Hoe staat het er voor?
|
|
|
- Monique Bosman
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De economische ontwikkeling van Stad en Ommeland: waar staan we in 2030? Presentatie voor de ALV van de PvdA Groningen, Ons Pand, Groningen, 17 maart Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse FRW-RUG Directeur Waddenacademie President European Regional Science Association Website: 2 Trends 1. Economische groei stagneert: crisis is nog niet over, wel licht herstel 2. Krimp/vergrijzing: beroepsbevolking neemt af; Aardbevingen 3. Regionale verschillen nemen af en positie Randstad verschuift 4. Economische herstructurering naar meer diensten gaat door 5. Kennisintensivering, ICT-revolutie, opleidingsniveau stijgt: maar ook analfabeten en 1,5 miljoen laaggeletterden 6. Banen op MBO-2/3 niveau verdwijnen door robotisering en automatisering en komen niet weer terug 7. Toenemende mobiliteit, Nieuwe Werken (migratie, pendel en wonen) 8. Veranderende arbeidsverhoudingen (flexibiliteit, ZZP, leven lang leren) 9. Veranderende competentie-eisen 21 st century skills 10. Decentralisatie van (arbeidsmarkt)beleid door rijk naar gemeenten 3 Ontwikkeling werknemersbanen Hoe staat het er voor? Nieuwe banen: 4ekw2014-4ekw2015: , w.v. Zakelijke diensten (uitzendkrachten): ; (Detail)Handel, vervoer en horeca: ; Zorg en Welzijn: ! Bron: UWV, 2016 Ontwikkeling beroepsbevolking Ontwikkeling werkloosheid Crisis: explosieve stijging werkloosheid juli 2011 maart 2014! Nu langzame daling Als de economie aantrekt bieden ook meer Bron: UWV, 2016 mensen zich aan op de arbeidsmarkt! Is de crisis nu voorbij of komt er weer een nieuwe dip? Niemand weet het! Bron: UWV,
2 Toename lopende WW-uitkering jan 2010 aug Vooral grote stijging in de Zorg vanaf 2012 Onderwijs Bouw valt nu mee, maar wel seizoenspatroon! Bron: UWV, Maar vandaag ook in DvhN: Bron: DvhN, 17 maart 2016 Aantal uitkeringsgerechtigden : ca. 1,6 miljoen! WIA/WAO WW-uitkeringen Bijstand Wajong 11 WWB Wajong > 44 > 21 WW > 38 Personen met uitkering per 1000 v.d. bevolking jaar Maart 2015 Nederland Alle grijze gemeenten doen het beter dan Nederland gemiddeld! In het Noorden zijn dat alleen: Ten Boer, Vlieland, Terschelling en Schiermonnikoog Aantallen in het Noorden: (NL) WW ( ) Bijstand ( ) Wajong ( ) Totaal Bron: CBS,
3 13 14 Ontwikkeling aantal arbeidsplaatsen per inwoner jaar Structurele trends Bron: Bureau Louter, 2015 Ontwikkeling aantal arbeidsplaatsen per inwoner jaar Werkloosheidverschillen tussen landsdelen worden kleiner 16 Bron: Bureau Louter, NARSC November Maar: grotere werkloosheidsverschillen binnen landsdelen! 3
4 Steeds meer ZZP-ers Demografische trends Bevolkingsontwikkeling Totale bevolking Bevolking Ontwikkeling totale bevolking Drachten Assen Vergrijzing grotere impact dan krimp! Bron: CAB, 2012 Bevolkingsontwikkeling jarigen Drachten Groningen Leeuwarden Heerenveen Groningen Leeuwarden Heerenveen Assen Bron: CAB,
5 25 26 Bedreigd Bestaan (1959) 30 november 1959 eerste exemplaar uitgereikt aan Commisaris van de Koningin W.A. Offerhaus. Voorzieningen niet cruciaal voor tevredenheid 27 Ruimtelijke uitsortering via het roltrap model: jongeren gaan naar de stad voor hoger onderwijs 28 Bron: Gardenier, 2013 Maar: braindrain is vooral binnen het Noorden i.p.v. naar de Randstad Ontwikkeling bevolking stad Groningen Groningen groeit: inwoners in oktober 2014! Veel studenten: o.a uit het buitenland! Hoger opgeleiden concentreren zich in stedelijke gebieden met HBO of WO. GEVOLG: krimpregio s langs de kust en de grens, waar ouderen en laag opgeleiden overblijven en banen verdwijnen 30 5
