Grensoverschrijdende arbeidsmarkt:
|
|
|
- Melanie Jansen
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Grensoverschrijdende arbeidsmarkt: Voorbij de romantiek Arjen Edzes, Viktor Venhorst, Jouke van Dijk, Anita Strockmeijer (UWV), Johan van der Valk (CBS) University of Groningen, Department of Economic Geography, PO Box 800, 9700 AV Groningen Utrecht, Onderzoekersdag Instituut Gak,
2 Hoe ziet die romantiek er uit? 2 1. Economische kansen die nu niet worden benut 2. Opvangen gevolgen van regionale bevolkingsdynamiek 3. Wij hebben werklozen, zij hebben vacatures? Win-win! Maar is dat nou zo? Komt de liefde wel van twee kanten?
3 Grensregio s kennen een complex interactie-systeem 3 Versterken van de grenseconomie In urbane gebieden agglomeratievorming Arbeid Grensarbeid pendel Vacatures Onderwijs-arbeidsmarkt Uitzendwerk en - detacheringen Woningmarkt Huizenprijzen Huisvesting Grensregio Handel, Consumptie, Toerisme, Kennis In- en verkoop Econ. verkeer Toeleveranciers Koopgedrag Voorzieningen Vakanties Kennisoverdracht
4 Verschillende perspectieven 4 Neo-klassieke economie Gedachte Mensen zijn footloose, maximaliseren opbrengst Obstakels - Informatievoorziening - Wet- en regelgeving - Opleiding Interventies - Informatievoorziening - Bemiddeling - Accreditatie van opleidingen Sociologisch-constructivisme Mensen zoeken familiariteit - Cultuur - (On)bekendheid - Taal - Niet sexy - Taalonderwijs - Voorlichting
5 5 Bevolkingsdichtheid 2012 Stad-platteland typologie 2012
6 Enorme potenties: Bereikbaarheid banen, met en zonder grenzen 6 Atlas voor Gemeenten (2014) Groeien aan de grens
7 7 Enorme potenties: Bereikbaarheid banen, met en zonder grenzen, 2012 Vanuit Nl: huidige pendel maar 2% van wat mogelijk is Vanuit Dld en Bel: huidige pendel maar 10% van wat mogelijk is Relatieve toename Absolute toename
8 8 Het probleem met de enorme potenties 1. Het schetst een ideale wereld niet een echte wereld, het belooft kansen die er wellicht helemaal niet zijn Bereidheid te reizen? Past vraag en aanbod op elkaar? Zoekgedrag, wervings- en selectiegedrag? Institutionele en culturele verschillen (die obstakels kunnen zijn) 2. Sturen (ongericht) beleidsinterventies Op basis van welke probleemstelling? Creëren bestuurlijke en beleidsmatige drukte Geen monitoring
9 9 Het probleem met de enorme potenties 3. Data-kwesties bemoeilijken inzicht in economische verkeer en pendelgedrag Mensen, handel en financieel kapitaal verdwijnen in nationale registraties wanneer we de grens oversteken Samenwerking tussen (statistische bureaus van) landen is moeizaam, uitwisseling micro-data onmogelijk? Problemen van definities en concepten: (pendel? werkloosheid? vacatures?) Lastig om grip de zaak te krijgen
10 The Netherlands employees Germany employees Belgium employees Weterings, A. & G. van Gessel-Dabekaussen (2015) Arbeidsmarkt zonder grenzen. PBL/CBS
11 11 Cross-border commuters with Belgium nationality Cross-border commuters with German nationality Weterings, A. & G. van Gessel-Dabekaussen (2015) Arbeidsmarkt zonder grenzen. PBL/CBS
12 Weterings, A. & G. van Gessel-Dabekaussen (2015) Arbeidsmarkt zonder grenzen. PBL/CBS 12
13 Detacheringen (posting A1-verklaringen) x 1000 Receiving Nl België Dld Tot EU Sending Nl - - 5,6 12,5 3,7 5,4 15,2 25,4 België 14,6 15, ,5 6,5 49,9 58,5 Duitsland 27,4 38,7 15,4 17, Tot EU 91, , European Commission (2012) Posting of workers in the European Union and EFTA countries: report on A1 portable documents issued in 2010 and Pacolet, J. and F. De Wispelaere (2014) Posting of workers: report on A1 portable documents issues in 2012 and European Commission.
14 En wat nu? Heeft de pendel een relatie met actuele arbeidsmarktvraagstukken? 2. Wat is de kwalitatieve aansluiting tussen vraag en aanbod? 3. Zijn er gevaren voor verdringing? 4. Wat beweegt werkzoekenden? Wat beweegt werkgevers? 5. Resultaat van beleidsinspanningen?
