke) ondersteuningsactiviteiten? Zie Een werkwijze voor het werken met allochtonen in de patiëntenbeweging

8 Enkele tips bij visieontwikkeling Durf het te hebben over waarden en normen en het werken vanuit eigen referentiekader Hebt u een idee wat er gebeurt als de organisatie geen stappen zet naar diversiteit? Laat zien wat het concreet betekent voor de vrijwilligers en medewerkers Zie Toolkits NKF

9 Vertalen van diversiteitsbeleid naar plan van aanpak Draagkracht vanuit het bestuur Aanstellen van een trekker Aanscherping van de doelgroep Opstellen van de sociale kaart Trainen vrijwilligers in cultuur-sensitief werken Ontwikkelen van passend informatiemateriaal Zie Toolkits NFK Format diversiteit-beleid

10 Bereiken van doelgroepen Inventariseer het bereik onder groepen migranten Leg contact met migranten en zelforganisaties Werk vindplaatsgericht en outreachend Verbeter deskundigheid en werkwijze van je medewerkers / vrijwilligers (cultuur-sensiteif werken) Veranker intercultureel beleid in je praktijk

11 Bereiken doelgroep: doelgroepspecificatie Hoeveel migranten in Nederland hebben nu en in de toekomst aandoeningen waarmee uw organisatie zich bezig houdt? Welke groepen migranten zijn dat? Leeftijd? Mannen / vrouwen? Maken zij gebruik van uw diensten? Zijn ze lid / vrijwilliger van uw organisatie? Zie Een werkwijze voor het werken met allochtonen in de patiëntenbeweging en Toolkits NKF

12 Informatie voor het kiezen van migrantengroep(en) 1. Turken: prénatale en zuigelingensterfte, wiegendood, angststoornissen, depressie, diabetes, hart en vaatziekten, roken onder mannen, astma en COPD Marokkanen: prénatale en zuigelingensterfte, schizofrenie, depressie, diabetes

13 Informatie voor het kiezen van migrantengroep(en) 2. Surinamers: prénatale en zuigelingensterfte, schizofrenie, depressie, diabetes, hart en vaatziekten Antillianen: prénatale en zuigelingensterfte, schizofrenie, depressie

14 Werkwijze Gebruik intermediairs Informele, persoonsgerichte en face to face benadering Gebruik wederzijdse hulp Wees actief in netwerken van migranten Zorg voor zichtbaarheid van migranten in je materialen

15 Sociale kaart MCA communicatie / allochtonen en kanker 2011: SAK, Mammarosa, STIOM, Associatie Marokkaanse Artsen Nederland (AMAN), stichting Moslimarts Toolkit NFK: Inspraakorganen, migrantenorganisaties, vrouwenorganisaties etc. Nodig: op maat opstellen van een sociale kaart met sleutelfiguren

16 Activiteitenplan Wat is je speerpunt? Wat is je doelstelling? Welke activiteiten ga je uitvoeren? Wie voert activiteiten uit? Wanneer worden activiteiten uitgevoerd? Met welke middelen worden activiteiten uitgevoerd? Zie activiteitenplan uit Toolkit NKF

17 Bruikbare methodieken; enkele Toolkit NFK voorbeelden Allochtonen en de Nierpatiëntenvereniging (onderzoek Verwey - Jonker Instituut) Participatie van allochtonen in de gezondheidszorg (Eindrapport Mutant) Update deskresearch allochtonen en kanker (MCA Communicatie) Deze en andere methodieken zijn te vinden op uw USB stick