6 Brain drain? Concentratie hoger opgeleiden in steden begint bij studiekeuze Studiesteden houden per saldo afgestudeerden vast, maar voor werk iets meer dan voor wonen Gaat ten koste van omliggende regio, maar gemeenten dicht bij de stad Groningen gaan er per saldo ook op vooruit Noorden grotendeels zelfvoorzienend in opleiden hoger opgeleiden Beetje Braindrain naar de Randstad: is dat dan erg? Grote verschillen naar studierichting: vooral economen en juristen vertrekken Gaan de besten weg? Nee! Alleen bij de economen en juristen Bron: Viktor Venhorst (2012), Smart move? The spatial mobility of higher education graduates, Groningen, RUG/FRW, dissertation. Grote forensen stromen over steeds langere afstanden van vooral hoger opgeleiden: ZZP-ers + het Nieuwe Werken: geen vaste werklocatie cruciaal: + Mooi Wonen + Broadband ICT Lage opgeleiden zijn veel minder mobiel 32 Bron: Stad en Land, CPB, Niet overal is goed ICT Broadband en dat is noodzakelijk zowel voor wonen als voor economische activiteiten! Robotisering en Automatisering Zie ook RUG rapport Breedband op het platteland van Koen Salemink en Dirk Strijker ( /final_breedband.pdf ) Beroepen komen en gaan Bron: Deloitte 6
7 37 38 Ontwikkeling werkgelegenheidsstructuur (CBS, statline/bewerking RUG) Nederland Noord-Nederland MBO MBO Bron: Dagblad van het Noorden, 26 november 2014 Veel van de ca.1 miljoen banen in NL op MBO 2 en 3 niveau zullen verdwijnen startkwalificatie MBO-4? Mutatie in aandelen beroepsniveaus Groningen Bron: NRC 17 mei 2014 Inzetten op reshoring? Factory Outlet Centre? Groningen: banen nemen alleen toe op hoogste beroepsniveau Bussemaker in FD
8 Benodigde vaardigheden voor de 21 ste eeuw: Maximaal scholen! Maar: niet iedereen kan MBO-4 halen Toenemend belang van algemene vaardigheden die zorgen voor aanpassingsvermogen Moeten zgn. pret opleidingen als dierverzorging, kapster sportinstructeur worden afgeschaft? 43 ROC brochure: Een beroepsopleiding is geen bedrijfsopleiding! 44 WWB Wajong > 44 > WW > 38 Personen met uitkering per 1000 v.d. bevolking jaar Maart 2015 Nederland Alle grijze gemeenten doen het beter dan Nederland gemiddeld! In het Noorden zijn dat alleen: Ten Boer, Vlieland, Terschelling en Schiermonnikoog Aantallen in het Noorden: (NL) WW ( ) Bijstand ( ) Wajong ( ) Totaal Bron: CBS, Participatiewet: quotum 5% arbeidsgehandicapten bij bedrijven > 25 werknemers Helpt dat? Niet direct! Heel veel gemeenten hebben een grotere doelgroep dan het maximaal beschikbare aantal quotum banen zelfs als alle bedrijven > 25 voor 100% meedoen! Hoe lossen we dat op? Hoe moet het verder? 8
9 Bron: Dagblad van het Noorden, 14 november Bron: Dagblad van het Noorden, 26 november Noord-Groningen: gas en aardbeving 54 Bron: Dagblad van het Noorden, 4 maart
10 55 Bron: Dagblad van het Noorden, 13 november 2014 DvhN 7 maart 2015: Deltaplan: alle werklozen bouwvakkers inzetten voor het bouwen van nieuwe aardbevingsbestendige en energiezuinige huizen. Kosten (slechts) 32 miljard over 8 jaar, maar 24 miljard komt terug door besparingen WW, BTW en Loonbelasting Bron: Dagblad van het Noorden, 7 maart Commissie Van Zijl Prima verhalen, er is geld en ze bieden faciliteiten, kredieten, etc. Probleem: welke innovatieve ondernemers creëren de banen die passen bij de mensen in de regio?