15 80,0 75,0 70,0 65,0 60,0 Werkgelegenheidsgraad, Bron: Eurostat, ELFS, 2015 Vlaams Gewest Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Noord-Nederland Oost-Nederland Zuid-Nederland Naar verleden toe: - Verklaring? - Lonen / arbeidsproductiviteit / Crisisbestendige sectoren? - Structureel of conjunctureel? Werkloosheidspercentage, Bron: Eurostat, ELFS, ,0 14,0 12,0 50, Naar toekomst toe: - Kwetsbaarheid? - Bevolkingsontwikkeling? 10,0 8,0 6,0 4,0 Vlaams Gewest Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Noord-Nederland Oost-Nederland Zuid-Nederland 2,0 0,
16 Zijn kansen dan zo groot? 16 (Online) Actieve vacatures, April-september als % of bevolking jaar in 2014 Bron: Jobfeed / Eurostat.
17 17 Over de inkomende pendel 1. Grensregio s zijn het belangrijkst, maar ook andere regio s trekken pendelaars aan verschillende beroepsgroepen? 2. Geen duidelijk patroon in industriële sectoren voor België, voor Dld is de uitzendsector dominant 3. Geen duidelijk effect van regionale arbeidsmarktkenmerken (werkgelegenheid, vacatures). 4. Geen effect van het totaal aantal banen
18 18 Conclusies (1) 1. Pendelstromen zijn laag 2. Inkomende pendel is (veel) hoger dan de uitgaande pendel 3. Hoog aandeel van woonmigratie (residentiele mobiliteit) in de inkomende pendel 4. Hoe zit het nou met de actuele arbeidsmarktvraagstukken?
19 19 Conclusies (2) 1. Noodzaak voor empirische basis voor grensarbeid 2. Wees realistisch over (de noodzaak voor en effectiviteit van) beleidsinterventies. 1. We weten nauwelijks (nog) wat werkt, voor wie, onder welke omstandigheden. 2. Noodzaak voor evidence-based evaluaties en monitoring 3. Beschouw grensoverschrijdende arbeidsmarkt als één functionele arbeidsmarkt, niet als éénrichtingsverkeer
20 Dank voor uw aandacht 20
De (grensoverschrijdende) arbeidsmarkt:
De (grensoverschrijdende) arbeidsmarkt: Voorbij de romantiek Dr. Arjen Edzes University of Groningen, Department of Economic Geography, PO Box 800, 9700 AV Groningen [email protected] Portefeuillehouders
Armoede en Arbeidsmarkt
2 Armoede en Arbeidsmarkt Presentatie Masterclass 4: Armoede en arbeidsmarkt op het congres Overerfbare Armoede, Emmen, 25 september 2017 Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Arjen
Hoe staat het er voor? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!
Inclusieve Arbeidsmarkt: Kansen voor iedereen!?!? Presentatie voor de Conferentie Inclusieve Arbeidsmarkt georganiseerd door Venturaplus en Zowelwerk, De Lawei, Drachten, 4 april 2016 Jouke van Dijk, Hoogleraar
Naar een inclusieve regio
Naar een inclusieve regio 1 Ontwikkeling werknemersbanen 2008-2017 (per kwartaal t.o.v. hetzelfde kwartaal voorgaand jaar) 2 2 Dr. Arjen Edzes University of Groningen, Department of Economic Geography,
Regionaal werkgelegenheidsbeleid: werk voor iedereen en overal?
2 Regionaal werkgelegenheidsbeleid: werk voor iedereen en overal? Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit Groningen, Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen, Economische
concurrentiefactor arbeid Arbeid Werkt! Logistic Labour Survey 2014 NDL, TLN, Tempo-Team Agenda
Logistiek Nederland en de concurrentiefactor arbeid Arbeid Werkt! Logistic Labour Survey 2014 NDL, TLN, Tempo-Team Agenda Waarom dit onderzoek? Logistieke arbeidsmarkt Arbeid als concurrentiefactor Slim
Hoe staan we er nu voor?
Presentatie voor het debat Iedereen ZZP-er: Over winners' en 'losers' op de arbeidsmarkt, Groninger Forum, 26 maart 2015 Prof.dr. Jouke van Dijk Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse Rijksuniversiteit
Factsheet arbeidsmarkt Overijssel (bijlage bij Investeringsvoorstel Iedereen in Overijssel doet mee )
Factsheet arbeidsmarkt Overijssel (bijlage bij Investeringsvoorstel Iedereen in Overijssel doet mee 2016-2019 ) Economische kerngetallen uit de begroting (kerntaak 5: Regionale Economie) Er zijn 3 kerngetallen
Werkgelegenheid en werkloosheid (EAK)
FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie Statistisch Product Werkgelegenheid en werkloosheid (EAK) Algemene informatie De enquête naar de arbeidskrachten (EAK) is een sociaal-economische steekproefenquête
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Juli 2013 De evolutie van de werkende beroepsbevolking te Brussel van demografische invloeden tot structurele veranderingen van de tewerkstelling Het afgelopen
Hoe staat Oost- Groningen ervoor? Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht. Oost-Groningen: op eigen kracht
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht Presentatie voor de werkconferentie van de Cie. Van Zijl, Westerlee, 24 april 2015. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse en Arjen Edzes,
Zijn maatregelen gericht op re-integratie effectief? Jaap de Koning. Presentatie voor het Muntendam Symposium, 12 december, Rode Hoed, Amsterdam
Zijn maatregelen gericht op re-integratie effectief? Jaap de Koning Presentatie voor het Muntendam Symposium, 12 december, Rode Hoed, Amsterdam Inhoud Wat is re-integratiebeleid? Hoe beoordeel je re-integratiemaatregelen?