11 61 Lauwersoog: visserij & toerisme Legaal wiet kweken? Werken in Duitsland? Ontwikkeling werkloosheid, Nederland, Duitsland en België : 65 Werkloosheid %, NUTS 2 regio, Nederland Duitsland Werkloosheid % Aandeel langdurige (> 1 jr) werklozen 11
12 Nederlandse pendelaars naar Duitsland 67 Nederland.. Belgie Duitsland Grenspendel: NL DLD: 8.900, w.v Duitsers DLD NL: , w.v Nederlanders die in Duitsland wonen Verder: Nederlanders wonen en werken in Duitsland Duitsers wonen en werken in Nederland Bron: Arbeidsagentur, 2015 Weterings, A. & G. van Gessel-Dabekaussen (2015) Arbeidsmarkt zonder grenzen. PBL/CBS Zijn kansen dan zo groot? (Online) Actieve vacatures, April-sept 2015 als % of werkzame Beroepsbevolking in 2012 Bron: Jobfeed / Eurostat 69 Wie moet wat gaan doen? 70. Wat is er nodig? Herstructurering van de woningmarkt (koop en huur), onderwijsaanbod, zorgaanbod, voorzieningen Creatieve ideeën voor MEER BANEN, leefbaarheid, sociale cohesie, voorzieningen, Koop een Krot, etc. Financiën: regio heeft geld + Rijk na stadsvernieuwingsfonds nu plattelandsvernieuwingsfonds Andere regelgeving nodig dan in de Randstad Overal snel internet Er is werk zat: anders denken over arbeid. Basisinkomen? En verder: creativiteit, innovatie, ondernemerschap en bestuurlijke slagkracht, elkaar wat gunnen en kennis! Samenwerken van overheden, woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen en bedrijfsleven (banken, bouw) en regelgeving toegesneden op het Noorden 71 Kapitaal: - Economisch - Menselijk - Cultureel - Natuurlijk + Zelfvertrouwen Creativiteit Uitstraling 72 12
13 Regional quality of life Index (Source, PBL, 2014) Nederland ligt centraal in Europa en het Noorden dus ook! En we hebben het prima! Maar teveel mensen doen niet mee! Waar staan we in 2030? Het Noorden is een Economische Top Regio in Europa met zelfvertrouwen, creativiteit en uitstraling Prettig woongebied, groeiende bevolking; hoge levensverwachting, geen aardbevingsproblemen meer; iedereen doet mee Stad Groningen heeft inwoners en een kennisstad als Oxford met studenten (waarvan uit het buitenland) Blauwe is stad een succes (en Meerstad is vol) Waddengebied een top toeristische attractie, ook aan de kustkant HSL naar Schiphol en Hamburg/Berlijn; Eelde 5x per dag lijndienst naar Schiphol en/of London en/of Frankfurt + lijndiensten in Europa Komt dit uit? Alleen als u er zelf en vele anderen hierin geloven! Dank voor uw aandacht De economische ontwikkeling van Stad en Ommeland: waar staan we in 2030? Presentatie voor de ALV van de PvdA Groningen, Ons Pand, Groningen, 17 maart Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse FRW-RUG Voorzitter directie Waddenacademie President European Regional Science Association [email protected] Website: 13
Hoe staan we er nu voor?
Presentatie voor het debat Iedereen ZZP-er: Over winners' en 'losers' op de arbeidsmarkt, Groninger Forum, 26 maart 2015 Prof.dr. Jouke van Dijk Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit
Hoe staat het er voor? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!
Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Presentatie voor de Conferentie Inclusieve Arbeidsmarkt georganiseerd door Venturaplus en Zowelwerk, De Lawei, Drachten, 4 april 2016 Jouke van Dijk, Hoogleraar
Het Noorden: Wat is er aan de hand? Wat is er nodig?