5.1 Wie is er werkloos?
5.1 Wie is er werkloos? Volgens het CBS behoren mensen tot de werkloze beroepsbevolking als ze een leeftijd hebben van 15 tot en met 64 jaar, minder dan 12 uur werken, actief op zoek zijn naar betaald
De beroepsbevolking in de grensregio s van Nederland en Vlaanderen: grote verschillen aan weerszijden van de grens
De beroepsbevolking in de grensregio s van Nederland en Vlaanderen: grote verschillen aan weerszijden van de grens Bierings, H., Schmitt, J., van der Valk, J., Vanderbiesen, W., & Goutsmet, D. (2017).
Werkgelegenheid en werkloosheid (EAK)
FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie Statistisch Product Werkgelegenheid en werkloosheid (EAK) Algemene informatie De steekproefenquête naar de arbeidskrachten (EAK), in België opgezet door de
5.2 Wie is er werkloos?
5.2 Wie is er werkloos? Volgens het CBS behoren mensen tot de werkloze beroepsbevolking als ze een leeftijd hebben van 15 tot en met 64 jaar, minder dan 12 uur werken, actief op zoek zijn naar betaald
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!
Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk! UWV-congres Uitzendbranche Zwolle, 15 november 2012, Rob Witjes, Arbeidsmarktinformatie en -advies, UWV 1 Inhoud presentatie Actuele ontwikkelingen
4. Werkloosheid in historisch perspectief
4. Werkloosheid in historisch perspectief Werkloosheid is het verschil tussen het aanbod van arbeid en de vraag naar arbeid. Het arbeidsaanbod in Noord-Nederland hangt samen met de mate waarin de inwoners
Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Hoe staat het er voor?
De economische ontwikkeling van Stad en Ommeland: waar staan we in 2030? Presentatie voor de ALV van de PvdA Groningen, Ons Pand, Groningen, 17 maart 2016. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse
CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen
CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen Het aantal mensen met werk is in de periode februari-april met gemiddeld 2 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren en 45-plussers gingen aan de slag.
De arbeidsmarkt 2020 Europese vergezichten in de Nederlandse polder. Ton Wilthagen Tilburg
De arbeidsmarkt 2020 Europese vergezichten in de Nederlandse polder Ton Wilthagen Tilburg University [email protected] @wilthagen Amerika heeft een droom, Europa een belofte Een uiterst concurrerende sociale
NOVEMBER 2014 BAROMETER
NOVEMBER 2014 BAROMETER In deze nieuwe editie van de barometer staan we stil bij de Census 2011 die afgelopen maand werd gepubliceerd door Statistics Belgium, onderdeel van de FOD Economie. We vertalen
ARBEIDSMARKT. in de Vlaams-Nederlandse Delta 2015-2040. Van knelpunt naar slimme kracht. Dick van der Wouw Joris Meijaard
ARBEIDSMARKT in de Vlaams-Nederlandse Delta 2015-2040 Van knelpunt naar slimme kracht Dick van der Wouw Joris Meijaard Typisch VN Delta Doorvoerhavens en (petro)chemische industrie Goede universiteiten
Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen
Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn
Leeftijd en arbeidsmarkt: naar een nieuw paradigma? Leeftijd en arbeidsmarkt Itinera Institute Onafhankelijke denktank Fact-based Lange termijn Aanreiken, verdedigen en bouwen van wegen voor beleidshervorming
Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast
Tekst 4 Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast 5 10 15 20 25 30 35 40 (1) Postbodes gezocht. Standplaats: Reykjavik. Vereist: een goede conditie. Kennis van de IJslandse taal niet nodig. Zomaar
DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE. Kerncijfers Vergrijzing en Werkzaamheid Versie 20 juni 2013
DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE Kerncijfers Vergrijzing en Werkzaamheid Versie 20 juni 2013 1 De arbeidsmarkt wordt krapper: alle talent is nodig Evolutie van de vervangingsgraad (verhouding 15-24-jarigen
Samenvatting Twente Index 2016
Samenvatting Twente Index 2016 Kijk voor regionale en lokale data op www.twenteindex.nl INLEIDING De Twente Index wordt door Kennispunt Twente samengesteld in opdracht van de Twente Board. De Board wil
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht
Ruim baan voor Oost-Groningen: Op eigen kracht Presentatie voor de werkconferentie van de Cie. Van Zijl, Westerlee, 24 april 2015. Jouke van Dijk, Hoogleraar Regionale Arbeidsmarktanalyse en Arjen Edzes,
Verdere evolutie van de geharmoniseerde werkloosheid in ruime zin
Verdere evolutie van de geharmoniseerde werkloosheid in ruime zin ruime zin in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland in 2014 Directie Statistieken, Begroting en Studies [email protected] Inhoudstafel: 1
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Gelieerd aan Maastricht University, SBE 3 afdelingen:
De arbeidsmarkt tot 2018. Is er ruimte voor jongeren? Didier Fouarge [email protected] RPA Netwerkbijeenkomst, Alphen aan den Rijn, 13 februari 2014 2 Researchcentrum voor Onderwijs en
Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. UWV Gerald Ahn 9 september 2014
De arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant UWV Gerald Ahn 9 september 2014 Recente persberichten (CBS) Wisselende berichten over de markt Werkloosheid in juli verder gedaald Stijging WW-uitkeringen Consumptie
Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt. Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde
Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde Aandachtspunten Even voorstellen: Willem van der Craats De werkgelegenheidsstructuur
ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 26 november 2010
ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 26 november 2010 Meer personen op de arbeidsmarkt in de eerste helft van 2010. - Nieuwe cijfers Enquête naar de Arbeidskrachten, 2 de
ECONOMIE. Begrippenlijst H5 VMBO-T2. PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw. Bewerkt door D.R. Hendriks. Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn
ECONOMIE VMBO-T2 Begrippenlijst H5 PINCODE 5 e editie vmbo-kgt onderbouw Bewerkt door D.R. Hendriks Sint Ursula Scholengemeenschap, Horn Versie 1 2013-2014 Hoofdstuk 5 Hoe werkt de arbeidsmarkt? Paragraaf
Een uitdagende arbeidsmarkt. Erik Oosterveld 24 juni 2014
Een uitdagende arbeidsmarkt Erik Oosterveld 24 juni 2014 Wat waren de gevolgen van de recessie? Hoeveel banen zijn er verloren gegaan? In welke sectoren heeft de recessie het hardst toegeslagen? Werkgelegenheid
Effect van de economische crisis op vertrek van immigranten
Effect van de economische crisis op vertrek van immigranten Govert Bijwaard Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) NVD Studiemiddag Emigratie, 10 maart 2010 Outline 1 Migratie, sociaal
Van sociale werkvoorziening naar werkbemiddelingsbedrijf
Van sociale werkvoorziening naar werkbemiddelingsbedrijf Visie POC Noord Nederland Visie op de participatiewet en gevolgen sociaal akkoord van de gezamenlijke ondernemingsraden van de SW- bedrijven van
Arbeidsmarkt zonder grenzen. Beleidsstudie
Arbeidsmarkt zonder grenzen Beleidsstudie Arbeidsmarkt zonder grenzen Anet Weterings (PBL) Gusta van Gessel-Dabekaussen (CBS) Arbeidsmarkt zonder grenzen PBL (Planbureau voor de Leefomgeving) Den Haag,
PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!
PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:
Samenvatting door een scholier 1905 woorden 16 maart keer beoordeeld. Economie Hoofdstuk 4
Samenvatting door een scholier 1905 woorden 16 maart 2011 0 keer beoordeeld Vak Methode Economie In balans Economie Hoofdstuk 4 4.1 Het aanbod van arbeid Het aanbod van arbeid is gelijk aan de omvang van
-A.J.E. (Arjen) Edzes- Assistant professor. regionale en ruimtelijke economie Rijksuniversiteit Groningen
De vraag van Student en Stad naar herkomst en vertrek van studenten in het hoger onderwijs is relevant en actueel. Dat is ook een van de redenen dat de gemeente twee keer heeft deelgenomen (in 2011: 'Brain
Onderzoek naar motieven van werkgevers, werknemers en werkzoekenden
Onderzoek naar motieven van werkgevers, werknemers en werkzoekenden In Europa groeit flexwerk het snelst in Nederland, wat vooral te maken heeft met wet- en regelgeving in Nederland Het aandeel vaste
Hoe staan we ervoor? De lokale arbeidsmarkt: wat moet / kan een gemeente doen?
De lokale arbeidsmarkt: wat moet / kan een gemeente doen? Presentatie VU-DIVOSA college Wetenschappelijke lessen voor de lokale praktijk - Lokale arbeidsmarkt tot 2020 VU Amsterdam, 6 november 2014 Jouke