Het Noorden: Wat is er aan de hand? Wat is er nodig? Presentatie voor de werkconferentie Het Vitale Noorden Martiniplaza, Groningen, 22 mei 2013 Prof.dr. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse
Het Noorden: Wat is er aan de hand? Wat is er nodig?
Presentatie voor de werkconferentie Het Vitale Noorden Martiniplaza, Groningen, 22 mei 2013 Prof.dr. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Ruimtelijke
Armoede en Arbeidsmarkt
2 Armoede en Arbeidsmarkt Presentatie Masterclass 4: Armoede en arbeidsmarkt op het congres Overerfbare Armoede, Emmen, 25 september 2017 Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Arjen
Hoe staat Oost- Groningen ervoor? Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht. Oost-Groningen: op eigen kracht
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht Presentatie voor de werkconferentie van de Cie. Van Zijl, Westerlee, 24 april 2015. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse en Arjen Edzes,
Hoe staat het er voor?
De regionale arbeidsmarkt dynamiek en de kansen voor mbo-ers in Fryslân Presentatie voor de jaarlijks Decanendag van de -scholen in Frieslân Friesland College, Nordwin College en ROC Friese Poort Van der
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht Presentatie voor de werkconferentie van de Cie. Van Zijl, Westerlee, 24 april 2015. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse en Arjen Edzes,
Regionaal werkgelegenheidsbeleid: werk voor iedereen en overal?
2 Regionaal werkgelegenheidsbeleid: werk voor iedereen en overal? Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, Economische
Hoe staan we er nu voor? ICT en Arbeidsmarkt. Effecten van ICT op de Arbeidsmarkt. Prof.dr. Jouke van Dijk. Informatietechnologie is een gamechanger
Presentatie op het congres de Nieuwe IT-er georganiseerd door AIESEC Groningen en De Technologie Coöperatie, Martiniplaza, Groningen, 11 maart 2015 Prof.dr. Jouke van Dijk ICT en Arbeidsmarkt Hoogleraar
Over de economie van de zilte zone
Over de economie van de zilte zone Presentatie voor het symposium Over zilte vitaliteit georganiseerd door de Waddenacademie en Noorderbreedte t Kronkelhoes, Kloosterburen, 13 maart 2015 Jouke van Dijk
Hoe staan we ervoor? De lokale arbeidsmarkt: wat moet / kan een gemeente doen?
De lokale arbeidsmarkt: wat moet / kan een gemeente doen? Presentatie VU-DIVOSA college Wetenschappelijke lessen voor de lokale praktijk - Lokale arbeidsmarkt tot 2020 VU Amsterdam, 6 november 2014 Jouke
Hoe staan we ervoor? Economische ontwikkeling. Toerisme en de regionale economie van Noord-Fryslân
Toerisme en de regionale economie van Noord-Fryslân Presentatie voor het mini-symposium Nieuwe koers voor toeristenbelasting Gemeentehuis, Dokkum, 4 maart 2015 Trilateral Waddensea area UNESCO-Worldheritage
De regionale economie van het Waddengebied
De regionale economie van het Waddengebied Presentatie voor het Wadden Café in de Gouden Klok, Holwerd, 11 mei 2015 Jouke van Dijk Voorzitter directie Waddenacademie Portefeuille Economie Hoogleraar Regionale
Waar gaat men wonen? Percentage van de inwoners van jaar waarvan de grootouders ook al in dezelfde gemeenten woonde. Bron: Meertens Instituut
1 2 Kunnen gemeenten afgestudeerden voor hun eigen arbeids- en woningmarkt behouden? Waar gaat men wonen? Presentatie voor de Workshop Soort zoekt soort: sociaal-economische scheidslijnen in Nederland
Economie en arbeidsmarkt in Noord-Nederland
Economie en arbeidsmarkt in Noord-Nederland Jan Dirk Gardenier 17 april 2015 Lokale verschillen in leefbaarheid veel gesloten platteland Economie is afhankelijk van ruimtelijke gebiedsontwikkeling en de
Naar een inclusieve regio
Naar een inclusieve regio 1 Ontwikkeling werknemersbanen 2008-2017 (per kwartaal t.o.v. hetzelfde kwartaal voorgaand jaar) 2 2 Dr. Arjen Edzes University of Groningen, Department of Economic Geography,
Regio Groningen-Assen kansen en risico s voor de arbeidsmarkt
Regio Groningen-Assen kansen en risico s voor de arbeidsmarkt 16 Mei 2011 Drs. Jan Dirk Gardenier MBA, directeur CAB Martinikerkhof 30 9712 JH Groningen (050) 311 51 13 www.cabgroningen.nl 1 Regio Groningen
Masterclass Krimp. Presentatie Angelique vanwingerden. 16 september 2011 Kennisnetwerk Krimp Noord-Nederland (KKNN)
Masterclass Krimp Presentatie Angelique vanwingerden 16 september 2011 Kennisnetwerk Krimp Noord-Nederland (KKNN) Bevolkingsontwikkeling Bevolkingsontwikkeling in Noord-Drenthe 2000-2010 Bevolkingsontwikkeling
Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt. Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde
Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde Aandachtspunten Even voorstellen: Willem van der Craats De werkgelegenheidsstructuur
Samenvatting Twente Index 2016
Samenvatting Twente Index 2016 Kijk voor regionale en lokale data op www.twenteindex.nl INLEIDING De Twente Index wordt door Kennispunt Twente samengesteld in opdracht van de Twente Board. De Board wil
CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen
CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen Het aantal mensen met werk is in de periode februari-april met gemiddeld 2 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren en 45-plussers gingen aan de slag.
De arbeidsmarkt in Holland- Rijnland vanuit economisch pespectief
De arbeidsmarkt in Holland- Rijnland vanuit economisch pespectief Op basis van het arbeidsmarktonderzoek van Research voor Beleid en EIM Douwe Grijpstra Datum: 7 november 2007 Opbouw presentatie -Inrichting
Grensoverschrijdende arbeidsmarkt:
Grensoverschrijdende arbeidsmarkt: Voorbij de romantiek Arjen Edzes, Viktor Venhorst, Jouke van Dijk, Anita Strockmeijer (UWV), Johan van der Valk (CBS) University of Groningen, Department of Economic
de wereld van werk trends en ontwikkelingen Ton Hopmans Managing Director Yacht
de wereld van werk trends en ontwikkelingen Ton Hopmans Managing Director Yacht vier grote thema s technologie demografie globalisering duurzaamheid Randstad 2 technologie robotisering zorgt voor hogere
Samenvatting Onderwijs- en Arbeidsmarktmonitor. Metropoolregio Amsterdam. Oktober amsterdam economic board
Samenvatting Onderwijs- en Arbeidsmarktmonitor Metropoolregio Amsterdam Oktober 2016 amsterdam economic board Samenvatting Onderwijs- en Arbeidsmarktmonitor Metropoolregio Amsterdam (MRA) Oktober 2016
De (grensoverschrijdende) arbeidsmarkt:
De (grensoverschrijdende) arbeidsmarkt: Voorbij de romantiek Dr. Arjen Edzes University of Groningen, Department of Economic Geography, PO Box 800, 9700 AV Groningen [email protected] Portefeuillehouders
AgriFood Capital Monitor Belangrijkste feiten en cijfers
AgriFood Capital Monitor 2018 Belangrijkste feiten en cijfers Inleiding AgriFood Capital Monitor In dit boekje presenteren wij de feiten en cijfers van de AgriFood Capital Monitor 2018*. De Monitor geeft
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I
ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I In deze economische monitor vindt u cijfers over de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van de gemeente Ede. Van de arbeidsmarkt zijn gegevens opgenomen van de tweede helft
Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017. 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn
Regionale arbeidsmarktprognoses 2016-2017 31 mei 2016, UWV, Afdeling Arbeidsmarktinformatie en advies, Bert van de Geijn Inhoud Huidige regionale arbeidsmarkt: WW-uitkeringen en vacatures Landelijke prognose
Sociaal-economische ontwikkelingen in het Waddengebied
Sociaal-economische ontwikkelingen in het Waddengebied Presentatie voor het symposium Wijs met de Waddenzee Harlingen, 16 oktober2015 Jouke van Dijk Voorzitter directie Waddenacademie Portefeuille Economie
De arbeidsmarkt Noordoost-Brabant. UWV Werkbedrijf Herman van Lith, bedrijfsadviseur Miranda de Wit, bedrijfsadviseur
De arbeidsmarkt Noordoost-Brabant UWV Werkbedrijf Herman van Lith, bedrijfsadviseur Miranda de Wit, bedrijfsadviseur Programma Vraag Werkgelegenheid Vacatures Aanbod Beroepsbevolking Niet-werkende werkzoekenden
LAAGGELETTERDHEID IN HAAGSE HOUT
LAAGGELETTERDHEID IN HAAGSE HOUT Uitgevoerd door: CINOP Advies Etil Kohnstamm Instituut Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Maastricht University DEZE FACTSHEETRAPPORTAGE IS ONTWIKKELD
LAAGGELETTERDHEID IN LEIDSCHENVEEN-YPENBURG
LAAGGELETTERDHEID IN LEIDSCHENVEEN-YPENBURG Uitgevoerd door: CINOP Advies Etil Kohnstamm Instituut Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Maastricht University DEZE FACTSHEETRAPPORTAGE IS
EBU College Snapshots van de economie in regio Utrecht. Monique Roso, 12 maart 2014!
EBU College Snapshots van de economie in regio Utrecht Monique Roso, 12 maart 2014! Inhoud presentatie 1. economische trends en ontwikkelingen!! 2. economische monitor provincie Utrecht! - economische
1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12
inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Bevolking 9 1.1 Bevolkingsontwikkeling 9 1.2 Bevolkingsopbouw 10 1.2.1 Vergrijzing 11 1.3 Migratie 11 1.4 Samenvatting 12 2. Ontwikkelingen van de werkloosheid 13 2.1 Ontwikkeling
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. UWV Gerald Ahn 9 september 2014
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant UWV Gerald Ahn 9 september 2014 Recente persberichten (CBS) Wisselende berichten over de markt Werkloosheid in juli verder gedaald Stijging WW-uitkeringen Consumptie
LAAGGELETTERDHEID IN LAAK
LAAGGELETTERDHEID IN LAAK Uitgevoerd door: CINOP Advies Etil Kohnstamm Instituut Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA), Maastricht University DEZE FACTSHEETRAPPORTAGE IS ONTWIKKELD IN OPDRACHT
CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt
CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt Tussen maart en mei is het aantal mensen met een baan met gemiddeld 6 duizend per maand gestegen. De stijging is volledig aan vrouwen toe te schrijven. Het
Highlights Regio in Beeld 2015. Arbeidsmarktregio Gorinchem
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Gorinchem Samenvatting Aantal banen neemt in beperkte mate toe, echter niet in collectieve sector In de krimpregio Gorinchem neemt het aantal banen van
Samenwerkingspartners. Arrondissementaal Platform Jeugdcriminaliteit (APJ) Noord-Nederland
Samenwerkingspartners Arrondissementaal Platform Jeugdcriminaliteit (APJ) Noord-Nederland Hoe staat het met de Friese jongeren nu én in de toekomst? Analyse cijfers: jaar lang onderzoek Panel Fryslân
Trendrapportage Economie Arnhem
Trendrapportage Economie Arnhem Onderzoek en Statistiek Augustus 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Samenvatting 4 3 Vraag 5 3.1 Werkgelegenheid in Arnhem 5 3.2 Ontwikkelingen in de tijd 6 3.3 Arnhem in
VISIE OP WERK. Jeroen Zwinkels 23 november 2015
VISIE OP WERK Jeroen Zwinkels 23 november 2015 WAT ZIEN WE IN DE BOUW? 2016 6.000 meer banen in de bouw; ook het aantal vacatures groeit UWV, Jobfeed 38% flexibele contracten in de Beroepsbevolking (landelijk)
Highlights Regio in Beeld Arbeidsmarktregio Food Valley
Highlights Regio in Beeld 2015 Arbeidsmarktregio Food Valley Samenvatting Aantal banen neemt weer toe, maar niet in collectieve sector De economie in Food Valley herstelt en dat leidt ook tot meer banen.
